有關(guān)培訓(xùn)班招生方案范文（精選9篇）
有關(guān)培訓(xùn)班招生方案范文 篇1
為認真貫徹落實國家關(guān)于文化館免費開放的通知要求，更好地為廣大群眾服務(wù)，滿足我州少年兒童對藝術(shù)教育的.需求，促進少年兒童健康快樂成長和提高少年兒童的文化藝術(shù)素養(yǎng)，讓孩子們能夠得到更多藝術(shù)學(xué)習(xí)的機會，西雙版納州文化館堅持公益性原則，進一步搭建公益藝術(shù)學(xué)習(xí)的平臺，決定開辦20xx年州文化館暑假少兒藝術(shù)培訓(xùn)班，旨在激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣，從精神上關(guān)懷孩子們的內(nèi)心世界，使其快樂學(xué)習(xí)，實現(xiàn)藝術(shù)夢想。凡是景洪城區(qū)少年兒童均可報名參加該培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間學(xué)費全免。
一、招生對象
景洪城區(qū)的青少年兒童（特困家庭及外來務(wù)工人員的未成年子女可優(yōu)先錄�。�
二、招生年齡：
7歲至12歲
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
葫蘆絲、美術(shù)、中國舞、拉丁舞、播音與主持藝術(shù)班、戲劇影視表演班
四、上課時間：
20xx年7月21日-30日（共：10天）
五、報名時間：
20xx年7月10日-19日(每人只限報一項培訓(xùn)活動)
六、報名電話：
有關(guān)培訓(xùn)班招生方案范文 篇2
中小學(xué)課外輔導(dǎo)機構(gòu)將趨向于根據(jù)學(xué)生具體需求，往標準化和個性化的方向發(fā)展。由于中小學(xué)課外輔導(dǎo)培訓(xùn)中師資力量是其核心，因此師資問題也成為很多課外輔導(dǎo)機構(gòu)全國擴張走向規(guī)�；闹匾系K。
祝博士是專業(yè)從事中小學(xué)課外綜合輔導(dǎo)的教育科技機構(gòu)。祝博士提供中小學(xué)午托、晚托、課外各科作業(yè)輔導(dǎo)、個性化學(xué)習(xí)方案、一對一輔導(dǎo)、各科成績提升、奧數(shù)、才藝培養(yǎng)等。
為廣大想開托管班、輔導(dǎo)班、補習(xí)班、培訓(xùn)班等的教育愛好者提供創(chuàng)業(yè)平臺，為他們提供幼兒到高中的全套學(xué)習(xí)資料、操作方法和詳細的培訓(xùn)，提供現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺等。一站式幫你解決師資、宣傳、招生、教學(xué)、管理等問題，讓你不再愁師資，讓你不再愁生源！
一、祝博士教育連鎖品牌加盟優(yōu)勢：
針對“學(xué)生”，祝博士采用的是先進的PDCA教學(xué)模式，從計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、調(diào)整全方位保障學(xué)生學(xué)習(xí)效果，讓加盟商可以輕松獲得市場口碑；
針對“家長”，祝博士擁有業(yè)內(nèi)獨特的親子互動系統(tǒng)平臺，讓家長更加放心孩子的學(xué)習(xí)和安全，讓家長更加信任祝博士，從而讓加盟商占據(jù)更大的市場；
針對“加盟商”，祝博士全面提供店鋪評估、裝修平面設(shè)計、宣傳物料設(shè)計、開業(yè)策劃、師資培訓(xùn)、招生策劃、經(jīng)營管理培訓(xùn)、市場督導(dǎo)、持續(xù)性跟蹤服務(wù)，讓加盟商輕松盈利賺錢；
二、多元營銷策略，帶來多樣盈利途徑。
�。�1）中小學(xué)生綜合輔導(dǎo)收入
�。�2）一對一輔導(dǎo)收入
�。�3）小班輔導(dǎo)收入
（4）課后托管、午托、晚托、全托收入
�。�5）才藝培訓(xùn)、興趣愛好培訓(xùn)收入
�。�6）總部名師公開課收入
（7）主題集訓(xùn)收入
�。�8）其他業(yè)務(wù)收入（與學(xué)校、幼兒園等合作，共同開發(fā)新的業(yè)務(wù)點；出售一些適用于學(xué)生的學(xué)習(xí)文具、書籍等的收入）
