公司技術(shù)員勞動(dòng)合同（通用3篇）

公司技術(shù)員勞動(dòng)合同 篇1

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　勞動(dòng)者姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同期限類型為有期限合同。本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十八小時(shí)。甲方由于工作需要可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

　　第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。其支付時(shí)間為：每月_______日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第九條 乙方在試用期工資為______元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方業(yè)績(jī)情況核定。乙方試用期滿后，乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)組成。乙方的基本(固定)工資為________元/月，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)等按照甲方的績(jī)效考核制度確定。

　　第十條 本合同有效期內(nèi)，甲方可以在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。同時(shí)甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按國(guó)家和深圳市有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。

　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的'工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除及終止

　　第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，勞動(dòng)合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

　　第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的。2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第二十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

　　九、其它

　　第二十四條 甲方規(guī)章制度作為本合同的附件。

　　第二十五條 本合同自甲方法定代表人或授權(quán)代理人簽字且加蓋公司公章、乙方簽字之日起生效。本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。

　　第二十六條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(公章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方(簽字)：

　　簽約日期：________年_______月_______日

公司技術(shù)員勞動(dòng)合同 篇2

　　甲方：__________________

　　施工工地地址：__________________

　　在京住所地通訊地址：__________________

　　乙方：__________________

　　居民身份證號(hào)：__________________

　　出生日期：_________年_________月_________日

　　家庭住址：__________________

　　郵政編碼：__________________

　　戶口所在地：__________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

　　以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_________。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

　　甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

　　第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第五條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險(xiǎn)待遇

　　第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。

　　雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

　　甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。

　　第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

　　第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

　　(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;

　　(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　第十五條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司技術(shù)員勞動(dòng)合同 篇3

　　聘用單位(甲方)：__________

　　受聘人(乙方)：__________

　　為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　1.本合同自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。

　　2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

　　3.乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)，服從甲方管理。

　　4.甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

　　5.如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方可離職。

　　6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位，工資為_____元。

　　7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　8.本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。

　　甲方(簽字及蓋章)：__________乙方(簽字)：__________