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      勞動(dòng)技術(shù)派遣合同

      發(fā)布時(shí)間:2023-05-22

      勞動(dòng)技術(shù)派遣合同(精選3篇)

      勞動(dòng)技術(shù)派遣合同 篇1

        甲方:__________________

        公司法定地址:___________  

        電話:__________________

        電報(bào)掛號(hào):________________  

        乙方:________________公司

        法定地址:________________  

        電話:______________________

        電報(bào)掛號(hào):________________

        第一條  根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在________工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

        第二條  乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入________國(guó)境的簽證和在________境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證等手續(xù),由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

        第三條

        1、乙方人員在________工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

        2、凡工作不滿個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:不滿個(gè)月工資月的工資________工作天數(shù)(包括周日和官方假日)0天

        3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)________之日起到離開(kāi)________之日止計(jì)算。

        4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開(kāi)出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京________國(guó)___公司___賬戶,并按___________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐________大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

        5、甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的5%以_________貨幣支付并匯給中________駐國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在___銀行___賬戶。

        第四條  甲方負(fù)責(zé)乙方人員從___到___的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從___返回___,由甲方通過(guò)___航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為0公斤。

        第五條

        1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

        2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

        3、甲方為乙方人員在________家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)______________。

        4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

        5、甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

        6、乙方人員的居住面積如下:

        (1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8~0平方米;

        (2)其余人員為4~5平方米。

        7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

        第六條

        1、乙方人員每周工作6天,每天工作8小時(shí)。

        2、根據(jù)工程需要,甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:平時(shí)加班為日工資______%,周假日加班為日工資的______%。

        第七條

        1、乙方人員享受周日假和________官方規(guī)定的節(jié)假日為_(kāi)_____天。

        2、乙方人員每年享受帶薪休假______天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:月工資假期工作天數(shù)。

        第八條

        1、根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回___的機(jī)票。

        2、在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。

        第九條  在緊急情況下,(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后,對(duì)有事人員給予個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)個(gè)月的期限沒(méi)有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,超過(guò)個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在個(gè)月結(jié)束后的個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

        第十條

        1、乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在________內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回___的旅費(fèi)和替換者來(lái)___的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)____________的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

        2、在___期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回___的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,按照________保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

        第十一條

        1、乙方人員在___服務(wù)期間,應(yīng)遵守________現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重___當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

        2、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

        第十二條

        1、服務(wù)期為_(kāi)_______年,從乙方人員到達(dá)___地算起,其間包括乙方人員在__________內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。

        2、本合同自簽字之日起生效,有效期________年。期滿根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

        3、當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作________年后,月工資增長(zhǎng)5%。

        第十三條

        1、乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱(chēng)職的任何人員,乙方并在甲方通知后的個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用。

        2、在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。

        3、在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在___的人員,不享受從___到___的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從___至___的旅費(fèi)。

        4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。

        第十四條

        1、自工作開(kāi)始,甲方向乙方支付個(gè)月的預(yù)付款,并在4個(gè)月內(nèi)償還。

        2、乙方人員抵達(dá)___后,__________現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

        第十五條  由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在5天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法的.補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施。

        第十六條  雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

        第十七條  為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書(shū),或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。

        第十八條  除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意,不得轉(zhuǎn)讓給

        第三者。

        第十九條  雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

        第二十條  雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。

        第二十一條  凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定,均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

        第二十二條  甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn),以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

        第二十三條  本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的

        第三國(guó)實(shí)體法,并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例! 

        本合同用中文和_文寫(xiě)成,兩種文字具有同等效力。合同正本份,雙方各執(zhí)份;副本若干份! 

        本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________市簽字! 

        甲方:________________乙方:________________ 

        代表:________________代表:________________  

        職務(wù):________________職務(wù):________________  

      勞動(dòng)技術(shù)派遣合同 篇2

        甲方(用人單位):

        法定代表人:

        地址:

        乙方(勞動(dòng)者):

        身份證號(hào)碼:

        地址:

        風(fēng)險(xiǎn)提示:

        企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

        一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

        二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

        甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,以便共同遵守。

        第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。

        第二條 乙方的工作范圍:根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料,進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬薄),計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書(shū);財(cái)務(wù)管理咨詢。

        第三條 合同期限及報(bào)酬:本合同有效期為_(kāi)__年,自簽訂之日起至______年___月___日止;試用期為_(kāi)_____年___月___日至______年___月___日;甲方每___支付乙方工資___元,至合同終止,試用期工資為_(kāi)____元;合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

        風(fēng)險(xiǎn)提示:

        試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《民法典》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,如:

