經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同樣本內(nèi)容（精選3篇）
經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同樣本內(nèi)容 篇1
甲方：_________
乙方：_________
一、甲乙雙方作為相關(guān)工作的承擔(dān)或參與單位，其工作任務(wù)依據(jù)相關(guān)工作的有關(guān)任務(wù)書(shū)確定，本協(xié)議僅涉及承擔(dān)或參與該相關(guān)工作過(guò)程中及以后的保密責(zé)任。
二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：
1.相關(guān)工作任務(wù)書(shū)中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，以及有關(guān)會(huì)議文件，紀(jì)要和決定;
2.相關(guān)工作承擔(dān)者之間往來(lái)的傳真，信函，電子郵件等;
3.相關(guān)工作實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;
4.相關(guān)工作實(shí)施過(guò)程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開(kāi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息除外;
5.經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實(shí)施過(guò)程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。
三、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)工作任務(wù)書(shū)的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料;
2.甲方在以書(shū)面形式(包括：郵件、傳真、磁盤(pán)、光盤(pán)等)向乙方提供技術(shù)信息時(shí)，可以進(jìn)行登記或備案;
3.甲方對(duì)乙方提供的注明保密的技術(shù)信息和資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本相關(guān)工作無(wú)關(guān)的任何第三方;
4.對(duì)不再需要保密或者已經(jīng)公開(kāi)的技術(shù)信息和技術(shù)資料，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。
四、乙方責(zé)任
1.乙方應(yīng)僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內(nèi)的_________制訂工作。
2.乙方對(duì)從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機(jī)構(gòu)，子公司或委托顧問(wèn)方，接受咨詢(xún)方;
3.乙方為承擔(dān)本協(xié)議約定的保密責(zé)任，應(yīng)妥善保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)工作組事先的書(shū)面許可，不對(duì)其復(fù)制，仿造等;
4.乙方應(yīng)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內(nèi);
5.在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā) 現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴(kuò)大。
五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息，其中已經(jīng)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有;相關(guān)工作實(shí)施中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬依相關(guān)工作任務(wù)書(shū)的約定。
六、甲方為實(shí)施相關(guān)工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關(guān)信息向本相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括：承擔(dān)相關(guān)工作的其他成員、聘請(qǐng)的專(zhuān)家、政府主管部門(mén))提供，此行為不視為甲方違約。
乙方在實(shí)施相關(guān)工作過(guò)程中，需要向本相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括：承擔(dān)相關(guān)工作的其他成員、聘請(qǐng)的專(zhuān)家、政府主管部門(mén))提供保密信息時(shí)，必須取得甲方的書(shū)面許可，或者由甲方負(fù)責(zé)提供。
七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。
八、本協(xié)議要求雙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件，資料之日起，以時(shí)間在前的為準(zhǔn)，至本相關(guān)工作全部完成之日 止。如在本相關(guān)工作實(shí)施過(guò)程中，乙方提前退出本項(xiàng)目，雙方應(yīng)在終止本相關(guān)工作后的_________年內(nèi)繼續(xù)履行有關(guān)保密責(zé)任。
九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點(diǎn)為工作組所在地，機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____人民法院。
十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。
甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：_____________
代表人(簽字)：___________ 成員(簽字)：_____________
