技術員勞動協(xié)議（精選16篇）
技術員勞動協(xié)議 篇1
單位名稱：_____________住所：_____________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_____________勞動者姓名：_____________聯(lián)系電話：_____________身份證號：_____________家庭住址：_____________緊急聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限類型為有期限合同。
本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至_______年_______月_______日止。
本合同于_______年_______月_______日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________崗位(工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制。
甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十八小時。
甲方由于工作需要可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。
因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
加點的，甲方應支付加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條 勞動報酬
甲方應以貨幣形式按月足額支付乙方的勞動報酬。
其支付時間為：每月_______日。
若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
第九條 乙方在試用期工資為______元/月，績效工資根據(jù)乙方業(yè)績情況核定。
乙方試用期滿后，乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資(獎金)組成。
乙方的基本(固定)工資為________元/月，績效工資(獎金)等按照甲方的績效考核制度確定。
第十條 本合同有效期內(nèi)，甲方可以在經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
同時甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第十一條 保險福利待遇
甲乙雙方應按國家和深圳市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。
雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條 乙方患病或非因工負傷，甲方按國家和深圳市有關規(guī)定支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的'工資和醫(yī)療保險待遇按國家和深圳市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十五 條勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，直至解除本合同。勞動合同的變更、解除及終止。
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式，勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4.被依法追究刑事責任的。
第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條 勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
第二十四條 甲方規(guī)章制度作為本合同的附件。
第二十五條 本合同自甲方法定代表人或授權代理人簽字且加蓋公司公章、乙方簽字之日起生效。
本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。
第二十六條 本合同未盡事宜，按照國家、省市有關規(guī)定辦理。
在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：________________________乙方(簽字)：_________________
法定代表人(簽字)____________________簽約日期：________年_______月_______日
簽約日期：________年_______月_______日
技術員勞動協(xié)議 篇2
甲方（聘用單位）：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（被聘用者）：
性別：
家庭住址：
出生年月：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在技術崗位工作，并聘任技術負責人職務。
二、聘用合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤訽______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為____個月。
�。ǘ┍竞贤訽_______年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ髀氊煟喝尕撠熣緝�(nèi)技術管理工作。
（二）具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設備正常運行及設備保養(yǎng)工作。
�。ㄈ┮曳焦ぷ鲿r間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
（四）乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務。
�。ㄎ澹┘追礁鶕�(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和_____設施，保障乙方的安全與健康。
�。┘追截撠煂σ曳竭M行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
�。ǘ┘追酱_需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。
五、工作紀律
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
（二）甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會_____和福利待遇
（一）甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會_____部門繳納社會_____費。社會_____費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會_____經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
�。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
（三）乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┘追奖Ｕ弦曳揭婪ㄏ硎芄菁偃铡⒒閱始�、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
（一）本合同期限屆滿，即行終止。
�。ǘ┍竞贤p方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。
�。ㄈ┍竞贤�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤�
1、在試用期被證明不符合聘用條件。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
3、連續(xù)____年考核不合格。
4、嚴重失職、_____，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。