有關(guān)培訓(xùn)班招生方案范文 篇3
一、暑期游泳培訓(xùn)班招生簡章游泳是一項有益于身心健康的體育運動。參加游泳培訓(xùn)不僅可以強身健同時能體增強心肺功能，還能學(xué)會水上求生的本領(lǐng)。來吧親友們！與我們一起度過有意義的`假期。報名要求：6周歲以上，身體健康，無心臟病，無傳染性疾病者均可收費標準：(私教學(xué)員務(wù)必提前與教練預(yù)定時間)班別泳姿兒童（每期收費標成人（每期收費準）標準）初級班蛙泳800元/人1000元/人提高班自由泳900元/人1100元一對一（蛙泳、自由泳）二選一1600元/人20__元/人一對二（蛙泳、自由泳）二選一1400元/人1800元/人一對三（蛙泳、自由泳）二選一1200元/人1500元/人一對四（蛙泳、自由泳）二選一1000元/1300元/人備注：每期10節(jié)課，每節(jié)課90分鐘。開課時間：第一節(jié)(8：30-10：00)第二節(jié)（10：00-11：30）二、包會。（以每位學(xué)員獨自游過15米為標準)家長學(xué)員須知1、每位學(xué)員報名時需交1寸相片1張，辦理學(xué)員證。2、所有學(xué)員必須自備游泳用具：泳衣、泳褲、泳帽、泳鏡。3、小學(xué)員上下課必須家長親自接送，上課期間家長不得進入泳池。14、學(xué)員有事必須提前向教練請假，但請假、曠課累計三次以上不包會、不退費。5、培訓(xùn)費繳納后，中途不得退費。因特殊情況可選擇下一期或其他班次上課。6、教學(xué)培訓(xùn)課時結(jié)束后，家長必須親自到場檢驗學(xué)員畢業(yè)測試并簽名。三、學(xué)員、家長必須遵守本游泳中心的各項規(guī)章制度，如有違反后果自負。報名時間：20__年7月起報名地址：游泳中心售票處報名電話：
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有關(guān)培訓(xùn)班招生方案范文 篇4
一、活動名稱
教育暑期培訓(xùn)學(xué)校
二、活動時間
20xx年6月20日至8月10日
三、活動開展地點
xx周邊縣城及城鎮(zhèn)
四、參加人員
教育招聘的教育從事著以及將要進行補課的中小學(xué)生們
五、活動目的
教育是以“追先賢，因材施教；勝今朝，個性教學(xué)”為校訓(xùn)，以“誠信辦學(xué)”為宗旨，以“名師輔導(dǎo)”為核心，以“一對一”個性化教學(xué)為特色，為幼兒、初、高中學(xué)生、成人提供全方位的教育培訓(xùn)和全日制教育，涉及領(lǐng)域還涵蓋公務(wù)員培訓(xùn)，學(xué)前教育教師培訓(xùn)、外教口語、冬夏令營、學(xué)歷教育（函授、自考）、等級考試、職稱外語等方面。
通過這次暑期活動希望可以達到以下幾個目的：
1、利用暑假的'空閑時間，在通過老師們的輔導(dǎo)高質(zhì)量完成暑假作業(yè)的學(xué)生們還能打好小初中基礎(chǔ)知識，為將來的學(xué)習(xí)做好鋪墊；
2、提高大學(xué)生們鍛煉自我，提高自我的能力；
3、宣傳教育機構(gòu)的文化和知名度，為將來更好的進入xx地區(qū)做好準備。
4、活動準備和具體方案
有關(guān)培訓(xùn)班招生方案范文 篇5
一、招生人員
招生組長，招生業(yè)務(wù)員。
二、工作要求
1、統(tǒng)一管理，按照規(guī)定的時間完成招生目標。
2、組織有序，按照組長的安排，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織。
3、禮貌待人，業(yè)務(wù)員在招生過程中，一定要有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首飾。
4、有紀律性，在招生過程中，沒有意外情況，不允許遲到，早退。
三、工作安排
1、發(fā)放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內(nèi)容。
2、在學(xué)生集中地大門口進行設(shè)點招生。
3、在組長的安排下進行電話招生。
4、一些業(yè)務(wù)員可進行游擊招生。
四、具體事項
�。ㄒ唬┤藛T安排