_________年________月____日 _________年________月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________ 簽訂地點(diǎn)：_________________
經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同樣本內(nèi)容 篇2
專(zhuān)利撰寫(xiě)委托合同的內(nèi)容
甲方： ___________
乙方： ___________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方承接甲方交辦的專(zhuān)利申請(qǐng)業(yè)務(wù)，達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方專(zhuān)利申請(qǐng)業(yè)務(wù)，交給乙方撰寫(xiě)申請(qǐng)文件，并由乙方將所有文件準(zhǔn)備就緒后以甲方指定的申請(qǐng)人名義遞交國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利局。
二、甲方交辦專(zhuān)利申請(qǐng)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)同時(shí)轉(zhuǎn)交以下基本資料：
1、技術(shù)背景，或者現(xiàn)有技術(shù);
2、本專(zhuān)利的先進(jìn)性，或者對(duì)比現(xiàn)有技術(shù)的改進(jìn)之處;
3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，或者方法示意圖;
4、實(shí)施例;
5、設(shè)計(jì)人身份證和申請(qǐng)人企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
三、在專(zhuān)利申請(qǐng)過(guò)程中，乙方將國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局向申請(qǐng)人出具的各種文件傳遞給甲方;若有需要回復(fù)的文件，涉及申請(qǐng)人法律權(quán)利的，乙方必須事先征得甲方的同意，方可向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局回復(fù)。
四、甲方的權(quán)利義務(wù)：
1、甲方有權(quán)從乙方獲得與專(zhuān)利申請(qǐng)相關(guān)的各種資料。
2、甲方有權(quán)專(zhuān)利申請(qǐng)的最終決定權(quán)，乙方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)。
3、在專(zhuān)利授權(quán)過(guò)程中，甲方可以隨時(shí)向乙方了解其進(jìn)展情況。乙方應(yīng)如實(shí)告知，不得隱瞞。
4、在乙方指定的合理時(shí)間內(nèi)，向乙方提供辦理專(zhuān)利申請(qǐng)所需的全部資料。
5、甲方應(yīng)確保其提供資料的合法性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。若由于甲方未在乙方指定的合理時(shí)間內(nèi)向乙方提供所需的資料或甲方提供的資料不實(shí)造成申請(qǐng)失敗，其損失由甲方自行承擔(dān)。
6、甲方應(yīng)按雙方約定的方式付款，以確保專(zhuān)利申請(qǐng)工作的順利進(jìn)行。
五、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、根據(jù)甲方提供的技術(shù)交底材料，10個(gè)工作日內(nèi)撰寫(xiě)好專(zhuān)利申請(qǐng)的說(shuō)明書(shū)、權(quán)利要求書(shū)、說(shuō)明書(shū)摘要。
2、辦理提前公開(kāi)請(qǐng)求、實(shí)質(zhì)審查請(qǐng)求等相關(guān)文件。
3、在申請(qǐng)過(guò)程中，甲方有義務(wù)解答專(zhuān)利技術(shù)的新穎性、創(chuàng)造性、實(shí)用性。
4、在申請(qǐng)過(guò)程中，乙方有義務(wù)解答甲方提出的與其專(zhuān)利申請(qǐng)相關(guān)的問(wèn)題。
5、乙方對(duì)甲方所提供的技術(shù)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。
6、甲方不能按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用時(shí)，乙方有權(quán)終止辦理相關(guān)事宜，由此造成的后果由甲方承擔(dān)。
7、自甲方提供全部資料之日起8個(gè)月左右，因乙方原因?qū)е略搶?zhuān)利未授權(quán)的，乙方退還甲方該專(zhuān)利的全部費(fèi)用 僅限于實(shí)用新型專(zhuān)利和外觀專(zhuān)利的新申請(qǐng) 。
六、費(fèi)用及付款方式
二 付款方式 本協(xié)議簽訂之日，申報(bào)之前支付全額的50%，剩余50%款項(xiàng)于甲方收到國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《專(zhuān)利申請(qǐng)受理通知書(shū)》之日起3日內(nèi)支付完畢。
七、特別提醒 甲方應(yīng)于每年的申請(qǐng)日前向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利局繳納該項(xiàng)專(zhuān)利權(quán)的專(zhuān)利年費(fèi)，首年之后的年費(fèi)由專(zhuān)利權(quán)人自行繳納，否則可能導(dǎo)致該項(xiàng)專(zhuān)利作廢。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效，合作期間，雙方密切配合，未盡事宜友好協(xié)商解決。
甲方： ___________
乙方： ___________
____年____月____日
經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同樣本內(nèi)容 篇3
甲方：
法定代表或委托代理人：
乙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
�。ǘo(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起，至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限，自_____年_____月_____日起，至該項(xiàng)工作任務(wù)完成之日止。