（五）有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前____日書面通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
4、乙方不能履行聘用合同。
（六）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
�。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃�，甲方不得依本條（五）、（六）項規(guī)定解除合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。
2、患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
4、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
�。ò耍┮曳浇獬竞贤�，應提前____日書面通知甲方。
（九）有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1、試用期內(nèi)。
2、甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
4、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄊ⿵氖耞____工作，或曾從事_____工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛、技術泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
（十一）甲方依據(jù)本條第（三）、（五）、（六）項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。
�。ㄊ┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
�。ㄊ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
（十四）乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
�。ㄊ澹┍竞贤婪ㄓ喠⒑螅灰虺修k人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
�。ㄒ唬┯捎诋斒氯艘环降倪^錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
�。ǘ┊斒氯擞捎诓豢煽咕艿脑虿荒苈男泻贤模瑧皶r向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛�。在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
�。ㄈ┊斒氯艘环竭`反合同，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
�。ㄋ模┢渌`約責任：
九、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽署時間：________年____月____日
乙方（簽字）：
簽署時間：________年____月____日
技術員勞動協(xié)議 篇3
甲方：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照注冊號：資質(zhì)等級：通訊地址：郵編：
乙方：性別：電話：片居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第2種形式確定本合同期限。
1、固定期限，從年月日起到年月日止。
2、以完成一定工作任務作為期限，從年月日起至工作任務完成止。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在崗位(工種)工作。乙方已詳細了解所擔任崗位的崗位職責內(nèi)容及甲方公布的管理規(guī)章制度。
第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第四條甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，安排工作任務。乙方應認真履行，并按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
第五條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方工作崗位及相應的工作報酬。
三、工作時間與休息時間
第六條甲方安排乙方實行下列第(三)種工時制度。
(一)標準工時制度。
(二)不定時工時制度。
(三)綜合計算工時制度。選擇第(二)或第(三)種工時制度的，應當經(jīng)勞動部門批準。
第七條甲方根據(jù)工作性質(zhì)具體安排，保證乙方的休息權利。
第八條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、勞動報酬
第十一條經(jīng)乙方同意，甲方按公司薪酬制度支付乙方工資，乙方勞動報酬計算辦法為：點工月工資為元。包工工資為元/2。
第十一條試用期為/個月，甲方支付給乙方試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第十二條甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
五、社會保險和福利待遇
第十三條甲乙雙方協(xié)商一致，按照國家和省、市有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險事項，按時足額繳納社會保險費。其中，乙方應承擔的保險費部分由甲方代扣代繳。
六、勞動紀律
第十四條乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、公司規(guī)章制度和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十五條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，并將制定的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十六條乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或與甲方利益沖突的活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十七條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
七、勞動保護和勞動條件
第十八條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)。
第十九條甲方根據(jù)崗位的需要，按國家和省有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第二十條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
八、職業(yè)培訓
第二十一條甲方建立職業(yè)培訓制度，根據(jù)本單位的實際情況，有計劃地對乙方進行職業(yè)培訓。
第二十二條對從事技術工種的人員，按照國家規(guī)定，執(zhí)行“先培訓，后上崗”的原則。
第二十三條乙方應積極參加職業(yè)培訓，刻苦鉆研技術、業(yè)務，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準，做到持證上崗。
九、勞動合同的變更、解除、終止
第二十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同約定的容，并以書面形式確定。
第二十五條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可通知乙方解除合同。乙方在試用期認為不適合甲方工作，提前三天通知甲方解除勞動合同。
第二十六條乙方具有《小可愛》第三十九條規(guī)定情形之一時或具有下列情形之一時，甲方可立即解除合同：
1、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用轉入檔案所需的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及其他手續(xù)的。
