2025年工會(huì)工作思路范例（精選32篇）

2025年工會(huì)工作思路范例 篇1

　　一、開展“學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)”活動(dòng)，每半年評(píng)比一次“文明科室”、“先進(jìn)車間”采取“流動(dòng)紅旗”頒發(fā)。連續(xù)保持兩次以上將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。每年評(píng)比一次“先進(jìn)生產(chǎn)(工作）者”頒發(fā)獎(jiǎng)狀證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、開展“傳、幫、帶”活動(dòng)，每年開展技術(shù)比賽活動(dòng)，經(jīng)實(shí)踐考核，大家公認(rèn)，每個(gè)工種評(píng)選第一名者將獲獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金，其指導(dǎo)師傅也將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、牽頭組織開展文體活動(dòng)，全面提高員工的文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，計(jì)劃開展拔河、跳繩項(xiàng)目、車間歌會(huì)、演講比賽、乒乓球、臺(tái)球、羽毛球、交際舞等比賽。

　　四、按財(cái)務(wù)規(guī)定提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并計(jì)劃把部分人員的意外傷害保險(xiǎn)列入工會(huì)收支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支付能力，合理支付工傷醫(yī)療費(fèi)，慰問傷病人員，救濟(jì)困難員工，號(hào)召員工獻(xiàn)愛心活動(dòng)、發(fā)揮集體力量，籌資捐款，救助一些因天災(zāi)人禍造成暫時(shí)處于困境的員工，使員工感到公司大家庭的溫暖和愛護(hù)。

　　五、群策群力，集思廣益，提倡員工參政議政，提合理化建議，凡被公司采納的建議，并經(jīng)實(shí)踐取得成效，公司將會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、工會(huì)組織是企業(yè)員工聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的“橋梁”，努力化解各種矛盾，團(tuán)結(jié)一切力量，配合公司做好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的工作，全面提升公司的企業(yè)文化水平和管理水平，更好地完成公司的既定目標(biāo)。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　以理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合新醫(yī)改方案的實(shí)施，堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性辦院方向，以人為本，以人民群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極應(yīng)對(duì)衛(wèi)生工作面臨的新形勢、新任務(wù)，解放思想，深化改革，全面提升我院的服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。

　　二、目標(biāo)計(jì)劃

　　業(yè)務(wù)工作量：診療人次73萬；出院病人2.4萬。

　　業(yè)務(wù)工作效率：住院病人平均住院天數(shù)≦11天；床位使用率≧90%；病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≧26次/年。

　　醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量：進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量，特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，保證醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛；按照《四川省第三周期三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》各科室、各專業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平的提高，努力完成三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)項(xiàng)目。

　　業(yè)務(wù)收入達(dá)到2.2億元

　　藥品收入占總收入比≦43%

　　三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

　　醫(yī)院晉升為三甲醫(yī)院后的工作，要切實(shí)變運(yùn)動(dòng)式創(chuàng)建為持續(xù)性改進(jìn)，認(rèn)真按照省衛(wèi)生廳專家組在評(píng)審?fù)▓?bào)會(huì)上的要求，按照《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》和《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》，將醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)和提高作為今后長時(shí)間的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，減少醫(yī)療糾紛。并做好迎接大型醫(yī)院巡查的準(zhǔn)備。

　　四、加強(qiáng)州傳染病院和馬道分院的運(yùn)行

　　州傳染病院運(yùn)行半年來取得可喜成績，醫(yī)院將繼續(xù)加強(qiáng)傳染病醫(yī)院和馬道分院工作，同時(shí)進(jìn)一步完善腫瘤放療科建設(shè)和原鐵路醫(yī)院離退休職工的接收工作。

　　五、大力開展新技術(shù)、新項(xiàng)目

　　在業(yè)務(wù)量已趨于飽和的情況下，為保證醫(yī)院科學(xué)、健康、可持續(xù)的發(fā)展，醫(yī)院將繼續(xù)完善激勵(lì)機(jī)制，大力開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，充分調(diào)動(dòng)科室開展新技術(shù)和新項(xiàng)目的積極性，爭取讓更多的患者在州內(nèi)就能夠解除病痛。建立以重點(diǎn)�？茷樘厣�，各�？婆畈�發(fā)展的新格局。

　　六、進(jìn)一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作

　　通過加大內(nèi)引外聯(lián)工作，為醫(yī)院吸收先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、提高醫(yī)療技術(shù)水平和營造學(xué)術(shù)氛圍創(chuàng)造良好條件，為宣傳醫(yī)院、加強(qiáng)合作提供良好平臺(tái)。

　　七、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)

　　進(jìn)一步強(qiáng)化公益性服務(wù)醫(yī)院性質(zhì)，端正辦院思想，不折不扣地完成政府的指令性任務(wù)；加強(qiáng)醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；保持各項(xiàng)效率及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)健康的發(fā)展，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理和分配、獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的積極性；加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力提高職工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍，提高各類各級(jí)人員的專業(yè)技術(shù)水平；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加大檢查、督促和考核力度，鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，發(fā)揮好省級(jí)文明單位和州級(jí)文明服務(wù)示范窗口的作用，爭創(chuàng)省級(jí)文明單位。

　　八、加大人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制、提高人才隊(duì)伍素質(zhì)

　　進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)和引進(jìn)，逐步引進(jìn)高學(xué)歷人才，特別是引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)學(xué)專業(yè)的博士、碩士研究生；在院內(nèi)組織中層干部培訓(xùn)，提高管理人員的管理知識(shí)水平；進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)及管理人才梯隊(duì)的建設(shè)，特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和建設(shè)，逐步構(gòu)建合理的、階梯型的人才隊(duì)伍。

　　九、發(fā)揮三甲作用，帶動(dòng)地方醫(yī)療水平

　　醫(yī)院目前是州內(nèi)的一家三甲醫(yī)院。除是瀘州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院和涼山衛(wèi)校的定點(diǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)醫(yī)院以外，今年又成為重慶醫(yī)科大學(xué)附屬?zèng)錾结t(yī)院，長期擔(dān)負(fù)實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作和縣級(jí)以下臨床醫(yī)生的進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)，擔(dān)負(fù)州內(nèi)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救治工作，多次圓滿完成政府指令性任務(wù)。醫(yī)院評(píng)審為三甲醫(yī)院使我州衛(wèi)生事業(yè)上了一個(gè)新臺(tái)階。醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)、教、研工作，起好帶頭作用，按照省廳要求做好寧南、昭覺、金陽縣醫(yī)院的對(duì)口支援工作，為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

　　十、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

　　繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政和反腐教育活動(dòng)；繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)*工作，鞏固治賄成果；嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和藥事管理制度；加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)力度。將加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與開展好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)工作相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和社會(huì)監(jiān)督。

　　十一、加強(qiáng)績效管理，建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院

　　繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院成本核算，逐步開展科室預(yù)算管理，增強(qiáng)科室和職工的成本意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的服務(wù)。

　　十二、切實(shí)關(guān)心職工，提高福利待遇，穩(wěn)定職工隊(duì)伍

　　要在政治上、工作上、生活上關(guān)心職工。在政治上，對(duì)于有管理能力的，給予委以重任，對(duì)其中表現(xiàn)突出的給予各種榮譽(yù)；在工作上，力所能及提供各種支持，如職稱評(píng)定、外出學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)交流；在生活上，給予各種關(guān)心，進(jìn)一步搞高職工福利待遇。真正做到以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇3

　　一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

　　在市總工會(huì)，區(qū)工會(huì)，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會(huì)將動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)和要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年醫(yī)院管理年活動(dòng)中，院工會(huì)將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以醫(yī)院管理年為目標(biāo)，動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng)，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題，強(qiáng)化考核，開展各類競賽活動(dòng)，強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的xx大精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　二、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是創(chuàng)建和諧醫(yī)院。工會(huì)必須牢固樹立中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

　　三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事。

　　工會(huì)是職工的娘家，為職工排憂解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的基礎(chǔ)之一。

　　1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時(shí)答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻(xiàn)出真誠愛心。本屆工會(huì)在近期將出臺(tái)《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。

　　2、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動(dòng)。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，工會(huì)將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動(dòng)。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門舉行各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織一次離退休老同志文體活動(dòng)，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請(qǐng)專家來院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以消防安全為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。

　　3、繼續(xù)做健康體檢及低保職工義診工作。

　　工會(huì)將繼續(xù)做好健康體檢的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過體檢這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展低保職工義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對(duì)貧困的老百姓手中，為解決老百姓看病貴、看病難作出貢獻(xiàn)，在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

　　三、以加強(qiáng)自身建設(shè)為，不斷提高工會(huì)工作水平

　　工會(huì)要履行號(hào)基本職責(zé)，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。工會(huì)將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等方面學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)工會(huì)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平，使工會(huì)干部更好地勝任更好工作，同時(shí)要加強(qiáng)修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)�，勤政廉潔，不斷增�?qiáng)人格魅力，贏得職工的認(rèn)可和信賴，努力使更好成為黨組織放心、行政需要、職工滿意的職工之家。

　　20xx年，我局工會(huì)經(jīng)審工作的總體思路和要求是，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的意見》、《云南省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的辦法》和《昆明市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)的作用，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支、財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高全縣工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。特制定了晉寧縣規(guī)劃局工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審委20xx年工作計(jì)劃。

　　一、圍繞中心，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命

　　在縣經(jīng)審會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆本中全會(huì)精神和中國工會(huì)xx大精神，以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我局工會(huì)經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)基層，服務(wù)全局廣大干部職工。緊緊圍繞加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督、完善內(nèi)控制度、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理等工作重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理、自我監(jiān)督的有效機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增強(qiáng)做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感，確實(shí)做好工會(huì)經(jīng)審工作。

　　二、夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。積極探索經(jīng)審工作機(jī)制和方法的創(chuàng)新，努力提高審計(jì)工作質(zhì)量。經(jīng)審會(huì)要根據(jù)《工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審制度文件選編》要求，落實(shí)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作程序，積極開展經(jīng)審會(huì)等級(jí)建設(shè)，使經(jīng)審工作做到有章可循，進(jìn)一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機(jī)制，真正維護(hù)職工合法權(quán)益。建立和完善工會(huì)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)開支報(bào)銷審批制度、崗位責(zé)任制度、資產(chǎn)管理制度、物品采購制度等制度，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的科學(xué)決策、嚴(yán)格管理、公開透明和規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)單位。

　　三、突出重點(diǎn)，依法開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督。堅(jiān)持以《工會(huì)法》為法律依據(jù)，貫徹全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，落實(shí)市總工會(huì)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，積極開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，落實(shí)相關(guān)的制度，堅(jiān)持民主監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督相結(jié)合，堅(jiān)持同級(jí)審計(jì)與基層審計(jì)相結(jié)合，積極有效地開展工會(huì)經(jīng)審工作。突出以法律為導(dǎo)向，以預(yù)算為抓手，以資金為主線，以支出為重點(diǎn)，以效益為目標(biāo)的審計(jì)思想，全面加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。

　　1.加強(qiáng)同級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作。積極開展對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計(jì)工作。通過審計(jì)，更好地提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，使工會(huì)的財(cái)務(wù)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。同時(shí)，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出改進(jìn)意見或建議，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)使用決策、執(zhí)行、控制機(jī)制的健全和完善。

　　2.加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督。根據(jù)年度工作計(jì)劃，經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，通過對(duì)基層單位經(jīng)費(fèi)審查工作，掌握基層單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用的狀況。

　　3.抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解審計(jì)。抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解的常態(tài)管理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，同時(shí)保障工會(huì)工作的正常開展，切實(shí)維護(hù)我局廣大干部職工的合法權(quán)益，要求各單位嚴(yán)格按工會(huì)經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)的2%足額撥給工會(huì)，我局工會(huì)經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的作用，督促工會(huì)組織按時(shí)、足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　4.強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度。建立、健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計(jì)制度，編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算必須堅(jiān)持量入為出、綜合平衡、合理安排、全面控制的原則，平時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理安排和使用有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出必須按預(yù)算執(zhí)行。

　　5.繼續(xù)做好基層工會(huì)主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

　　按照市總經(jīng)審會(huì)的要求，加大對(duì)基層工會(huì)主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的力度。堅(jiān)持工會(huì)主席離任必需審計(jì)的制度，繼續(xù)做好工會(huì)主席的離任審計(jì)工作。

　　6.抓好工會(huì)經(jīng)審工作調(diào)研。我局經(jīng)審會(huì)要積極開展調(diào)查和研究活動(dòng)，重視新形勢下工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審工作理論和實(shí)踐研究，進(jìn)一步拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作實(shí)際，在破解難點(diǎn)、尋找新的突破點(diǎn)上下功夫。積極開拓創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學(xué)、機(jī)制健全、運(yùn)行高效的工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作體系。

　　四、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　按照市縣工會(huì)的要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支政治過硬、工作能力強(qiáng)、審計(jì)素質(zhì)高、作風(fēng)扎實(shí)、監(jiān)督到位、既堅(jiān)持原則、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊(duì)伍。進(jìn)一步建立和健全工作通報(bào)制度、例會(huì)制度、議事制度等制度，規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作，有效加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督，保證黨和國家的財(cái)經(jīng)法紀(jì)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，保證工會(huì)資產(chǎn)的安全完整和工會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇4

　　20__年我局工會(huì)工作以十八大三中全會(huì)精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會(huì)法》的實(shí)施為契機(jī)，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個(gè)中心，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)的參與監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)履行職能，用心推進(jìn)局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，調(diào)動(dòng)干部職工的用心性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會(huì)工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。

　　1.用心配合局黨組工作，抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)工作。動(dòng)員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機(jī)關(guān)的改革發(fā)展，增強(qiáng)競爭意識(shí)，激發(fā)干部職工的職責(zé)感和使命感。

　　2.充分發(fā)揮干部職工在機(jī)關(guān)工作中的作用。落實(shí)全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會(huì)為基本形式的機(jī)關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會(huì)職權(quán)，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。

　　3.緊緊圍繞局機(jī)關(guān)的改革和發(fā)展，強(qiáng)化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮工會(huì)的用心作用。

　　二、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動(dòng)，為干部職工辦實(shí)事、辦好事。

　　1.關(guān)心干部職工生活，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益，對(duì)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，暢通渠道，及時(shí)上報(bào)，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對(duì)改革和工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。

　　2.繼續(xù)為機(jī)關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護(hù)局黨組威信，維護(hù)局機(jī)關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

　　3.關(guān)心干部職工的福利待遇，團(tuán)結(jié)干部職工，共同為局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作出謀劃策，群策群力。

　　三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)的整體水平，完成時(shí)代賦予工會(huì)的歷史重任。

　　1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，樹立學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，走群眾路線，為群眾辦實(shí)事、辦好事。

　　2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，提高參與機(jī)關(guān)管理的潛力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)潛力和水平，增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和凝聚力。

　　四、用心探索新的工作方法，做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

　　1.加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會(huì)工作中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。用心舉辦慶“三八”系列活動(dòng)、“五一”活動(dòng)等，增強(qiáng)女職工的工作潛力和水平。

　　2.做好常規(guī)的.機(jī)關(guān)工會(huì)工作，完成區(qū)總工會(huì)交界的工作任務(wù)，用心探索工會(huì)工作的新方法，以新思路、新觀點(diǎn)、新做法，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇5

　　XX中學(xué)工會(huì)第一學(xué)期工作計(jì)劃：

　　一、繼續(xù)堅(jiān)持和完善以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度，大力推進(jìn)校務(wù)公開的深入開展。

　　1、貫徹五屆二次教代會(huì)各項(xiàng)決議。

　　2、繼續(xù)推動(dòng)并協(xié)助黨支部開展校務(wù)公開、文明組室的建設(shè)評(píng)比工作。

　　3、按照教代會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)校務(wù)公開工作的實(shí)施意見》的要求，實(shí)施多渠道、多形式的校務(wù)公開。

　　二、在全面履行工會(huì)職能的基礎(chǔ)上

　　突出履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，真心誠意地為教職工說話辦事，維護(hù)好教職工的根本利益，保護(hù)好、發(fā)揮好教職工的積極性、創(chuàng)造性。

　　1、實(shí)施送溫暖工程，堅(jiān)持“五必訪”制度，關(guān)心困難生病住院教職工，幫助他們解決實(shí)際困難。積極組織開展豐富多彩、健康向上的宣傳教育和文化體育活動(dòng)，活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。

　　2、堅(jiān)持開展慰問教職工的活動(dòng)，年底要對(duì)生活嚴(yán)重困難和大病、重病教職工進(jìn)行摸底工作，并對(duì)他們進(jìn)行走訪慰問。