第二條 試用期內(nèi)，乙方若有連續(xù)請(qǐng)假7天以上情況，試用期作相應(yīng)順延。
第三條 本合同約定的期限屆滿(mǎn)前，乙方離職的應(yīng)提前30日向甲方提出書(shū)面中請(qǐng)，自離職之日起，本合同失效。
第四條 乙方的崗位為：_________，乙方的工作地點(diǎn)為：_________。
第五條 乙方愿意服從甲方的工作安排，執(zhí)行甲方內(nèi)部崗位、職務(wù)的相關(guān)規(guī)定和要求。乙方同意在合同期間，根據(jù)崗位要求就本合同未盡事宜，與甲方簽署相關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。
第六條 合同期內(nèi)，甲方可以與乙方協(xié)商根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)、工作能力、身體狀況等，對(duì)乙方的工作崗位予以調(diào)整。崗位調(diào)整后乙方的工作職責(zé)將隨人事部門(mén)的調(diào)整通知及該新崗位所在職能部門(mén)經(jīng)理的指示加以確定。乙方愿意服從甲方調(diào)配和管理，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并及時(shí)與甲方履行本合同變更手續(xù)。否則，乙方可向甲方提出辭職，甲方也可以解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方確因工作需要，在乙方原工資待遇不變的前提下，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位和部門(mén)的工作，乙方愿意服從甲方的臨時(shí)調(diào)整。
第七條乙方工作時(shí)間以甲方考勤制度規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)，平均日和周的工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。
第八條根據(jù)工作需要，甲方可以對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整。
甲方安排乙方加班、加點(diǎn)，應(yīng)按國(guó)家和甲方的規(guī)定給予乙方同等時(shí)間的調(diào)休或支付加班工資。甲方為乙方支付加班工資的唯一憑證，為乙方填寫(xiě)的、經(jīng)甲方批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)單。
第九條甲方依法保障乙方休息休假的權(quán)利，按照國(guó)家和甲方相關(guān)規(guī)定安排乙方休息、休假。乙方請(qǐng)休各種假期須遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，辦理請(qǐng)假手續(xù)、
第十條 甲方每月15日前以貨幣形式向乙方支付上一個(gè)月的工資。如乙方對(duì)甲方支付的月工資有異議，應(yīng)自工資支付之日起7天之內(nèi)書(shū)面向甲方提出，甲方應(yīng)予以妥善解決或及時(shí)回復(fù)；如逾期沒(méi)有提出異議，即為對(duì)該月的工資沒(méi)有爭(zhēng)議。
第十一條甲方支付乙方的工資為稅前工資。具體支付辦法按照甲方的薪酬制度和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。
第十二條甲方可以與乙方協(xié)商根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作考核情況，以及乙方的獎(jiǎng)罰記錄、崗位變動(dòng)情況，調(diào)整乙方的工資水平，但不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如乙方不同意調(diào)整，則可向甲方提出辭職，甲方也可以解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十三條由于甲方的原因致使乙方停工、停業(yè)的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)按照提供正常勞動(dòng)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70％支付勞動(dòng)者基本生活費(fèi)。國(guó)家和地方另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第十四條甲乙雙方有義務(wù)按照國(guó)家及所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方按規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
第十五條乙方須按甲方的要求，自入職之日起一個(gè)月內(nèi)提供甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需資料及手續(xù)。如乙方未按要求提供，致使甲方無(wú)法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，則乙方愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，包括無(wú)法辦理補(bǔ)繳手續(xù)或辦理補(bǔ)繳手續(xù)須繳納的滯納金等。
第十六條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇，按照國(guó)家、地方及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇、女職工生育待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條乙方在法定節(jié)假日、年休假、婚喪假期間，以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方照常支付工資。
第十九條 工作期間，甲方為乙方提供免費(fèi)工作午餐補(bǔ)助，按照國(guó)家和甲方的規(guī)定提供相應(yīng)福利待遇。
第二十條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條 件和勞動(dòng)工具，制定和規(guī)范安全生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。甲方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，防范職業(yè)危害的發(fā)生。
