大學生入職感言（通用9篇）
大學生入職感言 篇1
這個七月我加入了這個大家庭，對于一開始自身角色的變化，環(huán)境的變化，一時間有些茫然。值得慶幸的是，公司為了讓我們更好更快的轉(zhuǎn)變自我狀態(tài)，為我們進行了為期6天的拓展訓練。
在拓展訓練中，我們學會了什么叫團隊，什么叫團結。面對高空棧橋、信任背摔等各方面的挑戰(zhàn)中學會了戰(zhàn)勝自我。同時也明白了公司的良苦用心，通過這次拓展訓練，我們新入職的同事們迅速的熟悉，在各種任務中明白了對于以后工作責任，為人處世的態(tài)度，和要勇于戰(zhàn)勝困難的意志品質(zhì)。
拓展過后，我們被分到了各自的工作崗位上，作為一名進入一個全新工作壞境的新員工來說，還是對周圍的環(huán)境感到陌生和緊張，然而情緒在領導和同事們的幫助下很快就煙消云散了。工作的時候身邊的同事們都非常敬業(yè)認真，這種氣氛帶領著我很快的全身心的投入了工作。
我在上擔任的是資料員的工作，主要是完成工地上的資料收集、整理、填寫等等的一些工作，來到xx部的這段時間我學到了很多的知識，通過學習，使我對資料員有了更多的了解，剛接觸資料員的時候，xx部的領導、同事給予了我大力的支持和幫助，幫我找可以學習的書籍和資料，教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關規(guī)范、閱讀公司的標準指導書、通過詢問技術人員和同事來學習資料崗位知識，了解資料員工作，對應該怎么填寫施工資料，什么時候需要什么人簽字也有了一定的認知，也明白了資料工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，看似簡單的重復電腦操作，其實包含了資料工作的嚴謹規(guī)范和和專業(yè)知識的運用，在工作中的不斷學習，不斷積累，自己的技術水平也得到了很大提高。
雖然我來到單位只只有不到一個月的時刻，但在這短短不到一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至。同事們的友好互助，當我有問題請教同事時，大家都不厭其煩的幫助我教我，真的非常感謝我的領導和同事。
以后我一定會更用心學習工作所需要的'各項專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務水平，完善自己，讓自己盡快成長起來，在工作中有所擔當，承擔相應的責任，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！不辜負領導和同事幫助的。
大學生入職感言 篇2
人生中有許許多多的驛站，每個驛站標志著一個過程的結束，同時也意味著一個新過程的開始。
20xx年xx月，懷著對未來美好的期望和一切從零開始努力奮斗的心態(tài)，我加入了x處的隊伍中，開始了我人生的拼搏；從學校到社會，從學生到一名工作人員，環(huán)境在變化，角色在轉(zhuǎn)變，習慣校園生活的我面對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位后，公司為新入職員工適時安排了拓展訓練。在訓練中我深深認識到了集體的力量是強大的，我們秉著流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團隊！
拓展訓練回來之后，我被分配到了機電安裝公司，接著就到公司的開始了自己的工作，在工作的這段時間里，讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但對于剛剛接觸工作的我來說卻可以用意義非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我深刻的認識到，自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負責。在與前輩一起工作的時間里，我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。
因為熱愛，所以選擇；因為選擇，所以堅持。我不斷告誡自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新進步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期待著在x處的這個舞臺演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與我們單位一起發(fā)展，用自己的青春和熱血構建xx處更加廣闊的明天！
大學生入職感言 篇3
十多年的寒窗苦讀結束了，學生時代結束了。懷著對未來的恐懼和迷茫，我步入了社會，參加了工作。憧憬了無數(shù)次的工作場景如今已經(jīng)漸漸的揭開了他神秘的面紗，xx9日我正式踏上了人生的工作之旅。
很榮幸能被這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長，但在這不到一個月的時間里，讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認識，公司組織了拓展訓練，拓展內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意。從129師的參觀學習、有趣的團隊游戲，到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化的介紹以及各部門領導講授相關專業(yè)的知識和自身經(jīng)驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”，生命中已經(jīng)有了前一個一萬小時，或許我們沒有珍惜，但我相信下一個一萬小時，我會把所有的熱情傾注在工作之中，全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓練，就使我完成了一次成長的蛻變，學生向員工的蛻變。讓我有了目標，有了動力，有了人生的努力方向。
