后勤崗位的職責(zé)（通用10篇）

后勤崗位的職責(zé) 篇1

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)之下，全面負(fù)責(zé)后勤部的各項管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、員工工作及生活做好后勤保障工作。

　　2、建立、健全后勤部各項規(guī)章制度，結(jié)合部門實際，不斷完善，逐步使部門管理達(dá)到制度化、規(guī)范化。

　　3、審批部門遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機械零配件的選購申請，經(jīng)核實后交分管領(lǐng)導(dǎo)審批再交選購人員選購，并監(jiān)督選購過程。

　　4、抓好食堂管理：合理掌握食堂成本，嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和食品衛(wèi)生管理，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求支配做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。

　　5、抓好公司加油站的日常工作監(jiān)督，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定做好油庫成品油的`選購及質(zhì)量檢查核對工作，督查嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)的管理，保障機械生產(chǎn)需要供應(yīng)工作，保障油庫及車輛的平安。

　　6、督促有關(guān)人員做好物資管理、選購供應(yīng)、物資保管、物資核算以及入庫手續(xù)完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。

　　7、依據(jù)公司環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，督查做好辦公樓公共區(qū)域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，并要求做好公司各項客人來訪會議接待工作。

　　8、組織部門員工參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高后勤人員的專業(yè)技能，同時進行素養(yǎng)教育、思想教育，提升員工思想素養(yǎng)水平，充分發(fā)揮員工的樂觀性和主動性，保證完成后勤部各項工作任務(wù)。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

后勤崗位的職責(zé) 篇2

　　1.督促各層樓自覺遵守作息制度，按時作息，不在同學(xué)宿舍樓內(nèi)高聲喧嘩，保持樓內(nèi)寧靜和良好秩序。

　　2.愛惜宿舍樓內(nèi)的一切公共財物，如發(fā)覺損壞，主動幫助管理人員查明緣由，并與各樓值班室聯(lián)系以便準(zhǔn)時處理。

　　3.負(fù)責(zé)制訂本宿舍樓公約，協(xié)作本樓衛(wèi)生檢查工作，督促本樓同學(xué)執(zhí)行公共衛(wèi)生制度。對不良的衛(wèi)生行為，要敢于批判并幫助管理工作人員一起處理。

　　4.督促本樓同學(xué)節(jié)省用水用電，不開長流水、長明燈。如發(fā)覺違章用電行為,應(yīng)協(xié)作管理人員一起進行處理。

　　5.關(guān)懷本樓的平安保衛(wèi)，幫助做好同學(xué)家長、親友住宿的支配。遇到生疏人主動?xùn)嗽�，發(fā)覺可疑狀況或問題準(zhǔn)時向有關(guān)部門報告。

　　6.關(guān)懷同學(xué)的.學(xué)習(xí)、生活，反映同學(xué)的正值要求和閑難，對宿舍管理工作中存在的問題提出看法和建議。

后勤崗位的職責(zé) 篇3

　　1.幫助辦公室主任處理日常后勤事務(wù);

　　2.管理車隊,保衛(wèi),食堂等事宜;

　　3.參加集團相關(guān)接待事務(wù);

　　4.完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、相關(guān)工作閱歷5年以上,其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2、技能要求:能夠嫻熟使用日常辦公軟件、有較好的文字力量和語言表達(dá)力量;

　　3、適應(yīng)力量強,具備較強的`綜合協(xié)調(diào)力量和組織管理力量。

　　1.幫助辦公室主任處理日常后勤事務(wù);

　　2.管理車隊,保衛(wèi),食堂等事宜;

　　3.參加集團相關(guān)接待事務(wù);

　　4.完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

后勤崗位的職責(zé) 篇4

　　1.制定規(guī)章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進行檢查、監(jiān)督。

　　2.對外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的`關(guān)系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

　　3.對內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。

　　4.行政經(jīng)費掌握：根據(jù)公司年度經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認(rèn)費用分?jǐn)偡秶�，按月分�(jǐn)偢黜椯M用，包括電話費、辦公用品費用等。

　　5.人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的聘請、錄用、調(diào)動、離職進行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。

　　6.部門內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

　　7.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

后勤崗位的職責(zé) 篇5

　　一、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全公司的后勤保障工作。

　　二、公司、門店辦公和經(jīng)營耗材的選購、驗收、建賬、整理、維護、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

　　三、采納定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護、保養(yǎng)狀況預(yù)以檢查，監(jiān)督，幫助處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。

