經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編（精選31篇）

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇1

　　1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄。

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。

　　3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

　　4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄。

　　5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。

　　6、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

　　7、維護(hù)與合作伙伴間的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。

　　8、承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜。

　　9、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的'資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立。

　　10、積極認(rèn)真完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇2

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的`起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　10、上級交辦的其它事項(xiàng)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇3

　　1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

　　2、調(diào)查研究、了解市場行情及內(nèi)部管理情況，提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營、服務(wù)的各項(xiàng)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的`分類呈送，總經(jīng)理閱批后，轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理; 5、協(xié)助總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人，做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作;

　　6、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　7、起草公司與總結(jié)，作好公司重要會(huì)議記錄; 8、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

　　9、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇4

　　1. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。

　　2. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。

　　3. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算。

　　4. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。

　　5. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。

　　6. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的.公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。

　　7. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇5

　　1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排及聯(lián)系工作;

　　2. 負(fù)責(zé)各類文件的呈批及總經(jīng)理指示下達(dá)與追蹤工作;

　　3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理召集的各項(xiàng)會(huì)議，并對決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦和落實(shí);

　　4. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類活動(dòng)、采訪稿、提案等相關(guān)文案的起草工作;

　　5. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司商務(wù)及市場方面工作;

　　6. 負(fù)責(zé)接待來訪總經(jīng)理的.領(lǐng)導(dǎo)、客戶等;

　　7. 收集各類信息為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇6

　　1. 文件管理①制度文件管理負(fù)責(zé)受控文件的保管及發(fā)放登記;②項(xiàng)目文件管理：確認(rèn)函、簽收單、變更函、標(biāo)注化文件管理;

　　2.項(xiàng)目經(jīng)營管理①負(fù)責(zé)周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及存檔;②月項(xiàng)目核算及人員工資統(tǒng)計(jì)、核算、監(jiān)管、建議;③項(xiàng)目模塊分類管理，月度同比，環(huán)比分析;④項(xiàng)目、商務(wù)及經(jīng)營成本月度同比，環(huán)比分析;

　　3.勞務(wù)管理：勞務(wù)入庫、用工統(tǒng)籌利潤、項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù)對比;

　　4.商務(wù)管理：年度商務(wù)計(jì)劃及季度分解數(shù)據(jù)核對;

　　5.以部門及全員發(fā)展愿景為核心逐步完善企業(yè)文化核心內(nèi)容;

　　6.流程建設(shè)：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定相關(guān)管理流程;

　　7.制度管理：明確及及時(shí)更新部門管理制度;

　　8.執(zhí)行會(huì)議通知、紀(jì)要、相關(guān)事件督促、協(xié)調(diào)工作;

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇7

　　1.受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)總公司職能部門之間，總公司職能部門與下屬公司之間及下屬公司之間的工作關(guān)系。

　　2.受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題，各項(xiàng)工作對總經(jīng)理和總公司負(fù)責(zé)。

　　3.督促，催辦總公司年度各重點(diǎn)工作的完成，必要時(shí)召開協(xié)調(diào)會(huì)議。

　　4.不斷了解總公司，下屬公司經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況，新問題，重大問題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，相關(guān)單位處理及時(shí)解決。

　　5.及時(shí)傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)及總公司有關(guān)會(huì)議，文件，批示精神。

　　6.組織公司高層會(huì)議，主管級以上會(huì)議，負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

　　7.及時(shí)完成總經(jīng)理，公司所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。

　　8.負(fù)責(zé)督促總公司各職能部門及下屬公司擬寫工作計(jì)劃及工作總結(jié)，并與月報(bào)的形式發(fā)往總經(jīng)理郵箱。

　　9.在總經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施對總公司及下屬公司內(nèi)控管理，審視部門的工作流程，規(guī)避可能存在的危險(xiǎn)，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行解決，向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

　　10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，處理其他總經(jīng)理交代特定的事務(wù)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇8

　　一、 協(xié)助部門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　二、 協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施;

　　三、 協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務(wù)說明書;

　　四、 協(xié)助部門經(jīng)理做好其它各項(xiàng)管理工作;

　　五、 協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　六、 協(xié)助部門經(jīng)理做好人事隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價(jià)本部門人員;

　　七、 協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

　　八、 負(fù)責(zé)績效考核工作;

　　九、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)工作;

　　十、 當(dāng)人力資源部經(jīng)理不在時(shí)，代理人力資源部經(jīng)理行使各項(xiàng)管理職能;

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇9

　　協(xié)助部門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　二、 協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施;

　　三、 協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務(wù)說明書;

