設(shè)計部的崗位職責(精選33篇)
設(shè)計部的崗位職責 篇1
(1)確定減震設(shè)計方案。
(2)組織設(shè)計項目進度管理和質(zhì)量管理。
(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與銷售、技術(shù)部門配合,與設(shè)計院保持良好的合作關(guān)系。
(4)參與校審項目設(shè)計成果。
(5)參與技術(shù)標準的'編制與制定。
(6)指導(dǎo)助理結(jié)構(gòu)設(shè)計師的業(yè)務(wù)工作。
職位要求:
(1)結(jié)構(gòu)設(shè)計、土木工程或工程力學(xué)類專業(yè),碩士以上學(xué)歷。
(2)5年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗。
(3)能獨立完成各種結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)設(shè)計。
(4)熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范,有概念設(shè)計能力,有結(jié)構(gòu)的中大震分析能力。
(5)有高烈度地區(qū)的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗、高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計或彈塑性分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
(6)交流能力較強,客戶意識較強。
設(shè)計部的崗位職責 篇2
一、 全面負責公司項目的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計以及其他相關(guān)設(shè)計工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購、預(yù)算結(jié)算、財務(wù)管理、綜合辦公等相關(guān)部門工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排,并按時、按量、高標準完成工程設(shè)計任務(wù),監(jiān)守工作崗位,以規(guī)范的語言,禮貌的.態(tài)度,誠信的服務(wù)精神迎接合作客戶。不得粗暴無理、衣冠不整,損害公司形象。
二、 承接公司交通工程項目的設(shè)計工作,具體工作如下:
1、 協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司項目的概預(yù)算、投標、合同談判、設(shè)計、施工、結(jié)算等進行參與與協(xié)助。
2、 負責工程項目初步設(shè)計,并按要求通過有關(guān)部門的審查。
3、 負責工程項目施工圖設(shè)計,配合施工完成相關(guān)審批手續(xù)。
4、 負責本公司設(shè)計項目開工前的設(shè)計交底,參與圖紙會審并對會審結(jié)果進行處理,完善設(shè)計圖。
5、 負責工程設(shè)計概算,配合相關(guān)概算審計工作。
三、 負責處理現(xiàn)場施工設(shè)計變更工作。
四、 協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品(廠家,名稱,型號,規(guī)格及顏色)。
五、 負責設(shè)計方案報甲方(業(yè)主)并通過其認可。
六、 負責向客戶提供工程設(shè)計方案、設(shè)計進度等相關(guān)資料。
七、 有權(quán)利和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見,有義務(wù)將公司向外進行宣傳,做無形廣告,不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
設(shè)計部的崗位職責 篇3
1、負責新產(chǎn)品的'圖紙設(shè)計、審核、復(fù)查以及產(chǎn)品試制實驗及生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)用;
2、主持新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作,對新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負責;負責組織技術(shù)難點攻關(guān)工作;
3、負責技術(shù)部門的團隊管理,專業(yè)技能、人員管理,提升部門人員的工作效率和能力;
4、負責對外供應(yīng)商零部件購買的技術(shù)支持、和采購意見;
5、對內(nèi)協(xié)同配合生產(chǎn)部、質(zhì)量部、采購部、物流部、銷售等多部門工作;
6、對接客戶與總公司各部門技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)。
設(shè)計部的崗位職責 篇4
崗位職責:
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;
2、執(zhí)行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經(jīng)營目標任務(wù);
3、負責、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長期發(fā)展計劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;
4、制定、組織、實施部門年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制實施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進行及時調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;
