關(guān)于處罰決定（精選28篇）

關(guān)于處罰決定 篇1

　　11月19日下午，三樓車間員工梁x對韋身攻擊。據(jù)查，11月18日加班期間，因工作雙方發(fā)生爭執(zhí)并帶口語(臟話)，導(dǎo)致兩人關(guān)系不和。11月19日下午梁志均多次叫韋澳，韋回應(yīng)，于是梁將一塊電子板扔向韋，并將凳子舉起并抓起韋衣領(lǐng)，隨后放了下來。此行為嚴(yán)重違反了廠紀(jì)廠規(guī)，鑒于經(jīng)教育后已意識(shí)到自己的行為過激給公司及同事所帶來的影響和損失，并保證不再發(fā)生，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好，且未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

　　廠務(wù)部一致決定如下：

　　1.對同事過激的行為嚴(yán)重威脅到了同事的人身安全，并影響了公司的運(yùn)作及同事之間的團(tuán)結(jié)，處以記大過處分(罰款100元)。

　　2.梁將電子板扔向同事，損壞公司財(cái)物，將以該板造價(jià)的三倍處罰。

　　3.倆人前一天的口角是此次事件的導(dǎo)火線，因此韋也有責(zé)任，予以記警告處理(罰款20元)。

　　望公司全體員工引以為戒，團(tuán)結(jié)友愛，多點(diǎn)理解與包容，遇事冷靜處理，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

　　廣州xx科技有限公司 廠務(wù)部

　　11.20

關(guān)于處罰決定 篇2

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰決定 篇3

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，

　　超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)

　　離職處理。

　　3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)

　　發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處

　　理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　電子

　　生產(chǎn)部

關(guān)于處罰決定 篇4

　　由于事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)工作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域，造成客戶經(jīng)濟(jì)損失，對公司和客戶后續(xù)工作帶來了不必要的麻煩。

　　為了以后提高各部門工作的效率，防止類似情況再次發(fā)生，經(jīng)公司研究一致決定：對客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx500元人民幣處罰以示警告，將直接在20xx年1月份工資扣除。

　　特此通知!

　　發(fā)展有限公司

　　20xx年2月3日

關(guān)于處罰決定 篇5

　　劉d同志，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。

　　經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉年月至年月在 擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失，并表示對此行為的悔意。

　　現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批 準(zhǔn)，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1. 調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2. 每月降工資200元至年月日止。

　　市公司人力資源部

　　年月日

關(guān)于處罰決定 篇6

　　員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

　　x年xx月xx日

關(guān)于處罰決定 篇7

　　各部門、單位：

　　1月15日晚，集團(tuán)公司辦公室小車班臨時(shí)派駐到某某辦事處的替班司機(jī)某某與辦事處經(jīng)理某某外出喝酒回到住處后，某某出言不遜與辦事處內(nèi)勤人員某某發(fā)生口角并升級為毆斗，二人廝打過程中某某用水果刀將某某輕微劃傷，辦事處經(jīng)理某某在阻止某某用椅子揮向某某時(shí)被誤傷頭部。

　　上述兩人的行為嚴(yán)重違反了公司的廠規(guī)廠紀(jì)，在公司內(nèi)外造成了不良影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，教育本人，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)公司研究決定對該事件做如下處理：

　　一、某某酒后尋釁滋事，對事件的發(fā)生負(fù)主要責(zé)任，予以通報(bào)批評，罰款100元并承擔(dān)某某的全部醫(yī)藥費(fèi)用;

　　二、xx辦事處內(nèi)勤人員某某不能克制自己，在廝打過程中動(dòng)用水果刀，造成事態(tài)擴(kuò)大，在該事件中負(fù)次要責(zé)任，予以通報(bào)批評，罰款100元;

　　三、xx辦事處經(jīng)理某某作為辦事處負(fù)責(zé)人，管理意識(shí)薄弱，私自外出喝酒，同時(shí)未能及時(shí)制止事件的發(fā)生，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，予以通報(bào)批評，罰款100元。

　　望全體員工引以為戒，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，不斷提高自身的素質(zhì)，爭做文明員工。尤其是在外工作的員工要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，和睦相處，互相幫助，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司的健康發(fā)展。

　　x年xx月xx日

關(guān)于處罰決定 篇8

　　20xx年11月22日課間操時(shí)間：八年級二班學(xué)生田金祥叫劉浩然，劉浩然叫八年級九班學(xué)生劉志偉幫忙打架，群毆八年級三班學(xué)生齊高揚(yáng)。對其造成人身傷害，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣，經(jīng)學(xué)校研究決定：對其嚴(yán)肅處理：

