關于獎勵的決定（精選24篇）
關于獎勵的決定 篇1
經(jīng)天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳、馬、趙三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。
xx市xx區(qū)服務有限公司
董事會
董事長(簽字)：
xx年x月x日
關于獎勵的決定 篇2
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：
在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部(10名)：
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：
以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。
三、部門級優(yōu)秀員工(31名)：
四、公司營銷貢獻獎(1名)：
以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎者身上，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學習的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。
x年xx月xx日
關于獎勵的決定 篇3
各教工黨支部、院屬各單位：
根據(jù)《貴州大學理學院優(yōu)秀教師評選辦法(試行)》，經(jīng)各系(部)按相關條件評選推薦，學院黨政聯(lián)席會議研究，決定對樊玫玫、范馨月、白忠臣、陳躍剛、劉艷輝、李麗勤、彭定濤七名優(yōu)秀教師進行表彰和獎勵。
這次受到表彰的優(yōu)秀教師，是我院教學工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表，他們熱愛教育事業(yè)，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有較強的事業(yè)心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續(xù)努力，為進一步提高學院的教學質(zhì)量做出新的貢獻。
中共貴州大學理學院委員會
貴州大學理學院
年1月4日
關于獎勵的決定 篇4
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、長慶示范區(qū)管委會、市直各單位:
在市委、市政府的正確領導下，我市機關事業(yè)單位工作人員認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，凝心聚力干事業(yè)，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進工作者。經(jīng)報市委同意，市人民政府決定給予-x年連續(xù)三年年度考核被評為優(yōu)秀等次的何春輝等41位同志記三等功獎勵。
希望受到表彰的同志再接再厲，再立新功。市人民政府號召全市機關事業(yè)單位工作人員向先進學習，圍繞市委、市政府的工作目標，搶抓發(fā)展機遇，求真務實，真抓實干，為加快建設富強美麗幸福文明新而努力奮斗。
附件:記三等功人員名單
xx市人民政府
x年10月12日
關于獎勵的決定 篇5
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府黨政辦，縣直各有關單位:
根據(jù)省委組織部、省人事廳《轉(zhuǎn)發(fā)中組部人事部關于印發(fā)〈公務員獎勵規(guī)定(試行)〉的通知》(閩委組通〔〕12號)和省委組織部辦公室、省人事廳辦公室《關于機關工勤人員年度考核優(yōu)秀獎勵有關事項的通知》(閩委組辦〔〕9號)文件精神，經(jīng)研究，決定對-x年度連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的陳明忠等12位同志記三等功;對x年度被確定為優(yōu)秀等次的張鋒等80位同志給予嘉獎。
希望受到獎勵的同志珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，在平凡的工作中再創(chuàng)佳績。全縣廣大干部職工要以他們?yōu)榘駱樱M一步振奮精神，扎實工作，為把建設成為繁榮和諧幸福的革命老區(qū)經(jīng)濟強縣做出新貢獻，取得新成績。
附件: 政府序列科級以下獎勵人員名單
xx縣公務員局
x年8月24日
關于獎勵的決定 篇6
各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)政府各部門，區(qū)直各單位，駐區(qū)各單位：
為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，激勵科技創(chuàng)新，加快新區(qū)建設，根據(jù)《xx市xx區(qū)科學技術獎勵辦法》(青黃政發(fā)〔〕46號)，決定：
授予崔云龍、張新功金星獎。