5、負責建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;
6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機會,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;
7、定期召開部門管理會議,對重大經(jīng)營事項進行民主決策;
8、負責簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;
9、負責處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;
10、負責辦理董事長授權(quán)的其它重要事項。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、15年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,5年以上知名設(shè)計院設(shè)計及部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;
4、團隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;
5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。崗位職責:
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;
2、執(zhí)行董事長的各項決議,完成董事長下達的.年度經(jīng)營目標任務(wù);
3、負責、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長期發(fā)展計劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;
4、制定、組織、實施部門年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制實施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進行及時調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;
5、負責建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;
6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機會,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;
7、定期召開部門管理會議,對重大經(jīng)營事項進行民主決策;
8、負責簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;
9、負責處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;
10、負責辦理董事長授權(quán)的其它重要事項。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、15年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,5年以上知名設(shè)計院設(shè)計及部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;
4、團隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;
5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。
設(shè)計部的崗位職責 篇5
1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
2、搭建、優(yōu)化和完善設(shè)計流程;
3、團隊設(shè)計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進打板及修板的進度;
3、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;
設(shè)計部的崗位職責 篇6
1、理解客戶意圖,把握整體設(shè)計思路與方向,負責項目整體方案設(shè)計及深化(辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案);
2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,解決技術(shù)矛盾,安排分工、把握項目進度,落實整個項目效果;
3、關(guān)注市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài),參與制定相關(guān)的應(yīng)對策略與措施;
4、負責部門日常工作分配和監(jiān)督管理;
5、負責對團隊進行考核、培訓(xùn),提高團隊的工作效率,完成公司下達目標任務(wù)。
設(shè)計部的崗位職責 篇7
1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設(shè)計計劃、策略及目標;
2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料,并能夠根據(jù)設(shè)計方案和設(shè)計構(gòu)想,完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計工作;
3.根據(jù)年度設(shè)計計劃,合理安排設(shè)計師工作,保證在規(guī)定時間完成設(shè)計工作;
4.公司交辦的其他工作。
設(shè)計部的崗位職責 篇8
