財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇（精選28篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇1

　　1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、培訓(xùn)及評估；

　　2、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；

　　5、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇2

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需求修訂完善財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、預(yù)算體系。參與公司重要事項(xiàng)分析與決策，為重要合同內(nèi)容提供財(cái)稅方面的決策依據(jù)；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司及其子公司財(cái)務(wù)核算，完善并管理好帳套，安排好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，提高部門工作效率；

　　3、根據(jù)最新財(cái)稅政策，結(jié)合公司業(yè)務(wù)，選擇___稅收籌劃控制方案，及時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào)和年度匯算清繳工作，向總經(jīng)理提供稅務(wù)意見；

　　4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉庫存貨管理工作，安排季度、年度倉庫盤點(diǎn)。督導(dǎo)公司各項(xiàng)應(yīng)收賬款、費(fèi)用發(fā)票、單證的及時(shí)回籠；

　　5、負(fù)責(zé)與上級監(jiān)管部門、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等有效溝通并保持良好的合作關(guān)系，完成投訴、年檢、涉稅事項(xiàng)、工商變更、融資、審計(jì)、年審換證等各項(xiàng)工作；

　　6、負(fù)責(zé)審核公司的各項(xiàng)付款、報(bào)銷申請，確保事項(xiàng)的合規(guī)性、票據(jù)的真實(shí)合理合法性；

　　7、負(fù)責(zé)梳理互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)、供應(yīng)鏈大宗商品貿(mào)易結(jié)算方式以及各條業(yè)務(wù)線的流程，把控公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

　　8、負(fù)責(zé)對公司總體收入及費(fèi)用構(gòu)成、成本的結(jié)轉(zhuǎn)及成本率、毛利率、稅負(fù)率等進(jìn)行有效的分析和控制；

　　9、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、資金運(yùn)作管控及融資計(jì)劃的測算與實(shí)施，進(jìn)行總體控制決算；

　　10、定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析表、內(nèi)部管理報(bào)表。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇3

　　1）制定和完善公司財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)控制度、預(yù)算管理制度等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

　　2）負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理工作，確定和調(diào)整年度預(yù)算目標(biāo)，按季度進(jìn)行預(yù)算管理分析，按月提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為各級經(jīng)營者提供依據(jù)，為公司實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)提供途徑；

　　3）根據(jù)公司實(shí)際情況建立會(huì)計(jì)核算體系，及時(shí)準(zhǔn)確對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告，參與公司的經(jīng)營分析，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息；

　　4）負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品成本及項(xiàng)目成本；

　　5）負(fù)責(zé)公司的資金管理，做好融資工作；

　　6）管理倉庫物料，規(guī)范物料進(jìn)出流程、嚴(yán)格把控進(jìn)出數(shù)量，及時(shí)反映存貨信息，加快存貨周轉(zhuǎn)，為收運(yùn)、生產(chǎn)、銷售等部門提供準(zhǔn)確結(jié)算數(shù)據(jù)；

　　7）參與公司生產(chǎn)經(jīng)營過程各類經(jīng)濟(jì)合同會(huì)審工作，檢查評價(jià)公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制并提出改進(jìn)措施，為公司防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供意見；

　　8）及時(shí)學(xué)習(xí)及了解掌握各類財(cái)稅政策，合理納稅，有效運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策，為公司降低納稅成本，規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)提供有效保障。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇4

　　1、負(fù)責(zé)管轄公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù)和憑證、合同的初審；

　　3、處理公司相關(guān)涉稅務(wù)事務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)公司物資監(jiān)管；

　　5、財(cái)務(wù)檔案管理。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇5

　　協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定、完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，建立財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，管理公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制；

　　負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算和分析，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略編制和執(zhí)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，合理調(diào)度和安排資金，并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況；

　　出具和審核公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；

　　跟蹤各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇6

　　1、建立健全公司各個(gè)層面的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)流程，定期檢驗(yàn)評估制度及流程效果；

　　2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃；

　　3、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，提出成本控制建議，并主導(dǎo)實(shí)施推進(jìn)；

　　5、定期總結(jié)財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況，分析財(cái)務(wù)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，向上級匯報(bào)財(cái)務(wù)工作并根據(jù)實(shí)際情況提出建設(shè)性意見；

　　6、實(shí)時(shí)掌握了解最新財(cái)稅政策，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)合理避稅、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　7、組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)；