第二十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及其有關(guān)規(guī)定的教育。
第二十二條 甲方執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育的各項(xiàng)法規(guī)，做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。
第二十三條乙方承諾，嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范、操作流程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第二十四條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同及其它專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)。乙方愿意嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度、工作流程。嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高職業(yè)技術(shù)技能，完成本職工作。
第二十五條合同期內(nèi)，甲方向乙方提供因工作目的所需的IT辦公資產(chǎn)和信息資產(chǎn)。IT辦公資產(chǎn)包括網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)條 件、通訊條 件、辦公計(jì)算機(jī)、軟件、IT應(yīng)用系統(tǒng)、IT賬號(hào)（包括郵件、www、域、ERP、即時(shí)消息等賬號(hào)）和相關(guān)權(quán)限等；信息資產(chǎn)是指甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密等內(nèi)容。IT辦公資產(chǎn)和信息資產(chǎn)的所有權(quán)歸甲方所有，乙方擁有與服務(wù)期限內(nèi)崗位權(quán)限相適合的使用權(quán)，且僅限于乙方在服務(wù)期限內(nèi)的工作目的。乙方不得利用甲方提供的IT辦公資產(chǎn)和信息資產(chǎn)從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。甲方擁有對(duì)IT辦公資產(chǎn)和信息資產(chǎn)的安全性、完整性以及使用的合理性進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)督和審核的權(quán)力，乙方無(wú)條 件接受監(jiān)督和審核。
第二十六條工作期間，乙方應(yīng)遵守甲方所有的IT規(guī)范制度以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，培養(yǎng)健康、良好的IT安全習(xí)慣，遠(yuǎn)離不安全隱患，努力做到：
�。ㄒ唬┮曳浇邮芗追絀T安全統(tǒng)一管理，配合甲方為保障IT安全所開(kāi)展的IT安全檢查、監(jiān)督、加固工作。針對(duì)己經(jīng)發(fā)現(xiàn)的IT安全漏洞、隱患等相關(guān)問(wèn)題，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成整改，并承擔(dān)因個(gè)人原因造成延遲整改而導(dǎo)致的后果。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守甲方辦公網(wǎng)、研發(fā)網(wǎng)管理規(guī)定，保障甲方網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施（包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、鏈路、環(huán)境）的安全。不得將研發(fā)設(shè)備接入甲方的辦公網(wǎng)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得在研發(fā)網(wǎng)和辦公網(wǎng)接入任何新設(shè)備和新軟件。
�。ㄈ┮曳皆谑褂眉追骄W(wǎng)絡(luò)過(guò)程中，不得利用各種搜索、監(jiān)測(cè)和黑客軟件，對(duì)甲方網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行掃描或攻擊。不得私自將辦公資產(chǎn)以外的設(shè)備與鏈路接入甲方辦公網(wǎng)，從事研發(fā)、試驗(yàn)活動(dòng)。不在甲方網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部制造、傳播病毒，影響甲方網(wǎng)絡(luò)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髦胁坏檬褂帽I版軟件，不侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
�。ㄎ澹┮曳綉�(yīng)妥善保管個(gè)人的IT賬號(hào)、權(quán)限及相應(yīng)的密碼，對(duì)個(gè)人的IT賬號(hào)、權(quán)限及密碼的安全性、保密性負(fù)全責(zé)，對(duì)所擁有的賬號(hào)、權(quán)限對(duì)應(yīng)的操作結(jié)果負(fù)有全責(zé)。不得向他人轉(zhuǎn)讓、借用賬號(hào)及密碼，不盜用他人賬號(hào)和密碼。
第二十七條乙方不得利用甲方提供的IT辦公環(huán)境訪問(wèn)色情、反動(dòng)、游戲、賭博、娛樂(lè)、BBS等與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。不得制作、查閱、復(fù)制、發(fā)布和傳播有礙社會(huì)治安、有傷風(fēng)化的信息、有損甲方聲譽(yù)或者妨礙甲方正常工作秩序的信息或者非法、迷信言論，不從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密等犯罪活動(dòng)。
