綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責（精選30篇）

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇1

　　1.負責制定部門年度工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導審批后負責監(jiān)督實施;

　　2.負責辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等;

　　3.負責監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

　　4.組織負責公司的重大會議、活動等會務(wù)工作;

　　5.負責辦公室預(yù)算的合理支配;

　　6.負責辦公室以及下級部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作;

　　7.負責與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;

　　9.組織辦公室人員的學習培訓活動;

　　10.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

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　　1.辦公室職責

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇2

　　1、負責制訂公司辦公事處和行政管理方面的工作制度、程序及標準。

　　2、負責公司的辦公用品及設(shè)備網(wǎng)絡(luò)的管理。

　　3、負責公司工作計劃、工作任務(wù)的督辦。

　　4、負責公司管理文件的管理和實施。

　　5、負責公司總經(jīng)理辦公會議、工作會等重要會議和公司重大活動的.組織及協(xié)調(diào)，提供相關(guān)文秘服務(wù)。

　　6、負責公司檔案、對外發(fā)文、印章管理、機要文件和保密工作。

　　7、負責公司日常公文處理及建設(shè)項目檔案和各類文件的管理工作。

　　8、負責公司重要信息資料的收集、整理、編寫、傳遞和開發(fā)利用。

　　9、負責公司辦公場所的秩序、衛(wèi)生及車輛的管理工作。

　　10、監(jiān)控公司辦公經(jīng)費的使用和費用審核。

　　11、負責公司的行政接待、對外聯(lián)絡(luò)和外事工作。

　　12、負責公司食堂的管理，統(tǒng)籌安排后勤工作。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇3

　　1、組織公司會議、公關(guān)活動以及重大活動。

　　2、組織起草公司辦公室管理文件(對各職能科室以公司辦公室名義起草的文件負責審核)，做好全公司文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件、重要資料的立卷、歸檔、保管工作。

　　3、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作。

　　4、負責公司辦公用房的`分配調(diào)整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公進行檢查督促。

　　5、負責公司人事管理、績效考核等工作。

　　6、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)，組織做好來賓接待。

　　7、組織做好司機和小車的管理工作。

　　8、代表公司接待上級機關(guān)、兄弟單位的來訪工作，并處理上級及外單位的信函、電話。

　　9、隨時解決和處理公司出現(xiàn)的各類問題。

　　10、負責完成公司領(lǐng)導臨時交辦的各項任務(wù)。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇4

　　1,負責行政辦公室的日常事務(wù)。

　　2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學習、考評等，提高工作效率。

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會計賬務(wù)、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導推行公司的各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。

　　4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學化，提高辦事效率。

　　5、在公司領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導，調(diào)查分析，明確責任，必要時報告總經(jīng)理處理。

　　6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

　　7、安排總經(jīng)理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

　　8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

　　9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

　　10、負責公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。

　　11、負責公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

　　12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。

　　13、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

　　14、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

　　15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

　　16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。

　　17、負責公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

　　18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領(lǐng)導推薦優(yōu)秀人才。

　　19、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作，包括:膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

　　20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

　　21、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。

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　　1.辦公室職責

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇5

　　(一)在院長、副院長的領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　(三)負責領(lǐng)導行政文件的.收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　(四)負責本室人員的業(yè)務(wù)學習。領(lǐng)導有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

　　(五)負責緊急事件匯報、處理;

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇6

　　1、傳達貫徹總裁會議、總裁辦公會議的決議、指令、命令及會議精神；

　　2、負責檢查督辦，重點督辦集團各項重大決策、重大部署的`落實情況；

　　3、協(xié)調(diào)集團領(lǐng)導之間、各中心之間、領(lǐng)導與各單位之間的關(guān)系；

　　4、協(xié)助總裁（經(jīng)營班子）開展公關(guān)、接待工作，協(xié)調(diào)處理外部相關(guān)部門關(guān)系，優(yōu)化總裁及集團對外形象，并做好相關(guān)資源整合等；

　　5、總裁召集的各類重要會議的組織、召集、會務(wù)籌備協(xié)調(diào)與會議記錄。

　　6、保障總裁（經(jīng)營班子）交辦工作的及時完成。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇7

　　1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。

　　2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。直接負責打字員、檔案員（文員）、汽車司機、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進度。

　　3、做好公司員工的培訓及考核工作；規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。

　　4、負責執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

　　5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。

　　6、收發(fā)各類文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。

　　7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達召集各類辦公會議，并做好會議記錄；做好上傳下達、下情上報工作深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。