2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料虛假或偽造，包括但不限于：離職證明、工作經(jīng)歷、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
3、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的，或給甲方造成媒體曝光等負面影響的。
4、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的，或因乙方責任發(fā)生行車傷亡事故，甲方可以隨時解除合同。
5、乙方向甲方提出辭職被批準的。
6、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
8、乙方被依法追究刑事責任的。
第二十七條乙方辭職時，提前30天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，按照甲乙雙方的約定，辦理工作交接。
十、經(jīng)濟補償與賠償
第二十八條違法解除或終止勞動合同，承擔由此給對方造成的損失。
第二十九條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。不夠扣除的，甲方有權就剩余部分向乙方追償。
十一、培訓約定與競業(yè)限制
第三十條乙方接受甲方提供的專項培訓，甲乙雙方另行簽訂《培訓協(xié)議》。
第三十一條乙方工作性質(zhì)涉及甲方保密及競業(yè)限制內(nèi)容的，甲乙雙方另行簽訂《保密與競業(yè)限制協(xié)議》。
十二、當事人約定的其他內(nèi)容
第三十二條甲方公示的一切內(nèi)容(包括但不限于規(guī)章制度、崗位職責、培訓協(xié)議、保密與競業(yè)協(xié)議、安全準則等)均屬合同附件，其效力與合同條款同等。
第三十三條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從國家和地方的政策及法規(guī)。
第三十四條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托(身份證號：，電話：)作為乙方的委托代理人，特別授權，享有接受和解與調(diào)解，代為終止本合同，代領、簽收相關文書等。
第三十五條甲乙雙方約定的其他事項：
十三、勞動爭議處理
第三十六條發(fā)生爭議時協(xié)商解決;協(xié)調(diào)不成的，可申請仲裁或提起訴訟。
第三十七條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
委托代理人：身份證號：
電話：電話：
年月日年月日
技術員勞動協(xié)議 篇4
甲方(工程承包人)
企業(yè)名稱：
法定代表人：
證書編號：
企業(yè)注冊地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞務分包人)
企業(yè)名稱：
法定代表人：
證書編號：
注冊資本金： 資質(zhì)類別： 增項內(nèi)容：
企業(yè)注冊地址：
聯(lián)系電話：
年 月 日
技術員勞動協(xié)議 篇5
甲 方： 乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同期限為____年，自____年___月___日生效，其中試用期___月，到____年___月___日終止。
二、 工 作 內(nèi) 容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____部擔任___________工作。
三、 勞動保護和勞動條件
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制;甲方安排乙方每日工作時間為八小時(不包括吃飯時間)，每周40小時。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職務工資、崗位工資等。
第八條 甲方實行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，(包括①基本工資為_______元;②崗位工資______元;③職務工資_______元)。
第九條 乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。
第十條 甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。
五、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應按國家和重慶市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按重慶市市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。
六、勞動紀律
第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更有關內(nèi)容。
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十九條 乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的;
4、其他嚴重影響公司聲譽、造成公司利益嚴重損失的。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
技術員勞動協(xié)議 篇6
甲 方(用人單位): ___有限公司
法定代表人：___
住所：省(市)___區(qū)路 號
乙方(員工姓名)：_________
身份證號碼：____________________________住址：______________________________
戶口所在地：________________________________________________________________
聯(lián)系方式：______________________________郵編：______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 勞動合同類型及期限
本合同的類型和期限按下列第______項規(guī)定。
(一)有固定期限合同。期限______年，自______年____月____日起至______年____月____日止，
(二)無固定期限合同。自______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時，
(三)以完成一定工作為期限的合同。自____年____月____日起至______工作任務完成時即行終止。 其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求
乙方的工作內(nèi)容(崗位、工作要求及應達到的標準等)：
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________部_______崗位(工種)工作。
(二)乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(三)乙方同意在甲方安排的工作地點上海市浦東新區(qū)成山路20xx弄94號
(四)乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要或乙方的能力、表現(xiàn)等情形，變更乙方的工作崗位、工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
甲方安排乙方執(zhí)行下列第_____項工時制度。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下可適當延長工作時間。
(二)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按___結算。
(三)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
(四)甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息、休假的規(guī)定。
第四條 勞動報酬