1、在機構(gòu)大設(shè)點，在設(shè)點時間中，必須保證有3名業(yè)務(wù)員在此進行招生。沒有值班的業(yè)務(wù)員可以在周圍進行游擊招生。業(yè)務(wù)員務(wù)必對個
2、在設(shè)點周圍進行宣傳工作，發(fā)放傳單，與家長聊天。
�。ǘ┱猩鷷r間
在6月26、27日以及7月3日至7月15日進行設(shè)點招生。設(shè)點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業(yè)務(wù)員可以以散步形式進行宣傳活動。
�。ㄈ┱猩鷮ο�
中小學(xué)生（小學(xué)一二年級學(xué)生需在家長陪同下進行評測）
�。ㄋ模┱猩鷺I(yè)務(wù)員須知
(1)、招生時的`穿著打扮要得體,給學(xué)生家長一個好的印象、不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。
(2)、在招生的過程中不要與其他培訓(xùn)機構(gòu)的人員進行爭吵和沖突，遇到情況要及時通知主管，注意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好！
(3)、在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢，對方有意向時將家長匯個性化測評系統(tǒng)相關(guān)資料給予家長，不需要時不用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清楚。
(4)、電話招商時要注意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明原因。
五、工資分紅
1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上為建議水平，測評使用機構(gòu)可根據(jù)自身情況及所處地區(qū)酌情調(diào)整。
六、活動優(yōu)勢（重點向家長介紹的內(nèi)容）
1、我們有區(qū)別于其他一般知識點培訓(xùn)，這是一個一對一測評的系統(tǒng)，找到學(xué)生的優(yōu)勢與劣勢，有針對性地去調(diào)整學(xué)生的情況，讓其達到最優(yōu)。
2、關(guān)注留守兒童，我們會提供20個免費的機會給他們，讓他們也體驗個性化測評系統(tǒng)的魅力。
3、我們的主題是手拉手、心連心，所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動，他們互相幫忙，互相學(xué)習(xí)，培養(yǎng)孩子們的交流能力和認知能力。
4、我們專注讓孩子們養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，不僅是學(xué)習(xí)知識更是學(xué)會如何做人，培養(yǎng)他們各種能力。
5、我們的教學(xué)內(nèi)容生動靈活，現(xiàn)場為孩子準備了很多開發(fā)智力的玩具，還開發(fā)了一些有益的游戲，讓學(xué)生在玩的過程中逐步提高，激發(fā)孩子天賦，引導(dǎo)孩子更健康、快樂的生活。
有關(guān)培訓(xùn)班招生方案范文 篇6
為豐富廣大少年兒童的假期校外生活及藝術(shù)素養(yǎng)，發(fā)展少年兒童興趣特長，提高少年兒童的綜合素質(zhì)，喀什地區(qū)文化館將面向喀什市少年兒童開展20xx年公益美術(shù)暑假培訓(xùn)。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、基礎(chǔ)素描
2、速寫
二、培訓(xùn)時間
20xx年7月12日至8月10日
三、招生計劃
本次招生限20人以內(nèi)，年齡10歲以上18歲以下少年兒童；
四、培訓(xùn)課時
28課時，每周二、三、五（16：30-18：30）
五、培訓(xùn)地點
喀什地區(qū)文化館
有關(guān)培訓(xùn)班招生方案范文 篇7
活動主題：
優(yōu)科100好伙伴！
活動口號：
噼里啪啦雙響炮，你報我報大家報！好課程，當(dāng)然要和好朋友分享！
一齊學(xué)習(xí)，一齊提高，分享大禮，分享成功！
活動時間：
適用于各分校對內(nèi)宣傳推廣活動方式：
