公開招聘教師公告（精選5篇）
公開招聘教師公告 篇1
為做好20xx年度安徽省中小學新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財政廳關(guān)于中小學新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔20xx〕10號)，現(xiàn)就20xx年度安徽省中小學新任教師招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。
二、招聘崗位計劃
20xx年度安徽省中小學新任教師招聘崗位計劃共10602名(見附件1)。招聘崗位計劃等信息同時在安徽教育網(wǎng)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)()、安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)()上統(tǒng)一發(fā)布。
從全省中小學新任教師招聘計劃中統(tǒng)籌安排80名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄;
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加20xx年春季教師資格認定在20xx年7月底前可取得教師資格證書的人員);
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1990年5月31日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經(jīng)歷要求，截止時間為20xx年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)(，以下簡稱‘教師考試網(wǎng)’)”。報名時間為5月30日8:00至6月3日18:00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“教師考試網(wǎng)”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
3.有關(guān)要求
(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
(2) 每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，各市、縣(市、區(qū))教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，于6月6日12:00前完成。
2.報考人員報名后至6月6日可隨時登錄“教師考試網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月6日12:00前改報。
(三)報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登陸“教師考試網(wǎng)”通過銀行支付平臺繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為6月6日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。
2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔20xx〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。
3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。20xx年6月23-24日期間，由各市、縣(市、區(qū))教育招生考試部門辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
4. 資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1、縣(市、區(qū))同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位、緊缺專業(yè)，須經(jīng)設(shè)區(qū)市級人社、教育部門批準后方可開考。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在6月13日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，各市、縣(市、區(qū))教育局應(yīng)于6月13日18:00前完成資格審查。
(四)統(tǒng)一筆試
20xx年度全省中小學新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準。
2.筆試時間和地點
筆試時間：20xx年6月25日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識》，下午14:00—16:30 《學科專業(yè)知識》。
筆試地點：各設(shè)區(qū)市(報考宿松縣的考生，在安慶市考點)
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于6月21日8:00至6月23日18:00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準考證。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績公布
7月8日報考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢個人統(tǒng)考筆試成績。
報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月23-24日攜帶相關(guān)證書到報考市、縣(市、區(qū))教育局人事科申報加分事宜。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由各市教育局人事科留存身份證復(fù)印件和證書復(fù)印件備查，并匯總本市所轄各縣(市、區(qū))符合加分條件人員，將匯總表于6月28日前報送省教育廳師資處，由省教育廳、省人力資源和社會保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
(五)現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單于7月14日前由各市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由各市、縣(市、區(qū))教育、人社部門具體負責。資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員，以縣(市、區(qū))為單位，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。
具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜由各市、縣(市、區(qū))按照教師管理權(quán)限在當?shù)鼐W(wǎng)站提前公告。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1.屬全日制20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、教師資格證書原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。
