公務(wù)員年終工作總結(jié)及述職述廉報(bào)告(精選3篇)
公務(wù)員年終工作總結(jié)及述職述廉報(bào)告 篇1
一、主要工作完成情況
*年,**公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作,貫徹落實(shí)各項(xiàng)部署,配合完成了公司年度工作任務(wù)。我本人以身作則,工作腳踏實(shí)地,積極深入基層,注重聯(lián)系群眾,帶頭執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”以及規(guī)范職務(wù)消費(fèi)的各項(xiàng)要求,樹立風(fēng)清氣正的作風(fēng)。主要完成以下四方面工作:
(一)多措并舉,夯實(shí)基礎(chǔ)
組織完成重點(diǎn)工作項(xiàng)目。重視現(xiàn)場(chǎng)管理,帶頭開展進(jìn)點(diǎn)督查,公司全年累計(jì)進(jìn)店*余人次。重視反違章工作,加強(qiáng)對(duì)于外部施工隊(duì)伍安全管理,全年共查處各類違章起,共處罰金*元。注重安全培訓(xùn)管理,強(qiáng)化應(yīng)急機(jī)制建設(shè),圓滿完成工作任務(wù)。
(二)規(guī)范創(chuàng)新,強(qiáng)化管理工作
規(guī)范各專業(yè)管理,統(tǒng)一管理模式,建設(shè)試點(diǎn),推進(jìn)規(guī)范化管理。
重視技術(shù)創(chuàng)新,公司利用新技術(shù)打開先例。
開展業(yè)務(wù),為提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率提供支撐。
推進(jìn)精益化建設(shè),精簡(jiǎn)率(提升率)達(dá)到%,節(jié)約資金*元。
(三)攻堅(jiān)克難,取得實(shí)效
以為契機(jī),促進(jìn)公司形成。
公司干部員工克服工期短、任務(wù)重的不利因素,確保按期保質(zhì)保量完成,夯實(shí)了基礎(chǔ)。
被評(píng)為(榮譽(yù)稱號(hào))。
(四)從嚴(yán)治企,穩(wěn)步提升公司管理水平
落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”要求,加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管控,修訂會(huì)議、接待管理辦法,加強(qiáng)事前審批把關(guān),嚴(yán)控各項(xiàng)費(fèi)用的執(zhí)行。規(guī)范生產(chǎn)公務(wù)用車行為,實(shí)行單車核算、加裝ETC、定點(diǎn)維修停放,降低車輛費(fèi)用成本,杜絕公車私用。
推進(jìn)全員績(jī)效管理工作,根據(jù)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)明確崗位職責(zé),細(xì)化管理層級(jí),逐步規(guī)范企業(yè)管理。梳理公司同業(yè)對(duì)標(biāo)體系,確定指標(biāo)、健全體系、強(qiáng)化督導(dǎo),與對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位交流溝通,促進(jìn)業(yè)務(wù)水平提升。
二、自身建設(shè)情況
本人積極學(xué)習(xí)、落實(shí)中央及上級(jí)公司各項(xiàng)規(guī)定要求,及時(shí)更新觀念、拓展知識(shí),圍繞企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展開展調(diào)研,立足本職工作分析研討,開展批評(píng)和自我批評(píng),查找企業(yè)管理和自身建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),增強(qiáng)恪守黨風(fēng)黨紀(jì)的自覺(jué)性。
始終堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序,堅(jiān)持“三重一大”問(wèn)題集體討論決定的制度。
嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則和相關(guān)制度辦法,形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。
帶領(lǐng)班子著力提升把握大局的能力,錘煉班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,營(yíng)造企業(yè)中“領(lǐng)導(dǎo)班子一條心、干部群眾一條心”的良好氛圍。
定期召開班子會(huì)、黨委會(huì),充分聽取其他成員意見(jiàn),保證了班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
根據(jù)集體討論決定,切實(shí)履行自己的職責(zé),積極參與集體領(lǐng)導(dǎo),樹立了良好的形象。
