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      競聘報告優(yōu)秀范文

      發(fā)布時間:2024-09-03

      競聘報告優(yōu)秀范文(通用35篇)

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主考官:

        大家好!

        首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機會讓我站在這里,來進(jìn)行競聘演講。相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉(zhuǎn)折。我的名字叫……,大專學(xué)歷,……。學(xué)院中文專業(yè)畢業(yè),05年10月榮幸地加盟……。移動分公司,就任……區(qū)域中心臨時負(fù)責(zé)人。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們成立了……。移動營業(yè)廳、推廣了商務(wù)20、成功地完成了反搶等工作。工作半年來,移動公司先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,使我堅信:選擇了中國移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。

        我今天參加競聘的崗位是…。。移動分公司……。區(qū)域中心主任。這一職位肩負(fù)著四大職責(zé),即銷售、服務(wù)、信息搜集、社會營銷組建及管理。其核心是服務(wù),基礎(chǔ)是管理。

        作為世界五百強之一的中國移動通信公司,如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,在日趨激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。從實踐情況來看,我認(rèn)為只有以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以網(wǎng)絡(luò)為依托,全面提高移動通信的服務(wù)水平。立足服務(wù)求生存,立足創(chuàng)新促發(fā)展,立足品牌拓市場,立足管理增效益,力爭在短時間內(nèi)創(chuàng)造杰出的移動通信品牌,提升企業(yè)的核心競爭力,只有這樣我們的企業(yè)在市場競爭中才能處于不敗之地?蛻羰侵袊苿拥纳嬷,服務(wù)是中國移動的生命線,市場是中國移動永恒的主題。面對我們的競爭對手,怎樣提高服務(wù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌是當(dāng)前作為一名基層管理者的'首要任務(wù)。“服務(wù)”就是要我們的企業(yè)和員工通過我們的產(chǎn)品或活動為客戶提供物質(zhì)或精神的價值感受。但是每個人的價值感受很難有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。因此,我們必須要有服務(wù)創(chuàng)新意識和服務(wù)創(chuàng)新的措施才能提高服務(wù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量。以企業(yè)員工的實際行動去不斷滿足客戶對我們服務(wù)的價值感受,最終在基層區(qū)域?qū)崿F(xiàn)中國移動“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo)。我的具體認(rèn)識是:

        一、通過服務(wù)創(chuàng)新實現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)先。中國移動通信的服務(wù)理念是“溝通從心開始”。我認(rèn)為:要切實做好“溝通從心開始”,必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng)新的意識,而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng)新的意識應(yīng)用到實際工作中去。在目前,移動通信市場的競爭中,服務(wù)已成為企業(yè)競爭的絕對因素。對手同我們的競爭已經(jīng)從原來簡單的價格競爭全面轉(zhuǎn)移到服務(wù)競爭上來。誰的服務(wù)內(nèi)涵豐富,誰的就是市場的贏家,服務(wù)創(chuàng)新將成為開拓客戶市場的有力武器。公司已由成立之初的手機用戶只有通話服務(wù)和來電顯示服務(wù)發(fā)展到如今的語音信箱、手機銀行,移動辦公等二十余種具有附加值的服務(wù)功能。在基層營業(yè)部,目前僅僅局限于業(yè)務(wù)技術(shù)的創(chuàng)新是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,最主要的是我們企業(yè)的管理者和員工怎樣在具體的實踐工作中來做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”呢?我認(rèn)為:目前實施“零距離服務(wù)”;推行“首問負(fù)責(zé)制”就是很好的措施。 所謂的“零距離服務(wù)”也就是讓每一位員工對客戶進(jìn)行貼心服務(wù)和貼身服務(wù)。即從服務(wù)意識、服務(wù)提供上同客戶的需求保持“零距離”。

        用心、誠心、真心為客戶服務(wù),強化“客戶就是我們衣食父母”的服務(wù)理念,達(dá)到思想認(rèn)識上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務(wù),打破時間、空間的概念,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全方位服務(wù)的“零距離”。加強企業(yè)與客戶之間的交流、溝通。改變服務(wù)方式,強化被動式服務(wù)向主動式服務(wù)轉(zhuǎn)變,營業(yè)向營銷轉(zhuǎn)變,等客戶上門向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變,滿足型服務(wù)向滿意型服務(wù)轉(zhuǎn)變。從而全面提高客戶對中國移動的認(rèn)知度、信任度和滿意度,最終使客戶與企業(yè)融為一體,達(dá)到企業(yè)與客戶的“零距離”。 推行“首問負(fù)責(zé)制”,也就是客戶到營業(yè)部來辦理或處理移動業(yè)務(wù)所接觸、詢問的第一人,這個人就負(fù)責(zé)解答客戶的提問或幫助指導(dǎo)客戶處理完業(yè)務(wù)直到客戶滿意離開。他不得以任何理由推托,讓客戶耗費更多的時間和精力。推行“首問負(fù)責(zé)制”是通過建立一個全員、全程、全方位的服務(wù)體系的方式,倡導(dǎo)全員服務(wù),樹立客戶至上,杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,以提高辦事效率來改善服務(wù)質(zhì)量。既增強員工了的主人翁意識,樹立了企業(yè)良好形象,同時也鍛煉了員工解決問題的能力。

        二、打造服務(wù)品牌實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先。打造服務(wù)品牌這就要求我們的服務(wù)不能只停留在表面要向深層次發(fā)展。服務(wù)要向深層次發(fā)展: 首先,要強化員工服務(wù)意識,認(rèn)識到做好服務(wù),不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡和發(fā)展,更容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值,而取決于最短那塊木板。因此在企業(yè)內(nèi)部一定要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體業(yè)務(wù)水平,這也是改善服務(wù)具體工作的實施。 企業(yè)管理要以人為本,尊重人的自身價值和創(chuàng)造價值,以完善的機制激勵人。制定出“天天有學(xué)習(xí)、月月有主題、月末有評比、季度有分析、半年有總結(jié)、年年有佳績”的激勵機制。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強企業(yè)的凝聚力和向心力,最終營造出一種人人有前途、個個有干頭、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工,員工關(guān)心企業(yè),和諧溫馨的企業(yè)氛圍。 在基層營業(yè)部不但要激勵有余而且要約束充分,有了完善的激勵機制后,還應(yīng)建全約束制度。在激勵中體現(xiàn)約束。這也是保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;加強對權(quán)力的監(jiān)督;防止個人濫用權(quán)力而侵犯企業(yè)和其他員工權(quán)益的需要。我認(rèn)為基層管理者首先應(yīng)該是一名勞動者,是為企業(yè)、為員工、為客戶的服務(wù)者。所以說在制度面前要人人平等,管理者要帶頭遵守各項制度,自覺接受制度的約束,率先垂范。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到。

        另外管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任,要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負(fù)責(zé),要為企業(yè)負(fù)責(zé)。只有這樣才能樹立起管理者的威信,員工才能和您心往一處想、勁往一處使,拋棄個人得失,追求著企業(yè)的追求,幸福著企業(yè)的幸福,做到“金杯銀杯不如客戶的口碑,金獎銀獎不如客戶的夸獎”。最終達(dá)到客戶完全滿意的宗旨。 總之,只要我們揮動創(chuàng)新的指揮棒,齊奏市場的樂章,合唱服務(wù)的主旋律,中國移動的音樂一定會更加美妙動聽。

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        大家好!

        非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次競聘演講的機會,我競聘的崗位是王志平渠道經(jīng)理班組長,希望大家支持我。

        一、自我介紹

        首先自我介紹一下,我叫,20xx年進(jìn)入移動公司,前期任駕駛員教育工作,自20xx年3月任辦公室綜合管理現(xiàn)職,主要包括協(xié)助辦公室主任工作,重點

        是負(fù)責(zé)車隊及考核評價工作,在負(fù)責(zé)車隊期間,堅決貫徹省市公司對車輛管理要求,保障了車輛高效運營,杜絕安全事故的釀成?冃гu價期間堅持按照公平、公正、透明的原則,自20xx年10月任區(qū)縣區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)被7個經(jīng)營部的基礎(chǔ)管理,市場發(fā)展及相關(guān)服務(wù)工作,在任區(qū)域期間業(yè)務(wù)經(jīng)理北區(qū)共獲得市公司十塊十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營部,市場指標(biāo),(班組建設(shè)、基礎(chǔ)管理、市場指標(biāo),新增凈增、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、渠道管理、服務(wù)管理。)

        1.具有熟悉各項移動業(yè)務(wù)的優(yōu)勢:幾年的工作使我對移動的業(yè)務(wù)知識,特別是營銷方面的業(yè)務(wù)知識有更為了比較全面的了解。

        2.具有較強的處理問題能力和溝通能力:參加工作時,缺乏一定的工作經(jīng)驗,下所但在領(lǐng)導(dǎo)的重視和同事的幫助下,我努力學(xué)習(xí)和鉆研,憑著對在工作中的熱忱、責(zé)任感和長期榮譽感學(xué)習(xí)摸索的經(jīng)驗,總結(jié)出以了一些行之有效的方法,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)同。

        3.愛崗敬業(yè),有強烈的責(zé)任感:在日常工作中,為解決用戶的疑難問題和遺留障礙,我經(jīng)常加班加點,不計較個人得失。當(dāng)用戶滿意的笑容掛在意在臉上,我感覺就是對我工作的肯定。

        4.有極佳的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對市場敏銳發(fā)展戰(zhàn)略的洞察力:每當(dāng)有新業(yè)務(wù)(如來彩鈴、天氣預(yù)報等)推出時,我總是先重復(fù)使用并全面了解其首先功能、優(yōu)點、價格。在上門服務(wù)和遇見用戶詢問時有問必答,回答詳細(xì),并竭盡全力推薦他們使用適合他們的業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)每次業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)展競賽活動中,我都能按時完成各項競賽選拔賽任務(wù),這為非常大我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗。

        動終端的市場占有率制定對各級代理商,一級代理商的定期拜訪制度,規(guī)定拜訪的時間、拜訪的兩條路線和拜訪的內(nèi)容等。對分銷商的資料擺放、產(chǎn)品陳列、廣告宣傳實施等方面的這方面協(xié)助與支持。我們應(yīng)建立起對加以控制整個渠道網(wǎng)絡(luò)的控制機制。一方面,防止競爭對手沖擊市場,趁機進(jìn)入移動渠道;另一方面,防止某些規(guī)模較大的代理商趁勢要脅我們,逼迫我們給予額外優(yōu)惠。

        因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力,而要加強對渠道的加強掌握能力一是尋求可替代代理商,二是加強對自有營業(yè)廳的輻射能力。

        3、縮小自營廳輻射能力,掌控市場格局。

        加大代理渠道建設(shè)是因為我們的渠道處于成長期,西昌移動因為代理渠道贏得了很大的市場分額,而進(jìn)入成熟期以后,企業(yè)看到了企業(yè)已經(jīng)贏來的市場面對著劇烈的市場和競爭對手的競爭,我們需要建設(shè)和保護(hù)我們的存量市場,而渠道雖然無道幫助我們把這個市場的天下打了下來,但面對更多競爭對手直面和殘暴的競爭環(huán)境,管理職責(zé)經(jīng)銷和企業(yè)的責(zé)任是不一樣的.,因為渠道意味著要維護(hù)才能形成資源,而企業(yè)民營企業(yè)需要維護(hù)市場才能產(chǎn)生效益,兩者的關(guān)系在面對成熟市場的時候義務(wù)和責(zé)任都不一樣了,所以我前面也提到了這一點,須要逐步擴大自有渠道的輻射能力。市公司的導(dǎo)向也要求我們加大自營廳的銷售潛能,該如何達(dá)到效用呢?相配合客戶經(jīng)理溝通能力強,營業(yè)員業(yè)務(wù)知識全面的特征,我們須將兩者相結(jié)合,配合起來負(fù)責(zé)有形的相關(guān)集團(tuán),既提高了集團(tuán)內(nèi)的服務(wù)能力,同時對營業(yè)員的營銷能力和客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識都店主有能夠幫助。另外對客戶經(jīng)理和營業(yè)員的績效考核應(yīng)配合起來考核,這樣十分積極就要求她們自己去積極配合、分工,要把kpi完成得更好就得發(fā)揚團(tuán)隊精神。

        如果我競聘上所這個崗位,我將可貴這個機會,用心、用情、用智、用力干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

        上午好!非常感謝給我這樣一個展示和鍛煉的機會!首先作個自我介紹:我叫,來自分公司。自X年參加工作至今,先后在分公司從事工程設(shè)計、駐地網(wǎng)建設(shè)、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè)、業(yè)務(wù)集成、政企客戶業(yè)務(wù)支撐等專業(yè)及管理崗位工作,經(jīng)過近12年的鍛煉,從一名非電信專業(yè)畢業(yè)生成長為一名本地網(wǎng)中層管理人員,這其間凝聚了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助以及自身的努力。

        今天我競聘的崗位是中心中心主任,下面分以往業(yè)績、對競聘崗位的認(rèn)識、競聘本崗位的優(yōu)勢以及上崗后的主要工作思路和打算四個方面做競聘陳述。

        一、以往業(yè)績

        在從事資多媒體工程建設(shè)管理工作期間,作為多媒體工程建設(shè)團(tuán)隊的主要成員負(fù)責(zé)承建了全區(qū)寬帶城域網(wǎng)一期至四期工程以及CN2本地網(wǎng)的建設(shè),主要負(fù)責(zé)了全區(qū)ADSL一期至四期工程近10萬線DSLAM的建設(shè),為全區(qū)寬帶接入業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ),20xx年背評為省公司優(yōu)秀人才。在任職經(jīng)理、業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理期間,充分發(fā)揮主觀能動性、積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式,并逐步打造素質(zhì)良好的項目管理團(tuán)隊、技術(shù)支撐團(tuán)隊以及商務(wù)支撐團(tuán)隊。在公司信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)X年輕的團(tuán)隊積極配合渠道拓展業(yè)務(wù),從20xx年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入XX萬元到20xx年的X萬元,短短4年,實現(xiàn)業(yè)務(wù)近66倍的增長,業(yè)務(wù)收入對主營收入增長貢獻(xiàn)居全省第一,為本地網(wǎng)業(yè)務(wù)的`持續(xù)規(guī)模發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在兼任副經(jīng)理崗位期間,本著維護(hù)及服務(wù),維護(hù)及經(jīng)營的原則,主動接應(yīng)客戶需求、優(yōu)化客戶網(wǎng)絡(luò),并承接了省公司政企客戶流程優(yōu)化試點工作,得到了省市公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在省市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,通過支撐中心團(tuán)隊成員的共同努力,20xx年度取得了政企客戶支撐專業(yè)全省綜合排名第一的成績。

        二、對本崗位的認(rèn)識

        (客戶服務(wù)中心是客戶服務(wù)工作的重要組成部分,它直接面向市場、面向客戶,承擔(dān)著與用戶之間橋梁紐帶的重要功能,同時在新的市場需求及競爭態(tài)勢下,客戶服務(wù)中心也扮演著價值中心的重要角色,新時期客戶服務(wù)工作的開展也是差異化競爭的重要組成部分。)中心客戶服務(wù)工作,直接影響到、XX8個本地網(wǎng)的客戶服務(wù)質(zhì)量的提升及電子渠道的建設(shè),中心主任8條崗位職責(zé)和6條任職要求給我一個深刻的認(rèn)識:這個工作需要激情、創(chuàng)新,同時也需要堅持、嚴(yán)謹(jǐn)。我希望能夠勝任這個富有挑戰(zhàn)的全新的崗位工作。

        三、競爭本崗位的優(yōu)勢

        1、具有較強的適應(yīng)能力和工作能力

        X年畢業(yè)參加工作,我先后從事了工程設(shè)計、駐地網(wǎng)建設(shè)、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè),到X年擔(dān)任副經(jīng)理、經(jīng)理以及業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理、分公司副總經(jīng)理,直至20xx年兼任副經(jīng)理至今,工作崗位跨越了市場營銷、工程建設(shè)、客戶支撐從售前到售后全過程,在從事業(yè)務(wù)拓展工作的4年間,業(yè)務(wù)從無到有,從X萬元的年收入到X萬元的年收入,連續(xù)兩年業(yè)務(wù)收入對主營業(yè)務(wù)收入拉動貢獻(xiàn)全省第一。

        2、具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力

        從后端到前端、從建設(shè)到維護(hù)、從技術(shù)到管理,我努力學(xué)習(xí)、虛心求教,力求在最短的時間內(nèi)適應(yīng)新崗位工作要求。(通過20xx~20xx兩年的努力,致力于打造綜合信息服務(wù)提供商的品牌,創(chuàng)新政府信息化項目建設(shè)模式:電信建設(shè),政府租賃,20xx年后并根據(jù)省公司相關(guān)管控策略的調(diào)整適時調(diào)整為政府監(jiān)督,電信總攬的建設(shè)模式,)在任職經(jīng)理期間,積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,打造電信建設(shè),政府租賃的合作模式,全區(qū)共實現(xiàn)X項目簽約近。同時利用業(yè)余時間,報考了工程碩士班,現(xiàn)已修完全部課程進(jìn)入論文答辯階段;并于x年通過了PMP項目經(jīng)理認(rèn)證。

        3、具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心

        作為一名黨員,具有較高的政治素質(zhì),熱愛電信事業(yè),專心于本職工作。清白做事、踏實做人。

        4、具有廣泛的愛好,有著積極向上的精神

        愛好廣泛,積極參加各類體育活動,長期的鍛煉不僅練就了健康的體魄,也造就了我積極向上、富于挑戰(zhàn)的品性。

        四、上崗后的主要工作思路及打算

        根據(jù)集團(tuán)公司堅定信心、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、突破拐點的總體要求,結(jié)合省客服中心年度發(fā)展目標(biāo),從以下三個方面開展工作:

        1、對標(biāo)呼叫中心能力成熟度模型,對內(nèi)部流程、團(tuán)隊文化、培訓(xùn)體系、管理規(guī)范等方面進(jìn)行提升改善,盡快達(dá)到應(yīng)用級標(biāo)準(zhǔn),并為后期達(dá)到專業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ),鞏固硬實力;

        2、積極接應(yīng)呼叫中心外包應(yīng)用業(yè)務(wù),在外包呼叫中心業(yè)務(wù)運營上,突出各地優(yōu)勢,提升基礎(chǔ)能力,(行業(yè)化座席面向BPO和行業(yè)高端客戶、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品(招財寶)覆蓋低端客戶群、家庭化座席滿足靈活部署的需求,)全面提升座席軟實力,從而提升客戶價值;

        3、積極配合各本地網(wǎng)加快電子渠道的推廣,拓展合作面,創(chuàng)新合作模式,建設(shè)共贏價值鏈,打造巧實力。

        記得很早以前看過的一部電影《虎度門》,具體情節(jié)已記不清了,但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經(jīng)典的臺詞:人生就像抽獎,你不抽永遠(yuǎn)不會中獎。我今天站在這里的目的不是中獎,對我來說比結(jié)果更重要的是參與的過程。所以再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給我的鍛煉機會,不管競聘的結(jié)果怎樣,我都會把今天作為新的起點,無論在哪個崗位,我都會繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)地努力工作,與大家共創(chuàng)美好明天。

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇4

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!我叫郭開升,今年24歲,今天我想要競聘的崗位是績效考核員。

        從去年七月正式踏上工作崗位開始,今天是第414天,在這414天里,我歷經(jīng)曹市管理所市管員、稽查二中隊稽查員、區(qū)域送貨部送貨員,每一個崗位給我?guī)淼氖斋@都是巨大而又不同的。我曾經(jīng)沒有勇氣站在這里,想要放棄這次競選的機會,是你們給了我希望和勇氣!在過去的414天里,我看到客戶經(jīng)理們?yōu)榱俗尶蛻舳嘤啂讞l煙說盡了好話,磨破了嘴皮,在經(jīng)營戶不理解你們時,還要忍受經(jīng)營戶對訂煙政策的質(zhì)疑和謾罵,可是你們沒有放棄。我看到市管員們?yōu)榱溯爡^(qū)的市場凈化,無論夏日酷暑,還是冬季嚴(yán)寒,挨家挨戶宣傳政策,貼標(biāo)簽,清理那些證件,檢查庫存,當(dāng)別人說你們做面子工程時,你們沒有放棄。我看到稽查中隊和案件中隊的隊員們?yōu)榱嗣灏盖,連續(xù)一個月從早上六點一直盯梢到晚上兩點,和煙販子斗智斗勇,有時還要冒著生命危險,可是你們沒有放棄。我看到配送的同事們?yōu)榱俗龅椒⻊?wù)好最后一公里,為客戶認(rèn)真清點卷煙,四核一簽,每天做著相對機械重復(fù)的事情,還不能和家庭有相同的.休息時間,可是你們沒有放棄?吹缴磉呥@么多同事醉心工作,無暇自顧,我由衷的敬佩你們,想要為你們做些什么!正因如此,我站在這里,想通過這次競聘,走到一個能夠用我所學(xué)所能,做更多事,為大家提供更多服務(wù)的崗位!