轉(zhuǎn)眼間有趣的培訓已成為了過去式，現(xiàn)在的我們已進入了工作狀態(tài)，工作的第一周我在公司的經(jīng)管部學習，周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情，當我在工作和生活中遇到問題時，每位同事都友好耐心的給與我?guī)椭驼疹�，特別是王部長對我專業(yè)的細心指導以及生活的關心，讓我倍感親切，更讓我感到這個大集體的溫暖。
xx26日，我來到了x部，這里的領導和同事們熱情的向我介紹基本情況，讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導幫助我們快速適應工作，提高自己能力。在這些天，我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙，并去現(xiàn)場實地參觀了施工過程和主體結構，對該工程有了更直觀的認識，對各部位細節(jié)有了更切實的了解。
通過圖紙與實體的結合，使得算量的過程相對流暢，但依然還是存在一些問題，比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確，在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等，這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
所以，在今后的工作生活中我將加倍地學習，不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的工作，吃苦耐勞，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益！
大學生入職感言 篇4
剛走出大學校門，就很榮幸地成為x公司中的一員，懷著美好的希望和從零開始的心態(tài)，踏上了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從xx9日開始對我們進行了為期六天的新員工入職培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)的知識和自身經(jīng)驗的傳授以及129師紅色主題教育和豐富多彩的拓展訓練，經(jīng)過六天的培訓，了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、瞻仰了革命先烈的光輝業(yè)績、結識了新的同事，增強了團隊協(xié)作意識。
通過這次培訓，使我受益非淺。培訓的第一天郭書記為我們講授了開班第一課，為我們能夠更好地了解認識職場、規(guī)劃職業(yè)生涯、確定人生目標提供了豐富的知識和有益的幫助。以自身多年的工作經(jīng)歷、職場心得和人生感悟，形象生動地分享了諸多樸素的道理和智慧，提供了有益的職場遵循和良好的人生至理，為剛走出校門、邁入社會第一步的我們打下了良好基礎。特別提出了一萬小時定律讓我們更堅定了奮斗的腳步，期待在下一個一萬小時后的那個更加優(yōu)秀和精彩的自己。
在參加完公司的入職培訓后，我有幸被公司分配到x部從事施工現(xiàn)場實習安全員崗位工作。對于我來說，這是一個充滿挑戰(zhàn)而又能充分發(fā)揮個人能力和大學所學的崗位。
在xx部這些天的實習工作中，我深切感受到領導對我無微不至的關懷和各部門同事們團結一致的干勁，這讓初來乍到的我感受到了這個大家庭的溫暖，也讓第一次進入社會，第一次開始工作的我受益良多。安全員的工作使我深深的感悟到施工安全是一項常抓不懈的工作。保證安全生產(chǎn)是施工企業(yè)各項工作的第一要務，安全始終是橫貫整個工程，橫貫施工企業(yè)所有工作的一條主線，是施工企業(yè)的生命線。安全無小事責任重于山，在師父胡振鐸的帶領下，每天對所有在施工程進行安全巡檢，及時了解現(xiàn)場安全情況。對現(xiàn)場施工使用的機械設備和作業(yè)人員進行安全監(jiān)督和管理。在巡視檢查過程中，對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護用品佩戴情況和對現(xiàn)場坑洞等的臨邊防護進行檢查和規(guī)范；對作業(yè)人員不安全的作業(yè)行為進行制止和規(guī)范，堅決杜絕“三違”等危險作業(yè)等行為，對威脅安全的隱患，針對性的提出整改措施和監(jiān)控。
由于剛起步，有些工作還存在問題和不足。在以后的時間里我會虛心向師傅學習，向有經(jīng)驗的前輩們請教，不斷提高。
在以后的工作中我一定嚴格要求自己，將“做一名合格的安全員”作為日后工作的追求目標和動力。終保持清醒的頭腦，以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度對待工作。積極上進，協(xié)助分管領導認真落實安全管理工作，加強有關安全法規(guī)、條例的學習，逐漸鍛煉自己成為一名合格的安全員，為公司貢獻自己的一份力量。
大學生入職感言 篇5