1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設(shè)計計劃、策略及目標;
2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3.根據(jù)年度設(shè)計計劃合理安排設(shè)計師工作,保證在規(guī)定時間完成設(shè)計工作;
4.公司交辦的其他工作。
設(shè)計部的崗位職責 篇9
1、快速了解客戶品牌風格,準確把握品牌方向;
2、控制設(shè)計進度,定期匯報開發(fā)進度,在規(guī)定的時間內(nèi)完成每季的企劃和設(shè)計工作;
3、有效管理設(shè)計團隊,逐步提高設(shè)計團隊的工作能力;
4、系統(tǒng)全面的掌握服裝工藝版型,能夠?qū)嫘蜆藴驶?
5、了解國際市場和時尚趨勢,定期分析調(diào)研,做出調(diào)研報告,為商品和設(shè)計提供信息支持;
設(shè)計部的崗位職責 篇10
1, 負責公司校服品牌的定位、形象的掌握;
2, 指導(dǎo)并把控設(shè)計方案的契合度;
3, 主導(dǎo)展會形象陳列、校服設(shè)計大賽、走秀等服裝設(shè)計、樣品制作、現(xiàn)場指導(dǎo)配合等;
4, 與銷售部配合,提供符合客戶需求的設(shè)計方案;
5, 與技術(shù)部、開發(fā)部配合,向銷售部提供符合客人需要的樣品;
6, 與品牌市場部配合,提供平面設(shè)計,保證各項市場活動的順利進行;
7, 與生產(chǎn)部配合,保證生產(chǎn)的順利進行;
8, 指導(dǎo)相應(yīng)的設(shè)計資料歸檔;
9,公司其他需求;
設(shè)計部的崗位職責 篇11
1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。
2、收集、分析銷售數(shù)據(jù)、市場需求信息,規(guī)劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計劃。
3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及收集市場反饋意見,制定商品結(jié)構(gòu)框架(包括:款式數(shù)量、類別比例、波段計劃、款式需求等),確保設(shè)計研發(fā)結(jié)構(gòu)與市場需求相匹配,促進品牌銷售業(yè)績的提升。
4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料,根據(jù)銷售情況提供套、改款的需求。
設(shè)計部的崗位職責 篇12
1、負責空間設(shè)計部的整體管理:人才梯隊搭建,項目把控,設(shè)計指導(dǎo),創(chuàng)意呈現(xiàn),項目落地執(zhí)行指導(dǎo);
2、負責完成公司旗下各個品牌的樣本店型,統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象;
3、統(tǒng)籌部門工作,包括分工、進度、質(zhì)量、成本等全流程進行監(jiān)控,確保如期完成;
4、負責設(shè)計領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃,及時解決項目過程中的.技術(shù)問題;
5、負責給予設(shè)計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢;
6、負責部門設(shè)計人員的的技術(shù)培訓(xùn)、考核,不斷提高部門專業(yè)技術(shù)能力及工作效率;
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作指示,努力配合并完成各項工作任務(wù)。
設(shè)計部的崗位職責 篇13
1、制定品牌產(chǎn)品設(shè)計企劃方案;
2、管理設(shè)計團隊,并對團隊進行定期考核;
3、統(tǒng)籌品牌設(shè)計樣板開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程進行把控;
4、把握設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài),適時調(diào)整設(shè)計思路;
5、產(chǎn)品面輔料的預(yù)算以及費用控制。
設(shè)計部的崗位職責 篇14
1、獨立完成辦公空間的.量房、報價、方案概念及深化設(shè)計的工作;
2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖,協(xié)調(diào)解決施工過程中設(shè)計的設(shè)計問題;
3、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
4、負責案例的技術(shù)及資源的整理;
5、配合設(shè)計總監(jiān)指定工作進度。
設(shè)計部的崗位職責 篇15
1、負責公司品牌店鋪的日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調(diào)配管理、業(yè)績提升等);
2、帶領(lǐng)所屬團隊完成各項業(yè)務(wù)指標,貫徹執(zhí)行公司各項政策;
3、商場費用結(jié)算報銷、合同續(xù)簽跟進等;
4、與商場方進行銷售活動等溝通談判;
5、人員的培訓(xùn)。
設(shè)計部的崗位職責 篇16
1、負責品牌推廣部對外活動宣傳的平面設(shè)計、策劃;
2、每季訂貨會的策劃、每季畫冊圖片處理及拍攝。
3、直營店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的規(guī)劃與確定,大型節(jié)假日、促銷活動海報設(shè)計等。
4、每周直播事項(包括直播海報、產(chǎn)品拍攝及修圖、直播場景布置)
設(shè)計部的崗位職責 篇17