        對于績效考核員這個崗位,我認(rèn)為我有如下三點優(yōu)勢可以勝任這份工作:

        第一、有對口的專業(yè)知識。在大學(xué)本科期間,我主修人力資源管理,對績效考核相關(guān)課程知識和實際操作都了然于心,同時自學(xué)了社會保障學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理學(xué)等相關(guān)知識,因此我具備了做好一名績效考核員所需的專業(yè)知識儲備。

        第二、有較多的基層經(jīng)驗。過去的一年多里我一直扎根基層,歷經(jīng)了管理所、稽查、配送等不同的部門,對這些部門的人員構(gòu)成和薪資結(jié)構(gòu)有了直觀的了解,各個部門之間的相互聯(lián)系和業(yè)務(wù)流程,以及各自面對的困難我都清楚明白,這能讓我更準(zhǔn)確的定義績效關(guān)鍵指標(biāo)。

        第三、有一定的辦事能力。在大學(xué)期間,我擔(dān)任過班級班長、學(xué)院文工團(tuán)團(tuán)長,有過一般管理崗位的鍛煉經(jīng)歷,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),懂得利用不同渠道獲取所需資源,同時我更相信集體的力量,遇到解決不了的問題,我總是虛心向別人請教。我信奉誠實、正派的做人宗旨,善于將心比心,善于聯(lián)絡(luò)感情,能夠與人團(tuán)結(jié)共處,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

        如果這次有機會能夠成功,為大家更好服務(wù),我將做到以下幾點:

        一、堅持一個原則。那就是堅持服從指揮、緊密聯(lián)系同事、扎扎實實開展工作的原則。

        二、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。首先是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,迅速適應(yīng)工作崗位,縮短交接崗位時間,盡快走上正軌;其次是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,更多的從一般管理崗位思考問題,從服務(wù)基層的角度思考問題,學(xué)習(xí)前輩經(jīng)驗,不斷開拓創(chuàng)新。

        三、做三方面工作。第一是學(xué),向前輩學(xué)習(xí),向身邊人學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識水平,第二是勤,勤思考,勤做事,發(fā)揮自己的主觀能動性,在不斷的工作中提高自己的辦事能力;第三是深,深入同事之間,了解大家的潛在需求,盡力做到服務(wù)不讓您操心,事先我?guī)湍愣ā?/p>

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,古人說“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!苯裉欤瑹o論我能否成功得到您寶貴的一票,我都想要向大家表示我的感謝!如果我是一顆樹,那么你們的關(guān)心和愛護(hù)就是我頭頂那溫暖的太陽,如果我是一顆草,那么你們的支持和鼓舞就是我腳下這廣闊的大地!給我一個機會,讓我回報大家!謝謝!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇5

        大家好!

        首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘時機,對每個人來說,這都是一種機遇和挑戰(zhàn)。我非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的時機,積極參與這次競聘,并將勇敢地接受大家的評判。根據(jù)我的專業(yè)特長及工作志趣.我競聘信息技術(shù)教師及網(wǎng)絡(luò)管理員崗位。主要基于以下三方面考慮:

        一、本人畢業(yè)于廣西師大計算機教育專業(yè),在校期間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了計算機的相關(guān)知識及教師職業(yè)技能,初步具備了一個信息技術(shù)教師所必需的業(yè)務(wù)知識。時代一日千里,飛速前進(jìn),唯知識是立足之本。參加工作后,根據(jù)學(xué)校的實際情況,我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校新設(shè)備的使用,遇到問題時能虛心地向其他同事請教,做到勤學(xué)好問。

        二、在教學(xué)工作中,認(rèn)真鉆研教學(xué)理論,積極投身到課改實驗當(dāng)中去。在不斷地學(xué)習(xí)和摸索中,確立信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)以"使學(xué)生具備一定信息能力,養(yǎng)成良好信息素養(yǎng)"為中心的指導(dǎo)思想,結(jié)合學(xué)生的實際情況,靈活安排教學(xué)內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的上機行為,為學(xué)生能把信息技術(shù)作為支持終身學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的手段打下扎實的根底。虛心向有經(jīng)驗的`教師學(xué)習(xí),做到勤聽課,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和工作方法。為了適應(yīng)課改的要求,我還參加了英特爾未來教育的培訓(xùn),獲得了相關(guān)證書,并聽取了祝智庭博士關(guān)于信息技術(shù)與學(xué)科整合的學(xué)術(shù)講座。

        三、除了作好教學(xué)常規(guī)工作外,在擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員一職時,制訂了網(wǎng)絡(luò)管理員工作職責(zé),每個星期能認(rèn)真檢查機房的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題能及時解決。在平時工作中發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的特長,不重名利,不計較個人得失,熱心幫助其他教師進(jìn)行了整理課題材料、校本課程的編輯、試卷論文的錄入、課件制作等工作。與信息技術(shù)處其他老師一起創(chuàng)立了十八中"揚帆網(wǎng)站","七彩校園報",輔導(dǎo)學(xué)生參加計算機制作比賽多人獲獎。組織校內(nèi)教師參加計算機培訓(xùn),優(yōu)化了教學(xué)資源和教學(xué)手段。

        如果我有幸競聘成功,我會一如既往做好以下幾個方面的工作:

        一、加強政治學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),開放思想,以開拓進(jìn)取、全心全意為教學(xué)、為教師、為學(xué)生效勞的工作態(tài)度去踐行"三個代表"重要思想,踏踏實實工作,愛崗敬業(yè)。

        二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,積極投身到教學(xué)改革中去,積極探索、實施創(chuàng)新教學(xué)模式。突破教材,吃透學(xué)科內(nèi)容,注重知識的學(xué)術(shù)性、系統(tǒng)性、前瞻性,充分挖掘?qū)W生的潛能,真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造精神和實踐能力,并在提高自身對課堂的調(diào)控能力方面下苦功夫,勇于實踐,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

        三、強化科研意識,從教學(xué)觀念上真正明確信息技術(shù)與學(xué)科整合的重要性與緊迫性,充分利用我,F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,使學(xué)生能把在信息技術(shù)中學(xué)到的根本技能應(yīng)用到學(xué)科學(xué)習(xí)及研究性學(xué)習(xí)中。

        教師競聘演講稿-

        四、老實待人、嚴(yán)于律己,以"老老實實做人、勤勤懇懇做事"為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,誠懇待人,設(shè)身處地為同事著想,營造一個團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上的良好工作環(huán)境。

        通過這次競聘,我更加清醒地看到了自身存在的缺乏。時代向教育提出了更高的要求,作為一名青年教師的我,更應(yīng)該立足本職,發(fā)奮有為。我非常慶幸能成為十八中的一員,從事自己所熱愛的教育事業(yè)。在今后的工作中,我必將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指引下,以充滿青春活力的熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己,與各位同事一道,在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值。

        謝謝大家!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

        大家好!

        今天,我非常榮幸能夠參加這次競選答辯。首先,感謝公司提供了讓我們展示自己、認(rèn)識自己的機會,中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。今天,我以誠懇的心態(tài)站在這里,接受大家的選擇,也把它當(dāng)作對自己工作的檢驗。

        我叫,20xx年3月加入公司,在xx公司管理部擔(dān)任行政文員一職;20xx年7月,xx公司成立后,在xx公司管理部擔(dān)任行政文員,后期側(cè)重于法務(wù)專員方面;20xx年11月起至今,在xx公司擔(dān)任綜合管理部行政主管一職。在工作中,我愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,嚴(yán)守公司各項規(guī)章制度;發(fā)揮主人翁精神,團(tuán)結(jié)群眾,努力為公司發(fā)展做出自己最大的努力。

        今天我所競聘的職位是:合約部負(fù)責(zé)人。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,各位同仁,我今天演講的主要內(nèi)容分為三個部分:一是我競聘合約部負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢;二是談?wù)勎覍τ谧龊煤霞s部負(fù)責(zé)人的工作思路。

        回顧我兩年來的工作情況,我始終要求自己要保持吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,保持學(xué)以致用、勇于實踐的務(wù)實精神,更要保持嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

        在過去的工作中,我始終堅持學(xué)習(xí),全心全意為公司發(fā)展不斷發(fā)揮自己的能力。自加入公司,我主要參與了公司對電投高爾夫球賽的策劃與開展,從邀請函的準(zhǔn)備到頒獎晚會的小游戲,和同事們熬過好幾個不眠夜;之后,我有幸參與了xx公司公司的前期談判和辦理注冊及相關(guān)資質(zhì)、證照等工作,從呈報集團(tuán)的投資意向書,到對外貿(mào)易經(jīng)營者備案,跑過了昆明的大街小巷;此外,我還參與了公司對xx公司提出的大宗物資授權(quán)集中采購和供應(yīng)管理方案”,不僅獲得了xx公司的認(rèn)可,更有力推進(jìn)了我司大宗通用物資集中采購規(guī)劃的順利實施;在一段時間的法務(wù)專員工作中,我接觸到了公司各類業(yè)務(wù)合同,參與了合同談判和戰(zhàn)略協(xié)議的簽署等,收獲良多。

        我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,我參加合約部負(fù)責(zé)人的競聘,主要是基于以下幾個方面的考慮:

        一是我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我敬業(yè)較強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨;工作中,我勤學(xué)思考,有團(tuán)隊協(xié)助精神,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

        二是我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)的一定知識和能力。合約部的工作具有特殊性,要求能動能靜,必須具備良好的組織紀(jì)律性和無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì),前期在管理部的工作中,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔的工作作風(fēng),這是做好合約部工作的基礎(chǔ)。除此之外,要做好合約部的工作,還必須具備一定的法律基礎(chǔ)知識和合同管理經(jīng)驗。以本科時期的法律知識的學(xué)習(xí)為鋪墊,在擔(dān)任法務(wù)專員期間,我得以接觸、擬定、修改公司業(yè)務(wù)合同,學(xué)習(xí)到在市場采購合同中的必備要素,也見識到昆鋼年度合同中極為詳盡全面的條款。特別在擬定和修改合同之中,我更體會到,在與對方的合同往來中,完全要求合同依照自己的意愿簽訂是行不通的,合同雙方作為平等主體,在合同中的權(quán)利義務(wù)程度幾乎難分高下,你萬不會讓自己吃虧,我也不能承擔(dān)更大風(fēng)險。因此,要想使合同獲得雙方主體的認(rèn)可,首先要了解對方在意什么、關(guān)注什么,對于對方不在意的事項和條款,我們可以多加修改,例如“可以”和“必須”的差別,盡可能降低我方風(fēng)險;而對于對方在意,且我方關(guān)注的重要條款,就需要提高警惕,可以多同業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部進(jìn)行溝通,建議由業(yè)務(wù)部門或高層領(lǐng)導(dǎo)與對方進(jìn)行協(xié)商。

        以上這些,將有利于我更快地進(jìn)入合約部負(fù)責(zé)人的角色,迅速開展工作。

        那么如何做好一個合格又稱職的合約部負(fù)責(zé)人呢?我認(rèn)為,首先應(yīng)該認(rèn)清角色、

        擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位;其次,為了能夠認(rèn)真履行好本職工作,具體概括為“一個原則”、“兩個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”。

        “一個原則”就是上為公司分憂,下為業(yè)務(wù)把關(guān),以形成合同動態(tài)跟蹤鏈,做成風(fēng)險管控體系為原則,并以此作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

        “兩個中心”就是圍繞服務(wù)和管理兩個中心,既突出服務(wù)意識,又提出管理要求,以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),發(fā)揮好部門作用。

        “三個轉(zhuǎn)變”就是從后臺走到前面來,實現(xiàn)由后勤服務(wù)型工作向監(jiān)管服務(wù)型工作轉(zhuǎn)變,由粗放型工作向精細(xì)型工作轉(zhuǎn)變,由保管人思維向主人翁思維轉(zhuǎn)變。

        “四個做到”就是:

        第一,做到“事事有合同”。通過對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)合同的分類、梳理、歸檔,把業(yè)務(wù)員手中的合同收歸部門,與財務(wù)部、業(yè)務(wù)部共同清查已送貨結(jié)算但合同不明的項目,并對類似情形進(jìn)行補齊。歸納總結(jié)各類業(yè)務(wù)合同范本,出臺合同相關(guān)制度。

        第二,做到“項項有人管”。與管理部、財務(wù)部、業(yè)務(wù)部門確認(rèn)合同管理制度的相關(guān)職責(zé)劃定,對包括合同的談判、審查、簽署、蓋章、履行、結(jié)算、發(fā)票回收等程序進(jìn)行分部門確認(rèn)。合約部主要負(fù)責(zé)對合同基本信息的審查確認(rèn),例如對其主體資格、資信能力和履約能力的確認(rèn);對合同基本條款進(jìn)行審查,例如對標(biāo)的物、履約方式、合同期限、擔(dān)保、付款方式等;對模糊條款進(jìn)行核實,例如對某些條款的解釋,不同類型風(fēng)險的責(zé)任承擔(dān)等。

        第三,做到“步步有監(jiān)督”。根據(jù)合同周期將合同分為短期和長期兩類,對短期合同進(jìn)行簡要審查、記錄存檔;對長期合同,制定合同進(jìn)程監(jiān)督表,對每一合同設(shè)立一臺賬,按業(yè)務(wù)進(jìn)度一事一記;將合同經(jīng)辦人和直接負(fù)責(zé)人確定為合同執(zhí)行責(zé)任人,定期提醒責(zé)任人跟進(jìn)合同,要求責(zé)任人對合同進(jìn)程進(jìn)行定期匯報,牽頭、會同相關(guān)部門形成合同履行動態(tài)跟蹤表,并將常態(tài)進(jìn)度和突發(fā)進(jìn)度及時向上匯報。對于出現(xiàn)阻礙合同繼續(xù)正常履行的情形時,針對實際情況提出建議,包括高層溝通、發(fā)律師函、作出訴訟準(zhǔn)備等方式。

        第四,做到“件件有依據(jù)”。對合同的跟蹤做到有始有終,主合同與補充合同齊全,往來單據(jù)齊全。對履行中的合同有據(jù)可查,作出月報和季報,既能夠保障合同順利履行,又能夠?qū)笃诳赡艹霈F(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行證據(jù)留存,同時還可對合同履行結(jié)果“追責(zé)到人”;對已履行完的合同進(jìn)行盈利分析,對合同自談判到結(jié)算各程序所遇到的特殊問題進(jìn)行分析,并對相關(guān)經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),形成文字,在公司內(nèi)分享,擇取典型合同歸納提煉成正、反面培訓(xùn)教案。

        在具體實施過程中,我計劃將崗位內(nèi)容劃分為三個階段:前期審查、中期跟蹤和后期反饋;同時,我也會將工作職責(zé)大致分為五個方面執(zhí)行,包括整理歸檔、監(jiān)督履行、范本制度、糾紛處理和分析培訓(xùn),分出輕重緩急地開展工作。

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁,競爭上崗有上有下,我沒有為公司帶來豐厚的回報,也沒有耀眼的資歷,只想通過這次競聘讓大家認(rèn)識我、了解我,也正式在這次競聘中,我學(xué)到了全新的業(yè)務(wù)知識,清醒認(rèn)識到自身的差距。無論結(jié)果如何,我都將寵辱不驚,更加努力地繼續(xù)做好我的工作,以綿薄之力回報公司。

        最后我要說,從我進(jìn)入公司,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達(dá)一下我的感激,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的培養(yǎng)和包容,感謝各位同事對我的信任和支持。

        謝謝大家!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇7

        尊敬的各位、同志們:

        大家好!