3.屬報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。
4.屬機關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。
上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加20xx年春季教師資格認定在20xx年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復(fù)審;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、20xx年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“20xx年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
(六)專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試有關(guān)具體事項由各市、縣(市、區(qū))屆時另行公告。
專業(yè)測試工作結(jié)束后，各市、縣(市、區(qū))根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.260%+專業(yè)測試成績40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
(七)體檢與考察
各市、縣(市、區(qū))教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當?shù)卣o檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
(八)公示與聘用
各市、縣(市、區(qū))按照規(guī)定在教育局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
各市、縣(市、區(qū))教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔20xx〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會保障廳負責解釋。
20xx年度安徽省中小學新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽教育網(wǎng)、安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)及各市、縣(市、區(qū))教育部門、人力資源社會保障部門網(wǎng)站查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：0551-62822080(省教育廳師資處)、 0551-62676130(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)
資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：請咨詢各招聘崗位所屬市、縣、區(qū)單位(聯(lián)系方式見附件3)
考試大綱相關(guān)問題咨詢電話：0551-62634052(省教科院)
考務(wù)咨詢電話：0551-63609558(省教育招生考試院)
監(jiān)督舉報電話：0551-62827720(省教育紀工委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
1.安徽省20xx年度中小學新任教師招聘計劃崗位信息
2.安徽省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱
3.各市、縣(市、區(qū))網(wǎng)址和聯(lián)系方式一覽表
安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳
20xx年5月23日
公開招聘教師公告 篇2
龍巖市兒童保育院擬在20xx年面向社會招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘職位
本次公開招聘幼兒教師 2名。
二、公開招聘范圍
面向全市范圍公開招聘。全市范圍系指報考者具有龍巖市戶籍或系龍巖市生源的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生;或報考者為龍巖市范圍內(nèi)機關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)正式在編人員。
1.龍巖市生源系指：(1)籍貫屬龍巖市轄區(qū)內(nèi)的，或?qū)冽垘r市轄區(qū)內(nèi)生源畢業(yè)生(即考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，戶籍和學籍在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生);(2)市外生源在龍巖市內(nèi)高校就讀的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.以上條件界定的時間點均為20xx年3月17日及之前。
三、報名條件
1、熱愛幼教事業(yè),具備良好的職業(yè)道德和品行;
2、組織觀念和責任心強，服從分配，具有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神;
3、具備幼兒園工作要求的身體條件，五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好;
4、作風正派，遵紀守法，無不良誠信記錄，沒受過任何處分;
5、符合招聘職位的年齡、學歷、專業(yè)及其他條件，具體詳見《龍巖市兒童保育院20xx年公開招聘教師職位表》;
6、報考者的畢業(yè)證及相關(guān)資格證書必須在20xx年7月31日前取得。
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定為考試作弊行為且不得報考的人員，機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得參加本次公開招聘。
8、崗位筆試實際報考人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達3：1及以上方可開考，比例未達3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)(如該崗位擬招聘人數(shù)為2名，筆試實際報考人數(shù)5名，則按3：1的比例計算，該崗位實際可招聘1名，比原計劃減少招聘1名;若筆試實際報考人數(shù)為2名，則該崗位不開考)。
四、筆試報名方法
(一)筆試報名方式及時間：報名采取網(wǎng)上報名方式。報名時間為20xx年3月18日～3月24日，報名者登錄福建省教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：)進行網(wǎng)上報名和繳費。