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級或以上,汽車設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2、15年以上本行業(yè)設(shè)計業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,10年以上團隊管理工作經(jīng)驗
3、熟悉汽車行業(yè)的發(fā)展,熟悉變速器工作原理和設(shè)計理論及試驗項目/方法/判定標準等綜合技能,熟悉制造工藝、材料、熱處理技術(shù)、總成裝配等過程技術(shù)與質(zhì)量控制,有整車、汽車變速器及其傳動系統(tǒng)領(lǐng)域良好的技術(shù)背景,掌握國家及目標車輛市場政策法規(guī)等
4、具備出色的規(guī)劃與組織能力,出色的分析與解決問題能力,出色的溝通能力,具備較強的客戶敏感度與行業(yè)技術(shù)發(fā)展敏感度,并具備出色的大局觀與決策力
5、很好的團隊組織能力,較強的判斷與決策能力,確保各項工作按計劃及要求執(zhí)行
6、能夠與公司管理與設(shè)計工程組織良好的溝通,計劃和合作的能力
7、能夠在全球、多功能塊及協(xié)同的`團隊中工作,很好的團隊精神
8、豐富的變速器研發(fā)經(jīng)驗。
9、豐富的技術(shù),客戶期望管理和客戶導(dǎo)向經(jīng)驗。
10、熟練運用8d和6sigma技術(shù)解決功能,客戶及質(zhì)量問題的能力。
11、決策力及領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)
12、英語流利
設(shè)計部的崗位職責 篇18
1、完成安排的'設(shè)計任務(wù),并嚴格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作;
2、主持并完成設(shè)計的主創(chuàng)意、文件編制、匯報及必要的各種相關(guān)會議工作;
3、完成設(shè)計深化、與施工圖、效果圖的各項圖紙繪制對接與審核;
4、主持完成設(shè)計匯報、現(xiàn)場交底、問題答疑及設(shè)計質(zhì)量、效果的監(jiān)控;
5、了解客戶需求,確保設(shè)計項目順利完成。
設(shè)計部的崗位職責 篇19
1、主要負責給排水專業(yè)室外管網(wǎng)、單體施工圖、設(shè)計變更等設(shè)計圖紙;
2、對接設(shè)計院的設(shè)備專業(yè)施工圖、設(shè)計變更等設(shè)計文件的質(zhì)量、進度、流程把控;
3、協(xié)助工程部、開發(fā)部解決設(shè)備專業(yè)圖紙及技術(shù)問題、竣工備案等工作。
設(shè)計部的崗位職責 篇20
(一)主要本職工作
1.負責所接客戶的前期接待及溝通工作,做到對每一位客戶平等認真對待,將自身的設(shè)計理念積極完整地傳達給客戶,不許口頭承諾客戶,否則責任自擔;
2.服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合市場部量房,不得有推脫工作,不負責任的現(xiàn)象發(fā)生;
3.負責所談業(yè)務(wù)的空間規(guī)劃及效果設(shè)計,努力達成客戶簽單;
4.負責所接業(yè)務(wù)的報價預(yù)算,對所有的項目認真仔細地進行計算,嚴格按照公司(報價單)進行報價,不得出現(xiàn)漏報、少報現(xiàn)象;
5.負責所簽業(yè)務(wù)的施工圖,包括各個造型施工圖的`完整性;
6.對所簽合同,有義務(wù)配合工程部工作,提供工程部所需的報價及圖紙,含平面圖、效果圖、施工圖等;
7.簽單后,應(yīng)及時填寫“合同摘要”,一式三份,本部門、財務(wù)部、工程部各留一份;
8.在施工過程中,有義務(wù)配合工程部對所做效果圖進行說明及指導(dǎo),對方案中出現(xiàn)的問題積極配合解決,出現(xiàn)增減項時,及時做項目變更表;
9.在施工過程中,積極地與客戶進行溝通,幫助客戶挑選顏色,為客戶購買過程提供建議,若客戶就施工提出的疑問,應(yīng)給予合理的回答。若出現(xiàn)客戶因設(shè)計對施工不滿意,應(yīng)配合工程部解決。
(二)內(nèi)外關(guān)系的處理
1.與本部員工做到互助、互學(xué),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平技能,在部門內(nèi)做到不拉幫結(jié)派,不背后議論他人,做到互相尊重,互相團結(jié);
2.與各部門員工做到互助友愛,互相尊重;
3.服從公司的安排,積極配合公司的活動;
4.對公司舉辦的各種培訓(xùn)、講座、會議及活動都應(yīng)抱以積極熱情地態(tài)度參加。
設(shè)計部的崗位職責 篇21
設(shè)計管理部經(jīng)理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運營有限公司崗位職責:
1、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營銷策略以達到預(yù)期的市場效果;
2、指導(dǎo)項目各階段的設(shè)計工作、設(shè)計進度、設(shè)計質(zhì)量的控制管理工作,指導(dǎo)各階段的設(shè)計成果評審;
3、準確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力,熟練掌握vi、ci體統(tǒng)相關(guān)設(shè)計工作;
4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味,構(gòu)圖與美術(shù)功底扎實,熟練操作各種常用專業(yè)平面設(shè)計軟件;
5、熟悉制作流程及要求,具備策略思維,對文案有敏銳領(lǐng)悟,能夠結(jié)合創(chuàng)意與消費者需求進行各類平面設(shè)計的創(chuàng)意執(zhí)行;
6、完成上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗:5年以上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗或有成功的`原創(chuàng)案例經(jīng)驗;