        我叫,xx周歲,中共員,本科學(xué)歷。非常感謝組織給我這次參與競崗的機會,下面就個人情況作以簡單匯報:

        一、

        本人于19xx年畢業(yè)于林業(yè)電大普專班。所學(xué)專業(yè)是會計電算化,畢業(yè)分配至牡丹江林管局審計處工作,期間在xx大會計學(xué)專業(yè)函授班學(xué)習(xí),20xx年11月晉升主任科員。自參加工作以來一直從事審計和財務(wù)工作。

        二、主要工作業(yè)績

        自參加工作以來,歷經(jīng)審計處檔案員、助理審計員、主審等工作崗位,積累了一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,豐富了工作經(jīng)歷。協(xié)助處長從事多次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、財務(wù)收支審計、經(jīng)濟(jì)效益審計和林產(chǎn)工業(yè)廠家資產(chǎn)重組等審計工作,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作效率較高。在處長的正確帶領(lǐng)下,在同志們的幫助下財審業(yè)務(wù)得到較大提高,連續(xù)多年被評為總局審計系統(tǒng)先進(jìn)工作者和牡丹江林管局優(yōu)秀x員。

        我是20xx年8月調(diào)至財務(wù)科工作,正處于機制改革,財政統(tǒng)發(fā)時期,任務(wù)繁重、工作細(xì)致。本人能夠按照上級主管部門的要求、處長的安排,兢兢業(yè)業(yè)、按部就班地進(jìn)行會計業(yè)務(wù)工作。用實際行動踐行全心全意為機關(guān)服務(wù)的,嚴(yán)格遵守財政、財務(wù)法律、法規(guī)以及管理局規(guī)定,認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),自覺按章按律辦事。得到了各級的認(rèn)可,我個人還被光榮的評為20xx年度林區(qū)優(yōu)秀x員。

        三、廉政建設(shè)方面

        多年來我能夠自覺抵制x,自覺地以紀(jì)政紀(jì)約束自己,通過組織教育、自我約束、大家?guī)椭,自覺樹立公務(wù)員良好形象,始終做到自重、自省、自警、自勵。

        作為財務(wù)工作者,掌握著財權(quán),整天跟“錢”打交道,受利益x的機會很多,我能夠時刻把握好自己,本著平常心理財,不為私利所動,不為雜念所擾,以職業(yè)道德為重,向員標(biāo)準(zhǔn)看齊。

        四、下一步打算

        一是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行的路線、方針、政策和管理局委、管理局的各項規(guī)定,努力踐行“三個代表”;二是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)理論知識和新時期工作技能,力爭起到分管業(yè)務(wù)部門“排頭兵、領(lǐng)頭羊”作用;三是在處長下,做好分管業(yè)務(wù)部門工作,團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,盡職盡責(zé)地做好份內(nèi)工作;四是廉潔奉公,依法辦事,時刻以員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

        本次如未能上崗,證明我資歷閱歷不足,能力不夠,我愿一如既往繼續(xù)努力工作,絕不辜負(fù)和同志們的厚望。以上是我競崗報告,請和同志們指正。

        謝謝大家!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇8

        尊敬的各位、各位同事:

        大家好!

        我競聘的職位是聯(lián)社機關(guān)副科長。

        聯(lián)社機關(guān)副科長,有以下幾個方面的優(yōu)勢。

        一、我具備良好的政治品質(zhì)和素質(zhì),有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的。

        二、我具備擔(dān)任聯(lián)社副科長所需要的綜合素質(zhì)和能力。

        各位,各位代表,成績是昨天的,今天怎么做、明天怎么想是我這次競聘思考的主題。如果大家選我到副科長這個職位上,我將以下幾個方面實現(xiàn)我的任期目標(biāo)。

        第一、加強學(xué)習(xí),不斷充實自我、完善自我。

        二、服從管理,搞好科室團(tuán)結(jié),努力協(xié)助科長完成各項工作。

        三、強化職能管理,狠抓制度落實。

        四、繼續(xù)保持和發(fā)揚良好的工作作風(fēng),發(fā)揚四種。

        如果這次競聘沒有成功,我不會氣餒,我將一如繼往地加倍努力學(xué)習(xí),不斷完善自我,找出不足和差距,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作。

        謝謝大家!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇9

        尊敬的各位、各位同仁:

        大家好!

        今天,我懷著一種不平靜的心情參與這次競崗演講,首先感謝組織和給我了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機會;同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支持,我將以良好的心態(tài)、用積極的態(tài)度來參與支行信貸審查崗位的競爭,勇于接受組織的挑選。下面,我將就三個方面向支行及同志們陳述我的競聘報告:

        我生于XX年2月,現(xiàn)年XX歲,大專學(xué)歷,于XX年3月參加工作,XX年取得會計師職稱,XX年被聘任為信貸審查員。

        各位和同仁們,我之所以參與信貸審查崗位的競聘,主要基于一下兩點:

       。ㄒ唬┪揖邆湟粋銀行員工的基本素質(zhì)和工作經(jīng)驗,同時也具備有擔(dān)當(dāng)信貸審查工作所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。有很強的敬業(yè),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)。多年來,我工作一直一絲不茍,任勞任怨。不論在什么崗位,我總是刻苦鉆研,盡善盡美完成本職工作。

       。ǘ┍救司邆漭^強的信貸業(yè)務(wù)能力和金融法律法規(guī)知識。雖然我從事信貸審查工作只有兩年,但由于自己的好問、好學(xué)以及刻苦鉆研的,陸續(xù)積累了許多信貸業(yè)務(wù)知識,使自己在業(yè)務(wù)操作方面能駕輕就熟,加之自己在擔(dān)任支行信貸審查員兩年中,還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了銀行相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度,有較為豐富的金融法律法規(guī)知識,且熟練掌握金融業(yè)務(wù)的各項政策、法規(guī),具有較高的信貸政策水平和信貸理論水平。所以,只要競聘成功,則能把自己的業(yè)務(wù)能力和法律知識,二者有效的結(jié)合起來,省去了重新學(xué)習(xí)熟悉的過程,可以立即投入工作。

        如果在這次競聘中能得到支行和同事們的信任,贏得支行法律審查崗位的話,我將不辜負(fù)組織、和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,在年努力履行和實現(xiàn)任期內(nèi)工作任務(wù),依照各項法律法規(guī)制度的規(guī)定,認(rèn)真履行信貸審查崗的崗位職責(zé),做好全行信貸業(yè)務(wù)涉及法律風(fēng)險的審查,防范和監(jiān)控全行信貸風(fēng)險預(yù)警,確保我行各項涉及法律事務(wù)的工作不會存在法律風(fēng)險,為全行年各項經(jīng)營合規(guī)合法,順利實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)己的綿薄的力量!同時也要積極完成支行交辦的其他各項工作任務(wù)。 假如我競聘落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇敢競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉,一次重新認(rèn)識自我和展示自我的體驗,我會從中找出不足和差距,今后的進(jìn)步和提高才能更快,把自己鍛煉成為一名讓信任、讓群眾滿意的優(yōu)秀員工。

        謝謝大家!最后祝各位身體健康,生活快樂,工作順利!

        

        年xx月xx日

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇10

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

        上午好!非常感謝給我這樣一個展示和鍛煉的機會! 首先作個自我介紹:我叫,來自分公司。自X年參加工作至今,先后在分公司從事工程設(shè)計、駐地網(wǎng)建設(shè)、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè)、業(yè)務(wù)集成、政企客戶業(yè)務(wù)支撐等專業(yè)及管理崗位工作,經(jīng)過近12年的鍛煉,從一名非電信專業(yè)畢業(yè)生成長為一名本地網(wǎng)中層管理人員,這其間凝聚了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助以及自身的努力。

        今天我競聘的崗位是中心中心主任,下面分以往業(yè)績、對競聘崗位的認(rèn)識、競聘本崗位的優(yōu)勢以及上崗后的主要工作思路和打算四個方面做競聘陳述。

        一、以往業(yè)績

        在從事資多媒體工程建設(shè)管理工作期間,作為多媒體工程建設(shè)團(tuán)隊的主要成員負(fù)責(zé)承建了全區(qū)寬帶城域網(wǎng)一期至四期工程以及CN2本地網(wǎng)的建設(shè),主要負(fù)責(zé)了全區(qū)ADSL一期至四期工程近10萬線DSLAM的建設(shè),為全區(qū)寬帶接入業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ),20xx年背評為省公司優(yōu)秀人才。在任職經(jīng)理、業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理期間,充分發(fā)揮主觀能動性、積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式,并逐步打造素質(zhì)良好的項目管理團(tuán)隊、技術(shù)支撐團(tuán)隊以及商務(wù)支撐團(tuán)隊。在公司信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)X年輕的團(tuán)隊積極配合渠道拓展業(yè)務(wù),從20xx年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入XX萬元到20xx年的X萬元,短短4年,實現(xiàn)業(yè)務(wù)近66倍的增長,業(yè)務(wù)收入對主營收入增長貢獻(xiàn)居全省第一,為本地網(wǎng)業(yè)務(wù)的持續(xù)規(guī)模發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在兼任副經(jīng)理崗位期間,本著 維護(hù)及服務(wù),維護(hù)及經(jīng)營 的原則,主動接應(yīng)客戶需求、優(yōu)化客戶網(wǎng)絡(luò),并承接了省公司政企客戶流程優(yōu)化試點工作,得到了省市公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在省市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,通過支撐中心團(tuán)隊成員的共同努力,20xx年度取得了政企客戶支撐專業(yè)全省綜合排名第一的成績。

        二、對本崗位的認(rèn)識

        (客戶服務(wù)中心是客戶服務(wù)工作的重要組成部分,它直接面向市場、面向客戶,承擔(dān)著與用戶之間橋梁紐帶的重要功能,同時在新的市場需求及競爭態(tài)勢下,客戶服務(wù)中心也扮演著價值中心的重要角色,新時期客戶服務(wù)工作的開展也是差異化競爭的重要組成部分。)中心客戶服務(wù)工作,直接影響到、XX8個本地網(wǎng)的客戶服務(wù)質(zhì)量的提升及電子渠道的建設(shè),中心主任8條崗位職責(zé)和6條任職要求給我一個深刻的認(rèn)識:這個工作需要激情、創(chuàng)新,同時也需要堅持、嚴(yán)謹(jǐn)。我希望能夠勝任這個富有挑戰(zhàn)的全新的崗位工作。

        三、競爭本崗位的優(yōu)勢

        1、具有較強的適應(yīng)能力和工作能力

        X年畢業(yè)參加工作,我先后從事了工程設(shè)計、駐地網(wǎng)建設(shè)、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè),到X年擔(dān)任副經(jīng)理、經(jīng)理以及業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理、分公司副總經(jīng)理,直至20xx年兼任副經(jīng)理至今,工作崗位跨越了市場營銷、工程建設(shè)、客戶支撐從售前到售后全過程,在從事業(yè)務(wù)拓展工作的4年間,業(yè)務(wù)從無到有,從X萬元的年收入到X萬元的年收入,連續(xù)兩年業(yè)務(wù)收入對主營業(yè)務(wù)收入拉動貢獻(xiàn)全省第一。

        2、具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力

        從后端到前端、從建設(shè)到維護(hù)、從技術(shù)到管理,我努力學(xué)習(xí)、虛心求教,力求在最短的時間內(nèi)適應(yīng)新崗位工作要求。(通過20xx~20xx近兩年的努力,致力于打造綜合信息服務(wù)提供商的品牌,創(chuàng)新政府信息化項目建設(shè)模式:電信建設(shè),政府租賃,20xx年后并根據(jù)省公司相關(guān)管控策略的調(diào)整適時調(diào)整為 政府監(jiān)督,電信總攬 的建設(shè)模式,)在任職經(jīng)理期間,積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,打造 電信建設(shè),政府租賃 的合作模式,全區(qū)共實現(xiàn)X項目簽約近。同時利用業(yè)余時間,報考了工程碩士班,現(xiàn)已修完全部課程進(jìn)入論文答辯階段;并于x年通過了PMP項目經(jīng)理認(rèn)證。

        3、具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心

        作為一名黨員,具有較高的政治素質(zhì),熱愛電信事業(yè),專心于本職工作。清白做事、踏實做人。

        4、具有廣泛的愛好,有著積極向上的精神

        愛好廣泛,積極參加各類體育活動,長期的鍛煉不僅練就了健康的體魄,也造就了我積極向上、富于挑戰(zhàn)的品性。

        四、上崗后的主要工作思路及打算

        根據(jù)集團(tuán)公司 堅定信心、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、突破拐點 的總體要求,結(jié)合省客服中心年度發(fā)展目標(biāo),從以下三個方面開展工作:

        1、對標(biāo)呼叫中心能力成熟度模型,對內(nèi)部流程、團(tuán)隊文化、培訓(xùn)體系、管理規(guī)范等方面進(jìn)行提升改善,盡快達(dá)到應(yīng)用級標(biāo)準(zhǔn),并為后期達(dá)到專業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ),鞏固 硬實力 ;

        2、積極接應(yīng)呼叫中心外包應(yīng)用業(yè)務(wù),在外包呼叫中心業(yè)務(wù)運營上,突出各地優(yōu)勢,提升基礎(chǔ)能力,(行業(yè)化座席面向BPO 和行業(yè)高端客戶、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品(招財寶)覆蓋低端客戶群、家庭化座席滿足靈活部署的需求,)全面提升座席 軟實力 ,從而提升客戶價值;

        3、積極配合各本地網(wǎng)加快電子渠道的推廣,拓展合作面,創(chuàng)新合作模式,建設(shè)共贏價值鏈,打造 巧實力 。

        記得很早以前看過的一部電影《虎度門》,具體情節(jié)已記不清了,但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經(jīng)典的臺詞:人生就像抽獎,你不抽永遠(yuǎn)不會中獎。我今天站在這里的目的不是中獎,對我來說比結(jié)果更重要的是參與的過程。所以再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給我的鍛煉機會,不管競聘的結(jié)果怎樣,我都會把今天作為新的起點,無論在哪個崗位,我都會繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)地努力工作,與大家共創(chuàng)美好明天。

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇11

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機會,通過這次競聘演講鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。

        我叫,今年**歲,本科學(xué)歷,中共黨員,現(xiàn)擔(dān)任。 首先,我簡單介紹一下自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

        大學(xué)期間,主修,為了擴展思維、豐富知識面,利用業(yè)余休息時間又輔修了專業(yè),并都取得畢業(yè)證書,同時擔(dān)任過班級的文委、體委和組織委員,并組織過多項活動,大學(xué)時期的學(xué)習(xí)鍛煉為我今后工作打下了堅實的基礎(chǔ)。*年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入工作,擔(dān)任,主要參與了開發(fā)項目,并對產(chǎn)品做了大量的質(zhì)量改進(jìn)工作,**年*月?lián),?fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量工作,期間全權(quán)負(fù)責(zé)開發(fā)了,**年*月?lián),?dān)任以后全面負(fù)責(zé)各項管理工作。

        多年來的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和車間管理工作經(jīng)歷使我在各方面能力都得到了鍛煉和提高,對于競聘一職,我認(rèn)為我還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的。

        一、工作作風(fēng)踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

        在不同的工作崗位上我始終兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),擔(dān)任*期間,能夠?qū)⒓夹g(shù)理論與實踐相結(jié)合,多次對操作工人進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),并深入裝車現(xiàn)場解決各種質(zhì)量問題。

        近幾年銷售旺盛、產(chǎn)量年年攀升,車間的組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)的壓力非常大,作為車間主任我精心組織、充分挖潛,以身作則,深入一線帶領(lǐng)廣大職工加班加點生產(chǎn),鼓舞員工的積極性,車間始終保持著高效率、快節(jié)奏的生產(chǎn),圓滿地完成了各項經(jīng)營指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。做好車間日常管理工作的同時集中精力致力于提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平,完成了多項工藝改進(jìn)、技術(shù)革新項目。

        二、勤于學(xué)習(xí)、善于思考,具有較強的開拓創(chuàng)新意識和適應(yīng)能力。

        車間是管理的綜合體,涉及方方面面,制造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現(xiàn),所以5年來在車間主任的崗位上工作對我鍛煉非常大,使我受益匪淺。特別是從*車間調(diào)動到工作,兩個車間的人員素質(zhì)狀況、作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品加工工藝等等反差極大,在**車間一年半的工作鍛煉中,各方面能力素質(zhì)都得到了明顯的鍛煉和提高。*年*月到*車間,很快適應(yīng)車間環(huán)境、熟悉產(chǎn)品加工工藝,調(diào)整部門管理人員職責(zé)分工,對班組結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理調(diào)整,制定完善管理制度、調(diào)整勞務(wù)費發(fā)放辦法等。改善提升產(chǎn)品加工工藝條件,有計劃、有步驟地提高現(xiàn)場管理水平。一年半的時間里我過的非常充實,遇到問題、積極思考、找出最佳方案、解決問題,車間整體進(jìn)步明顯。鍛煉意志、提高能力的同時我也收獲了信心,我享受克服困難、解決問題帶來的喜悅!

        三、具有較全面的組織、溝通協(xié)調(diào)工作的能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。

        在擔(dān)任*期間,忙好車間日常管理工作的同時在5個月的時間內(nèi)完成了開發(fā)項目。開發(fā)周期短有兩個原因:一方面我對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)尺寸做了很多改動,使得產(chǎn)品的核心部件這就大大縮短了開發(fā)周期;另一方面組織協(xié)調(diào)工作得力,廠內(nèi)緊密協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)等部門,廠外與溝通協(xié)調(diào),所以開發(fā)項目始終高效率運行,得以順利短期內(nèi)完成。

        日常工作中,我老老實實做人、實實在在做事,工作主動、與各部門協(xié)調(diào)溝通、工作配合都很愉快,與同事相處融洽。我認(rèn)為年輕人主動多忙一些活沒有壞處,如果遇事推諉扯皮、推卸責(zé)任,時間長了,你失掉的不僅是責(zé)任更是他人對你的信任!工作的協(xié)調(diào)配合中我不計較個人得失,可以做出讓步,但有一個原則:一切為了企業(yè)的利益,只要工作能夠順利進(jìn)行。

        通過多年的工作實踐,我認(rèn)識到團(tuán)隊協(xié)作的重要性,每個人只有在團(tuán)隊的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下緊密配合,才能取得更大的成功!作為,我能夠真誠待人、與人坦誠交流,將車間管理人員緊密團(tuán)結(jié)在一起,形成一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊!遇到問題、集思廣益,采納最合理的辦法。功勞是大家的,責(zé)任有我擔(dān)當(dāng)。我們始終團(tuán)結(jié)一致、緊密配合,確保車間各項工作穩(wěn)步推進(jìn)!

