企業(yè)表彰決定（精選13篇）

企業(yè)表彰決定 篇1

　　公司各部、子公司：

　　201x年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

　　通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“201x年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　年月日

企業(yè)表彰決定 篇2

　　公司各單位：

　　20xx年是中國鋼鐵企業(yè)刻骨銘心的一年，國內(nèi)鋼鐵消費量遭遇30年來連續(xù)2年衰退;中國粗鋼產(chǎn)量首次出現(xiàn)下降，鋼鐵全行業(yè)出現(xiàn)最大虧損。中國鋼鐵工業(yè)步入了“高產(chǎn)量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環(huán)境影響，濟源鋼鐵和國內(nèi)同行一樣遭遇了企業(yè)改制20xx年來前所未有的困難。公司上下團結一致，奮力拼搏，在“保生存、促轉型”的戰(zhàn)略思想指導下，扎實開展了“六個效益”、“全員創(chuàng)新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動，再一次經(jīng)受了鋼鐵行業(yè)優(yōu)勝劣汰的殘酷考驗，取得了生產(chǎn)經(jīng)營的相對穩(wěn)定。

　　一年來，在生產(chǎn)經(jīng)營的各個領域涌現(xiàn)了一大批先進集體和個人，根據(jù)年終評選條件和民主評議，經(jīng)各單位推薦，集團公司決定對71名勞模進行表彰和獎勵，公司還對619名優(yōu)秀員工、2個先進生產(chǎn)單位、5個先進部處室、5個先進非鋼產(chǎn)業(yè)單位、34個先進車間(科室)、64個先進工段給予表彰和獎勵。與此同時，為了進一步鞭策后進，公司評出了51名后進員工。

　　希望受到表彰的單位和個人，要在新常態(tài)條件下，勇于應對當前的新困難和新挑戰(zhàn)，要繼續(xù)發(fā)揮好示范帶頭作用，聚精會神地做好各自的本職工作，成為廣大員工努力學習成才、推動企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好榜樣。希望你們珍惜榮譽、保持本色、再接再厲，不斷在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績，通過轉型升級，拓展企業(yè)的生存和發(fā)展空間。也希望后進員工迎頭趕上，變后進為先進，為公司發(fā)展貢獻一份力量。

　　20xx年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭，各部門要繼續(xù)貫徹“保生存、促轉型”的戰(zhàn)略思想，創(chuàng)新理念，實現(xiàn)“六個效益”、管理挖潛、全員創(chuàng)新、“123工程”等活動的新突破，將新常態(tài)下的壓力，轉變成為轉型升級的動力和機遇。為實現(xiàn)我公司向精品優(yōu)特鋼的成功轉型而努力奮斗。

　　附件：20xx年度先進單位、先進個人名單

　　20xx年1月11日

企業(yè)表彰決定 篇3

　　剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司研究決定，對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

　　一、先進集體(排名不分先后)：

　　++處獎勵獎牌一塊，獎金60。

　　二、優(yōu)秀班集體(排名不分先后)：

　　++班獎勵獎牌一塊，獎金50。

　　三、勞動模范(排名不分先后)。

　　人員名單

　　公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!

企業(yè)表彰決定 篇4

　　集團各中心、辦，各子公司：

　　201x年，人民xx集團全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在集團董事長鄭元豹的領導下，在各級組織和領導的帶領下，積極開展生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，集團各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，并涌現(xiàn)出了一批先進典型。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大干部員工在集團的發(fā)展和各項工作中再創(chuàng)佳績，人民xx集團有限公司決定，分別授予盧偉等115名員工“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業(yè)獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。

　　希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創(chuàng)新業(yè)，再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發(fā)展。