能力要求:
1、具有專業(yè)的設(shè)計、美術(shù)、廣告、視覺傳達等相關(guān)專業(yè),熟練掌握各種設(shè)計軟件;
2、有扎實的美術(shù)功底、獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術(shù)理解力,善于色彩搭配,思維活躍,有創(chuàng)意,有較強視覺效果表現(xiàn)能力;
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;
4、高度責任心和團隊合作精神,能帶隊作業(yè),有較強的團隊管理經(jīng)驗。
設(shè)計部的崗位職責 篇22
1.獨立且高質(zhì)量的完成設(shè)計方案,有成熟的品牌視覺設(shè)計經(jīng)驗;
2.熟知數(shù)字媒體,負責品牌推廣電商營銷活動的視覺設(shè)計,時刻關(guān)注市場最新動態(tài)和技術(shù),及時應(yīng)用到設(shè)計工作中;
3.負責設(shè)計中美術(shù)設(shè)計及美術(shù)效果的指導(dǎo),充分調(diào)動創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設(shè)計,組織下屬進行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行;
4.快速執(zhí)行完成上司安排特發(fā)任務(wù)。
5.參與內(nèi)外部大型提案會議。
設(shè)計部的崗位職責 篇23
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
3、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
4、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
5、負責案例,技術(shù)及資源的整理;
6、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
7、獨立主持設(shè)計過酒店,會所,茶樓,餐飲,別墅案例
設(shè)計部的崗位職責 篇24
1、負責帶領(lǐng)設(shè)計項目的前期客戶溝通和設(shè)計策略發(fā)展工作;
2、負責創(chuàng)意設(shè)計工作,包括視覺識別系統(tǒng)設(shè)計、平面設(shè)計、數(shù)字媒體設(shè)計,能準確把握項目的設(shè)計方向,并準確傳達到每一位團隊成員;
3、全面主持設(shè)計部工作,擔當創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù),執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);
4、高效執(zhí)行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設(shè)計及編排等各類設(shè)計工作安排。
設(shè)計部的崗位職責 篇25
1.參與公司工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見、方案;
2.針對大中型工程項目客戶要求策劃設(shè)計方案,組織團隊設(shè)計出令客戶印象深刻的設(shè)計作品;
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的目標和市場戰(zhàn)略,帶好團隊做好開發(fā)計劃,促進業(yè)務(wù)目標的完成;
4.指導(dǎo)和培訓(xùn)設(shè)計師,努力提高設(shè)計師的.各方面技能;
5.負責部門的業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)團隊完成公司目標;
6.服從公司的安排。
設(shè)計部的崗位職責 篇26
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級或以上,汽車設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2、15年以上本行業(yè)設(shè)計業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,10年以上團隊管理工作經(jīng)驗
3、熟悉汽車行業(yè)的發(fā)展,熟悉變速器工作原理和設(shè)計理論及試驗項目/方法/判定標準等綜合技能,熟悉制造工藝、材料、熱處理技術(shù)、總成裝配等過程技術(shù)與質(zhì)量控制,有整車、汽車變速器及其傳動系統(tǒng)領(lǐng)域良好的技術(shù)背景,掌握國家及目標車輛市場政策法規(guī)等
4、具備出色的規(guī)劃與組織能力,出色的分析與解決問題能力,出色的溝通能力,具備較強的客戶敏感度與行業(yè)技術(shù)發(fā)展敏感度,并具備出色的大局觀與決策力
5、很好的團隊組織能力,較強的判斷與決策能力,確保各項工作按計劃及要求執(zhí)行
6、能夠與公司管理與設(shè)計工程組織良好的溝通,計劃和合作的能力
7、能夠在全球、多功能塊及協(xié)同的團隊中工作,很好的`團隊精神
8、豐富的變速器研發(fā)經(jīng)驗。
9、豐富的技術(shù),客戶期望管理和客戶導(dǎo)向經(jīng)驗。
10、熟練運用8d和6sigma技術(shù)解決功能,客戶及質(zhì)量問題的能力。
11、決策力及領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)
12、英語流利直屬下級:材料工程經(jīng)理、零件經(jīng)理、離合器經(jīng)理、齒軸經(jīng)理、同步器經(jīng)理、換擋系統(tǒng)經(jīng)理、變速箱總成經(jīng)理、殼體經(jīng)理崗位職責
1.變速箱設(shè)計流程