授予“生物計算理論及其在系統(tǒng)生物學中的應用”為自然科學獎一等獎，授予“兩親嵌段共聚物的膠束自組裝及其載體應用”等3個項目為自然科學獎二等獎，授予“海洋天然氣水合物熱力學研究”等6個項目為自然科學獎三等獎。
授予“一種衣康酸連續(xù)熱結(jié)晶的提取方法”等3個項目為技術發(fā)明獎一等獎，授予“節(jié)能高效多功能空氣源熱水熱泵機組”等7個項目為技術發(fā)明獎二等獎，授予“一種新型藍莓果干的生產(chǎn)工藝”等15個項目為技術發(fā)明獎三等獎。
授予“懸浮填料循環(huán)流動強化硝化系統(tǒng)的研制與應用”等5個項目為科技進步獎一等獎，授予“晚熟出口大花生青花1號選育及推廣應用”等10個項目為科技進步獎二等獎，授予“海藻保健型仿真素肉的制備技術”等20個項目為科技進步獎三等獎。
授予“被動房關鍵技術集成應用及氣候帶研究”等5個項目為國際科技合作獎。
希望獲獎單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，大力弘揚團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、勇于創(chuàng)新、敢于突破的精神，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，為加快“實施海洋戰(zhàn)略、率先藍色跨越、建設美麗新區(qū)”作出新的更大貢獻。
附件：x年度xx市xx區(qū)科學技術獎勵名單
關于獎勵的決定 篇7
周末二班全體同學：
根據(jù)學�；顒右螅罴倮�，周末二班開展了PLANK班級破冰挑戰(zhàn)賽活動。后期要將78位同學的挑戰(zhàn)視頻進行剪輯、制作，我班李銳和施婷婷兩位同學主動請纓，加班加點，細心認真，犧牲自己的業(yè)余活動及休息時間，在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成了視頻制作工作。得到了MBA管理中心及全班同學的一致肯定。
為表彰兩位同學甘于為班級奉獻的精神，同時激勵其他同學向李銳、施婷婷學習，經(jīng)周末二班班委研究決定，給予兩位同學每人200元物質(zhì)獎勵。但兩位同學均表示，為班級貢獻一份力量是自己應該做的事，愿把獎金悉數(shù)捐出，作為班級活動經(jīng)費。在此，特對李銳、施婷婷二位同學的無私奉獻予以通報表揚!
周末二班
8月30日
關于獎勵的決定 篇8
一年來，在上級黨委政府和教育主管部門的正確領導下，校行政科學決策，周密部署，學校各部門通力協(xié)作，廣大教職工奮發(fā)進取，真抓實干，學校各方面工作持續(xù)快速發(fā)展，高考再創(chuàng)輝煌。在推進學校提質(zhì)發(fā)展的歷程中，涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)，樂學善教，無私奉獻，師德高尚的優(yōu)秀教師。在第31個教師節(jié)來臨之際，學校為了樹立典型，表彰先進，進一步弘揚教書育人優(yōu)良傳統(tǒng)，激勵廣大教職工奮力拼搏，開創(chuàng)學校特色發(fā)展新局面。經(jīng)學校行政會議研究決定：授予彭曉紅等34位老師“模范教師”稱號;授予吳華等12位老師“模范班主任”稱號;授予張松柏等3名老師“管理先進工作者”稱號;并予以表彰獎勵。
學校殷切期望受表彰獎勵的老師，要珍惜榮譽，再接再厲,在今后的工作中，發(fā)揮模范帶頭作用，再立新功、再創(chuàng)佳績。希望廣大教職工以受表彰的先進個人為榜樣，進一步發(fā)揚熱愛教育、無私奉獻的崇高品質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，為學校提質(zhì)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
關于獎勵的決定 篇9
經(jīng)天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。
服務有限公司
董事會
董事長(簽字)：
xx年x月x日
關于獎勵的決定 篇10
20xx年8月至11月，中國注冊稅務師協(xié)會舉辦了第三屆“注稅杯”全國稅法知識與技能大賽，通過初賽、復賽、決賽層層測試和帥選后，涌現(xiàn)出一批整體素質(zhì)好、業(yè)務能力強、專業(yè)水準高的業(yè)務尖子，提高了注稅從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和服務水平，提高了行業(yè)在社會的影響力和認知度。
在決賽中，廣西華瑞陽光稅務師事務所蘇紅長同志從172位入圍選手中，脫穎而出，憑借過硬的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水準，榮獲“個人綜合知識測試三等獎”和“個人優(yōu)秀獎”。為表彰先進，促進我區(qū)注冊稅務師素質(zhì)的不斷提高，經(jīng)廣西注冊稅務師協(xié)會會長辦公會決定，給予蘇紅長同志通報表揚，并頒發(fā)500元獎金。
希望蘇紅長同志戒驕戒躁，繼續(xù)努力，不斷取得新的成績。全區(qū)注冊稅務師要以先進為榜樣，鉆研業(yè)務，銳意進取，開拓創(chuàng)新，努力提高執(zhí)業(yè)水平和服務質(zhì)量，促進我區(qū)注冊稅務師行業(yè)的發(fā)展!