　　四、 協(xié)助部門經(jīng)理做好其它各項(xiàng)管理工作;

　　五、 協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　六、 協(xié)助部門經(jīng)理做好人事隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價(jià)本部門人員;

　　七、 協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

　　八、 負(fù)責(zé)績效考核工作;

　　九、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)工作;

　　十、 當(dāng)人力資源部經(jīng)理不在時(shí)，代理人力資源部經(jīng)理行使各項(xiàng)管理職能;

　　完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇10

　　1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研分析、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品上市和維護(hù)等相關(guān)工作

　　2. 新產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作，開發(fā)、測試、試產(chǎn)跟進(jìn)、文檔制作、產(chǎn)品培訓(xùn)以及合作對接等

　　3. 針對智能硬件產(chǎn)品的用戶進(jìn)行用戶分析和調(diào)研，收集相關(guān)行業(yè)和市場數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，并總結(jié)歸納為清晰的調(diào)研報(bào)告。

　　4. 產(chǎn)品過程需求管理和文檔輸出，并對接周邊部門完成相關(guān)工作。

　　5. 產(chǎn)品市場、銷售等相關(guān)工作支持

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇11

　　1、維護(hù)總經(jīng)理的重要客戶資源，建立良好的商業(yè)關(guān)系;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理拓展海外市場，做好翻譯工作;

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇12

　　總經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問，經(jīng)理助理工作職責(zé)。

　　總經(jīng)理助理是經(jīng)理的助手，作為助手，你的工作就是對公司的.事務(wù)向總經(jīng)理的匯報(bào)和對總經(jīng)理工作意向的下達(dá)和落實(shí)，所以你的任務(wù)不是向總經(jīng)理提出問題，而是回答和落實(shí)總經(jīng)理提出的問題。

　　完成了上面的任務(wù)，就我的感覺只能算是一個(gè)合格的總經(jīng)理助理，但是算不上一個(gè)卓越的總經(jīng)理助理，真正卓越的總經(jīng)理助理應(yīng)該體現(xiàn)在為總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層排憂解難和事件處理上，卓越的總經(jīng)理助理不應(yīng)該只是一個(gè)應(yīng)聲蟲，不要一味的附和你的經(jīng)理，如果你在深思熟慮之后，仍然感覺總經(jīng)理的某些決定處理不當(dāng)?shù)脑挘�那么請直言相諫，無論你采用什么方法。

　　那么。總經(jīng)理助理工作職責(zé)大概就只有這些，我想你也應(yīng)該了解了大概的一個(gè)情況，當(dāng)然，我敘述的也不是很詳細(xì)，不過對于職場新人來說，應(yīng)該已經(jīng)可以理解了。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇13

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇14

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，提出可行性的建議和意見;

　　2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助對各部門進(jìn)行管理，督導(dǎo)政策的貫徹執(zhí)行和跟蹤經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目性、階段性工作的組織和管理，與各相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)溝通;

　　4、 起草公司階段性經(jīng)營工作分析總結(jié)報(bào)告，為總經(jīng)理的經(jīng)營管理規(guī)劃和決策提供建議和依據(jù);

　　5、 協(xié)助總經(jīng)理收集和調(diào)查經(jīng)營管理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料進(jìn)行研究分析，供總經(jīng)理決策;

　　6、 協(xié)助總經(jīng)理對外戰(zhàn)略事項(xiàng)、重大項(xiàng)目、外聯(lián)會(huì)務(wù)的處理;

　　7、 完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇15

　　1.維持全店良好的后勤服務(wù)，保障商場的正常銷售;

　　2.建立完善的管理制度，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng);

　　3.控制全店費(fèi)用預(yù)算和支出，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念;

　　4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇16

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司總體的戰(zhàn)略方針、公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),擬定部門全年、季度、月度的計(jì)劃及總結(jié)，并組織實(shí)施以確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理對部門內(nèi)所有業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

　　3.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇17

　　1. 積極執(zhí)行經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助記錄整理資料、分類保管及歸檔。

　　2. 參與公司具體項(xiàng)目的開發(fā)，供應(yīng)商尋找、篩選及審核工作;跟進(jìn)項(xiàng)目對接進(jìn)度，完善項(xiàng)目體系文件。

　　3. 協(xié)助經(jīng)理對日常工作事務(wù)的處理，行程安排，工作計(jì)劃，及商務(wù)隨行。

　　4. 協(xié)助經(jīng)理跨部門協(xié)調(diào)工作及業(yè)務(wù)拓展。

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)、協(xié)調(diào)、及落實(shí)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇18

　　1、有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程，以及準(zhǔn)備市場部門各種會(huì)議與會(huì)議記錄。

