副處長個人工作總結（精選3篇）
副處長個人工作總結 篇1
（一）積極進取，探索和籌劃社區(qū)警務改革。一是在20xx年根據(jù)第六次會議精神，按照市局黨組要求，完成了新的“110”警務的轉軌任務，籌劃組建了“110”勤務指導科。針對我市巡警和派出所重復接警、警務車巡察范圍過大，帶來的警力浪費等問題，按照市局黨組意見，與巡警支隊組成調(diào)查組，通過學習外市經(jīng)驗，結合沈陽實際，拿出比較符合實際的工作預案，經(jīng)黨組同意，將“110”接處警工作全部下放到公安派出所，同時，深入沈河分局試點派出所調(diào)查研究，通過擴大戶籍民警責任區(qū)范圍，增加管理戶數(shù)，解脫戶籍民警破案和治安案件處理的束縛，深化社區(qū)工作，充實刑偵探組、治安組力量，以保證“110”警務和派出所工作的正常運轉。并據(jù)此組織完成了《關于“110”警務改革后加強社區(qū)巡邏防控工作的初步想法和安排》，結合警務戰(zhàn)略工作在大東分局進行了試點，組織起草了“110”有關文件、規(guī)章制度和考核辦法，建立完善了新的監(jiān)督機制。二是緊緊圍繞市局總體部署，積極開展創(chuàng)建安全城市建設和改革工作。在即不越位，又主動到位的情況下，做好分管的社區(qū)防范工作。按照領導要求，學習外地經(jīng)驗，在社區(qū)警務戰(zhàn)略方面提出了“四隊一所”的工作意見，為警務體制改革提供了依據(jù)。20xx年9月，組織研究并下發(fā)了《關于進一步規(guī)范和加強全市居民區(qū)機動車停車場管理的通知》，履順了居民區(qū)機動車停車場經(jīng)營權與管理權關系，促進了機動車防盜系統(tǒng)工程的健康發(fā)展。
�。ǘ┓�(wěn)步推進，強化了治安防范隊伍的建設。隨著社會的發(fā)展和進步，建立健全專職的群眾性治安防范隊伍已成為大勢所趨。出于這一理念，5年來，我著力強化了四支治安防范隊伍的建設。一是組建了4000余人的社區(qū)治安巡防隊伍，親自籌劃并完善了一系列管理原則和規(guī)章制度，并于今年10月17日在市府廣場成功舉辦了“沈陽市社區(qū)治安巡防隊上崗啟動儀式”。二是加強專職治安聯(lián)防隊伍的管理，鞏固了原有的群防群治工作陣地。通過幾年來的不懈努力，提高了聯(lián)防隊的工資待遇，集中更換了聯(lián)防隊服裝，確立了聯(lián)防隊員與110執(zhí)勤民警的捆綁式考核制度，使聯(lián)防隊伍更加適應新的治安形勢和當前公安工作的需要。三是著手實施社區(qū)保安整建工作，探索群防群治組織的市場化道路。根據(jù)市局有關文件精神，目前，已建立建成了以社區(qū)保安服務中心為龍頭的三級組織管理機構，現(xiàn)正積極進行試點和論證工作。四是與政法委、綜治辦等部門密切配合，加強對街道雇聘的群防群治隊伍的指導和監(jiān)督。
�。ㄈ╅_拓創(chuàng)新，強化了自行車規(guī)范化管理工作。xx年接管自行車管理工作以來，推行了自行車分合式牌照，目前，已對300萬輛自行車換發(fā)了牌照。為進一步規(guī)范我市自行車管理，更好地為群眾服務，及時解決群眾關心的自行車丟失后的招領和自行車交易市場混亂無序的問題，組織建立了“沈陽市自行車管理信息系統(tǒng)”，改變過去“一車一卡”查詢管理模式，全部完成了252萬條自行車基礎信息的微機管理。幾年來，組織籌劃了對我市凌空、沙河子等舊自行車市場清理整頓；通過對自行車招領處和自行車交易市場進行了調(diào)查，經(jīng)向市局黨組匯報，征得同意，在今年成功組建“沈陽市公安局自行車招領處”和“沈陽市自行車交易市場”。針對我市自行車丟失比較嚴重的狀況，積極在全市推廣了民警馬立群/fa明的“自行車防盜鎖架”，現(xiàn)已在鐵西、皇姑等區(qū)安裝4000余個，群眾反響較好。為加強自行車長效管理工作，幾年來相繼組織出臺了《沈陽市自行車治安管理辦法》及其《實施細則》，《沈陽市公安局關于進一步加強自行車長效管理工作的實施意見》等一系列規(guī)范性文件。
�。ㄋ模┣笳鎰諏�，深入開展調(diào)研工作。5年來，緊緊圍繞中心工作，拓寬思路，有的放矢地開展了許多調(diào)研工作。在可防性案件調(diào)研工作中，既抓全面，又抓個別。多次組織對三類可防性案件進行系統(tǒng)性分析，提供了一些有價值的.預警性信息。同時，針對社會普遍關注的“雙搶案件”，我市開鎖業(yè)現(xiàn)狀及農(nóng)村農(nóng)電設施被盜問題進行了專項調(diào)研，得到了市局領導的充分肯定。另外，針對自行車管理工作中存在的突出問題，組織開展了“車管所現(xiàn)狀”、“全市自行車停車場情況”、“電動自行車現(xiàn)狀”等調(diào)研工作，為領導決策提供了有利的參考依據(jù)。