廣西注冊稅務師協(xié)會
年十二月二日
關于獎勵的決定 篇11
各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：
為全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入實施科教興魯戰(zhàn)略、人才強省戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)《xx省科學技術獎勵辦法》規(guī)定，經(jīng)xx省科學技術獎勵評審委員會嚴格評審，省政府決定：
授予李xx教授、陳xx教授xx省科學技術最高獎;
授予“與重大疾病相關的細胞內(nèi)活性分子的熒光傳感分析”等2項成果xx省自然科學獎一等獎;
授予“植物應答溫度和高鹽脅迫基因的挖掘和調(diào)控機制研究”等11項成果xx省自然科學獎二等獎;
授予“多種水產(chǎn)動物多性狀復合育種技術”等4項成果xx省技術發(fā)明獎一等獎;
授予“中小型節(jié)能制冷裝備和高濕無霜冷庫研制與應用”等7項成果xx省技術發(fā)明獎二等獎;
授予“新型抗感染性疾病中獸藥創(chuàng)制關鍵技術”等2項成果xx省技術發(fā)明獎三等獎;
授予“高產(chǎn)廣適優(yōu)質(zhì)高白小麥新品種煙農(nóng)5158的選育與推廣應用”等19項成果xx省科學技術進步獎一等獎;
授予“刺參生態(tài)苗種培育與健康養(yǎng)殖技術建立與應用”等56項成果xx省科學技術進步獎二等獎;
授予“高速PON光模塊技術開發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化”等37項成果xx省科學技術進步獎三等獎;
授予王敦友等3名外籍專家xx省國際科學技術合作獎。
希望獲獎單位和個人再接再厲，勇攀高峰，再創(chuàng)新業(yè)績。全省科學技術工作者要向獲獎科技人員學習，科學務實，積極作為，團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，為增強自主創(chuàng)新能力、加快建設經(jīng)濟文化強省、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
xx省人民政府
x年2月14日
關于獎勵的決定 篇12
各教工黨支部、院屬各單位：
根據(jù)《xx大學理學院優(yōu)秀教師評選辦法(試行)》，經(jīng)各系(部)按相關條件評選推薦，學院黨政聯(lián)席會議研究，決定對樊玫玫、范馨月、白忠臣、陳躍剛、劉艷輝、李麗勤、彭定濤七名優(yōu)秀教師進行表彰和獎勵。
這次受到表彰的優(yōu)秀教師，是我院教學工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表，他們熱愛教育事業(yè)，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有較強的事業(yè)心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續(xù)努力，為進一步提高學院的教學質(zhì)量做出新的貢獻。
xx大學理學院委員會
xx大學理學院
年1月4日
關于獎勵的決定 篇13
各縣(市)分公司、市公司各單位：
這充分調(diào)動廣大員工發(fā)展業(yè)務的積極性，為企業(yè)發(fā)展做貢獻。我公司開展了“大干一季度，誓奪開門紅”勞動競賽活動�；顒又校瑥V大員工堅定信念，不畏困難，想方設法，勇?lián)厝�，在做好本職工作的同時，利用工作之余尋找各種方法，采取各種措施，通過各種途徑發(fā)展業(yè)務，成為業(yè)務發(fā)展的主力軍，有力的推動了公司各項業(yè)務發(fā)展，為圓滿完成省公司下達的第一季度任務目標發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出一大批發(fā)展能手和先進個人，一些工作實績突出的模范工作者成為推進業(yè)務發(fā)展的先進典型。
為表彰先進、樹立典范，激勵廣大員工積極進取，奮發(fā)向上，充分認識當前業(yè)務發(fā)展的重要性和必要性，進一步促進業(yè)務發(fā)展再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核、民-主評選推薦和公司研究決定，對在20xx年首季開門紅業(yè)務發(fā)展勞動競賽中取得了優(yōu)異成績，做出了突出貢獻的等 xx名先進個人予以表彰和獎勵。其中獎獎勵 元，獎獎勵XX元。