　　8、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各崗位工作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與各部門工作往來；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇7

　　1.組織建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，履行公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管職責(zé)；

　　2.組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，全面管理企業(yè)日常賬務(wù)；

　　3.健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)；

　　4.合理調(diào)配營運(yùn)資金，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　5.參與公司投融資工作，優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)；

　　6.組織公司成本管理，督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；

　　7.加強(qiáng)稅務(wù)管理，完善公司稅務(wù)管理體系；

　　8.及時(shí)評估監(jiān)測公司財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平，完善財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;

　　9.協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等內(nèi)外部的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇8

　　1、年度及月度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃;

　　2、財(cái)務(wù)工作統(tǒng)籌;

　　3、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行及更新;

　　4、各類費(fèi)用的成本管控;

　　5、指導(dǎo)各店財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的使用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

　　6、定期檢查各店賬目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

　　7、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇9

　　1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作，主持財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;

　　2、制定、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　4、按時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，能夠提出建設(shè)性建議，完善本企業(yè)會(huì)計(jì)制度;

　　5、擅長資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)損益表

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇10

　　1、建立并完善以財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、資金管理等核心財(cái)務(wù)管理體系，定期檢查財(cái)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃執(zhí)行情況;

　　2、分析實(shí)際經(jīng)營情況，提供財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營管理改進(jìn)建議;

　　3、根據(jù)總部/子公司/各部門財(cái)務(wù)情況，完成以月、季、年為單位的財(cái)務(wù)報(bào)告，并進(jìn)行成本利潤核算及相應(yīng)的計(jì)劃分析;

　　4、建立財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制并動(dòng)態(tài)監(jiān)控其變化，審核業(yè)務(wù)款項(xiàng)、日常費(fèi)用及資金撥付，組織實(shí)施合同支付統(tǒng)計(jì)，開展資金計(jì)劃管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司籌資、融資及投資計(jì)劃，建立有效的資金運(yùn)控體系，對重大經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤及把控;

　　6、熟悉全國及地方各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)信息，合理合法計(jì)算稅額，為公司爭取享受國內(nèi)稅收政策紅利，降低成本，保證公司獲得最優(yōu)化稅務(wù)政策。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇11

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;

　　2、組織公司各部門預(yù)編制預(yù)算并匯總，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;

　　3、資金管理、稅務(wù)籌劃，管控公司的采購、物流及營銷等成本與費(fèi)用，對成本與費(fèi)用效率進(jìn)行評估，并出具改善方案;

　　4、根據(jù)公司要求，做好企業(yè)項(xiàng)目投資的成本和盈利分析，協(xié)助與支持公司投資項(xiàng)目的決策;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;

　　6、上級或公司交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇12

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的'管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇13

　　1.制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部電算化會(huì)計(jì)工作;編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2.制定公司年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整，匯總、審核公司各部門上報(bào)的預(yù)算。

　　3.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、資金變動(dòng)和經(jīng)營成果情況，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

　　4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

　　5.參與公司投資項(xiàng)目論證，組織做好關(guān)聯(lián)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。

　　6.負(fù)責(zé)公司上市前與上市后運(yùn)作的有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事宜。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇14

　　1、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門工作計(jì)劃，確保部門工作有序進(jìn)行并完成年度工作指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化核算流程、作業(yè)，提高核算效率及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;

　　3、通過員工考核、教育訓(xùn)練等管理工具，完成對職能內(nèi)部員工的梯隊(duì)建設(shè)，人才培養(yǎng);

　　4、具有服務(wù)意識，承接外部報(bào)表用戶對報(bào)表的需求和咨詢，協(xié)調(diào)職能內(nèi)部、跨職能、跨部門的有效溝通，跟進(jìn)相關(guān)工作的后續(xù)開展;

　　5、按照報(bào)表編制要求，協(xié)調(diào)其他子模塊完成法定、管理報(bào)表;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他屬于會(huì)計(jì)核算部需要承接的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇15

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善, 健全財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

　　2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、收支預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告，審核會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　4.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作：公司資金運(yùn)作管理、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表等日常財(cái)務(wù)管理與分析;

　　5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府部門渠道關(guān)系，包括銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等，維護(hù)公司利益;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持編寫財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)預(yù)（決）算，并組織實(shí)施，監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控；