　　2、負(fù)責(zé)部門文檔的建設(shè)與管理，以及為市場人員提供行政服務(wù)和支持。

　　3、有效挖掘市場信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、協(xié)助市場經(jīng)理策劃與設(shè)計(jì)市場方案和市場調(diào)研工作。

　　5、收集、統(tǒng)計(jì)合定期匯報(bào)客戶抱怨投訴信息和客戶滿意度信息。

　　6、協(xié)助市場經(jīng)理處理日常市場工作和部門內(nèi)務(wù)，以及按時(shí)完成上級交待的任務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達(dá)通知、通告等文件。

　　8、協(xié)助部門組織各項(xiàng)市場推廣活動(dòng)。

　　9、協(xié)助市場經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。

　　這要根據(jù)每家公司的情況會(huì)有不同的工作內(nèi)容，總體來說，應(yīng)該是協(xié)助市場部經(jīng)理或主管完成市場部相關(guān)日常事務(wù)性工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇19

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)管理;

　　2、撰寫郵件、公文，報(bào)告等各種文件;

　　3、協(xié)助經(jīng)理每日制定工作計(jì)劃;

　　5、配合團(tuán)隊(duì)每月完成工作目標(biāo);

　　6、實(shí)時(shí)關(guān)注市場的相關(guān)咨詢，不斷提升自身專業(yè)水平7、積極配合公司對其在管理方面的培養(yǎng)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇20

　　1、巡視檢查小區(qū)環(huán)境、綠化、衛(wèi)生情況，處理不合格服務(wù);

　　2、落實(shí)分承包方工作要求，監(jiān)督評價(jià)分承包方服務(wù)質(zhì)量;

　　3、提供住戶入住的系列服務(wù)(包括建立業(yè)主/住戶的檔案);

　　4、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主/住戶服務(wù)請求;

　　5、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主投訴;

　　6、處理業(yè)主/住戶的違約行為;

　　7、協(xié)調(diào)業(yè)主之間的鄰里關(guān)系;

　　8、制定本崗位工作計(jì)劃和支出預(yù)算，提交項(xiàng)目服務(wù)中心經(jīng)理審批;

　　9、出席與本崗位有關(guān)的各類外部會(huì)議，及時(shí)匯報(bào)會(huì)議精神;

　　10、組織開展社區(qū)文化活動(dòng)，跟住戶建立正常、有效、經(jīng)常性的溝通渠道;

　　11、建立和完善本崗位日常管理資料和檔案;

　　12、承擔(dān)因服務(wù)中心實(shí)際需要分配的其他工作任務(wù);

　　13、回訪業(yè)主;

　　14、催繳管理費(fèi)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇21

　　1、統(tǒng)籌安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作日程，并跟進(jìn)處理相關(guān)事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對內(nèi)、對外各類文書的草擬工作;

　　3、篩選加工呈遞總經(jīng)理的各類資料、文件，并進(jìn)行歸檔管理;

　　4、搭建順暢的信息交流渠道，確保上情下達(dá)和下情上報(bào);

　　5、參與組織總經(jīng)理召集的辦公會(huì)議，并協(xié)助對會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)行督辦、跟進(jìn)及反饋;

　　6、總經(jīng)理專項(xiàng)事務(wù)及重要事項(xiàng)的參與與協(xié)助，并負(fù)責(zé)后續(xù)的實(shí)施、跟進(jìn)與反饋;

　　7、參與收集政策、法規(guī)及公司內(nèi)部雇員的合理化建議，提供信息、資料、文件等決策依據(jù)，以輔助管理決策。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇22

　　1、負(fù)責(zé)編寫每周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)重點(diǎn)事項(xiàng)的落實(shí)執(zhí)行情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好滿意度方案、經(jīng)營方案、并檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇23

　　1.在銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，能獨(dú)立跟進(jìn)客戶，并且擅自產(chǎn)品報(bào)價(jià)，合同，技術(shù)協(xié)議等;

　　2.客戶貨款的跟催，統(tǒng)計(jì)與更新應(yīng)收款明細(xì)，及時(shí)上報(bào)收款情況，合同簽訂好后，發(fā)出貨通知，系統(tǒng)下單及出貨跟進(jìn);

　　3.能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表;以及數(shù)據(jù)分析 能力

　　4.熟悉銷售助理日常事務(wù)性工作，熟練操作各常用的辦公設(shè)備，如打印、掃描機(jī)等;

　　5.有一定的溝通能力和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇24

　　1、公司文件的正常使用，做好文件評審。識別和控制外來文件，并做好各項(xiàng)質(zhì)量記錄的控制;