　　附件：《201x年度優(yōu)秀員工名單》

　　人民xx集團有限公司

　　二00*年一月十五日

企業(yè)表彰決定 篇5

　　各省、自治區(qū)、直轄市建筑業(yè)協(xié)會(聯(lián)合會、施工行業(yè)協(xié)會)，有關行業(yè)建設協(xié)會,解放軍工程建設協(xié)會，國資委管理的有關建筑業(yè)企業(yè)，受表彰的先進企業(yè)、先進工作者：

　　為鼓勵“”期間在建筑業(yè)改革和發(fā)展中做出突出貢獻的企業(yè)和個人，經(jīng)研究，決定授予北京城建集團有限責任公司等317家企業(yè)“全國建筑業(yè)先進企業(yè)”榮譽稱號，授予吳繼華等590名同志“全國建筑業(yè)先進工作者”榮譽稱號。

　　希望受到表彰的企業(yè)和個人，總結經(jīng)驗，再接再厲，為推動我國建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻。

　　附件：1、全國建筑業(yè)先進企業(yè)名單

　　2、全國建筑業(yè)先進工作者名單

　　中國建筑業(yè)協(xié)會

　　20xx年10月11日

企業(yè)表彰決定 篇6

　　各縣(市)區(qū)人民政府，各開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會，市政府各部門：

　　按照市委、市政府總體部署，全市積極開展誠信示范企業(yè)創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出一批經(jīng)營業(yè)績良好、誠信經(jīng)營理念強、信用管理制度健全、社會貢獻突出，并取得較高社會認知度和良好信用記錄的企業(yè)。為進一步推動“信用葫蘆島”建設，建立健全社會信用獎懲聯(lián)動機制，提高企業(yè)信用意識和整體競爭力，營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，市政府決定授予遼寧綏四建設工程集團有限公司等32家企業(yè)“葫蘆島市誠信示范企業(yè)”稱號。

　　希望受表彰的企業(yè)珍惜榮譽，再接再厲，充分發(fā)揮典型示范作用，做行業(yè)誠信楷模。各級政府要積極組織企業(yè)向受表彰的企業(yè)學習，切實加強企業(yè)信用管理制度建設，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為，樹立我市企業(yè)誠信經(jīng)營的良好形象，爭創(chuàng)“葫蘆島市誠信示范企業(yè)”，為搶抓新一輪東北振興機遇提供可靠的保證。

　　葫蘆島市人民政府

　　20xx年12月15日

企業(yè)表彰決定 篇7

　　公司各部、子公司：

　　201*年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

　　通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“201*年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　年十二月三十一日

企業(yè)表彰決定 篇8

　　各會員單位：

　　為促進房地產(chǎn)市場健康穩(wěn)定發(fā)展，維持房地產(chǎn)市場秩序，倡導房地產(chǎn)企業(yè)的誠信行為，建立規(guī)范的誠信房地產(chǎn)企業(yè)考核評定工作機制，西安市房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會在會員單位范圍內(nèi)開展了x年度“西安市房地產(chǎn)誠信企業(yè)”的評選活動。

　　本次評選通過對企業(yè)的開發(fā)經(jīng)營活動，尤其是對商品房銷售、信息公示、房地產(chǎn)廣告以及收費和服務對象的投訴等內(nèi)容進行綜合評定后，經(jīng)研究評定決定對“西安高科集團高科房地產(chǎn)有限責任公司”等15家企業(yè)予以表彰。

　　名單如下(排名不分先后)：

　　希望獲獎企業(yè)珍惜榮譽，戒驕戒躁，繼續(xù)在西安市房地產(chǎn)行業(yè)中發(fā)揮帶頭作用，樹立誠信經(jīng)營理念;營造房地產(chǎn)行業(yè)的新形象。同時希望其他房地產(chǎn)企業(yè)要向受表彰企業(yè)學習，在新的一年里，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)品牌、樹形象，共同為建設美麗西安做出更大的貢獻。