共同開發(fā)公司產(chǎn)品周期計劃,保證新產(chǎn)品滿足市場要求,包含設(shè)計及材料應(yīng)用工藝
確保變速箱,生產(chǎn)和材料技術(shù)的工藝已知并以應(yīng)用于新設(shè)計?蓮牟鸾飧偁帉κ值淖兯傧,座談會和供應(yīng)商處獲取相關(guān)信息。
確保變速箱,子系統(tǒng)及零件圖紙按相關(guān)標準創(chuàng)建,確保文件包含功能或可為實現(xiàn)該功能提供參考。此項在預(yù)算及限制時間內(nèi)達成。
確保所有流程有效執(zhí)行,例如tip和apqp。按照要求創(chuàng)建dfmea,依dfmea創(chuàng)建圖紙和功能配置,再依此創(chuàng)建scif文件
組織所屬團隊制定相關(guān)制度、標準及體系文件并獲上級批準。
審核產(chǎn)品工程開發(fā)費用的預(yù)算保證項目開發(fā)費用受控。
定期回顧設(shè)計與設(shè)計變更保證其達成要求中設(shè)定的質(zhì)量和功能目標
gjt內(nèi)部容量與能力不足,必要時需組織從外購工作頁或任務(wù)
2試驗管理
確保所有通用件失效模式及損傷指數(shù)公開,測試參數(shù)能夠反應(yīng)上述失效模式
產(chǎn)品試驗驗證結(jié)果分析、評價。
3.售后支持
保障銷售及工廠質(zhì)量在客戶質(zhì)量問題方面得到設(shè)計工程支持8d小組,在開發(fā)及生產(chǎn)過程中提出優(yōu)化
4.部門內(nèi)部管理
負責部門費用的管理
與其他部門開發(fā)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建滿足公司設(shè)計工程工作要求的技能與能力的部門組織,完成開發(fā)變速箱的工作
確保依據(jù)崗位描述,招聘目標,工作表現(xiàn)kpi,個人培訓(xùn)計劃和能力提升計劃等管理部門
負責組織培訓(xùn)、團隊建設(shè)、企業(yè)文化等部門建設(shè)工作
協(xié)調(diào)部門功能團隊的工作,確保部門開展工作工作與資源充足
5.遵守與執(zhí)行體系要求
遵循國家和政府有關(guān)勞動、產(chǎn)品、質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全等方面的法律法規(guī)及顧客特殊要求等其他要求
負責本業(yè)務(wù)范圍的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作
設(shè)計部的崗位職責 篇27
1、負責某關(guān)鍵零部件的創(chuàng)意設(shè)計及品牌工作室對接工作;
2、負責附件設(shè)計的曲面、模型驗證等跟蹤;
3、配合高級設(shè)計師完成附件設(shè)計的整體規(guī)劃;
4、配合項目組、工程部門,做好汽車附件造型技術(shù)支持工作;
5、負責參與該零部件的`所有交付物評審、驗收等工作。
設(shè)計部的崗位職責 篇28
1.變速箱設(shè)計流程
共同開發(fā)公司產(chǎn)品周期計劃,保證新產(chǎn)品滿足市場要求,包含設(shè)計及材料應(yīng)用工藝
確保變速箱,生產(chǎn)和材料技術(shù)的工藝已知并以應(yīng)用于新設(shè)計?蓮牟鸾飧偁帉κ值淖兯傧,座談會和供應(yīng)商處獲取相關(guān)信息。
確保變速箱,子系統(tǒng)及零件圖紙按相關(guān)標準創(chuàng)建,確保文件包含功能或可為實現(xiàn)該功能提供參考。此項在預(yù)算及限制時間內(nèi)達成。
確保所有流程有效執(zhí)行,例如tip和apqp。按照要求創(chuàng)建dfmea,依dfmea創(chuàng)建圖紙和功能配置,再依此創(chuàng)建scif文件
組織所屬團隊制定相關(guān)制度、標準及體系文件并獲上級批準。
審核產(chǎn)品工程開發(fā)費用的預(yù)算保證項目開發(fā)費用受控。
定期回顧設(shè)計與設(shè)計變更保證其達成要求中設(shè)定的質(zhì)量和功能目標
gjt內(nèi)部容量與能力不足,必要時需組織從外購工作頁或任務(wù)
2試驗管理
確保所有通用件失效模式及損傷指數(shù)公開,測試參數(shù)能夠反應(yīng)上述失效模式
產(chǎn)品試驗驗證結(jié)果分析、評價。
3.售后支持
保障銷售及工廠質(zhì)量在客戶質(zhì)量問題方面得到設(shè)計工程支持8d小組,在開發(fā)及生產(chǎn)過程中提出優(yōu)化
4.部門內(nèi)部管理
負責部門費用的管理
與其他部門開發(fā)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建滿足公司設(shè)計工程工作要求的`技能與能力的部門組織,完成開發(fā)變速箱的工作
確保依據(jù)崗位描述,招聘目標,工作表現(xiàn)kpi,個人培訓(xùn)計劃和能力提升計劃等管理部門
負責組織培訓(xùn)、團隊建設(shè)、企業(yè)文化等部門建設(shè)工作
協(xié)調(diào)部門功能團隊的工作,確保部門開展工作工作與資源充足
5.遵守與執(zhí)行體系要求
遵循國家和政府有關(guān)勞動、產(chǎn)品、質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全等方面的法律法規(guī)及顧客特殊要求等其他要求
負責本業(yè)務(wù)范圍的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作
設(shè)計部的崗位職責 篇29
1、負責施工圖部的人員組建、培訓(xùn)和管理;
2、按設(shè)計師要求組織完成全套施工圖深化設(shè)計;
3、對施工圖進行嚴格審核,確保施工圖質(zhì)量能準確反映設(shè)計意念;
4、協(xié)調(diào)督導(dǎo)工程的現(xiàn)場,解決現(xiàn)場施工工藝問題,及時按排圖紙修改;