　　1、承擔(dān)受傷學(xué)生全部醫(yī)療費(fèi)用。

　　2、給予田金祥、劉浩然、劉志偉三人開除留校查 看處分。

　　3、由家長領(lǐng)回教育反思一周。

　　4、每人扣班級量化分2分。

　　望其他同學(xué)引以為戒，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同學(xué)、 尊敬師長、聽從管理，做合格好學(xué)生。

　　鄒城市第五中

　　20xx年11月23日

關(guān)于處罰決定 篇9

　　支公司、中支各出單點(diǎn)：

　　在xx年組織的業(yè)務(wù)自查中，發(fā)現(xiàn)出單員，自2xx年x月x日到x年x月x日，無故將x筆交強(qiáng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，掛在了“xx有限公司”名下行為嚴(yán)重的影響了我司承保數(shù)據(jù)的真實(shí)性，對公司業(yè)務(wù)自查工作造成嚴(yán)重影響，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，對出單員給予嚴(yán)重警告一次，扣罰三個(gè)月的績效工資，負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任，扣罰一個(gè)月工資。 特此決定

　　支公司

　　20xx年x月x日

關(guān)于處罰決定 篇10

　　關(guān)于劉水同志的處理決定

　　劉水同志，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。

　　經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志年月至年月在 擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失，并表示對此行為的悔意。

　　現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批 準(zhǔn)，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1. 調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2. 每月降工資200元至年月日止。

　　市公司人力資源部

　　年月日

關(guān)于處罰決定 篇11

　　行政(當(dāng)場)處罰決定書(單位)

　　( )安監(jiān)管罰當(dāng)〔 〕 號

　　被處罰單位： 地 址： 郵編： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 職務(wù)： 聯(lián)系電話： 違法事實(shí)及證據(jù) (此欄不夠，可另附頁)

　　以上事實(shí)違反了 的規(guī)定，依據(jù) 的規(guī)定，決定給予 的行政處罰。 罰款的履行方式和期限(見打√處)：

　　□當(dāng)場繳納

　　□自收到本決定書之日起15日內(nèi)繳至 ，賬號 ，到期不繳每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

　　如果不服本處罰決定，可以依法在60日內(nèi)向 人民政府或者 申請行政復(fù)議，或者在三個(gè)月內(nèi)依法向 人民法院提起行政訴訟，但本決定不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。逾期不申請行政復(fù)議、不提起行政訴訟又不履行的，本機(jī)關(guān)將依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行或者依照有關(guān)規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行。

　　安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員(簽名)： 、 當(dāng)事人或委托代理人(簽名)：

　　安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(公章)

　　年 月 日

關(guān)于處罰決定 篇12

　　玉建行罰字〔20xx〕第8號

　　和克明戶：

　　經(jīng)調(diào)查，你戶在玉龍縣白沙鎮(zhèn)玉湖村委會(huì)文化村珍珠湖項(xiàng)目西南側(cè)集體土地上，未經(jīng)審批未取到鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可情況下，擅自進(jìn)行農(nóng)村住房建設(shè)(已建成長12.6米，寬9.9米的房屋基礎(chǔ)，并豎兩層六間木屋架一棟)活動(dòng)，木架結(jié)構(gòu)現(xiàn)已拆除。上述事實(shí)、行為違反了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十條、四十一條及《云南省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》第二十七條三十條之規(guī)定。鑒于告知期內(nèi)主動(dòng)拆除違法建筑并及時(shí)糾正，沒有造成危害后果，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條第一款第(四)項(xiàng)、第二款和第三十八條第一款第(二)項(xiàng)的規(guī)定，現(xiàn)決定不予行政處罰。

　　如果不服本決定，可以依法在60日內(nèi)向人民政府或者申請行政復(fù)議，或者在三個(gè)月內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟。

　　印章

　　簽發(fā)人： 年7月3日

關(guān)于處罰決定 篇13

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　年xx月xx日

關(guān)于處罰決定 篇14

　　當(dāng)事人: 重慶藥業(yè)有限公司

　　住 所: (略)