　　2、負(fù)責(zé)對成本、費(fèi)用以及整個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控；

　　3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營決策提供所需資料及上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況；

　　4、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的`完成；

　　5、編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營決策管理報(bào)告，并就如何完成目標(biāo)計(jì)劃提出建議；

　　6、建立并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供決策支持高效的業(yè)務(wù)運(yùn)作；

　　7、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃編制，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，及預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督；

　　任職資格

　　1.30—45歲，本科或以上學(xué)歷；

　　2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，中級職稱，有注冊會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格者優(yōu)先；

　　3、三年以上大中型集團(tuán)公司或上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商貿(mào)、軟件企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)知識；

　　4、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉國家金融政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

　　5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

　　6、具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度制定及運(yùn)行監(jiān)控、內(nèi)外部審計(jì)、生產(chǎn)企業(yè)成本核算與分析、資金管理、投融資、重大項(xiàng)目監(jiān)管等知識經(jīng)驗(yàn)和能力。

　　7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，規(guī)劃計(jì)劃能力，戰(zhàn)略謀劃能力，分析性思維能力，及團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇17

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī);

　　2.推動(dòng)內(nèi)控流程制定和實(shí)施。預(yù)算編制審核及推動(dòng)預(yù)算執(zhí)行;

　　3.確保會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;組織編制財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析;

　　4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇18

　　1、編寫公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，并組織實(shí)施。

　　2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財(cái)務(wù)工作。

　　3、審批、簽批公司各部門報(bào)送的涉及資金的申請、報(bào)告、請示等文件。

　　4、定期將公司出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理。

　　5、參與公司重大經(jīng)營決策，及時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的.依據(jù)。

　　6、制定財(cái)務(wù)考核指標(biāo)，定期將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理。

　　7、加強(qiáng)資金管理，資金預(yù)算，提前做好公司資金規(guī)劃

　　8、掌握最新的財(cái)政，稅務(wù)，金融政策，使公司財(cái)務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

　　9、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃，投資計(jì)劃，財(cái)務(wù)規(guī)劃，開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文件的歸檔審核，并定期出具項(xiàng)目運(yùn)營及風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告；

　　11、對成本控制，成本核算，費(fèi)用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項(xiàng)提出合理建議；

　　12、工作點(diǎn)：深圳或海南文昌。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇19

　　職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　直屬上級：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁

　　一般來說，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。

　　崗位描述：

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金收支、記賬等日常出納業(yè)務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)購買、保管及開具稅務(wù)發(fā)票；稅務(wù)資料備案等手續(xù)；

　　3、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；

　　4、負(fù)責(zé)公司來往信件、快遞、資料和物品的收發(fā)與管理以及其他日常辦公工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)所有數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)、結(jié)款等工作；

　　6、公司稅務(wù)申報(bào)事宜；

　　7、配合領(lǐng)導(dǎo)報(bào)表統(tǒng)計(jì)；

　　8、其他臨時(shí)交辦的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇21

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)日常工作；嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，參與各項(xiàng)財(cái)務(wù)審核，保證公司財(cái)務(wù)監(jiān)督體系和會(huì)計(jì)核算流程的規(guī)范化；負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、資金管理、稅務(wù)管理等相關(guān)工作，保證所提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；根據(jù)直接上級的安排協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部單位的關(guān)系并配合提供相關(guān)資料。

　　2、帳套設(shè)置與管理，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國家與地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以“合法合理、決策有用”為指導(dǎo)原則，執(zhí)行國家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī)。

　　3、審核月租金結(jié)算單及相應(yīng)財(cái)務(wù)應(yīng)收、應(yīng)付憑證；審核應(yīng)收、應(yīng)付帳款，帳齡分析，催款單，月末結(jié)帳，出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表；審核銷售款及提成租金結(jié)算單；負(fù)責(zé)商場各商戶的銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，出租率分析、結(jié)算。

　　4、編制報(bào)表與報(bào)告，負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬工作，在按時(shí)完成項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上、在招商地產(chǎn)總部規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)表的編制工作。