乙方試用期的工資標準為人民幣_______元/月(稅前，下同)，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，按計時工資形式計發(fā)。乙方的工資標準為人民幣_______元/月，如果甲方工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
甲方每月10日前以銀行轉賬形式支付乙方上月工資。
甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應安排乙方補休或支付相應工資報酬。
第五條 社會保險及福利待遇
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。社會保險費個人交納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
(二)乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方工傷待遇按國家和本市有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方應建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。
(二)甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。
(三)甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
第七條 勞動紀律和規(guī)章制度
(一)甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
(二)乙方應嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給與相應的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的`履行和變更
甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊�、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第九條 勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1. 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2. 未及時足額支付勞動報酬的;
3. 未依法為乙方繳納社會保險費的;
4. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;
5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;
6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2. 乙方嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度的;
3. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;
4. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;
6. 被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
1. 乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)款約定解除本合同：
1. 乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
2. 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3. 患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5. 在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應當提前三十日向全體職工說明情況，聽取職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
第十條 勞動合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止：
1. 本合同期滿的;
2. 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4. 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5. 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本合同期滿，有第九條第(六)款約定情形之一的，本合同應當續(xù)延至相應的情況消失時終止。但是，
第九條第(六)款第2項規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工商保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 經(jīng)濟補償
(一)有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
1. 乙方按照第九條第(三)款約定解除本合同的;
2. 甲方依照第九條第(一)款約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;
3. 甲方依照第九條第(五)款約定解除本合同的;
4. 除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情況外，依照第十條第1項約定終止本合同的;
5. 依照第十條第4項、第5項約定終止本合同的;
6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。
(二)經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，按照勞動法進行補償。
第十二條 補充條款和特別規(guī)定
(一)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。 若乙方為甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他附有保密義務的人員，甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議，約定競爭限制條款，并約定在解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給乙方經(jīng)濟補償。
(二)乙方在解除或終止勞動合同后，到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不超過二年。
1. 乙方的競業(yè)限制期限自________年______月______日至_______年______月______日。
競業(yè)限制的范圍為:
_______________________________________________________________________________________
第十三條 違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè) 工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況而定 。
第十四條 勞動爭議處理及其他
(一)因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(二)本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,與今后國家、本市法律法規(guī)相抵觸時，按有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
技術員勞動協(xié)議 篇7
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：
一、 根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要，乙方同意甲方安排，從事爆破工作。