我是今年9月17日被分配到xx鎮(zhèn)的大學生村官，現(xiàn)任陳莊村村支部書記助理。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)任職一月有余了，短短的一個月，讓我對村干部工作的認識更加深刻，在這段時間里學到很多的東西，不僅學會了一些寶貴工作經(jīng)驗，也學會了為人處事的方法，使一個書香味兒濃的學生真正轉(zhuǎn)變成一名務實的基層干事，以下，就是幾點工作心得：
一是轉(zhuǎn)換角色，適應新環(huán)境。
剛剛從學校步入社會，需要放下架子，先當好村民后當好村官，要完成“三個轉(zhuǎn)變”：即由學生到干部的身份轉(zhuǎn)變、由學校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變、由以學習為主到以工作為主的任務轉(zhuǎn)變。首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，其次是多與老黨員、老干部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農(nóng)民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片，形成共同的感受、共同的語言。
二是明確職責，扎實工作。
村支部書記助理應該在村黨支部、村委會領導下開展工作，明確自己的工作職責，認真工作：
1、摸清底子，做到心中有數(shù)。
以村日常工作為中心，走訪摸底，詳細的了解了我村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，當前存在的問題以及農(nóng)民人均收入等基本情況，找準定位。
2、加強學習，當好書記助手。
加強了黨建知識學習，做好村支部書記的助手，協(xié)助村支部搞好黨建工作，同時協(xié)助村委會搞好行政事務，推進我村新農(nóng)村建設。
3、明確任務，制定發(fā)展規(guī)劃。
認真研究村級目標考核辦法，協(xié)助村制定經(jīng)濟發(fā)展計劃，明確經(jīng)濟發(fā)展目標，制定切實可行的實施措施。同時負責收集與本村發(fā)展相關的信息，并將其整理歸納，為村支部決策提供科學依據(jù)。
4、處理好關系，多崗位錘煉自己。
作為村支部書記助理和鎮(zhèn)黨政辦的宣傳骨干，要求自己既做好農(nóng)村惠民政策的傳播員，又做好鎮(zhèn)政府的聯(lián)絡員、宣傳員，利用自己所學的知識服務村民，利用自己在黨政辦的機遇了解全局工作，主動當起一名宣傳員，宣傳xx鎮(zhèn)在貫徹執(zhí)行__屆三中全會和縣委農(nóng)村工作會議精神中所做的典型事例。一個月來，我利用村鎮(zhèn)兩頭工作的便利條件，做到了上情下達、下情上傳工作，真正把村和鎮(zhèn)聯(lián)系了起來，既方便了農(nóng)民辦事，又協(xié)助了鎮(zhèn)黨政辦的工作，并積極完成領導交辦的其他各項工作任務。
三是甘于寂寞，勤于學習。
恩格斯講過一句話：“即在平靜時期，一切都變得庸俗了”。我們農(nóng)村的文化生活和城里生活相比顯得單調(diào)而匱乏，出行坐車不變、信息相當閉塞，但也給我們創(chuàng)造了一個學習的安靜環(huán)境。工作之余，加強了對農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村實用技術、黨建基本知識、農(nóng)村工作方法等方面的學習，以利于提高工作質(zhì)量和效率。但愿在組織的關心培養(yǎng)下，通過自己的努力使自己有個更大的進步。
大學生入職感言 篇6
在參加x省選聘應屆大學畢業(yè)生到村任職的考試之后，我很榮幸我成為了一名大學生村官。作為大學生村官這段時間，使我感慨萬千，體會頗深！由一個剛走出校門的學生來到王集鎮(zhèn)王集居委會任村主任助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己即將在現(xiàn)實生活中去實現(xiàn)我的夢想，為建設社會主義新農(nóng)村奉獻自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應，能否順利的開展工作。
回顧剛進村的那段日子，青澀的我尚有猶豫。但是淳樸的民風、樸實的村民，使我很快地適應了農(nóng)村的生活，融入了農(nóng)村工作。我驚喜地發(fā)現(xiàn)，自己的知識面廣了，待人接物更加成熟了，解決問題的思路也更開闊了。
通過這段時間的學習和調(diào)研，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作需要做的太多太多，同時也發(fā)現(xiàn)作為一名大學生村官自己身上的責任重大，既然國家信任我們，委以我們擔當村官的重任，那么，我們就應該發(fā)揮自己所有的特長，展現(xiàn)自己所有的能力，盡自己最大力量，造福一方子民！
我一直踐行“扎根基層、奉獻農(nóng)村、勇于挑戰(zhàn)、艱苦奮斗”的信念。首先做到不怕吃苦。因為我是七月份開始投入工作，正式上班的，炎熱的夏天，我常常一個人騎著自行車在村里轉(zhuǎn)悠，雖然剛到農(nóng)村的我不知道今后的工作該從何下手，但我想慢慢熟悉對將來開展工作肯定是有利的。一個夏天的風吹日曬，讓我感受到了開展農(nóng)村工作的不易，那時的我黑了，也受了，周末回家爸媽都不敢認我，說我怎么又黑又瘦的。是啊，從小一直在父母庇護下長大的小孩，上學以后又一直在學校成長的我，怎么會感受到工作的不易呢？又怎么知道那些冒著炎熱酷暑工作的艱辛呢？冬天的早上，我騎上車子趕到村里，到村后已是一身汗水，額頭和眉毛上掛滿了水珠。這些算是低層次的苦，只要咬咬牙就挺過去了。真正的苦是認識到農(nóng)村要發(fā)展，而自己卻無從下手時思想上的苦。農(nóng)民家里的年輕人都外出打工，剩下了很多老人在家里看孩子和種地。這種日子對孩子和老人來說是孤獨的，而對于外出打工的年輕人來說，又是苦澀的我走訪了一些貧困戶家庭，了解了他們的實情，聽到了他們的心聲。他們讓我佩服，即使世事艱難，生活窘迫，依然有著一顆健康向上、熱情坦誠、充滿希望的心。傾聽他們的心聲，認同他們的感受，我要使出渾身解數(shù)來幫助他們。