　　3、“教師節(jié)”和元旦、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶祝活動(dòng)。

　　4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動(dòng)。

　　5、利用學(xué)�！敖坦ぶ�家”開展各種健康有益的活動(dòng)。繼續(xù)開展每月一次的教職工文體活動(dòng)，推廣組室中的健身活動(dòng)。

　　6、繼續(xù)在推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關(guān)職能部門在青年教師中開展教學(xué)基本功比賽等活動(dòng)，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

　　7、認(rèn)真組織教職工合唱隊(duì)，積極參加教育工會(huì)組織的“十月歌會(huì)”活動(dòng)。

　　三、進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)工作制度

　　組織工會(huì)干部政治理論和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　1、定期召開工會(huì)委員和工會(huì)小組長會(huì)議，聽取對(duì)工會(huì)工作的意見和建議。并組織相關(guān)的工會(huì)工作理論的學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部為教職員工服務(wù)的意識(shí)。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)教育工會(huì)關(guān)于教代會(huì)程序的相關(guān)文件精神，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇6

　　一、總的要求

　　以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo)，根據(jù)市工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)工作，以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù)，以學(xué)校依法治校示范校建設(shè)工作為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，用心維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的用心性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的正常開展，為學(xué)校全面工作做出貢獻(xiàn)。

　　二、工作資料

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

　　進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校依法治校示范校的示范性，推動(dòng)學(xué)校校務(wù)公開等民主管理工作向前邁進(jìn)。學(xué)校工作將用心配合黨支部，學(xué)校行政會(huì)議，認(rèn)真組織全體教職工，學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)政策精神和法律法規(guī)，不斷深化認(rèn)識(shí)，全面理解和把握基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把工會(huì)干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學(xué)校工作上來，并以此為契機(jī)，抓好教職工思想、政治工作，推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展，讓廣大教職工群眾認(rèn)識(shí)和重視越來越學(xué)習(xí)，“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”，用學(xué)習(xí)來增長自己的知識(shí)才干，提高生活質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和人的全面發(fā)展，我們要透過各種有效的途徑，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建立活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師自身的思想政治素質(zhì)，樹立良好的師表形象，增強(qiáng)教師的人格魅力，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

　　2、完成各項(xiàng)工作

　　一是要認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)工會(huì)要求：即抓住一個(gè)支點(diǎn)――教職工大會(huì);增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)――工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí)，為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識(shí);實(shí)施三個(gè)工程――以民主管理工作為主要資料的維權(quán)工程，以師德建設(shè)為主要資料的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要資料的健康工程。

　　二是認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)職能。工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，組織帶領(lǐng)全體會(huì)員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會(huì)職能作用，主要有：組織教職工用心參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會(huì)，并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理，搞好民主評(píng)議干部，征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，用心為教職工辦實(shí)事，用心組織教職工業(yè)余文化活動(dòng)。

　　三、落實(shí)措施

　　1、用心爭取學(xué)校的支持。工會(huì)組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，其工作的開展務(wù)必在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下，其工作資料與行政工作務(wù)必持續(xù)一致，具有監(jiān)督和推薦權(quán)，所以又需要學(xué)校行政會(huì)議的支持。只有這樣，才能保證工會(huì)工作順利開展，并不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。

　　2、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)。一要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高自己的工作潛力和水平;二要加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作，要落實(shí)各委員的職責(zé)要求，做好日常工會(huì)事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會(huì)活動(dòng)。

　　3、用心組織工會(huì)的活動(dòng)。一個(gè)組織沒有活力就名存實(shí)亡。要開展好工會(huì)的活動(dòng)，搞好校務(wù)公開，落實(shí)好教代會(huì)制度。開展好“送溫暖活動(dòng)”，及時(shí)把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間，切實(shí)履行工會(huì)的職責(zé)，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)�；�、制度化。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會(huì)組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動(dòng)，不斷豐富教職工的.精神禮貌生活，努力把學(xué)校工會(huì)真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇7

　　過去的一年，__公司工會(huì)在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心幫助下，按照年初工作計(jì)劃較好地完成了各項(xiàng)工作。在新的一年里，為了能更好更全面的開展各項(xiàng)工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，讓工會(huì)組織在職工的心中成為名符其實(shí)的職工之家。特制定20__年度工會(huì)工作計(jì)劃，具體如下：

　　一、開展維權(quán)工作

　　1、宣傳維權(quán)。通過公司內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄、有關(guān)會(huì)議等多種形式、廣泛宣傳工會(huì)工作的主要任務(wù)是維護(hù)員工的合法權(quán)益。

　　2、監(jiān)督維權(quán)。工會(huì)要對(duì)公司有關(guān)部門執(zhí)行政策、制度等方面進(jìn)行檢查監(jiān)督，要監(jiān)督各有關(guān)職能部門對(duì)集體合同、工資協(xié)商協(xié)議、女職工特殊利益保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹實(shí)施情況，切實(shí)履行各項(xiàng)合同和協(xié)議的落實(shí)，成為職工“利益”的保護(hù)神。

　　3、自覺維權(quán)。通過宣傳教育、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、檢查監(jiān)督，使各級(jí)干部和職工在具體調(diào)解和解決各類矛盾過程中，妥善化解矛盾、糾紛。工會(huì)干部們要關(guān)心職工生活，聽取職工意見和要求，幫助職工解決困難。

　　4、發(fā)揮調(diào)解委員會(huì)作用。公司成立的調(diào)解委員會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部調(diào)解化解各類矛盾的作用，并建立臺(tái)帳﹑規(guī)范調(diào)解程序﹑提高維權(quán)效果。把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，盡量不把矛盾上交。

　　二、落實(shí)保障措施

　　1、擴(kuò)大保障范圍。根據(jù)國家有關(guān)政策，公司為每位在職職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、購買團(tuán)體意外險(xiǎn)，為獨(dú)生子女父母每月支付獎(jiǎng)勵(lì)金。工會(huì)要進(jìn)一步完善困難職工檔案，主動(dòng)深入職工群中，了解和掌握困難員工的實(shí)際問題，時(shí)刻把職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到職工的心里，努力做職工的有心人、知心人、貼心人。

　　2、提高保障效果。通過保障工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的力量。通過落實(shí)保障措施來調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性。

　　三、暢通知情渠道

　　1、做好和老板溝通工作，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)及時(shí)、經(jīng)常和老板進(jìn)行溝通協(xié)商，使經(jīng)營者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、發(fā)揮宣傳陣地作用。充分利用宣傳欄、局域網(wǎng)、會(huì)議學(xué)習(xí)渠道，廣泛吸收和聽取員工的要求和建議，讓員工有多種方式發(fā)表意見。

　　3、鞏固職工座談會(huì)制度。堅(jiān)持每年分二個(gè)階段的職工代表座談會(huì)，遇到有重要事情，再另時(shí)召開座談會(huì)聽取職工意見和建議。

　　四、參與形式多樣化

　　1、積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全廠干群，投入到黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中。

　　2、經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí)、崗位技能競賽，營造和諧生產(chǎn)環(huán)境。繼續(xù)組織員工參與學(xué)習(xí)技能和相關(guān)專業(yè)崗位知識(shí)培訓(xùn)，舉辦技能比武和勞動(dòng)競賽，提高員工的生產(chǎn)技能。

　　3、自覺投入自娛自樂的文體活動(dòng)。在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等節(jié)假日，發(fā)動(dòng)員工參與文體活動(dòng)，自編自演、陶冶情操，有利激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。每年開展二次體育比賽，通過一系列文體活動(dòng)的開展，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌。

　　4、深入開展“面對(duì)面﹑心貼心﹑實(shí)打?qū)崱睘閱T工服務(wù)。通過座談﹑發(fā)動(dòng)員工﹑全員參與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展及時(shí)解決涉及員工切身利益的問題，讓員工多得實(shí)惠。

　　五、年初訂計(jì)劃，學(xué)習(xí)有方向。

　　1、計(jì)劃要聯(lián)系實(shí)際。根據(jù)公司實(shí)際對(duì)全年開展的學(xué)習(xí)、技術(shù)崗位培訓(xùn)，安全、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等知識(shí)培訓(xùn)，應(yīng)及早和相關(guān)職能部門聯(lián)系，到時(shí)派員前來授課。

　　2、執(zhí)行計(jì)劃不走樣。對(duì)制訂學(xué)習(xí)、活動(dòng)計(jì)劃，每月對(duì)照?qǐng)?zhí)行，不能隨意取消。

　　3、培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。發(fā)揮已有的學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號(hào)”、“安康杯”、創(chuàng)“十佳文明”班組作用，注重培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。

　　4、配合黨支部﹑行政部門組織廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中會(huì)議精神，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　六、發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)制度作用。

　　1、善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進(jìn)典型。平時(shí)做有心人，對(duì)員工中先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡及時(shí)總結(jié)進(jìn)行表彰。

　　2、堅(jiān)持評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)比先進(jìn)要有條件，堅(jiān)持采取自下而上、自上而下最后審定的評(píng)比辦法。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)要精神物質(zhì)二結(jié)合。評(píng)為優(yōu)秀員工和先進(jìn)人物要在宣傳欄和局域網(wǎng)上表彰、號(hào)召大家學(xué)習(xí)，同時(shí)在職代會(huì)上發(fā)獎(jiǎng)金、以資鼓勵(lì)，調(diào)動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性。

　　新的一年，在上級(jí)工會(huì)的工作指導(dǎo)下，在公司的工會(huì)工作要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下，依靠全體員工的共同努力，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，圍繞公司工會(huì)上一年度所召開的職代會(huì)決議，不折不扣的完成好各項(xiàng)工會(huì)工作。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇8

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的精神，落實(shí)市教育工會(huì)部署，堅(jiān)定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，服從服務(wù)大局，全面履行工會(huì)職能，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校廣大職工，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)我校教育教學(xué)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

　　二、工作重點(diǎn)

　　政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)。

　　三、工作目標(biāo)

　　(一)增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)

　　1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識(shí);

　　2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí);

　　3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

　　(二)營造四種氛圍

　　1、營造民主和諧的`校園氛圍;

　　2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

　　3、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

　　4、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

　　(三)圍繞學(xué)�！拔屙�(xiàng)工程”打造“快樂高效課堂”

　　(1)理念轉(zhuǎn)換工程

　　(2)模式創(chuàng)新工程

　　(3)科學(xué)管理工程

　　(4)師資建設(shè)工程

　　(5)評(píng)價(jià)激勵(lì)工程

　　四、主要工作

　　(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。

　　1、我校工會(huì)組織將切實(shí)履行好維護(hù)、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利;經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

　　2、加強(qiáng)教代會(huì)工作，不斷提高教代會(huì)工作水平。

　　要營造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)民主評(píng)議干部工作，通過教代會(huì)修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

　　3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

　　(二)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。

　　進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，教師要忠誠敬業(yè)、為人師表、開拓創(chuàng)新、行為示范，培養(yǎng)造就的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

　　(三)加強(qiáng)工會(huì)工作日常管理。

　　工會(huì)活動(dòng)做到有計(jì)劃、有制度、有臺(tái)帳、有檢查、有考核。促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。

　　(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。

　　1、積極組織教職工開展各種集體活動(dòng)，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。年內(nèi)舉辦一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　2、做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問病、困教工和離退休職工。關(guān)心教職工生活，組織好教職工體檢、做好教職工身心健康的知識(shí)宣傳活動(dòng)，為教職工辦實(shí)事、好事，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。

　　3、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。除了從教學(xué)上給予支持和幫助外，也要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。

　　工會(huì)工作計(jì)劃安排

　　五、每月主要工作安排

　　主要工作：

　　十月份

　　1、教職排球賽

　　2、教職工體檢

　　十一月份

　　教職工乒乓球賽

　　十二月份

　　迎元旦趣味性運(yùn)動(dòng)會(huì)

2025年工會(huì)工作思路范例 篇9

　　總體要求：

　　一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，厚植政治優(yōu)勢，切實(shí)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走。二要堅(jiān)持融的理念，緊扣中心大局，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)服務(wù)發(fā)展的重要作用。三要堅(jiān)持實(shí)的作風(fēng)，深化改革創(chuàng)新，切實(shí)提升工會(huì)自身建設(shè)能級(jí)。

　　工作任務(wù)：

　　一、以習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述為指引，強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)。

　　(一)堅(jiān)持以貫徹落實(shí)中國工會(huì)__大各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)引領(lǐng)職工。一要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作與全年重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工會(huì)各項(xiàng)工作全面結(jié)合;二要深入企業(yè)一線，職工群眾開展百場宣講活動(dòng);三要加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，擴(kuò)大宣教活動(dòng)的覆蓋面和參與度。

　　(二)堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工。一要認(rèn)真組織“中國夢·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，培養(yǎng)一批職業(yè)道德優(yōu)秀典型;二要召開“五·一”勞模先進(jìn)座談會(huì)、舉辦“最美新時(shí)代·最美女職工”“三·八”主題大會(huì)、探索建立勞模工匠創(chuàng)新工作室網(wǎng)上微展館等;三要培育專業(yè)職工志愿者團(tuán)隊(duì)，持續(xù)組織每月一場的志愿服務(wù)主題集市。

　　(三)堅(jiān)持以深化意識(shí)形態(tài)建設(shè)引領(lǐng)職工。一要加強(qiáng)傳統(tǒng)媒體宣傳，圍繞重大節(jié)慶時(shí)點(diǎn)開展專題系列報(bào)道;二要加強(qiáng)工會(huì)新媒體建設(shè)，通過官方微信平臺(tái)，打造貼近職工的宣傳作品。

　　二、以服務(wù)戰(zhàn)略為主題，動(dòng)員職工投身發(fā)展建功立業(yè)。

　　(一)扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。一要深入組織產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍調(diào)研，制定實(shí)施意見;二要進(jìn)一步發(fā)揮地方教育附加專項(xiàng)資金的杠桿作用，加強(qiáng)與社會(huì)力量合作，構(gòu)建技能人才評(píng)價(jià)體系;三要深化與相關(guān)政府職能部門的協(xié)同，加大各類先進(jìn)評(píng)比向產(chǎn)業(yè)工人的傾斜力度。

　　(二)深化勞動(dòng)和技能競賽品牌體系建設(shè)。一要優(yōu)化完善勞動(dòng)和技能競賽模式，不斷完善勞動(dòng)和技能競賽品牌體系;二要完善賽訓(xùn)一體的勞動(dòng)和技能競賽新機(jī)制，打造不同產(chǎn)業(yè)門類的實(shí)訓(xùn)中心;三要扎實(shí)開展職工科技創(chuàng)新活動(dòng)，發(fā)揮職工科技創(chuàng)新基金引導(dǎo)作用。

　　(三)培育職工先進(jìn)典型，彰顯勞模工匠示范效應(yīng)。一要注重職工先進(jìn)典型梯隊(duì)培育，推動(dòng)勞模培育端口前移，加強(qiáng)工匠等培育選樹;二是開展職工先進(jìn)典型表彰，進(jìn)一步發(fā)揮勞模、工匠示范引領(lǐng)作用;三是提升勞模、工匠、職工創(chuàng)新工作室建設(shè)能級(jí)，探索建立“三室”聯(lián)動(dòng)及“跨界聯(lián)盟”機(jī)制。

　　三、以參與社會(huì)治理創(chuàng)新為抓手，加強(qiáng)職工維權(quán)保障，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　(一)加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真化解勞資矛盾。一要注重矛盾預(yù)警預(yù)防，進(jìn)一步深化工會(huì)、人社、司法、法院四方合作機(jī)制，健全多層多元協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制;二要充分發(fā)揮工會(huì)法律監(jiān)督作用，推動(dòng)企業(yè)建會(huì)建制、規(guī)范運(yùn)作;三要充分發(fā)揮“尊法守法、攜手筑夢”等法律宣傳活動(dòng)的載體作用，引導(dǎo)職工合法理性表達(dá)維權(quán)訴求。

　　(二)聚焦職工權(quán)益，切實(shí)履行維護(hù)職能。一要深化工會(huì)法律援助服務(wù)，依托職工版家門口服務(wù)體系完善法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò);二要積極開展“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)“十佳”案例創(chuàng)評(píng)等活動(dòng);三要完成家愛心媽咪小屋的區(qū)實(shí)事項(xiàng)目和一定數(shù)量的職工親子工作室建設(shè)。

　　(三)注重示范引領(lǐng)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是全面推動(dòng)區(qū)屬國企工會(huì)改革工作;二是深入探索民主管理質(zhì)量體系建設(shè);三是推動(dòng)集體協(xié)商提質(zhì)增效。

　　四、以普惠常態(tài)精準(zhǔn)為原則，深化服務(wù)載體項(xiàng)目建設(shè)。

　　(一)主動(dòng)融入基層黨建，構(gòu)建全覆蓋職工版“家門口”服務(wù)體系。一是完成一批職工服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)點(diǎn)新建工作，落實(shí)30個(gè)戶外職工驛站區(qū)實(shí)事項(xiàng)目建設(shè);二是加快職工服務(wù)站點(diǎn)提效增能，打造示范職工服務(wù)站。