企業(yè)表彰決定 篇9

　　各單位：

　　200x年，市分行機關各部門及全體職工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創(chuàng)機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“儲蓄要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并主動參與全行“服務營銷年”、“迎新春優(yōu)質服務競賽”、“保險代理業(yè)務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調、指導督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項指標任務的圓滿完成發(fā)揮了重大作用，并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典范，進一步促進機關工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。 (網(wǎng)中網(wǎng)友情提示：發(fā)表論文請選擇正規(guī)刊物)

　　希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體職工，要以先進單位和先進個人為榜樣，主動適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)市分行機關工作新局面。

企業(yè)表彰決定 篇10

　　各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局)，各中央企業(yè)：

　　近年來，中央企業(yè)廣大職工在黨中央、國務院的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大、精神，按照“一五三”總體思路要求，搶抓機遇，攻堅克難，深化改革，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成績，為中央企業(yè)改革發(fā)展和國有資產(chǎn)保值增值作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出一大批艱苦奮斗、無私奉獻、銳意進取、勇于創(chuàng)新的先進集體和勞動模范。

　　為樹立典型，表彰先進，進一步調動中央企業(yè)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)基層企業(yè)、職工群眾的創(chuàng)新活力，促進中央企業(yè)加快轉型升級，實現(xiàn)科學發(fā)展，人力資源社會保障部、國資委決定，授予中國核工業(yè)集團公司核動力事業(yè)部第三代核電ACP1000技術研發(fā)設計項目部等497個單位“中央企業(yè)先進集體”榮譽稱號;授予郭明義等795名同志“中央企業(yè)勞動模范”榮譽稱號;追授王振龍同志“中央企業(yè)勞動模范”榮譽稱號。被授予“中央企業(yè)勞動模范”榮譽稱號的人員，享受省部級先進工作者和勞動模范待遇。希望受表彰的先進集體和勞動模范珍惜榮譽，戒驕戒躁，勤奮工作，再創(chuàng)佳績。

　　中央企業(yè)廣大職工要以受表彰的先進集體和勞動模范為榜樣，更加緊密地團結在周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想、實事求是、奮發(fā)進取、扎實工作，不斷做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有世界水平跨國公司，為實現(xiàn)“兩個百年”目標和中華民族偉大復興的“中國夢”作出更大的貢獻!

　　附件：1. 中央企業(yè)先進集體名單

　　2. 中央企業(yè)勞動模范名單

　　中華人民共和國人力資源社會保障部

　　國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

　　20xx年9月22日

企業(yè)表彰決定 篇11

　　各部室、廠礦、分公司：

　　20xx年，面對前所未有的困難和挑戰(zhàn)，全體干部職工在公司黨委、董事會的堅強領導下，深入貫徹學習黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠反“四風”，秉承“安全為天、效益為本”的企業(yè)理念，踐行“遵章守紀、用心工作、樂于奉獻”的企業(yè)核心價值觀，克服了宏觀經(jīng)濟形勢嚴峻的負面影響，實現(xiàn)了集團安全生產(chǎn)、效益提升，各項工作上了一個大臺階，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。

　　為大力學習宣傳先進集體及先進個人的事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，進一步調動全體干部職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團公司黨政聯(lián)席會議研究決定：授予崔莊煤礦等4個單位“綜合獎”;授予歡城煤礦一號井等5個單位“安全”單項獎;授予泗河煤礦等5個單位“質量”單項獎;授予歡城煤礦二號井等5個單位“效益”單項獎;授予集團辦公室等5個單位“成本控制”單項獎;授予崔莊煤礦等5個單位“精神文明”單項獎;授予崔莊煤礦皮一工區(qū)等2個單位“特殊貢獻”單項獎;授予劉軍等172名同志“先進工作者”榮譽稱號。

　　希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，以更加堅定的信念、飽滿的熱情、昂揚的斗志，全身心投入到本職工作中去，努力為集團公司的發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。

　　20xx年是全面貫徹落實公司三年規(guī)劃的開局之年，做好各項工作，使命光榮、責任重大。各單位要以此次表彰活動為契機，加大對先進典型的宣傳力度，積極營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。廣大干部職工要以先進集體和個人為榜樣，求真務實、扎實工作，為開創(chuàng)集團公司改革發(fā)展新局面、推動又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻!