        不足:崗位接觸面的局限性,缺乏科室系統(tǒng)管理的經(jīng)驗,所以渴望到更廣闊的平臺鍛煉自己、充實自己。

        如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應(yīng)環(huán)境,發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,充實自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,我有信心能盡快勝任崗位。 反之,我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力、盡職,踏踏實實工作,不斷完善自我、超越自我,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

        謝謝大家!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇12

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、學(xué)員們:

        大家早上好!

        今天,能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)班主任和學(xué)員的,我感到很的榮幸!

        首先介紹我的簡歷及基本情況:我的名字叫李華,來自臨滄市雙江縣,漢族,今年24歲,現(xiàn)是團(tuán)員。20xx年初中畢業(yè)后打工了6年。主要上學(xué)地是雙江縣、臨滄市和福建東莞市。先后做過建筑工、汽車維修工、糖廠臨時工、五金廠磨光員等。打工生涯,在意志和信念毅力上得到了很好的磨練,同時在很多方面也有了自己獨特的認(rèn)識和體會。而20xx年達(dá)成愿望,返校學(xué)習(xí)技術(shù)。我性格偏內(nèi)向,善于思考,能夠長時間專注一個事件和問題。我認(rèn)為,自己的性格特征很符合制漿造紙專業(yè),主動需要做得好的是入行之后主動調(diào)整興趣,把其它的喜好列為業(yè)余。在校期間,相繼參加過運動會(獲3000m、800m兩項第二名)、演講比賽(獲第二名)以及校學(xué)生會和政審積極分子培訓(xùn)班。實習(xí)期間,參加田陽南華紙業(yè)有限公司舉辦的演講比賽。今后將繼續(xù)努力、勇攀高峰。

        個人興趣愛好及特長:喜歡書寫、練習(xí)毛筆字、下象棋,特別喜歡看書、看電視。特長:長跑、圣埃蒂安德和下象棋。知識的自我研讀方向主要是認(rèn)識古今、了解中外,增進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、科技方面相關(guān)知識,洞察世事,協(xié)調(diào)物質(zhì)與精神的統(tǒng)一,實現(xiàn)高效的把握人生。

        我的工作思路,以下歸結(jié)為十條:

        一、培養(yǎng)興趣,愛崗敬業(yè);

        二、膽大心細(xì),安全第一;

        三、刻苦鉆研,求實創(chuàng)新;

        四、認(rèn)真做事,踏實做人;

        五、相互探討,共同進(jìn)步;

        六、樹立標(biāo)榜,影響他人;

        七、有質(zhì)有量,超額完成;

        八、發(fā)展和諧,追求效率;

        九、團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造佳績;

        十、服務(wù)社會,無私奉獻(xiàn)。

        目前,我的管理方法:

        一是,不斷提高班組成員在工作和生活中關(guān)心、幫助、諒解、忍讓、尊重水平。努力幫助班組成員間構(gòu)建起深厚間的友誼。在這樣一個融洽、和諧氛圍中生活和其他工作,全體組員的幸福新的和團(tuán)結(jié)協(xié)作水平才更能夠提高到一個指數(shù)臺階。

        二,在另一方面,學(xué)習(xí)實踐5S的管理理念。努力借鑒發(fā)達(dá)國家和世界500強企業(yè)的管理技術(shù)和經(jīng)驗,結(jié)合中國國情,跟據(jù)公司情況,實踐創(chuàng)新。

        三是,權(quán)衡知識結(jié)構(gòu),不斷自我完善自我更新。俗話說:一頭獅子率領(lǐng)的數(shù)百名綿羊,能夠打敗一頭綿羊率領(lǐng)擊垮的一群獅子。可見,自我管理、自我完善、追求卓越,變成領(lǐng)頭的“獅子”,是管理者成功運營管理的關(guān)鍵。

        管理是一門職業(yè),也是一門藝術(shù)車間班長自薦書3篇車間中隊長自薦書3篇。對于非管理專業(yè)的來講管理者來說,做好生產(chǎn)技術(shù)操作的同時,要不斷在管理專業(yè)的知識方面深入學(xué)習(xí),在其他工作和生活中大膽實踐、總結(jié)。把這種學(xué)轉(zhuǎn)化為興趣愛好,那么,工作和工作之外的學(xué)習(xí)和實踐才獲得快樂、才會持久、終于會有無限的內(nèi)在動力。一個人,可以沒有文憑,但不能沒有水平。一個人才,不能沒有技術(shù),更不能沒有高尚的人品。那么,一個理想化人才最為理想的.工作狀態(tài),應(yīng)是在工作中獲得樂趣,并樂意在工作之余間接工作,甚至有時達(dá)到如癡如醉膽戰(zhàn)心驚的忘我(航空公司乘務(wù)員自薦書)境界。師傅王慶丁師傅曾經(jīng)對我們直言過:“自古天才多狂人,不知道你們學(xué)員里面有沒有這種人”。是呀!不知道我們學(xué)員里面有沒有某種人,有多少這種人。這需要我們學(xué)員今后的努力才能夠證實。在以后的日子里,我將會努力工作和學(xué)習(xí),爭取成為臨滄南華紙業(yè)的生產(chǎn)大批量生產(chǎn)技術(shù)和管理骨干,程度發(fā)揮個人生命的資產(chǎn)價值,并努力為東亞地區(qū)造紙業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

        如果此次競選,我能夠勝出,成為一班之長。我將會全力以赴各項做好各項黨務(wù)工作,加強實踐造紙專業(yè)技術(shù)知識及學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識。在成長中會揚長補短、自我更新、刻苦鉆研,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。如果落選了,絕不氣餒、松懈,我將會也許朝著成功的方向走下去。

        此致

        敬禮

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇13

        尊敬的各位、各位老師:

        大家下午好!

        很高興站在這里向大家介紹我自身。我叫王剴,是河北大學(xué)護(hù)理學(xué)院07級普通本科班的一名學(xué)生,于20xx年9月進(jìn)入河北大學(xué)醫(yī)學(xué)部學(xué)習(xí),在三年的校園生活中,我一直努力學(xué)習(xí),在班中成績優(yōu)秀,并且通過了大學(xué)英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,利用課余時間選學(xué)了推拿、營養(yǎng)學(xué)等課程。除了努力學(xué)習(xí)外,還積極參加學(xué)校組織的各種文化娛樂活動,曾經(jīng)擔(dān)任20xx-20xx學(xué)年河北大學(xué)護(hù)理學(xué)院團(tuán)總支辦公室部長一職,并在任期內(nèi)獲得“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入河北大學(xué)醫(yī)學(xué)部相聲社,并擔(dān)任社長一職,多次參加學(xué)校組織的各種文化活動,受到相關(guān)老師及同學(xué)的認(rèn)可和好評。

        在結(jié)束了三年的校園生活后,我于去年7月份進(jìn)入河北大學(xué)附屬醫(yī)院實習(xí),先后在消化內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監(jiān)護(hù)室、兒科等共計十余個科室工作學(xué)習(xí),在各科帶教老師的關(guān)懷和教導(dǎo)下,我由一名初出校園的大學(xué)生一步步成長為一名真正的醫(yī)務(wù)工作者。近十個月的實習(xí)生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護(hù)理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復(fù),脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續(xù)。

        我希望能進(jìn)入河北大學(xué)附屬醫(yī)院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學(xué)習(xí),踏踏實實工作。將自身的心血奉獻(xiàn)給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),我會讓自身變得更加優(yōu)秀,為了我自身,也為了醫(yī)院長遠(yuǎn)的建設(shè)和發(fā)展,更為了能見到患者康復(fù)時臉上浮現(xiàn)出的開心和幸福的笑容。

        我的演講完畢!

        謝謝大家!

        競聘人:

        日期:

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇14

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

        大家好!

        首先,衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個公平的競爭機會,使我有幸參與今天的競爭報告。

        我叫向,1984年參加工作,大學(xué)本科學(xué)歷,20xx年5月進(jìn)入本草堂,先擔(dān)任連鎖公司行政部經(jīng)理,20xx年7月調(diào)入公司總經(jīng)辦至今,主要從事勞動用工、社會保險等工作。

        我今天競聘的崗位是綜合管理部經(jīng)理。之所以競聘這一職位,是因為公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為建設(shè)規(guī)范、現(xiàn)代企業(yè),不失時機地進(jìn)行改革,我也想在這場改革中,發(fā)揮能力、施展才干。我競聘此崗位是因為具有以下優(yōu)勢:

        首先,我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。二十多年的工作經(jīng)歷,無論是在哪個單位、哪個崗位,我都十分注重加強自身思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)提高,“做一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人。”

        其次,我具備擔(dān)任綜合管理管理部經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我是四川大學(xué)企業(yè)管理本科畢業(yè),畢業(yè)后一直在辦公室工作。從簡單的摻茶倒水接待做起,到組建連鎖公司時,為辦照奔波于藥監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局等大大小小的行政機關(guān),練就了謙虛周到、不卑不亢的行政接待作風(fēng)。從積極為本草堂期刊投稿,每期都有佳作發(fā)表,并為公司企業(yè)文化建言獻(xiàn)策,到起草公司部分公文,提高了文字表達(dá)能力,掌握了文秘寫作基本方法。從在“瑞森藥業(yè)”公司嘗試績效工資改革,到全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理知識,基本具備了人力資源管理能力。多年的辦公室工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我組織管理、協(xié)調(diào)溝通、洞察細(xì)節(jié)和邏輯縝密的能力,具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。

        第三,我有做好工作的具體思路。

       。ㄒ唬┤肆Y源工作的開展。

        1、本部門分工協(xié)作,高效運轉(zhuǎn)。

        2、建立制度化管理體系。即以制度規(guī)范為基本手段對公司進(jìn)行管理。過去我們有一些規(guī)章制度,但在員工知曉率和制度執(zhí)行力方面較差。根據(jù)公司目前員工組織紀(jì)律渙散的情況,先制定員工管理制度,包括:工作時間、考勤和休假的規(guī)定,員工獎懲規(guī)定,員工差旅費管理規(guī)定,員工合理化建議的規(guī)定,員工越級投訴的規(guī)定等等。然后制定基礎(chǔ)管理方面的制度,包括:工作崗位分析,崗位設(shè)置,對內(nèi)對外人員招聘,員工績效管理,人員培訓(xùn)等等。通過制度的強有力運行,使個人與權(quán)力相分離;隨意性被理性所取代;人身依附關(guān)系不復(fù)存在。一個準(zhǔn)確、連續(xù)、穩(wěn)定的秩序?qū)⒈WC各部門之間協(xié)調(diào)一致,從不同側(cè)面保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

        3、按步驟推出管理制度。為保障管理制度的健全和完善,在進(jìn)行管理制度規(guī)劃時要集思廣益,反復(fù)調(diào)查、調(diào)整。先提出管理制度草案,然后廣泛征求意見,最后充實完善,審核批準(zhǔn)、執(zhí)行。

       。ǘ┢髽I(yè)文化建設(shè)、檔案管理和法律事務(wù)

        目前,我們企業(yè)文化建設(shè)主要體現(xiàn)在“形象工程”——《本草堂》期刊上!捌诳痹趯ν鈽淞⒐拘蜗蠓矫姘l(fā)揮了積極作用。然而由于“內(nèi)功修練”不足,出現(xiàn)了約稿艱難,不能按期出刊現(xiàn)象。因此,必須從提倡讀書入手,比如建立一個圖書室,使員工養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,逐步提高員工文化素質(zhì)和專業(yè)知識,這樣,企業(yè)文化建設(shè)才有不竭之源,也才是真正、全面的企業(yè)文化建設(shè)。

        檔案管理現(xiàn)在主要是對書面原始檔案進(jìn)行管理,比如:各種審批的人事手續(xù)、員工勞動合同、擔(dān)保書等等。除此之外,還應(yīng)加強對電子檔案的管理,如現(xiàn)有的.:考勤記錄、社會保險繳費明細(xì)表、工資表等。為節(jié)省成本,以后將盡可能使用電子檔案,如:崗位圖、員工獎懲記錄、員工績效考核表等,并對其分類妥善保存。

        由于我對公司法律事務(wù)知之甚少,所以這是我的劣勢。有待在今后的工作中學(xué)習(xí)提高。

        由于人力資源管理是本次改革的利器,當(dāng)觸及到裙帶關(guān)系人員的利益時,既需要相關(guān)股東或部門經(jīng)理大公無私大力配合,更需要公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,這樣,本部門的職能才能得以高效履行,公司的改革也才能得以實現(xiàn)。

        公司這場改革以中層干部競聘上崗開始,昭示著一場競爭即將拉開帷幕。競爭,就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云:豈能盡如人意,但求無愧我心。人的一生,只要堅持做到勇于競爭,只要是為追求正確的人生目標(biāo)付出辛勞,既使沒有達(dá)到理想的彼岸,沒有得到完善的結(jié)局,也會問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的:“可以盡我志,而不能至者,可以無悔矣,其孰能譏之乎!币虼,不管我的競聘能否成功,我都將不改初衷,鍥而不舍,一如既往地虛心學(xué)習(xí),一如既往地扎實工作,一如既往地追求進(jìn)步。

        最后,作為本次競聘發(fā)言的結(jié)束,那就是,給我一次機會,還你一個驚喜。

        謝謝大家!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇15

        各位、各位同學(xué):

        大家好!

        我很榮幸能站在這里參加班長的競選,在此我的支持表示由衷的感謝。首先, 我向各位介紹一下自己:我叫陶盟,作為大學(xué)一年級新生,我來自會計一班,現(xiàn)為班衛(wèi)生部負(fù)責(zé)人之一。

        一、我的主要優(yōu)勢:

       。ㄒ唬┨、有自信

        小時候,父親曾對我說過:做事要腳踏實地,一步一個腳印的去做!庇谑,我從從一名中學(xué)生到今天走進(jìn)大學(xué)一年級、走上這一神圣的地方,我深感機會的來之不易,需要好好珍惜。正是由于這種動力,當(dāng)我站在這里的時候,倍感自信。( 二)有能力、有經(jīng)驗

        當(dāng)然僅僅有自信是不夠的,還要有一定的能力。而從小什么都不會到今天能獨立策劃活動, 從不會到會,從不好到好的過程,就是憑借著自信和虛心的態(tài)度來認(rèn)真完成每一件工作的。 在中學(xué),我擔(dān)任過班長、學(xué)生會主席。在工作中,我自覺培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調(diào)能力,我能真誠的與別人合作,并且協(xié)調(diào) 好同學(xué)們之間的關(guān)系,對不良行為敢于大膽管理,從不姑息縱容,因此,贏得了老師和同學(xué)們的好評。我經(jīng)常從同學(xué)的角度來看待我們班干部的問題。在星期六、星期天多與同學(xué)們談 心、溝通、

        交流,了解他們的性格、愛好,傾聽他們的心聲,充分的聽取他們的建議、意見。我也總是試著從他們的角度來組織活動,這樣班級活動也總是開展得熱火朝天 。

        二、對崗位職責(zé)的認(rèn)識

        今天我之所以在這里參加競選。我希望把我們班建立成為學(xué)校與學(xué)生之間心靈的橋梁, 成為師生的一條紐帶,成為一個真正的為同學(xué)服務(wù),同學(xué)們真正愛它的團(tuán)體,同時也想鍛煉一下自己的能力,給自己一個展示能力的舞臺。與他人相比,我覺得自己多了一份自信,因 為我是一個不服輸?shù)娜,我有著一顆不折不扣的責(zé)任心和對我們班的滿腔熱情。比唬我如果沒有當(dāng)選,我將一如繼往的認(rèn)真工作,并且會做的更好,全力支持新一屆主席 團(tuán)的工作。因為我愛這個團(tuán)體,因為愛,所以我要竭盡全力的去做。

        三、競聘上崗后的設(shè)想與打算

        如果我有幸當(dāng)選,我將借鑒上一屆主席團(tuán)的寶貴經(jīng)驗,進(jìn)一步發(fā)揚他的光榮傳統(tǒng),實事求是的為同學(xué)服務(wù),并將與 風(fēng)華正茂的同學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,與時俱進(jìn),大膽改革,充分發(fā)揮我們班應(yīng)有的作用,讓它成為名副其實的團(tuán)體。

        最后,我真誠希相信我,支持我,給我這次展示能力的機會。 我將在這一片屬于我們的天空中揮灑春的汗水,為大學(xué)校園明天繪出一幅美好的藍(lán)圖。我相信我們班的明天會更加美好!

        謝謝大家!

        陶盟 

        -3-18

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇16

        大家好,我競聘的是醫(yī)生崗位。首先感謝醫(yī)院提供了這次公平競爭的機會,給了我們一個展示自己的舞臺,同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫助及支持。我叫,男,29歲。我競聘的是醫(yī)院院專業(yè)技術(shù)崗位中臨床醫(yī)生(十二級)崗位。根據(jù)《醫(yī)院全員競聘上崗實施方案》的規(guī)定,我符合競聘上述崗位,主要優(yōu)勢有以下幾點:

        1、我于年從醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系本科畢業(yè),畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,在臨床一線已經(jīng)工作5年,符合臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的要求。

        2、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經(jīng)驗,在5年的臨床工作中,我熟悉掌握了內(nèi)兒科常見并多發(fā)病臨床處置,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。工作上我認(rèn)真、負(fù)責(zé),本著“以病人為中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切實實為病人解決問題,不斷為人民群眾的健康貢獻(xiàn)自己力量。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)利益及社會利益。

        3、不斷的學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平。年3月至9月我到醫(yī)院心血管內(nèi)科進(jìn)修,順利結(jié)業(yè)歸來,通過進(jìn)修提高了我的專業(yè)技術(shù)水平,特別是心血管疾病的診治技術(shù)水平。提高了為人民群眾健康服務(wù)能力。

        4、開始年我承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,開始兼任醫(yī)務(wù)科工作,在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了醫(yī)務(wù)科的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。

        總之,多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

        然而,人無完人,我自身不可避免的存在某些缺點,主要有:1.我的臨床經(jīng)驗相對醫(yī)院老同志來說還不夠多,這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的專家來說還比較低下,這也需要不不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己醫(yī)療水平。2.我的社會交際水平還待進(jìn)一步提高。

        但是,我依然相信我能夠勝任臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的`工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

        1、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和門診診療常規(guī)。

        2、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作,特別是科室需要搶救病人時立即前往。繼續(xù)認(rèn)真、負(fù)責(zé)的為人民群眾健康服務(wù),為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益。

        3、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達(dá)的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。

        4、在醫(yī)務(wù)科工作上將進(jìn)一步完善醫(yī)院的制度、加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院堅持公益性的方向,重點抓好基本衛(wèi)生服務(wù)的管理建設(shè),進(jìn)一步抓好規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理。著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,提高醫(yī)務(wù)人員的法律責(zé)任意識,以使我院醫(yī)務(wù)人員更好為人民群眾服務(wù),使人民群眾享受更多的改革實惠。

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇17

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

        大家好!