這段時間更讓我認識到了，做好村官，首先要有好心態(tài)，敢于面對困難。農(nóng)村的社會情況人際關系比想象中的復雜。雖然我自小生長在農(nóng)村，對農(nóng)村情況并不陌生。但是，真的當了村官才發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)村這最基層的自治組織內(nèi)，沒有嚴密的組織結構，沒有按部就班的工作程序，村居內(nèi)錯綜復雜的家族、人際關系都需要自己深入了解，村居活動的辦事程序也需要掌握。因此，每一個年輕的村官都要對自己由一個準確的定位，遇到解決不了的問題，及時請教村居內(nèi)老同志，向他們學習處理問題的方法，不可自以為是。其次，要沉下心，從瑣碎小事中熟悉工作，鍛煉自己。大學生村官在工作中最忌戒好高騖遠，不求實際，應從點滴小事做起，踏踏實實做事，自會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，更快適應角色的轉(zhuǎn)變。最后，當好村官所需知識極為豐富，大學生村官應在工作中學習，不斷充實自己，提升工作水平。其實，多數(shù)村官剛進入工作崗位，總感覺無從下手。打算、計劃很好就是沒有突破口，所學專業(yè)看似很廣泛，在用的時候就十分有限了。比如我大學所學專業(yè)為廣告學，我一直認為自己所學的專業(yè)到農(nóng)村來根本就無用武之地，雖然自己認為自己對本專業(yè)的學習還算透徹，但是具體到關乎農(nóng)民利益的農(nóng)村土地管理法規(guī)，我就不是很了解，需要繼續(xù)學習。如今，新農(nóng)村建設更需要一些懂得農(nóng)業(yè)技術知識、計算機知識等專業(yè)人才。而這些方面的知識，我是很欠缺的所以我認為當好村官，就要不斷地學習新知識，盡最大努力為村民服務。
年輕的同胞們，既然我們選擇了這條路就要堅強的走下去，偉大領袖毛主席曾經(jīng)說過：“農(nóng)村廣闊天地，我們大有作為”，而他老人家也是花了幾年的時間才對農(nóng)村有所了解，所以，我們不要心急，不要慌，經(jīng)過了時間的磨練，總有一天我們會熱愛這項工作，會熱愛農(nóng)村的這片熱土，為了建設社會主義新農(nóng)村我們竭盡全力！
大學生入職感言 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!我叫，新化縣坐石鄉(xiāng)人，現(xiàn)在是桑梓鎮(zhèn)桑樹社區(qū)的一名大學生村干部。首先我要感謝縣委組織部對我們的關心與照顧以及為我們提供學習和交流的機會。下面我就上崗一個來月的工作開展情況和對大學生村干部的認識向大家做以匯報，不到之處請多諒解，并提出寶貴意見。
一、一個月的工作開展情況
千里之行，始于足下。進入社區(qū)，我做的第一件事就是調(diào)研。通過10來天的走訪串戶以及與社區(qū)領導班子的交流對桑樹社區(qū)有了初步了解。我們桑樹社區(qū)（原桑梓村），是湖南省新化縣桑梓鎮(zhèn)的中心社區(qū)，位于新化縣城與冷水江市區(qū)之間，交通便利，市場活躍，區(qū)位優(yōu)勢明顯。它是桑梓的政治、經(jīng)濟和文化中心，下設6個居民小組，社區(qū)總人口2800來人，總戶數(shù)為426戶，有黨員34名，耕地面積1000余畝（含水田420多畝），森林面積300多畝。社區(qū)有電子廠兩家、碳素廠一家。近年來，社區(qū)兩委領導班子圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)社、工業(yè)強社、民營富社”的發(fā)展思路，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，先后出臺了多項“親商、助商、富商”優(yōu)惠政策，讓前來社區(qū)投資辦廠的民營企業(yè)主吃了“定心丸”。社區(qū)在積極為民營企業(yè)開拓市場、引進技術和人才的同時，加快招商引資的步伐，全力抓好長青、星鑫電子工業(yè)園建設，并為民營經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
一周之后，我受支書的委托與副主任去新化縣城開了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險會議。認真聽取會議精神后，回來后通過與支書協(xié)商，我利馬采取行動，在社區(qū)文書的幫助下，奮斗了一個晚上把社區(qū)的農(nóng)業(yè)戶口與非農(nóng)業(yè)戶口以及沒有參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險的人員徹底統(tǒng)計出來，第二天我們就把會議精神和參保程序傳達給社區(qū)各單位和居民，在縣醫(yī)保局來我們鎮(zhèn)開會之前，我們已經(jīng)把參保資料和登記薄下發(fā)到居民手中，受到了醫(yī)保局領導的肯定與好憑。我們社區(qū)九、十兩個月的工作重點是硬發(fā)好二組的公路，在這次工程承包的過程中我學會了處理村官應對兩難局面的一些方法。
二、工作認識