經(jīng)過對學(xué)校老學(xué)員及其家長的宣傳，帶動外部新學(xué)員的報名。
具體活動優(yōu)惠方式如下：
老學(xué)員帶來1名新學(xué)員成功報名一年課程，新老學(xué)員均可獲得優(yōu)科大禮包，（教材、閱讀季卡、加濕器、遙控飛機、遙控汽車、機器人等任選一個）；老學(xué)員家長老學(xué)員帶來2名新學(xué)員成功報名一年課程，老家長能夠贈送電烤箱、榨汁機、2個月的課程任選其一。
老學(xué)員家長老學(xué)員帶來3名新學(xué)員成功報名一年課程，老家長能夠贈送高檔山地自行車一輛或4個的課程。
備注：
享受本活動優(yōu)惠的同時，能夠享受學(xué)校當(dāng)期其他優(yōu)惠活動；老學(xué)員為學(xué)校當(dāng)期在班學(xué)員，新學(xué)員為未在學(xué)校報班學(xué)生；新學(xué)員第一次登門報名填寫信息時必須說出老生的姓名和所學(xué)專業(yè)；每季度評出帶來新生最多的學(xué)員，當(dāng)選為本月“號召之星”，進行特殊獎勵。
活動執(zhí)行：
一、活動準備
�。ㄒ唬┤藛T準備
1、做好內(nèi)訓(xùn)
組織員工召開工作會議，強調(diào)活動的重要性，設(shè)立績效考核制度，充分調(diào)動員工自身的進取能動性，把每個環(huán)節(jié)執(zhí)行到位。
2、做好培訓(xùn)
針對活動對員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括活動資料、獎項設(shè)置、操作流程等，尤其注意對每個階段相關(guān)話術(shù)的指導(dǎo)，使員工在宣傳過程中，能夠準確把握孩子和家長的心理，充分調(diào)動他們的進取性，更好的完成招生目標。
二、活動宣傳
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在學(xué)校前臺明顯位置設(shè)立獎品展示臺（柜），旁邊擺上獎項設(shè)置及獲獎要求的易拉寶海報，讓孩子看見獎品“眼饞”的同時，能夠很清楚自我?guī)矶嗌賯�新生就能夠獲得什么樣的獎品。如有需要，獎品能夠現(xiàn)場體驗，增加孩子對獎品的喜好度，增強獎品對孩子的誘惑力。
�。ㄈ┌嗉墑訂T
在班級內(nèi)給學(xué)生講解活動要求老生約他的同學(xué)來試聽課程，或者學(xué)校組織的活動課。（教師能夠拿樣品給孩子展示或者讓孩子去前臺看）。
講解過程中要抓住孩子愛攀比，愛虛榮的心理。相關(guān)話術(shù)如下，可供參考：教師問大家一個問題，大家都有很多好朋友對不對呀那么大家都有幾個好朋友呢讓我們看看誰的好朋友最多……（這樣的問題小朋友一般都會爭著回答，比較自我的朋友最多）
嗯，看來大家的好朋友都很多呀，大家真棒！那我們的教師棒不棒呀（棒！）你們喜不喜歡（喜歡�。┠谴丝涛覀儗W(xué)校呢有個活動，能夠把你最好的小朋友帶來和我們一齊學(xué)習(xí)，如果帶他來學(xué)習(xí)，他也喜歡我們的教師，將來報名了，你和你的朋友都挑選一個最喜歡的大禮包。大家說好不好（好�。�
嗯，到時候我們看看誰的號召力最大，那么他就是我們最棒的小朋友，還能得到更好的獎品呢！可是教師只給表現(xiàn)最好的幾個同學(xué)邀請朋友來和你一齊上課的機會。其他的相待同學(xué)來的同學(xué)必須表現(xiàn)足夠好才能夠。
備注：教師能夠首先從班級上的“鐵桿兒”學(xué)生入手，進取動員這些學(xué)生帶新生報名，讓他們這部分老學(xué)員在班上起到帶頭作用。
�。ㄋ模┘议L課后十分鐘推介
在活動推廣期間，能夠在以班級為宣傳“雙響炮”的活動，可是，對于家長不能太直接，能夠走親情路線，異常是對于鐵桿粉絲，給家長說說優(yōu)科100的發(fā)展史以及核心價值點或者說你看孩子跟我學(xué)那么長時間了，提高都挺大的，孩子必須有想要學(xué)習(xí)課程的同學(xué)，好課程也要分享一下，我自我也有任務(wù)，幫幫忙把他的同學(xué)約到我們課堂上一齊體驗體驗，感受下我們的課堂，另外對于老家長介紹的學(xué)生報名交年費的，我們會有友情關(guān)心獎品，新家長也會感激你的介紹的。（把老帶新的政策講解清楚）
三、活動獎品的發(fā)放要及時