三、存在的主要問(wèn)題、不足及下一步整改措施
(一)企業(yè)安全基礎(chǔ)不牢固
公司安全形勢(shì)總體平穩(wěn),但在改革沖擊和新體制建設(shè)的影響下,老的管理思路要被打破,舊的行為習(xí)慣需要改進(jìn),在改革的攻堅(jiān)期和磨合階段,個(gè)別專業(yè)領(lǐng)域仍暴露出許多不容忽視的問(wèn)題。我本人身為企業(yè)的負(fù)責(zé)人,對(duì)于安全生產(chǎn)工作的管理力度絲毫不能松懈,要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)于安全生產(chǎn)的重視程度,以身作則,保持深入一線的作風(fēng),切實(shí)負(fù)起管理責(zé)任。
(二)人才培養(yǎng)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)
隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,個(gè)別專業(yè)出現(xiàn)技術(shù)、技能人才缺乏的情況,專業(yè)缺少水平高、能力強(qiáng)的尖端人才。我本人在實(shí)際工作中會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于人才培養(yǎng)工作的力度,著力打造管理、技術(shù)、技能“三支”人才隊(duì)伍,結(jié)合績(jī)效工作的開展,建立完善的激勵(lì)機(jī)制,帶動(dòng)比學(xué)趕超的氛圍形成,為提供人力資源保障。
今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足,堅(jiān)持埋頭苦干、銳意創(chuàng)新,與領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體干部、員工,落實(shí)安全責(zé)任、深化管理創(chuàng)新,著力解決制約企業(yè)工作發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題,為企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越做出貢獻(xiàn)。
公務(wù)員年終工作總結(jié)及述職述廉報(bào)告 篇2
加入環(huán)旅已經(jīng)兩個(gè)多月了,任行政專員一職,雖然自己是行政管理專業(yè)畢業(yè)、也有過(guò)人事行政崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),但“不在其位,不謀其政”,新的工作環(huán)境、新的行業(yè)、有限的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),很多工作的真正實(shí)施都是跟想象的不一樣。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法;因?yàn)樽约哼是新人,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,我時(shí)刻提醒自己,要誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,我都要盡最大努力去做。
在這兩個(gè)多月中,我本著“盡自己努力把工作做好”的想法,積極的完成以下本職工作:
1、完善人事行政制度、員工手冊(cè)及其他人事行政表格;
2、負(fù)責(zé)員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理;
3、員工電子檔案及文本檔案的建立與保管;
4、文書起草、修改;
5、社會(huì)保險(xiǎn)資料的登記和整理;
6、招聘信息發(fā)布、求職簡(jiǎn)歷篩選,電話、qq或郵箱聯(lián)系求職者及面試安排;
7、考勤機(jī)的管理,核對(duì)并制作考勤表;
8、完善工資表及計(jì)算員工薪資,轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部;
9、負(fù)責(zé)添購(gòu)辦公用品及發(fā)放,名片印制等工作;
10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的.管理(計(jì)算機(jī)編號(hào)、登記);
11、各項(xiàng)辦公室費(fèi)用單據(jù)填寫:如辦公室租金、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用;
12、辦理相關(guān)證件、資料的變更手續(xù);
13、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
作為公司的行政,我充分認(rèn)識(shí)到行政既是一個(gè)執(zhí)行者,更是一個(gè)公司各部門樞紐。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序開展,首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)地完成上級(jí)交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng),為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信我會(huì)做得更好。