　　(二)關(guān)注弱勢職工群體，開展精準(zhǔn)普惠服務(wù)。一是扎實(shí)推進(jìn)“六送”職工幫扶工作;二是持續(xù)完善職工療休養(yǎng)、職工互助保障等普惠型服務(wù);三是加強(qiáng)“網(wǎng)上工會(huì)”建設(shè)

　　(三)著力打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。一是舉辦20__年職工文化藝術(shù)節(jié);二是建立全區(qū)職工文化服務(wù)配送平臺(tái)，推動(dòng)職工文化資源和項(xiàng)目下沉基層;三是推廣等群眾性體育活動(dòng)，創(chuàng)建“一區(qū)(街鎮(zhèn))一品”文化活動(dòng)品牌。

　　五、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，不斷激發(fā)工會(huì)組織活力。

　　(一)以組織有效覆蓋為重點(diǎn)，充分激發(fā)基層工會(huì)活力。一要加大各街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“雙實(shí)”企業(yè)組織建設(shè)情況排摸，推動(dòng)市級(jí)平臺(tái)工會(huì)“大數(shù)據(jù)”與共享;二要加強(qiáng)25人以上的外資企業(yè)和規(guī)模企業(yè)獨(dú)立建會(huì)，積極探索體制外建會(huì)、網(wǎng)上入會(huì);三要加強(qiáng)“小二級(jí)”工會(huì)實(shí)體化運(yùn)作。

　　(二)以作風(fēng)建設(shè)為抓手，提升服務(wù)職工群眾工作的能力水平。一要貫徹“大調(diào)研”精神，落實(shí)區(qū)總工會(huì)聯(lián)系基層工作制度;二要加強(qiáng)直屬工會(huì)對(duì)全區(qū)工會(huì)重大決策的參與，打造直屬工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái);三要加強(qiáng)資源、經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目傾斜力度;四要加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。

　　(三)以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作。一要認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)責(zé)任制”;二要探索建立政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度;三要加強(qiáng)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，探索試點(diǎn)街鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)代記賬改革;四要進(jìn)一步完善工會(huì)內(nèi)審，做實(shí)職工會(huì)員監(jiān)督;五要加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇10

　　根據(jù)__區(qū)教育工會(huì)20__年的工作要點(diǎn)及本工會(huì)工作實(shí)際，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，全心全意依靠教職工營造積極奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍，全面維護(hù)、保障教職工的權(quán)益。

　　一、學(xué)習(xí)提升明確職責(zé)

　　1、圍繞學(xué)習(xí)十九大精神，開展學(xué)習(xí)討論，實(shí)踐研究的交流活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新《勞動(dòng)合同法》明確工會(huì)干部的定位，準(zhǔn)確把握工會(huì)面臨的社會(huì)環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。

　　2、總支工會(huì)進(jìn)行兩周一次的工會(huì)主席例會(huì)，以讀書周會(huì)、個(gè)案交流、主題開放等各種形式從理論和實(shí)踐上深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，不斷地提高工會(huì)工作的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　3、堅(jiān)持以教職工為本，全面推進(jìn)民主管理，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。加快工會(huì)干部提升與發(fā)展步伐，貫徹落實(shí)《xx期間上海工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，提高工會(huì)干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創(chuàng)建和諧學(xué)校，要求各級(jí)工會(huì)做黨的路線方針的忠實(shí)執(zhí)行者、教職工合法權(quán)益的忠實(shí)維護(hù)者、困難教職工的忠實(shí)幫扶者、改革開放的忠實(shí)支持者、民主管理的忠實(shí)推進(jìn)者、發(fā)展教育的忠實(shí)促進(jìn)者。

　　二、弘揚(yáng)師德提高素養(yǎng)

　　1、繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)學(xué)陳寅，尋找身邊最可敬的老師師德主題活動(dòng)并組織全體教工參加我身邊最可敬的老師攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例，成功經(jīng)驗(yàn)生動(dòng)形象地向全體教師展現(xiàn)。

　　2、結(jié)合世界閱讀日各校開展快樂閱讀精彩人生的讀書系列活動(dòng)。以我的書苑為主題組織教工攝影展。

　　3、以營造良好工作環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工辦公文化評(píng)選活動(dòng)。

　　4、在各校申報(bào)__品牌的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)__工作的創(chuàng)建，開創(chuàng)女工工作的新局面。

　　5、以三、八婦女節(jié)為契機(jī)，搞好富有時(shí)代氣息和教師特性的教育慶�；顒�(dòng)，引導(dǎo)女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻(xiàn)。發(fā)揮各校婦工委組織作用，開展豐富多彩的女工活動(dòng)，充實(shí)女教工的生活。

　　6、進(jìn)一步開展為人為師為學(xué)師德系列活動(dòng)：結(jié)合教師節(jié)開展師德風(fēng)采排舞展演;師德大討論及師德征文活動(dòng)。

　　三、完善體系切實(shí)保障

　　1、確立校務(wù)公開全面推進(jìn)，均衡發(fā)展的工作思路，全面實(shí)施校務(wù)公開五大類二十項(xiàng)指標(biāo)體系。維護(hù)教職工評(píng)議權(quán)，努力確保每年評(píng)議干部的公開、公平、公正，真正體現(xiàn)民主。

　　2、做好教職工保障網(wǎng)絡(luò)登記，建立幫困管理體系。堅(jiān)持?jǐn)U充幫困基金加大做好送溫暖工作，關(guān)心好離、退休教職工，搞好暖心日活動(dòng)，堅(jiān)持組織好一日捐活動(dòng)和做好退管工作。

　　3、各校工會(huì)要精心組織安排好教工的體檢。關(guān)心教師、關(guān)心教育，依法每年組織好對(duì)女教工進(jìn)行婦科專項(xiàng)檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關(guān)注教職工的健康狀況。

　　4、配合醫(yī)保改革，加大保障力度。認(rèn)真做好市總工會(huì)醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作，為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。

　　5、各校工會(huì)要精心組織暑假療休養(yǎng)活動(dòng)，不斷提高廣大教職工對(duì)休養(yǎng)工作的滿意度，繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的張榜制度、迎送制度。

　　6、積極響應(yīng)教育工會(huì)提出的擠出時(shí)間去運(yùn)動(dòng)的口號(hào)，各校采用多種形式為教工制定健身計(jì)劃，加強(qiáng)體育鍛煉，保證運(yùn)動(dòng)時(shí)間，提高身體素質(zhì)�？傊ЫM織創(chuàng)編工間操的展示活動(dòng)。

　　四、夯實(shí)基礎(chǔ)，提高能效。

　　1、深入推廣創(chuàng)建和諧學(xué)校的工會(huì)理論研究成果，以理論指導(dǎo)實(shí)踐開展民主管理、校務(wù)公開課題的調(diào)查研究;開展教職工素質(zhì)工程、勞動(dòng)保障等工運(yùn)理論研究課題。

　　2、各校工會(huì)要自覺擔(dān)負(fù)起教代會(huì)閉會(huì)期間工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，保證以民主懇談會(huì)、校長信箱、校領(lǐng)導(dǎo)接待日，建立退協(xié)代表列席教代會(huì)制度等形式，充分體現(xiàn)學(xué)校民主管理建設(shè)。

　　3、堅(jiān)持做好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，定期撥繳、合法使用、依法經(jīng)審，總支工會(huì)經(jīng)審加強(qiáng)對(duì)各校工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)檢查。

　　4、抓好信息員隊(duì)伍建設(shè)，定期召開信息員會(huì)議，及時(shí)將學(xué)校工作的信息傳遞給教育工會(huì)，努力提高信息質(zhì)量。

　　5、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)一步完善、優(yōu)化學(xué)校工會(huì)專網(wǎng)及女工網(wǎng)頁，暢通教工相互溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

　　6、充分調(diào)動(dòng)優(yōu)勢群體改革、創(chuàng)新的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢群體的帶頭作用。

　　7、繼續(xù)關(guān)心做好退協(xié)工作，將退協(xié)工作視為工會(huì)工作的延伸，是創(chuàng)建和諧學(xué)校的重要部分。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇11

　　指導(dǎo)思想:

　　以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn)，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以x活動(dòng)和工會(huì)工作創(chuàng)新為動(dòng)力，為全面實(shí)施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動(dòng)員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

　　工作目標(biāo):

　　根據(jù)教育處工會(huì)的指導(dǎo)思想、總體思路、和基本框架，x年東四尺小學(xué)工會(huì)是貫徹教育處“”精神，實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo)。即圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化六項(xiàng)工程，完成八個(gè)目標(biāo)。

　　一個(gè)中心:

　　圍繞教育教學(xué)中心，對(duì)學(xué)校、教工高度負(fù)責(zé)任，激活一切積極因素，以確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)完成。

　　六個(gè)工程:

　　1、以提升“學(xué)練比”勞動(dòng)競賽為目標(biāo)的技術(shù)技能素質(zhì)工程;

　　2、以弘揚(yáng)勞模精神為主體的勞模工程;

　　3、以著力構(gòu)建完善機(jī)制為基礎(chǔ)的維權(quán)工程;

　　4、以“三個(gè)一”為著力點(diǎn)滿足教工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)的陣地工程;

　　5、以實(shí)現(xiàn)職代會(huì)“上星級(jí)”達(dá)規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽光工程;

　　6、以全面提升工會(huì)活力和凝聚力的基礎(chǔ)工程。

　　八項(xiàng)任務(wù):

　　1、“6個(gè)工程”具體部署與過程管理且效果明顯。

　　2、職代會(huì)召開制度化，校務(wù)公開100%，源頭參與職工工資獎(jiǎng)金會(huì)議達(dá)100%，截留工資獎(jiǎng)金率為零。

　　3、維權(quán)機(jī)制健全，行政與工會(huì)維權(quán)例會(huì)參與率100%。

　　4、建立首問責(zé)任制，越級(jí)上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。

　　5、學(xué)練比參與率達(dá)98%。

　　6、貧特困職工家庭建檔率100%，當(dāng)年幫困率100%。勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)率100%。

　　7、教工文化活動(dòng)率100%，

　　8、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳100%。

　　具體措施:

　　一、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。

　　維護(hù)是工會(huì)存在的前提，是工會(huì)的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會(huì)就很難說有多大的意義。

　　1、推動(dòng)和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機(jī)制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時(shí)受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

　　2、以教代會(huì)為主渠道，抓好教代會(huì)“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能的落實(shí)，在提高教代會(huì)的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會(huì)要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學(xué)校的人事制度改革，必須通過教代會(huì)討論審議和通過;涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會(huì)審議通過。今年召開三屆七次職代會(huì)，要求召開的內(nèi)容提前討論。

　　3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)能力，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制，參加學(xué)校改革方案的研究制定，要如實(shí)反映職工的意見。搞好源頭維護(hù)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強(qiáng)維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實(shí)處。

　　4、切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評(píng)議工作。要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義，在實(shí)際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅(jiān)決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評(píng)議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會(huì)信箱’制度，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對(duì)外事物的公開，搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評(píng)估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評(píng)估方案。)

　　校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治文明和精神文明建設(shè)，同時(shí)體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。

　　5、繼續(xù)征集合理化建議、獻(xiàn)技獻(xiàn)策及評(píng)比活動(dòng)。

　　6、推動(dòng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護(hù)，定期開展檢查工作。

　　二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動(dòng)的新規(guī)律，新思路，新途徑。

　　1、以師德建設(shè)活動(dòng)和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體，加強(qiáng)對(duì)青年教師情況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊(duì)伍。

　　要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，進(jìn)一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)規(guī)劃體系、實(shí)施推進(jìn)體系、政策保障體系、考評(píng)評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)制約體系，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動(dòng)持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進(jìn)行自然、社會(huì)、英語。

　　2、繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實(shí)現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物，大力頌揚(yáng)教書育人、為人師表、師德高尚的先進(jìn)實(shí)事跡，影響和帶動(dòng)廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強(qiáng)師德建設(shè)的考核評(píng)價(jià)體系和長效激勵(lì)機(jī)制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶的作用。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇12

　　后勤管理中心工會(huì)是一個(gè)新成立的工會(huì)，__年，我們要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆四中全會(huì)的精神，根據(jù)創(chuàng)建“和諧社會(huì)”的要求，結(jié)合盧灣教育的發(fā)展和本單位的具體情況，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用，不斷加強(qiáng)和完善工會(huì)的自身建設(shè)，開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

　　在教育系統(tǒng)后勤改革不斷深入的背景下，后勤管理中心面臨的即有新的發(fā)展機(jī)遇，也有發(fā)展中的問題。如何抓住機(jī)遇，解決發(fā)展中的問題，是我們工作的中心。圍繞這個(gè)中心，工會(huì)要根據(jù)支部、行政的工作目標(biāo)，通過有效的工作，提高職工的思想認(rèn)識(shí)，使職工正確認(rèn)識(shí)和理解后勤改革的目的;提高職工的綜合素質(zhì)，使之適應(yīng)新形勢下的工作要求;維護(hù)職工的合理權(quán)益，切實(shí)推進(jìn)民主管理建設(shè);組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力。

　　要使職工對(duì)教育改革有正確的認(rèn)識(shí)，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)。工會(huì)要根據(jù)新建立的黨支部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在職工中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，工會(huì)干部要做努力學(xué)習(xí)的帶頭人。

　　要提高職工的綜合素質(zhì)，首先要在職工中倡導(dǎo)愛崗敬崗，做好本職工作，鼓勵(lì)職工自我學(xué)習(xí)，以多種形式幫助職工提高業(yè)務(wù)能力。配合行政制定和完善崗位管理制度。

　　要切實(shí)做好職工權(quán)益維護(hù)工作，工會(huì)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)職工合理的要求，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。要認(rèn)真聽取職工的意見、建議，了解職工的思想，關(guān)心職工的生活，建立困難職工檔案。做好職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的“橋梁”，推進(jìn)民主管理建設(shè)，建立職工代表大會(huì)制度。

　　要做好與職工切身利益有關(guān)的職工保障工作如醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢等，努力為職工提供良好的服務(wù)。根據(jù)單位的實(shí)際情況，創(chuàng)造條件組織職工開展各類活動(dòng)，提高職工的素質(zhì)修養(yǎng)，豐富職工的生活，鼓勵(lì)職工參與上級(jí)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　工會(huì)要做好和完善自身的建設(shè)工作，嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)制度。工會(huì)干部要注意學(xué)習(xí)工會(huì)法、勞動(dòng)法等有關(guān)的法律法規(guī)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身能力和為職工服務(wù)的能力。

　　以上是本年度工會(huì)工作的總體計(jì)劃，我們將在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞這個(gè)總體計(jì)劃，分不同階段，以各種形式，努力開展各項(xiàng)工作。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇13

　　工會(huì)依照公司工會(huì)工作要點(diǎn)及部署，引領(lǐng)全廠干部職工，緊密配合行政，以完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及目標(biāo)為宗旨，全方位開展各項(xiàng)工會(huì)工作，切實(shí)履行了工會(huì)職責(zé)和職能。

　　一、以20xx年度先進(jìn)表彰會(huì)為20xx年工作起點(diǎn),在全廠樹立良好工作榜樣，開好職工代表大會(huì)，明確全年工作目標(biāo)，為全年工作的開展做好鋪墊。

　　春節(jié)前廠工會(huì)召開對(duì)20xx年度先進(jìn)集體及個(gè)人的表彰會(huì)，本次表彰會(huì)4個(gè)部門受到先進(jìn)集體表彰，27人獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。通過表彰會(huì)對(duì)我廠過去一年的工作進(jìn)行多方位展示，發(fā)揚(yáng)了先進(jìn)精神，鼓勵(lì)號(hào)召全員向先進(jìn)學(xué)習(xí)，帶動(dòng)了干部職工工作的熱情與干勁，20xx年初在我廠及早掀起工作掀起比、趕、超的局面與熱潮，為我廠完成20xx年生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)形成良好格局。表彰會(huì)取得效果獲得公司到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，李總經(jīng)理在表彰會(huì)的講話中對(duì)我廠各項(xiàng)工作作出高度評(píng)價(jià)，并對(duì)我廠20xx年度工作給予殷切希望。

　　2月初，廠工會(huì)組織全廠中干、大小班長、工會(huì)委員、工會(huì)小組長學(xué)習(xí)公司職代會(huì)報(bào)告及集團(tuán)石總經(jīng)理、公司王文昭董事長、李仲生總經(jīng)理講話，全面了解我司今年發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，為我廠即將召開的職工代表大會(huì)做好功課，確立我廠20xx年全年工作目標(biāo)，明晰工作方向，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。職代會(huì)共收集到10條代表議案，涵蓋生產(chǎn)、技術(shù)、職工福利等方面問題，我廠20xx年工作方針目標(biāo)獲得到會(huì)代表一致通過。為今年工作的開展打開良好局面。