        首先,感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫,1962年出生。1983年畢業(yè)于浙江,工程專業(yè),工程師;1983至1996年在××廠工作,歷任專業(yè)教師、技術(shù)員、設(shè)備分廠副廠長;1996年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作,現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。

        我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分:一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。

        回顧本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為三個方面。

        第一、

        盡職盡責(zé)為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁。

        1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu),并力排眾議,從實際出發(fā),力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷,使得設(shè)備設(shè)施運行更安全、更經(jīng)濟(jì)、更可靠。

        第二、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        眾所周知,發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套"發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編"及以后輔助編制了一系列管理制度,為發(fā)展物業(yè)管理從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,貢獻(xiàn)了自己的光和熱。

        第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。

        為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。

        我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,我參加工程部經(jīng)理職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:

        一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出"特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)"的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

        二是我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后,從沒間斷過學(xué)習(xí)提高。84年參加××省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試,連續(xù)二年合格,后因參加新廠籌建設(shè)計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷;為了進(jìn)口設(shè)備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí);在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓(xùn);隨著進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作,我又應(yīng)工作需要,學(xué)習(xí)了電信、消防設(shè)備維護(hù)、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要,我又自學(xué)了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設(shè)計;當(dāng)國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、施工和調(diào)試知識,F(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。

        三是我學(xué)以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎(chǔ),又有實際工作經(jīng)驗,所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò)皆有所學(xué)。我想,雖然我不是最專業(yè),但我確實很全面,這對一個技術(shù)管理工作者來說,非常重要。

        四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個多萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試,我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試,又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試,另為一物業(yè)公司設(shè)計了全套物業(yè)管理競標(biāo)方案,并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術(shù)問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策、排憂解難。

        五是我有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,既要維護(hù)分廠領(lǐng)導(dǎo)的,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;到發(fā)展物業(yè)工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以"老老實實做人、勤勤懇懇做事"為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。

        六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,已達(dá)10幾年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故。

        綜上所述,我認(rèn)為自己已具備擔(dān)任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

        那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢,我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認(rèn)真履行好本職工作,具體概括為"一個原則"、"二個中心"、"三個轉(zhuǎn)變"、"四個做到"。

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇18

        尊敬的各位、同事們:

        大家好!

        我叫,今年xx歲,我競聘的崗位是銀行副主任。首先感謝各位在百忙之中的到來,感謝上級為我們了這次公平、公正、公開的競爭機會,我會珍惜好這次機會,誠懇的接受和同志們的檢驗和挑選。謝謝大家!

        首先說一下我的競聘優(yōu)勢:

        第一、我具有良好的個人素養(yǎng)。

        我為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來,我積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,利用自己謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和的性格,在工作圈里開創(chuàng)了和諧的氛圍。此外,我還具有較強的團(tuán)隊意識,能夠團(tuán)結(jié)同事,共同做好工作。

        第二、我善于鉆研,具有扎實的專業(yè)知識。

        鉆研是獲得新知識的重要的途徑,我在工作中總是善于尋求高效、快捷的工作方法,遇到問題總是以一種“打破沙鍋問到底”的探索找出解決問題的方法。這也為我積累了扎實的專業(yè)知識,我曾在全國核心期刊《計算機應(yīng)用研究》發(fā)表了題名為《基于XML的Web信息發(fā)布系統(tǒng)及其J2EE實現(xiàn)》的文章;在信用卡中心期間,我運用所學(xué)的知識開發(fā)了貸記卡作業(yè)輔助系統(tǒng)、統(tǒng)計信息處理系統(tǒng)。

        第三、具備較強的創(chuàng)新能力和工作能力。

        “創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力!倍以诠ぷ髦,善于逆向思維,善于創(chuàng)造性的解決問題,并具有較強的工作能力。我從事過業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理、信用卡專職審批、直銷團(tuán)隊管理、汽車卡產(chǎn)品開發(fā)等工作,在實踐中,我掌握了技能、開闊了視野,不但構(gòu)建了一個復(fù)合型的知識體系,而且掌握了一套行之有效的工作方法,全面提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        如果競聘成功我將做好下面工作:

        一、提高自身素質(zhì),積極配合上級工作。

        辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進(jìn)的創(chuàng)新。所以在今后的工作中,我一定努力學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,以及先進(jìn)的管理經(jīng)驗,使自己的水平和業(yè)務(wù)水平永遠(yuǎn)保持較高水準(zhǔn)。在工作中堅決做到服從上級的,全力配合正職的工作,維護(hù)集體利益,團(tuán)結(jié)好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。

        二、倡導(dǎo)創(chuàng)造性服務(wù),大力拓展新市場。

        我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務(wù)型行業(yè),所以服務(wù)是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務(wù)取勝。有人說“搞中間業(yè)務(wù)要靠關(guān)系單位,搞存款要靠親戚朋友”?墒俏艺J(rèn)為這些潛力是有限的,而服務(wù)的潛力是無限的,我們只有抓住服務(wù)這個中心,把服務(wù)做到社會的每一個角落,讓農(nóng)行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關(guān)系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務(wù)是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,創(chuàng)新出效益,創(chuàng)新求發(fā)展。

        北溝是蓬萊市的經(jīng)濟(jì)大鎮(zhèn),也是多家金融機構(gòu)的必爭之地。近幾年來,許多金融單位都在北溝設(shè)立了分支機構(gòu)和點,競爭空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前,我們也看到了機遇,蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海,良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。年以來,就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家,合資企業(yè)3家,總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元,國電公司前期投入20多億元。北溝經(jīng)濟(jì)日新月異的發(fā)展,為我們了巨大的市場空間。在今后的工作中,我將不失時機地抓住機會,采取靈活多樣的工作方式,和他們開展業(yè)務(wù)關(guān)系,從而使辦事處的各項業(yè)務(wù)再上新臺階,

        三、狠抓落實,實施現(xiàn)代化管理

        首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發(fā)揚團(tuán)隊,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。

        第二,建立完善合理的激勵制度,充份調(diào)動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。

        第三,工作制度是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則,它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷經(jīng)驗,完善制度的同時,落實更是關(guān)鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴(yán)格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達(dá)到一個新的高度。

        以上是我的競聘演講,希支持我,投我一票,給我一個舞臺,我將還您一份精彩。

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇19

        本人于20xx年9月分配到長流中學(xué),20xx年12月獲聘中學(xué)二級教師。十余年來受到校領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的關(guān)心和幫助,使我在各方面的能力都得到了鍛煉和提高。于20xx年9月被評為縣優(yōu)秀教師、在教學(xué)過程中總結(jié)和分析課堂出現(xiàn)的各種情況,撰寫一些論文榮獲國家、州級、縣級等榮譽。其工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定、學(xué)生的歡迎和社會的好評。

        身為教師,為人師表,我深深認(rèn)識到“教書育人”的重要性和艱巨性。近幾年來,我一直擔(dān)任初中畢業(yè)班的物理教學(xué)。在工作中,我以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)嚴(yán)格要求自己,熱愛、關(guān)心每一個學(xué)生。狠抓課堂教學(xué),嚴(yán)格要求,一絲不茍。幾年來教學(xué)業(yè)績突出。

        在教學(xué)工作中,我深感自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)還不夠豐富。為了提高自身素質(zhì),在教學(xué)工作之余,不斷訓(xùn)練提高自己,花大量的時間上網(wǎng)查找資料,學(xué)習(xí)課件制作,了解和學(xué)習(xí)更好的教學(xué)方法來充實自己的不足。

        成績屬于過去,教學(xué)永無止境,我將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,為了全體學(xué)生美好未來,我將奉獻(xiàn)全部智慧和力量。

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇20

        尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        很高興,也很榮幸,能向大家作一個匯報。

        首先,我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。俗話說,十年修得同船渡,能和大家一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。

        如果我到組織干部科長這個崗位上工作,我將積極爭取實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓實抓好“三項功課”。我將立足本職,努力工作,奉獻(xiàn)事業(yè)。

        “兩個轉(zhuǎn)變”,具體地講:

        一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我這個人的特點是:對工作比較投入,對同志比較誠懇,透明度比較高,相容性比較強。 當(dāng)然,我也存在著較大的弱點,大家都知道,從社管局到組織部的工作反差很大,組織部工作的政策性和專業(yè)性都很強,對工作人員自身素質(zhì)要求相對較高,自己以前類似的工作經(jīng)歷很少或者沒有,真的是弱點太弱,短處太短,因此會感到惶恐,怕做不好工作。但是,經(jīng)過這幾天的思考,我終于樹立了在部局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持幫助下,一定要做好工作的信心。

        二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。組織干部科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,涉及面比想象中的要廣得多,很多具體的事情既涉及到黨的基層組織建設(shè),也涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務(wù)于部局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,要堅持原則,甘當(dāng)人梯。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,從而使工作目標(biāo)更明確,重點更突出。

        抓實抓好“三項功課”,具體地講:

        一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。新崗位、新工作、新要求,什么都是新的,所以一定要從頭開始學(xué)起。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì),提高自己做好本職工作的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)不僅是一種精神的追求,更是一種責(zé)任。為此,在今后的工作中,我必須邊干邊學(xué),在干中學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué),狠下苦功夫?qū)W深、學(xué)透政策理論,學(xué)好學(xué)通學(xué)精干部工作業(yè)務(wù),盡快做到熟政策、熟情況,迅速把工作開展起來。

        二是抓好調(diào)研摸實情。組織干部科要為部、局領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當(dāng)好參謀助手,要把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓,通過調(diào)研,增強工作的預(yù)見性。在充分的調(diào)查研究基礎(chǔ)上,堅持以人為本,為基層組織建設(shè)方案的制訂,各項意見、各項政策的出臺,提供準(zhǔn)確真實的依據(jù)。

        三是抓好勤廉樹形象。作為組織干部科長,必須以高度的政治責(zé)任感,加強自身的廉政建設(shè),堅持修身立德,講政治講正氣講學(xué)習(xí),才能搞得好自己良好的精神狀態(tài)和心理素養(yǎng),才會有良好的社會形象,真正做到先進(jìn)性。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實了做細(xì)了。二是腦勤,勤學(xué)還要善于思考,注重研究和剖析新問題、新情況,解決工作中的難點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻(xiàn)計策;三是嘴勤,多向部、局領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門加強溝通,密切協(xié)作。

        在今后的工作中,我爭取做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。爭取在機制創(chuàng)活、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上形成自己的風(fēng)格,體現(xiàn)明快的工作節(jié)奏、高效的辦事效率、熱情的服務(wù)意識。

        最后,我想說的是,我有自信、有責(zé)任心,有積極的態(tài)度,做好本職工作,我會用誠信實干的實際行動不斷追求新知,切實履行好應(yīng)盡職責(zé),提高辦事效率,竭誠搞好服務(wù)。

        謝謝大家。

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇21

        各位領(lǐng)導(dǎo):

        大家好!

        我叫。學(xué)校校報編輯。x年6月畢業(yè)于,獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位,20xx年被評為新聞中級職稱,同年開始在職攻讀岳麓書院專門史碩士生課程。

        今天來參加校報崗位負(fù)責(zé)人的競聘,我的心情相當(dāng)復(fù)雜,有幾許無奈,有一點不安,特別是面對著在座的各位管理方面的專家、領(lǐng)導(dǎo),我還有些膽怯。對我來說,要接受你們的檢驗是需要勇氣的。但我深知,人生有如競技場,只有自己永不放棄,才可能一步步走向成功。我是一個奮發(fā)進(jìn)取的青年,我相信,有了你們的幫助和支持,我就一定有信心把工作做好,為建設(shè)和發(fā)展咱學(xué)校,為實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

        在我看來,宣傳部是整個宣傳工作的領(lǐng)航人,校報總編是校報的掌舵者,他們把握著校報發(fā)展的方向,制訂相應(yīng)的報道方針。而我要應(yīng)聘的校報崗位負(fù)責(zé)人則應(yīng)該是一個“大當(dāng)家”的角色,具有多重身份,他既要在總編的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)整個校報的采編業(yè)務(wù)工作,又要擔(dān)負(fù)起整個編輯部的組織管理協(xié)調(diào)工作,同時還應(yīng)當(dāng)好總編的助手,要為總編出謀劃策,并使總編的意圖和報道思路得以落實。

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇22

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:

        我這次競爭的崗位是:局監(jiān)察室副主任。

        我叫,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,畢業(yè)于x學(xué)院中文系,大學(xué)本科文化。參加工作xx年來,做過x后中學(xué)語文教師,x年基層稅務(wù)辦公室、監(jiān)察室主任,x年市局紀(jì)檢監(jiān)察工作。能有機遇參加我市系統(tǒng)有史以來的第一次競爭上崗,我深感榮幸!站在這個莊嚴(yán)的競爭席上,此時此刻,我的心情可以用“身心鼓舞,精神振奮,百感交集”這12個字來形容。面對這千載難逢的機會,我愿意積極地通過這次競爭,來實現(xiàn)自己人生的價值,愿意冷靜地接受人生關(guān)頭的又一次重大考驗和挑戰(zhàn),愿意誠懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評判!

        之所以監(jiān)察室副主任這個崗位,我認(rèn)為自己有以下幾方面的優(yōu)勢:

        一是我具有較好的文字功底和較高的寫作水平。這是在這個崗位上必須具備的首要條件和能力。因為搞紀(jì)檢監(jiān)察工作,除了“案件查處、內(nèi)部審計”等務(wù)實工作外,涉及的大量諸如“創(chuàng)佳評差、黨風(fēng)廉政、行風(fēng)評議、執(zhí)法監(jiān)察、兩權(quán)監(jiān)督、優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”等,在很大程度上都是*性工作,每一項工作都得年初有安排,半年有匯報、年終有總結(jié)。這中間需要撰寫大量有分量、有質(zhì)量、有深度、有創(chuàng)新的全局性文字材料。我個人大學(xué)學(xué)的是中文專業(yè),具備較好的文字功底和較高的寫作水平,曾在、省級雜志、報刊發(fā)表散文、通訊、報告文學(xué)46篇,作品被入選6本,書籍,獲過省“信天游文學(xué)獎”和“千禧杯全國散文大獎賽優(yōu)秀作品獎”,我的散文集(17萬字)已入選由省作家協(xié)會編的“散文十大叢書”,趕年底即能出版面世。這將是我市第一本公開出版的個人文學(xué)作品集?梢则湴恋卣f,我能很好地勝任工作。

        二是我有長期從事紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗。我自95年7月進(jìn)入系統(tǒng)以來,一直從事辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察工作,經(jīng)歷了我市紀(jì)檢監(jiān)察工作的每一個環(huán)節(jié)和事務(wù),積累了豐富的實際工作經(jīng)驗,也搞出過一些在全國、全省、全市叫得響的工作,可以說是老紀(jì)檢了。實踐證明,我的工作能力和業(yè)務(wù)水平,完全能夠勝任這個崗位。

        三是我有熟練操作計算機和辦公自動化的能力。發(fā)展到今天,計算機不僅大量運用于稅收征管,而且在紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)用中也方興未艾,開始大量應(yīng)用,比如我們的紀(jì)檢信訪總匯、案件情況上報、資料分析和檔案管理,都得借助計算機軟件來完成。

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇23

        尊敬的各位、各位同事:

        大家好!