　　5、編制商業(yè)公司年度預(yù)算，完成編制招商地產(chǎn)五年規(guī)劃預(yù)算和香港置地模型更新的相關(guān)工作。

　　6、編制資金預(yù)算并管理存款結(jié)構(gòu)；每月25日完成各部門報(bào)送的月度資金支付計(jì)劃（滾動(dòng)三個(gè)月）的審核、匯總工作；監(jiān)控月度資金計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況；每周審核出納提供的存款結(jié)構(gòu)明細(xì)表，并結(jié)合項(xiàng)目公司的整體資金平？情況提出調(diào)整存款結(jié)構(gòu)的`方案。

　　7、研究行業(yè)各項(xiàng)納稅政策，以“合法節(jié)稅”為原則對相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作提出優(yōu)化意見和建議。復(fù)核會(huì)計(jì)編制的納稅申報(bào)表，以及其他對外報(bào)送的稅務(wù)資料。

　　8、完成每年工商，財(cái)政，稅務(wù)，外匯，統(tǒng)計(jì)年檢工作，應(yīng)對各政府機(jī)構(gòu)檢查，與政府機(jī)構(gòu)保持良好協(xié)作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)雙學(xué)士或研究生以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、4年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、國家英語四級及以上水平，有中級及以上專業(yè)職稱；

　　4、擁有CPA執(zhí)業(yè)證書，有“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、擁有較高的專業(yè)知識技能和學(xué)習(xí)能力，擁有較高的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和解決問題能力。

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)日常工作；嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，參與各項(xiàng)財(cái)務(wù)審核，保證公司財(cái)務(wù)監(jiān)督體系和會(huì)計(jì)核算流程的規(guī)范化；負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、資金管理、稅務(wù)管理等相關(guān)工作，保證所提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；根據(jù)直接上級的安排協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部單位的關(guān)系并配合提供相關(guān)資料。

　　2、帳套設(shè)置與管理，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國家與地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以“合法合理、決策有用”為指導(dǎo)原則，執(zhí)行國家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī)。

　　3、審核月租金結(jié)算單及相應(yīng)財(cái)務(wù)應(yīng)收、應(yīng)付憑證；審核應(yīng)收、應(yīng)付帳款，帳齡分析，催款單，月末結(jié)帳，出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表；審核銷售款及提成租金結(jié)算單；負(fù)責(zé)商場各商戶的銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，出租率分析、結(jié)算。

　　4、編制報(bào)表與報(bào)告，負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬工作，在按時(shí)完成項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上、在招商地產(chǎn)總部規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)表的編制工作。

　　5、編制商業(yè)公司年度預(yù)算，完成編制招商地產(chǎn)五年規(guī)劃預(yù)算和香港置地模型更新的相關(guān)工作。

　　6、編制資金預(yù)算并管理存款結(jié)構(gòu)；每月25日完成各部門報(bào)送的月度資金支付計(jì)劃（滾動(dòng)三個(gè)月）的審核、匯總工作；監(jiān)控月度資金計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況；每周審核出納提供的存款結(jié)構(gòu)明細(xì)表，并結(jié)合項(xiàng)目公司的整體資金平？情況提出調(diào)整存款結(jié)構(gòu)的方案。

　　7、研究行業(yè)各項(xiàng)納稅政策，以“合法節(jié)稅”為原則對相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作提出優(yōu)化意見和建議。復(fù)核會(huì)計(jì)編制的納稅申報(bào)表，以及其他對外報(bào)送的稅務(wù)資料。

　　8、完成每年工商，財(cái)政，稅務(wù)，外匯，統(tǒng)計(jì)年檢工作，應(yīng)對各政府機(jī)構(gòu)檢查，與政府機(jī)構(gòu)保持良好協(xié)作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)雙學(xué)士或研究生以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、4年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、國家英語四級及以上水平，有中級及以上專業(yè)職稱；

　　4、擁有CPA執(zhí)業(yè)證書，有“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、擁有較高的專業(yè)知識技能和學(xué)習(xí)能力，擁有較高的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和解決問題能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇22

　　1.負(fù)責(zé)基金及項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)控和預(yù)測基金投資和運(yùn)營現(xiàn)金流量,

　　3.負(fù)責(zé)向外部政府和監(jiān)管機(jī)構(gòu)定期報(bào)送基金的財(cái)務(wù)及稅務(wù)信息。

　　4.負(fù)責(zé)對接稅務(wù)窗口，咨詢和掌握稅收政策;

　　5.協(xié)助部門進(jìn)行基金稅務(wù)籌劃;

