財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納（精選30篇）

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇1

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定并審核公司年度預(yù)算和資金計(jì)劃;

　　2.制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃，安排、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部工作，對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核，參與研究財(cái)會(huì)人員的聘任和調(diào)配

　　3.負(fù)責(zé)組織制定、審核公司財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控制度，制定符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)規(guī)范，優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)工廠、分/子公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，確保執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度和流程，監(jiān)督執(zhí)行效果

　　5.熟悉工廠制造業(yè)財(cái)務(wù)管理、外貿(mào)財(cái)務(wù)流程，并對(duì)美國(guó)稅法有一定了解，全面統(tǒng)籌母子公司財(cái)務(wù)管控;

　　6.依據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)權(quán)限，負(fù)責(zé)集團(tuán)資金的管理與調(diào)配，以提高資金的使用效率;

　　7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅務(wù)策劃，建立恰當(dāng)?shù)亩悇?wù)、銀行等公共關(guān)系維護(hù)。

　　8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及各部門(mén)的對(duì)接整合工作，提升財(cái)務(wù)工作效率

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇2

　　(1)為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　(2)良好的敬業(yè)和進(jìn)取精神及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(3)較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　(4)有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

　　(5)能承受較大的工作壓力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇3

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理和體系建設(shè);

　　2.監(jiān)督編制公司的月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，審核各類(lèi)法定的財(cái)務(wù)報(bào)表及總部?jī)?nèi)部的報(bào)表，負(fù)責(zé)公司的外部審計(jì)，稅務(wù)審計(jì);

　　3.向董事會(huì)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　4.與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元、各部門(mén)保持良好的合作及有效的溝通，并提供財(cái)務(wù)方面的相關(guān)協(xié)助，從財(cái)務(wù)角度使成本投入的價(jià)值數(shù)據(jù)化;

　　5.制定公司年度、季度資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算;

　　6.建立有效的財(cái)務(wù)核算與分析體系，對(duì)運(yùn)營(yíng)門(mén)店財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行有效管理，保證賬實(shí)相符，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整為公司經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù);

　　7.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇4

　　1.主持制定集團(tuán)中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;

　　2.依照上市規(guī)則規(guī)范公司財(cái)務(wù)規(guī)則，完善財(cái)務(wù)體系;

　　3.負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外資本運(yùn)作，參與投資、并購(gòu)項(xiàng)目的選擇以及重要投資的合作洽談，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告，審核資本市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　4.參與公司重大投融資決策，負(fù)責(zé)集團(tuán)股權(quán)融資工作優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

　　5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、全面預(yù)算、稅收籌劃、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的制定和審批;

　　6.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)并組織實(shí)施;

　　7.跟蹤分析公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，為公司決策提供有效參考;

　　8.與政府機(jī)構(gòu)、銀行、工商、稅務(wù)、第三方等建立并維護(hù)良好的關(guān)系。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇5

　　1、組織運(yùn)行會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，及時(shí)準(zhǔn)確核算、反映、報(bào)告公司真實(shí)財(cái)務(wù)狀況，參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂，參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策并提供參考意見(jiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)組織子公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算的制訂，監(jiān)督運(yùn)行、實(shí)施和改進(jìn);組織公司資金管理和成本控制，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各部門(mén)、單位增收節(jié)支，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、負(fù)責(zé)建立健全業(yè)務(wù)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，參與經(jīng)濟(jì)決策。

　　4、組織財(cái)務(wù)部門(mén)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核工作，提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并保持財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。

　　5、負(fù)責(zé)組織公司稅務(wù)管理，做好稅務(wù)規(guī)劃，爭(zhēng)取最優(yōu)稅務(wù)政策，取得最優(yōu)納稅效果。

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇6

　　1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理，年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

　　5、精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

　　6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　7、協(xié)助董事長(zhǎng)維護(hù)股東關(guān)系，定時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況，分析事件產(chǎn)生的因果;

　　8、審核公司購(gòu)、銷(xiāo)合同，維護(hù)公司利益;

　　9、負(fù)責(zé)員工持股平臺(tái)核算工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇7

　　1、制定與實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　2、全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;

　　3、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，制定年度預(yù)算、季度目標(biāo)和月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析和反饋;

　　4、建立健全內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;