(二)報考注意事項：
1、報考者應(yīng)認真閱讀網(wǎng)上報名有關(guān)注意事項，按網(wǎng)上提示要求，如實提供準確的個人報考信息，不得提供虛假信息。
2、每位應(yīng)聘者只能報考1個崗位，因此報考者要認真閱讀意向報考崗位的條件要求，對照自身條件，完全符合要求才可報考;專業(yè)類別不在約定專業(yè)類別內(nèi)的人員不得報考。
3、龍巖市兒童保育院將對網(wǎng)上報名者進行資格初審，因時間緊任務(wù)重，不進行現(xiàn)場確認，僅憑報考者個人網(wǎng)上報名信息進行初審。筆試入圍進入面試的人員均需再次進行現(xiàn)場審核確認并公示,經(jīng)面試資格審核不符合條件的考生，龍巖市兒童保育院將立即取消其進入面試的資格，并按分數(shù)向下進行替補;若出現(xiàn)不符合報考條件卻初審?fù)ㄟ^并參加筆試的，龍巖市兒童保育院不承擔責任，后果由報考者自負。
五、考試
本次公開招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的方式�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分，其中筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%。
(一)筆試
1.筆試時間：20xx年4月17日 全省統(tǒng)一筆試。筆試具體安排請查詢福建省教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：)。
2.筆試地點：具體地點詳見準考證。
3.筆試成績
20xx年5月中旬，由福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。
(二)面試：由龍巖市教育局統(tǒng)一組織面試。
1.按該崗位的筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按達到最低合格分數(shù)線并符合報考條件的實有人數(shù)確定面試人選。
2.筆試最低合格分數(shù)線為滿分值的50%(即滿分100分，最低合格分數(shù)線為50分;滿分150分，最低合格分數(shù)線為75分)，未達筆試最低合格分數(shù)線人員不得進入面試。
3.面試前提出棄權(quán)面試的空額可從達到筆試最低合格分數(shù)線以上的人員中按成績高低順序依次遞補;進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于1：1時，其面試成績應(yīng)達到70分及以上。
4.進入面試的考生名單和面試內(nèi)容、時間、地點由龍巖市教育局通知考生或登錄龍巖教育網(wǎng)查詢，具體面試方案另定。
六、體檢
1、確定體檢人員：根據(jù)筆試、面試總成績，按各職位招聘計劃人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象;同一職位的報考者總成績相同時，按面試成績從高到低依次確定，面試成績一樣的，經(jīng)市委組織部門同意后，另行加試一場面試，報考者的名次按加試的面試成績從高到低確定。
2、體檢由市婦聯(lián)和市兒童保育院組織。體檢標準參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用由報考者自理。
3、報名時未能提供所在單位同意報考證明的，最遲應(yīng)于體檢前二天提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。
4、出現(xiàn)因體檢不合格或自動放棄體檢資格者，經(jīng)市婦聯(lián)和市委組織部確認同意，從報考該職位的人員中按照筆試、面試總成績由高到低確定遞補體檢人選。
七、考察
1、確定考察對象。體檢合格者擬作為考察人選。考察工作由市婦聯(lián)和市兒童保育院組織實施。
2、考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及工作表現(xiàn)等方面的情況，考察不合格的，取消聘用資格。
八、擬定聘用人選
綜合報考者的總成績、體檢、考察等情況，確定擬聘用人選。
九、公示
擬聘人選在“龍巖教育網(wǎng)”公示7個工作日。
十、聘用
公示結(jié)束后，沒有反映或有反映但經(jīng)調(diào)查核實不影響其聘用的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
十一、咨詢監(jiān)督
(一)咨詢電話：0597-2308806、2885805;
咨詢時間：20xx年3月18日至4月17日正常工作時間。
(二)監(jiān)督電話:中共龍巖市委組織部監(jiān)督舉報電話：0597—12380。
十二、注意事項
1、報考者應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
2、擬聘用人員未在20xx年7月31日前取得畢業(yè)證書及職位要求的相關(guān)證書的，取消聘用資格。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附：《龍巖市兒童保育院20xx年公開招聘教師職位表》
龍巖市兒童保育院
20xx年3月10日
公開招聘教師公告 篇3
丹陽市教育系統(tǒng)部分學校20xx年公開招聘教師公告
鎮(zhèn)丹人社事招公告[20xx]8號
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔20xx〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔20xx〕24號)文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽市人力資源和社會保障局(下簡稱丹陽市人社局)、丹陽市教育局決定，教育系統(tǒng)部分學校20xx年面向社會公開招聘31名教師。
一、報考條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為18周歲以上，30周歲以下(1987年1月31日至1999年1月31日期間出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育系統(tǒng)部分單位20xx年公開招聘教師崗位表》(下簡稱《崗位表》，專業(yè)條件要求參照《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(20xx年版)》和教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(20xx年)》。
尚未解除處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。本次招聘，丹陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開除)不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報名
1.報名時間：20xx年1月9日-20xx年2月13日。
2.報名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員必須提交下列材料，辦理報名手續(xù)。