　　當(dāng)事人: 重慶醫(yī)藥有限公司

　　住 所: (略)

　　根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》等法律法規(guī)，本機(jī)關(guān)于20xx年10月16日立案，依法對當(dāng)事人與其他別嘌醇片生產(chǎn)銷售企業(yè)進(jìn)行價(jià)格協(xié)商、分割銷售市場，達(dá)成并實(shí)施壟斷協(xié)議的行為進(jìn)行了調(diào)查。本機(jī)關(guān)于20xx年12月28日依法向當(dāng)事人送達(dá)了行政處罰事先告知書，依法告知當(dāng)事人涉嫌違法的事實(shí)、擬作出的行政處罰決定、理由和依據(jù)，以及當(dāng)事人依法享有陳述、申辯或要求舉行聽證的權(quán)利。當(dāng)事人在規(guī)定期限內(nèi)沒有向本機(jī)關(guān)提出陳述、申辯意見，也沒有要求舉行聽證。本機(jī)關(guān)的調(diào)查情況和處理決定如下：

　　經(jīng)查，重慶藥業(yè)有限公司(以下簡稱重慶)和重慶醫(yī)藥有限公司(以下簡稱重慶)的第一大股東均為北京中燃華融投資有限公司，重慶負(fù)責(zé)制劑銷售的副總經(jīng)理兼任重慶總經(jīng)理，重慶財(cái)務(wù)副總經(jīng)理兼任重慶財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，兩家公司屬于關(guān)聯(lián)企業(yè)。重慶生產(chǎn)原料藥別嘌醇及制劑別嘌醇片，自20xx年起**品牌別嘌醇片由重慶開票對外銷售，重慶、重慶別嘌醇片銷售管理工作由同一人負(fù)責(zé)。在本案別嘌醇片壟斷協(xié)議達(dá)成并實(shí)施過程中，重慶、重慶決策、行為具有一致性，在壟斷協(xié)議中共同代表銷售**品牌別嘌醇片的一方，且兩家公司的別嘌醇片銷售額基本重合，因此是本案壟斷協(xié)議的共同行為人。

　　別嘌醇片是治療因尿酸過高引起的高尿酸血癥、痛風(fēng)的常用藥物。別嘌醇制劑屬于國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄中的甲類藥品，別嘌醇片還列入了國家基本藥物目錄和國家低價(jià)藥目錄，價(jià)格低廉，在臨床上廣泛使用。全國獲得別嘌醇片批準(zhǔn)文號的生產(chǎn)廠家有15家，20xx年至20xx年實(shí)際有7家企業(yè)生產(chǎn)別嘌醇片，20xx年以來實(shí)際只有重慶、上海聯(lián)合醫(yī)藥藥材有限公司(以下簡稱上海聯(lián)合)、世貿(mào)制藥(江蘇)有限責(zé)任公司(以下簡稱江蘇世貿(mào))3家企業(yè)生產(chǎn)別嘌醇片。

　　現(xiàn)查明，當(dāng)事人于20xx年4月至20xx年9月在銷售別嘌醇片過程中，存在以下達(dá)成并實(shí)施壟斷協(xié)議的事實(shí)：

　　一、與具有競爭關(guān)系的經(jīng)營者達(dá)成了“固定或者變更商品價(jià)格”和“分割銷售市場”的壟斷協(xié)議

　　從法律主體看，當(dāng)事人與上海聯(lián)合及其別嘌醇片獨(dú)家經(jīng)銷企業(yè)商丘市醫(yī)藥有限公司(以下簡稱商丘)、江蘇世貿(mào)是具有競爭關(guān)系的經(jīng)營者。主要理由如下：從性能、功效、藥品成分等因素比較，、世貿(mào)三大品牌別嘌醇片均屬于治療因尿酸過高引起的高尿酸血癥、痛風(fēng)的常用藥物，原料藥成分相同，具有明顯的可替代性，構(gòu)成了直接競爭關(guān)系。當(dāng)事人與上海聯(lián)合及商丘、江蘇世貿(mào)，作為生產(chǎn)銷售三個(gè)不同品牌別嘌醇片的獨(dú)立市場主體，屬于具有競爭關(guān)系的經(jīng)營者。