　　二、制定現(xiàn)場管理整頓活動(dòng)標(biāo)桿班組標(biāo)準(zhǔn)，樹先進(jìn)、推典型，為全面提升我廠現(xiàn)場管理水平做好動(dòng)員與宣傳工作。

　　現(xiàn)場管理活動(dòng)開展以來，我廠工會(huì)依據(jù)一線車間班組實(shí)際情況制定了現(xiàn)場管理活動(dòng)標(biāo)桿班組標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)一線班組在工作中不斷摸索，逐步提高現(xiàn)場管理水平，上半年取得了初步成果，一線車間生產(chǎn)面貌有很大改觀，為全廠現(xiàn)場管理工作的進(jìn)一步開展找準(zhǔn)思路，確立方向，為即將到來的高峰供水做好準(zhǔn)備。目前我廠14個(gè)車間班組通過現(xiàn)場管理整頓活動(dòng)，進(jìn)一步完善了班組各種規(guī)范，班組執(zhí)行力得到提高。

　　三、全面學(xué)習(xí)貫徹公司工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)及部署，增強(qiáng)工會(huì)干部、工會(huì)委員、小組長業(yè)務(wù)能力與工作水平。

　　繼續(xù)做好職工小家的建設(shè)工作及民主管理。廠工會(huì)在20xx年上半年召開3次工會(huì)工作會(huì)議。會(huì)議分別以認(rèn)真學(xué)習(xí)討論公司工會(huì)本年度工作要點(diǎn)，結(jié)合我廠實(shí)際，鼓勵(lì)全廠職工為進(jìn)一步搞好我廠工會(huì)工作提出建設(shè)性意見；學(xué)習(xí)國家醫(yī)療互助政策，為職工的醫(yī)療互助做好基礎(chǔ)保障工作；以及繼續(xù)做好職工小家的建設(shè)工作提升民主管理水平為3次會(huì)議重點(diǎn)。各工會(huì)委員、工會(huì)小組長要依據(jù)公司工會(huì)年度工作要點(diǎn)為指導(dǎo)開展工作，對(duì)生產(chǎn)管理過程中損害職工利益的現(xiàn)象要敢于指出。工會(huì)工作要有擔(dān)當(dāng)，各工會(huì)小組的幫扶工作要認(rèn)真開展，各工會(huì)小組長要對(duì)組內(nèi)成員的工作生活有了解，對(duì)需要組織進(jìn)行幫扶對(duì)象的情況要掌握，以便于開展多種方式的幫扶工作。

　　四、加強(qiáng)貫徹安排

　　貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)活動(dòng)安排，組織開展多種形式的群體性活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力、加深職工之間的了解，以活動(dòng)的方式強(qiáng)化集體協(xié)作能力。

　　在年初緊張的生產(chǎn)工作中，工會(huì)組織了元宵節(jié)聯(lián)歡會(huì)。繼承以往的傳統(tǒng)與經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)歡會(huì)經(jīng)過精心組織，以文藝節(jié)目、猜燈謎、游藝節(jié)目的方式構(gòu)成開展，聯(lián)歡會(huì)節(jié)目豐富氣氛活躍，職工參與面廣、參與熱情高。體現(xiàn)出了曲水的良好精神風(fēng)貌。受邀參加聯(lián)歡會(huì)的公司工會(huì)負(fù)責(zé)人郝俊鋒對(duì)聯(lián)歡會(huì)的形式內(nèi)容及表現(xiàn)效果給出高度贊譽(yù)。

　　落實(shí)公司慶祝通水六十周年基層組織大力開展慶賀工作要求，舉辦春季乒乓球?qū)ｍ?xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)，比賽分為男子組、女子組進(jìn)行，共計(jì)86人次參加，為我廠文體活動(dòng)發(fā)掘儲(chǔ)備了一定力量。安康杯活動(dòng)開展以來，廠工會(huì)制定安康杯活動(dòng)方案細(xì)則，成立安康杯考核小組，制作12條安全宣傳標(biāo)語懸掛在生產(chǎn)一線，號(hào)召全廠職工結(jié)合本職工作，以格言的形式談對(duì)安全的理解與認(rèn)知，活動(dòng)共征集安全用語126條，工會(huì)將組織評(píng)委對(duì)格言評(píng)選，從中選取立意深刻的格言警句于內(nèi)部刊物分期刊登，并對(duì)優(yōu)秀人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。與廠辦共同組織《安康杯汽車駕駛員駕駛技能比賽》，63人參加了本次比賽，通過活動(dòng)強(qiáng)調(diào)了安全對(duì)于工作、生活的重要性，強(qiáng)化安康杯活動(dòng)開展深度。

　　五、深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，引領(lǐng)職工結(jié)合崗位本職，開展小改小革，技術(shù)創(chuàng)新工作。組織實(shí)施20xx年技術(shù)能手帶班組活動(dòng)。

　　我廠20xx年技術(shù)能手帶班組活動(dòng)取得成績顯著作用明顯，廠工會(huì)召集全廠中層干部、車間大小班長、工會(huì)委員、工會(huì)小組長召開工會(huì)20xx年度先進(jìn)表彰會(huì)暨技術(shù)能手帶班組交流會(huì)。依據(jù)經(jīng)驗(yàn)與收獲，20xx年廠工會(huì)采取廣泛開展、全面培養(yǎng)，擇優(yōu)錄取的原則，確立了凈水車間王平年技術(shù)能手帶班組，回用水車間叢林技術(shù)能手帶班組。這兩個(gè)技術(shù)能手帶班組帶教人個(gè)人能力強(qiáng)，職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)帶教班組帶教規(guī)劃詳細(xì)、目的明確。工會(huì)將以這兩個(gè)技術(shù)帶班組為立足點(diǎn)，使技術(shù)能手帶班組工作牢固扎根一線，使取得成果體現(xiàn)在每個(gè)職工身上。

　　六、關(guān)愛女職工身心健康，利用重要節(jié)日與女工交流座談。做好困難職工的幫扶工作。

　　在上半年，工會(huì)組織探望患病職工16人次，其中女工8人次，為職工辦理醫(yī)保5人次，探望父母離世職工5人，發(fā)放計(jì)生用品，組織體檢對(duì)女工的體檢工作，發(fā)放女工保健健康類書籍，召開“三八”婦女節(jié)座談會(huì)，以上工作的開展，使職工切實(shí)體會(huì)到了工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。

　　下半年工作計(jì)劃：

　　一、對(duì)照公司下發(fā)班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，與車間共同做好班組建設(shè)工作，加強(qiáng)民主管理與建設(shè)，不斷提高班組整體實(shí)力。

　　二、依據(jù)現(xiàn)場管理現(xiàn)階段成果，繼續(xù)深化開展本次活動(dòng)，在全廠開展合理化建議工作，引領(lǐng)各生產(chǎn)技術(shù)部門尋求技術(shù)改造工作方向，以此為突破繼續(xù)提升我廠整體技術(shù)水平。

　　三、下半年擬開展群體性活動(dòng)，組織進(jìn)行慶祝通水六十周年知識(shí)競猜及游藝綜合聯(lián)歡會(huì)，知識(shí)競猜內(nèi)容以西安市六十年供水變遷史為主題，結(jié)合現(xiàn)場互動(dòng)游戲與文藝表演交叉開展。成立羽毛球興趣小組，以此為基礎(chǔ)在全廠范圍內(nèi)組織羽毛球?qū)ｍ?xiàng)比賽，儲(chǔ)備多項(xiàng)目人才力量，開展秋冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，強(qiáng)健職工體魄，增進(jìn)凝聚力。

　　四、依照既定目標(biāo)繼續(xù)開展安康杯競賽，完成“十個(gè)一”競賽剩余部分要求，將安全理念貫穿全年工作。

　　五、實(shí)施技術(shù)能手帶班組計(jì)劃，定期檢驗(yàn)帶班組進(jìn)展，做好帶班組工作的動(dòng)態(tài)管理，大力宣傳，推廣良好經(jīng)驗(yàn)。

　　六、做好年底的先進(jìn)評(píng)比工作。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇14

　　一、指導(dǎo)思想

　　在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全校教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的__大精神，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)學(xué)校教代會(huì)職能作用，努力建好"教職工之家"，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，緊緊地團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨委和行政的周圍，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　二、工作措施

　　1、抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

　�、倮^續(xù)廣泛深入地組織全校教職工學(xué)習(xí)黨的__大精神，充分發(fā)揮教職工主人翁的作用，鼓勵(lì)廣大教職工勤奮學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，積極投入新課程改革，配合學(xué)校相關(guān)部門組織教職工參加各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，參加各科優(yōu)質(zhì)課競賽，努力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，教書育人，為國家培養(yǎng)優(yōu)秀合格人材。

　�、诶^續(xù)抓好女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)教育全校女教職工發(fā)揚(yáng)"自尊、自信、自立、自強(qiáng)"的精神，不斷進(jìn)取，超越自我，教育教職工在搞好本職工作的同時(shí)建立和睦幸福的家庭，組織女教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護(hù)法規(guī)，以及有關(guān)計(jì)劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用為學(xué)校的'建設(shè)和發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

　　2、推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益。

　�、龠M(jìn)一步地完善教代會(huì)制度，發(fā)揮教代會(huì)職能作用，配合學(xué)校組織召開夷陵中學(xué)第五屆教代會(huì)第三次會(huì)議，讓教職工代表積極參與學(xué)校重大事情的討論和決策。學(xué)校訂于今年4月召開第五屆三次教代會(huì),審議績效獎(jiǎng)方案。

　�、诶^續(xù)深入抓好校務(wù)公開工作，辦好校務(wù)公開專欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作都做到心中有數(shù)。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校的交流渠道，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用。

　�、劢M織全校教職工積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，讓廣大教職工爭做遵紀(jì)守法的公民。用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益；做好女職工"五期"保護(hù)工作，做好年度計(jì)劃生育工作。

　　3、開展多種形式的文體活動(dòng)，建好"教職工之家"。

　　①努力建好"教職工之家"，開展形式多樣，有益于教職工身心健康的活動(dòng)今年計(jì)劃在教職工中組織廣播操比賽、乒乓球、排球比賽、學(xué)練健身操，為全校教職工開展生理、心理健康知識(shí)講座，組織春游活動(dòng)、游覽山水、陶冶情操。組建夷陵中學(xué)教師合唱隊(duì)，唱革命歌營造朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的教師群體氛圍。

　�、谧龊贸Ｒ�(guī)工會(huì)工作，進(jìn)一步地關(guān)心愛護(hù)教職工，積極努力地配合學(xué)校有關(guān)部門解決教職工的實(shí)際問題，關(guān)心探望生病住院的教職工，繼續(xù)參加市教育工會(huì)組織的建立扶貧幫困基金的活動(dòng)，對(duì)本校困難教職工工會(huì)干部要深入了解情況，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。

　�、劢衲暧�(jì)劃在全校教職工中開展創(chuàng)建"文明家庭"的評(píng)比活動(dòng)，大力弘揚(yáng)中華民族敬老愛幼、夫妻恩愛，建立和睦幸福家庭的傳統(tǒng)美德，激勵(lì)廣大教職工在搞好本職工作的同時(shí)，處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，追求高品位的生活，搞好鄰里關(guān)系，關(guān)心他人，助人為樂。

　�、芙ê美夏昊顒�(dòng)室，關(guān)心離退休教職工生活，組織開展適宜老年人身心健康的活動(dòng)，讓離退休教職工繼續(xù)關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，讓他們老有所依，老有所為，老有所樂，充分發(fā)揮他們的余熱。學(xué)校工會(huì)決心在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意地為全校教職工服務(wù)，在新的一年里銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，把工會(huì)工作做得更好。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇15

　　1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神，調(diào)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵(lì)教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作；

　　2、教代會(huì)主動(dòng)參與學(xué)校各項(xiàng)改革方案的制定，及時(shí)反饋教職工的合理要求，識(shí)大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會(huì)，除了認(rèn)真審議教職工提交的各項(xiàng)議案、研究學(xué)校辦學(xué)方略外，在每學(xué)期末，還要對(duì)校長進(jìn)行民主評(píng)議；

　　3、繼續(xù)探索和落實(shí)校務(wù)公開工作。進(jìn)一步增加校務(wù)公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如：學(xué)校對(duì)學(xué)生收費(fèi)、廉潔自律、教工利益、學(xué)生利益、改革舉措、民主評(píng)議等內(nèi)容。促進(jìn)學(xué)校的民主管理，依法治校執(zhí)教。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇16

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學(xué)年度，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)、學(xué)校行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指引。深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會(huì)xx大精神，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求。堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦人民滿意學(xué)校的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，加強(qiáng)師德教育，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，加大校務(wù)公開工作力度，增強(qiáng)學(xué)校工作透明度，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力，求真務(wù)實(shí)，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園做出工會(huì)應(yīng)有的努力。

　　二、工作思路和措施

　　(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

　　1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí)，更新教育觀念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

　　2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí)，促使教職工樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了學(xué)校發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)去教育工會(huì)。

　　4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

　　(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識(shí)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平。

　　1、重視工會(huì)干部的自身提高，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī)，如《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)合同法》等，幫助教師和職工準(zhǔn)確理解《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)涵。增強(qiáng)依法治校和依法維權(quán)的自覺性。進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作

　　2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

　　3、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個(gè)人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

　　4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用。

　　5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

　　(三)開好教代會(huì)，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　1、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

　　2、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會(huì)代表的素質(zhì)，提升教代會(huì)代表參政議政的能力，提高教代會(huì)質(zhì)量。

　　3、堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督制度，實(shí)行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度，促進(jìn)政治民主建設(shè)，強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

　　(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會(huì)工作的品位。

　　1、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

　　2、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先，師徒結(jié)對(duì)工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

　　3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會(huì)的工作布置，及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

　　4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。

　　5、繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部分資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要，把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里。

　　6、積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇17

　　一、圍繞中心，開展勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)

　　1、開展勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心，長期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司工會(huì)決定隨著公司新材料項(xiàng)目的投產(chǎn)公司工會(huì)重點(diǎn)組織勞動(dòng)競賽。各單位也要確定自己的勞動(dòng)競賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與競賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí)，展現(xiàn)作為，賽出成果。

　　2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)模活動(dòng)，扎實(shí)抓好公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會(huì)工作者，工人先鋒號(hào)及標(biāo)兵的評(píng)比表彰工作。及時(shí)組織好股份公司及以上的評(píng)先創(chuàng)模申報(bào)工作。

　　二、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督

　　1、進(jìn)一步完善機(jī)制，推動(dòng)企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場，強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。

　　2、建立健全項(xiàng)目部職工大會(huì)制度，指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部職工大會(huì)。公司工會(huì)把20xx年定為項(xiàng)目部職工大會(huì)推進(jìn)年。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。

　　3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對(duì)各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。

　　4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

　　三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

　　1、工會(huì)要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識(shí)型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵(lì)職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

　　3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。

　　四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作

　　1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實(shí)。

　　2、以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請(qǐng)專業(yè)人員，對(duì)職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)“安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對(duì)重要問題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

　　3、進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面。堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。

　　4、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動(dòng)場所的建設(shè)與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動(dòng)。

　　五、更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平

　　1、要加強(qiáng)工會(huì)組織，工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，提升工會(huì)干部的理性、人性、愛心，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛職工，用情維護(hù)權(quán)益。

　　2、抓好工會(huì)特色工作。20xx年工會(huì)特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作，開拓創(chuàng)新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié)。

　　3、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。以此來宣傳、塑造工會(huì)的形象。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作，將加大向上級(jí)工會(huì)推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇18

　　圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)，加強(qiáng)女工會(huì)工作的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮女工會(huì)的民主參與、民主監(jiān)督作用，突出女工會(huì)的維護(hù)職能，為女教職工多辦實(shí)事好事，更好地為女教職工服務(wù)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，使我校女工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織女工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)工作精神，結(jié)合學(xué)校女工會(huì)工作的實(shí)際，做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，了解當(dāng)前女工會(huì)工作的形勢，深刻領(lǐng)會(huì)目前女工會(huì)工作的任務(wù)和要求，進(jìn)一步提高女工會(huì)會(huì)員的理論素養(yǎng)。

　　2、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的建設(shè)是我校女工會(huì)今年的重要任務(wù)，我們將積極配合學(xué)校中心工作開展各項(xiàng)"業(yè)務(wù)練兵"活動(dòng)，堅(jiān)持"教書育人，為人師表"教育，做好教工思想政治工作，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