　　附件： 20xx年度先進集體和先進個人名單

　　二〇一x年一月十一日

企業(yè)表彰決定 篇12

　　各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團工商聯(lián)，國家稅務局，地方稅務局：

　　在黨中央以經(jīng)濟建設為中心的基本路線和改革開放各項方針政策指引下，二十幾年來，我國國民經(jīng)濟保持了年平均增長7%以上的持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭，特別是非公有制經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展貢獻從無到有，從小到大，成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。廣大非公有制企業(yè)，通過誠實勞動、合法經(jīng)營，為發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力和其他事業(yè)做出了貢獻。廣大非公有制經(jīng)濟人士，成為有中國特色社會主義事業(yè)的建設者。在他們之中，涌現(xiàn)了一大批愛國敬業(yè)、誠信守法、照章及時足額納稅的企業(yè)。對依法經(jīng)營、誠信納稅的成員企業(yè)進行表彰和宣傳，不僅使這些企業(yè)得到全社會的肯定和褒獎，而且對促進其他企業(yè)向他們學習，提高這一社會群體的整體素質，引導和推動非公有制經(jīng)濟進一步持續(xù)健康快速發(fā)展，都會起到重要的作用。全國工商聯(lián)與國家稅務總局商定，在工商聯(lián)第九次全國會員代表大會期間對“中華全國工商業(yè)聯(lián)合會誠信納稅會員企業(yè)”聯(lián)合進行表彰。經(jīng)過省級工商聯(lián)、國家稅務局、地方稅務局的評審推薦，全國工商聯(lián)與國家稅務總局組成專門工作組復核，現(xiàn)決定，對下列54家企業(yè)進行聯(lián)合表彰。

　　中華全國工商業(yè)聯(lián)合會 國家稅務總局

　　x年十一月十四日

企業(yè)表彰決定 篇13

　　20xx年是衡拓液壓轉型經(jīng)營的關鍵年，面對國內(nèi)日趨激烈的市場競爭，公司在以黃增總經(jīng)理為首的，經(jīng)營管理團隊的帶領下，依靠全體員工，充分發(fā)揮伺服閥人的工作作風，在產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新、體系建設、質量管理、產(chǎn)能提升、市場營銷、經(jīng)營管理等方面實現(xiàn)了多項重大突破，較好地完成了20xx年的各項經(jīng)營指標，也涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人，為總結經(jīng)驗，樹立標桿，鼓舞士氣，經(jīng)部門推薦、評審工作小組終評、評審領導小組研究決定，對公司各類先進表彰如下：

　　1、優(yōu)秀班組：

　　授予生產(chǎn)制造部上海車間調試組;

　　授予生產(chǎn)制造部重慶車間研磨組。

　　為“上海衡拓液壓控制技術有限公司20xx年度優(yōu)秀班組”;

　　2、先進生產(chǎn)(工作)者：

　　授予生產(chǎn)制造部上海車間劉 秦;

　　授予生產(chǎn)制造部重慶車間蔣從林;

　　授予資源管理部潘 歡;

　　授予產(chǎn)品研發(fā)部張 憲。

　　為“上海衡拓液壓控制技術有限公司20xx年度先進生產(chǎn)(工作)者”;

　　3、質量標兵：

　　授予質量管理部陳曉萌;

　　為“上海衡拓液壓控制技術有限公司20xx年度質量標兵”;

　　希望獲獎部門和個人戒驕戒躁、再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚“一次做好、零缺陷管理”的核心價值，號召全體員工向受表彰的先進集體、先進個人學習，精誠團結、溝通合作、勇于創(chuàng)新、努力實踐，在新的一年里做出更大的成績。

　　上海衡拓液壓控制技術有限公司

　　二0xx年一月八日