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1.應對心理落差
一方面做為當代大學生，特別是這個年齡段的我們，都有很強的自信和遠大的理想，選擇到農(nóng)村做村官的我們更是懷著干一番事業(yè)的目標。但到農(nóng)村后會發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的現(xiàn)狀和我們想象中的農(nóng)村存在很大的差距，這是一個巨大的落差，大家難免產(chǎn)生心理上的不適應和不平衡，這就需要我們積極面對，以樂觀的心態(tài)去面對現(xiàn)實，給自己一個明確的可實現(xiàn)的目標。另一方面，在工作中我們也會遇到很多意想不到的問題。我們都有飽滿的工作熱情，有開放的思維，有好的點子和思路，但是在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多的方法、想法都是不能實現(xiàn)的、不能被采納的，這種打擊無疑是對以前所學知識的強烈沖擊，會使我們對自己的能力產(chǎn)生強烈的不確信，甚至會打擊我們的信心。在這種情況下，首先我們要相信自己的能力，認真找出建議不能被采納的原因，同時要從實際出發(fā)，全面了解所在村的具體情況、以及領導的工作思路等等。
2、避免急躁的情緒
急躁情緒的產(chǎn)生很大程度是因為我們迫切希望能夠在新的崗位中做出成績、實現(xiàn)自己的理想，然而農(nóng)村工作千頭萬緒；更何況我們是剛剛進入社會、剛剛脫離學校的學生。在這點上我們就更需要時間去適應、去學習、去了解。這些都是需要時間的，沒有人能一步登天，俗話說的好：飯要一口一口吃，事要一件一件做.在這種情況下，我們必須避免急躁的情緒，解決急躁的最好辦法是保持平常心，理智的看問題，一切從實際出發(fā)，且勿急于給自己定下過高的、不切實際的目標。
�。ǘ⿺[正位置
邁出社會、踏上工作崗位，我們需要給自己一個正確的定位。到村官的崗位上，我也給自己的位置做了一個定位。首先我已經(jīng)是名村官、同時我也是剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生；再次我是名領導，有一個村的老百姓等著我在致富路上給他們指點，第三、我是名對農(nóng)村工作一無所知的小學生。我認為擺正位置應該做好以下兩點：
1、洗脫書生氣，入鄉(xiāng)隨俗。入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的好習慣，而是我們應該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方法方
式。農(nóng)村和社區(qū)的工作本就千頭萬緒，在工作我們會發(fā)現(xiàn)很多不合理但是卻和情的處事方式，我們不能否定他的合理性，在農(nóng)村特殊的環(huán)境下它確是很有效的解決事情的辦法，存在既是合理的，我們應該學會在尊重他們習慣的基礎上開展我們的工作，這樣能使我們的工作能順利的開展，同時得到群眾的認同。
2、做好領導、當好學生
群眾的眼睛是雪亮的，群眾的思想也是單純的，做為一個村官，一個受過高等教育的人，在群眾眼中對你的要求或許會更高，這就要求我們必須嚴格要求自己，同時在群眾需要幫助的時候應該積極、主動、熱情，而且應該花盡量多的時間到群眾中去，給他們找致富門路。當然我們也必須樹立干部的威信，這樣更能有助于工作的開展。做為剛到農(nóng)村工作的大學生，我們有很多農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)村的工作方法都不是很了解。我們應該放下架子，虛心的向廣大群眾、干部學習，在對待這個問題上我們不應該怕丟面子，常言到達者為師，既然我們對農(nóng)村的一切都不熟悉，那么我們就應該向知道的同志、群眾學習。只有虛心學習才能使自己更快的了解農(nóng)村、掌握農(nóng)村工作的方法。
�。ㄈ┱_的工作方法
1、日常工作的方法
社區(qū)的日常工作是煩瑣的，在如此空曠的大舞臺上我突然感到自己的渺小與無力，就像一個人使勁向前揮舞著拳頭但就是無法找到著力點，在如此繁雜的事務中有些許迷失。要做好日常工作我們應該做到一個“勤”字。勤寫、勤記。對平時的會議記錄、下鄉(xiāng)記錄、調(diào)處記錄、工作安排等等要及時記錄，并加以整理歸類，這樣可以避免出現(xiàn)做了工作沒有錄的情況。同時在工作發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，以便對問題及時解決。在工作的收獲也要及時的歸納總結出來，形成文字的東西，以使自己能更好的掌握這些經(jīng)驗。
2、處理事情的方法
在農(nóng)村工作中處理事情首先要保持公平、公正，其次要掌握好的處理方法、技巧。在處理農(nóng)村事務時我們應該要保持平和的心態(tài)，在大多數(shù)時候，矛盾雙方不一定能夠心平氣和的狀態(tài)，如果我們做為事情的解決者都不能保持平和的心態(tài)，其結果可能是火上澆油，使事態(tài)擴大化。在解決問題時應該“多聽”，不僅要聽事發(fā)雙方的陳述還要聽聽周圍群眾的意見，這樣才能盡可能了解事件的真相，才能公平的處理好問題。
三、對以后工作的一些打算
經(jīng)過一個月的調(diào)查了解，結合桑樹社區(qū)實際，對以后的工作方向有了一個大的初步方向和計劃。
1、加快和抓緊以電子工業(yè)為中心的工業(yè)建設