　　5、為企業(yè)決策提供完整及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部審計(jì)等規(guī)劃管理，對(duì)預(yù)算指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)的指標(biāo)進(jìn)行檢查、分析，并能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和推動(dòng)解決;

　　6、參與重要事項(xiàng)的分析和決策，包括重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性的計(jì)劃和合同等，參與審定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商及其相關(guān)政府部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，建立并保持良好的關(guān)系;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇8

　　1、有較全面的財(cái)會(huì)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。

　　2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程。

　　3、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策。

　　4、熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算。

　　2、負(fù)責(zé)賬簿登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)。

　　3、負(fù)責(zé)結(jié)賬，應(yīng)收賬款的催收，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，預(yù)算編制及考核的管理。

　　5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的核算及編制工作。

　　6、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、有五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、核算集團(tuán)公司帳務(wù)，以及對(duì)子公司帳務(wù)往來(lái)，集團(tuán)公司子公司稅務(wù)申報(bào)。

　　3、為人正直、誠(chéng)信、踏實(shí)、做事認(rèn)真、仔細(xì)。

　　4、有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，家住漢口，優(yōu)先。

　　5、28-35歲，條件優(yōu)異者可放寬錄用條件。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇10

　　1. 有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)操能力

　　2. 有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力

　　3. 認(rèn)可并積極踐行公司的文化及核心價(jià)值觀

　　4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)構(gòu)建合理的資金監(jiān)管和成本核算體系

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定民用保溫產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;

　　2.規(guī)劃公司民用保溫單元銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

　　3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上文化水平

　　2、有5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、從事過(guò)保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的優(yōu)先考慮;

　　4.認(rèn)同公司文化、價(jià)值體系及公司的運(yùn)營(yíng)模式;

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇12

　　1) 結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù)，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

　　2) 負(fù)責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶的各項(xiàng)資質(zhì)文件

　　3) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和控制客戶往來(lái)賬的各項(xiàng)數(shù)據(jù)

　　4) 參與審查核準(zhǔn)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請(qǐng)

　　5) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用狀況進(jìn)行客觀的數(shù)字化評(píng)估

　　6) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用函告

　　7) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來(lái)對(duì)賬工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督

　　8) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數(shù)字化考評(píng)

　　9) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇13

　　1、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　2、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　4、制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢執(zhí)行。

　　5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益;

　　6、負(fù)責(zé)審核、財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表;

　　7、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;

　　8、組織做好保密工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇14

　　1、在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

　　2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。

　　5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

　　7、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　8、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。

　　9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。

　　10、完成總裁交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇15

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)展基于項(xiàng)目拓展與金融工具整合的創(chuàng)新投資模式研究，配合非銀行融資渠道的拓展與維護(hù)；

　　2、組織發(fā)起設(shè)立各類(lèi)地產(chǎn)投資基金（包括但不限于：股權(quán)投資基金、集合信托基金、房地產(chǎn)投資信托基金（REITs）等），負(fù)責(zé)基金的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)建立公司各項(xiàng)資金管理制度，并監(jiān)督各部門(mén)、各下屬公司執(zhí)行；

　　4、參與資金預(yù)算評(píng)審，從資金配置角度給出審核意見(jiàn)，并根據(jù)審批確定的資金預(yù)算編制資金計(jì)劃，合理調(diào)控資金；

　　5、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督公司對(duì)外貸款擔(dān)保工作，評(píng)估、核實(shí)和確認(rèn)關(guān)聯(lián)公司和下屬公司對(duì)外融資擔(dān)保的擔(dān)保能力；

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部借貸管理；

　　7、配合創(chuàng)新投資管理工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇16

　　職責(zé)：

　　1、建立財(cái)務(wù)預(yù)算體系;

　　2、擬定公司年度預(yù)算管理辦法，制定和完善內(nèi)部預(yù)算管理制度和流程，監(jiān)督及保證公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作;

　　3、參與公司的預(yù)算的預(yù)測(cè)和分配，就實(shí)際費(fèi)用及預(yù)算提供各種分析報(bào)告以整合各種資源，幫助公司或者部門(mén)進(jìn)行有效決策;

　　4、掌握月度、季度的預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)，進(jìn)行月度、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析;