        首先衷心的感謝這次公平競爭的機會,使我有幸站到這里參加競聘。同時謝謝這三年來所、關(guān)心我的同事,也正是你們的鼓勵與教導(dǎo),使我從一個走出校園懵懵懂懂的大學(xué)生,成長為今天稍漸成熟、掌握一定實踐工作技能與本領(lǐng)的銀行職員。三年的成長,使我積累了一定的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了良好的實干。為了更好的發(fā)揮自支行個人金融部經(jīng)理。站到這個競聘的舞己的才干,為支行做出更多的貢獻(xiàn),我決定競聘臺上,有一種成功的期待,但更多的是感到一份責(zé)任,對支行,對XX銀行的一份責(zé)任。下面我對自己的基本情況及工作思路作一介紹:

        一、個人基本情況:

        我于XX年7月畢業(yè)于財經(jīng)學(xué)院外貿(mào)外語系國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),本科學(xué)歷,獲經(jīng)濟(jì)XX銀行工作,先后在支行從事營業(yè)廳柜面綜合業(yè)務(wù)工作與信學(xué)學(xué)士學(xué)位;XX年10月進(jìn)入貸工作,現(xiàn)為市場營銷科一名信貸員。在謙虛謹(jǐn)慎、腳踏實地、戒驕戒躁的干好工作的同時,不斷學(xué)習(xí),充實自我,先后獲得會計從業(yè)資格證、經(jīng)濟(jì)師中級職稱、銀行業(yè)從業(yè)資格證,將自己不斷豐富的理論知識有效的與實踐工作緊密結(jié)合起來,盡最大努力為支行貢獻(xiàn)自己的力量。

        二、工作思路及工作目標(biāo):

        為良好發(fā)展我行個人金融業(yè)務(wù),增加個人類貸款及票據(jù)類業(yè)務(wù)在授信業(yè)務(wù)總額中所占比重,為支行創(chuàng)造更多利潤,我決定從以下幾方面開展工作并制定具體經(jīng)營目標(biāo):第一、受國際金融危機和全球經(jīng)濟(jì)下滑影響,作為銀行業(yè),我們不可避免的受到或深或淺的波及與撞擊,這種不良影響會在年逐步漫延與顯現(xiàn)出來。自年下半年幾次存貸款基準(zhǔn)利率下調(diào)后,每發(fā)放一筆貸款的利潤空間在逐漸縮小,同時整體經(jīng)濟(jì)不景氣導(dǎo)致的個人收入水平下降勢必影響到個人貸款的償還能力。在這種情況下,需有效的協(xié)調(diào)好利潤增長與風(fēng)險防范的關(guān)系,既要穩(wěn)保利潤增長,又要謹(jǐn)防個貸風(fēng)險。

        第二、目前我行開展的個人類金融業(yè)務(wù)主要涉及個人住房按揭貸款、個人非交易貸款、個人消費貸款、個人信用貸款,就幾個貸款品種而言,要齊抓并管,一則是創(chuàng)造更多的利潤點,各項個貸業(yè)務(wù)平衡發(fā)展;其次是個貸業(yè)務(wù)的多樣化經(jīng)營也有利于分散和降低整體風(fēng)險。

        第三、在每筆貸款、票據(jù)業(yè)務(wù)受理中,嚴(yán)格按照金融業(yè)法律法規(guī)及我行的金融制度、政策執(zhí)行,把握、控制風(fēng)險于各個細(xì)微環(huán)節(jié);同時深刻理解總行事業(yè)部制改革的經(jīng)營理念,并將這種理念切實有效的貫徹于支行具體業(yè)務(wù)開辦中,促進(jìn)個人金融業(yè)務(wù)良好發(fā)展。第四、我行目前的按揭工作主要開展萬豪國際大酒店與金茂豪庭兩部分。今年,由于房地產(chǎn)市場蕭條,按揭貸款發(fā)放筆數(shù)較之前有大輻度減少,為了促進(jìn)這項工作的持續(xù)發(fā)展,需要與兩個合作伙伴保持良好溝通,包括售樓人員,調(diào)動他們與我行共同營銷個貸業(yè)務(wù)。個人非交易貸款,是風(fēng)險小、但利潤穩(wěn)定可觀的一項業(yè)務(wù),要進(jìn)一步對其做好宣傳、推廣,積極開拓市場,擴大客戶群體。此外,總行零售業(yè)務(wù)部現(xiàn)在有規(guī)定允許以工資60%的額度標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放貸款,對我們而言這也是一個風(fēng)險小很不錯的市場,要積極拓展。

        第五、今年要實現(xiàn)我行個人貸款業(yè)務(wù)的綜合平穩(wěn)發(fā)展,預(yù)計年末累計發(fā)放個人類貸款100筆,累放金額3000萬元,不良貸款率控制在0。

        以上為我的個人基本情況及工作思路、目標(biāo),如果這次競聘成功,我將盡自己綿薄之力,積極有效開展個貸業(yè)務(wù),推進(jìn)支行個人金融工作新發(fā)展;如果沒有競聘成功,我也決不氣餒,我將繼續(xù)努力,不斷充實完善自我,在實踐工作中進(jìn)一步提升自己的能力與水平。謝謝大家的支持!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇24

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

        大家好!今天我參加競聘,一是為了以實際行動響應(yīng)組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措;二是為了爭取能夠在新的崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),更好地奉獻(xiàn)社會。

        回顧8年的銀行工作,我始終嚴(yán)格要求自己,并用實際行動來回饋領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的厚愛,由于我工作認(rèn)真努力、成績出色,曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。下面總結(jié)一下我的優(yōu)勢:

        第一,我具有較好的個人素養(yǎng)。我堅定的信念,能在具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中創(chuàng)造性地開展工作,敢于在困境中挑戰(zhàn)自我。我辦事講原則,立場堅定,勤政廉潔,實事求是,公平公正,嚴(yán)格要求自己,立志獻(xiàn)身我所熱愛的金融事業(yè)。在思想上和行動上我能夠與組保持一致。

        第二,具有豐富的工作經(jīng)驗。我已在金融行業(yè)摸爬滾打了**年,從事過多項工作,不同的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。同時,我性格成熟穩(wěn)重,為人熱情大方,工作中能起到橋梁和紐帶的作用,能協(xié)調(diào)各種關(guān)系,提升凝聚力。對上我能與上級領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào),及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,能配合領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮團(tuán)隊精神,塑造一支富有競爭力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊。

        第三,具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。我畢業(yè)于江西大學(xué)數(shù)學(xué)系計算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件專業(yè),在校期間就在學(xué)校專業(yè)刊物上發(fā)表過多篇文章,參加過工總行“百、千、萬”復(fù)合型人才培訓(xùn)班,并以優(yōu)異的成績畢業(yè)。參加工作后,為了規(guī)范管理和操作,我在時間緊,任務(wù)重的情況下,不怕辛勞,沖鋒在前,提前完成了工作任務(wù),使我行22臺ATM統(tǒng)一平臺項目順利實施,為此,也得到了省行信息科技部的通報表揚。

        我認(rèn)為,做為一個副科級領(lǐng)導(dǎo),其定位不應(yīng)該僅僅是組織協(xié)調(diào)和綜合管理,還應(yīng)做好業(yè)務(wù),并具有處變不驚、胸懷大局的管理能力、獨當(dāng)一面的組織能力、識人善用的溝通協(xié)調(diào)能力。我想,只有這樣,才堪稱是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,能真正發(fā)揮自身的作用。如果競聘成功,我將做到以下幾點:

        首先,加強內(nèi)部人員交流、提高員工整體素質(zhì)。

        俗話說的好,“一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁”。一個人再有能力如果沒有其他人幫助也干不成大事。特別是隨著現(xiàn)在社會各行各業(yè)分工的進(jìn)一步明確,知識日益更新。一個人闖天下的時代早以成歷史,F(xiàn)在需要的是團(tuán)隊協(xié)作精神。不管做什么,我都將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識,提高工作效率。使我們的團(tuán)隊形成一種凝聚力、向心力。

        其次,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)健全各種管理制度和操作規(guī)程。

        我將不斷尋找工作的新思路、新方法。建立完善的內(nèi)部管理流程,使其具體化和量化,具備可操作性。及時設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

        再次,加強科室隊伍建設(shè)。

        作為一名后備干部,不管做什么,都要對行內(nèi)的各項工作爛熟于心,對各種業(yè)務(wù)做到心中有數(shù),每個人雖有具體分工,但是都能受理任何業(yè)務(wù)。另外,還要讓員工對外匯交易品種及其風(fēng)險有基本的了解,培養(yǎng)他們及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力。

        最后,加強與行內(nèi)管理部門的溝通。

        隨著我行業(yè)務(wù)品種的日益增多,部門設(shè)置也越來越多。我將加強與行內(nèi)管理部門的協(xié)作與溝通力度,使我們在工作在相互協(xié)調(diào)中,共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

        第四、崗位承諾

        如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,我將做到:

        1,真誠講團(tuán)結(jié)。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。當(dāng)好配角,擺正位置。尤其注意那些有不同看法的同志,團(tuán)結(jié)他們一道工作。

        2、努力使自己做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律。我將以身作則,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事團(tuán)結(jié),辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待每一位員工,使他們的人格得到充分的尊重,讓有能力的人有一個施展才華的空間。讓他們在寬松的環(huán)境中健康發(fā)展。另外,我還將積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)用制度和崗位職責(zé)去管理下屬,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進(jìn)一步,小結(jié)一次。

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結(jié)果如何,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。最后,我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講:奧運精神,重在參與,只有成功參與,才能參與成功。

        我的演講結(jié)束,謝謝大家!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇25

        尊敬的團(tuán)總支學(xué)生會:

        大家好!

        我是經(jīng)濟(jì)管理系12級市場營銷三班的周鑫,現(xiàn)任經(jīng)濟(jì)管理系文藝部干事,我要競選的是文藝部部長一職。

        在文藝部任職的一年里,學(xué)生會這個群體和平臺教會了我許多許多。學(xué)生會是橋梁,它溝通著老師和學(xué)生,要求我們有橋梁般的鋼筋鐵骨;學(xué)生會是紐帶,它凝聚著著汗水與榮譽,要求我們有紐帶般的堅韌柔情。在文藝部,我盡心盡力的完成學(xué)生會交給的每一項任務(wù),不求完美但求圓滿。所以,在這個充滿的競爭和挑戰(zhàn)的舞臺上,我想用自己的視角,來展現(xiàn)這一年來我所經(jīng)歷的酸甜苦辣。

        酸的是汗水和淚水。 我猶記自己學(xué)生會初試時的情景,緊張的連手心里溢滿 汗珠; 我猶記第一次辦活動時什么都不懂的自己緊張的慌亂的跑前跑后;我猶記聯(lián)誼晚會前整日緊張的做幻燈片選節(jié)目找主持人寫策劃;我猶記五四合唱比賽輸了后大家遺憾的淚水。 …… 在這一年中,我在汗水和淚水的澆灌下,成長了太多。然而現(xiàn)在,我依然緊張,但是我知道,我可以憑借著這雙手去抓住這次的機會,這雙手應(yīng)該放在心里,沉浸在專注中。所以,當(dāng)繁瑣事物擁擠而來難以抉擇的時候,當(dāng)汗水止不住的要流下來的時候,當(dāng)辛勤付出卻沒有最好的效果的時候,我都會拍拍自己的胸脯,說一聲:我會繼續(xù)努力!

        甜的是合作成功的快樂。文藝部里的親人們各個多才多藝,在部長們的帶領(lǐng)下,聚在一起就會靈感紛涌、魅力四射。當(dāng)為了給校慶女生方隊做出能完美表達(dá)出我們經(jīng)管系風(fēng)采的效果時,我們集思廣益想創(chuàng)意,眾志成城抓排練,使初進(jìn)學(xué)生會的我是品嘗到了忙碌的滋味?墒,忙碌帶給我們的不是痛苦,而是充實和快樂。我記得我們?yōu)榱?2級10班聯(lián)誼晚會一起啃著面包爭論節(jié)目的情形,記得大家一起寫,一起討論,一起完成我們的第一個策劃,記得我們在晚會圓滿結(jié)束后緊繃的神經(jīng)突然放松的閑適,記得我們在月色下回寢室時談?wù)撏頃c點滴滴的場景。還有就是當(dāng)全體學(xué)生會一起合作完成的迎新年晚會取得成功和贊揚的場景。這些情景,帶給我的快樂,就像永不褪色的照片深深烙印在我的心里。這份快樂,也是我今天義無反顧地要留在學(xué)生會,要競選學(xué)生會文藝部部長的動力!

        苦像一杯咖啡, 當(dāng)你細(xì)細(xì)品味的時候,那份香濃和細(xì)膩才會縈繞在你的舌尖。 所以,我在文藝部這一年里,用自己的雙手,為自己釀了香醇的咖啡。

        辣, 有的人喜歡, 有的人不喜歡。 當(dāng)我照著鏡子, 發(fā)現(xiàn)自己的青澀日漸消散,而時間也趁火打劫,想在我臉上刻下成長的印記。我開始喜歡上辣。我喜歡挑戰(zhàn)自己,哪怕最后失敗了,也終于體會到這份付出在舌尖的味蕾上,綻放出無悔的 青春!

        是的,這就是我充滿酸甜苦辣的文藝部生活,這就是我散文詩般的學(xué)生會生活。為了能讓兩年后,我的大學(xué)生活無悔且值得回憶,我愿意繼續(xù)的奮斗下去。

        假如我當(dāng)上了文藝部部長,我要進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì), 保持一直以來的工作熱情, 以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;我要進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習(xí);還需要提高部門內(nèi)部的凝聚力,減少部門內(nèi)部的意見分歧;并且我也要像我的部長們一樣關(guān)心指導(dǎo)新一屆文藝部成員,使他們早日堪當(dāng)大任。在學(xué)生會利益前,我們堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重,決不以公謀私,并且我部會積極配合團(tuán)委學(xué)生會工作,努力把學(xué)生會打造成一個學(xué)生自己管理自己,高度自治,體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團(tuán)體。假如我未能當(dāng)選文藝部部長,說明我的水平還不夠,我也決不氣餒,一定繼續(xù)努力,繼續(xù)進(jìn)步!

        我知道,再多華麗的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當(dāng)選的話,一定會言必行,行必果。我努力爭取這份責(zé)任, 希望承擔(dān)這份責(zé)任,不是為了榮譽和名號,或浮華背后的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長,一起為我系的學(xué)生工作,為我學(xué)生會這個大家庭獻(xiàn)出自己一分微薄的力量,大學(xué)生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,與信任。我期待你們的信任!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇26

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

        大家下午好!感謝公司及車間領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一次公平競爭的機會,讓我有勇氣站在這里來展示自己。我競聘的崗位是生產(chǎn)班長,現(xiàn)任崗位生產(chǎn)副班長。

        首先,簡單介紹一下自己。我是羅X,今年24歲,來自。于今年6月畢業(yè)于XX學(xué)院生物與化學(xué)工程系化學(xué)工程與工藝專業(yè),學(xué)習(xí)的主要課程有:《化工原理》、《工程制圖》、《化學(xué)熱力學(xué)》、《反應(yīng)工程》等。這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)為我的工作打好了堅實的理論基礎(chǔ)。畢業(yè)后,在本公司XX車間工作,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作六個月了,通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),感覺自己在許多方面的都得到了提高:

        一、操作技術(shù)與技能 從工作到現(xiàn)在,我已經(jīng)完全掌握了本車間各項重要的操作數(shù)據(jù)和重要設(shè)備的控制技能,能夠很好的完成班長安排的任務(wù),能夠很好的維護(hù)好生產(chǎn)并且具有較強的處理問題的能力。

        二、責(zé)任心和工作態(tài)度 我認(rèn)為任何人無論做什么事,若是沒有責(zé)任心,必定做不好!尤其是我們所處的崗位,如果沒有責(zé)任心,做事懶懶散散,就很容易發(fā)生事故,后果將會不可估量。責(zé)任心要強,工作態(tài)度要好。我們要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真做好本職工作,與同事和睦相處,積極參加公司組織的各種活動。

        然后,我想說說自己對生產(chǎn)班長的認(rèn)識。

        生產(chǎn)班長的本職工作是利用現(xiàn)有資源,按期、按質(zhì)、按量完成車間下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù),組織班組成員搞好生產(chǎn)工作,搞好成本控制,搞好班組管理工作,做到安全生產(chǎn),及早排除安全隱患。如果我有幸能站在這個位置,我將踏踏實實做好自己的工作,組織班上成員搞好安全生產(chǎn),有效地與上級、班上成員及其他班長間的溝通,搞好班組建設(shè)工作,努力將本班打造為“金牌”班組。

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事。我作為公司的一名普通員工,在半年多的時間里對公司充滿著感激之情,不管我這次競聘結(jié)果如何,不管今后處在哪個崗位,我都會一如既往的認(rèn)真履行工作職責(zé)。謝謝!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇27

        尊敬的各位、各位評委、各位同事們:

        大家好!

        首先感謝大家為我了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。新第一個世界冠軍容國團(tuán)曾感慨地說:“人生能有幾次搏!”誠然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒種子都能成樹,只有擁有足夠的勇氣與斗志,不斷拼搏,人生才能取得成功。今天,我來參加一級支行大堂經(jīng)理的競聘,正是懷著鷹擊長空的拼搏之心,希望把生命中最年富力強的時光奉獻(xiàn)給我深愛的工行! 我叫,現(xiàn)年歲,學(xué)歷函授本科,19年入行,先后在辦事處、中心儲蓄所、支行辦公室、分理處,歷經(jīng)銀行通訊員、綜合柜員、國際業(yè)務(wù)、辦公室文秘、分理處大堂客戶經(jīng)理、市分行直聘客戶經(jīng)理等多崗位鍛煉。曾獲“——”和“——”等多項榮譽。

        面對擬競聘的崗位,我想自身有如下優(yōu)勢:

        第一:有飽滿的工作熱情,嫻熟的業(yè)務(wù)技能作支撐。年月至月間,我服從組織安排,走上分理處大堂客戶經(jīng)理這個崗位,在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作著。十四年的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能,無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),還是新興業(yè)務(wù),力求做到懂原理,會操作,善營銷。

        第二:有良好的個人形象,文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經(jīng)理是我行營業(yè)點的形象大使,在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止,代表著工行的形象,因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

        第三:有強烈的事業(yè)心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)作支撐。由于我曾在辦公室從事過文字工作,從而養(yǎng)成了愛思考,勤動筆的習(xí)慣,在分理處大堂客戶經(jīng)理這個崗位上,我常結(jié)合崗位實際,圍繞優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、產(chǎn)品營銷等主題書寫了很多建言性文章,其中絕大部分為《人》、省市分行訊所刊用。 尊敬的各位、評委及各位同事,如果我有幸再次走上分理處大堂客戶經(jīng)理這個工作崗位,我將繼續(xù)緊緊圍繞支行各項中心工作,當(dāng)好分理處主任的得力助手,敬業(yè)愛崗,力爭百尺竿頭更進(jìn)一步。

        首先是繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提升服務(wù)素質(zhì)。既要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融知識,又要學(xué)習(xí)銀行各項業(yè)務(wù);既要精于傳統(tǒng)業(yè)務(wù),又要學(xué)習(xí)新興業(yè)務(wù)。只有不斷加強學(xué)習(xí),才能緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,才能為客戶更好全方位、化的金融服務(wù)。

        其次是繼續(xù)當(dāng)好“六大員”。即業(yè)務(wù)引導(dǎo)員、營銷宣傳員、環(huán)境清潔員、服務(wù)監(jiān)督員、矛盾調(diào)解員、安全檢查員,確保客戶在本點順心、舒心、開心享受各項金融服務(wù)。

        第三是繼續(xù)做到“四勤”。即引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)時腿勤,年老體弱出手相助手勤,分析客戶需求腦勤,答疑營銷口勤。 四是工作中力求“三好”,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善于觀察事物,相機行事,如看到有人在利率牌前議論,可上前營銷我行免稅教育儲蓄。耳好,就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業(yè)務(wù)中的所談所議,聽到不和諧的聲音,要及時上前溝通,化解矛盾,解決問題。口才好,則能更好營銷我行各項金融產(chǎn)品。 五是立足崗位,積極營銷。大堂客戶經(jīng)理職責(zé)歸根結(jié)蒂就是服務(wù)客戶,促進(jìn)營銷。因而,我將充分利用大堂客戶經(jīng)理這一銀行聯(lián)系客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友,識別優(yōu)質(zhì)客戶,積極營銷我行各項金融產(chǎn)品。

        尊敬的各位、各位評委,人常說行動大于心動,說的再好不付諸實施也是海市蜃樓,只有實實在在的行動最能見證一個人的能力。在這里,我不僅要做言語的巨人,我更要做行動的巨人,全力實現(xiàn)自己的諾言。然而,即使今天我只是個失敗者,我也不會悲觀失望,而是會把這次競聘視為我邁向未來成功之路的一個新起點,一個里程碑。請大家相信我,支持我!