桑樹社區(qū)是桑梓鎮(zhèn)的中心社區(qū)，位于新化縣城與冷水江市區(qū)之間，交通便利，市場活躍，資源豐富，區(qū)位優(yōu)勢明顯。這是我們社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的天然優(yōu)勢。出臺一系例的優(yōu)惠政策，大力招商引資，爭取在近三年內(nèi)再引進兩個工業(yè)項目。通過對工業(yè)的建設，為社區(qū)居民提供更多的就業(yè)崗位，使農(nóng)業(yè)人員向城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)移。
2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整
盡管社區(qū)臨街的三組以及電子工業(yè)周圍一、二經(jīng)濟狀況比較可觀，但是位置靠后一點的四、五、六組經(jīng)濟還相當落后。由于“梅青水庫”年久失修，灌溉困難，農(nóng)作物收成取決與天，往往受干旱影響失收，農(nóng)民收益有限，這樣大大的削弱了農(nóng)民種地的積極性，我社區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整勢在必行。結合我社區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，為了使我社區(qū)居民增收致富，我們計劃大力發(fā)展養(yǎng)殖和加工一體化的產(chǎn)業(yè)。為了做好這項工作我們應該：①做好市場調(diào)查；②做好技術培訓、技術指導；③做到規(guī)范發(fā)展，逐步推進，不能搞一刀切，強制發(fā)展。
3、隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的推進，加強社區(qū)居民的職業(yè)技能培訓是迫切需要的；因為桑梓可以說是新化的衛(wèi)星小城鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢明顯，企業(yè)向桑梓地區(qū)大量轉(zhuǎn)移；職業(yè)技能的培訓也是為順應城鎮(zhèn)化的需求，以次拓寬居民就業(yè)的渠道，來增加農(nóng)民的就業(yè)渠道
4、切實配合好桑梓鎮(zhèn)城鎮(zhèn)規(guī)劃和市場建設，努力融造一條整潔漂亮的社區(qū)街道。成標準化社區(qū)組織活動場所的建設；并配套完成社區(qū)體育文化活動廣場的建設，豐富社區(qū)居民的生活。
以上就是我在任職以來中的一些體會和對今后工作的一些想法，當然還有很多不全面的地方，想法也不是很完善。農(nóng)村和社區(qū)是一個大學堂，也是一個大舞臺，我相信做為新時代的大學生，我們有信心，也有能力和毅力在這片廣袤的土地上耕耘出成功的果實，給黨和人民交一份滿意的答卷，同時也為自己的人生寫下富有意義的一頁。謝謝！
大學生入職感言 篇8
21世紀是一個最注重個人發(fā)展的時代，也是青年創(chuàng)業(yè)的最佳時機。在現(xiàn)在激烈競爭的社會下中，來找一份滿意的工作對于大學生來說逐漸變成一種難事。所以大學生創(chuàng)業(yè)不僅是一種嘗試，也是一種趨勢，它不僅有利于大學生個人的成長，而且有利于整個社會的進步。
關于創(chuàng)業(yè)俞敏洪教授曾經(jīng)講過，應該把創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變成對生活的態(tài)度。俞敏洪教授寫了幾個創(chuàng)業(yè)的關健詞：目標，堅持，耐心，勇氣。并指出就創(chuàng)業(yè)很簡單，就是每到一個階段給自己制定一個小目標，要踏踏實實走好每一步。我們有兩種生活方式：第一種是象草一樣的活著。你盡管活著每年還在成長，但是你畢竟是一顆草，你吸收雨露陽光但是長不大。人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦而他產(chǎn)生痛苦。人們不會因為你被踩了而來憐憫你，因為人們本身就沒看到你。所以我們每一個都應該象樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來。當你長成參天大樹以后，遙遠的地方人們就能看到你，走近你你能給人綠色�；钪敲利惖娘L景，死了依然是棟梁之才。這就是每個人做人的標準和成長的標準。每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命有的時候會是泥沙，你可能慢慢是就會像泥沙一樣沉淀下去了，一旦你沉淀下去了，也許你不用再為前進而努力了，但是你卻永遠也見不到陽光了。不管你現(xiàn)在的生命是什么樣的，一定要有水的精神。象水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷地沖破障礙，當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候，把自己的厚度積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海，成就自己的生命。對于創(chuàng)業(yè)來說，這種態(tài)度很重要。我們要慢慢體會，并從中學習，這對我們不僅在創(chuàng)業(yè)方面有很大幫助，對于我們面對以后的生活都有很大的用處。
近幾年來大學生創(chuàng)業(yè)風潮興起，一方面受國家鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的影響，一方面中國經(jīng)濟這幾年的飛速發(fā)展讓很多年輕人看到了自主創(chuàng)業(yè)盈利的契機與希望，中國的大學生創(chuàng)業(yè)風潮在國家和相關社會力量的支持下風起云涌，不過大學生創(chuàng)業(yè)的艱辛與困難也是可想而之的。