希望受到表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，珍惜榮譽，再接再厲，在以后的業(yè)務發(fā)展中帶好頭，發(fā)揮好作用，為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。同時，號召全體員工要以先進為榜樣，以只爭朝夕，奮發(fā)有為的面貌，以比學趕超、積極進
取的精神，扎實工作，開拓進取，為安陽聯(lián)通持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻。
附：“大干一季度 誓奪開門紅”勞動競賽活動先進個人名單
年四月
關于獎勵的決定 篇14
經(jīng)xx公司董事會會議決定，對公司員工陳、馬、趙三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳、馬、趙三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。
服務有限公司
董事會
董事長(簽字)：
xx年x月x日
關于獎勵的決定 篇15
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來全體干部員工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
x年xx月xx日
關于獎勵的決定 篇16
各教工黨支部、院屬各單位：
根據(jù)《貴州大學理學院優(yōu)秀教師評選辦法(試行)》，經(jīng)各系(部)按相關條件評選推薦，學院黨政聯(lián)席會議研究，決定對樊等七名優(yōu)秀教師進行表彰和獎勵。
這次受到表彰的優(yōu)秀教師，是我院教學工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表，他們熱愛教育事業(yè)，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有較強的事業(yè)心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續(xù)努力，為進一步提高學院的教學質(zhì)量做出新的貢獻。
中共xx大學理學院委員會
xx大學理學院
年1月4日
關于獎勵的決定 篇17
各部室：
x年中，我所全體律師及工作人員，堅持貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會會議精神，政治上顧全大局，關心熱愛律師事務所，遵守組織紀律，遵守律師執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，積極參加各項活動，努力承辦各項律師業(yè)務，積極為社會提供優(yōu)質(zhì)的法律服務，為我所創(chuàng)造了良好的律師形象和執(zhí)業(yè)形象，使我所的各項工作走在了全市同行的前列。為表彰先進，鼓勵發(fā)展，經(jīng)合伙人會議研究決定，對以下同志給予表彰獎勵。
8名同志在各項工作中積極努力，開拓進取，在所內(nèi)起到了帶頭作用，對所內(nèi)工作做出了突出貢獻，特授予“突出貢獻獎”;x16名同志，精心鉆研律師業(yè)務，辦案質(zhì)量較高，對所內(nèi)律師起到了良好的示范作用，特授予“優(yōu)秀律師”榮譽稱號;在所內(nèi)行政工作中認真負責，積極參加行業(yè)和所內(nèi)集體活動，表現(xiàn)優(yōu)異，特授予“先進工作者”榮譽稱號。
希望全體同志以被表彰的同志為榜樣，努力提高個人素質(zhì)，為社會提供更多更好的法律服務。
律師事務所 x年十二月三十日
關于獎勵的決定 篇18
各教工黨支部、院屬各單位：
根據(jù)《xx大學理學院優(yōu)秀教師評選辦法(試行)》，經(jīng)各系(部)按相關條件評選推薦，學院黨政聯(lián)席會議研究，決定對七名優(yōu)秀教師進行表彰和獎勵。
這次受到表彰的優(yōu)秀教師，是我院教學工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表，他們熱愛教育事業(yè)，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有較強的事業(yè)心和責任感，治學嚴謹，教書育人，為人師表，注重教學研究，是全院教師學習的榜樣。希望受到表彰和獎勵的教師繼續(xù)努力，為進一步提高學院的教學質(zhì)量做出新的貢獻。
中共xx大學理學院委員會
xx大學理學院