�、偕矸葑C原件及復(fù)印件。
�、趫罂紞徫凰枰膶W歷及相應(yīng)學位原件及復(fù)印件(20xx年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);取得國外學歷學位人員，必須提供教育部留學回國人員學歷認證材料的原件及復(fù)印件。
③相關(guān)證明材料。
�、芙诿夤谕�1寸照片2張。
⑤在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站下載，并填寫《丹陽市教育系統(tǒng)部分單位20xx年公開招聘教師報名登記表》(下簡稱《報名登記表》)1份。
3.報名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報名或郵寄報名的方式。
�、佻F(xiàn)場報名：提供各類報名材料的原件及復(fù)印件。報名時間：20xx年2月12日-13日：上午8：30-11:30，下午14:00-17:00;地點為：江蘇省丹陽高級中學(地址：江蘇省丹陽市新民西路138號)文昌樓五樓會議室。
�、卩]寄報名：填寫《報名登記表》并將電子版發(fā)至電子郵箱。同時郵寄相關(guān)報名材料的復(fù)印件和近期免冠同底1寸照片2張，領(lǐng)取準考證時提供各類報名材料的原件。
郵寄地址：江蘇省丹陽市新民西路138號，江蘇省丹陽高級中學黨政辦公室。郵編：212300。(郵寄報名截止時間為20xx年2月13日，以郵件到達當日郵戳為準。)
4.資格審查。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須如實填寫《報名登記表》的各項信息。招聘單位工作人員將對照崗位所要求的資格條件，對應(yīng)聘者所提交的各項報名所需材料進行初審。筆試成績公布后，將對入圍人員資格進行復(fù)審，資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
5.崗位核減、取消。報名截止后，丹陽市人力資源培訓(xùn)中心匯總填寫《公開招聘報名情況匯總表》，報丹陽市人社局審核備案。報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，將在丹陽人才網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。
6.準考證領(lǐng)取。通過資格審查的應(yīng)聘對象，于20xx年2月17日-18日：上午8：30-11:30，下午14:00-17:00，到江蘇省丹陽高級中學(地址：江蘇省丹陽市新民西路138號)文昌樓五樓會議室領(lǐng)取準考證。
三、考試
(一)考試方法
招聘考試委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實施。
1.考試方法：
社團指導(dǎo)教師和數(shù)學奧賽教練(崗位代碼001-003)招聘考試由筆試、專業(yè)素質(zhì)測試和試講三部分組成，總分均為100分。文學社團指導(dǎo)教師筆試內(nèi)容為語文基礎(chǔ)知識和寫作，英語社團指導(dǎo)教師筆試內(nèi)容為英語基礎(chǔ)知識和翻譯，數(shù)學奧賽教練筆試內(nèi)容為數(shù)學基礎(chǔ)知識和高中數(shù)學奧賽內(nèi)容�？荚嚂r間為120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按不超過招聘計劃數(shù)5倍的比例，確定進入專業(yè)素質(zhì)測試人選(末位同分則一并進入)。專業(yè)素質(zhì)測試時間20分鐘，社團指導(dǎo)教師測試內(nèi)容為社團輔導(dǎo)能力考核，數(shù)學奧賽教練測試內(nèi)容為數(shù)學奧賽輔導(dǎo)能力考核。專業(yè)素質(zhì)測試結(jié)束后，根據(jù)筆試占30%、專業(yè)素質(zhì)測試占40%的比例合成的綜合成績從高分到低分的順序按不超過招聘計劃數(shù)的3倍的比例，確定進入試講的人選(末位同分則以專業(yè)素質(zhì)測試成績高者進入，如筆試、專業(yè)素質(zhì)測試成績均相同則一并進入)。試講為模擬課堂，主要測試應(yīng)聘人員課堂教學綜合能力，時間為15分鐘。
籃球教練和足球教練(崗位代碼004-005)招聘考試由筆試、專業(yè)素質(zhì)測試和試講三部分組成，總分均為100分。筆試內(nèi)容為體育理論和教學基礎(chǔ)知識，考試時間為120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按不超過招聘計劃數(shù)5倍的比例，確定進入專業(yè)素質(zhì)測試人選(末位同分則一并進入)。專業(yè)素質(zhì)測試時間15分鐘，籃球教練測試內(nèi)容為籃球?qū)I(yè)素質(zhì)考核，足球教練測試內(nèi)容為足球?qū)I(yè)素質(zhì)考核。專業(yè)素質(zhì)測試結(jié)束后，根據(jù)筆試占30%、專業(yè)素質(zhì)測試占40%的比例合成的綜合成績從高分到低分按不超過招聘計劃數(shù)的3倍的比例，確定進入試講的人選(末位同分則以專業(yè)素質(zhì)測試成績高者進入，如筆試、專業(yè)素質(zhì)測試成績均相同則一并進入)。試講為模擬課堂，主要測試應(yīng)聘人員課堂教學綜合能力，時間為15分鐘。
教師崗位(崗位代碼006-011)的招聘考試由筆試和試講兩部分組成，總分均為100分。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和本學科專業(yè)知識，考試時間為120分鐘;筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例，確定進入試講的人選(末位同分則一并進入)。試講為模擬課堂，主要測試應(yīng)聘人員課堂教學綜合能力，時間為15分鐘。
(二)成績計算：
崗位代碼001-005：考試總成績按照筆試30%、專業(yè)素質(zhì)測試40%、試講30%的比例合成計算。崗位代碼006-011：考試總成績按照筆試50%、試講50%的比例合成計算。根據(jù)總分從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例進入體檢和考察。
專業(yè)素質(zhì)測試和試講成績按保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入計算。
考試總成績最低合格線為60分，筆試、專業(yè)素質(zhì)測試和試講最低合格線為50分，達不到最低合格線者不予錄取。
(三)考試時間及成績查詢
筆試時間初定為20xx年2月19日(星期日)，具體時間、地點見準考證。
筆試成績和入圍人員名單于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站、丹陽人才網(wǎng)公布。