經(jīng)驗與膽識不足是大學生創(chuàng)業(yè)的最不利因素，是大學生在創(chuàng)業(yè)過程中感到力不從心的最大障礙。社會經(jīng)驗的不足尤其是市場化經(jīng)營運作經(jīng)驗不足是大學生創(chuàng)業(yè)失敗的一個主要原因。創(chuàng)業(yè)是一種全面素質(zhì)的挑戰(zhàn)，大學生的活動范圍有限，與社會接觸少，在處理社會事務時，由于經(jīng)驗不足，眼光有限，難免欠考慮。創(chuàng)業(yè)首先需要資金，如果是做小生意，很多學生會動用自己的積蓄還有父母會給予經(jīng)濟上的支持，這個資金問題要好解決一些，如果投資較大，做自己的企業(yè)，大學生需要自己去找投資資金，這是非常困難的事情，投資人是要高回報率，低風險，但是很少有大學生一開始就能保證自己公司能夠運營穩(wěn)當，收益正常，找到第一桶金很重要；第二是要組織自己的管理團隊，這是第二件極為重要的事，只有充分發(fā)揮團隊的力量才能帶動企業(yè)發(fā)展，選擇團隊的成員很重要，涉及到大家的利益問題，要怎么處理這種關系，怎么協(xié)調(diào)大家的意見對于剛入社會的新人來說是一個巨大的挑戰(zhàn)；此外企業(yè)的管理、產(chǎn)品的銷售、這些后續(xù)工作是影響企業(yè)生存的生命線，產(chǎn)品不能銷售就沒有資金來運轉(zhuǎn)，整個工作也無法開展，這些僅僅是一個企業(yè)循環(huán)的最基本的步驟。
由于大學生在生活中沒有遇到過太大的挫折，所以由于一次創(chuàng)業(yè)的失敗會打擊到大學生創(chuàng)業(yè)的積極性。所以我覺得咱們大學生還是應該先進企業(yè)工作一段時間，掌握一些最基本的工作再去嘗試創(chuàng)業(yè)，并且要擺正自己的位置，堅守自己的理想，馬云說過，今天很黑暗，明天更黑暗，但后天就會有太陽，很多人死在了明天晚上。所以堅持不懈是很重要的。即使在創(chuàng)業(yè)初期很艱苦，也要相信自己，不能把自己看扁，俞洪敏曾用了一個很恰當?shù)睦�，每一條河流都有自己的生命曲線，但最終的目標是奔向大海，時機不到的時候，他就積蓄自己的力量，時機到的時候，他就會奔騰入海，成就自己的生命。是的.，每個人，不管是創(chuàng)業(yè)者還是打工仔，都有自己的夢想，可能現(xiàn)在實現(xiàn)起來遙不可及，但是自己通過不斷學習，不斷進步終究會實現(xiàn)自己的理想。
富力集團人力資源總監(jiān)兼人力資源部副經(jīng)理王自后的講話中說到，對發(fā)展較快的地產(chǎn)企業(yè)來說，其發(fā)展的過程不光是吸引人才、壯大人力資源隊伍的過程，還是一個健全制度、規(guī)范管理的過程，是對人才素質(zhì)要求不斷提高的過程。如果內(nèi)部制度體系不科學則意味著缺乏留住人才的平臺。因此我覺得，之所以許多人才會選擇富力地產(chǎn)，也正是因為富力具有留住人才、培養(yǎng)人才的平臺和形象。例如我們每年都會從各大院校和知名的建筑設計院中吸引大量人才，他們認為自己在富力這種發(fā)展穩(wěn)健型的地產(chǎn)企業(yè)不僅可以獲得相對理想的薪酬福利待遇，更看重這里有更參與大型、綜合項目實踐的機會，而這些機會是很多專業(yè)人才在其他中小企業(yè)中無法獲得的。因此只有做好自己，加強企業(yè)發(fā)展，為員工提供更多的發(fā)展機遇，這樣才能保有優(yōu)秀的人才。就人力資源管理來說，總公司制定統(tǒng)一的政策
和原則，區(qū)域公司則根據(jù)具體情況再細化工作流程和政策內(nèi)容。目前面對核心競爭力的轉(zhuǎn)變，更需要企業(yè)加強練內(nèi)功。由于市場擴張的速度下降，利潤率也在降低，這時對內(nèi)部管理的精細化要求會越來越高，對人才的素質(zhì)和能力要求也會越來越挑剔。政策調(diào)控帶來的企業(yè)并購洗牌行為，必然導致人才流動更加頻繁，而對于經(jīng)營實力更強的大公司來說，正好可以利用這個機會，憑借自身的品牌和實力加強各方面骨干人才的引進，并可借機淘汰那些不太適合公司發(fā)展的人員，再配合強化的內(nèi)部培訓，從而提升公司整體的人才素質(zhì)及團隊的凝聚力。
大學生創(chuàng)業(yè)盡管有許多不利因素，很多學生也由于主客觀因素的影響而最終放棄了創(chuàng)業(yè)的念頭，但是經(jīng)濟時代市場經(jīng)濟的發(fā)展迫使我們必須創(chuàng)造條件逐步培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)意識與理念。然而大學生在成長過程中，缺乏的恰恰是全方位的能力、素質(zhì)以及創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神。傳統(tǒng)的學校教育，偏向于學生知識和技能的掌握，缺乏創(chuàng)新能力、適應能力和實踐能力的培養(yǎng)。因此，當代教育特別需要改革人才培養(yǎng)模式，加強大學生創(chuàng)業(yè)意識和能力培養(yǎng)。教育與引導大學生積極參加社會實踐活動是培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)意識和能力的最好方法。