（五）較好地完成了其它工作任務，沒有出現(xiàn)大的失誤。在“嚴打”統(tǒng)一行動、學校整治、消防安全整治、十強賽保衛(wèi)、防范妙招推廣、百日會戰(zhàn)、城鄉(xiāng)共建等臨時性工作中，都能做到有條不紊，也取得了一定成績，有的我處被評為先進，也有一些同志受到了獎勵；在20xx年主體工作中，完成了創(chuàng)安、重點地區(qū)整治各項指標；在同年初有獎征集“防范妙招”的基礎上，經(jīng)多方籌劃，組織人員匯編了《百姓安全防范常識》手冊，并與二十余家廠商進行了商談，目前，已經(jīng)累計印制260萬冊，并結合“兩節(jié)保衛(wèi)”工作、“愛民月”等活動公益性地發(fā)給群眾，受到群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛好評。
副處長個人工作總結 篇2
“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替�！被仡欉^往的工作有利于總結經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。今年以來，在上級的正確領導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行處黨委的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績�，F(xiàn)將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：
一、強化思想素質，保證黨風建設
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好后勤工作，必須要有正確的政治思想。為了進一步加強工作責任心、改進工作作風、提升工作質量，組織基層人員，特別是財務人員進行了黨的理論學習，針對鄧小平理論、“_”重要思想和科學發(fā)展觀，進行了強化學習，提高整體成員的政治素質，在思想上與上級保持高度一致。從大局出發(fā)，為部隊官兵的帶來更好的生活環(huán)境，提供更好的生活服務，加強了黨風廉政建設。
二、刻苦鉆研，求真務實
隨著軍事科學技術的發(fā)展，軍隊現(xiàn)代化程度越高，對后勤的依賴性越大，后勤的地位和作用就越重要。對后勤工作人員的要求也越來越高，只有堅持不斷的學習才能跟上時代的步伐。而軍隊后勤負責范圍較廣，涉及項目較多，為此，我加強了對各方面知識的學習，以確保對衛(wèi)生、醫(yī)療、建設等方面的知識充足，保證在巡檢的時候不放過一處疑惑，保證了工程及生活工作的順利進行，并于今年4月27日在人民前線報發(fā)表了一則關于解決部隊兵官生活條件的看法，希望通過我的工作總結情況，讓更多的部隊人員得到更好的生活環(huán)境。
我在不斷提高自身知識的同時，積極開展基層人員業(yè)務理論學習，加強全體成員的工作效率。組織開展新人駕馭人員集訓活動，通過以老帶新的活動精神，同時定期開展駕馭法規(guī)及業(yè)務理論知識的學習活動，通過帶動大家共同交流溝通，不斷提高部隊駕馭員隊伍的整體實力。定向鍛煉培養(yǎng)我部隊自己的業(yè)務人才，通過有意識的施加壓力，促進后勤人員的業(yè)務素質和創(chuàng)新思維能力不斷提高。為做好后勤工作打下堅實的基層。
三、落實工作，狠抓重點
實際工作中，始終堅持“落實工作，狠抓重點”，帶頭遵守部隊的各項規(guī)章制度，不斷加強業(yè)務知識的鍛煉的同時，不斷加強對工作的貫徹落實，用不怕苦、累的黨員精神要求自己，確保各項工作任務的完成;今年部隊為改善住宿條件，擬建一棟公寓樓，上級要求將滯留人員進行清退，但是，由于這部分人員意見非常大，給清退工作帶來困擾，我深知這項工程的重要性，帶領干部，對他們進行了為期天的思想工作，順利完成清退工作，保證了該項工程的進度。作為后勤處處長，我深知責任重大，為了保證全體兵官的后盾力量，我堅持做到“精益求精，一絲不茍”的工作原則，今年國家出臺的刑法修正案(八)中，對食品藥品安全國家著重點強調(diào)，結合工作重點，我不定期帶領干部對庫存藥品、餐飲區(qū)等進行監(jiān)督指導，確保兵官食用的食品、藥品安全可靠。
