技術(shù)合同仲裁文書（精選3篇）
技術(shù)合同仲裁文書 篇1
有關(guān)技術(shù)合同仲裁委員會： 根據(jù)《技術(shù)合同仲裁機構(gòu)管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)將《技術(shù)合同仲裁文書(試行)》關(guān)送你們，請參照執(zhí)行�！ 「郊骸都夹g(shù)合同仲裁文書(試行)》 國家科委技術(shù)合同仲裁委員會 一九九二年六月十九日 附件一：技術(shù)合同仲裁委員會申請仲裁須知 如果你單位/你擬通告仲裁解決爭議，請按仲裁規(guī)則辦理申請手續(xù)，注意事項如下： 一、按本會提供申請書格式填寫仲裁申請。申請書、合同副本、仲裁協(xié)議、代理委托書及有關(guān)材料一式五份。 二、復(fù)印件及附頁規(guī)格應(yīng)與申請書規(guī)格相同�！ ∪�、遞交申請書時，按規(guī)定交納仲裁費�！ �(本會戶名： 開 戶 行： 帳 號 )。匯款時應(yīng)寫明詳細地址和單位�！ 〖夹g(shù)合同仲裁委員會 年 月 日附件二：技術(shù)合同仲裁委員會仲裁申請書( )申字第 號
根據(jù)____年____月____日雙方達成的書面仲裁協(xié)議(見附件)，特申
請仲裁。------------------------------
|申訴人(全稱)| (印章) |
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|地 址 | |郵 編| |
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|電 話 | |傳 真| |
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|法定代表人 | |電 話| |
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|委托代表理人 | |電 話| |
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技術(shù)合同仲裁文書 篇2
申請人：_________________，身份證號：__________________________，住_______________________________號，
被申請人：____________________建材有限公司，住_____________________________________號。
法定代表人：______________________。
請求事項：
1、請求被申請人為申請人補辦________年______月至勞動終止日的社會保險。
2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費用共計_______元。
事實與理由：
此致
___________________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_________________楊某
_________年______月_____日
技術(shù)合同仲裁文書 篇3
申請人：__________________________，男，_________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：_________________________________。
代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師
被申請人：___________________________有限公司，住所地：______________________________________，電話：________________________________
聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：______________________________
法定代表人：__________________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理
申請事項：_________________
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資___________元(自________年_______月至________年_______月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟補償金___________元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計___________元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自________年_______月至________年_______月的社會保險。
事實與理由：_________________
________年_______月，申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為___________元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，________年_______月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定，特依法提起，請予支持!
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人：___________________________
________年_______月_____日