5、負責優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范,保證標制圖準化及制圖效率的不斷提高;
設(shè)計部的崗位職責 篇30
崗位職責:
1、接收設(shè)計研發(fā)中心日常外采樣衣的入庫、借出、出庫工作,并對借出樣衣及時追蹤歸還;
2、對于在庫樣衣的'數(shù)量管理、并定期通知設(shè)計部門來清理不需要用的樣衣清理工作;
3、審核各品牌樣衣入庫,季度盤點各品牌樣衣;
4、跟進設(shè)計研發(fā)中心研發(fā)款式及面輔料開發(fā)進度,領(lǐng)取樣衣,組織批版,并記錄批版意見;維護系統(tǒng)樣板信息表,并及時更新;出樣跟單管理工作;
5、完成訂貨會后下單款式系統(tǒng)內(nèi)BOM錄入,制作信息卡,及時準確的傳遞至相關(guān)部門;
任職資格
1.服裝、會計、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可考慮;
2.同崗位工作經(jīng)驗一年以上;
3.熟練操作Word、Excel等各種常用辦公軟件。
4.有較強的邏輯能力和組織、溝能協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)問題,有較好的判斷分析能力;工作積極主動,勇于承擔、能吃苦。
設(shè)計部的崗位職責 篇31
1.負責公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規(guī)劃,店鋪裝修,廣告海報頁面創(chuàng)意設(shè)計;整體風格設(shè)計、改版和優(yōu)化工作,摸索最符合產(chǎn)品風格的視覺體系,對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點,提升用戶體驗。
2.制作商品詳情頁,要結(jié)合商品的特性,使頁面設(shè)計更具美感并吸引顧客。
3.積極主動配合運營完成線上線下各項活動如推廣圖片,創(chuàng)意設(shè)計,促銷活動專題頁面設(shè)計及其他創(chuàng)意設(shè)計。
4.能獨立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝,以及后期制作處理。
5.帶過隊,能合理安排好本部門的工作,也能協(xié)調(diào)好與其他部門的合作。
設(shè)計部的崗位職責 篇32
第一節(jié)總則
第一條
為加強工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標,特制訂本職責。
第二條
設(shè)計部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負責組織進行工程投標方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標的實現(xiàn)。
第二節(jié)具體職責
第三條
認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全設(shè)計部各項管理規(guī)章制度。
第四條
掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件,確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。
第五條
對開發(fā)項目進行前期跟蹤,根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計。
第六條
開展工程方案設(shè)計過程中與公司預(yù)算部、工程部、材料部、項目部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合,方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實。
第七條
根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計師對工程施工進行設(shè)計交底。
第八條
設(shè)計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題,以公司的'經(jīng)濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作。
第九條
深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。
第十條
深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設(shè)計指導(dǎo)。
第十一條
組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作。
第十二條
樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生。
第十三條
協(xié)助配合公司其他部門進行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
第十四條
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)計部的崗位職責 篇33
1、負責微商城的視覺規(guī)劃,店鋪裝修,廣告海報頁面創(chuàng)意設(shè)計;整體風格設(shè)計、改版和優(yōu)化工作,摸索最符合產(chǎn)品風格的視覺體系,對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點,提升用戶體驗;
2、能夠準確認知與把控店鋪風格,具備良好審美與藝術(shù)素養(yǎng),具備電商知識或敏銳的時尚度,能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規(guī)范等視覺企劃方案;
3、根據(jù)店鋪風格定位、產(chǎn)品風格等方面,能準確結(jié)合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;