四、后勤工作取得良好業(yè)績
工作以來，團結后勤全體同仁，按照工作目標，堅持求真務實的工作態(tài)度，加強協(xié)調(diào)配合，積極主動工作，保質、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。一是強化規(guī)章制度建設，規(guī)范后勤管理�！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。通過溝通協(xié)調(diào)，不斷掌握領導意圖，理順各種關系，結合各項政策規(guī)定，不斷修訂了各項管理制度，落實崗位職責，強化內(nèi)部管理和激勵約束機制，推進管理工作管理創(chuàng)新，提高質量意識，工作效率顯著提高。二是加強日常生活工作，確保官兵身心同發(fā)展。加強了醫(yī)療衛(wèi)生工作，在保證日常門診讓官兵病有所醫(yī)、病有所藥的前提下，本著不浪費、不流失的思想，上半年衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費支出元，同比去年下降;上半年對全處多名官兵進行了健康體檢，為有效預防疾病，保證身心健康提供了科學依據(jù);同時，對營區(qū)公共場所設施、飯?zhí)眠M行了滅蚊、滅蠅衛(wèi)生消毒。上半年共保障生活經(jīng)費多萬元。三是加強工程施工，確保經(jīng)費安全。加強了對經(jīng)費的使用管理，建立完善的經(jīng)費使用制度，在工程施工中共出動多臺次，行車多公里，平均日出動臺次，用油多噸，保障工程施工經(jīng)費多萬元，共保障工程施工經(jīng)費多萬元，確保了車輛、經(jīng)費安全保障有效落實。四是加強基礎設施建設，促進環(huán)境美化。加強了對環(huán)境的美化工作，改善了兵管生活環(huán)境，處黨委下決心投資多萬元進行營區(qū)北大門改造;為做好節(jié)能減排工作，投資多元進行了士官招待所及單身干部宿舍電網(wǎng)改造;為解決高溫酷暑天氣炎熱情況下，部隊能夠有一個舒適的休息環(huán)境，投資萬元為連隊宿舍安裝了空調(diào);為落實上級菜地田園化整治要求，投資多元進行一營菜地田園化部分改造。使兵管生活環(huán)境得到大大改善，合理運用了土地，營造了一個優(yōu)美溫馨的生活環(huán)境。五是開展多樣活動，促進互動交流。為了提高全體后勤人員的整體競爭力，定期組織黨員過組織生活，對黨的創(chuàng)新理論及先進性建設的學習，進一步提高后勤人員的思想政治素質，堅守大家的理想信念。通過開展民主生活會，分析查找存在的問題，進行相互提醒幫助，努力改變大家的工作作風，不斷提高大家的整體籌劃工作及協(xié)調(diào)工作的能力，從而使全體后勤人員的整體競爭力得到明顯提高。
五、加強廉政建設，提高廉政作風
不斷增強廉潔自律意識，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。處處事事嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活勤儉節(jié)約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了廉潔形象。另一方面，加強培訓學習廉潔制度，加強了對后勤處全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，加強財務經(jīng)費管理，合理運用每一筆經(jīng)費，嚴查后勤處全體人員違法違紀現(xiàn)象，真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務上不差，在部隊及廣大士兵中樹立良好形象。
六、工作中的不足
回顧上半年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧ｋm然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要表現(xiàn)為：一是業(yè)務能力方面。后勤工作是一項要求非常高的工作，而我們的工作多為被動形式，對專業(yè)理論知識掌握不夠精細。二是工作作風方面。工作上缺乏緊迫感和危機感，對待工作缺乏主動性思考，工作沒有深入落實到基層一線，面子工程太繁瑣，工作跟蹤不到位。三是具體事務方面。工作質量效果和進展情況不是很理想。沒有制定實質性的時間計劃表，導致管理和工作進度困難，常因老好人思想導致財務等各項工作執(zhí)行力度不嚴。