　　20xx年4月以來，當(dāng)事人與上述具有競爭關(guān)系的企業(yè)先后四次召開會(huì)議，對銷售包裝規(guī)格為0.1克100片/瓶的別嘌醇片進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成了上漲銷售價(jià)格和分割銷售市場的壟斷協(xié)議。

　　20xx年4月1日，當(dāng)事人與上海聯(lián)合、江蘇世貿(mào)在上海召開市場運(yùn)行會(huì)議，達(dá)成了如下協(xié)議：一是統(tǒng)一上漲別嘌醇片價(jià)格。三方協(xié)商將別嘌醇片銷售價(jià)格提到每瓶不低于18元，投標(biāo)價(jià)格不低于20元。二是分割別嘌醇片銷售市場。三方協(xié)商劃分了銷售區(qū)域，其中當(dāng)事人負(fù)責(zé)川渝、廣東、云南、山東、安徽、陜甘寧、新疆、西藏、內(nèi)蒙古;上海聯(lián)合負(fù)責(zé)上海、浙江、京津、河南、河北、海南、廣西、江西、山西;江蘇世貿(mào)負(fù)責(zé)江蘇、湖南、湖北、福建、貴州、吉林、遼寧、黑龍江。會(huì)議還協(xié)商調(diào)整了別嘌醇原料藥價(jià)格。重慶同意向江蘇世貿(mào)、上海聯(lián)合供應(yīng)別嘌醇原料藥，價(jià)格由每公斤240元左右調(diào)整到500元。

　　20xx年6月上海聯(lián)合與商丘簽訂別嘌醇片獨(dú)家經(jīng)銷合同后，商丘也與上海聯(lián)合一起加入了協(xié)商會(huì)議。

　　20xx年7月18日，當(dāng)事人與上海聯(lián)合及商丘、江蘇世貿(mào)在鹽城開會(huì)。會(huì)議主要討論各家公司別嘌醇片的銷售價(jià)格和市場運(yùn)行情況，同時(shí)要求各家公司銷售別嘌醇片的區(qū)域不要超過上次會(huì)議所劃分的市場范圍，不要低于約定價(jià)格進(jìn)行銷售。

　　20xx年12月5日，當(dāng)事人與上海聯(lián)合及商丘、江蘇世貿(mào)在上海開會(huì)，通過會(huì)議協(xié)商，決定將別嘌醇片價(jià)格上調(diào)至每瓶23.8元，從20xx年1月1日起執(zhí)行。

　　20xx年4月22日，當(dāng)事人與上海聯(lián)合及商丘、江蘇世貿(mào)在上海召開會(huì)議，對別嘌醇片銷售繼續(xù)達(dá)成三點(diǎn)約定：一是劃分三方區(qū)域。繼續(xù)強(qiáng)調(diào)三方銷售區(qū)域的劃分，劃分范圍與20xx年4月1日第一次會(huì)議確定的范圍相同。二是約定招投標(biāo)工作。合作三方必須在劃定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行招投標(biāo)，不得到其它區(qū)域投標(biāo)或議價(jià)。三是統(tǒng)一出廠開票價(jià)格。對列入基本藥物的省份，銷售價(jià)格不得低于每瓶23.8元;對列為低價(jià)藥的省份，不得低于每瓶50元。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，如違反約定，重慶將取消合作并不予供應(yīng)原料藥。

　　二、當(dāng)事人實(shí)施了上述別嘌醇片壟斷協(xié)議

　　(一)當(dāng)事人依照協(xié)議提高了別嘌醇片銷售價(jià)格。當(dāng)事人對外銷售別嘌醇片的均價(jià),20xx年每瓶為5.9元，20xx年為5.7元，20xx年4月至12月提高到每瓶8.08元，20xx年1月至9月提高到9.09元，同時(shí)通過經(jīng)銷協(xié)議限定經(jīng)銷商銷售**品牌的別嘌醇片價(jià)格自20xx年4月起不得低于18元，20xx年起不得低于23.8元。20xx年以來當(dāng)事人在相關(guān)省的別嘌醇片中標(biāo)價(jià)格分別為23.6元、27.4元和30.75元。盡管當(dāng)事人出廠價(jià)格沒有直接達(dá)到18元和23.8元，但是對經(jīng)銷商進(jìn)行轉(zhuǎn)售價(jià)格限制，要求經(jīng)銷商價(jià)格提高到本案壟斷協(xié)議決定的價(jià)格，就是為了實(shí)施當(dāng)事人與上海聯(lián)合及商丘、江蘇世貿(mào)達(dá)成的壟斷協(xié)議，這與當(dāng)事人直接執(zhí)行壟斷協(xié)議價(jià)格的效果相比，同樣排除、限制了市場競爭，推高了別嘌醇片的終端銷售價(jià)格，損害了消費(fèi)者利益。