　　5、定期撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表，做出預(yù)算分析、效益分析。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;優(yōu)先，有小孩優(yōu)先;

　　2、財(cái)務(wù)分析或預(yù)算崗位5-7年以上工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上相關(guān)管理類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策等;

　　4、具備利用系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)算管控的能力，善于分析、思考和解決問(wèn)題;

　　5、具備較強(qiáng)的決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇17

　　1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部、售后部客戶結(jié)賬工作

　　負(fù)責(zé)整車(chē)、維修、精品收據(jù)的填寫(xiě)，根據(jù)客人要求按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定為客戶開(kāi)具發(fā)票或收據(jù)

　　對(duì)會(huì)員進(jìn)行會(huì)員積分

　　開(kāi)具并核對(duì)出門(mén)證

　　每日編報(bào)日?qǐng)?bào)單，核對(duì)結(jié)算情況

　　2. 負(fù)責(zé)整車(chē)、維修、精品業(yè)務(wù)的收款業(yè)務(wù)

　　審核所收款項(xiàng)的真實(shí)性和有效性，快速準(zhǔn)確地按照財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行收款業(yè)務(wù)

　　認(rèn)真辨別現(xiàn)金真?zhèn)�，銀行支票等有價(jià)票據(jù)各要素齊全、清晰

　　審核結(jié)算單上的簽字是否齊全

　　每天盤(pán)點(diǎn)收款，做到日清日結(jié)

　　每日的營(yíng)業(yè)款及時(shí)交與出納并做好交接工作，整理當(dāng)日已結(jié)帳的會(huì)計(jì)賬票及發(fā)票清單，并分類(lèi)匯總

　　3. 銷(xiāo)售、維修臺(tái)賬登錄

　　4. 其他工作

　　完成財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇18

　　1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、費(fèi)用情況、日常運(yùn)營(yíng)、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;

　　3、匯總各部門(mén)預(yù)算，組織編制集團(tuán)及各個(gè)子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、預(yù)計(jì)利潤(rùn)計(jì)劃;

　　4、每月組織編制集團(tuán)及各個(gè)子公司財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，分析公司償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大的投、融、稅、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行、監(jiān)督工作;

　　7、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對(duì)外職能部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　8、根據(jù)公司規(guī)劃目標(biāo)，審核公司財(cái)務(wù)預(yù)算及資金計(jì)劃，對(duì)公司各項(xiàng)資源進(jìn)行優(yōu)化配置，提高公司資金運(yùn)行效率，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障;

　　9、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，善于用人及激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇19

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)體系的改進(jìn)完善,特別是強(qiáng)化對(duì)控股公司的財(cái)務(wù)管控;

　　2、主持投資決策分析與投資效果跟蹤評(píng)價(jià);

　　3、組織集團(tuán)及控股公司的內(nèi)部審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算及稅收籌劃工作;

　　5、主持集團(tuán)整體資金計(jì)劃及投融資安排;

　　6、參與集團(tuán)不動(dòng)產(chǎn)管理,對(duì)收益評(píng)價(jià)、購(gòu)置與處置提供專(zhuān)業(yè)建議;

　　7、負(fù)責(zé)公司融資工作,確保項(xiàng)目資金鏈的安全穩(wěn)健;

　　8、組織公司全面預(yù)算管理,監(jiān)控各項(xiàng)預(yù)算的有效落實(shí);

　　9、主持稅收籌劃工作,合法、合理地降低公司稅負(fù);

　　10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析與評(píng)價(jià)及財(cái)務(wù)分析,定期向股東提交專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告;

　　11、組織公司成本控制公司,著力降低開(kāi)發(fā)成本。

　　10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析與評(píng)價(jià)及財(cái)務(wù)分析,定期向股東提交專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告;

　　11、組織公司成本控制公司,著力降低開(kāi)發(fā)成本。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)優(yōu)化現(xiàn)有公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)核算體系并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　2、及時(shí)報(bào)送各類(lèi)管理報(bào)表及分析報(bào)告，為決策層供給依據(jù)；

　　3、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案，提升營(yíng)運(yùn)效益；

　　4、建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格監(jiān)督與管控，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出；

　　5、協(xié)助公司決策層制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和監(jiān)督管理，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)供給財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)；

　　2、7年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)行業(yè)功工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉USGAAP；

　　4、具備高度職責(zé)心，為人正直、職責(zé)心強(qiáng)、具備出色的溝通本事和應(yīng)變本事，良好的職業(yè)道德；具有較強(qiáng)的管理本事、確定與決策本事、計(jì)劃與抗壓本事；

　　5、英語(yǔ)熟練(說(shuō)讀寫(xiě))。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇21

　　1、協(xié)助決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的集團(tuán)公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇22

　　一、財(cái)務(wù)核算。核算是發(fā)揮財(cái)務(wù)職能的手段，是最基本的工作，因此，作為財(cái)務(wù)總監(jiān)，應(yīng)監(jiān)督企業(yè)按照企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　二、內(nèi)控制度。內(nèi)控制度是保障企業(yè)良性運(yùn)營(yíng)的手段，只有完善的內(nèi)控機(jī)制，才能充分揮各個(gè)崗位和人員的職能作用，才能為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

　　三、預(yù)決算制度。預(yù)算可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行事前控制，制訂企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)指明方向;決算可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行事后監(jiān)督總結(jié)，反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的缺陷和不足，為下一個(gè)企業(yè)目標(biāo)提供依據(jù)。

　　四、績(jī)效考核制度�？�(jī)效考核是企業(yè)各種制度良好運(yùn)行的催化劑，是人員的激勵(lì)機(jī)制，可以達(dá)到公司與個(gè)人的雙盈互利。

　　五、資本運(yùn)作。包括籌資與投資管理，提高資產(chǎn)的利用效率，充分發(fā)揮企業(yè)資產(chǎn)的價(jià)值，以較少的投入創(chuàng)造最大的效益。

　　六、稅務(wù)籌劃。稅收是企業(yè)與國(guó)家的分配關(guān)系，在不違背稅法的前提下進(jìn)行稅務(wù)籌劃，減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅負(fù)成本，增加企業(yè)效益。

　　七、財(cái)務(wù)培訓(xùn)。社會(huì)高速發(fā)展，只有不斷地對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，才能及時(shí)地更財(cái)務(wù)人員的知識(shí)，勝任自己的本職工作。

　　八、完成董事會(huì)及總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇23

　　1、參與公司上市管理與決策，履行財(cái)務(wù)管理權(quán)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系，推動(dòng)公司全面管理有序運(yùn)行;

　　3、建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，全面反映公司經(jīng)營(yíng)狀況;

　　4、搞好外部關(guān)系，樹(shù)立公司良好的形象;

　　5、抓好財(cái)務(wù)人事管理，保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作高效運(yùn)行;

　　6、履行財(cái)務(wù)審核職責(zé)，及時(shí)全面了解公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況;

　　7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇24

　　1、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，獨(dú)立進(jìn)行全盤(pán)財(cái)務(wù)處理，完善會(huì)計(jì)核算體系;

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施;

　　3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除審計(jì)，年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，高新審計(jì);

　　5、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　6、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅政策梳理及應(yīng)用;

　　7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇25

　　主要職責(zé):

　　1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,組織預(yù)算、核算、分析和考核,為公司和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持;

　　2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　6、團(tuán)隊(duì)管理:組織本部門(mén)員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作,通過(guò)溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力,達(dá)到開(kāi)發(fā)人才的目的;

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　3、熟悉地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理流程,有豐富的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的`工作熱情和責(zé)任感;

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇17

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有民營(yíng)醫(yī)院、門(mén)診或體檢中心2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問(wèn)題;

　　3、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán); 4、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

　　5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)和實(shí)物盤(pán)點(diǎn);

　　2、協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

　　3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

　　4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評(píng)估、會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。

　　5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇26

　　1. 負(fù)責(zé)公司總體財(cái)務(wù)的規(guī)劃，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等工作;

　　2. 組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng);

　　3. 結(jié)合公司實(shí)際，組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算、成本標(biāo)準(zhǔn)等;

　　4. 負(fù)責(zé)制定并指導(dǎo)產(chǎn)、供、銷(xiāo)、研財(cái)務(wù)流程、指導(dǎo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)規(guī)范;

　　5. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，完善核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;

　　6. 參與公司重要業(yè)務(wù)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)供給提議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)職稱(chēng)；