二、 根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關政策規(guī)定，甲方應配備必要的勞動安全保護用品和防護設施。
三、 甲方依據(jù)企業(yè)的實際情況，乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計，按月結。另按出勤獎（到工地現(xiàn)場）每天人民幣200元計，出勤獎至年底統(tǒng)一結算；安全考核獎按出勤天數(shù)每天100元計，若未發(fā)生安全責任事故，年底統(tǒng)一結算。乙方自行繳納社會保，費用由甲乙雙方各承擔50%。
四、 甲方依據(jù)國家的有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際情況，有權根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關法規(guī)、政策，對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。
五、 乙方自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責履行義務，服從甲方的管理，聽從指揮。按時、按質(zhì)、按量完成爆破任務。乙方必須主動自覺參加上級的技能培訓并一次過關，技能培訓費用由甲方負責，如單方毀約，所有費有由單方支付。
六、 乙方要認真學習專業(yè)技術，嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，乙方在組織人員實施爆破作業(yè)時，要嚴格保護自身安全及所參加的其他人員安全。防塵措施由甲方負責提供防塵設施和防塵用品。乙方負責監(jiān)督施工人員正確使用，如乙方故意操作不當，或者沒有正規(guī)操作造成的后果，由乙方自行負責處理，并承擔一切經(jīng)濟和法律責任，在放炮過程中必須持證上崗，不準脫崗，不得找他人替代作業(yè)。一經(jīng)上級主管部門查實，承擔經(jīng)濟處罰和法律責任。若因乙方未按正規(guī)流程操作，造成人員致傷、致殘的由乙方自行負責承擔；有事必須請假，嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。
七、乙方必須嚴格執(zhí)行和遵守國家的民爆物品管理的法律法規(guī)，做好放爆前、中、后的安全工作，保證爆破工作安全有序進行，所領取的爆破器材，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷毀和挪作它用；不準酒后施爆，不準為不具備使用條件的單位或個人承擔放爆作業(yè)，為親朋好友私買、私借爆破器材。爆破結合后，將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回清退回庫。凡因違規(guī)使用爆破材料造成的嚴重后果，均由乙方承擔經(jīng)濟處罰和法律責任。爆破后確保完全安全，再清理現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)有殘炮、瞎炮的及時處理，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時上報或處理。
八、爭議的解決方式：本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均申請勞動仲裁。
九、合同期從20xx年10月1日起至20xx年10月1日止。乙方將相關執(zhí)業(yè)證書(可用年檢過關的工程技術人員證)改簽到甲方后，本合同生效。合同期滿后乙方應做優(yōu)先考慮與甲方繼簽。
十、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，相關部門備案一份。甲、乙雙方必須遵守本合同，本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
日期：
技術員勞動協(xié)議 篇8
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在技術崗位工作，并聘任技術負責人職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。
2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責： 全面負責站內(nèi)技術管理工作
2、具體工作內(nèi)容及要求： 保持站內(nèi)設備正常運行及設備保養(yǎng)工作
3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
1、甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。
五、工作紀律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。
�、啤乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
�、�、連續(xù)兩年考核不合格。
�、�、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
�、�、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
�、拧⒁曳交疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
�、�、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
�、�、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
⑷、乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：
�、�、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。
�、啤⒒疾』蜇搨�，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
⑶、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
�、�、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
�、�、試用期內(nèi)。
⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
⑶、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
�、�、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的'其他情形。
10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛、技術泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛伞Ｔ谌〉糜嘘P證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
4、其它違約責任：
九、雙方約定的其它事項
甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標準協(xié)商確定如下：
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方：
乙方：
日期：
技術員勞動協(xié)議 篇9
甲方：福建三華爆破工程有限公司泰寧分公司
乙方： 身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：
一、 根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要，乙方同意甲方安排，從事爆破工作。
二、 根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關政策規(guī)定，甲方應配備必要的勞動安全保護用品和防護設施。
三、 甲方依據(jù)企業(yè)的實際情況，乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計，按月結。另按出勤獎（到工地現(xiàn)場）每天人民幣200元計，出勤獎至年底統(tǒng)一結算；安全考核獎按出勤天數(shù)每天100元計，若未發(fā)生安全責任事故，年底統(tǒng)一結算。乙方自行繳納社會保，費用由甲乙雙方各承擔50%。