　　(二)當(dāng)事人按照壟斷協(xié)議分割的市場范圍銷售別嘌醇片。當(dāng)事人20xx年4月至20xx年9月的別嘌醇片銷售記錄顯示，當(dāng)事人基本實(shí)施了分割別嘌醇片銷售市場的壟斷協(xié)議，對于其他企業(yè)具體銷售人員超出劃定區(qū)域銷售別嘌醇片的行為，當(dāng)事人在公司層面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理。比如，根據(jù)協(xié)議，安徽、云南市場劃歸當(dāng)事人，20xx年7月，江蘇世貿(mào)有一批別嘌醇片銷售到(略)，當(dāng)事人提出反對，后來由江蘇世貿(mào)把這批貨按照原價(jià)收回;20xx年5月，江蘇世貿(mào)有一批產(chǎn)品銷售到(略)，當(dāng)事人銷售人員報(bào)請公司與江蘇世貿(mào)(略)進(jìn)行聯(lián)系，要求江蘇世貿(mào)停止銷售，并將在(略)地區(qū)的庫存全部收回，否則將停止原料藥供應(yīng)。

　　另查明，當(dāng)事人上一年度別嘌醇片銷售額為2256.58萬元。

　　以上事實(shí)有會(huì)議情況記錄、調(diào)查詢問筆錄、業(yè)務(wù)函件、別嘌醇片經(jīng)銷合同、別嘌醇片銷售記錄、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等證據(jù)為證。

　　本機(jī)關(guān)認(rèn)定，當(dāng)事人的上述行為違反了《中華人民共和國反壟斷法》第十三條第一款第(一)項(xiàng)和第(三)項(xiàng)規(guī)定，屬于與具有競爭關(guān)系的經(jīng)營者達(dá)成并實(shí)施“固定或者變更商品價(jià)格”、“分割銷售市場”壟斷協(xié)議的違法行為。20xx年以來全國范圍內(nèi)只有重慶、上海聯(lián)合、江蘇世貿(mào)生產(chǎn)別嘌醇片，當(dāng)事人達(dá)成并實(shí)施的壟斷協(xié)議，嚴(yán)重排除、限制了別嘌醇片的市場競爭，對20xx年4月以來別嘌醇片價(jià)格上漲具有重要影響，增加了廣大高尿酸血癥和痛風(fēng)患者的藥費(fèi)負(fù)擔(dān)，損害了消費(fèi)者利益。

　　本機(jī)關(guān)認(rèn)為，本案壟斷協(xié)議涉及上漲價(jià)格、分割銷售市場兩種行為，性質(zhì)較為嚴(yán)重，持續(xù)時(shí)間為一年半，排除、限制別嘌醇片市場競爭的程度較深。同時(shí)，當(dāng)事人自20xx年7月以來在全國范圍內(nèi)獨(dú)家生產(chǎn)供應(yīng)別嘌醇原料藥，本案其他兩家生產(chǎn)別嘌醇片的企業(yè)在原料藥供應(yīng)方面嚴(yán)重依賴當(dāng)事人，當(dāng)事人在別嘌醇片壟斷協(xié)議的達(dá)成實(shí)施過程中處于主導(dǎo)地位，并且當(dāng)事人在調(diào)查過程中不能積極配合，在調(diào)查初期否認(rèn)相關(guān)事實(shí)。依據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》第四十六條第一款、第四十九條規(guī)定，本機(jī)關(guān)決定對當(dāng)事人作出以下處理：

　　一、責(zé)令當(dāng)事人立即停止違法行為。

　　二、處當(dāng)事人20xx年度別嘌醇片對外銷售額2256.58萬元8%的罰款，計(jì)180.52萬元(大寫：人民幣壹佰捌拾萬伍仟貳百元整)。其中，重慶銷售額為2108.67萬元，罰款計(jì)168.69萬元(大寫：人民幣壹佰陸拾捌萬陸仟九百元整);扣除重慶銷售額后，重慶銷售額為147.91萬元，罰款計(jì)11.83萬元(大寫：人民幣壹拾壹萬捌仟三百元整)。