        謝謝大家!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇28

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

        大家好!非常榮幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領(lǐng)導(dǎo)和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為發(fā)展建設(shè)而努力。我是××年來到這個集體的,培養(yǎng)了我,我了解,熱愛,是我們的根、我們今后的依托。未來就是我們的未來。因此,我和大家的愿望一樣,就是團(tuán)結(jié)一致,不計前嫌,竭盡全力把建設(shè)好、發(fā)展好,發(fā)展了,我們才有前途。建設(shè)和發(fā)展問題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。自從站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標(biāo)的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發(fā)展建設(shè)有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,重點是落實。下面,我談?wù)剳?yīng)繼續(xù)落實的幾項工作:

        一、通信保障工作通信保障工作是根本任務(wù),是存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是展示實力的陣地。只有業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力,才能取得各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的信任和支持,鞏固地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記所肩負(fù)的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全達(dá)到最佳的通信保障狀態(tài)。

        二、行政管理工作

        1、實行目標(biāo)管理,合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和崗位就是根據(jù)下一步工作的總體目標(biāo),科學(xué)地按性質(zhì)、職能和任務(wù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責(zé)任目標(biāo)合理設(shè)置崗位,使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作,保證總體任務(wù)的實現(xiàn)。

        2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規(guī)章制度激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。

        3、推行合理的用人機制在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的.腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學(xué)的、有機的結(jié)合在一起,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標(biāo),過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應(yīng)推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進(jìn)行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學(xué)趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻(xiàn)、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。

        4、加強宣傳教育,促進(jìn)學(xué)習(xí)交流七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結(jié)上報,獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了成績,也提高了知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為進(jìn)行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了奮發(fā)向上的勢頭。對內(nèi)來講,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學(xué)歷學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),素質(zhì)提高了、業(yè)務(wù)面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進(jìn)了感情、建立了信任、促進(jìn)了工作。正如站長要求的:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

        三、廣開渠道、積極創(chuàng)收,提高職工福利水平廣開渠道,我們應(yīng)充分利用本站優(yōu)勢。

        1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分信賴,爭取更多工作任務(wù),如指揮所的管理任務(wù)及一些機關(guān)后勤服務(wù)工作,以任務(wù)和服務(wù)獲取經(jīng)費。

        2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,如政策允許,從設(shè)備、儀器、材料代理到幫助工程競標(biāo)、聯(lián)營,我們都可以介入,獲取一定收入。

        3、其它可行的業(yè)務(wù)應(yīng)該說,有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻(xiàn)。以上三大項工作,實際上站長正帶領(lǐng)大家逐步落實,當(dāng)然,有許多工作需要長抓不懈。今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談?wù)勎业睦斫猓?/p>

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇29

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        我叫,今年25歲,共青團(tuán)員,本科學(xué)歷。非常感謝動力廠能給我這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我,公平競爭的機會。我從去年十二月份來到榮鋼工作,深知安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個崗位,是因為我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我來榮鋼的時間較短,但我有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度和決心,有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識,我覺得這些對做好一個安全員非常重要。下面我就對安全工作的認(rèn)識及其思路向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,請予批評指正:

        一、對安全工作的認(rèn)識

        企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟(jì)收益的好壞,更取決于安全的保障,安全工作在生產(chǎn)過程中起著非常重要的作用。安全工作是一項長期、艱巨、復(fù)雜的工程,不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提,同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康,因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,做好安全工作才能達(dá)到安全生產(chǎn),才是企業(yè)正常運作的最根本需求。

        二、做好安全工作的思路

        如果我能夠成功當(dāng)選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:

        1、落實安全管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司和動力廠的各項管理措施

        長期的安全生產(chǎn)中容易使人們萌生輕視、忽視安全生產(chǎn)的思想,因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度,建立積極的預(yù)防思想,堅持“讓教育在教訓(xùn)之前,讓管理在處理之前”的安全理念,變目標(biāo)管理為過程管理,從源頭消除安全隱患。

        2、繼續(xù)加強員工安全技術(shù)教育、培訓(xùn)工作,提高人員素質(zhì)

        提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是公司整體發(fā)展的需要,使員工達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平,較強的分析判斷和緊急情況處理能力。對職工進(jìn)行安全教育,目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的安全工作環(huán)境,做到按規(guī)程操作,不違章;提高安全意識,增強安全責(zé)任心,克服僥幸心理,消除麻痹大意的思想。

        3、不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隱患

        安全生產(chǎn)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,因此就要求在安全管理工作上不斷創(chuàng)新,拓寬思路,有所進(jìn)步,不能留有絲毫的安全隱患,為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

        我要把本次競聘當(dāng)做一次學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺,讓大家認(rèn)識我、了解我。今后努力干好自己的本職工作,為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量!

        謝謝大家!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇30

        各位領(lǐng)導(dǎo):

        一位哲學(xué)家曾說過:“倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是一塊普通的帆布”。正是醫(yī)院人事制度改革的春風(fēng),使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上,接受組織的挑選。首先,我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機會,謝謝你們!

        首先,我作一個簡單的自我介紹。

        我叫,今年25歲,共青團(tuán)員,本科學(xué)歷。我20xx年大學(xué)畢業(yè)后光榮的成為一名白衣天使,到今天我已經(jīng)在醫(yī)院工作七個年頭了。在這片圣潔的熱土上,我用汗水書寫著燦爛的青春,用行動踐行著一名護(hù)士的錚錚誓言。20xx年,在全市護(hù)士綜合素質(zhì)大賽中,我榮獲二等獎;20xx年,我被單位派往江蘇,參加第xx屆精神科護(hù)士長班學(xué)習(xí),以優(yōu)異成績結(jié)業(yè);20xx年,在湖南精神年會和江西精神年會上,我撰寫的論文得以交流并發(fā)表;我還多次被評為“優(yōu)秀團(tuán)員”。

        經(jīng)過綜合權(quán)衡,競聘這一職位,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢:

        首先,我具有一定的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。

        其次,我具有嫻熟的工作經(jīng)驗。

        第三,我具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

        第四,我熱愛護(hù)理事業(yè),具有嚴(yán)謹(jǐn)踏實血液透析護(hù)士長競聘演講的工作作風(fēng)。

        此外,我還具備扎實的護(hù)理專業(yè)理論知識和比較厚實的文字功底,這些將更加有利于我今后工作的順利開展。

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委員,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我走上護(hù)士長的工作崗位,我將不負(fù)眾望,努力做好自己的工作,簡單來講就是做好三方面的工作:

        一是為護(hù)理部主任當(dāng)好參謀;

        二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管;

        三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。

        具體我將做到以下幾點:

        第一,真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)護(hù)理部門主任搞好工作。

        第二,狠抓服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。

        第三,以市場為導(dǎo)向,以病人為中心,實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益最大化。

        第四,加強學(xué)習(xí),努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才。

        “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白,護(hù)士長一職擔(dān)負(fù)著醫(yī)院護(hù)理工作的重任,它不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上ccu護(hù)士長競聘這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!給我一個機會,我還您一份希望!

        謝謝大家!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇31

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

        大家好!

        能有今天這樣的機會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報自己的工作思路,我深感榮幸!今天,我競聘的崗位是服務(wù)部經(jīng)理崗。

        眾所周知,服務(wù)部經(jīng)理是全面負(fù)責(zé)服務(wù)部日常經(jīng)營管理,貫徹實施公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,組織部門完成總部及營業(yè)部下達(dá)的業(yè)務(wù)、風(fēng)險控制指標(biāo),以保證服務(wù)部經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。從這個層面上來看,我認(rèn)為:作為一名服務(wù)部經(jīng)理應(yīng)努力實現(xiàn)以下“四大”功能:

        1、管理功能。

        其管理范圍包括員工的管理、業(yè)務(wù)的管理、經(jīng)營管理、風(fēng)險的控制。

        2、銜接功能。

        服務(wù)部作為營業(yè)部的部門之一,服務(wù)部經(jīng)理崗起著承上啟下的作用,全面負(fù)責(zé)服務(wù)部的日常經(jīng)營管理,貫徹實施公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,保證服務(wù)部經(jīng)營及管理目標(biāo)的實現(xiàn);組織部門完成營業(yè)部下達(dá)的業(yè)務(wù)、風(fēng)險控制指標(biāo);根據(jù)營業(yè)部下達(dá)的年度目標(biāo)制定并實施服務(wù)部經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營管理目標(biāo);貫徹、落實經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部及營業(yè)部各項規(guī)章制度;在總部及營業(yè)部授權(quán)范圍內(nèi),管理、協(xié)調(diào)營運團(tuán)隊和市場營銷部的各項工作,確保經(jīng)營管理高效;負(fù)責(zé)對服務(wù)的各項工作和人員安排向營業(yè)提出建議,負(fù)責(zé)明確各個崗位的工作職責(zé)及考核目標(biāo)。

        3、營業(yè)部窗口功能。

        服務(wù)部盡管是公司各項功能輻射的最前沿,但它仍然體現(xiàn)著公司的形象,所以,服務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亟⒘己玫墓碴P(guān)系,為公司樹立良好商譽,通過加強團(tuán)隊的建設(shè)和努力開拓業(yè)務(wù),來展示我們的形象和實力,弘揚公司的企業(yè)文化。

        4、協(xié)調(diào)功能。

        負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好服務(wù)部內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系、服務(wù)部與營業(yè)部各方面的關(guān)系、服務(wù)部與當(dāng)?shù)卣爸鞴懿块T的關(guān)系。

        如果我有幸能走上服務(wù)部經(jīng)理的崗位,我將通過以下幾方面的工作去實現(xiàn)這四大功能:

        第一,以身作則狠抓團(tuán)隊建設(shè)

        服務(wù)部作為營業(yè)部的一個團(tuán)隊,其團(tuán)隊的工作不是只靠經(jīng)理或某個人就能完成的,而是要在公司和營業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下靠團(tuán)隊的每個成員共同努力、共同經(jīng)營和管理才能完成的,所以我會通過自身的工作熱情和敬業(yè)精神來感化和熏陶他們,用公平、公正的工作作風(fēng)來對待每個員工,通過公司的企業(yè)文化來培育他們敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神,督導(dǎo)他們認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,熟練掌握業(yè)務(wù)技能,從而更好地搞好客戶的開發(fā)和服務(wù)工作,提高團(tuán)隊的競爭力。

        第二,加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高員工隊伍的素質(zhì)

        要促進(jìn)服務(wù)部的發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),僅有敬業(yè)精神是不夠的,還必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高工作技能,將我們這個團(tuán)隊打造成一支戰(zhàn)無不勝的'優(yōu)秀團(tuán)隊。所以我們決不能放棄學(xué)習(xí)和培訓(xùn),特別是今年轉(zhuǎn)型以來,為了適應(yīng)轉(zhuǎn)型的新形勢,更應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),我們除了參加營業(yè)部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和按營業(yè)部的培訓(xùn)計劃統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,還從以下三方面培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì):

        1、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),在每日晨會上每位員工都進(jìn)行簡短的股評,重點點評一只個股,每周安排一到兩天的時間在下午3:00-4:00由我給全體員工講解行情軟件的使用方法和技術(shù)分析;每周安排一到兩天收市后進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);每周五收市后為檔案整理和數(shù)據(jù)庫更新時間,還通過公司的企業(yè)文化來教育和熏陶員工,培育他們敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì);

        2、提高綜合能力,在業(yè)務(wù)方面分工協(xié)作,使每個員工都鍛煉為多面手;積極參與公司和營業(yè)部通過各種渠道和方式組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動,吸收新知識、新觀念,適應(yīng)證券市場發(fā)展的需要;

        3、轉(zhuǎn)變?nèi)珕T的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)員工自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,督導(dǎo)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提倡他們通過自學(xué)改變自身的知識結(jié)構(gòu),更好地在證券這個朝陽行業(yè)中生存和發(fā)展。

        第三,確立團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo),鼓舞員工士氣,爭創(chuàng)一流的營銷團(tuán)隊。

        我的目的是首先要將這個團(tuán)隊建設(shè)成為荊門營業(yè)部的一流的營銷團(tuán)隊,然后將他建設(shè)成為品牌服務(wù)部,這就是我上崗后對團(tuán)隊每個員工的要求。我還經(jīng)策劃了一整套方案借助公司這次轉(zhuǎn)型契機將服務(wù)部培養(yǎng)成一支具有極強戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊,在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下擠垮萬聯(lián)證券服務(wù)部,因為我們具備很多極強的生存和發(fā)展的競爭優(yōu)勢,①服務(wù)部有那么多證券市場的精英,他們有能力有資歷有經(jīng)驗;②我們公司有良好的經(jīng)營策略和激勵機制;③我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁作堅強的后盾;第四、我們有先進(jìn)通信技術(shù)和硬件設(shè)施,有超前的非現(xiàn)場交易平臺和優(yōu)質(zhì)的信息產(chǎn)品,我們還有時尚的基金產(chǎn)品的銷售平臺?傊,只要服務(wù)部全體員工齊心協(xié)力,充分發(fā)揮團(tuán)隊力量,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,夯實我們的基礎(chǔ),在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我們的目的一定會實現(xiàn)。

        第四,建立健全內(nèi)部機制,提高員工的工作激情。

        今年轉(zhuǎn)型以來,營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)提成上對服務(wù)部員工和營業(yè)部員工一視同仁,便將團(tuán)隊提成分配權(quán)完全下放給服務(wù)部經(jīng)理。如果我有幸成為服務(wù)部經(jīng)理在進(jìn)行團(tuán)隊分配時,新增客戶傭金提成按營業(yè)部規(guī)定全額發(fā)放給個人,對存量客戶的提成我會將分配比例分為兩大塊,其一,一半來自于按個人新開發(fā)客戶占比進(jìn)行同比例放大,另一半是按個人的敬業(yè)精神,工作的難易程度,工作量的輕重,勞動紀(jì)律,相互協(xié)助的團(tuán)隊精神,服務(wù)質(zhì)量來衡量的結(jié)果進(jìn)行再分配,這也是將在團(tuán)隊實行再分配的分配原則,這樣無論做后臺業(yè)務(wù)的員工,還是做營銷的員工工作都是非常有激情,有戰(zhàn)斗力。由于有良好的激勵機制,充分發(fā)揮團(tuán)隊的集體力量,我想京山服務(wù)部的各項工作一定會再上臺階

        第五,加強內(nèi)部管理,控制經(jīng)營風(fēng)險。

       。1)、按照公司的各項規(guī)定和營業(yè)部的具體要求,根據(jù)服務(wù)部實際情況制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制、員工規(guī)章制度和風(fēng)險處罰制度,做到崗位明確,職責(zé)分明,在授權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按公司的業(yè)務(wù)流程辦理業(yè)務(wù)。

       。2)、在員工的管理上實行一事同人,在分配體制上堅決做到公平、公正、公開,使員工帶著良好的心態(tài)在十分團(tuán)結(jié)的氛圍中學(xué)習(xí)和工作。

        第六,搞好同地方政府的關(guān)系,營造良好外部環(huán)境

        第七,努力開發(fā)客戶,搶占城區(qū)和周邊市場份額,打下堅實基礎(chǔ)

        第八,客戶服務(wù)體系基本形成,通過各種正當(dāng)服務(wù)方式贏得客戶的心,吸引證券的客戶壯大我們的客戶隊伍,擴大長江證券的影響力。

        我想:只要能得到大家支持,只要能得到大家的信任和理解,我相信我有能力,也有信心去更好地為營業(yè)部努力工作!

        謝謝大家!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇32

        各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

        大家好!

        我叫,02年8月進(jìn)入公司,我尤其珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會,來競聘區(qū)域客戶經(jīng)理的崗位。

        做為一名新兵來參加競聘,我是經(jīng)過深思熟慮的。我深知:做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業(yè),中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔(dān)任基層負(fù)責(zé)人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一,因為,我有如下優(yōu)勢:

        營銷經(jīng)驗豐富,善于觀察市場,熟悉企業(yè)財務(wù)工作。1994到1995年,我在蘇州錦帆集團(tuán)錦帆基建用品配套公司工作了兩年,從一名營業(yè)員做起,歷任門市部負(fù)責(zé)人、倉庫管理員,通過不懈的努力,熟悉業(yè)務(wù)后,擔(dān)任了公司經(jīng)營經(jīng)理。在那里,我學(xué)習(xí)到了南方企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營理念,鍛煉出敏銳的市場觀察力,初通企業(yè)財務(wù)工作。走出去,不僅開闊了我的視野,更重要的是為我實現(xiàn)自身價值奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。1998到20xx年從事電腦配套產(chǎn)品銷售工作長達(dá)8年。這8年間,一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品,耳濡目染中,學(xué)會了電腦知識,現(xiàn)在,我不僅能夠熟練運用Word、WPS、Excel、后臺BOSS等辦公軟件,還學(xué)習(xí)了電腦軟硬件安裝。

        工作作風(fēng)頑強,善于學(xué)習(xí),勤于思考,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)。我進(jìn)入中國移動慶安分公司8個月以來,在學(xué)中干,在干中學(xué),現(xiàn)在已掌握公司所有業(yè)務(wù)流程,并且在營銷工作中做出了驕人的成績:8個月中,放號600余張,手機賣了50部左右,手機報、飛信、手機證券等各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)全部完成,建立集團(tuán)兩個,社區(qū)服務(wù)站兩個。

        以上就是我的優(yōu)勢和專長,如果蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,我競聘到區(qū)域客戶經(jīng)理的職務(wù),在市場競爭日益激烈、中國移動的產(chǎn)品也越來越豐富、營銷方式必將有大改變的情況下,為適應(yīng)新形式需要,我要依托社區(qū)服務(wù)站,以服務(wù)用戶為出發(fā)點,以小區(qū)宣傳為主要形式,以落實優(yōu)惠政策為手段,從而達(dá)到以點帶面,促進(jìn)放號、終端銷售、各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的開展。

        一是對現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)站進(jìn)行20xx.03.28競聘演講調(diào)查統(tǒng)計,了解服務(wù)站營銷成績,進(jìn)而整合資源,調(diào)整布局,消滅城鎮(zhèn)死角,力爭達(dá)到分布合理、競爭有序,從而增加公司效益。

        二是加大小區(qū)宣傳投入,增加小區(qū)宣傳密度,開展多種形式的小區(qū)宣傳,讓移動公司的所有業(yè)務(wù)真正深入人心。宣傳中,不僅要宣傳新資費和新政策,還要把中國移動歷年來所開展的業(yè)務(wù)解釋給廣大用戶;不僅要從公司效益出發(fā)考慮問題,還要把公司的政策落實到社區(qū)服務(wù)站。這樣才能實現(xiàn)公司和服務(wù)站的雙贏,才真正達(dá)到小區(qū)宣傳的目的。

        三是宣傳要轉(zhuǎn)變思想,要做到以人為本。在移動公司工作的幾個月里,最常聽到的是:“給我整張卡,便宜點。漫游多少錢?長途多少錢?”那個時候我感覺到悲哀,為我們的宣傳工作感到悲哀?蛻糍徺I手機卡的無目的性,正是我們以往工作的缺憾。而我所說的要“以人為本”,就是要轉(zhuǎn)變思想,改變方式,比如:在我們的宣傳板上,要把我們的客戶放在首位,按照其消費水平和消費方式分成各種群體,為每個群體設(shè)計幾種資費方式,客戶就可以自己對號入座,不會再說:“給我整張卡,便宜點!蹦菚r候我們就可以大聲地說:“選擇中國移動,總有一種資費適合您、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿足您!”