x年1月4
關于獎勵的決定 篇19
各處室、各系：
x年4月份的自學考試成績，已于7月份公布，經(jīng)過統(tǒng)計，我院參考科目共112門，在已公布成績且有省平均通過率的102門課程中，超過省平均通過率的有69門，占已公布成績課程的67.7%。這些課程涉及任課教師92位，64個課程教學班，在參與考核評比的任課教師中，通過率超過省平均的校內(nèi)教師有12人，16門課程;外聘教師有48人，53門課程。
為激勵任課教師工作熱情，推動學院教學工作的發(fā)展，根據(jù)《x年4月份自考統(tǒng)考通過率考核辦法》(南東院教字[]001號)的規(guī)定，對教學成績突出的任課教師(包括專職教師、校內(nèi)兼課教師以及外聘教師)進行表彰獎勵如下：
一、校內(nèi)教師(包括專職教師、兼課教師)獎勵名單：
二、外聘教師獎勵名單：(略)
希望各位受獎勵的任課教師再接再厲，在新學期里勤奮努力，扎實工作，爭取更大進步。同時也希望其他教師向受獎勵的教師學習，不斷提高教學質(zhì)量，努力打造東方文理研修學院的教學品牌。
東方文理學院
x年十月二十五日
關于獎勵的決定 篇20
各縣市區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：
為認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)《x市科學技術獎勵辦法》的規(guī)定，經(jīng)市科學技術獎勵評審委員會評審和市科學技術獎勵委員會審定，市人民政府決定，授予“鹵醇脫鹵酶的基因工程菌構(gòu)建制備及催化應用關鍵技術”成果技術發(fā)明獎一等獎，授予“一逆變橋拖動多臺電機實現(xiàn)輸入功率同時隨負載和轉(zhuǎn)速變化控制系統(tǒng)”等2項成果技術發(fā)明獎二等獎，授予“電爐爐底鎂橄欖石干式料及其制備方法”等5項成果技術發(fā)明獎三等獎;授予“黃磷清潔生產(chǎn)新工藝及應用”等8項成果科技進步獎一等獎，授予“深層地下水降度凈化貯存工藝在原酒提質(zhì)中的應用”等17項成果科技進步獎二等獎，授予“全懸掛耐高溫鍋爐灰渣刮板輸送機”等29項成果科技進步獎三等獎;授予“三峽庫區(qū)茶葉品種篩選與示范”成果科技成果推廣獎二等獎;授予“x地區(qū)核桃主要病蟲害防治技術及應用”等3項成果科技成果推廣獎三等獎;授予湖北老巴王生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等3家企業(yè)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新獎。
希望獲獎單位和個人珍惜榮譽,再接再厲，再創(chuàng)佳績。全市科技工作者要以先進為榜樣，繼續(xù)發(fā)揚求真務實、勇于創(chuàng)新的科學精神，團結(jié)協(xié)作，頑強拼搏，加速科研開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化，為加快建設國家創(chuàng)新型城市和現(xiàn)代化特大城市作出新的更大貢獻。
附件：x年度x市科學技術獎勵獲獎目錄
x市人民政府
x年2月3日
關于獎勵的決定 篇21
各市、州、縣人民政府，省政府各部門：
為大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，建設“創(chuàng)新”，獎勵為我省科技事業(yè)進步、經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的科學技術人員和組織，根據(jù)《xx省科學技術獎勵辦法》的規(guī)定，經(jīng)省科學技術獎勵評審委員會評審和省科學技術獎勵委員會審定，省人民政府決定：
授予桂建芳院士xx省科學技術突出貢獻獎。
授予“大功率白光發(fā)光二極管封裝和應用中的光熱調(diào)控理論及方法”等6項成果為xx省自然科學獎一等獎;“復雜網(wǎng)絡的統(tǒng)計物理和實證研究”等6項成果為xx省自然科學獎二等獎;“綠色電池用新型電解質(zhì)溶液及電極材料的應用基礎研究”等4項成果為xx省自然科學獎三等獎。
授予“水稻溫敏核不育系HD9802s的選育與應用”等11項成果為xx省技術發(fā)明獎一等獎;“空天地高分辨率多源遙感影像智能匹配與融合的關鍵技術與系統(tǒng)”等11項成果為xx省技術發(fā)明獎二等獎;“高端硅鋼核心技術研發(fā)平臺的創(chuàng)新集成”等20項成果xx省技術發(fā)明獎三等獎。