專業(yè)素質(zhì)測試和試講的時間、地點另行通知，成績當場公布，并于試講結(jié)束后次日，在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站、丹陽人才網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分和各崗位擬招人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以專業(yè)素質(zhì)測試成績高者入圍;如專業(yè)素質(zhì)測試成績也相同，則以試講成績高者入圍，筆試、專業(yè)素質(zhì)測試和試講成績均相同則通過加試確定名次。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》組織實施，考察由丹陽市教育局負責。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，從總成績合格人員中按序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員按各崗位考試總成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員，其中005-010號崗位根據(jù)總成績由高分到低分的順序由應(yīng)聘人員根據(jù)個人意愿選擇聘用單位。擬聘用人員報人社部門備案后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公示，公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。擬錄用人員名單公布后兩個月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)的或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報名資格條件中要求的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，邀請人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反公開招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀律的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話： 0511-86522062 86569065。
監(jiān)督電話： 0511-86571172 86524609。
丹陽市教育局
20xx年1月3日
公開招聘教師公告 篇4
為進一步優(yōu)化教師隊伍，提高教育教學水平，促進固安教育事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘教師100名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則及方式
按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
(一)小學教師70名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學，不含公主府鄉(xiāng)和固安鎮(zhèn))。其中，語文教師14名，數(shù)學教師13名，英語教師13名，音樂教師10名，體育教師10名，美術(shù)教師10名。
(二)初中教師11名。其中，數(shù)學2名、語文2名、英語2名、物理1名、化學2名、體育2名。
(三)普通高中教師15名(固安一中)。其中，語文3名、物理3名、英語2名、數(shù)學2名、化學3名、生物2名。
(四)職業(yè)學校教師4名(固安縣職業(yè)中學)。其中,舞蹈2名，音樂2名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正;
2、身體健康，年齡在30周歲以下(1985年7月8日之后出生)。具有固安戶籍或本縣生源、并有不少于2年相應(yīng)及以上層次教學經(jīng)歷的可放寬至35周歲(1980年7月8日之后出生);
3、取得相應(yīng)或以上級別教師資格證書;
4、學歷要求：
�、判W教師：全日制普通類高等院校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。其中，報考音、體、美學科教師的，所學專業(yè)須對口;
�、瞥踔泻推胀ǜ咧薪處煟喝罩破胀惛叩仍盒煼额惐究萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;
�、锹殬I(yè)學校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生。
凡屬下列情形之一者不準報考：
1、正在受司法機關(guān)立案偵察、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的;
2、正處于黨紀、政紀處分，期限未滿的;
3、受過司法機關(guān)刑事處罰的;
4、違反計劃生育政策的;
5、有其他嚴重問題的。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
20xx年7月9日—7月17日，在固安縣電視臺、固安廣電網(wǎng)絡(luò)、固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、固安教育網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名人員自公告發(fā)布至7月19日到固安縣教育局人事股報名，填寫《固安縣公開招聘教師報名登記表》(見附件)。
2、報名人員需提供近期一寸免冠彩色照片8張和以下有效證件及復(fù)印件：身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(符合20xx年教師資格認定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認定機構(gòu)出具的相關(guān)證明)，報名處留存復(fù)印件。
30周歲以上報考人員需提供所在學校開具的教學經(jīng)歷證明，非固安縣戶籍本縣生源考生還應(yīng)提供本人高中畢業(yè)證。
3、各學科報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，如達不到比例要求，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可縮減相關(guān)學科招聘人數(shù)或取消相關(guān)學科招聘，并通知相關(guān)報考人員。
(三)資格審查
7月20日—7月22日進行資格審查，由招聘小組組織人員進行。審查合格人員于7月23日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準考證》。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程�？忌鷪竺麜r須提供真實材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其考試資格或聘用資格。
(四)筆試與試講
命題人員及試講評委由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請外地專業(yè)人員擔任。招聘人員的綜合成績由筆試、試講成績組成，筆試成績占40%,試講成績占60%。
1、筆試
7月25日進行筆試，筆試采用閉卷方式進行，筆試重點考核學歷要求層次專業(yè)知識(占70%)和相應(yīng)崗位要求知識水平(占20%)以及教材教法(占10%)，考試時間為120分鐘，總成績滿分100分。按照筆試成績從高分到低分排序，按1:2的比例確定試講人員，末位出現(xiàn)并列時都進入試講。