行政專員崗位說(shuō)明書姓名性別女所屬部門行政部職位名稱行政專員試用期薪資入職日期20_年8月8日轉(zhuǎn)正薪資聯(lián)系電話職位概要:
負(fù)責(zé)辦理公司行政事務(wù)性工作:包括員工檔案管理、文書、后勤及其他一系列工作。崗位職責(zé):
1、完善人事行政制度、員工手冊(cè)及其他人事行政表格;
2、負(fù)責(zé)員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)員工電子檔案及文本檔案的建立與保管;
4、文書起草、修改;
5、社會(huì)保險(xiǎn)資料的登記和整理;
6、招聘信息發(fā)布、求職簡(jiǎn)歷篩選,電話、qq或郵箱聯(lián)系求職者及面試安排;
7、考勤機(jī)的管理,核對(duì)并制作考勤表;
8、完善工資表及計(jì)算員工薪資,轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部;
9、負(fù)責(zé)添購(gòu)辦公用品及發(fā)放,名片印制等工作;
10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理(計(jì)算機(jī)編號(hào)、登記);
11、各項(xiàng)辦公室費(fèi)用單據(jù)填寫:如辦公室租金、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用;
12、辦理相關(guān)證件、資料的變更手續(xù);
公務(wù)員年終工作總結(jié)及述職述廉報(bào)告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
20_年_月,在市局黨組和全體地稅干部的真情支持下,我有幸被_地稅局聘任擔(dān)任廉江市地方稅務(wù)局稽查局長(zhǎng)局長(zhǎng)職務(wù)。
這些年來(lái),在市局黨組和上級(jí)稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各職能部門和基層各單位領(lǐng)導(dǎo)配合幫助下,特別是在分管稽查市局副局長(zhǎng)具體領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行稽查局長(zhǎng)職責(zé),以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)重要思想為指導(dǎo),圍繞廉江地稅工作中心,以努力實(shí)現(xiàn)、全力履行稽查工作職責(zé)為主題,以查處稅收違法案件和組織稅收專項(xiàng)檢查為重點(diǎn),完善稽查制度,強(qiáng)化稽查管理工作,創(chuàng)新稽查工作方式,全局上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,做大量扎實(shí)、細(xì)致的工作,比較園滿地完成了局黨組交給的工作任務(wù),認(rèn)認(rèn)真真地兌現(xiàn)竟職報(bào)告時(shí)對(duì)上級(jí)組織、本級(jí)組織及全體地稅干部所做出的承諾。
現(xiàn)將任職三年的工作述職如下:
一、強(qiáng)化政治理論和稅務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。
堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稽查工作,與時(shí)俱進(jìn)。
無(wú)論工作多忙,我都盡量做到新聞必看、法規(guī)必學(xué)、兩刊(《中國(guó)稅務(wù)》和《中國(guó)稅務(wù)研究》)必讀,用以認(rèn)清形勢(shì)和汲取新鮮經(jīng)驗(yàn),提高政治理論和稅收政策法律水平,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作藝術(shù),認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,通過(guò)政治學(xué)習(xí),提高了政治素養(yǎng),增強(qiáng)了大局意識(shí)、整體意識(shí)和政治意識(shí)。
在稽查學(xué)習(xí)方面,我主要以自學(xué)為主,在學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的業(yè)務(wù)文件的同時(shí)自學(xué)一些最新的稅收政策,以此來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)能力,更好的貫徹落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)稅收政策。