　　四、制定各種資產(chǎn)設(shè)備相應(yīng)的操作須知和操作規(guī)程。

　　五、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的`改善、整理、維護、平安等事項。

　　六、負(fù)責(zé)新開門店的經(jīng)營、辦公設(shè)備的購置、安裝等事項。

　　七、企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝和管理。

　　八、做好公司水、電、暖的供應(yīng)、修理、檢察工作。

　　九、做好職工食堂后勤保障工作；幫助廚師做好飯菜供應(yīng)；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生平安。

　　十、協(xié)作運輸部做好車輛用油工作并建賬。

　　十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。

后勤崗位的職責(zé) 篇6

　　一.按照《工服洗滌管理規(guī)定》定時辦理工服洗滌事宜。

　　二.遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行門前三包，員工浴室，值班室，廁所，樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　　三.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的公共場所和各處室的公共設(shè)施維修管理。

　　四.根據(jù)有關(guān)規(guī)定配備辦公桌椅，文件柜，做好低值易耗品的登記管理工作。

　　五.按標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放勞保用品。

　　六.辦理各類人員工服制裝事宜。

　　七.做好各部室，各類人員的.電話，移動電話等通訊設(shè)備的配備使用和交納費用的各項工作。

　　八.憑當(dāng)月洗衣票收員工送洗工夫（沙發(fā)套，車座套，床上用品等）

　　九.根據(jù)送洗衣物種類進行登記，并做好記號。

　　十.清點衣物，分類，整理，打包后送活，洗回后按登記表進行發(fā)放。

　　十一.做好勤雜，維修人員管理，做到環(huán)境衛(wèi)生干凈整齊，各種照明設(shè)配，茶爐浴室，管件電路有故障及時維修，保障員工正常工作，解決大家的后顧之憂。

　　十二.協(xié)助部室經(jīng)理做好各種其他工作。

　　十三.按標(biāo)準(zhǔn)對各個崗人員進行工服制裝，要求整齊，端莊，大方，漂亮，突出各個崗人員整體面貌。

　　十四.離開本單位員工按有關(guān)規(guī)定收取部分工服費。

后勤崗位的職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、平安、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規(guī)定組織實施，督促相關(guān)部門和人員仔細(xì)貫徹和執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度，檢查并落實制度執(zhí)行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)對醫(yī)院全部環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并做好保潔員工作完成狀況的檢查和指導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防平安工作的監(jiān)督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導(dǎo)安保人員提高平安防范意識，定期檢測消防設(shè)備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作支配和費用報銷，及車輛保養(yǎng)、年檢和修理管理，做好駕駛員的`出車記錄等。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的選購管理，非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。

　　7、幫助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務(wù)的支配及執(zhí)行；

　　8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

后勤崗位的職責(zé) 篇8

　　1、幫助處長工作，主管餐飲、后勤社會化服務(wù)項目的監(jiān)督、檢查及工作方案的制定和總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項任務(wù)，保證各項工作按方案、挨次有序開展。

　　3、負(fù)責(zé)制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長期進展規(guī)劃和年度工作方案。

　　4、加強科學(xué)管理，建立健全各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，引進先進的'管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

　　5、組織員工和餐廳負(fù)責(zé)人仔細(xì)學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識，提高防范意識，堅決杜絕食物中毒等食品類擔(dān)心全事故的發(fā)生。

　　6、仔細(xì)做好民主管理伙食工作，定期聽取廣闊就餐者的看法，制定整改措施，準(zhǔn)時改進工作，常常深化餐廳了解狀況，關(guān)心指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　7、努力加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng)新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。

后勤崗位的職責(zé) 篇9

　　后勤管理人員崗位職責(zé)

　　1、后勤管理員應(yīng)對生廠廠長負(fù)責(zé)，服從安排，以工廠生產(chǎn)為中心，最大化提高后勤保障能力和服務(wù)水平，確保工廠生產(chǎn)有序進行。

　　2、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病必須請假，嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，不得無故擅離工作崗位。

　　3、負(fù)責(zé)做好后勤員工的管理和檢查，每月詳細(xì)填寫考勤記錄，月末及時提交人事部存檔。

　　4、負(fù)責(zé)廠房及屋頂?shù)臋z查及維護，辦公用品、桌椅板凳等的登記入冊、維護和檢查工作。

　　5、負(fù)責(zé)憑主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的《采購申請單》采購辦公用品、生產(chǎn)用品及機器備件等物資，同時索要發(fā)票單據(jù)，所有采購回來的物品必須入備品庫后方可領(lǐng)用，并由保管員簽字確認(rèn)后開據(jù)入庫單，將入庫單和采購票據(jù)一并妥善保管登記入賬，以便月末累計、報銷之用。