四、 甲方依據(jù)國家的`有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際情況，有權根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關法規(guī)、政策，對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。
五、 乙方自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責履行義務，服從甲方的管理，聽從指揮。按時、按質(zhì)、按量完成爆破任務。乙方必須主動自覺參加上級的技能培訓并一次過關，技能培訓費用由甲方負責，如單方毀約，所有費有由單方支付。
六、 乙方要認真學習專業(yè)技術，嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，乙方在組織人員實施爆破作業(yè)時，要嚴格保護自身安全及所參加的其他人員安全。防塵措施由甲方負責提供防塵設施和防塵用品。乙方負責監(jiān)督施工人員正確使用，如乙方故意操作不當，或者沒有正規(guī)操作造成的后果，由乙方自行負責處理，并承擔一切經(jīng)濟和法律責任，在放炮過程中必須持證上崗，不準脫崗，不得找
他人替代作業(yè)。一經(jīng)上級主管部門查實，承擔經(jīng)濟處罰和法律責任。若因乙方未按正規(guī)流程操作，造成人員致傷、致殘的由乙方自行負責承擔；有事必須請假，嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。
七、乙方必須嚴格執(zhí)行和遵守國家的民爆物品管理的法律法規(guī)，做好放爆前、中、后的安全工作，保證爆破工作安全有序進行，所領取的爆破器材，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷毀和挪作它用；不準酒后施爆，不準為不具備使用條件的單位或個人承擔放爆作業(yè)，為親朋好友私買、私借爆破器材。爆破結合后，將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回清退回庫。凡因違規(guī)使用爆破材料造成的嚴重后果，均由乙方承擔經(jīng)濟處罰和法律責任。爆破后確保完全安全，再清理現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)有殘炮、瞎炮的及時處理，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時上報或處理。
八、爭議的解決方式：本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均申請勞動仲裁。
九、合同期從20 年10月1日起至20 年10月1日止。乙方將相關執(zhí)業(yè)證書(可用年檢過關的工程技術人員證)改簽到甲方后，本合同生效。合同期滿后乙方應做優(yōu)先考慮與甲方繼簽。
十、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，相關部門備案一份。甲、乙雙方必須遵守本合同，本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
20 年9月8日
技術員勞動協(xié)議 篇10
甲方：
乙方：
為確定雙方聘用關系明確雙方責任、權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自20xx年9月1日起至20xx年3月1日止。（暫定半年，合同期滿后續(xù)約，也可提前續(xù)約）
二、工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方在技術員崗位，從事技術工作，擔任技術員職務，負責現(xiàn)場施工技術與質(zhì)量安全管理。
2、負責同業(yè)主技術人員及監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，嚴格按照圖紙與施工規(guī)范進行施工，對工作認真負責。
3、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方工作調(diào)整。
三、工作條件和保護
1、甲方為乙方的工作條件和場所應符合國家相關規(guī)定，保證乙方安全和健康。
2、甲方負責乙方在工地的食宿。
3、乙方工作時間內(nèi)的安全由甲方負責，工作時間外辦與工作無關事情的安全問題由乙方自己負責。
四、工作紀律
1、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
2、乙方按照施工作息時間按時上下班，不能遲到、早退。正常工作時間不能消極怠工，玩手機，睡覺，脫離崗位等與工作無關的事情。否則第一次警告，第二次處罰，第三次解除合同。如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術人員，應提前一月書面通知乙方，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，向乙方支付工資報酬。
五、受聘人員工資待遇
工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起，無論雨雪，節(jié)假日或停工。工資發(fā)放以月為單位，稅后月工資 ________元，手機費用每月元，當月_____號前發(fā)放，不拖欠。因工作特殊性，正常休假以陰雨天調(diào)休為主，受聘人員如有特殊情況須提前48小時向項目部主要負責人請假，否則按曠工處理。如中途離職，甲方有權追究乙方相關責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向項目部領導提交書面申請,待批準后方可離職。
六、其他相關事宜
受聘人員向甲方提供本人身份證復印件及學歷復印件各一份。本合同一式兩份，雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
日期：
技術員勞動協(xié)議 篇11
甲方：____________
乙方：____________
簽訂日期：_______________
一、聘用合同雙方當事人基本情況：
1、甲方：___________公司。
法定代表人：____________。
注冊地址：___________。
經(jīng)營地址：____________。
2、乙方：____________
姓名：___________
戶籍類型：____________(城鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼：____________
緊急聯(lián)系人姓名：___________
與乙方關系：____________
聯(lián)系電話：____________
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本聘用合同，由雙方共同遵守。
二、聘用崗位及職務：
1、甲方聘用乙方擔任本公司3D打印機操作技術員，使用、維護3D打印機;對Photoshop、coreldraw、illustrator、colorByleRIP圖片及平面設計應用軟件進行應用與圖片設計編輯崗位工作。
2、乙方在甲方聘用期內(nèi)應按甲方公司的規(guī)定履行相應的責任和義務。
3、乙方按規(guī)定需及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不得超過約定的任務單所安排的時間。如果沒有經(jīng)過商議，由于乙方的過錯和拖延時間給甲方造成名聲及經(jīng)濟損失，甲方將擁有追究賠償?shù)臋嗬?/p>
三、聘用合同期限：
本合同為固定期限聘用合同。于____________年________月________日始，至____________年________月________日止，
合同約定時間為________年。合同期屆滿后，雙方愿意繼續(xù)合作，另行簽訂合同。
四、勞動報酬：
甲方每月___日前發(fā)放乙方工資，乙方每月獲得甲方的報酬為人民幣________________________元整(包括：基本工資、五金一險、住房補貼、交通補貼、副食品補貼、星期日加班、拖班)，按月發(fā)放。
五、工作紀律：
