家電銷售崗位職責(zé)（通用5篇）
家電銷售崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營相關(guān)各項(xiàng)制度及流程的建設(shè),并根據(jù)公司及部門實(shí)際情況定期進(jìn)行修訂;
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)總部貨源、測算總部任務(wù)完成情況、制定每月要貨計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司所有貨品、禮品物料、樣機(jī)等發(fā)貨單據(jù)的開具及庫存、銷量報(bào)送;
4、負(fù)責(zé)工程機(jī)信息匯總、排查及報(bào)價(jià);
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)部門的各類銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)及分析,為公司高管決策提供依據(jù)。
家電銷售崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
3、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
4、分析新的'和原有銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況；
5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷；
2、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)（工科背景），5年以上大型非標(biāo)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)或大型工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，有小家電自動(dòng)化裝配線銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；
5、有較強(qiáng)的公關(guān)能力/毅力和進(jìn)取精神，有獨(dú)特的銷售技巧及一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。
家電銷售崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、根據(jù)產(chǎn)品的銷售范圍和行業(yè)動(dòng)態(tài)，識別和捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)，建立并管理關(guān)鍵的客戶關(guān)系，完成關(guān)鍵客戶群建立并長期保持良好關(guān)系；
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求推廣產(chǎn)品和拜訪客戶，配合現(xiàn)有客戶技術(shù)跟蹤、需求跟蹤，并反饋信息給fae及領(lǐng)導(dǎo)參考；
3、配合fae跟蹤客戶項(xiàng)目，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況、跟進(jìn)項(xiàng)目的'反饋情況，協(xié)調(diào)整合公司資源及代理商資源保證項(xiàng)目的成功量產(chǎn)；
4、跟蹤已經(jīng)量產(chǎn)客戶的訂單變化情況，新案子導(dǎo)入情況及后續(xù)計(jì)劃。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2—3年的銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、較為了解早教智能產(chǎn)品、音箱、數(shù)碼類市場；
3、有射頻IC或MCU銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用優(yōu)先；
4、創(chuàng)新能力強(qiáng)，思維活躍，具良好的溝通表達(dá)、銷售策劃、公關(guān)和市場拓展能力；
5、有責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有主動(dòng)性，能吃苦耐勞。
家電銷售崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)3c電器、家電等相關(guān)行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售指標(biāo);
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);
3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶資源。
家電銷售崗位職責(zé) 篇5
1、制訂本部門銷售計(jì)劃，確保本部門月度、季度、年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成，負(fù)責(zé)本部門員工的日常行為（儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請假等）管理。
2、確保完成公司規(guī)定的利潤率要求，負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主持、主講晨會(huì)。
3、合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，掌握商品價(jià)格信息，搞好廠商關(guān)系，填寫要貨計(jì)劃，受理顧客投訴。
4、合理安排本部門員工及時(shí)卸貨，處理突發(fā)事件。
5、每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨，負(fù)責(zé)安排本部門一月內(nèi)商品的售后服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)殘壞機(jī)的.及時(shí)處理，負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)表及時(shí)上報(bào)。
7、定期清理滯銷商品，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。
8、保持樣品整潔完好、及時(shí)更新，妥善保管樣品包裝按時(shí)參加各種會(huì)議，每周組織本部門會(huì)議。
9、負(fù)責(zé)本部門賣場布置（商品擺放、價(jià)簽、海報(bào)、pop、展臺等）、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