七、今后努力方向
今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握好后勤工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為局的發(fā)展，做出我應有的貢獻。
(一)加強學習，提高思維層次。今后，我將繼續(xù)帶動后勤人員，不斷繼續(xù)加強學習，著重從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務技能等各方面著手，掌握做好后勤工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強后勤工作人員的培養(yǎng)。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務工作的前提下，積極開展后勤人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識，提高綜合素質。
(三)按規(guī)辦事，加強后勤建設。一是財務建設，嚴格把守財務法規(guī)制度，按規(guī)辦事，堅持開支經(jīng)費對口請示與“雙主管聯(lián)審會簽”制度，憑證報銷制度。二是營區(qū)建設，根據(jù)今年的營建計劃，制定一個詳細的時間工作計劃，落實責任到人，堅持人人有所管之物，件件有所管之人。三是物資的管理，加強對醫(yī)療物質、油料物質等各方面物質設備的管理，定時對物質剩余及賬目進行核對，防止浪費現(xiàn)象發(fā)生，提高全員節(jié)儉意識。
以上是述職匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。
副處長個人工作總結 篇3
20xx年上學期學工處的工作在學校領導的關心幫助下，在各位班主任的積極配合下，學工處一班人團結協(xié)作，在學校學生人數(shù)猛增，和各項服務相對遲緩的情況下，我們克難奮進，細心領會學校整體工作和學校的發(fā)展思路。在校行政的領導下，在分管校長的具體指導下。學工處的工作形成了齊抓共管的良好局面，真正做到了事事有人管，件件有人做。目前各項工作做到了考核有方案、整改有措施、獎懲有尺度、管理有制度，工作效率高�，F(xiàn)將本學年的工作匯報如下：
一、定制度、抓落實
從制度入手，加強過程管理。學工處根據(jù)學校目前的具體情況又進一步完善了《班主任量化考核細則》、《班主任查寢制度》、《班主任活動考核制度》、《學生管理考核制度》、《衛(wèi)生評比制度》、《XX科技學校學生形象標準》、《XX科技學校行為規(guī)范三字歌》、《XX科技學校品行養(yǎng)練歌》、《XX科技學校安全教育五字歌》等，做到有制度、有措施、有獎懲。并成立學工處衛(wèi)生評比領導小組、學校治安領導小組，并采取每周一通報，每日一抽查，狠抓了學生管理，同時取得了良好的效果。
二、開展豐富多彩的活動，提高學生的能力，促進學生各項管理本著讓學生在活動中增長見識、在活動中鍛煉能力、在活動中啟迪智慧、在活動中得到提高的教育理念，充分利用第二課堂和時政學習時間組織學生開展班務活動、團隊活動，并做到了天天有安排、周周有內(nèi)容、月月有活動的管理模式，先后選舉產(chǎn)生新一屆學生會;開展“美麗校園，我的家”演講賽;組織女生寢室長大會;倡導“個人垃圾回收入袋，班級垃圾回收入箱”，“、從我做起”、“桃李滿天下，師恩似海深”、“辦小報、迎國慶”等主題教育活動，組織學生參加縣安檢局主辦的“安全在身邊”活動，增強學生的安全意識、參加縣關工委、縣教育局組織的“，健康成長”征文活動，在全體學生中開展“，健康成長”演講比賽活動，充分調(diào)動了我校青少年學生支持奧運、參與奧運的積極性;組織“青年杯”乒乓球比賽，組織籃球邀請賽;開展法制教育大會，極大的增強了學生法律意識，開展了“感恩父母、感恩師長、感恩學校、感恩社會”主題教育活動，培養(yǎng)