        各位領(lǐng)導(dǎo),這就是我的競聘演講,一些粗淺的看法,還請領(lǐng)導(dǎo)斧正。如果這次沒能競聘上區(qū)域客戶經(jīng)理崗位,我也不會氣餒,依然會在本職工作中做出一番成績,因為,我深愛著這個集體,深愛著這個職業(yè)!再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會,謝謝!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇33

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志:

        大家好!

        一、我競聘的崗位是事業(yè)部副經(jīng)理一職。

        首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)心,是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自己的機會。今天我演講的內(nèi)容是:愛崗敬業(yè),履行職責(zé),爭當(dāng)一名合格的事業(yè)部副經(jīng)理。

        我是20xx年7月應(yīng)聘到物業(yè)公司,在這5年時間里,我從最初的一名保安員到后來擔(dān)任保安中隊長、裝修管理員、維修維護(hù)巡視員、駐洪江市行政中心物業(yè)主管、管理處代理主任等職務(wù)。

        二、我競聘主任的優(yōu)勢有以下幾點:

        1、我熱愛物業(yè)管理這項工作,用不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神滲透到工作中去;

        2、我是從最基層一步一步干起的,熟悉物業(yè)操作程序,幾年來積累了較豐富的經(jīng)驗;

        3、20xx年在管理處兼職一年的代理主任,熟悉整個管理處的全盤工作,能夠合理的安排管理處工作;

        4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,積極有效的認(rèn)真完成,

        5、和公司員工象親兄弟、姐妹一樣相處的很融。

        6、和金華家園業(yè)主委員會、順天花園業(yè)主委員會、懷化三中校級領(lǐng)導(dǎo)成員建立了良好的關(guān)系;

        事業(yè)部管轄范圍有、銀河電腦城、懷化市三中、金華家園、順天花園五個點,存在點多范圍廣的特點,有居住物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、學(xué)校物業(yè),物業(yè)類型較多,其中三個點是對外物業(yè),對管理要求一定要全面,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系至關(guān)重要。

        三、如果我競聘上副經(jīng)理,對今后的工作將采取以下措施:

        1、根據(jù)各點的情況、合理安排各項工作、做好常規(guī)性服務(wù)。

        2、建立業(yè)主訴求信息平臺,使各點信息反饋及時,服務(wù)及時到位。

        3、采取各種方式降低管理成本、確保收支平衡。延伸副業(yè)、強抓經(jīng)濟(jì)收入、確保完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。

        4、加強員工制度學(xué)習(xí)、掌握員工思想動態(tài)、規(guī)范管理工作。

        5、挖掘管理人才、培養(yǎng)骨干力量。

        6、找出工作不足、采取措施、完善管理工作。

        我相信通過公司全體員工的努力、不斷開拓進(jìn)取,通過更嶄新的姿態(tài)、更全面的工作、更先進(jìn)的管理、更優(yōu)良的服務(wù),發(fā)展會跟加壯大,武陵城的事業(yè)將更加輝煌。

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇34

        尊敬的、老師:

        大家好!非常高興,我能有這樣的機會站在這里競聘中教一級,也非常感謝x主動給我一個輕松競選的空間。

        我喜歡老師這一職業(yè),這是我的人生理想,因此當(dāng)我從實現(xiàn)人生理想的那一刻起,就堅定了這一信念,終身奉行的,遵照的方針政策,于教育事業(yè)奉獻(xiàn)終生,我無怨無悔。

        我喜歡語文,自從XX年來到xx學(xué)校以來,一直從事著語文教學(xué)工作,語文教學(xué)拓寬了我的視野,增長了我的知識,更讓我愛上了淵源流長的歷史文化,也使我更加喜愛這一工作。

        工作中,我盡職盡責(zé)嚴(yán)于律己,在新課程改革的大潮下,能較快的接受新,注重以人為本,注重學(xué)生素質(zhì)的全面提高,努力創(chuàng)設(shè)愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,不歧視差生,關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,重視學(xué)生的意識的提高,注重其品德修養(yǎng)的形成,培養(yǎng)其健全的人格尊嚴(yán)。在教學(xué)中,不斷學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識提升自己,閱讀課外書籍充實自我,抓住機會展示自我,勇于承擔(dān)學(xué)校的教育科研任務(wù),并能夠出色的完成,這其中也使自己受益頗多。在實踐中嘗試,在實踐中發(fā)展,使得我的教育教學(xué)水平有了很大的提高。

        XX年,由于學(xué)校工作的需要,接受了班主任工作,三年來苦心經(jīng)營,終于新手送走了這一界在他人眼中無望的孩子,其中的辛苦自不必說,但結(jié)局是令人滿意的,成績雖不是很理想,但他們樂觀、自強、勤勞,為人謙遜、善良、樸實,學(xué)會了生活,學(xué)會了感恩。兩年中雖然了一些工作經(jīng)驗,但面對學(xué)生這些活生生的個體以及不斷發(fā)展的社會,有許多問題值得探討研究。

        由于本人性格原因,在工作中多少有些不自信,這也是我在工作中的弱點,因此希望在今后的工作中,各位、教師能給予真誠的幫助。謝謝大家!

      競聘報告優(yōu)秀范文 篇35

        同志們:

        大家好!今天我競聘的是總監(jiān)。

        大家好!下面我來談?wù)劰镜呢攧?wù)管理工作。大家都知道,作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,財務(wù)管理所要達(dá)到的最終核心目標(biāo)就是創(chuàng)造價值。如果偏離這一目標(biāo),不能有效地為公司的發(fā)展盡責(zé),那么這樣的財務(wù)管理就如同人體的“闌尾”,沒有什么存在的價值和意義。所以,我們必須要加強財務(wù)管理,做到理念超前,措施科學(xué),精益求精、持之以恒,為企業(yè)當(dāng)好家、理好財。今天,我主要想從兩個方面談一下如何加強財務(wù)管理:

        一,推行全面預(yù)算管理,有效降低經(jīng)營成本

        全面預(yù)算管理是“把預(yù)算的原理與技術(shù)應(yīng)用于總體企業(yè)的一切經(jīng)營活動領(lǐng)域并將企業(yè)下轄各部門預(yù)算統(tǒng)一于總體預(yù)算體系”。它是一個有機的整體,通過全面預(yù)算管理,可保證企業(yè)的運轉(zhuǎn)始終處于受控狀態(tài)。

        推行全面預(yù)算管理,我們要做好以下幾方面的工作:

        (一)制定先進(jìn)合理的預(yù)算管理目標(biāo)

        制定先進(jìn)合理的預(yù)算管理目標(biāo)是實施全面預(yù)管理的前提,以往由于公司事先沒有確定預(yù)算目標(biāo),形成了“會叫的孩子有奶吃”,漫無目標(biāo),“走到哪兒算哪兒”。結(jié)果是預(yù)算越做越大,不利公司的持續(xù)、良性發(fā)展。而我們現(xiàn)在講的,“先進(jìn)合理”的預(yù)算管理目標(biāo),就是要“蹦一蹦夠得著”,如果目標(biāo)訂的偏松,多數(shù)部門輕而易舉就可完成,難以體現(xiàn)“利潤最大化”;相反,如果目標(biāo)訂的偏緊,脫離現(xiàn)實實際,大多數(shù)部門經(jīng)過百倍努力也完不成,結(jié)果也是事與愿違。

        (二)圍繞實現(xiàn)企業(yè)預(yù)算,落實責(zé)任,層層分解預(yù)算指標(biāo),提高預(yù)算的控制力和約束力

        預(yù)算一經(jīng)確定,在企業(yè)內(nèi)部即具有“法律效力”,企業(yè)各部門在生產(chǎn)營銷及相關(guān)的各項活動中,要嚴(yán)格執(zhí)行,切實圍繞預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動。而預(yù)算目標(biāo)確定之后,如何保證這一目標(biāo)的實現(xiàn)是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。不付諸實現(xiàn),再“先進(jìn)合理”的預(yù)算目標(biāo),也只能是紙上談兵。為此,我們要進(jìn)一步明確責(zé)任目標(biāo),層層分解落實指標(biāo),做到“千斤重?fù)?dān)人人挑”。

        今后,我們要把預(yù)算目標(biāo)按產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、管理級次、管理職能和經(jīng)濟(jì)內(nèi)容、費用歸口管理部門等進(jìn)行逐級的分解,使指標(biāo)細(xì)化不懸空。這樣做的目的,就是要充分調(diào)動各方面的積極性,發(fā)揮各部門的主動性和創(chuàng)造精神,增強全體員工的責(zé)任意識,把本部門的預(yù)算管理和公司經(jīng)營目標(biāo)緊密聯(lián)系起來。促各部門強化預(yù)算管理及財務(wù)控制,圍繞目標(biāo),明確職責(zé),提出具體措施,達(dá)到降低成本、增加效益、增強公司的生存和發(fā)展能力的目的。

        (三)強化跟蹤控制,嚴(yán)格預(yù)算考核,兌現(xiàn)獎懲

        為保證公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動始終沿著預(yù)算的目標(biāo)展開,我們將采取以下措施,強化跟蹤控制,嚴(yán)格預(yù)算考核。

        首先,各部門的預(yù)算員要實施日常預(yù)算控制。企業(yè)要在各部門設(shè)置預(yù)算管理人員,部門的一切費用開支,必須經(jīng)部門預(yù)算員簽字并登記臺帳,確認(rèn)預(yù)算來源后方可到財務(wù)部門辦理報銷,以確保部門經(jīng)濟(jì)活動受控于預(yù)算。

        其次,會計人員要分項控制預(yù)算目標(biāo)。財務(wù)部各職能會計室要嚴(yán)格按照歸口管理的原則和“有預(yù)算不超支,無預(yù)算不開支”的原則嚴(yán)格把關(guān)。各部門發(fā)生的費用,必須控制在預(yù)算范圍之內(nèi)。有預(yù)算才可以開支。月累計實際原則上不得超過月累計預(yù)算。沒有預(yù)算的費用項目未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特許批準(zhǔn),任何單位或個人均不得發(fā)生。

        三是預(yù)算管理部門要適時開展預(yù)算跟蹤。每月終了,財務(wù)部將編制部門預(yù)算跟蹤表,分項跟蹤各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并將預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行通報。對個別預(yù)算項目執(zhí)行不好的部門要幫助分析問題,查找原因,督促采取措施,以保證其按照預(yù)算的方向發(fā)展。

        四是利用經(jīng)濟(jì)手段,嚴(yán)格預(yù)算考核。我們要建立良好的預(yù)算考核制度,貫徹“個人收益與工作業(yè)績掛鉤”的原則,獎懲分明。在預(yù)算考核方面我們要始終堅持“不遷就、不照顧、不講客觀、不講情面”的原則,以不斷改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

        (四)全面提高財務(wù)人員的素質(zhì),保障全面預(yù)算管理的成功

        企業(yè)全面預(yù)算管理的核心是財務(wù)管理,財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到預(yù)算管理的成敗。所以,我們要要求財務(wù)人員在財務(wù)管理的廣度、深度和力度上下功夫。廣度,就是全面性,財務(wù)人員要樹立大財務(wù)的觀念,走出就“帳”論“帳”的狹小天地,把自己鍛煉成復(fù)合型人才,要把財務(wù)管理和生產(chǎn)營銷管理有機的結(jié)合起來;深度,就是精細(xì)化,財務(wù)管理不能紙上談兵,財務(wù)人員必須把財務(wù)管理落實到每一種有限的資源的盡可能充分利用的程度上,最終達(dá)到促進(jìn)各個部門效率的提高,和整個企業(yè)的不斷發(fā)展總目標(biāo)上;力度,就是強制性,財務(wù)人員應(yīng)充分利用財會信息的權(quán)威性,在執(zhí)行和考核預(yù)算時,做到雷厲風(fēng)行,“違法必究”。只有這樣,預(yù)算管理才能不流于形式,取得應(yīng)有的效果。

        二,強化公司內(nèi)部控制,保障公司安全穩(wěn)健運轉(zhuǎn)

        目前,我們已經(jīng)據(jù)上市公司內(nèi)部控制指引制定了公司內(nèi)控制度。

        內(nèi)控的目的,就是要保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的正常運轉(zhuǎn),保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整與有效運用,提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。在企業(yè)內(nèi)控方面,最為迫切的,就是要呼喚企業(yè)的內(nèi)部控制意識,下大決心,花大力氣,整章建制,嚴(yán)肅紀(jì)律,把控制的水平提起來,讓改革和控制一同成為企業(yè)加強管理、化解風(fēng)險、創(chuàng)造效益的有力武器。

        因為在內(nèi)控制度中,我們對企業(yè)的內(nèi)控管理工作做了明確的規(guī)定,在此我就不重復(fù)了。我想重點強調(diào)一下在嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度,強化企業(yè)內(nèi)控管理方面要特別注意的環(huán)節(jié):

       。ㄒ唬┮_理解內(nèi)控與管理的關(guān)系

        我們一定要切實加強對內(nèi)控的認(rèn)識,要高度重視內(nèi)控在管理活動中的重要地位。公司決策層和部門負(fù)責(zé)人要帶好頭,要帶領(lǐng)全體員工營造良好的控制文化,按照內(nèi)控的三大目標(biāo)和五大組成部分,以規(guī)范的內(nèi)控操作方法,實行對經(jīng)營管理中各種風(fēng)險的逐級控制,提高經(jīng)營管理水平。

       。ǘ┮欢ㄒ訌娖髽I(yè)財務(wù)內(nèi)部控制

        企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制對企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)和企業(yè)財產(chǎn)的安全有重要的、直接的影響。建立科學(xué)、嚴(yán)密的企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度是安全、有效的財務(wù)管理的基礎(chǔ)。在落實過程中我們要抓好幾個要點:一要抓好關(guān)鍵人,如財會部門負(fù)責(zé)人和分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人;二要把握住關(guān)鍵部位,包括審批程序、資金調(diào)度、交接手續(xù)、電腦操作密碼等;三要管好關(guān)鍵物件,如重要的發(fā)票、銀行票據(jù)、印鑒等;四要控制住關(guān)鍵工作崗位:如現(xiàn)金、銀行出納、收支事項及憑證的核準(zhǔn)等。

        (三)要從內(nèi)控的角度,進(jìn)一步強化預(yù)算管理

        根據(jù)上市公司內(nèi)部控制指引的要求,企業(yè)的內(nèi)部控制,應(yīng)不僅僅滿足于傳統(tǒng)意義上的查弊糾錯和保護(hù)資產(chǎn)安全,其目標(biāo)已延伸到提高效率和效益、保證管理政策和目標(biāo)的實現(xiàn)。為此,預(yù)算控制已成為內(nèi)部控制的重要方式。全面預(yù)算管理就是以資金有效運作為主線,通過資金事前預(yù)算、事中控制,解決傳統(tǒng)經(jīng)營管理中管事與管錢分離的問題,提高資金可控性及利用效果,減少不必要的支出,實現(xiàn)資金流和物流的合理整合。所以,全面預(yù)算管理與內(nèi)控管理這兩方面的工作是交叉的,互相促進(jìn)的。我們必須要站在這一較高的層面,來統(tǒng)籌工作。

       。ㄋ模┮訌娊(jīng)濟(jì)合同管理

        企業(yè)要嚴(yán)格根據(jù)執(zhí)行合同過程管理,并以提高人員的素質(zhì)作保證,從全員、全過程加強對經(jīng)濟(jì)合同的管理,達(dá)到有效避免合同漏洞,杜絕合同失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。要建立合同臺帳,實行合同審核會簽制度,嚴(yán)格合同審查,合同章由專人負(fù)責(zé)保管使用,不允許任何人以任何理由擅自使用,強化事前防范。

        最后,我們還要充分利用內(nèi)控信息系統(tǒng)利用現(xiàn)代信息技術(shù)建立高效的內(nèi)控信息系統(tǒng),健全會計信息質(zhì)量保證機制,確保會計信息的真實性。

        同志們,管理大師德魯克曾經(jīng)說過:“管理是一種實踐,其實質(zhì)不在于‘知’,而在于‘行’,其驗證不在于邏輯,而在于成果,其惟一權(quán)威就是成就!蓖瑯樱覀兤髽I(yè)的財務(wù)管理工作也應(yīng)該如此。新的發(fā)展環(huán)境賦予了企業(yè)更廣闊的發(fā)展空間,與此同時,企業(yè)財務(wù)管理勢必要承擔(dān)起更廣泛的內(nèi)容和更重要的職責(zé),對我們來說,必將面對更大的挑戰(zhàn)和更多的困難。但我堅信,只要我們本著負(fù)責(zé)和創(chuàng)新的態(tài)度,堅持財務(wù)管理創(chuàng)造價值的理念,認(rèn)認(rèn)真真抓管理,一絲不茍做工作,我們就一定能夠交出一份漂亮的答卷。

        我的完畢,謝謝大家!

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