授予“花生抗黃曲霉優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種的培育與應用”等33項成果為xx省科學技術進步獎一等獎;“水平定向鉆管道穿越關鍵技術與裝備”等75項成果為xx省科學技術進步獎二等獎;“優(yōu)質(zhì)超級雜交香稻‘廣兩優(yōu)香66’選育與推廣”等126項成果為xx省科學技術進步獎三等獎。
授予“腫瘤轉(zhuǎn)移分子靶向治療推廣應用”等4項成果為xx省科學技術成果推廣獎一等獎;“氣吹微管微纜關鍵技術集成與推廣應用”等5項成果為xx省科學技術成果推廣獎二等獎;“高配合力抗逆不育系A4系列雜交油菜品種推廣應用”等6項成果為xx省科學技術成果推廣獎三等獎。
授予“信息技術有限公司”等23家企業(yè)為xx省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新獎。
全省科學技術工作者要向桂建芳院士及全體獲獎者學習，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高我省自主創(chuàng)新能力，促進科技成果產(chǎn)業(yè)化，為加快建設“五個”、實現(xiàn)“建成支點、走在前列”奮斗目標作出新的更大貢獻。
x年12月25日
關于獎勵的決定 篇22
機關各處室:
根據(jù)市委組織部、市人事局《關于轉(zhuǎn)發(fā)<公務員獎勵規(guī)定>的通知》(寧組通〔〕56號)有關規(guī)定和市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關于印發(fā)〈南京市公務員考核實施細則〉的通知》(寧人社[]522號)精神，經(jīng)工委研究決定，給予十七名同志嘉獎。(以上均按姓氏筆劃排序)。
中共南京市委商務工作委員會
x年2月12日
關于獎勵的決定 篇23
院屬各部門：
20xx年，我院圍繞目標管理各項重點工作，以舉辦建院70周年各項學術會議和紀念活動為抓手，團結(jié)一致，超額完成了全年任務。
科研管理處在完成正�？蒲泄芾�、學術交流和知識產(chǎn)權管理工作的同時，克服任務重、時間緊、人員少的困難，圓滿組織籌辦了建院70周年舉辦的“20xx論壇：研究國際學術研討會”等5個學術會議和紀念活動，順利承辦國家文物局委托的“第四屆文化資產(chǎn)返還國際專家會議”，很好完成了外交部委托的“絲路考察項目”，完成省委省政府安排的國際敦煌學中心建設項目的策劃方案、規(guī)劃、進展報告，完成我院文物保護科研工作“十三五”規(guī)劃要點和20xx年計劃等一系列重要方案、規(guī)劃等，工作成績突出。
數(shù)字展示中心并保護利用工程辦公室在運行管理工作的開局之年，全體員工以實現(xiàn)“科學規(guī)范管理，專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務，高效有力保障”為目標，齊心協(xié)力、積極作為、迎難而上，通過不斷激勵員工的工作干勁和創(chuàng)業(yè)熱情，有效發(fā)揮老同志的傳、幫、帶作用，積極學習引進成功的運行管理理念，從團隊建設、管理模式建立、設施完善及綜合保障、旅游新模式宣傳推介、試運行演練及正式開放等方面做了大量卓有成效的工作，為莫高窟對外旅游開放新模式的成功運行，做出了突出的成績。
編輯部在《敦煌研究》入列國家核心期刊的基礎上，加強審稿力度，不斷提高編輯印刷質(zhì)量，向世界一流學者約稿，提升刊物在學術界的影響力，被評為20xx年度“國際影響力優(yōu)秀期刊”，并連續(xù)兩年獲國家社科基金資助;編輯圖書7鐘，其中1種獲國家出版基金資助，1種被出版社列入重點出版圖書，院《年鑒》編輯方面也付出了巨大的努力，加快了出版進程;學術研究方面有2人作為課題負責人承擔國家社科基金項目，有3人分別參與省部級項目，部門工作人員獨立或合作出版學術著作5種，發(fā)表論文6篇。
經(jīng)院考核領導小組評比、推薦，決定科研管理處、數(shù)字展示中心并保護利用工程辦公室、編輯部為20xx年度先進集體，予以表彰獎勵。
研究院
20xx年12月18日
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關于獎勵的決定 篇24
經(jīng)xx公司董事會會議決定，對公司員工陳、馬、趙三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳、馬、趙三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。
xx區(qū)服務有限公司
董事會
董事長(簽字)：
xx年x月x日