第二十八條甲方對(duì)乙方的行為是否符合IT安全要求，具有監(jiān)督、檢查、審核的權(quán)利。若乙方不符合IT安全要求或違反本協(xié)議約定的，甲方可以進(jìn)行警告、網(wǎng)絡(luò)隔離、通報(bào)批評(píng)直至解除勞動(dòng)合同等處理，對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)提交國(guó)家有關(guān)部門(mén)處理。因違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方解除勞動(dòng)合同的，按乙方嚴(yán)重違紀(jì)處理，甲方不支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)于因乙方違反本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十九條 公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度是甲方制定各項(xiàng)規(guī)章制度的前提和基礎(chǔ)，甲方通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)主頁(yè)辦公欄、郵件、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等形式向乙方公示，適用于所屬的各單位、各部門(mén)包括甲方，并同甲方規(guī)章制度一起作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，包括但不限定于以下幾項(xiàng)：
1、《錄用通知書(shū)》
2、《員工手冊(cè)》
3、《員工培訓(xùn)協(xié)議》
4、_____________________________________________________；
5、_____________________________________________________。
乙方己知悉上述甲方的規(guī)章制度，承諾每天上班期間至少瀏覽一次甲方內(nèi)部網(wǎng)發(fā)布的最新的甲方規(guī)章制度，并愿意自覺(jué)嚴(yán)格遵守。
第三十條 在本合同履行過(guò)程中，甲方根據(jù)管理需要，按照法定程序，可以制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)原有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂。如本合同約定與新修訂或制定的規(guī)章制度不一致，乙方同意按甲方新修訂或制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十一條乙方違反本合同約定或甲方公司的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本合同約定和甲方及公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行行政處理或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。
第三十二條在本合同執(zhí)行期內(nèi)，如有下列情況發(fā)生，甲乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。
�。ǘ┯喠⒈竞贤瑫r(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)變更本合同相關(guān)內(nèi)容的。
�。ㄈ┯喠⒈竞贤瑫r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，（包括：甲方發(fā)生分立、合并、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移，以及住所地、經(jīng)營(yíng)狀況、組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化等；乙方的工作表現(xiàn)，知識(shí)技能、管理水平、身體狀況等與工作要求不相適應(yīng)，原工作崗位消失等），導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行的。
第三十三條除本合同約定甲乙雙方可以進(jìn)行變更合同的情形以外，合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理變更手續(xù)；要求變更合同一方，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在7日內(nèi)（含7日）書(shū)面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)（含15日）未答復(fù)對(duì)方的視為不同意變更本合同。
第三十四條在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合以下錄用條 件中任何一項(xiàng)的，甲方可以解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
�。ㄒ唬┮曳皆趹�(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供的材料（包括但不限定于離職證明、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、勞動(dòng)關(guān)系狀況--即是否與其他業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)單位存在利益關(guān)系等）必須真實(shí)無(wú)誤。
�。ǘ┙】禒顩r良好，無(wú)隱瞞病史、無(wú)精神病、傳染病及其它影響工作的病癥，能保證正常工作。
�。ㄈ┠茏袷丶追降母黜�(xiàng)規(guī)章制度和流程，無(wú)曠工行為，遲到、早退不超過(guò)____次；
�。ㄋ模└鞣矫姹憩F(xiàn)良好，沒(méi)有吸毒、斗毆、酗酒等各種劣跡、無(wú)違法違紀(jì)經(jīng)歷。
�。ㄎ澹┠芊䦶念I(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
�。┳陨硭刭|(zhì)、道德水準(zhǔn)基本良好。具備愛(ài)崗敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
�。ㄆ撸┕ぷ骷寄芊媳緧徫坏墓ぷ饕�。
第三十五條乙方有下列情形之一的，視為嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，甲方可以隨時(shí)解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
�。ㄒ唬┻`反以下規(guī)定：
1、不利用職務(wù)之便謀求私利；
2、不得從事第二職業(yè)；
3、不泄露商業(yè)機(jī)密；
4、工薪保密；
5、不隱瞞經(jīng)營(yíng)管理危機(jī)、重大隱患或事故；
�。ǘ┻B續(xù)遲到、早退____次、一年內(nèi)累計(jì)遲到、早退___次以上；連續(xù)曠工___天或累計(jì)曠工____天以上的。
�。ㄈo(wú)理取鬧，打架斗毆，嚴(yán)重影響工作秩序的。