7月30日，在縣教育局公布筆試成績和進入試講環(huán)節(jié)人員名單。進入試講環(huán)節(jié)人員到縣教育局領(lǐng)取《試講通知單》。
2、試講
8月1日，參加試講人員攜帶《試講通知單》到指定地點參加試講。試講采取“說課”的形式進行，同一學科試講題目相同，考生提前備課，每人限時10分鐘。試講著重考查試講人員基本功和駕馭課堂教學的能力，包括對教材的理解，教育觀念的體現(xiàn)，教育理論的運用，以及儀表、教態(tài)、語言、板書等方面。試講滿分100分。
3、綜合成績
試講結(jié)束后，公布試講成績和綜合成績，同時公布根據(jù)綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定的參加考察人員名單。綜合成績末位出現(xiàn)并列時，試講成績高者參加考察，筆試、試講成績均相同時，再進行一次試講加試，加試成績高者，參加考察。
(五)考察與體檢
試講結(jié)束后，對擬聘人員進行考察。考察由擬聘人員所在單位或畢業(yè)院校提供現(xiàn)實表現(xiàn)(鑒定材料)，包括擬聘人員的政治思想、道德表現(xiàn)、工作能力、工作實績或?qū)W習成績、遵守國家法律法規(guī)以及執(zhí)行國家計劃生育政策等情況。同時將個人檔案轉(zhuǎn)至固安縣教育局。參加考察人員出現(xiàn)不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
考察結(jié)束后組織擬聘人員參加體檢。參加體檢人員到縣教育局領(lǐng)取《體檢通知單》，依據(jù)《體檢通知單》規(guī)定的時間，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照現(xiàn)行的國家公務(wù)員錄用體檢通用標準。參加體檢人員出現(xiàn)不合格者，按同一職位綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
對體檢合格人員，統(tǒng)一向社會公示7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一職位人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做
出結(jié)論后決定是否聘用。
對公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，聘用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、招聘人員審批及待遇
對公示無異議人員，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)，工資由財政負擔。試用期滿后考核合格的，報縣編辦辦理編制等相關(guān)手續(xù)。
六、新聘用人員六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。
報名咨詢電話0316-8936918、0316-6190788
公開招聘教師公告 篇5
廊坊固安縣公開招聘200名教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，結(jié)合我縣20xx年事業(yè)單位招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員50名，公開招聘教師200名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上優(yōu)先聘用。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)其它條件
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘條件
(1)具有廊坊市戶籍，國家承認的全日制普通類高等院校大專及以上學歷畢業(yè)生;
(2)30周歲以下(1986年6月12日以后出生)。
2.教師招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下(1981年6月12日以后出生)。
(2)取得相應(yīng)或以上學段教師資格證書(符合20xx年教師資格認定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認定機構(gòu)出具的相關(guān)證明)。除小學語文、數(shù)學、英語外，教師資格證書學科須對應(yīng)。
(3)學歷要求：
�、傩W教師：全日制普通類高等院校專科及以上學歷畢業(yè)生，其中，報考音、體、美學科的，所學專業(yè)須對口;
�、谥袑W教師：全日制普通類高等院校師范類本科及以上學歷畢業(yè)生，所學專業(yè)須對口;
③職業(yè)學校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生，所學專業(yè)須對口;
�、芴亟虒W校教師：全日制普通類高等院校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，所學專業(yè)須對口。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘人數(shù)及崗位
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員50人，其中：男30人，女20人。
(二)教育系統(tǒng)公開招聘教師200名。
1.小學教師132名。其中：語文36名、數(shù)學36名、英語40名、音樂5名、體育10名、美術(shù)5名。
2.中學教師51名。其中：語文7名、數(shù)學7名、英語8名、物理8名、化學3名、生物2名、歷史4名、政治4名、音樂2名、美術(shù)2名、體育4名。
3.職業(yè)學校教師15名。其中：語文2名、數(shù)學2名、英語3名、舞蹈3名、音樂4名、美術(shù)1名。
4.特教學校教師2名。其中：聾教育學專業(yè)1名、培智教育學專業(yè)1名。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實施。
(一)發(fā)布公告
20xx年6月12日通過固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣電視臺、固安人社網(wǎng)、固安教育網(wǎng)等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
本次公開招聘實行現(xiàn)場報名。
1.報名時間及地點
報名時間：6月14日8：30至6月18日17：30。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名地點：固安縣人社局職位管理股209室。
報考教師人員報名地點：固安縣教育局人事股。
報考人員填寫《固安縣20xx年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件)。
2.報名須出具的證件和材料：
(1)有效居民身份證(二代)、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(報考教師崗位提供);