　　6、采購物資過程中，要勤儉自律，堅持對各供應(yīng)商進行詢價比價原則，選擇價廉物美的商品，不做人情買賣，不吃回扣，不利用職責(zé)之便謀取私利。

　　7、供應(yīng)商提供商品后要認(rèn)真檢查商品的質(zhì)量和數(shù)量，不采購、不使用劣質(zhì)的`、性價比較低的商品。

　　8、負(fù)責(zé)工廠的接發(fā)貨事項（大型貨物可填寫用車申請，由工廠司機出車發(fā)送），接發(fā)貨出現(xiàn)的費用本著誰發(fā)貨誰付費用的原則來處理，如果出現(xiàn)不合理的費用及時與貨物接收人進行確認(rèn)，不需要工廠承擔(dān)的經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后在票據(jù)（運單）上注明，屆時財務(wù)結(jié)算時一并扣除。保管好各類接發(fā)貨票據(jù)，記錄好接發(fā)貨賬目。

　　9、發(fā)貨過程中，統(tǒng)籌安排，能捎過去盡量不發(fā)車，能一次發(fā)的不要多次發(fā)，盡量選取多家物流公司或車主，留存電話等聯(lián)系信息，詢價比價的方式選擇服務(wù)質(zhì)量好的，運費低的司機進行合作。

　　10、沒有極特殊的情況下每天發(fā)貨次數(shù)控制在兩次（上午9：00、下午15：00）以內(nèi)，如果因生產(chǎn)急需經(jīng)廠長批準(zhǔn)可以追加發(fā)貨次數(shù)。

　　11、負(fù)責(zé)與自來水公司水表計量的確認(rèn)和水費及衛(wèi)生費的協(xié)助支付。 12、負(fù)責(zé)定期檢查明、暗下水道的堵漏故障，確保水路暢通，確保生產(chǎn)和飲用冷熱水的正常供應(yīng)。

　　13、搞好廠區(qū)內(nèi)及車間衛(wèi)生，冬季院內(nèi)除雪及廠區(qū)外分擔(dān)區(qū)的除雪和清掃工作，房前屋后雜草，煤渣、垃圾等及時傾倒。負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)所有車輛的停放位置和整齊程度，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的綠化和病蟲害防治。

　　14、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護工廠財產(chǎn)的安全，確保工廠生產(chǎn)順利進行。

　　15、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)防火、防盜、防災(zāi)害等事故的檢查和預(yù)防。

　　16、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進出工廠的物資，要嚴(yán)格檢查，外出車輛必須有出門證，所有外來人員，必須登記后，發(fā)放訪客證方可進廠。

　　17、負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生檢查和人員紀(jì)律的管理，監(jiān)督檢查不符合要求的取暖等用電設(shè)備。

　　18、負(fù)責(zé)節(jié)假日工廠值班人員的安排和檢查。

　　19、確保聯(lián)系方式暢通無阻，突發(fā)事件或緊急情況能聯(lián)系上。

　　20、定期對后勤的各項規(guī)章制度進行監(jiān)督檢查，落實不到的要加強督促和處理。

后勤崗位的職責(zé) 篇10

　　職責(zé)一：

　　1.負(fù)責(zé)制定公司后勤工作的相關(guān)管理制度，上報總經(jīng)理審批。

　　2.后勤管理制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行狀況進行監(jiān)督。

　　3.依據(jù)公司進展及消失的新狀況，準(zhǔn)時對后勤管理制度進行修訂、完善。

　　職責(zé)二：

　　1.負(fù)責(zé)員工伙食、宿舍的日常管理，監(jiān)督各項制度、方案的執(zhí)行狀況。

　　2.準(zhǔn)時妥當(dāng)處理員工對飯店伙食服務(wù)質(zhì)量問題的投訴。

　　3.依據(jù)公司進展及員工建議，適時對員工伙食、宿舍條件提出改進建議。

　　職責(zé)三：

　　1.定期或不定期對公司清潔工作進行檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決，保證良好的工作環(huán)境。

　　2.對就工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正。

　　職責(zé)四：

　　1.建立企業(yè)平安保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等

　　2.定期或不定期對企業(yè)內(nèi)平安狀況、平安設(shè)施進行巡檢，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決

　　3.消失平安事故準(zhǔn)時幫助有關(guān)部門進行處理

　　職責(zé)五：

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的`車輛使用狀況

　　2.組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，掌握企業(yè)的交通費用支出

　　職責(zé)六：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出掌握在預(yù)算范圍之內(nèi)

　　2.協(xié)作人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平

　　3.負(fù)責(zé)本部門人員工作的支配、調(diào)配及日常事務(wù)管理。