1、甲方應明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清
楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應努力鉆研技術、克服技術難點。不斷進行崗位技能學習,忠于職守,服從領導,團結同志,努力完成本職工作。
4、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何書面的或非書面的保密規(guī)章、保密制度，履行與其工作崗位相應的保密責任。
5、乙方承諾未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本合同規(guī)定的秘密信息。
6、乙方違反本合同規(guī)定的保密義務或侵犯甲方秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括經(jīng)濟賠償責任、刑事責任等。由此產(chǎn)生的損失費、調(diào)查取證費用、仲裁費用、訴訟費、律師費等相關費用均由乙方承擔。
六、雙方的權利與義務：
(一)甲方：
1、甲方應安排、監(jiān)督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責任的權利。
(二)乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。
2、對甲方分配的合理任務，必須保質(zhì)保量按時完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關。
4、乙方所負責的工地現(xiàn)場，乙方有義務定期巡查跟蹤。
七、利益沖突：
1、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他與商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵犯指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務。
3、乙方不得利用甲方的資源謀取個人利益，包括自辦與甲方業(yè)務類型和經(jīng)營模式相似或存在競爭關系的單位。
八、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：
有下列情形之一的，甲乙雙方應變更聘用合同辦理變更手續(xù)：
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、訂立本合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
3、訂立本合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的。
乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同，無需提供通知，且無需承擔任何補償或賠償責任，乙方對此理解并同意：
1、三次或三次以上未按照規(guī)定時間內(nèi)完成甲方委托的工作事宜的;
2、失職、過錯或營私舞弊，給甲方造成損害的;
3、消極怠工，不服從甲方管理的;
4、不能勝任工作的;
5、故意侵害甲方或客戶利益的;
6、存在違法違規(guī)行為或依法追究刑事責任的;
若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的，甲方還可以要求乙方給予相應賠償。
七、違約和解除合同責任：
甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的,應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
(1)合同期間,一方違反合同有關條款規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔所造成的經(jīng)濟損失賠償責任，并支付給對方違約金6000元。
(2)乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可按培訓費(開支)費用20%的比例計算。
(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應的法律、法規(guī),乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。
八、聘用合同爭議處理：_
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當事人應當在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其它事項：
1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同應當由當事人簽字生效,代簽無效。
3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。
4、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
5、隨本合同附《公司管理制度》一份。
第十九條：甲乙雙方對本合同“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一：
1、不能完成工作任務或勞動定額的;
2、工作中出現(xiàn)非故意的較大差錯的。
第二十條：若乙方有下列情形之一，即使已離職離崗，甲方也有權繼續(xù)鑄就乙方的違約及賠償責任：
(一)乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失或責任事故尚未處理完畢;
(二)乙方不配合辦理移交手續(xù);
(三)存在其他問題增在被審查期間。
第二十一條：甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂聘用合同應當依照《中華人民共和國聘用合同法》和國家及當?shù)卣嘘P規(guī)定及甲方規(guī)章制度、有關手冊等之規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條：在本合同解除或者終止時，乙方應當按照甲方規(guī)定的時間及地點，辦理完畢工作交接。
第二十三條：若乙方存在違法本合同約定的情形，甲方有權給予乙方經(jīng)濟扣發(fā)(可從乙方工資報酬中直接扣除)、解除合同、追究經(jīng)濟及法律責任等處罰。
第二十四條：本合同為完整的聘用合同，此前所有甲、乙雙方口頭或書面的協(xié)議、文件等都被本合同取代。
十、勞動爭議處理及其它
第二十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
第二十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________(簽章)
乙方：____________(簽章)
________年________月________日
技術員勞動協(xié)議 篇12
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甲方：_________
乙方：_________
甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績表現(xiàn)，推薦乙方參加_________省高級專業(yè)技術職務評審。經(jīng)甲乙雙方同意，達成如下協(xié)議：
一、甲方的權利與義務：
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術職務資格后，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。
2.保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術職務人員有關待遇。
二、乙方的權利與義務：
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術職務后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書。
2.被聘用后，享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術職務人員有關待遇。
三、違約責任：