�。ㄋ模┕ぷ鲬B(tài)度不好，工作質(zhì)量不佳經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的。
�。ㄎ澹┻`反公司制訂的工作流程和管理規(guī)范的。
�。┠笤旌屯崆聦�(shí)、散布謠言或以其他辦法煽動(dòng)擾亂公司秩序的。
�。ㄆ撸┦艿竭^(guò)兩次公司級(jí)通報(bào)處分或三次部門(mén)級(jí)通報(bào)處分的。
�。ò耍﹪�(yán)重失職、讀職、弄虛作假、營(yíng)私舞弊，給公司造成____元以上較大損失或其
他重大損害的。
�。ň牛┮曳皆蛑率贡竞贤瑹o(wú)效的。
�。ㄊ└c甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或商業(yè)往來(lái)關(guān)系的個(gè)人或組織存在義務(wù)或關(guān)聯(lián)關(guān)系，有可能導(dǎo)致與甲方利益沖突，但卻隱瞞不報(bào)的。
�。ㄊ唬┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)行戒毒的。
�。ㄊ┕ぷ髦�，有貪污、盜竊、欺詐、暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、打架斗毆、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常工作的。
�。ㄊ┬孤都追郊翱蛻�(hù)機(jī)密損害甲方及客戶(hù)利益的。
�。ㄊ模┫蚣追教峁┨摷儋Y料的，如假文憑、假證件、假就業(yè)經(jīng)歷等。
�。ㄊ澹┕ぷ髦薪�(jīng)常不服從管理，不按領(lǐng)導(dǎo)的正當(dāng)指令行事的。
�。ㄊ┢渌麌�(yán)重違反公司規(guī)章制度的。
第三十六條甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，可以解除本合同。
第三十七條有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，或額外支付乙方一個(gè)月工資的辦法解除本合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ┮罁�(jù)本合同約定的變更條 款，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就勞動(dòng)合同變更達(dá)成協(xié)議的；
�。ㄋ模┘追揭蚣娌�、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、防治污染搬遷、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等客觀情況發(fā)生重大變化或因上述原因，使得乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無(wú)法履行，雙方就變更合同不能達(dá)成一致的。
第三十八條甲方符合法定條 件需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員。
第三十九條乙方有下列情形之一的，甲方不能依據(jù)第三十七條、第三十八條、解除本合同，除《工傷保險(xiǎn)條例》有特別規(guī)定外，也不得終止本合同：
�。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；
�。ǘ┗疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ㄈ┡毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。ㄋ模⿵氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
�。ㄎ澹┰诩追竭B續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
第四十條乙方解除勞動(dòng)合同，除本合同其他條款另有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內(nèi)，應(yīng)提前3天書(shū)面通知甲方。
第四十一條有下列情形之一的，除有本條第五項(xiàng)情形可以不需事先通知外，乙方可以通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┘追讲荒馨凑蘸贤�(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
�。ǘ┪匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
�。ㄈ┘追降囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
�。ㄋ模┘追降脑蛑率贡竞贤瑹o(wú)效的。
�。ㄎ澹┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
�。┓珊托姓ㄒ�(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第四十二條本合同期限屆滿(mǎn)前，雙方應(yīng)提前30日就是否續(xù)訂勞動(dòng)合同表明意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)于合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)；若一方或雙方無(wú)續(xù)約意向的，應(yīng)于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，辦理終止合同手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，本合同可以續(xù)訂，且應(yīng)于合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù)。否則，即視為造成未續(xù)簽合同的一方向?qū)Ψ教岢鼋K止意向。任何一方提出終止意向，雙方應(yīng)于合同期滿(mǎn)時(shí)辦理終止手續(xù)。
第四十四條甲方應(yīng)在解除或終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，乙方應(yīng)向甲方提供檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移去向，自解除或者終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第四十五條 甲方違反國(guó)家規(guī)定及本合同約定解除本合同或甲方原因致使本合同無(wú)效，給乙方造成損失的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條乙方違反國(guó)家規(guī)定、本合同及相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議約定解除本合同，或乙方原因致使本合同無(wú)效，或乙方隱瞞事實(shí)，本合同期限內(nèi)在其他用人單位兼職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿意無(wú)條 件賠償甲方的下列損失：