　　依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十六條第三款規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到本行政處罰決定書之日起十五日內(nèi)，攜本行政處罰決定書將罰款上繳國庫。收款人全稱：(略);賬號：(略);開戶銀行：(略)。

　　依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項(xiàng)和第(三)項(xiàng)規(guī)定，當(dāng)事人到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款，同時(shí)本機(jī)關(guān)可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　當(dāng)事人如對上述行政處罰決定不服，可以自收到本行政處罰決定書之日起六十日內(nèi)，向國家發(fā)展和改革委員會(huì)申請行政復(fù)議;或者自收到本行政處罰決定書之日起六個(gè)月內(nèi)，依法向人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議或者訴訟期間，本行政處罰決定不停止執(zhí)行。

　　國家發(fā)展改革委辦公廳

　　20xx年1月15日

關(guān)于處罰決定 篇15

　　被處罰人： 熊偉 性別： 男 年齡：41聯(lián)系電話：

　　家庭住址： 湖南長沙雨花區(qū)勞動(dòng)?xùn)|路

　　所在單位及職務(wù)： 湖南寶山有色金屬礦業(yè)有限責(zé)任公司懷化項(xiàng)目部經(jīng)理

　　違法事實(shí)及證據(jù)：現(xiàn)場安全管理不到位，消除事故隱患不力，制止和糾正違反操作規(guī)程的行為不到位，對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位，以上事實(shí)違反了 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十八條第二、五款 的規(guī)定，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十八條第一款的規(guī)定，決定給予 罰款人民幣壹萬元整 的行政處罰。

　　處以罰款的，罰款自收到本決定書之日起15日內(nèi)繳至 郴州市財(cái)政局非稅收入專戶，賬號 943000010003668893，到期不繳每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

　　如果不服本處罰決定，可以依法在60日內(nèi)向郴州市人民政府或者湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請行政復(fù)議，或者在六個(gè)月內(nèi)依法向桂陽縣人民法院提起行政訴訟，但本決定不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。逾期不申請行政復(fù)議、不提起行政訴訟又不履行的，本機(jī)關(guān)將依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行或者依照有關(guān)規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行。

　　郴州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(公章)

　　年 10 月31 日

關(guān)于處罰決定 篇16

　　( )質(zhì)技監(jiān)當(dāng)罰字[ ]第 號 ：企業(yè)代碼(身份證)號： 你單位(人) 。 違反了《 》第 條第 款第 項(xiàng)的規(guī)定，根據(jù)《 》第 條第 款第 項(xiàng)的規(guī)定，現(xiàn)決定處罰如下：

　　1、

　　2、

　　3、 罰款按下列第 項(xiàng)方式繳納：

　　1、當(dāng)場繳納。

　　2、自即日起十五日內(nèi)將罰款交納 地址： 賬號： 逾期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

　　如對本決定不服，可以于接到本決定書之日起六十日內(nèi)，向 申請行政復(fù)議，或者 日(月)內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟。

　　當(dāng)事人：(簽名和押印) 行政執(zhí)法人員：(簽名) 處罰地點(diǎn)：

　　(行政機(jī)關(guān)印章) 正本(副本)

　　年 月 日

　　本文書一式兩份，一份由委托人存檔，一份由受委托人存檔。

關(guān)于處罰決定 篇17

　　x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責(zé)任人，200元;

　　2. 事故間接責(zé)任人、，各100元;

　　3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。 望各位同事引以為戒，特此通知。

　　有限 公司

關(guān)于處罰決定 篇18

　　本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶法律責(zé)任。

　　一、處罰事項(xiàng)

　　南通恒華粘合材料科技有限公司(以下簡稱：“恒華公司”)于20xx年9月7日收到如東縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(以下簡稱“安監(jiān)局”)《行政處罰決定書》(東安監(jiān)管罰字[20xx]第(6028)號)，主要內(nèi)容如下：

　　南通恒華粘合材料科技有限公司于20xx年7月10日，受到南通市疾病預(yù)防控制中心《職業(yè)病診斷情況通報(bào)》，稱恒華公司輔助工周某被診斷為二甲基甲酰胺致職業(yè)性慢性輕度中毒性肝病，安監(jiān)局對此情況展開調(diào)查。