　　3、提高政治學(xué)習(xí)的質(zhì)量，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，以各種形式提高學(xué)習(xí)時(shí)效性。

　　二、圍繞中心工作，推進(jìn)素質(zhì)工程

　　圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為抓手，積極推進(jìn)"職工素質(zhì)工程"建設(shè)。

　　1、繼續(xù)加強(qiáng)師德教育和職業(yè)修養(yǎng)，營造"安心樂業(yè)、積極向上"的校園環(huán)境，進(jìn)一步創(chuàng)造"推先進(jìn)、樹先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)"的良好氛圍。

　　2、積極配合學(xué)校中心工作，鼓勵(lì)教工積極參與業(yè)務(wù)練兵等活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)。

　　3、通過多種學(xué)習(xí)途徑、擴(kuò)大知識(shí)信息等方法，進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解課改的精神和核心，提高專業(yè)思想和能力。以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以教研組為基地，為教工搭設(shè)實(shí)踐的舞臺(tái)，各崗位開展全面的業(yè)務(wù)練兵，逐步深化教育改革。

　　4、進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，營造有益于可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍：如設(shè)立博客論壇、，充實(shí)教工圖書館等擴(kuò)大教工知識(shí)信息量，為爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組打基礎(chǔ)。

　　5、繼續(xù)建立完善激勵(lì)約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)引入工作，通過學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，形成不學(xué)習(xí)就要被淘汰的危機(jī)感和緊迫感，切實(shí)解決"要我學(xué)"和"我要學(xué)"的關(guān)系。

　　三、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)教工身體健康

　　1、結(jié)合"三.八"婦女節(jié)、女工會(huì)組織教職工開展小型體育比賽活動(dòng)，通過活動(dòng)增強(qiáng)教職工身體素質(zhì)，促進(jìn)相互間的理解，增強(qiáng)集體凝聚力。

　　2、根據(jù)我園實(shí)際情況，積極開展宣傳、動(dòng)員工作，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工根據(jù)自己的情況和愛好，參與全民健身活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)教職工通過多種多樣的文體活動(dòng)，保持健康的體魄和飽滿的精神，更好完成本職工作。

　　四、落實(shí)教工生活保障，做好"貼心人"

　　1、做好醫(yī)療保險(xiǎn)的投保、理賠工作，在第一時(shí)間完成決不拖拉。

　　2、重視退休離休職工工作，定期、不定期的進(jìn)行訪問和"回娘家"活動(dòng)，使退休離休職工感受到女工會(huì)、集體對(duì)他們的關(guān)心和身處其中的溫暖。

　　3、關(guān)心生活上有困難的教職工，特別是單親家庭、做好她們的"貼心人"，為他們解決一些實(shí)際問題。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇19

　　一、加大工會(huì)組建力度，努力擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面

　　1、強(qiáng)化非公有制企業(yè)建會(huì)力度。做到投產(chǎn)一個(gè)，建會(huì)一個(gè)，作用發(fā)揮一個(gè)，今年新建工會(huì)1家。

　　2、穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)工會(huì)組建工作。按照完善提高、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。

　　二、切實(shí)履行基本職能，不斷完善維權(quán)機(jī)制

　　1、抓好“一法兩條例”的宣傳、貫徹和落實(shí)。以《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂工作的宣傳、指導(dǎo)、督促，已經(jīng)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同8家;集體合同8家，完成基層工會(huì)組織信息錄入260人。把平等協(xié)商簽訂集體合同工作作為維權(quán)的重點(diǎn)來抓，積極探索，不斷提高集體合同的質(zhì)量。

　　2、強(qiáng)化職代會(huì)制度和廠務(wù)公開工作。

　　3、支持開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng).把創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)作為工會(huì)的總抓手突出出來，加大平時(shí)工作力度。經(jīng)常深入企業(yè)，掌握實(shí)情，加強(qiáng)督促。

　　4、開展了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益維權(quán)月活動(dòng)，限度為農(nóng)民工辦好事辦實(shí)事。

　　5、進(jìn)一步完善權(quán)益保障機(jī)制。先后組織各單位工會(huì)積極為職工提供法律咨詢服務(wù)，溝通交流等維權(quán)服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施職工互助保障計(jì)劃，進(jìn)一步擴(kuò)大參保率和覆蓋面，完成團(tuán)體意外保險(xiǎn)參保職工79人。

　　三、發(fā)揮職工群眾主力軍作用，在“產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)”中創(chuàng)造新業(yè)績

　　1、組織職工開展勞動(dòng)競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新，創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。繼續(xù)推行企業(yè)“首席員工”制度，做好“首席員工”評(píng)選表彰。

　　2、在各企業(yè)廣泛開展了以“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”四位一體為重點(diǎn)的技能登高活動(dòng)，考核認(rèn)定了5名技術(shù)創(chuàng)新能手，一個(gè)創(chuàng)新型班組，5個(gè)節(jié)約標(biāo)兵，3名優(yōu)秀安全監(jiān)督員。同時(shí)配合鄉(xiāng)安全辦每年對(duì)各企業(yè)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)。

　　四、建立長效幫扶機(jī)制，促進(jìn)下崗失業(yè)困難職工脫貧解困

　　全力配合幫扶下崗失業(yè)困難職工工作，通過“幫扶”活動(dòng)，確實(shí)使一部分下崗職工找到致富門路，從根本上擺脫貧困。開展?jié)�困救助活�?dòng)。在廣大職工中開展“金秋助學(xué)”和“雙節(jié)送溫暖”活動(dòng)，今年救助貧困學(xué)生12人，救助金額15000元。慰問困難職工群眾500人，慰問金70650元，切實(shí)為困難職工群眾辦好事，辦實(shí)事。

　　五、其它工作

　　加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作，今年來在鄭州市工會(huì)工運(yùn)動(dòng)態(tài)上發(fā)稿60多篇。

　　下一步，我們還要著力服務(wù)、服從于構(gòu)建和諧社會(huì)這一主題，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)中的積極作用。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇20

　　一，指導(dǎo)思想

　　在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的__大提出的"發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措"的總體要求，學(xué)習(xí)和貫徹《工會(huì)法》和全國工會(huì)十四大精神，以北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部工會(huì)提出的"圍繞中心，服務(wù)大局，突出維護(hù)，多辦實(shí)事，解放思想，開拓創(chuàng)新"為基本工作思路，圍繞醫(yī)院工作，指導(dǎo)全年工會(huì)工作。要充分體現(xiàn)工會(huì)工作價(jià)值，有效發(fā)揮作用。

　　二，重點(diǎn)工作

　　1、建立健全本院工會(huì)工作制度；

　　2、做好醫(yī)學(xué)部工代會(huì)，教代會(huì)代表選舉和我院職代會(huì)換屆選舉工作；

　　3、做好我院第六屆職代會(huì)第二次會(huì)議提案答復(fù)工作；

　　4、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)各級(jí)干部的培訓(xùn)工作，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的工作積極性，做好我院工會(huì)建家 的復(fù)驗(yàn)工作；

　　5、以豐富多彩的活動(dòng)展現(xiàn)腫瘤醫(yī)院人的風(fēng)貌，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)；每兩月出版一期"主 人翁"工會(huì)�？�；

　　6、實(shí)施兩大工程：送溫暖工程和增強(qiáng)凝聚力工程：

　�。�1）送溫暖工程 實(shí)施送溫暖工程的目的：維護(hù)好職工的具體利益，圍繞職工最現(xiàn)實(shí)，最關(guān)心，最直接的 利益加以落實(shí)，充分體現(xiàn)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工的關(guān)懷和照顧。 實(shí)施送溫暖工程的具體做法參見"送溫暖工程條例"及節(jié)日福利發(fā)放辦法。

　�。�2）增強(qiáng)凝聚力工程 實(shí)施增強(qiáng)凝聚力工程的目的：通過開展有聲有色的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大職工愛院愛崗的積極性，發(fā)揮廣大職工的智慧和能力，使廣大職工真切感受到醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展與自己的成長息息相關(guān)，醫(yī)院的成長才是真正意義上6的成長。

　　三，主要活動(dòng)安排

　　1月：各團(tuán)隊(duì)春節(jié)聯(lián)歡 春節(jié)慰問活動(dòng)

　　2月：本院職代會(huì) 卡拉ok比賽

　　3月：提案答復(fù)工作 慶三八活動(dòng)

　　4月："勞動(dòng)風(fēng)采"大型表演 醫(yī)學(xué)部運(yùn)動(dòng)會(huì)

　　5月：藝術(shù)節(jié)

　　6月：組織參加醫(yī)學(xué)部教代會(huì)，工代會(huì) "六一"及高考慰問 醫(yī)師硬筆書法比賽

　　7月：旅游

　　8月：復(fù)轉(zhuǎn)軍人及家屬慰問

　　9月：籌備建家復(fù)驗(yàn)工作 與離退辦，團(tuán)委，護(hù)理部等聯(lián)合活動(dòng)

　　10月：組織并安排建家復(fù)驗(yàn)工作 醫(yī)學(xué)部大型歌詠比賽 秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)

　　11月：選舉新一屆職代會(huì)代表 培訓(xùn)新一屆職代會(huì)代表

　　12月：與抗癌明星聯(lián)歡 工會(huì)干部培訓(xùn)暨20xx年工會(huì)工作總結(jié)

2025年工會(huì)工作思路范例 篇21

　　為了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、推進(jìn)強(qiáng)企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工工作，更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工能夠信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用�，F(xiàn)制定20xx年度工會(huì)工作計(jì)劃如下:

　　一、圍繞中心，開展勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)

　　1、開展勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心，長期實(shí)踐構(gòu)成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司工會(huì)決定隨著公司新材料項(xiàng)目的投產(chǎn)公司工會(huì)重點(diǎn)組織勞動(dòng)競賽。各單位也要確定自己的勞動(dòng)競賽重點(diǎn)，要把建立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與競賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí)，展現(xiàn)作為，賽出成果。

　　2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)模活動(dòng)，扎實(shí)抓好公司先進(jìn)群眾，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會(huì)工作者，工人先鋒號(hào)及標(biāo)兵的評(píng)比表彰工作。及時(shí)組織好股份公司及以上的評(píng)先創(chuàng)模申報(bào)工作。

　　二、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督

　　1、進(jìn)一步完善機(jī)制，推動(dòng)企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場，強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。

　　2、建立健全項(xiàng)目部職工大會(huì)制度，指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部職工大會(huì)。公司工會(huì)把20xx年定為項(xiàng)目部職工大會(huì)推進(jìn)年。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。期望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。

　　3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對(duì)各單位企務(wù)公開和民主管理狀況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)企務(wù)公開重大問題進(jìn)行職責(zé)追究。

　　4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、群眾合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、群眾合同的實(shí)效性。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長機(jī)制。群眾合同監(jiān)督檢查小組檢查群眾合同的履行狀況，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告，提升平等協(xié)商群眾合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

　　三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

　　1、工會(huì)要積極推進(jìn)“建立學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“建立學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識(shí)型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的`整體素質(zhì)。

　　2、提高學(xué)習(xí)潛力，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵(lì)職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

　　3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新潛力，使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。

　　四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作

　　1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，職責(zé)到人，抓好貫徹落實(shí)。

　　2、以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)制，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請(qǐng)專業(yè)人員，對(duì)職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)“安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作狀況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理狀況，對(duì)重要問題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

　　3、進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的職責(zé)感和使命感。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)群眾合同的覆蓋面。堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。

　　4、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動(dòng)場所的建設(shè)與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動(dòng)。

　　五、更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平

　　1、要加強(qiáng)工會(huì)組織，工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，提升工會(huì)干部的理性、人性、愛心，實(shí)現(xiàn)積極關(guān)愛職工，用情維護(hù)權(quán)益。

　　2、抓好工會(huì)特色工作。20xx年工會(huì)特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作，開拓創(chuàng)新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié)。

　　3、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。以此來宣傳、塑造工會(huì)的形象。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作，將加大向上級(jí)工會(huì)推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇22

　　一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會(huì)工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的xx大精神上來。

　　1.積極配合局黨組工作，抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)工作。動(dòng)員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機(jī)關(guān)的改革發(fā)展，增強(qiáng)競爭意識(shí)，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。

　　2.充分發(fā)揮干部職工在機(jī)關(guān)工作中的作用。落實(shí)全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會(huì)為基本形式的機(jī)關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會(huì)職權(quán)，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。

　　3.緊緊圍繞局機(jī)關(guān)的改革和發(fā)展，強(qiáng)化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮工會(huì)的積極作用。

　　二、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動(dòng)，為干部職工辦實(shí)事、辦好事。

　　1.關(guān)心干部職工生活，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益，對(duì)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，暢通渠道，及時(shí)上報(bào)，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對(duì)改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。

　　2.繼續(xù)為機(jī)關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護(hù)局黨組威信，維護(hù)局機(jī)關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

　　3.關(guān)心干部職工的福利待遇，團(tuán)結(jié)干部職工，共同為局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作出謀劃策，群策群力。

　　三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)的整體水平，完成時(shí)代賦予工會(huì)的歷史重任。

　　1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，樹立學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，走群眾路線，為群眾辦實(shí)事、辦好事。

　　2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，提高參與機(jī)關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和凝聚力。

　　四、積極探索新的工作方法，做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

　　1.加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會(huì)工作中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動(dòng)、“五一”活動(dòng)等，增強(qiáng)女職工的工作能力和水平。

　　2.做好常規(guī)的機(jī)關(guān)工會(huì)工作，完成區(qū)總工會(huì)交界的工作任務(wù)，積極探索工會(huì)工作的新方法，以新思路、新觀點(diǎn)、新做法，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇23

　　一年來,在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，在廣大會(huì)員和教職工的積極參與下，緊緊圍繞教育改革發(fā)展，提升教育質(zhì)量這一中心，以堅(jiān)持和深化工會(huì)建設(shè)職工之家為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)工作總體思路，促進(jìn)課程改革，深化“教工之家”工作，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)定發(fā)展。

　　教工之家工作是學(xué)校工會(huì)常抓不懈的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。為了配合學(xué)校黨政創(chuàng)建文明單位，工會(huì)將教工之家工作融入學(xué)校創(chuàng)建市區(qū)文明單位之中，同時(shí)把學(xué)校文明建設(shè)納入教工之家的內(nèi)容，提出了今年建先進(jìn)職工之家的規(guī)劃措施和目標(biāo)。

　　在開展教工之家的活動(dòng)中，學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的指導(dǎo)思想，搞好“五個(gè)結(jié)合”，即把教工之家活動(dòng)與促進(jìn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，與加強(qiáng)民主管理相結(jié)合，與深化課程改革，提升教育質(zhì)量相結(jié)合，與教育職工、提高教師素質(zhì)相結(jié)合，與維護(hù)職能為職工半實(shí)事相結(jié)合，使學(xué)校教工之家活動(dòng)落到實(shí)處。在開展教工之家活動(dòng)中，工會(huì)重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：

　　一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展

　　(一)健全工會(huì)組織，為了健全工會(huì)組織，經(jīng)請(qǐng)示教育工會(huì)批準(zhǔn)，我校于20__年11月26日下午舉行了工會(huì)換屆選舉大會(huì)，為了使工會(huì)換屆選舉取得理想的效果，我們在換屆選舉過程中，從換屆選舉前的準(zhǔn)備，換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容，向上級(jí)工會(huì)報(bào)告選舉結(jié)果，都是嚴(yán)格按照基層工會(huì)換屆選舉的規(guī)定程序操作的，完善了工會(huì)的各項(xiàng)制度。會(huì)員會(huì)籍管理規(guī)范，會(huì)員檔案齊全。在職職工入會(huì)率達(dá)到100%以上。

　　(二)工會(huì)每年度根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃和工會(huì)工作的特點(diǎn)，做好年度工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)召開工會(huì)委員和教職工代表大會(huì)，進(jìn)行階段總結(jié)和年終總結(jié)，積累各種文件資料，做到完整規(guī)范。

　　二、加強(qiáng)民主管理，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)

　　1、為了堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的管理制度，做到民主管理渠道暢通，積極推進(jìn)職工代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　健全職代會(huì)組織、完善制度，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)職權(quán)。我校于于20__年11舉行了工會(huì)換屆選舉大會(huì)以后，就開始著手籌備新一屆教代會(huì)工作，經(jīng)過精心的籌備，于20__年3月8日下午召開了教職工代表大會(huì)，與會(huì)代表聽取了鄧校長《學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃的報(bào)告》和馬校長《提案解答報(bào)告》。前不久，我們又召開了全校教職工大會(huì)，在會(huì)上鄧校長做了《關(guān)于提案落實(shí)情況的報(bào)告》。職工(代表)大會(huì)立案的提案，行政領(lǐng)導(dǎo)基本做到了條條有著落，件件有回音。能夠解決的積極解決，不能解決的也給群眾做了比較滿意的答復(fù)。