　　2、熟悉海內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)上市公司體系建立及財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理，具備5年以上大中型高新科技企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)公司上市過(guò)程；

　　3、具備四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、豐富的財(cái)務(wù)管理、投融資經(jīng)驗(yàn)，在資本運(yùn)作、稅務(wù)規(guī)劃、成本控制等方面見(jiàn)長(zhǎng)；

　　5、具有較強(qiáng)的職責(zé)心和事業(yè)心，能夠快速了解業(yè)務(wù)，使得財(cái)務(wù)管理工作有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　6、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維本事、文字表達(dá)本事。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇28

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃參與建立并優(yōu)化部門(mén)組織結(jié)構(gòu)，落實(shí)部門(mén)職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)組織簡(jiǎn)練、高效。

　　2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國(guó)資委、財(cái)政部年度決算報(bào)告和其他相關(guān)資料，確保信息準(zhǔn)確、完整。

　　3、修改、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系，提高公司報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性，滿足不同層面的數(shù)據(jù)需求。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃合理配置公司資源，參與統(tǒng)籌、分解、平衡預(yù)算及監(jiān)測(cè)預(yù)算的執(zhí)行情況，保障經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　5、制定與實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算，分解預(yù)算及監(jiān)測(cè)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)對(duì)預(yù)算執(zhí)行差異進(jìn)行分析、調(diào)整優(yōu)化并提出相關(guān)建議。

　　6、擬定公司資金管理的相關(guān)規(guī)章制度，優(yōu)化資金部相關(guān)工作流程，并進(jìn)行監(jiān)督與跟蹤，確保制度、流程的落實(shí)執(zhí)行。

　　7、根據(jù)既定銷(xiāo)售與經(jīng)營(yíng)資金規(guī)模配比，保證公司經(jīng)營(yíng)資金按時(shí)到位，并合理安排資金使用。

　　8、負(fù)責(zé)制定公司年度資金預(yù)算，按照經(jīng)營(yíng)預(yù)算進(jìn)行月度分解，并定期進(jìn)行調(diào)整，確保資金預(yù)算符合實(shí)際需求。

　　9、定期分析公司現(xiàn)金流入流出及現(xiàn)金收支平衡情況和預(yù)算執(zhí)行情況，提高資金使用效率。

　　10、配合進(jìn)行資金信息系統(tǒng)建設(shè)工作，細(xì)化資金信息化建設(shè)，充分利用平臺(tái)資源提高內(nèi)部資金管控水平。

　　11、建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系，包括對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)分析，月度、季度、半年度及年度的公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析，特殊事項(xiàng)的專(zhuān)題分析等，并根據(jù)需要提供財(cái)務(wù)決策方案。

　　12、依據(jù)公司費(fèi)用管理辦法，合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出，降低費(fèi)用率，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

　　13、組織公司財(cái)務(wù)對(duì)于信息系統(tǒng)的建設(shè)及推進(jìn)工作，提高公司信息化水平。

　　14、搭建并完善風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理體系，防范各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　15、加定期編制風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理報(bào)告，進(jìn)行情況分析、發(fā)出預(yù)警并提出相關(guān)建議。

　　16、為各部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)與支持，加強(qiáng)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的交流與宣導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師證。

　　2、男性優(yōu)先;女性已婚已育者優(yōu)先，年齡30~45。

　　3、會(huì)計(jì)工作五年以上，主管會(huì)計(jì)三年以上，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作成效，思路清晰、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

　　5、工作地點(diǎn)為合肥。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇29

　　1、建立和完善連鎖管理公司財(cái)務(wù)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)連鎖財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)計(jì)劃預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督審核、會(huì)計(jì)存檔等負(fù)責(zé)，執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和成本控制情況，以達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，并提出改進(jìn)方案；

　　4、定期對(duì)各連鎖公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款、資金流向等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025精編歸納 篇30

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供有效支撐，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

　　2.負(fù)責(zé)建立并實(shí)施完善的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系等;

　　3.協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行等政府部門(mén)關(guān)系、維護(hù)公司利益;

　　4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提高財(cái)務(wù)管理的信息化水平;

　　5.負(fù)責(zé)與券商、會(huì)所、律所等上市中介機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào);

　　6.完成上級(jí)交辦的其他工作。