　　6.協(xié)助部門制定和優(yōu)化基金運(yùn)營的財(cái)務(wù)制度和流程;

　　7.協(xié)助部門完成基金的托管、備案等財(cái)務(wù)管理工作;

　　8.其它部門按排的財(cái)務(wù)管理工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇23

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：

　　1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)制度，履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告；參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和年度決算報(bào)告及說明書。

　　2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

　　3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和業(yè)務(wù)；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報(bào)告；負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項(xiàng)目成本核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等工作。

　　4.主持公司的會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)對內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制，參與成本預(yù)測、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

　　5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析等報(bào)表，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。

　　6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測滾動(dòng)情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；保證資金合理使用。

　　7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時(shí)核對和督促單位往來的結(jié)算；審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。

　　8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

　　9.按時(shí)完成上級交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.0負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作：

　　1.1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé)，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；

　　1.2編制財(cái)務(wù)部的月度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告；

　　1.3制定財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度；

　　1.4組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評；

　　績效指標(biāo)：工作計(jì)劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

　　2.0負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作：

　　2.1負(fù)責(zé)制定各級會(huì)計(jì)科目；

　　2.2組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作；

　　2.3負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作；

　　績效指標(biāo)：流程質(zhì)量、差錯(cuò)率、報(bào)告及時(shí)性、準(zhǔn)確性

　　3.0負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作：

　　3.1審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)；

　　3.2審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作；

　　4.0負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

　　4.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　4.2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報(bào)告；

　　4.3負(fù)責(zé)組織本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作；

　　績效指標(biāo)：部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況

　　5.0負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度：

　　5.1負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5.2負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5.3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　績效指標(biāo)：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

　　6.0負(fù)責(zé)公司的資金管理：

　　6.1制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃；

　　6.2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃；

　　績效指標(biāo):資金到位及時(shí)性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率

　　7.0組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究，對公司各項(xiàng)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；

　　8.0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部等部門的關(guān)系：

　　9.0服從上級交辦的臨時(shí)性工作。

　　績效指標(biāo)：及時(shí)性、準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇24

　　1、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作;

　　3、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理，每年11月編制新年度預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、抽核貨幣資金結(jié)算事項(xiàng);

　　5、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理;

　　7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給;

　　8、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;

　　9、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作;

　　10、做好本部門的績效考核工作，更新次月績效考核方案、初評本部門本月績效考核、溝通績效考核結(jié)果;

　　11、保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全管理;

　　12、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃;

　　13、協(xié)助總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇25

　　1.貫徹公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算原則，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善公司的會(huì)計(jì)核算體系

　　2.參與公司的重大投資決策

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)測、控制公司的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)

　　4.負(fù)責(zé)組織對公司現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測與控制

　　5.參與公司各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作

　　6.負(fù)責(zé)并監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行

　　7.圍繞公司目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)制訂各級各項(xiàng)費(fèi)用的管控目標(biāo);

　　8.負(fù)責(zé)組織集公司庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理

　　9.根據(jù)公司的經(jīng)營實(shí)際，編制的長、中、短期資金計(jì)劃

　　10.組織公司各類固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)、低值易耗品、持?jǐn)傎M(fèi)用、遞延資產(chǎn)的核算和管理

　　11. 完成總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇26

　　制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期向管理層提供公司運(yùn)營數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　制定公司預(yù)算、決算方案，并監(jiān)督、管控執(zhí)行結(jié)果;

　　制定、修改和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度和流程;

　　合理規(guī)劃企業(yè)稅賦，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　指導(dǎo)監(jiān)管分公司財(cái)務(wù)工作;

　　工程項(xiàng)目管理、核算。

　　工程材料供應(yīng)鏈管理。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇27

　　1、高層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇 篇28

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;完善財(cái)務(wù)制度和管理制度;組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;配合優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程;

　　2、構(gòu)建整體財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系，統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)人員配置;

　　3、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策，包括參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)問題的決策，對重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤;

　　4、日常財(cái)務(wù)核算和管理：審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，組織完成公司會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)工作;

　　5、負(fù)責(zé)月度對公司各個(gè)科目進(jìn)行復(fù)盤，保證各科目余額的準(zhǔn)確性;

　　6、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核和月度財(cái)務(wù)報(bào)告分析;

　　7、負(fù)責(zé)融資方面的事務(wù)。