　　2、建立和實(shí)施校務(wù)公開制度，推進(jìn)校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。

　　凡涉及職工群眾利益的重要事項(xiàng)，經(jīng)會(huì)員(代表)大大會(huì)討論決定;學(xué)校工作計(jì)劃、重大活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)收支、教師晉職進(jìn)級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等情況定期向職工公開，接受群眾監(jiān)督。

　　3、認(rèn)真做好民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，促進(jìn)廉政建設(shè)。

　　教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，是教代會(huì)的一項(xiàng)重要職權(quán)，是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的有效形式，是加強(qiáng)黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、完善教代會(huì)制度、深化校務(wù)公開的重要組成部分，對(duì)于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)我校改革發(fā)展具有重要意義。開展民主評(píng)議干部工作，有利于激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取，敬業(yè)勤政;有利于密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部團(tuán)結(jié)和凝聚力;有利于促進(jìn)學(xué)校的廉政建設(shè)。并強(qiáng)調(diào)全體教職工和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要意義，評(píng)議工作要堅(jiān)持實(shí)事求是，注重工作實(shí)績，為進(jìn)一步持續(xù)深入開展做好工作。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)干部就自身一年來的工作履職情況、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向向全體教職工作了簡要匯報(bào)。

　　教職工代表仔細(xì)聆聽報(bào)告、認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部分別進(jìn)行了民主評(píng)議。

　　三、規(guī)范建家工作，積極開展活動(dòng)

　　(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會(huì)工作，形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與的建家工作格局。

　　學(xué)校工會(huì)的工作受到了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，把工會(huì)的工作列入議事日程并給予指導(dǎo)和支持。首先，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)對(duì)工會(huì)換屆選舉和教職工代表大會(huì)十分重視，從會(huì)議的籌備，征集提案，到會(huì)議的召開，校長參與其中，并做了大量工作，特別是帶有政策性的問題親自過問，使工會(huì)換屆選舉和教代會(huì)取得了圓滿成功，在年終表獎(jiǎng)中得到了應(yīng)有的體現(xiàn);其次，對(duì)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)給予了指導(dǎo)和支持，如看望生病教職工、慰問困難職工、各項(xiàng)比賽比賽等活動(dòng)提供了經(jīng)費(fèi)支持。

　　(二)建立對(duì)困難職工幫扶的快速反應(yīng)機(jī)制和幫扶救助機(jī)制，建立職工檔案，及時(shí)幫助職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂。

　　結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際情況，建立符合學(xué)校實(shí)際的幫扶救助體系。一是進(jìn)一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機(jī)制，加大幫扶救助力度，對(duì)患重大疾病的職工進(jìn)行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施和完善捐資助學(xué)、職工互助、愛心捐助等措施對(duì)困難師生和退休教師實(shí)施幫扶救助;三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金，探索救助資金統(tǒng)籌，增加調(diào)劑余地;四是堅(jiān)持幫扶救助工作的公開透明，接受職工群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮職代會(huì)和職工大會(huì)的作用，實(shí)行幫扶救助工作公示制度。

　　(三)開展文化教育和文藝體育活動(dòng)，陶冶職工的思想情操，豐富他們的精神生活，為他們營造健康、愉快、安全、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

　　(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮，化解家庭、工作中的矛盾和問題。認(rèn)真組織“三八節(jié)”活動(dòng)，做好為女職工體檢工作。

　　我中心校轄區(qū)有學(xué)校8所，在崗教師114名，期中女教工40名，占全校教工人數(shù)的35%。學(xué)校黨政和工會(huì)一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實(shí)際問題，全力關(guān)心女教職工、維護(hù)女教職工的合法權(quán)利，密切關(guān)注女教職工的健康，堅(jiān)持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)醫(yī)治。今年“三八節(jié)”我校按照教育工會(huì)的通知精神，開展了“五個(gè)一”活動(dòng)，

　　一是召開一次會(huì)議

　　為紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年，學(xué)校20__年3月8日下午3點(diǎn)在辦公室召開紀(jì)念“三八婦女節(jié)”座談會(huì)，主題是“凝聚力量助教育，巾幗建功‘十二五’”，暢談自己的感受和體會(huì)。為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節(jié)為契機(jī)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德和倡揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)，制定了女職工活動(dòng)計(jì)劃，從計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)安排等方面，都作了具體部署和安排。

　　二是舉辦一次培訓(xùn)

　　工會(huì)主席詹紹輔負(fù)責(zé)對(duì)女教工進(jìn)行了培訓(xùn)講座。

　　主要內(nèi)容是三個(gè)方面：一是三八婦女節(jié)的由來，二是十大巾幗女英雄事跡介紹;三是中國十大女富豪的事跡。以此來鼓勵(lì)女教工愛崗敬業(yè)，自強(qiáng)不息。

　　三是開展一次征文活動(dòng)

　　開展紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年征文活動(dòng)。黨支部和工會(huì)認(rèn)真安排此項(xiàng)活動(dòng)，下發(fā)通知，號(hào)召女教工積極參加征文活動(dòng)，張興瓊、陳敏、的征文被評(píng)為市級(jí)二等獎(jiǎng)。

　　四是進(jìn)行一次表彰

　　3月8日下午召開了表彰大會(huì)，陳敏等6名女教工受到了表揚(yáng)，鄧校長在表彰大會(huì)上作了講話，高度評(píng)價(jià)了我校女教工在教育教學(xué)中的貢獻(xiàn)，并對(duì)女教工提出了今后的希望：

　　五是建立反饋機(jī)制

　　建立創(chuàng)新機(jī)制發(fā)揮女教工在學(xué)校管理中的作用。

　　1、健全女工委員會(huì)組織建設(shè)，為開展女教職工工作提供保障。我校女工委員會(huì)主任是申敏。

　　2、維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方面的特殊利益和合法權(quán)益。女工委員經(jīng)常深入到女教工中調(diào)查研究，了解女教工具體情況，及時(shí)通過工會(huì)向?qū)W校反映女教工的愿望和要求，同時(shí)參與學(xué)校行政有關(guān)女教職工基本權(quán)利和特殊利益的規(guī)章制度的制訂工作。女工委員會(huì)主動(dòng)代表全體女教工監(jiān)督學(xué)校有關(guān)保護(hù)女教職工的條例、文件的貫徹執(zhí)行情況。

　　3、動(dòng)員組織女教工投身新課改，在教育教學(xué)工作中建功立業(yè)。女工委員會(huì)運(yùn)用多種有效手段挖掘女教職工的潛力，調(diào)動(dòng)其工作積極性，在教育教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作中創(chuàng)優(yōu)爭先，屢獲佳績。

　　4、幫助女教職工不斷提高思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　5、代表女教職工參與學(xué)校民主管理，對(duì)學(xué)校行政進(jìn)行民主監(jiān)督。女工委員會(huì)以教代會(huì)制度為基點(diǎn)，推動(dòng)女教職工以主人翁姿態(tài)參與學(xué)校管理的民主意識(shí)的增強(qiáng)，通過代表廣大女教工積極就學(xué)校發(fā)展的各層面提建議、舉措和提案，推動(dòng)學(xué)校行政依法治校理念的整體提升。

　　6、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶女教工身心。

　　7、協(xié)助學(xué)校行政解除女教職工的后顧之憂。

　　(五)堅(jiān)持開展“雙文明”即文明辦公室、文明教師競賽活動(dòng)。

　　為了教師營造一個(gè)舒適、溫馨的辦公環(huán)境，我校堅(jiān)持開展“雙文明”創(chuàng)建活動(dòng)，按照一周一檢查，一個(gè)月一評(píng)比的辦法，嚴(yán)格按照學(xué)校制定的《文明辦公室評(píng)比條件》《文明教師評(píng)比條件》，由支部和工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查，定期將檢查結(jié)果向教師公布，年終根據(jù)平時(shí)考核結(jié)果。

　　(六)工會(huì)小組開展建小家活動(dòng)有布置、有考核、有表彰。

　　在開展建小家活動(dòng)中，我校堅(jiān)持以“為了一切教職工、一切為了教職工、為了教職工的一切”為原則，緊密圍繞學(xué)校發(fā)展的大局開展家家活動(dòng)�！奥毠ば〖摇笔枪�會(huì)組織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地，是學(xué)校工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　年初學(xué)校工會(huì)制定了《建設(shè)職工之家方案》，黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“建家”活動(dòng)高度重視，普遍把“建家”作為建學(xué)校、建單位、建學(xué)科、建隊(duì)伍、聚合力、促發(fā)展的一項(xiàng)人心工程來抓，作為構(gòu)建和諧單位、打造強(qiáng)勢學(xué)校的一項(xiàng)重要工程來實(shí)施。形成黨政工齊抓共建，并將“建家”工作納入各單位重要的工作日程，在人力、物力、場地和時(shí)間等各方面都給予充分的保障。

　　通過活動(dòng)的開展，取得了顯著成效。

　　1、全校上下對(duì)“建家”工作重要性認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一。

　　2、凝聚了人心、激發(fā)了活力、使整個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力增強(qiáng)、學(xué)科建設(shè)取得重大突破、教學(xué)質(zhì)量和科研水平快速提升，管理服務(wù)與機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

　　3、推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)，院務(wù)公開得到了拓展，教代會(huì)制度建設(shè)得到深化，廣大教職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　4、構(gòu)建了校園和諧，廣大教職工合法權(quán)益得到了很好地落實(shí)與維護(hù)，教職工怨氣少了，向心力、凝聚力增強(qiáng)了。

　　5、夯實(shí)了工會(huì)基層組織，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。

　　四、樹立先進(jìn)典型，打造一支過硬的班主任隊(duì)伍

　　打造一支過硬的班主任隊(duì)伍，對(duì)于提升班主任專業(yè)化水平，推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育具有重要作用。

　　通過深入開展“當(dāng)好主力軍，奮戰(zhàn)‘十二五’，實(shí)現(xiàn)‘新跨越’”振興學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我校班主任隊(duì)伍的政治素質(zhì)，道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了明顯的提高。

　　總之我校工會(huì)在黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成績，但與上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距，我們有決心在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新的精神，不斷提高工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì)職能作用，為龍場營鎮(zhèn)的教育發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇24

　　過去的一年，在縣委、政府、縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局干群上下同心，團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，工會(huì)工作也開展地有聲有色，但也存在一定的問題，新的一年，決心開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，爭取工作更上新臺(tái)階。

　　一、指導(dǎo)思想

　　高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，以科學(xué)統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，圍繞全縣中心工作，服務(wù)文化工作，創(chuàng)新工作方法，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)廣大干部職工，為推進(jìn)“富裕新安、文明新安、生態(tài)新安、和諧新安”作出積極貢獻(xiàn)。

　　二、主要工作

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，深刻認(rèn)識(shí)黨對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作提出的新要求，特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，進(jìn)一步明確工人階級(jí)和工會(huì)工作肩負(fù)的神圣職責(zé)，堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，深刻認(rèn)識(shí)在共建共享中發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，深刻認(rèn)識(shí)在推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中工會(huì)的重要?dú)v史作用。

　　深化機(jī)關(guān)下屬機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高職工素質(zhì)，加強(qiáng)社會(huì)前沿知識(shí)，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，緊扣時(shí)代脈搏，堅(jiān)持全體工會(huì)會(huì)員每周練習(xí)硬筆書法，不定期組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，健康知識(shí)不僅維護(hù)職工利益，更是全面提高職素質(zhì)。

　　2、結(jié)合我局中心工作。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工積極投身到文化工作建設(shè)中來，繁榮新安文化事業(yè)，堅(jiān)持開展文化三下鄉(xiāng)活動(dòng)，為農(nóng)民朋友送去豐富多彩的文化節(jié)目和文化服務(wù)，不斷強(qiáng)化圖書館、文化館的社會(huì)服務(wù)功能，創(chuàng)新工作，滿足全縣人民不斷增長的文化需要，劇團(tuán)、電影公司利用重大節(jié)假日及長效的工作機(jī)制，不斷為群眾提供豐富的文化大餐，新聞辦、劇目組堅(jiān)持一手抓繁榮，一手抓打擊，堅(jiān)持“雙百”、“二為”方針，繼續(xù)保證全縣文化事業(yè)健康繁榮，繼續(xù)搞好雙節(jié)活動(dòng)及魅力新安百場演出活動(dòng)。

　　3、圍繞全縣中心工作，積極投身到經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中去，通過文化三下鄉(xiāng)，不斷為農(nóng)民搞好文化服務(wù)的同時(shí)，積極搞好百村農(nóng)家書屋建設(shè)，根據(jù)縣委、政府工作要求，援建的新農(nóng)村所包村在基礎(chǔ)設(shè)施和村容村貌治理方面，發(fā)動(dòng)全體干部職工出主意想辦法，在人力、物力、財(cái)力方面給予積極的幫助，更多的`關(guān)注民生，體現(xiàn)我黨執(zhí)政為民的理念。

　　4、堅(jiān)持做好扶貧濟(jì)困送溫暖工作，根據(jù)縣總工會(huì)的部署要求，在機(jī)關(guān)內(nèi)部深入組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)真做好有關(guān)特殊困難干部職工的幫助和慰問工作，特別是劇團(tuán)、電影公司的困難職工幫助，為加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，密切黨群關(guān)系，保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局作出積極貢獻(xiàn)。

　　5、加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)工作。堅(jiān)持每年為職工送健康手冊、體檢，根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際和女同志特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)婦女工作，一方面維護(hù)婦女權(quán)益，另一方面提高廣大女干部素質(zhì)和參政議政能力，激發(fā)女工的工作積極性和創(chuàng)造性，按照《勞動(dòng)法》地機(jī)關(guān)各單位干部帶薪休假制度切實(shí)落實(shí)，并進(jìn)行調(diào)查考評(píng)。

　　三、認(rèn)真落實(shí)縣總工會(huì)的會(huì)議精神，全面加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)

　　加強(qiáng)工會(huì)有組織建設(shè)，對(duì)會(huì)員重新登記，頒發(fā)會(huì)員證，劃分工會(huì)小組，運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)會(huì)員進(jìn)行管理。

　　加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，并設(shè)置意見箱和提案制，暢通言路，提高會(huì)員參政意識(shí)和全理化建議等訴求表達(dá)。

　　加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，大力開展創(chuàng)建“合格職工之家”和爭創(chuàng)“模范職工之家”活動(dòng)，把“職工之家”真正建設(shè)成為職工的家。

　　落實(shí)工會(huì)干部待遇，加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部工作的積極性，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的劃撥及時(shí)，確保工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇25

　　一、指導(dǎo)思想:

　　以黨的__大精神為指導(dǎo)，圍繞校園以全面提升教育質(zhì)量，辦人民滿意校園的中心工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作用心性和創(chuàng)造性，用心投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)的基本職責(zé)，推進(jìn)校園民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為校園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，作出新貢獻(xiàn)。

　　二、工作方向:

　　堅(jiān)持__，深入開展“..._”的教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹全國教育工作會(huì)議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能，用心推進(jìn)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)教工政治思想工作，加強(qiáng)全體教職工的凝聚力;加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)校園辦學(xué)水平更上一層樓，在獲得區(qū)__年度“示范基層工會(huì)”的基礎(chǔ)上，為建立市級(jí)“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。

　　三、主要工作資料

　　(一)加強(qiáng)教職員工隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

　　緊密配合校園黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)了__重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，大力開展“依法治教”、“以德治教”活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

　　不斷提高教職員工的全面素質(zhì)。全體教職員工要樹立堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛蘆中，熱愛學(xué)生，工作勤勉務(wù)實(shí)。要與時(shí)俱進(jìn)，重視繼續(xù)教育，加強(qiáng)讀書、思考和反思，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合校園黨政，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

　　(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢下教育工會(huì)工作的緊迫感和職責(zé)感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

　　充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。要認(rèn)真依照工會(huì)章程，開好每年至少一次的教代會(huì)，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、推薦權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與校園重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁職責(zé)感。

　　認(rèn)真組織民主評(píng)議校園領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。要把學(xué)年教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好，定期對(duì)行政干部進(jìn)行民主評(píng)價(jià)，傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改善工作作風(fēng)，改善校園的管理工作，提高管理效能。

　　深入推行校務(wù)公開，對(duì)校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長期公布。凡是政策性和全局性的重大問題、干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)、津貼、房租、水電費(fèi)等均要以校務(wù)公開欄或教代會(huì)、校務(wù)會(huì)議、教工會(huì)議等形式及時(shí)、真實(shí)地進(jìn)行校務(wù)公開，并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把校務(wù)公開工作做為每年理解教代會(huì)審議的一個(gè)資料，進(jìn)一步促進(jìn)校園民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。

