技術(shù)員用工合同（精選4篇）
技術(shù)員用工合同 篇1
養(yǎng)殖場獸醫(yī)技術(shù)員聘用協(xié)議書根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定和獸醫(yī)主管部門的要求，經(jīng)養(yǎng)殖場和聘用人員平等協(xié)商，訂立本協(xié)議書，并共同遵守。
甲方：_________________
養(yǎng)殖場法人代表：_________________
乙方：_________________
職稱：_________________
一、聘用崗位和期限：甲方聘用乙方從事獸醫(yī)技術(shù)員工作。聘用期限年，從年月起至年月日止。
二、甲方的職責(zé)和義務(wù)旦姬測肯爻廄詫詢超墨甲方要在學(xué)習(xí)和工作上關(guān)心乙方，并負(fù)責(zé)乙方參加業(yè)務(wù)部門組織的相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。
三、乙方的職責(zé)和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)責(zé)任養(yǎng)殖場的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)的.發(fā)展、動物重大疫情防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和養(yǎng)殖場畜牧獸醫(yī)服務(wù)等工作，并督促落實(shí)相關(guān)政策。
2、宣傳《動物防疫法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律》《獸藥管理?xiàng)l例》《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和加強(qiáng)動物疫病防治控等相關(guān)方針、政策、措施。并做好場內(nèi)畜牧獸醫(yī)技術(shù)員的培訓(xùn)工作。
3、指導(dǎo)養(yǎng)殖場建立健全畜禽養(yǎng)殖檔案和防疫制度，完善重大疫病防治、獸藥飼料使用情況等記錄記載。重點(diǎn)是圍繞動物疫病的免疫、消毒工作，摸清防疫工作中存在的問題，并及時解決。
4、責(zé)任養(yǎng)殖場內(nèi)一旦發(fā)生動物重大疫情或畜產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)安全等突發(fā)事件，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，督促和指導(dǎo)養(yǎng)殖場按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定及時處理，并查明原因。
四、落實(shí)好安全保障措施：乙方在工作期間，做好自我保障措施，確保安全，如發(fā)生意外事故，均由乙方自身負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五、本協(xié)議一式三份，養(yǎng)殖場兩份，聘用人員一份。
甲方：_________________(簽字蓋章)
乙方：_________________(簽字蓋章)
___年___月___日
___年___月___日
技術(shù)員用工合同 篇2
甲方(聘用單位)名稱：_________________
地址：_________________
性質(zhì)：_________________
法定代表人(委托代理人)
乙方(被聘用者)姓名：_________________
性別：_________________
家庭住址：_________________
出生年月：_________________
身份證號碼：_________________
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作，并聘任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限為年。試用期________年____月____日至________年____月____日止，期限為個______月。
2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作
2、具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作
3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
四、工作報(bào)酬
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補(bǔ)貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
五、工作紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
六、社會保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險(xiǎn)部門繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)中的個人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：_________________
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：_________________
�、�、在試用期被證明不符合聘用條件。
�、啤�(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
�、�、連續(xù)兩年考核不合格。
�、�、嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
�、伞⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
�、�、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
�、啤⒁曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
⑶、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
�、�、乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：
�、�、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。
�、�、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
�、�、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
�、�、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
⑴、試用期內(nèi)。
�、啤⒓追揭员┝�、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。
⑶、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件。
�、取曳�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10、從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責(zé)任
1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任：_________________
九、雙方約定的其它事項(xiàng)
1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：_________________
2、
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方蓋章：_________________乙方(委托代理人)簽章：_________________
甲方法定代表人(委托代理人)簽章：_________________
________年____月____日________年____月____日
技術(shù)員用工合同 篇3
甲方：__________________________
甲方：__________________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
本合同期限為以工程完工為準(zhǔn)。
第二條 乙方工作任務(wù)
2-1 甲方聘用乙方在甲方工作，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
2-2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
3-1 負(fù)責(zé)對乙方的日常管理;
3-2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵循按勞付酬原則，結(jié)合工作價值，對應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資，在項(xiàng)目完工后，根據(jù)實(shí)行績效考核和項(xiàng)目總體考核后進(jìn)行兌現(xiàn)。
甲方在支付勞動報(bào)酬時應(yīng)代扣代繳個人所得稅。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
4-1 接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，圓滿完成工作任務(wù);
4-2 享受合同規(guī)定的工資待遇;
4-3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。
并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。
同時愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益。
第五條 合同的變更、解除
5-1 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
5-2 有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前______天以書面形式通知：
乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
乙方患病或非因工負(fù)傷，按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
乙方無正當(dāng)理由不服從甲方安排。
5-3 有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
乙方連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;
甲方：___________________乙方：___________________
___________年_________月________日___________年_________月________日
技術(shù)員用工合同 篇4
甲方：__________________________
甲方：__________________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
本合同期限為以工程完工為準(zhǔn)。
第二條乙方工作任務(wù)
2.1甲方聘用乙方在甲方工作，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
2.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
3.1負(fù)責(zé)對乙方的日常管理；
3.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵循按勞付酬原則，結(jié)合工作價值，對應(yīng)公司規(guī)定的`乙方所從事的工作崗位工資，在項(xiàng)目完工后，根據(jù)實(shí)行績效考核和項(xiàng)目總體考核后進(jìn)行兌現(xiàn)。
甲方在支付勞動報(bào)酬時應(yīng)代扣代繳個人所得稅。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，圓滿完成工作任務(wù)；
4.2享受合同規(guī)定的工資待遇；
4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。
并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。
同時愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益。
第五條合同的變更、解除
5.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
5.2有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前______天以書面形式通知：
乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
乙方患病或非因工負(fù)傷，按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；
訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
乙方無正當(dāng)理由不服從甲方安排。
5.3有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
乙方連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的；
甲方：____________________
__________年_________月________日
乙方：___________________
___________年_________月________日