�。ㄒ唬┘追秸薪邮栈蜾浻靡曳剿Ц兜馁M(fèi)用；
�。ǘ┘追綖橐曳街Ц兜呐嘤�(xùn)費(fèi)用；
�。ㄈ⿲�(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
�。ㄋ模┍竞贤跋嚓P(guān)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議約定，或根據(jù)國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定可由用人單位獲得的其他賠償費(fèi)用。
第四十七條本合同期限內(nèi)，甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，在服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，因乙方違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的，乙方仍應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償方法依據(jù)《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條甲方的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┘追街卮鬀Q策中的秘密事項(xiàng)及甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；
�。ǘ┘追絻�(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報(bào)告、重要會(huì)議記錄及相關(guān)憑證；
�。ㄈ┘追截�(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
�。ㄋ模┘追疆a(chǎn)品銷(xiāo)售情報(bào)、服務(wù)情報(bào)、產(chǎn)品客戶(hù)情報(bào)及相關(guān)資料和信息；
�。ㄎ澹┘追饺藛T資料、人事檔案、工資等資料及信息；
�。┘追剿莆盏纳形催M(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息，如設(shè)計(jì)方案和圖紙，技術(shù)數(shù)據(jù)，制作方法，管理訣竅，招標(biāo)、投標(biāo)中的標(biāo)底和標(biāo)書(shū)內(nèi)容等；
�。ㄆ撸┘追浆F(xiàn)有的以及正在開(kāi)發(fā)構(gòu)思中的：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工具模具、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、材料配方、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、函電、關(guān)鍵性算法、經(jīng)驗(yàn)公式、源程序、目標(biāo)程序及技術(shù)文檔等；
�。ò耍┘追浆F(xiàn)有的、以及正在開(kāi)發(fā)或者構(gòu)想之中的服務(wù)項(xiàng)目的信息和資料；
�。ň牛┘追浆F(xiàn)有的或者正在開(kāi)發(fā)之中的質(zhì)量管理方法、定價(jià)方法、銷(xiāo)售方法等業(yè)務(wù)活動(dòng)方法；
�。ㄊ┘追降氖袌�(chǎng)行銷(xiāo)計(jì)劃、市場(chǎng)占有情況、產(chǎn)品的社會(huì)購(gòu)買(mǎi)力情況、產(chǎn)品的區(qū)域性分布情況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)情況、廣告計(jì)劃、原材料價(jià)格、投資計(jì)劃、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及銷(xiāo)售渠道、供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)的名單等業(yè)務(wù)活動(dòng)信息；
�。ㄊ唬┢渌�(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密的信息。
第四十九條 乙方做出的所有職務(wù)成果，應(yīng)按甲方所要求的形式首先向甲方報(bào)告，職務(wù)成果的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
�。ㄒ唬┮曳降穆殑�(wù)成果包括但不限于：
1、發(fā)明或者設(shè)計(jì)在國(guó)內(nèi)和國(guó)外申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利；
2、計(jì)算機(jī)軟件、商標(biāo)、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)和廣告設(shè)計(jì)的著作權(quán)；
3、對(duì)商業(yè)秘密的權(quán)利，對(duì)商品名稱(chēng)和商標(biāo)的專(zhuān)用權(quán)等。
�。ǘ┮曳酵獍凑占追降囊螅峁┮磺斜匾男畔⒑筒扇∷璧囊磺蟹尚袨�，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，以確保甲方取得和行使上述職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
�。ㄈ┮曳皆诩追饺温毱陂g所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、商業(yè)秘密等研究開(kāi)發(fā)成果，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明并負(fù)責(zé)承擔(dān)證明責(zé)任。若乙方無(wú)法充分證明該研究開(kāi)發(fā)成果屬于非職務(wù)成果的，則應(yīng)視為職務(wù)成果。甲方根據(jù)乙方舉證確認(rèn)確屬非職務(wù)成果的，乙方同意在以下情況下將該研究、開(kāi)發(fā)成果以甲方認(rèn)為適當(dāng)?shù)膬r(jià)格轉(zhuǎn)讓給甲方：