　　(三)切實(shí)履行維權(quán)職能，用心組織“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，明確維權(quán)是工會(huì)的天職。要用心與校園黨政溝通，用心參與校園內(nèi)部體制改革、教師聘任制和分配方案的研究制定，對(duì)涉及教職工切身利益有關(guān)的各項(xiàng)改革，要多聽取教職工意見，把教職工合法權(quán)益維護(hù)得更好一些，充分發(fā)揮他們工作的用心性。

　　逐步改善教職工工作、生活條件，堅(jiān)持定期做好教職工體檢工作，落實(shí)女教職工的“五期”保健工作。繼續(xù)深入開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，繼續(xù)做好特困及重病教職工建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困及重病教職工做一些力所能及的實(shí)事、好事。要努力堅(jiān)持“五必訪”，即教職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動(dòng)必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時(shí)為教職工送上溫暖。要關(guān)心大齡青年教工的婚嫁，用心創(chuàng)造條件、搭橋牽線。

　　(四)協(xié)力并進(jìn)，共建“先進(jìn)教工之家”

　　堅(jiān)持“黨支部為領(lǐng)導(dǎo)，行政為核心，工會(huì)為基幢的建家原則。校園黨支部要把準(zhǔn)建家的正確方向，及時(shí)研究解決建家過程中的困難和問題，支持工會(huì)開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。校園行政要支持建家工作，把建家活動(dòng)列入工作計(jì)劃，創(chuàng)設(shè)建家各種材料，帶給主要人員，支持建家經(jīng)費(fèi)，保證建家場所。校園工會(huì)要主持日常建家各項(xiàng)工作，建立健全各項(xiàng)工作制度，做到年初有計(jì)劃、有部署，過程有檢查，年終有總結(jié)，要認(rèn)真指導(dǎo)工會(huì)小組用心開展建設(shè)“教工之家”活動(dòng)，做到有布置、有評(píng)比，用心穩(wěn)步地推進(jìn)工會(huì)改革與建設(shè)�？傊�，工會(huì)要把共建“先進(jìn)教工之家”活動(dòng)作為今年工會(huì)工作的一項(xiàng)主要工作抓緊抓好，在黨支部的統(tǒng)一部署下，圍繞校園中心工作，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會(huì)建成黨組織的好助手、行政的好幫手、教職工的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、禮貌、溫馨、進(jìn)娶和諧的“家”。

　　(五)用心開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，增強(qiáng)教師凝聚力。

　　堅(jiān)持用心開展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng)，活躍教職工文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)，增進(jìn)教工團(tuán)結(jié)和友誼。要建立教職工活動(dòng)室，增添活動(dòng)器材、設(shè)備，豐富教職工的業(yè)余文化生活，滿足教職工精神文化生活的需求，增強(qiáng)教師的活力和凝聚力。

　　四、具體月份工作安排:

　　一月份:

　　1、迎新年書畫作品征集賽。

　　2、慰問特困及重病教職工。

　　二月份:

　　1、教育工會(huì)調(diào)研課題申報(bào)。

　　2、配合行政搞好開學(xué)工作。

　　3、配合區(qū)教育工會(huì)搞好“評(píng)選支持工會(huì)工作的好書記、好校長”活動(dòng)。

　　三月份:

　　1、慶“三八”系列活動(dòng)。

　　2、教職工趣味游藝活動(dòng)。

　　四月份:

　　1、區(qū)教工手工制作比賽。

　　2、中小學(xué)教工羽毛球比賽。

　　五月份:

　　1、慶“五一”活動(dòng)。

　　2、迎接區(qū)黨風(fēng)辦及區(qū)總工會(huì)對(duì)教代會(huì)、校務(wù)公開工作評(píng)估。

　　六月份:

　　1、市“教工之家”申報(bào)。

　　2、中小學(xué)教工書畫比賽。

　　3、配合行政搞好中考工作。

　　七月份:

　　1、配合校園搞好暑期活動(dòng)安排工作。

　　2、工會(huì)主席培訓(xùn)。

　　八月份:

　　1、區(qū)總工會(huì)及教育總工會(huì)對(duì)基層工會(huì)檔案檢查。

　　2、迎接區(qū)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)群眾評(píng)眩

　　九月份:

　　1、第__個(gè)教師節(jié)慶�；顒�(dòng)。

　　2、“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”評(píng)選活動(dòng)。

　　3、區(qū)慶祝第__個(gè)教師節(jié)暨師生文藝會(huì)演。

　　十月份:

　　1、國慶節(jié)慶祝活動(dòng)。

　　2、選送一至二篇教育工會(huì)調(diào)研論文至教育總工會(huì)。勵(lì)志天下

　　十一月份:

　　1、區(qū)教職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)(學(xué)區(qū)組隊(duì))。

　　2、特困教職工調(diào)查(退休人員報(bào)退教協(xié)會(huì))。

　　3、校體育節(jié)教職工體育系列活動(dòng)。

　　十二月份:

　　1、市、區(qū)先進(jìn)工會(huì)評(píng)選

　　2、校級(jí)各類先進(jìn)評(píng)比。

　　3、藝術(shù)節(jié)教工文藝演出。

　　4、工會(huì)主席會(huì)議。

　　5、年度總結(jié)。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇26

　　一、認(rèn)清目標(biāo)，明確定位

　　20__年，我院獨(dú)具特色、溫馨舒適的7500平方米辦公住院大樓和我院所擁有的婦幼保健的特殊職能將帶給我們無限發(fā)展的空間，同時(shí)，醫(yī)療市場的激烈競爭和目前的經(jīng)濟(jì)狀況也使我們擔(dān)負(fù)著巨大的壓力。面對(duì)著希望與困難同在，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的現(xiàn)狀，我院全體員工要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、和諧、奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)新、的婦幼保健院人精神，克服困難，把握機(jī)遇，按照醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的方針,正確定位婦幼保健機(jī)構(gòu)的發(fā)展方向，切實(shí)發(fā)揮自身的職能特色和優(yōu)勢，在改革中謀發(fā)展，全面施行以保健為中心、以臨床為依托、以管理為保障、以服務(wù)為特色、以婦女兒童的健康需求為導(dǎo)向的新型科學(xué)管理模式，借項(xiàng)目抓機(jī)遇，靠誠信塑形象，以績效為動(dòng)力，大力提高醫(yī)療保健水平、提高醫(yī)院服務(wù)能力、提高全員整體素質(zhì)，著力建設(shè)特色科室，勵(lì)志將我院打造成市有名院、院有�？啤⒖朴刑厣�、人有專長的婦女兒童�？漆t(yī)院，使我院成為我市最專業(yè)的婦女兒童醫(yī)療、保健中心,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益更大的突破，為我市婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)、健康、滿意、放心的醫(yī)療保健服務(wù)。

　　二、明確目標(biāo)，制定方案

　　(一)目標(biāo)：

　　1、提高醫(yī)療質(zhì)量，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。

　　2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院。

　　3、突出保健特色，創(chuàng)建�？铺厣�醫(yī)院。

　　4、創(chuàng)新開展技術(shù)，打造品牌醫(yī)院。

　　5、實(shí)施績效考核，科學(xué)管理醫(yī)院。

　　6、加強(qiáng)對(duì)外宣傳，塑造良好形象。

　　7、強(qiáng)化安全措施，創(chuàng)建平安醫(yī)院。

　　8、團(tuán)結(jié)拼搏進(jìn)取，不斷發(fā)展醫(yī)院。

　　(二)方案：

　　1、提高醫(yī)療質(zhì)量，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。

　　醫(yī)療質(zhì)量安全，事關(guān)患者的健康安危，是醫(yī)療服務(wù)的生命線，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題。 以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以安全為主題，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)診療技術(shù)常規(guī)，把各項(xiàng)制度落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)中。保證患者安全，讓患者安全、滿意、放心。

　　(1)要完善各項(xiàng)管理制度和質(zhì)量控制體系，強(qiáng)化院科兩級(jí)管理，進(jìn)一步提高全院職工安全意識(shí)。成立院科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理小組，院級(jí)質(zhì)量管理組織由業(yè)務(wù)院長和職能科室負(fù)責(zé)人組成，對(duì)全院工作進(jìn)行質(zhì)控;科室質(zhì)量管理組織由科主任、護(hù)士長和相關(guān)成員組成，對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量全面管理。

　　(2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了醫(yī)院的發(fā)展，為了患者生命的安全，就要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的鞏固和對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。20__年，醫(yī)院將組織醫(yī)、護(hù)基礎(chǔ)理論知識(shí)考核12次、技術(shù)考核1次，并于每月組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)各一次，采用多媒體教學(xué)方式，以實(shí)踐技能和基礎(chǔ)知識(shí)為培訓(xùn)重點(diǎn)。個(gè)人考試考核成績不及格，將取消科室評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)和科室績效考核成績相掛鉤。

　　(3)保證醫(yī)療、護(hù)理文件書寫質(zhì)量。及時(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿舍t(yī)療、護(hù)理文件的書寫。

　　(4)加強(qiáng)日常護(hù)理質(zhì)量管理，努力提高護(hù)理質(zhì)量。

　　(5)實(shí)行專業(yè)技術(shù)職稱動(dòng)態(tài)化管理：以平時(shí)參加學(xué)習(xí)的狀況、考試考核成績、掌握本專業(yè)的新知識(shí)、新技術(shù)、業(yè)務(wù)水平、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、民主評(píng)議、患者評(píng)議優(yōu)秀者優(yōu)先聘用。

　　2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院。

　　加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，誠信行醫(yī)、禮貌待患是建立和諧的醫(yī)患關(guān)系、減少醫(yī)患糾紛、提高醫(yī)院和科室的口碑進(jìn)而創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的重要基礎(chǔ)，只有提高患者的滿意度，才能使醫(yī)院在當(dāng)今競爭日趨激烈的醫(yī)療市場中獲得持續(xù)發(fā)展。

　　(1)便捷就診流程，優(yōu)化診療環(huán)境，提供便民措施。①院內(nèi)每個(gè)樓層均設(shè)有導(dǎo)診區(qū)，導(dǎo)診員向就診患者介紹科室特色與主診醫(yī)生，并為老弱和行動(dòng)不便的患者提供幫助;住院患者入、出院手續(xù)由護(hù)士陪伴辦理，住院期間的各類小項(xiàng)目檢查均在病房進(jìn)行。切實(shí)做到入院有人(車)接，住院有人查，檢查有人陪，出院有人(車)送，回家有人訪。②干凈整潔、溫馨舒適且安靜有序的就診環(huán)境能給患者留下滿意的第一印象。醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)每天檢查、督促醫(yī)院環(huán)境的打掃情況;全院職工保持、促進(jìn)醫(yī)院的良好環(huán)境。③積極推行以人為本的親情化、特色化服務(wù)。

　　(2)開展微笑服務(wù)、使用文明用語，注重與患者的溝通。一個(gè)熱忱的微笑、一句親切的問候都能讓病人有賓至如歸的感覺，輕松的就診氛圍有利于醫(yī)生和病人的溝通，提高病人對(duì)醫(yī)務(wù)人員的信任度。醫(yī)護(hù)人員接診患者時(shí)，面帶微笑，說聲：您好 ! 請(qǐng)坐!再行診療、護(hù)理操作;加強(qiáng)醫(yī)患溝通，完善溝通內(nèi)容，改進(jìn)溝通方式。在診療及護(hù)理過程中，由原來的候診式變?yōu)閱栐\式，主動(dòng)和患者溝通，詢問患者的情況，注意語調(diào)平緩柔和、語言通俗易懂，同時(shí)注重目光及手勢等非語言性溝通方式的使用。在診療護(hù)理過程中，及時(shí)表達(dá)對(duì)患者的關(guān)心與尊重，滿足病人的心理需求，取得病人的信任。

　　(3)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。高尚的職業(yè)道德，是防范醫(yī)療糾紛、提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。醫(yī)院要想在競爭中取得優(yōu)勢和長足進(jìn)展，必須建立一支職業(yè)道德高尚的醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，自覺抵制各種不正之風(fēng)，樹立良好的社會(huì)形象，全面提升醫(yī)院的綜合競爭能力，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。醫(yī)院以嚴(yán)格的管理措施和績效考核條例約束全體職工遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上崗，著裝規(guī)范、整潔，為患者提供熱情、及時(shí)、準(zhǔn)確的診療與護(hù)理服務(wù)，不推諉、頂撞患者，不私收費(fèi)、不收受紅包，不開具虛假醫(yī)學(xué)證明和檢查報(bào)告。在全院范圍內(nèi)，掀起大力開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 和爭當(dāng) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵 活動(dòng)的熱潮。

　　(4)進(jìn)行患者滿意度調(diào)查20__年工會(huì)年度工作計(jì)劃工作計(jì)劃。①開展工休座談。工休座談會(huì)是醫(yī)、護(hù)、患三者溝通的紐帶，醫(yī)護(hù)人員真誠對(duì)待患者，患者敞開心扉和醫(yī)護(hù)人員交談，對(duì)患者提出的問題盡快解決，對(duì)于不能立即解決的問題，對(duì)患者解釋清楚，給患者一個(gè)滿意的答復(fù)，取得患者及家屬的信賴、理解和支持。②開展患者滿意度問卷調(diào)查。向患者發(fā)放問卷，門診隨時(shí)發(fā)放、住院部出院時(shí)發(fā)放，采用不記名的方式，要求患者將就診期間對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)情況進(jìn)行反饋，醫(yī)政科及護(hù)理部將患者意見及時(shí)反饋給科室，提出整改意見，科室針對(duì)出現(xiàn)的問題責(zé)令當(dāng)事人立即整改

　　③設(shè)立患者意見簿和表揚(yáng)簿。各科護(hù)理站開放設(shè)立患者意見簿和表揚(yáng)簿，患者可將就診期間醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)情況及時(shí)提出，每日科護(hù)士長對(duì)患者的反饋進(jìn)行收集、總結(jié)。④院主管領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)走訪、調(diào)查。將當(dāng)日將調(diào)查結(jié)果反饋給相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。通過患者滿意度的調(diào)查，視患者的意見為對(duì)我們工作的支持，視患者的滿意為我們工作的最終追求，切實(shí)達(dá)到提升醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量，不讓一位不滿意的患者出院的工作目標(biāo)。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇27

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作精神和要求，圍繞學(xué)校中心工作全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)和發(fā)展教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為平臺(tái)、以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)的基本原則，推進(jìn)學(xué)校管理和監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。為構(gòu)建X校園、社會(huì)做出新的'貢獻(xiàn)。

　　二、工作思路：

　　突出重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)全局，發(fā)揮工會(huì)工作特點(diǎn)，認(rèn)真抓好新《工會(huì)法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹。在各級(jí)黨政工的領(lǐng)導(dǎo)下，，進(jìn)一步解放思想，更新觀念全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，整體提升辦學(xué)水平，努力提高教職工自身素質(zhì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，提高參與、監(jiān)督的力度，發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)穩(wěn)定，為構(gòu)建X校園、社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。

　　三、主要工作內(nèi)容：

　　1、工會(huì)配合黨支部組織教職工學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律、法規(guī)，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。認(rèn)真貫徹上能部門的會(huì)議精神，以發(fā)展為平臺(tái)，更新觀念，保衛(wèi)創(chuàng)造性開展工作，把工會(huì)工作更推進(jìn)一步。

　　2、積極配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)教研活動(dòng)，開展各類教研活動(dòng)，搞好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量建設(shè)。

　　3、配合學(xué)校加強(qiáng)學(xué)校德育工作，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，開展向名師、向先進(jìn)教師學(xué)習(xí)活動(dòng)弘揚(yáng)正氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樹立高尚的職業(yè)道德情操，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

　　4、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的管理和監(jiān)督作用，推進(jìn)學(xué)校建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)校務(wù)公開工作，促進(jìn)學(xué)校管理，依法治校執(zhí)教。

　　5、堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文體活動(dòng)，活躍教職工文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)，增進(jìn)教職工團(tuán)結(jié)和友誼，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。

　　具體時(shí)間安排

　　月份

　　內(nèi)容

　　三月份

　　1、開展“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”活動(dòng)。

　　2、慶�！叭�八節(jié)”為女教師上“安康保險(xiǎn)”

　　3、學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》，配合黨支部對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　四月份

　　1、配合學(xué)校具體工作。開展每人上一節(jié)好課，評(píng)課活動(dòng)。

　　2、舉辦一次“奧運(yùn)健身運(yùn)動(dòng)”教職工跳繩比賽。

　　五月份

　　1、配合學(xué)校做期中驗(yàn)收工作。

　　2、慶�！拔逡弧惫�(jié)活動(dòng)。

　　六月份

　　1、開展向先進(jìn)、模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　2、舉辦一次“20__X校園迎奧運(yùn)”教職工卡拉ok比賽。