對于帶來新學(xué)員的老學(xué)員要及時進行獎勵，只要這邊有新學(xué)員報名，那邊就要在班里當(dāng)著其他學(xué)生的面，把老學(xué)員和新學(xué)員同時請上講臺，分別發(fā)放大禮包，同時還要進行口頭表揚，讓其他孩子看到這樣能夠即拿獎品還能受到表揚，吸引大家繼續(xù)想辦法把周圍的小朋友帶到學(xué)校來。
相關(guān)話術(shù)：
【上課后，教師帶著大禮包走進教室】：“同學(xué)們，大家看見我手上的大禮包了吧，猜一猜今日我們班哪位同學(xué)要得到它這位同學(xué)的號召力真大，他不僅僅自我學(xué)習(xí)提高了，還要邀請了一個好朋友一齊來學(xué)習(xí)，一齊提高，所以我們要獎勵給這位同學(xué)還有他的好朋友，一人一份大禮包，這位同學(xué)就是！”
【鼓掌】“下頭就請X同學(xué)和他的好朋友一齊上臺領(lǐng)獎，大家歡迎！”
【頒獎】“相信我們的同學(xué)們都像一樣優(yōu)秀，那么，就讓我們把好朋友都叫來和我們一齊學(xué)習(xí)，一齊提高，大家說好不好”
【鼓掌】學(xué)生：“好！”活動推廣進度：
注意事項：
1、獎品要經(jīng)常換，孩子們就會覺得新鮮感。
2、必須要經(jīng)常把獎品拿出來，在課間的時候，當(dāng)著孩子們的面，講解怎樣樣才能得到。
3、來了新生后，要注意及時跟進（按前臺接待流程執(zhí)行）：
A、要在試聽課上充分關(guān)注（坐姿、語言表達、課堂注意力、課堂進取性、專業(yè)程度、性格等），讓他感受到絕對的歡樂，絕對的有價值體現(xiàn)。
B、要在課后，及時與孩子聊天，聊他上課的感受，告訴他你對他的了解與未來的期待。
C、要及時與新來學(xué)生的家長聊天，孩子的上課表現(xiàn)情景（坐姿、語言表達、包含各類專業(yè)文獻、幼兒，小學(xué)，中學(xué)教育、外語學(xué)習(xí)資料、行業(yè)資料、應(yīng)用寫作文書、生活休閑娛樂、文學(xué)作
有關(guān)培訓(xùn)班招生方案范文 篇8
為提升員工和管理層素質(zhì)，增強公司管理效能，確�？沙掷m(xù)發(fā)展；遵循公司20xx年的發(fā)展藍圖，致力于全面提升團隊素養(yǎng)，培育具備專業(yè)技能和管理知識的人才，我們制定了這份培訓(xùn)規(guī)劃。
一、培訓(xùn)類別：
1 、一級培訓(xùn)：涵蓋公司政策、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技巧、新技術(shù)、新知識、團隊建設(shè)等內(nèi)容，面向中高層管理者和全體職員。組織部門為人力資源部。
2 、二級培訓(xùn)：主要涉及企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)、溝通技巧、本單位規(guī)定及安全知識等，責(zé)任人為部門領(lǐng)導(dǎo)和班組長。
3 、三級培訓(xùn)：由各車間班組對所有員工進行培訓(xùn)，重點包括崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防安全知識以及崗位工作流程和專業(yè)技能等，負責(zé)人為主管各級別的車間班組。
4 、各部門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，涵蓋了四個方面：技術(shù)知識培訓(xùn)、設(shè)備維修知識培訓(xùn)、生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)以及消防安全知識和操作演練培訓(xùn)。
5 、新員工入職前培訓(xùn)：集中招聘10名以上的新人時，由人力資源部負責(zé)培訓(xùn)，主要包括公司介紹、歷程、目標、文化、產(chǎn)品信息、一般規(guī)則和安全操作規(guī)程等內(nèi)容。當(dāng)新員工進入車間（或班組）后，應(yīng)在第一周內(nèi)接受不少于六個小時的實際崗位職責(zé)和操作規(guī)程培訓(xùn)，確保他們清楚了解自己需要完成的任務(wù)以及什么是可以做的，什么是禁止做的.，同時明了自身崗位的工作標準以及操作規(guī)程。
