礦山生產(chǎn)崗位職責(zé)（通用3篇）
礦山生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇1
分公司生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)在主管副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、參與制定、修訂公司生產(chǎn)技術(shù)等方面的規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。
3、根據(jù)甲方的年度、季度生產(chǎn)任務(wù)，組織編制月、周、日的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)職能部門生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況，對(duì)在生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過程中存在的問題，及時(shí)解決并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)采掘工程的設(shè)計(jì)及監(jiān)督、檢查各采區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作，組織對(duì)完成的部分采掘工程的驗(yàn)收工作。
6、配合公司技術(shù)總工程師組織有關(guān)工程技術(shù)人員對(duì)施工過程的采掘、測(cè)量、地質(zhì)等專業(yè)工作的討論、優(yōu)化工作。
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作、組織技術(shù)部人員進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)。
8、協(xié)助主管副經(jīng)理做好本公司對(duì)資源公司的業(yè)務(wù)銜接和業(yè)務(wù)往來工作。
9、做好生產(chǎn)成本的控制與管理工作。
10、按要求做好生產(chǎn)信息傳遞工作。
11、負(fù)責(zé)為績(jī)效考核部門提供在生產(chǎn)技術(shù)管理方面的考核信息。
12、負(fù)責(zé)本部門的.目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作。
13、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公。
14、及時(shí)傳達(dá)場(chǎng)礦、公司各項(xiàng)會(huì)議精神和方針政策。
15、履行兼職安全員的職責(zé)，在工作過程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發(fā)生，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
礦山生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇2
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化設(shè)計(jì);
2、配合設(shè)計(jì)選型、研發(fā)與技術(shù)改造;
3、參與項(xiàng)目調(diào)試、生產(chǎn)和驗(yàn)收相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);
2、在外資企業(yè)或大型食品工廠從事食品研發(fā)及品質(zhì)管理類工作者經(jīng)歷優(yōu)先;
3、工作主動(dòng)、上進(jìn),有責(zé)任、能擔(dān)當(dāng),思維活躍,有創(chuàng)造性;
4、職業(yè)定位清晰,有意愿在廣州酒家集團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮。
礦山生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)車間安排，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。
1、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和管控，配合質(zhì)量部門及時(shí)處理產(chǎn)品異常。
3、負(fù)責(zé)本班人員管理，合理安排人員，檢查勞動(dòng)紀(jì)律。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的性能與安全性。
5、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)狀況的匯報(bào)工作，以及完成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類表單的收集。
6、負(fù)責(zé)本班組安全、衛(wèi)生、現(xiàn)場(chǎng)管理。