　　恒華公司的PUR生產(chǎn)車間的工作環(huán)境不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求;勞動(dòng)者工作場所二甲基甲酰胺(抽料，清洗，清洗放料崗位)超標(biāo)，未健全職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;未組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);未采取相應(yīng)措施加強(qiáng)對職業(yè)病的防治管理，保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù);因長時(shí)間接觸二甲基甲酰胺致周其宏職業(yè)性慢性輕度中毒性肝病。

　　以上事實(shí)違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四條第二款規(guī)定;第二十一條第(三)(四)項(xiàng)規(guī)定;第三十五條第二款規(guī)定;第三十六條第一款規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十八條規(guī)定，給予以下行政處罰:

　　1、責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，并處罰款人民幣壹拾萬元的行政處罰。

　　二、處罰事項(xiàng)處理情況

　　公司管理層高度重視本次事件，由總經(jīng)理主持召開緊急會(huì)議，進(jìn)行全公司通告，并展開以下處理工作：

　　1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)督監(jiān)護(hù)檔案;

　　2、對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí);

　　3、責(zé)令人事部門和生產(chǎn)部門對從事職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者;

　　4、改變生產(chǎn)的工藝將二甲基甲酰胺更換為二甲基乙酰胺;

　　5、總結(jié)本次事項(xiàng)的教訓(xùn)，制定預(yù)防措施，對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　三、處罰事項(xiàng)對公司的影響

　　1、恒華公司已在20xx年9月足額繳納人民幣10萬元罰款，該筆罰款占20xx年度營業(yè)收入比重較小，不會(huì)對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營造成重大影響。

　　本次事項(xiàng)對公司產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營無重大影響，公司今后將加強(qiáng)職業(yè)健康衛(wèi)生的管理。

　　無錫市萬力粘合材料股份有限公司董事會(huì)

　　20xx.1.18

關(guān)于處罰決定 篇19

　　___公(______)決字[______]第___號

　　決定書正文載明以下內(nèi)容：

　　1.被處罰人的基本情況(姓名、性別、出生日期、身份證件種類及號碼、現(xiàn)住址、工作單位以及被處罰單位的名稱、地址和法定代表人);

　　2.違法事實(shí)和證據(jù)以及從重、從輕等情節(jié)(證人不愿意暴露姓名的，應(yīng)當(dāng)注意保密);

　　3.法律依據(jù);

　　4.處罰種類及幅度;

　　5.履行方式及期限(含合并執(zhí)行的情況);

　　6.對涉案財(cái)物的處理結(jié)果及對被處罰人的其他處理情況;

　　7.被處罰人的法律救濟(jì)途徑;

　　8.附?jīng)]收違法所得、非法財(cái)物清單及收繳/追繳物品清單。

　　公安機(jī)關(guān)印章

　　決定日期

　　本文書一式三份，被處罰人和執(zhí)行單位各一份，一份附卷。治安案件有被侵害人的，復(fù)印送被侵害人一份。

關(guān)于處罰決定 篇20

　　劉，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。

　　經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志年月至年月在 擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失，并表示對此行為的悔意。

　　現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批 準(zhǔn)，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1. 調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2. 每月降工資200元至年月日止。

　　市公司人力資源部

　　年月日

關(guān)于處罰決定 篇21

　　趙xx同學(xué)之家長：

　　您的孩子趙(性別男)，現(xiàn)就讀我校八年級1班，本學(xué)期經(jīng)常違反校規(guī)校紀(jì)：不認(rèn)真完成作業(yè)、不尊重老師，在班上公開對班主任葉琳老師直呼“學(xué)校又不是你家開的，你管不了我”這樣的言語，完全忽略老師的的存在。經(jīng)我校老師耐心教育仍然沒有好的改變�，F(xiàn)又在20xx年3月25日的物理課上，下課鈴聲還未停，老師也沒有宣布下課，趙勇就不向任何人請示便徑直走出教室。以上行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了我校管理規(guī)定。根據(jù)《貴陽市花溪誠興學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處罰制度》規(guī)定，決定對趙勇記嚴(yán)重警告處分。

　　若您對我校的決定有異議，您可以在本決定之日起3日內(nèi)向貴陽市花溪區(qū)教育局提起申訴。

　　學(xué)生簽字：

　　家長簽字：

　　班主任簽字：

　　xx市花xx學(xué)校

　　年 月 日

關(guān)于處罰決定 篇22

　　由于事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)工作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域，造成客戶經(jīng)濟(jì)損失，對公司和客戶后續(xù)工作帶來了不必要的麻煩。

　　為了以后提高各部門工作的效率，防止類似情況再次發(fā)生，經(jīng)公司研究一致決定：對客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx500元人民幣處罰以示警告，將直接在20xx年1月份工資扣除。

　　特此通知!