大學生參加社會實踐活動有利于縮短將來步入社會、面向社會的適應期。它可以使書本知識與實踐有機結合，培養(yǎng)組織管理能力、社交能力、創(chuàng)造能力等多方面的才能。通過深入社會，大學生可以看到胡體驗到創(chuàng)業(yè)的艱辛，從而提高自己的心理承受力，鍛煉自己的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)。通過社會實踐活動，大學生會遇到種種無法預料到的新情況、新問題，面對這些新情況、解決這些新問題的過程中本身就是創(chuàng)業(yè)意識形成過程和創(chuàng)業(yè)能的鍛煉過程。
面對嚴峻的就業(yè)形勢，高校畢業(yè)生應解放思想，轉(zhuǎn)變陳舊的就業(yè)觀念，增強自立自強意識，強化刻苦奮斗的精神，正視現(xiàn)實，積極參與新形勢下的多元化就業(yè)。比如目前國家和各級政府對志愿投身西部的大學生給予了不少優(yōu)惠政策，為大學生發(fā)展創(chuàng)造了一定的條件和空間，剛出大學校門的畢業(yè)生知識結構新，有想法，有膽量，有魄力，不妨自己創(chuàng)業(yè)大展身手，從而找到適合自己的工作崗位，實現(xiàn)自我人身價值。
大學生入職感言 篇9
青春路上有苦也有甜，xx年即將過去，在村官崗位上四個月以來，與青春作伴的更多的是田野、村莊、炊煙以及鄉(xiāng)親們那憨厚的笑容。在這段的時間里，我漸漸熟悉了村官的工作，雖然會有情緒低落的時候，但我學會用一些正確的方式去調(diào)解自己的情緒，安排好自己的工作及生活，讓自己充滿正能量。
年底事情突然變得很多，沒有經(jīng)驗的我無所適從，絲毫沒有頭緒。這時候，負面情緒也會時不時升騰作祟，有來回奔波的不耐煩、有加班的煩躁、也有內(nèi)心的不安定。但是在領導的指導下，在其他村官小伙伴的幫助下，我努力的去學習，把要做的事情捋清思路，分清輕重緩急，不急不躁，一項項的解決好。最后發(fā)現(xiàn)，其實事情沒有自己想象的那么難。
農(nóng)村工作紛繁復雜，在這樣一個環(huán)境中，一個好的狀態(tài)至關重要。我們要用謙虛謹慎的態(tài)度去做人做事，用積極向上的心態(tài)去面對工作，用踏實肯干的作風去創(chuàng)造未來。青春是美好的，因此我們要盡最大的努力去體驗；青春不是一帆風順的，青春的小船要找對方向、禁得起風浪，相信總有陽光和煦的那一天。
時光荏苒，歲月匆匆。不知不覺，來到郎家溪村已經(jīng)有四個月的時間了。曾幾何時，“為人民服務”還是一句離我很遙遠的宏大口號，但如今我卻通過自己的努力成為了一名為人民服務的大學生村官。這里沒有高樓大廈，沒有車水馬龍，但這里有廣袤的田地，住著最平凡卻也最樸實的村民。每次走在路上，都會有村民微笑著和我打招呼，他們的善良、真誠讓我感到溫暖，也讓我更加堅信村官這條路值得我走下去！
在這短短四個月的時間，我看到了很多，也感受到很多，“村官”這兩個字于我而言不僅僅只是一個頭銜，更是一份沉甸甸的責任，要想做好這份工作，并非輕而易舉之事，需要我腳踏實地的先做人，后做事�！跋茸鋈�，后做事”是各級領導對我們的諄諄教導。要做村官，先做村民，這也是每一個大學生“村官”必須認識到和牢記的。從到村里的第一天我就告訴自己：“我不再是一名大學生，而是農(nóng)村的一名新成員，是村民的一個新鄰居。”農(nóng)村工作紛繁復雜，鍛煉的是我們的耐心、細心、真心。要耐心的聽取、記錄村民們反映的各種問題、要細心的分析問題產(chǎn)生的原因、要真心實意的為老百姓解決問題。
青春需要磨練，而基層就是一個磨練人的地方。感謝村官這條路，在這里我會沉下心來，努力將自己的所學所知運用到實際工作中，用耐心、細心、真心為村民排憂解難，在農(nóng)村這片廣袤的土地上譜寫屬于我的青春。
絢爛盛開的合歡花，座無虛席的高數(shù)教室，燈火通明的考研自習室，安靜莊嚴的圖書館，人聲鼎沸的籃球場……這一切都是我曾經(jīng)無比熟悉的畫面。而今，大學生涯已經(jīng)謝幕，我也不覺中邁入了工作的軌道。
還在學校時就聽學長學姐說，畢業(yè)后的第一份工作尤其重要。我很慶幸，這份工作是我所渴望的，我很樂意在村官職業(yè)中學習和成長，也幸運的獲得了這樣的機會。我的新起點是從大學生村官開始的，也是從伏嶺水村開始的。
來到水村將近三個半月的時間了，接觸了很多，學習了很多，也感受到了很多。其實整個村兩委就是一個團體，每個人都有自己的職責。也只有每個人都盡到自己的職責，整個村子的工作才能有序開展起來。在我看來，團隊合作的精神和強烈的責任感在工作中是必須的，我們必須做到互信互愛，攜手并進。跟著黨總支書記學習黨建方面的各種工作，我意識到的是作為一名村干部，工作能力必須強，這樣才能從容、準確的滿足村民的訴求。更重要的是，作為一名基層服務人員必須要有耐心和誠心。每位村民其實都是渴望被尊重和重視的，只有樹立“一心只為您”的服務理念，才能提高村民的滿意度和信任度，而村民的信任，于我們而言就是最寶貴的財富。介于此，我努力的方向就很是明朗，熟練的工作能力和一顆真誠的心。簡單的兩句話，需要的是長久的修煉，職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成也并非一朝一夕。要把工作真正做好，于我任重而道遠。
工作之余，間或與鎮(zhèn)上的同事一起散散步，看看伏嶺的鄉(xiāng)間小景。青山綠水，粉墻黛瓦，時間都好像在逆流，回到遙遠的明清時期�；丈虃儾仄饘亦l(xiāng)和親人的思念，背著夢想，踏過我腳下的這片土地，攀上遠處的江南第一關，堅定的去向遠方。去向那個無徽不成鎮(zhèn)的輝煌歲月。前人為我們創(chuàng)造了如此深厚博大的徽文化，我們要做的不僅是取其精華，更要在此基礎上推陳出新。讓發(fā)展之路走得更寬、更遠，讓發(fā)展的成果惠及村民、干部和政府，真正實現(xiàn)“綠色發(fā)展，多方共贏”。