(2)20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格;
(3)崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份
(4)近期一寸免冠彩色照片8張。
開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
報名和考試期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
3.資格審查
6月19日—6月21日進行資格審查，資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進行。考生報名時須提供真實材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其考試資格。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位資格審查合格人員于6月23日到縣人社局職位管理股209室領(lǐng)取《筆試準考證》。
報考教師資格審查合格人員于6月23日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準考證》。
(三)考試
考試采取筆試與面試(試講)相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷考試方式進行。
(1)筆試時間
筆試時間為20xx年6月25日上午9:00-11:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(2)筆試科目
�、俟_招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。一張卷，考試時限120分鐘，滿分100分(兩科各占50分)。
�、诠_招聘教師筆試內(nèi)容重點考核學歷要求層次專業(yè)知識(占70%)和教材教法(15%)以及教育學、心理學(占15%)，一張卷，考試時限120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(3)筆試成績公布
筆試成績及進入面試環(huán)節(jié)(試講)人員名單于7月1日在固安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
進入面試環(huán)節(jié)(試講)人員依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試(試講)人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試(試講)環(huán)節(jié)。筆試有作弊的考生，不得參加面試(試講)。
2.面試(試講)
(1)領(lǐng)取面試(試講)通知單
進入面試人員于7月7日在固安縣人社局職位管理股領(lǐng)取《面試通知單》;
進入試講人員于7月7日在固安縣教育局人事股領(lǐng)取《試講通知單》。
(2)面試(試講)時間
面試(試講)時間為20xx年7月9日。
(3)面試(試講)方法
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報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位人員進行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時間每人不超過10分鐘。
�、谠囍v方法
報考教師崗位人員進行試講，試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學和實際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時間不超過10分鐘。
面試(試講)實行百分制，當場打分，面試(試講)成績采用“體操計分法”，即：將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，保留分的平均分為面試(試講)成績。
3.計算總成績及確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單
總成績=筆試成績40%+面試(試講)成績60%。
確定進入考察環(huán)節(jié)人員考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。報考同一崗位總成績相同者，面試(試講)成績高者優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié)。筆試、面試(試講)成績均相同者，再進行一次面試(試講)加試，加試成績高者，參加考察。
面試(試講)成績當場公布。
考試總成績和進入考察環(huán)節(jié)人員名單于20xx年7月9日下午在固安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(四)考察
考察時間為20xx年7月11日至7月15日。
縣人社局會同縣教育局組織考察，考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況�？疾旌细竦臄M聘人員，進入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
20xx年7月19日至7月21日，縣人社局負責對進入體檢環(huán)節(jié)考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。
(六)公示、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會公示7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，報縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工資財政負擔。
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘教師，按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)。試用期滿考核合格的，報縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保、聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。擬聘教師工資財政負擔。聘用教師六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試(試講)的不能遞補。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試(試講)、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
附件:固安縣20xx年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
報名咨詢電話： 教師崗位 0316—8936918
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位 0316—6190788