　　發(fā)展有限公司

　　20xx年2月3日

關(guān)于處罰決定 篇23

　　x有限公司：

　　營業(yè)執(zhí)照注冊號：370xx2801xx877 組織機(jī)構(gòu)代碼：755xx374-8

　　地址：xx市西崗鎮(zhèn)后寨村 法定代表人：陳

　　一、調(diào)查情況及發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法事實(shí)、證據(jù)和陳述申辯(聽證)及采納情況

　　20xx年2月27日，市環(huán)保局執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查，對你公司廢氣排放口進(jìn)行了監(jiān)測。經(jīng)監(jiān)測，外排煙氣二氧化硫濃度為216mg/m3(排放標(biāo)準(zhǔn)為50mg/m3)，超標(biāo)3.32倍。有調(diào)查詢問筆錄、監(jiān)測報(bào)告等證據(jù)為憑。

　　你單位的上述行為違反了《中華人民共和國大氣污染防治法》第十三條的規(guī)定。我局于20xx年3月18日以《行政處罰事先(聽證)告知書》(棗環(huán)罰告字[20xx]第14號)告知你單位陳述申辯權(quán)(聽證申請權(quán))。

　　二、行政處罰的依據(jù)、種類及其履行方式、期限

　　依據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》第四十八條的規(guī)定，我局決定對你單位處如下行政處罰：罰款柒萬元。

　　限于接到本處罰決定之日起十五日內(nèi)繳至棗莊市財(cái)政國庫。逾期不繳納罰款的，我局將每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

　　三、申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限

　　如不服本處罰決定，可在接到?jīng)Q定書之日起六十日內(nèi)向山東省環(huán)境保護(hù)廳或棗莊市人民政府申請行政復(fù)議，也可在自收到本決定書之日起三個(gè)月內(nèi)直接向人民法院起訴。申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，不停止行政處罰決定的執(zhí)行。逾期不申請復(fù)議也不向人民法院起訴，又不履行本處罰決定的，我局將依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　20xx年4月13日

關(guān)于處罰決定 篇24

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

　　部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　xx年xx月xx日

關(guān)于處罰決定 篇25

　　現(xiàn)有公司員工，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。

　　為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施，經(jīng)研究決定，對李x同志作出以下處理：

　　一、扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金￥200元;

　　二、扣除當(dāng)月5天基本工資共XX元;

　　三、罰款￥100元。請全司員工認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

　　X有限公司

　　年12月3日

關(guān)于處罰決定 篇26

　　，男，漢族，X年出生，X年X月X日進(jìn)入公司，現(xiàn)為保安部員工。

　　該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，仍然不認(rèn)同公司理念。日常工作中對任務(wù)分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團(tuán)隊(duì)間設(shè)置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團(tuán)結(jié);煽動(dòng)同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。

　　X年X月XX日保安部周例會(huì)期間，員工無視會(huì)議紀(jì)律，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，無理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會(huì)議秩序，造成惡劣影響。

　　為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　望公司各部門員工引以為戒，文明工作風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。

　　此決定

　　物業(yè)管理有限公司

　　年月日

關(guān)于處罰決定 篇27

　　員工姓名：黃 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

　　信息技術(shù)有限公司

　　20xx年X月X日

關(guān)于處罰決定 篇28

　　__________________：

　　經(jīng)我局(所)_________________________________________________________，你單位存在以下違法事實(shí)：__________________________________

　　上述行為違反___________________規(guī)定，鑒于上述稅收違法行為___________________，依照《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條第二款、第三十八條第一款第(二)項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)決定不予行政處罰。

　　如對本決定不服，可以自收到本決定書之日起六十日內(nèi)依法向___________________申請行政復(fù)議，或者自收到本決定書之日起三個(gè)月內(nèi)依法直接向___________________人民法院起訴。

　　稅務(wù)機(jī)關(guān)(簽章)

　　年　月　日