1、研究、開(kāi)發(fā)成果同甲方的業(yè)務(wù)密切相關(guān)；
2、研究、開(kāi)發(fā)成果是在職務(wù)成果的基礎(chǔ)上形成的。
�。ㄋ模┮曳�?jīng)]有申明的，或乙方在甲方核實(shí)時(shí)無(wú)法證實(shí)其是非職務(wù)成果的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦同意甲方有權(quán)無(wú)償使用該成果。
�。ㄎ澹┘滓译p方同意，對(duì)于乙方在甲方工作期間并未使用甲方的物質(zhì)技術(shù)條 件（包括但不限于資金、專(zhuān)用設(shè)備、未公開(kāi)的專(zhuān)門(mén)信息、商業(yè)秘密或者其他資源）且完全用自己的業(yè)余時(shí)間完成的研究、開(kāi)發(fā)成果的有關(guān)權(quán)利，屬于乙方自己。不過(guò)，乙方同意在以下情況下，將該研究、開(kāi)發(fā)成果以乙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)膬r(jià)格轉(zhuǎn)讓給甲方：
1、研究、開(kāi)發(fā)成果同甲方的業(yè)務(wù)密切相關(guān)；
2、研究、開(kāi)發(fā)成果是在職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的基礎(chǔ)上形成的。
第五十條乙方在甲方任職期間，保證嚴(yán)格保守第四十八條 所列全部秘密，愿承擔(dān)下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┎坏檬顾双@得、使用或計(jì)劃使用這些信息；
（二）不得直接或間接向甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)人員泄露；
�。ㄈ┎坏脼樽约豪媸褂没蛴�(jì)劃使用；
�。ㄋ模┎坏蒙米詮�(fù)制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；
�。ㄎ澹┮曳綄�(duì)涉及保密范圍內(nèi)資料有妥善保管義務(wù)，不得丟失、損壞；
�。┪唇�(jīng)許可，不得將涉及保密范圍內(nèi)資料攜出甲方工作場(chǎng)所；
�。ㄆ撸┎坏迷谕饧媛毷褂眉追降谋Ｃ芗夹g(shù)，或在其他聘用公司從事生產(chǎn)甲方同類(lèi)產(chǎn)品；
�。ò耍┎恢苯拥鼗蛘唛g接地從事（包括但不限于投資等）同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，不向甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論是直接的或者間接的）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用；
�。ň牛┎坏蒙米允褂萌魏螌儆谒说纳虡I(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
第五十一條乙方在本合同履行期間和本合同解除、終止之后，對(duì)于屬于甲方的或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，除履行自己在甲方的職務(wù)需要或者執(zhí)行國(guó)家法律的規(guī)定外，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得采用發(fā)送、出版或其他任何方式泄露給任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）或?yàn)槠渌康亩右苑欠ㄊ褂茫òǖ幌抻趶?fù)印、轉(zhuǎn)移），無(wú)論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開(kāi)發(fā)出來(lái)的。
第五十二條當(dāng)聘用期解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握和留有的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、設(shè)計(jì)圖紙、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其他相關(guān)材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。
第五十三條乙方在聘用期終止后應(yīng)嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中已為公眾所知。
第五十四條 乙方保證在離開(kāi)甲方兩年內(nèi)，不在與甲方具有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位從事與乙方在甲方期間所從事的同類(lèi)或近似的工作。甲方同意在乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)不低于乙方離職前12個(gè)月平均工資總額的1/2。如果乙方違反了本條 約定，應(yīng)當(dāng)全部退還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按甲方應(yīng)支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。甲方同時(shí)可要求乙方立即終止違約行為、與有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位解除勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方?jīng)]有按上述約定向乙方支付補(bǔ)償費(fèi)的，乙方可以不履行本條約定。
第五十五條甲乙任何一方違反上述保密條款的，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還須按損失額予以賠償。
第五十六條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)盡力協(xié)商解決；調(diào)解不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴松。
第五十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章）：
法定代表或委托代理人：
_________年_______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
________年_______月______日