乙方在服務期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方，甲方有權不予批準。若乙方強行調(diào)離甲方，乙方需按所欠服務年限賠償違約金，正高每年承擔_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元，副高每年承擔_________元違約金。
四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
技術員勞動協(xié)議 篇13
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：
1、根據(jù)甲、乙雙方訂立的《勞動合同》的約定，乙方自___年 __月__日起，作為甲方的職員，從事 ___工作。
2、乙方應當自年月系的公司的工作，轉讓其在公司的股份，并實際上不再為公司提供服務、技術支持或者進行其他方式的工作。
3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動合同之日起三年內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)或者自己（或其近親屬）出資生產(chǎn)與甲方具有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務，也不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者將商業(yè)秘密泄露、提供給他人使用。
4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，甲方給予乙方因履行同業(yè)競止條款而產(chǎn)生的損失補償款___萬元人民幣，此款在乙方脫離甲方之日起滿3年且乙方全面履行本合同的條件下，由甲方支付給乙方，產(chǎn)生的個人所得稅由甲方代扣。
5、任何一方違反本協(xié)議，應向?qū)Ψ街Ц禵_萬元人民幣的違約金。違約給對方造成損失的，還應當賠償對方全部損失。
6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
甲方：
乙方：
日期：
技術員勞動協(xié)議 篇14
甲方：_________
乙方：_________
甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績表現(xiàn)，推薦乙方參加_________省高級專業(yè)技術職務評審。經(jīng)甲乙雙方同意，達成如下協(xié)議：
一、甲方的權利與義務：
1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術職務資格后，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。
2、保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的.高級專業(yè)技術職務人員有關待遇。
二、乙方的權利與義務：
1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術職務后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂書。
2、被聘用后，享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術職務人員有關待遇。
三、違約責任：
乙方在服務期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方，甲方有權不予批準。若乙方強行調(diào)離甲方，乙方需按所欠服務年限賠償違約金，正高每年承擔_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元，副高每年承擔_________元違約金。
甲方：
乙方：
技術員勞動協(xié)議 篇15
甲方：_________
乙方：_________
甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績表現(xiàn)，推薦乙方參加_________省高級專業(yè)技術職務評審。經(jīng)甲乙雙方同意，達成如下協(xié)議：
一、甲方的權利與義務：
1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術職務資格后，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。
2、保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術職務人員有關待遇。
二、乙方的權利與義務：
1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術職務后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂書。
2、被聘用后，享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術職務人員有關待遇。
三、違約責任：
乙方在服務期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方，甲方有權不予批準。若乙方強行調(diào)離甲方，乙方需按所欠服務年限賠償違約金，正高每年承擔_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元，副高每年承擔_________元違約金。
四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
技術員勞動協(xié)議 篇16
聘用單位（甲方）：
受聘人 （乙方）：
為確定雙方聘用關系明確雙方責任、權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自20 年9月1日起至20 年 3月 1 日止。（暫定半年，合同期滿后續(xù)約，也可提前續(xù)約）
二、工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方在技術員崗位，從事技術工作，擔任技術員職務，負責現(xiàn)場施工技術與質(zhì)量安全管理。
2、負責同業(yè)主技術人員及監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，嚴格按照圖紙與施工規(guī)范進行施工，對工作認真負責。
3、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方工作調(diào)整。
三、工作條件和保護
1、甲方為乙方的工作條件和場所應符合國家相關規(guī)定，保證乙方安全和健康。
2、甲方負責乙方在工地的食宿。
3、乙方工作時間內(nèi)的安全由甲方負責，工作時間外辦與工作無關事情的安全問題由乙方自己負責。
四、工作紀律
1、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
2、乙方按照施工作息時間按時上下班，不能遲到、早退。正常工作時間不能消極怠工，玩手機，睡覺，脫離崗位等與工作無關的事情。否則第一次警告，第二次處罰，第三次解除合同。如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術人員，應提前一月書面通知乙方，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，向乙方支付工資報酬。
五、受聘人員工資待遇
工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起，無論雨雪，節(jié)假日或停工。工資發(fā)放以月為單位，稅后月工資 ________元，手機費用每月元，當月_____號前發(fā)放，不拖欠。因工作特殊性，正常休假以陰雨天調(diào)休為主，受聘人員如有特殊情況須提前48小時向項目部主要負責人請假，否則按曠工處理。如中途離職，甲方有權追究乙方相關責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向項目部領導提交書面申請,待批準后方可離職。
六、其他相關事宜
受聘人員向甲方提供本人身份證復印件及學歷復印件各一份。本合同一式兩份，雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：（蓋章及負責人簽字）：
乙方：
年 月 日