餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同的內(nèi)容（通用3篇）
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同的內(nèi)容 篇1
甲方：__________________
法定代表人：__________________
乙方：__________________
身份證號：__________________
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于___________年___________月___________日支付專項培訓(xùn)費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期___________月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條 培訓(xùn)時間與方式
(一)培訓(xùn)時間：___________年___________月___________日至___________年___________月___________日;
(二)培訓(xùn)方式：
第三條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用預(yù)計為___________元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)。
第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、按照培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
第五條 培訓(xùn)期間的工資待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的___________%支付;獎金按通常支付額的___________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。
第七條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿_______年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿_______年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：_____________________
法定代表人：_____________________
_____________年____________月___________日
乙方(簽字)：_____________________
_____________年____________月___________日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同的內(nèi)容 篇2
委托方(甲方):簽約地點:
服務(wù)方(乙方):簽約日期:
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就項目的技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、培訓(xùn)內(nèi)容、要求、計劃和進(jìn)度:
二、工作條件和協(xié)作事項:
三、履行期限、地點和方式:
四、驗收標(biāo)準(zhǔn)和方式:
五、報酬及支付方式:
六、違約金及損失賠償額的計算方法:
七、爭議的解決辦法:
八、其他:
委托方:法定代表人: (簽章)
服務(wù)方:法定代表人: (簽章)
范例2
委托方(甲方):簽約地點:
服務(wù)方(乙方):簽約日期:
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的`規(guī)定，合同雙方就項目的技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、培訓(xùn)內(nèi)容、要求、計劃和進(jìn)度:
二、工作條件和協(xié)作事項:
三、履行期限、地點和方式:
四、驗收標(biāo)準(zhǔn)和方式:
五、報酬及支付方式:
六、違約金及損失賠償額的計算方法:
七、爭議的解決辦法:
八、其他:
委托方:法定代表人: (簽章)
服務(wù)方:法定代表人: (簽章)
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同的內(nèi)容 篇3
甲方：__________有限責(zé)任公司
乙方：__________職業(yè)技術(shù)學(xué)院
甲方為提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事______、____及______工作的管理人員，特委托乙方對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)對象：甲方公司員工__人，其中______人(學(xué)制一年)，______________人(學(xué)制半年)。
二、培訓(xùn)時間：____年__月—____年__月。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：見附件培訓(xùn)計劃。
四、培訓(xùn)地點：__________職業(yè)技術(shù)學(xué)。
五、培訓(xùn)形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)。
六、雙方職責(zé)：
1、甲方職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;
(2)負(fù)責(zé)參訓(xùn)員工的組織;
(3)配合乙方搞好參訓(xùn)員工的日常紀(jì)律管理;
(4)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費;
(5)甲方指定從事多年工作經(jīng)驗和管理水平的人員擔(dān)任本合作項目的.甲方負(fù)責(zé)人，全面主持培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)參訓(xùn)學(xué)員日常學(xué)習(xí)、實習(xí)之外的管理工作。
(6)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守綜合治安管理協(xié)議，約束其學(xué)員不得與乙方或第三方學(xué)員發(fā)生沖突。如有發(fā)生，應(yīng)在第一時間采取有效措施制止，并向乙方保衛(wèi)處及時通報，合力構(gòu)建和諧校園。
2、乙方職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計劃)組織實施;
(2)乙方必須嚴(yán)格制定學(xué)生管理制度、教學(xué)管理制度，并報甲方備案。乙方對其所招收的甲方學(xué)員承擔(dān)全部教學(xué)責(zé)任、管理責(zé)任和安全責(zé)任，切實保障學(xué)員的合法權(quán)益，并對學(xué)員、家長及社會公眾負(fù)責(zé);
(3)甲方學(xué)員在乙方培訓(xùn)期間，在長沙城區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方妥善處理相關(guān)事宜;
(4)保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課;
(5)為甲方帶隊負(fù)責(zé)人免費提供配套公寓一間，作為甲方帶隊負(fù)責(zé)人辦公、住宿場所;
(6)經(jīng)培訓(xùn)后，甲方委托培訓(xùn)學(xué)員合格率應(yīng)不低于85%.如合格率低于85%，每少一個百分點，甲方少支付乙方培訓(xùn)費總額的_____% ;
(7)學(xué)員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
七、培訓(xùn)經(jīng)費：
1、培訓(xùn)費(含教材費)：
學(xué)制半年，______元/人;學(xué)制一年，______元/人。
2、住宿費：
學(xué)制半年，______元/人;學(xué)制一年，______元/人。
3、甲方在培訓(xùn)班開始十個工作日內(nèi)先支付50%培訓(xùn)經(jīng)費給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清。乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。
八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議書一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，自雙方簽章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
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傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日