　　2、確實(shí)抓好有關(guān)部門橫向協(xié)調(diào)工作，及時(shí)處理公司內(nèi)外日常事務(wù)、負(fù)責(zé)處理來信來訪工作，且及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　3、上傳下達(dá)，協(xié)助總經(jīng)理處理具體工作、促進(jìn)部門互動(dòng)。適時(shí)給總經(jīng)理提出合理化建議，反映職工要求及意見，為員工爭取合理化福利待遇，平衡員工與企業(yè)利益關(guān)系;

　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和文化修養(yǎng);

　　5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)，及時(shí)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　6、及時(shí)了解市場行情，多提建議、積極配合設(shè)計(jì)開發(fā)部做好公司形象宣傳、做好領(lǐng)導(dǎo)參謀;

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇25

　　1、負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)總裁的日常辦公事務(wù);

　　2、協(xié)助總裁負(fù)責(zé)公司各部門相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)及分析;

　　3、協(xié)助總裁對業(yè)務(wù)部門工作的推進(jìn)與落實(shí);

　　4、完成總裁交辦的其他工作事務(wù);

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇26

　　1、協(xié)助門店經(jīng)理做好門店的整體運(yùn)作管理；

　　2、在門店經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管門店員工與總部駐店人員；

　　3、維持店內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理異常情況；

　　4、嚴(yán)格規(guī)范員工的日常行為規(guī)范。

　　5、店內(nèi)員工招聘工作的落實(shí)及跟進(jìn)，對門店崗位空缺的推薦；

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行協(xié)作規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；

　　7、協(xié)助門店經(jīng)理，提供考核績效并提出改進(jìn)方法；

　　8、負(fù)責(zé)門店人事資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作；

　　9、確保有關(guān)人事規(guī)定的順利執(zhí)行；

　　10、協(xié)助總部、人力資源部各項(xiàng)工作的執(zhí)行（人事預(yù)算的控管）；

　　11、負(fù)責(zé)督監(jiān)，檢查，店內(nèi)員工執(zhí)行規(guī)范的情況；

　　12、熟悉營運(yùn)的工作流程；

　　13、制定各區(qū)域量化工作指標(biāo)，追蹤各區(qū)域報(bào)表完成情況，及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋給門店經(jīng)理；

　　14、在門店經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理門店經(jīng)理不在時(shí)店內(nèi)事務(wù)；

　　15、對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向門店經(jīng)理提出建議；

　　16、審查門店各員工業(yè)績考評記錄，并報(bào)門店經(jīng)理；

　　17、檢查門店“營運(yùn)規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評；

　　18、公司制度宣布后，負(fù)責(zé)向下發(fā)門店員工解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；

　　19、起草店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報(bào)工作；

　　20、做好消防安全，及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件；

　　21、加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解情況，并提出整改意見；

　　22、協(xié)助門店經(jīng)理監(jiān)督檢查門店內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的情況；

　　23、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生；

　　24、檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況；檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

　　25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位；

　　26、檢查端架、促銷區(qū)商品飽滿、整齊、清潔；

　　27、檢查正常排面要求整齊、飽滿；

　　28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位；

　　29、檢查商品價(jià)格卡、pop標(biāo)示清楚正確；

　　30、檢查dm商品缺貨情況；

　　31、檢查零散商品及時(shí)回收處理；

　　32、檢查員工的顧客服務(wù)、員工工作習(xí)慣是否到位；

　　33、檢查排面商品陳列配置合理性；

　　34、檢查專柜員工到崗，服務(wù)態(tài)度及貨品準(zhǔn)備是否到位；

　　35、負(fù)責(zé)檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材的月管理報(bào)告；

　　36、負(fù)責(zé)檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報(bào)表；

　　37、跟蹤調(diào)查會(huì)員卡推廣情況和會(huì)員消費(fèi)分析。

　　38、店績效分析，掌握及分析各組每月績效表；

　　39、完成門店經(jīng)理交辦的其它工作事項(xiàng)；

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇27

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解和實(shí)施;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,促進(jìn)效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)管理工作的布置，實(shí)施，檢查，督促和落實(shí)執(zhí)行;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)，包括但不限于工作督導(dǎo)，跨部門問題協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)拓展等;

　　5、總經(jīng)理出差時(shí)，經(jīng)授權(quán)后代其履行其職務(wù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇28

　　1.協(xié)助外貿(mào)銷售跟進(jìn)OEM訂單細(xì)節(jié)及進(jìn)度，并與項(xiàng)目及采購?fù)�事共同努力達(dá)到客戶的交期。