　　七——八月份

　　1、配合黨支部慶�！捌咭弧秉h的生日活動(dòng)。

　　2、協(xié)助學(xué)校開展好活動(dòng)，組織暑假活動(dòng)。

　　九月份

　　1、組織教職工參加“市長杯”教研、教學(xué)活動(dòng)。

　　2、慶祝教師節(jié)，配合學(xué)校做好教師表彰工作。

　　3、組織教職工、學(xué)生積極參與學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　十月份

　　1、慶祝國慶節(jié)。

　　2、參加“十杰、百佳、千星”評(píng)選活動(dòng)。

　　十一月份

　　1、舉辦一次教職工乒乓球比賽。

　　2、舉辦一次教職工拔河比賽。

　　十二月份

　　1、 總結(jié)工會(huì)工作。

　　2、迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作。

　　3、組織召開教代會(huì)。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇28

　　20xx年是我們工區(qū)面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年。在新的一年里，我工區(qū)分會(huì)將緊緊圍繞場工會(huì)的工作重點(diǎn)。腳踏實(shí)地開展工作，積極發(fā)揮基層分會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員工區(qū)職工，為工區(qū)的跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展和三個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。結(jié)合我工區(qū)工會(huì)分會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定20xx年度基層分會(huì)工作計(jì)劃。

　　一、 指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”會(huì)議精神，緊扣上級(jí)工會(huì)工作部署，貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作重點(diǎn)，加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會(huì)作用。關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工切身利益。即?“組織起來，切實(shí)維權(quán)”。圍繞中心，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用。繼續(xù)在“抓競賽、搞活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫，努力為職工群眾辦實(shí)事。加強(qiáng)基層分會(huì)組織自身建設(shè)?團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

　　二、做的幾項(xiàng)工作

　　第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹20xx年工會(huì)工作會(huì)議精神和目標(biāo)任務(wù)?在全體職工中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合本工區(qū)、本班組工作?發(fā)揮崗位效能，做出新的貢獻(xiàn)。

　　第二、在全工區(qū)職工中開展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育?二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論。三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和工區(qū)重點(diǎn)工作。

　　第三、根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作部署。在全工區(qū)干部職工中開展“告別不良行為，爭做文明職工、文明崗位”活動(dòng)。

　　第四、繼續(xù)開展工會(huì)分會(huì)作用承諾行動(dòng)工作。強(qiáng)化分會(huì)維權(quán)體制?充分發(fā)揮工區(qū)職代會(huì)作用，定期召開工區(qū)職工代表座談會(huì)，征求意見會(huì)，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。要及時(shí)傾聽職工的心聲，及時(shí)了解職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。為使工區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作。

　　第五、積極推進(jìn)工區(qū)的文化建設(shè)，開展富有創(chuàng)意、豐富多彩職工的業(yè)余文化生活，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類乒乓球賽、棋牌賽、比賽等。組織職工有益的社會(huì)活動(dòng)。使職工健康、心情舒暢地做好本職工作。造充滿活力、融洽和諧、積極向上的單位氛圍。增加工區(qū)的凝聚力和向心力

　　第六、落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭。他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益。持以人為本。密切聯(lián)系群眾。關(guān)心職工的生活吸取職工意見和要求，幫助職工解決困難。辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)。

　　第七、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，鼓勵(lì)職工參與會(huì)議，為工區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性，引導(dǎo)職工參與工區(qū)發(fā)展與場轉(zhuǎn)型發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主任翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在工區(qū)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

　　第八、做好女工工作，培養(yǎng)婦女職工的“四有”精神，組織好“三八”節(jié)系列活動(dòng)，使女職工過好自己的節(jié)日，積極開展有益的婦女身心健康活動(dòng)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

　　第九、我工區(qū)基層分會(huì)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式。加強(qiáng)對(duì)外交流、聯(lián)系，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)，好做法。總之新的一年里，我工區(qū)工會(huì)分會(huì)要在場工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》堅(jiān)持“以變求變”思想，與時(shí)懼進(jìn)。全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全工區(qū)職工以較高的思想素質(zhì)，道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)，來完成黨交給的任務(wù)。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇29

　　在上級(jí)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，突出和深化“組織起來，促進(jìn)發(fā)展，依照法規(guī)，切實(shí)維權(quán)，協(xié)調(diào)關(guān)系，構(gòu)建和諧”的工作主線，激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能，努力提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工與公司共闖難關(guān)，為實(shí)現(xiàn)百億產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的宏偉目標(biāo)建功立業(yè)。重點(diǎn)主要開展好以下幾項(xiàng)工作：

　　一、帶領(lǐng)員工發(fā)揮主力軍作用，為實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)而奮斗

　　1、把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，組織開展本單位勞動(dòng)競賽活動(dòng)，在公司內(nèi)掀起勞動(dòng)競賽高潮，要通過勞動(dòng)競賽提高職工的整體素質(zhì)和管理水平，為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗。

　　2、廣泛開展員工合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，使之與提高員工素質(zhì)相結(jié)合。

　　二、抓好民主管理工作，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、新型勞動(dòng)關(guān)系

　　1、進(jìn)一步規(guī)范和完善職代會(huì)制度，認(rèn)真履行、落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，加大工會(huì)源頭參與力度，充分發(fā)揮工會(huì)在管理中的特殊作用。

　　2、大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)工作人員、職工代表的民主協(xié)商能力，提高民主協(xié)商的質(zhì)量，組織好集體民主協(xié)商工作，對(duì)《集體合同》、《工資集體協(xié)議》的履約情況實(shí)行民主監(jiān)督。

　　3、認(rèn)真做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的作用，及時(shí)研究處理公司內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題及熱點(diǎn)問題，積極參與勞動(dòng)爭議案件的調(diào)解和處理。

　　4、暢通職工利益訴求渠道。做好員工群眾來信、來訪、來電接待處理，發(fā)揮“調(diào)解員”“宣傳員”的作用。

　　三、提升員工職業(yè)生涯競爭力，配合公司培育優(yōu)秀人才

　　1、深入抓好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，舉辦員工職業(yè)技能大賽。選拔優(yōu)秀技工選手參加集團(tuán)、區(qū)、市及全國技能大賽并爭取優(yōu)秀成績。各分會(huì)也要結(jié)合各自部門的特點(diǎn)開展員工崗位練兵、技能大賽活動(dòng)，為員工搭建施展才華的舞臺(tái)和拓寬一線工人升職的出路。

　　2、做好勞動(dòng)模范先進(jìn)人物的推薦評(píng)選工作，建立各項(xiàng)評(píng)先活動(dòng)的考核評(píng)分制度，做到評(píng)先活動(dòng)有據(jù)可依。組織評(píng)選表彰年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、勞動(dòng)模范、金牌工人和創(chuàng)新能手，認(rèn)真做好各級(jí)先進(jìn)模范人物的評(píng)選推薦工作，營造對(duì)各類先進(jìn)生活上關(guān)心，工作上支持的良好氛圍，廣泛宣傳報(bào)導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人的先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神。

　　3、加強(qiáng)工會(huì)宣教工作，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。通過板報(bào)、宣傳欄大力宣傳公司改革發(fā)展的新風(fēng)貌以及發(fā)生在職工身邊的勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者的先進(jìn)事跡。

　　4、要積極組織開展形式多樣、豐富多彩、健康向上的員工業(yè)余文化體育活動(dòng)。根據(jù)廣大職工的意見和建議，擬改變片面追求競技的運(yùn)動(dòng)會(huì)模式，將競技與參與性結(jié)合起來，建議每兩年舉辦一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，兩屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中間一年舉行“大家一起來”職工健康文化體育系列活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容設(shè)置上要體現(xiàn)廣泛性、群眾性、參與性、娛樂性，使人人都參與到活動(dòng)中來。

　　四、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，努力為員工排憂解難

　　1、以幫扶困難員工為己任，嚴(yán)格落實(shí)“五必訪”制度，努力解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。堅(jiān)持抓好困難員工基本生活保障工作，進(jìn)一步拓寬送溫暖幫扶工程領(lǐng)域，要不斷完善本級(jí)困難員工檔案，摸清底數(shù)，使送溫暖工作日�；�、普遍化、實(shí)際化，提高幫扶工作的質(zhì)量和水平。

　　2、辦好員工愛心互助基金會(huì)，多渠道籌措“送溫暖工程”基金和“扶貧幫困基金”。繼續(xù)為員工購買“職工重病醫(yī)療互助保險(xiǎn)”。

　　3、建立完善困難職工庫，做好困難職工排查、建檔、建庫工作，針對(duì)性地做好濟(jì)困幫扶事宜，動(dòng)員廣大員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)，根據(jù)實(shí)際需要，組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

　　五、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，保持“模范職工之家”榮譽(yù)

　　1、堅(jiān)持以黨建帶工建、工建服務(wù)于黨建。堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，把公司工會(huì)建設(shè)成為在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下與員工同呼吸、與時(shí)代共進(jìn)步的黨政離不開、廣大員工信賴的名副其實(shí)的職工之家。

　　2、加強(qiáng)公司工會(huì)委員會(huì)及分會(huì)委員會(huì)的建設(shè)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng)，發(fā)揮公司工會(huì)“企務(wù)公開民主管理”、“生產(chǎn)、勞保監(jiān)督”“宣教文體”、“生活保障”四個(gè)工作委員會(huì)的作用。

　　3、進(jìn)一步做好女工工作，切實(shí)維護(hù)女員工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，充分發(fā)揮女員工在推動(dòng)公司快速發(fā)展中的“半邊天”作用。繼續(xù)深入開展女員工“巾幗建功”競賽活動(dòng)，組織開展適合女員工特點(diǎn)的豐富多彩的文體活動(dòng)，為廣大女員工施展才華、發(fā)揮作用提供平臺(tái)。

　　4、織組專兼職工會(huì)工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)政治、法律政策和工會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)工會(huì)干部的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、工會(huì)理論，拓寬知識(shí)面。

　　5、做好20__年度建家活動(dòng)，完善工會(huì)月報(bào)表制度，建立模范職工之家考核評(píng)分制度，指導(dǎo)督促各分會(huì)做好建活動(dòng)。

　　6、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要主動(dòng)接受會(huì)員的民主監(jiān)督，進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，拓展實(shí)務(wù)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。

　　7、加強(qiáng)工會(huì)理論政策研究，召開首屆工運(yùn)理論研討會(huì)，開展對(duì)新形勢下員工和工會(huì)面臨的重大理論問題和現(xiàn)實(shí)問題的專題研究力度，組織工會(huì)會(huì)員交流研究成果，互相學(xué)習(xí)借鑒，將研究成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐��?cái)富，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作上質(zhì)量、上水平。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇30

　　20xx年我局工會(huì)工作以三中全會(huì)精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會(huì)法》的實(shí)施為契機(jī)，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個(gè)中心，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)的參與監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)履行職能，積極推進(jìn)局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會(huì)工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的精神上來。

　　1.積極配合局黨組工作，抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)工作。動(dòng)員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機(jī)關(guān)的改革發(fā)展，增強(qiáng)競爭意識(shí)，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。

　　2.充分發(fā)揮干部職工在機(jī)關(guān)工作中的作用。落實(shí)全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會(huì)為基本形式的機(jī)關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會(huì)職權(quán)，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。

　　3.緊緊圍繞局機(jī)關(guān)的改革和發(fā)展，強(qiáng)化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮工會(huì)的積極作用。

　　二、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動(dòng)，為干部職工辦實(shí)事、辦好事。

　　1.關(guān)心干部職工生活，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益，對(duì)干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，暢通渠道，及時(shí)上報(bào)，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對(duì)改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。

　　2.繼續(xù)為機(jī)關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護(hù)局黨組威信，維護(hù)局機(jī)關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

　　3.關(guān)心干部職工的福利待遇，團(tuán)結(jié)干部職工，共同為局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作出謀劃策，群策群力。

　　三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)的整體水平，完成時(shí)代賦予工會(huì)的歷史重任。

　　1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，樹立學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，走群眾路線，為群眾辦實(shí)事、辦好事。

　　2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，提高參與機(jī)關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和凝聚力。

　　四、積極探索新的工作方法，做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

　　1.加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會(huì)工作中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動(dòng)、“五一”活動(dòng)等，增強(qiáng)女職工的工作能力和水平。

　　2.做好常規(guī)的機(jī)關(guān)工會(huì)工作，完成區(qū)總工會(huì)交界的工作任務(wù)，積極探索工會(huì)工作的新方法，以新思路、新觀點(diǎn)、新做法，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇31

　　為全面提高工會(huì)組織在我大隊(duì)的監(jiān)督指導(dǎo)作用，依法有效的保障民警的合法權(quán)利，增強(qiáng)廣大民警參政議政的能力，充分調(diào)動(dòng)廣大民警的工作積極性，特制定此計(jì)劃：

　　一、指導(dǎo)思想。

　　以黨的“__屆六中全會(huì)”精神為指針，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，切實(shí)維護(hù)廣大民警的根本利益，調(diào)動(dòng)民警的工作積極性，推動(dòng)交管工作的全面開展。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　加強(qiáng)工會(huì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由工會(huì)主席、教導(dǎo)員任組長，其他工會(huì)委員為小組成員，下設(shè)辦公室，辦公室主任工會(huì)委員擔(dān)任。

　　三、工作目標(biāo)。

　　1、依法維護(hù)民警合法權(quán)益，積極參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議。

　　2、協(xié)助大隊(duì)組織民警學(xué)習(xí)化、技術(shù)，開展崗位練兵、技術(shù)競賽等活動(dòng)。

　　、組織開展以“雙愛雙評(píng)”（民警愛隊(duì)，隊(duì)愛民警，評(píng)愛民警的優(yōu)秀大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)愛隊(duì)的優(yōu)秀民警）活動(dòng)為內(nèi)容的建設(shè)警員之家活動(dòng)。

　　4、利用各種形式學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》和《中國工會(huì)程》，增強(qiáng)民警的自我維權(quán)意識(shí)，為社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

　　5、組織召開大隊(duì)全體民警代表大會(huì)。

　　6、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、健全組織、發(fā)展會(huì)員、培養(yǎng)和建設(shè)工會(huì)積極分子隊(duì)伍，按照《工會(huì)法》的規(guī)定及時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證工會(huì)財(cái)產(chǎn)不流失或損壞。

　　7、配合大隊(duì)做好各項(xiàng)行政工作。

　　四、措施要求。

　　1、為保障警員的合法權(quán)利，增強(qiáng)廣大警員參政議政能力，年內(nèi)至少召開一次警員代表大會(huì)，以保證交警大隊(duì)置于警員代表和工會(huì)組織的監(jiān)督之下開展工作。

　　2、每月組織一次民警學(xué)習(xí)化、技術(shù)、法律知識(shí)，開展崗位練兵、技術(shù)競賽等活動(dòng)。

　　3、每半年公布一次會(huì)員交納會(huì)費(fèi)和提取的經(jīng)費(fèi)使用情況，并做到足額提取，按時(shí)上解。

2025年工會(huì)工作思路范例 篇32

　　為有序、合理的開展我單位工會(huì)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)職工健康發(fā)展，調(diào)動(dòng)工作積極性，結(jié)合職工意愿，對(duì)20__年工會(huì)活動(dòng)安排如下。

　　(1)讀書活動(dòng)：為提高我單位職工知識(shí)文化水平，適應(yīng)新形勢下的工作需求，安排三次職工讀書活動(dòng)。⒈經(jīng)濟(jì)學(xué)類讀書活動(dòng)，時(shí)間安排在1-5月份，;2.社會(huì)學(xué)類讀書活動(dòng)，時(shí)間安排在6-8月份;3.“好書伴我成長”經(jīng)典著作讀書活動(dòng)，時(shí)間安排在9-12月。每次讀書活動(dòng)的書目二十個(gè)左右，且組織不少于兩次的交流與分享會(huì)。

　　(2)棋類友誼賽：為切磋棋藝，增進(jìn)同事之間感情，計(jì)劃在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽，并對(duì)參賽選手獲得第一、第二名的進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(3)羽毛球健身活動(dòng)：通過了解，羽毛球?yàn)閱挝宦毠は矏鄣倪\(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，據(jù)此組織職工進(jìn)行羽毛球健身活動(dòng)，加強(qiáng)體育鍛煉并增進(jìn)職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽。

　　(3)自行車環(huán)湖運(yùn)動(dòng)：四月份組織一次自行車環(huán)滇活動(dòng)，領(lǐng)略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，增進(jìn)對(duì)昆明母親湖的感情。

　　(4)春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動(dòng)，十月份安排一次秋游活動(dòng)。

　　(5)觀影活動(dòng)：組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動(dòng)，具體時(shí)間結(jié)合類似電影上映及單位工作靈活安排。

　　(6)博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館的參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)并感受云南豐富的歷史文化。

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