        1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

        2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

        3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

        違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

        甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi)_____元。(資料費(fèi)指賬本、憑證、報(bào)表、申報(bào)材料、交通及電話費(fèi)等)

        第四條 工作時(shí)間和休息休假

        (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款:

        實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

        (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,保證乙方的休息與身心健康。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

        (三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商決定。

        第五條 甲方權(quán)利和義務(wù)

        1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。

        2、甲方不得無(wú)故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:a.應(yīng)聘會(huì)計(jì)違反合同事項(xiàng),不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);b.應(yīng)聘會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;c.應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)資格;d.應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

        3、甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí),合法,準(zhǔn)確,并應(yīng)配有專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。

        4、甲方按照約定工資報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方工資。

        5、甲方對(duì)乙方要求按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充。

        6、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)行保管。

        7、無(wú)論是郵遞、乙方上門(mén)服務(wù)還是甲方送到乙方,對(duì)所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。

        第六條 乙方責(zé)任和義務(wù)

        1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等,稅務(wù)機(jī)關(guān)召開(kāi)會(huì)議,培訓(xùn)等事務(wù),除規(guī)定必由法人代表到場(chǎng)外,均由乙方參加,并及時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。

        2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。

        3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使客戶在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益。

        4、乙方僅對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證,賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

        5、對(duì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

        6、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方,終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。

        7、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。

        風(fēng)險(xiǎn)提示:

        卡議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類(lèi)崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

        1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

        2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

        3、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員——直接掌握著大量的客戶資源;

        4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

        5、重要管理崗位的人員——如hr、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

        注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要,請(qǐng)交給專(zhuān)業(yè)律師定制。

        第七條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利

        風(fēng)險(xiǎn)提示:

        可納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

        (一)雙方依法參加公積金,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

        (二)甲方為乙方繳納公積金。

        (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

        (四)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病舉工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

        第八條 任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

        甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

        第九條 合同終止

        1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

        2、本合同因下列情形之一終止的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

        (1)除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)合同期滿的;

        (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

        (3)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

        (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        3、乙方有第七條第(二)項(xiàng)第5點(diǎn)情形之一,合同期滿的,甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,按照國(guó)家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

        4、甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

        第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

        (一)勞動(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格、依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

        (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起法定時(shí)效日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

        (三)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)。

        第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。

        第十二條 本合同自雙方簽字之日起生效,簽訂日期:

        甲方(蓋章):

        法定代表人:

        ________年______月______日

        乙方(簽字):

        ________年______月______日

      勞動(dòng)技術(shù)派遣合同 篇3

        甲方:淮北市強(qiáng)順汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

        乙方:王玉明

        甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方為高級(jí)技術(shù)人員到甲方4S店維修車(chē)間工作事宜形成以下聘用協(xié)議:

        一、雙方確認(rèn)乙方作為高級(jí)汽車(chē)維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門(mén)從事車(chē)輛維修技術(shù)指導(dǎo),車(chē)輛維修等相關(guān)工作。

        二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時(shí)甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買(mǎi)聘用期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

        三、雙方同意聘用期限為5年,即從20xx年7月1日始至20xx年7月1日止。

        四、聘用期間雙方不得無(wú)故解除協(xié)議,否則違約方應(yīng)一次性支付對(duì)方違約金10萬(wàn)元人民幣。

        五、乙方承諾聘用期間,嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度,全心全意為甲方服務(wù),為表誠(chéng)意乙方前來(lái)工作之日,將攜帶

        1、讀碼機(jī);2、信號(hào)發(fā)生器;3、頻率計(jì);4、解碼器;5、超聲波清洗機(jī)5項(xiàng)維修設(shè)備供甲方保管使用(設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有),并承諾如有以下行為時(shí),甲方可單方?jīng)Q定沒(méi)收

        上述5項(xiàng)設(shè)備,同時(shí)可并處罰金10萬(wàn)元人民幣。

        1、乙方擅自解除合同。

        2、乙方私自外出維修車(chē)輛或私自外出指導(dǎo)他人維修車(chē)輛。

        3、乙方私自為其它維修單位或個(gè)人介紹維修用戶,維修車(chē)輛。

        4、擅自向用戶泄露維修車(chē)輛的維修成本。

        5、其它不正當(dāng)行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

        六、甲方承諾有下列情形之一時(shí),乙方可單方解除協(xié)議:

        1、甲方不能按時(shí)支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)。

        2、甲方所提供的'工作環(huán)境不能有效保護(hù)乙方人身安全時(shí)。

        七、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)本著精誠(chéng)合作,友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。

        八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方: 乙方:

        年 月 日

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