　　2.負(fù)責(zé)自行跟進(jìn)項(xiàng)目的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

　　3.完成總經(jīng)理及銷售交安排的其它相關(guān)工作。

　　4. 有操作阿里巴巴后臺經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇29

　　1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理國外客戶，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理國外客人訂單，并安排下單及出貨事宜;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系;

　　4.做好總經(jīng)理的參謀助手，協(xié)助總經(jīng)理公司各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)，起到承上啟下的作用;

　　5.了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門有關(guān)業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況;

　　6.負(fù)責(zé)召集公司會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

　　7.負(fù)責(zé)對接產(chǎn)品開發(fā)，新產(chǎn)品跟進(jìn)，及相關(guān)翻譯工作;

　　8.有參加國外展會(huì)經(jīng)驗(yàn)，美國CES展等;

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇30

　　【企管部】

　　1、在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助企管部經(jīng)理做好本部門工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司成本控制工作流程，對各項(xiàng)成本核算工作進(jìn)行定期歸集，統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)核算和分析總結(jié)。

　　3、參與制定公司生產(chǎn)流程、管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、組織開展項(xiàng)目成本控制指標(biāo)制定、分解及項(xiàng)目實(shí)施階段全過程成本預(yù)測及管理工作，確保公司成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；以及對偏差的原因分析及糾正措施的制訂，促進(jìn)公司管理效率的提升。

　　5、組織建立和完善公司成本管理制度及成本管理體系，并負(fù)責(zé)實(shí)施；收集、整理各品規(guī)相關(guān)成本信息，開展從設(shè)計(jì)階段到實(shí)施過程中的.的成本測算，為決策提供依據(jù)。

　　6、參與各階段設(shè)計(jì)方案的討論，提供成本數(shù)據(jù)，從成本角度提出意見及建議。

　　7、對成本計(jì)劃的完成情況進(jìn)行分析。對影響計(jì)劃執(zhí)行的重大問題，會(huì)同有關(guān)人員進(jìn)行深入實(shí)際的調(diào)查和研究，找出管理中的不足，提出改進(jìn)管理的建議和措施。

　　8、建立成本分析制度，每月對各生產(chǎn)車間分線、分品種進(jìn)行成本分析，并定期召開成本分析會(huì)，對前期物耗、及使用情況進(jìn)行分析討論，以及對改善措施的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評估。

　　9、每月對異常物耗進(jìn)行調(diào)查、分析，明確控制措施，報(bào)告各分管廠領(lǐng)導(dǎo)，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、進(jìn)行專題或綜合的成本分析和研究

　　11、參與公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作。

　　12、配合協(xié)助其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　【行政部】

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管

　　3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

　　6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

　　8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務(wù)管理

　　10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等

　　14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

　　【工程部】

　　1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部經(jīng)理做好工程部的各項(xiàng)技術(shù)及管理工作。

　　2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定并完善工程部相關(guān)崗位職責(zé)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及單據(jù)報(bào)表，并負(fù)責(zé)具體的檢查落實(shí)工作。

　　3、負(fù)責(zé)督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況的具體工作。

　　4、在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下編制工程部年度及月度工作計(jì)劃，撰寫年度和月度工作總結(jié)、周工作匯報(bào)及工作日志。

　　5、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)階段工程項(xiàng)目施工樣板的制作工作。

　　6、負(fù)責(zé)工程施工準(zhǔn)備階段項(xiàng)目施工方案及施工任務(wù)書的編制工作。

　　7、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目現(xiàn)場施工技術(shù)及管理方面的具體指導(dǎo)工作。

　　8、負(fù)責(zé)按照計(jì)劃對所有工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度管理、施工質(zhì)量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設(shè)備及工具管理等情況進(jìn)行檢查并編制檢查報(bào)告，報(bào)工程部經(jīng)理和總經(jīng)理。

　　9、工程竣工階段負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理及工程部內(nèi)業(yè)做好施工驗(yàn)收、結(jié)算資料的整理、上報(bào)工作

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理指導(dǎo)工程施工售后服務(wù)工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司工程施工所用新型施工材料的開發(fā)與推廣工作。

　　12、負(fù)責(zé)工程部工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程部內(nèi)業(yè)進(jìn)行工程檔案資料及施工隊(duì)檔案資料的整理歸檔工作。

　　14、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)匯編 篇31

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期匯報(bào)項(xiàng)目總體情況;

　　2、組織招開部門例會(huì)、參加公司要求參加的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔;

　　3、負(fù)責(zé)督促檢查部門人員執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況的`具體工作;

　　4、協(xié)助部門編制部門與計(jì)劃;

　　5、協(xié)助做好內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。