技術(shù)顧問聘任合同（通用3篇）

技術(shù)顧問聘任合同 篇1

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、聘用期限本協(xié)議期限為_____________年。本協(xié)議生效日期為：______________年_____________月_____________日。

　　二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容

　　1.工作崗位：_____________公司銷售部銷售員

　　2.工作內(nèi)容：_____________公司產(chǎn)品的銷售;其它工作。

　　三、聘用期間的待遇

　　1.基本工資：_________________人民幣_____________元(包括工資_____________元，交通費_____________元，午餐補助_____________元，醫(yī)療費_____________元)。

　　2.銷售獎勵提成：_________________完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

　　四、勞動紀律乙方應(yīng)認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　五、勞動時間及勞動保護1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　六、相關(guān)事宜乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

　　七、協(xié)議的變更、解除

　　1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

　　3.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。

　　(1)在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　4.甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

　　(1)在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　(2)在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。

　　八、其它本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字)：_________________代表人：___________________

　　乙方(簽字)：_________________代表人：___________________

　　日期：______________年___________月_______________日

技術(shù)顧問聘任合同 篇2

　　甲方:_______________

　　乙方:_______________

　　甲、乙雙方依據(jù)《民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

　　二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

　　三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售個月后，確能夠帶來經(jīng)濟效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

　　四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

　　五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

　　六、保密責任。

　　1、乙方任職期間的保密義務(wù)

　　乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：

　　(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責;

　　(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

　　(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

　　(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;

　　2、乙方離職之后的保密義務(wù)

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職;

　　七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　九、爭議的解決

　　本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

　　十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方 ：___________

　　乙方： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

技術(shù)顧問聘任合同 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任西充縣綠谷香農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司的技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人，在甲方公司所從事的水稻種植項目及所有與種植項目相關(guān)的栽培、田間管理、病蟲害防治、收割等方面給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

　　二、聘用期

　　聘用時間：自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　三、工作內(nèi)容、條件

　　1、乙方按照甲方對本崗位位的`任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定工作任務(wù)。

　　2、乙方在工作過程中嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方違規(guī)指揮。

　　3、甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，按乙方的崗位要求提供必須的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　4、因工作開展需要，甲方給予乙方通訊津貼100元/月。

　　5、因工作開展需要，甲方為乙方購買一份人身意外傷害險。

　　6、因乙方上班地點距住宿地路程較遠。經(jīng)甲乙雙方約定：甲方在條件允許的情況下，男方接送乙方上下班。特殊情況下，甲方不能接送的情況下產(chǎn)生的車旅費，由甲方承擔報銷。

　　四、工作報酬

　　1、固定月薪：4000元（人民幣）/月，按季度支付。

　　2、超產(chǎn)獎金：

　　甲乙雙方約定，為提高經(jīng)濟效益，發(fā)揮乙方工作積極性，雙方達成20xx年甲方水稻畝產(chǎn)量為800斤目標。當甲方的水稻產(chǎn)量超出800斤后的超出部份經(jīng)濟收益，由甲乙雙方按照甲方70%、乙方30%的比例分配。同時甲方必須于20xx年12月31日前將超產(chǎn)獎金支付給乙方。

　　五、違反合同的責任

　　1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)付的違約責任。 2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰�延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　六、其它

　　1、本協(xié)議一式二份，甲、雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿自動失效。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議期滿前三個月內(nèi)甲、雙方共同協(xié)商確定。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方簽字：

　　法人代表：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂日期：_____年_____月_____日