學生的感恩意識，培育了學校的感恩文化。在全體學生中組織了“鄖陽科技學校第三屆詩文競賽活動”，豐富了學生的校園文化生活，拓展了學生的綜合素質;組織舉辦“慶五.四”書畫展”;組織學生進行“珍愛生命、遠離河塘、文明上網(wǎng)”宣誓活動;組織法制教育大會和女生心理健康教育大會;在學生會干部中開展“講原則、促和諧”演講比賽，樹立學生會干部新形象;在全體學生中發(fā)出“關于向四川地震災區(qū)捐助的倡議”，在全體學生中形成了“一方有難，八方支援”的民族團結意識，也培養(yǎng)了學生奉獻精神。組織學生觀看“學生安全自救常識”的安全教育專題片和法制、消防安全演練，并辦了專欄寫了觀后感，進一步增強了學生的自我保護意識和安全防范意識。另外，還召開班主任經(jīng)驗交流會、班主任工作座談會、班主任培訓會。通過一系列活動的開展，豐富了校園文化生活，陶冶了學生情操、開闊了學生的視野、鍛煉了學生的能力，大大地促進了良好學風和班風的形成，從而使學生當中打架鬧事的少了，讀書學習的多了。
三、以人為本，熱情為學生服務，提供平臺，造就一批新人
堅持以人為本的管理理念，采取學生管理學生的方式，公開選拔學生干部，大膽重用學生干部，用競選和聘用的辦法，任用和培養(yǎng)了一大批德才兼?zhèn)涞膶W生干部，讓他們成為學校管理中的成員，這樣即鍛煉了學生的能力，又便于學生深入實際，也培養(yǎng)了學生的自控能力和自我約束力。團結學工處一班人耐心細致地搞好后勤服務，指導學生如何開展工作，處理工作的難點和重點等問題。通過選拔培養(yǎng)，一大批能力強，熱情高的青年學生脫穎而出，成為班主任的得力助手，成為學工處的得力干將，目前共有100多名青年學生自愿參加業(yè)余黨校的學習，努力提高自己的政治覺悟。其中有10名同學遞交了入黨申請書，有1名學生被評為“湖北省三好學生”、2名同學被評為市級“優(yōu)秀學生”、有1名學生被評為市級“優(yōu)秀團員”;有2名學生被評為縣級“優(yōu)秀學生干部”、有10名學生被評為縣級“優(yōu)秀學生”。
四、增強安全意識,加強防范措施
1、成立學校綜合治理、創(chuàng)建小組活動工作領導小組。做到健全機構、分工明確、責任落實。采取層層責任進行分解，責任人逐一向上簽訂責任書，啟用倒查機制。
2、堅持責任人對自己的責任區(qū)每天一巡查，每月對各責任區(qū)進行一次大型檢查并評比出優(yōu)秀責任區(qū)及責任人予獎勵，對查出有問題的責任區(qū)及時整改，并懲罰責任人。
3、保證學工處每天有值班人員，各責任區(qū)有看守人員，平時有值周班級、值周領導，晚間有巡邏人員，以便對偶發(fā)事件能及時處理，并及時處理，并及時級上報。繼續(xù)完善規(guī)范封閉管理，確保師生人身、財產(chǎn)安全。
4、堅持“五上墻”：標語上墻、治安聯(lián)防責任上墻、各種規(guī)章制度上墻、創(chuàng)建標準上墻、創(chuàng)建責任上墻、通過多種形式、多渠道的宣傳，使綜合治理工作入人心并極積參與。
5、健全“學生全管理制度”“值班巡邏制度”、“宿舍看護制度”、“安全檢查制度”、“門衛(wèi)管理制度”等十八項制度,從而使學校綜治工作制度化、體系化,獎懲有依據(jù)、運作有尺度。
6、及時、認真做好建檔工作。對“刑事案件發(fā)、破登記表”、“區(qū)內(nèi)火災登記表”、“交通事故登記表”、“公、私房層出租統(tǒng)計表”等十一種合登記表仔細登記，做到轄區(qū)底清、情況明，建檔全。
7、深入開展思想德育和法制宣傳教育。充分利用課堂、晚新聞、課外活動、廣播、展板、黑板報、宣傳欄、師生大會等形式進行廣泛宣傳，形成良好的校園風氣。
8、建立“談心室”盡量消除隱患，將矛盾排解在萌芽狀態(tài)。
9、為加強師生員工的法制觀念，請有關單位到校進行法制教育講座。定期如召開各班治保委員會議，堅持對全校學生做好“四防”教育。在全校范圍內(nèi)形成學法、知法、守法的良好氛圍。
10、加強“人防、物防、器防”，每月兩次安全隱患檢查，對存在隱患的由學工處責任人限期整改，同時以書面形式上報領導小組。
11、加強內(nèi)部管理。強化易燃易爆、有害毒物品監(jiān)管，進一步加交通、消防安全管理，不發(fā)生重大治安災害事故，加強流入、流出人口、計劃生育、出租房屋管理，落實刑釋解教人員幫教、接續(xù)管理措施。
12、及時收集、整理綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位的有關檔案資料。迎接縣綜治委的檢查。
總之一年來，在學校領導的關心支持下，在學工處和全體班主任的共同努力和幫助下。在管理上有新方法，在措施上有新舉措，在效果上有新進步。在工作中存在的不足，請領導多批評，多指導，爭取讓學工處成為讓領導們放心、老師們滿意、同學們信賴的先進處室。