二、注重實(shí)效、創(chuàng)造性地開展稽查工作。
針對(duì)稽查局的實(shí)際,我充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)新稽查新機(jī)制,抓好所得稅匯算清繳和集中力量重點(diǎn)開展好稅收專項(xiàng)檢查工作,加大舉報(bào)案件和上級(jí)督辦案件的查處,做好建設(shè)渝湛高速公路稅收查處,并采取有效措施清理欠稅,進(jìn)一步整頓和規(guī)范了轄區(qū)內(nèi)的稅收秩序,保障了我市地稅稅收收入任務(wù)的完成。
(一)推行稽查準(zhǔn)入制度“以稅務(wù)檢查承諾制為基礎(chǔ),實(shí)行開放式稅務(wù)檢查管理”的辦法,提高工作質(zhì)量和效率。
稽查準(zhǔn)入制度核心是全面推行調(diào)賬檢查和納稅人檢查承諾。
實(shí)行調(diào)賬檢查,不僅在于控制下戶檢查,減輕納稅人負(fù)擔(dān),加強(qiáng)稽查檢查環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,也是提高工作效率重要舉措。
(二)認(rèn)真開展稅收專項(xiàng)檢查工作,力求查深查細(xì)查透。
根據(jù)上級(jí)局工作部署,并結(jié)合本地工作實(shí)際情況,按照行業(yè)開展檢查的原則,我們重點(diǎn)開展對(duì)電力行業(yè)、煙草行業(yè)、房地產(chǎn)和家電行業(yè)的專項(xiàng)檢查工作。
近三年共檢查業(yè)戶28戶,查補(bǔ)稅款、罰款和滯納金合計(jì)600多萬(wàn)元,入庫(kù)500多萬(wàn)元,使行業(yè)的稅收管理進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng),取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效。
(三)抓好重點(diǎn)業(yè)戶檢查。
按選案檢查計(jì)劃對(duì)重點(diǎn)稅源業(yè)戶進(jìn)行檢查,近三年以來(lái),對(duì)廉江汽車運(yùn)輸總站、新華書店、廉江市供電局和廣東煙草廉江有限責(zé)任公司進(jìn)行立案檢查,查補(bǔ)稅費(fèi)1000萬(wàn)元,滯納金6萬(wàn)元,罰款14萬(wàn)元,已入庫(kù)300多萬(wàn)元,對(duì)未繳納部分稅款采取有效措施全力追繳入庫(kù)充分發(fā)揮稽查的威懾作用。
(四)狠抓稅務(wù)違法案件的舉報(bào)管理。
我們加強(qiáng)對(duì)舉報(bào)案件管理、查處和保密環(huán)節(jié)的管理,堅(jiān)持“舉必接、查必果、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)和取信于民”的原則,做到件件有回音。
三年受理涉稅舉報(bào)案件12宗,_地稅稽查局交辦涉稅舉報(bào)案件5宗,均已結(jié)案。
舉報(bào)案件的查處工作取得了較為滿意的成績(jī)。
(五)以規(guī)范、效率為標(biāo)準(zhǔn),深化案件審理、執(zhí)行工作。
以規(guī)范和效率為要求,全年我們著重強(qiáng)化了檢查后的審理、執(zhí)行工作質(zhì)量。
一是切實(shí)加快了審理進(jìn)度,在要求審理主動(dòng)指導(dǎo)檢查環(huán)節(jié)按要求完善證據(jù)和規(guī)范業(yè)務(wù)工作,減少退補(bǔ)案件的同時(shí),內(nèi)部挖潛,保證質(zhì)量的前提下在短時(shí)間內(nèi)完成審理;二是分層負(fù)責(zé),層層把關(guān),嚴(yán)格控制新欠稅,同時(shí),積極查找陳欠稅款相關(guān)信息,采取措施壓縮陳欠稅。
(六)勇于探索,規(guī)范稽查案卷管理工作。
為使稽查工作善始善終,使稽查案卷的整理歸檔更趨科學(xué)規(guī)范,我們先后向檢察院、國(guó)稅局和工商局等單位學(xué)習(xí)取經(jīng),結(jié)合稽查工作的特點(diǎn),制定了相應(yīng)的案卷資料管理制度,對(duì)證據(jù)資料的歸集、文書的使用、卷宗的裝訂等作了統(tǒng)一具體的規(guī)范要求,使稽查資料管理有章可循。
三、創(chuàng)建“精品稽查局”,進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
通過(guò)實(shí)踐,我們充分認(rèn)識(shí)到,要提高稽查工作質(zhì)量,推進(jìn)稽查工作規(guī)范化、制度化建設(shè),稽查干部的個(gè)人素質(zhì)高低是關(guān)鍵。
當(dāng)前,我局稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍偏低,復(fù)合稽查人員奇缺,因此,根據(jù)稽查工作特點(diǎn),從提高廣大干部的政治敏銳性和政策執(zhí)行水平入手,一方面加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注意廉潔自律教育,一方面樹立新的人才觀,促進(jìn)稽查人員業(yè)務(wù)技能從一般化向?qū)I(yè)化轉(zhuǎn)變。