6 、針對新員工的定期培訓(xùn)：單獨招聘的新人由人力資源部每月統(tǒng)一組織一次培訓(xùn)，具體內(nèi)容同上述新員工培訓(xùn)項目。
7 、部門專業(yè)知識培訓(xùn)：由各個部門（如銷售部、財務(wù)部、采購部、人力資源部、國際貿(mào)易部等）自行組織統(tǒng)計并制定培訓(xùn)計劃，從具體工作中出現(xiàn)的問題出發(fā)，尋求綜合部的幫助，制定系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)或者邀請外部教師來教授專業(yè)知識，從而幫助員工更好地理解和執(zhí)行自己的工作任務(wù)，提升工作效率，達到更高的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量水平。
二、培訓(xùn)評估和考核
保證培訓(xùn)的有效實施需要通過制度化的方式來實現(xiàn)，同時要跟蹤培訓(xùn)的結(jié)果。建立一個包含管理人員培訓(xùn)歷史的數(shù)據(jù)庫，將他們的參與度和作業(yè)情況納入年終考核�？己朔譃閮刹糠郑阂皇菍ε嘤�(xùn)組織者的考核；二是對員工培訓(xùn)效果的評價和考核。確保培訓(xùn)能夠得到充分的執(zhí)行。通過讓員工認識到自己“應(yīng)該”去培訓(xùn)，而非被強迫去培訓(xùn)，促使企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)型的企業(yè)，從而滿足公司的快速發(fā)展需求，同時也體現(xiàn)了公司和個人的價值觀。
三、培訓(xùn)要求
各部門需要在每年的一月二十日前向綜合部提交本部門的年度培訓(xùn)需求和計劃。培訓(xùn)計劃需明確規(guī)定培訓(xùn)的組織者、負責(zé)人、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)形式、參與人員、培訓(xùn)主講等。并且所有的培訓(xùn)都需要有詳細的記錄，以便于后續(xù)對培訓(xùn)成果的評估和跟蹤。培訓(xùn)方式可靈活多變，但必須嚴格按照培訓(xùn)計劃進行。人力資源部每季度至少對培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況進行一次檢查和指導(dǎo)。
四、培訓(xùn)形式
我們將采取內(nèi)部培訓(xùn)、外部聘請講師，同時以“走出大門，請進專家”的方式進行培訓(xùn)。公司內(nèi)部培訓(xùn)的講師由公司內(nèi)部的相關(guān)管理人員和技術(shù)人員擔(dān)任。外部講師的選擇則依據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容需求，由綜合部與外部培訓(xùn)機構(gòu)共同商定，如市級職業(yè)培訓(xùn)中心、教育集團等。
有關(guān)培訓(xùn)班招生方案范文 篇9
為貫徹落實文化惠民措施，進一步提高我館公共文化服務(wù)水平，加強未成年人，進城務(wù)工子女的培訓(xùn)，做好開陽縣文化館20xx年暑假免費少兒藝術(shù)培訓(xùn)班工作，特制定本方案：
一、報名事項
1、報名地點：
2、報名時間：
3、報名需填寫報名表：
4、開班時間：
舞蹈：20xx年7月25日至29日，為期5天；
繪畫：20xx年7月25日至29日，為期5天；
書法：20xx年8月8日至12日，為期5天；
二、人員安排
1、負責(zé)教室的布置與保潔；
2、負責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員管理工作；
3、負責(zé)文化志愿者上課安排表。
三、準備工作及注意事項
1、7月13日發(fā)布招生海報，并開啟報名工作。7月22日前任課老師準備好所有上課內(nèi)容。
2、要抓好所有培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備建設(shè)，7月22日前完成培訓(xùn)室的.布置工作。
3、7月22日完成舞蹈、繪畫開課通知等有關(guān)事宜，8月6日完成書法，開課通知等有關(guān)事宜。
4、7月22日完成舞蹈、繪畫招錄工作，7月30日完成書法招錄工作，并公布招錄名單。