科技的進(jìn)步、越來(lái)越多的企業(yè)類型和會(huì)計(jì)核算體系已經(jīng)對(duì)稽查人員提出了新的挑戰(zhàn),過(guò)去“萬(wàn)金油式”的稽查人員已很難適應(yīng)當(dāng)前和今后稽查工作的要求。
因此,我們必須選拔培養(yǎng)專業(yè)化人才,建立完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,提高干部的專業(yè)化水平,改變稽查人員“什么都知道,什么都不精”的知識(shí)結(jié)構(gòu),以專業(yè)化為重點(diǎn),以創(chuàng)建“精品稽查局”為理念。
發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)稽查人才,造就一支專業(yè)型、專家型的稽查人才隊(duì)伍,達(dá)到政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練,在一流機(jī)制體制和一流的管理下做出一流的工作業(yè)績(jī),以高水平的稽查執(zhí)法、規(guī)范的納稅服務(wù)來(lái)提升稽查效能,促進(jìn)稅收征管質(zhì)量和效率的提高,樹立一流的綜合形象,真正把稽查局建成打擊偷逃騙稅的戰(zhàn)斗堡壘。
四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
根據(jù)稅收工作新形勢(shì),結(jié)合稽查工作特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)稽查人員的管理監(jiān)控,杜絕執(zhí)法過(guò)程中的主觀隨意性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)廉政工作出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況,切實(shí)把問(wèn)題解決在萌芽狀。
實(shí)現(xiàn)“帶好隊(duì),查好稅”保一方平安。
一是加強(qiáng)稽查重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的監(jiān)督制約,堅(jiān)決糾正不作為和亂作為,堅(jiān)決制止和防止徇私舞弊、中飽私囊以及吃、拿、卡、要、報(bào)等不廉潔行為,努力從機(jī)制上鏟除滋生消極腐敗的土壤。
二是要切實(shí)發(fā)揮稽查局局長(zhǎng)“一崗兩責(zé)”的作用。
稽查局局長(zhǎng)既要抓好稽查業(yè)務(wù)工作,又要切實(shí)履行“一崗兩責(zé)”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
三是加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)系與溝通,切實(shí)履行好稽查辦案各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查職責(zé)。
五、積極投身“固本強(qiáng)基”工作中。
20_年抽調(diào)為期六個(gè)月“農(nóng)村固本強(qiáng)基”工作中,我被任命為駐息安村委工作組長(zhǎng),進(jìn)駐農(nóng)村后,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,創(chuàng)造性地開展工作,帶領(lǐng)息安村委全全黨員多方籌集資金為民辦事,修筑鄉(xiāng)村公路2.5公里和燈光球場(chǎng),發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),辦起大型食品加工廠,同時(shí)配合上級(jí)搞好村委和村民委員會(huì)換屆選舉,選出年富力強(qiáng)村干部,在市委工作組驗(yàn)收時(shí),得到較高評(píng)價(jià),我本人被評(píng)為“農(nóng)村固本強(qiáng)基工作先進(jìn)工作者”,先進(jìn)事跡在廉江新聞推廣。
回顧這些年來(lái)工作,自己還存在不足之處,我將以本次述職為動(dòng)力,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確方向,緊緊圍繞新時(shí)期地稅工作任務(wù),把心思凝聚到干事業(yè)上,把精力集中到辦實(shí)事上,把功夫下到抓落實(shí)上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,進(jìn)一步深化稽查工作方法創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,全面加強(qiáng)科學(xué)管理,積極探索和破解制約我市地稅稽查工作科學(xué)發(fā)展的各種矛盾和問(wèn)題,破除陳舊的思想觀念,帶領(lǐng)全局干部職工,開拓實(shí)干,團(tuán)結(jié)拼搏,努力開創(chuàng)我市地稅事業(yè)新局面。
謝謝大家!