　　8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節(jié)省行政開支。

　　9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

　　10、編制本部門各項工作流程；制定本部門的'管理規(guī)章制度及獎罰措施；制定本部門的工作計劃。

　　11、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作嚴格保守公司商業(yè)秘密。

　　12、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

　　13、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。

　　14、指導安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。

　　15、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇8

　　1、負責市政協(xié)機關(guān)辦公室的日常工作，加強對文秘、行政工作的領(lǐng)導，履行好辦公室為領(lǐng)導服務(wù)，為委員服務(wù)，為機關(guān)職工服務(wù)的職能。

　　2、領(lǐng)導、組織、安排、協(xié)調(diào)辦公室各崗位工作，及時進行檢查督促。

　　3、主持主任辦公會、辦公室工作人員會議，經(jīng)常交流思想和通報工作情況，團結(jié)和領(lǐng)導辦公室全體同志圓滿完成工作任務(wù)。

　　4、負責做好辦公室工作人員的政治思想工作，關(guān)心同志的思想、學習、工作和生活情況，幫助大家解決實際困難，充分調(diào)動全體工作人員的`積極性。

　　5、負責辦公室工作的全面部署，對辦公室各個崗位上的工作人員，根據(jù)工作需要進行合理分工和調(diào)整，對辦公室干部、職工的思想、政策水平和工作實績經(jīng)常進行考核。

　　6、負責組織制訂辦公室的工作計劃、工作制度、工作程序、崗位責任制并搞好檢查督促。

　　7、完成市政協(xié)領(lǐng)導交辦的其它事項。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇9

　　1.負責辦公室相關(guān)制度的制定及實行，公司紅頭文件的發(fā)放及歸檔;

　　2.負責公司與天津市政府之間的溝通銜接工作，時時把握天津市的各項政策法規(guī);

　　3.協(xié)調(diào)組織公司會議，各種活動及接待來訪客戶;

　　4.負責公司辦公用品的購買申請匯總、發(fā)放和盤點;

　　5.負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及保管，做好維護維修工作;

　　6.負責集團車輛的管理及協(xié)調(diào)工作;

　　7.完成其他協(xié)助類工作和上級交辦的其他事務(wù)。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇10

　　1、全面負責辦公室工作，制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部管理；

　　2、組織擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度，并負責實施與監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、領(lǐng)導公司行政后勤服務(wù)管理工作，負責辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品的管理；

　　4、負責公司級和部門會議的組織召開，以及會議決議的.跟蹤督辦；

　　5、研究國家/地方/行業(yè)政策及法規(guī)，為公司決策提供有效支持；

　　6、負責公司行政方面的對外事務(wù)及各項活動的組織，樹立公司對外良好形象；

　　7、完成公司或領(lǐng)導交辦的其它工作。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇11

　　一、崗位職責

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和平共處員編制規(guī)定》、《全國稅務(wù)機關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，本崗位的主要職責是:

　　(一)主持辦公室全面工作，處理全局日常政務(wù)工作，組織貫徹落實局黨組決議和上級指示。

　　(二)負責全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作。

　　(三)負責全局會議的組織工作。

　　(四)負責審核有關(guān)文件和報告，組織調(diào)查研究和信息交流。

　　(五)負責上級文件的領(lǐng)導指示、交辦重要事項的督查督辦工作。

　　(六)負責佤中的稅務(wù)宣傳工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實施新聞宣傳有關(guān)事宜。

　　(七)制定本單位財務(wù)管理制度，并負責各項經(jīng)費的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。

　　(八)協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項，當好領(lǐng)導的參謀助手。

　　二、工作規(guī)程

　　(一)每日本著求實、主動、高效、嚴謹?shù)脑瓌t，向分管局領(lǐng)導及時匯報當天局內(nèi)重大事項，充分發(fā)揮辦公室作為機關(guān)工作中樞的作用，協(xié)助領(lǐng)導及時了解和掌握全局綜合情況，推進黨和國家的方針政策和國家法律、法規(guī)的貫徹，不斷促進全局各項工作的開展。

　　(二)組織和參與各項調(diào)查研究，抓好政務(wù)服務(wù)，及時向領(lǐng)導傳遞和反饋各方面的信息，為領(lǐng)導決策和指導工作提供可靠的依據(jù)，通過綜合分析，研究論證，擬訂建議和工作計劃，供領(lǐng)導決策參考。

　　(三)認真執(zhí)行領(lǐng)導的決定、指示，負責組織處理日常行政事務(wù)，主要包括會議組織、目標考核檢查，督促實施局黨組決議的決議的執(zhí)行和后勤保障等事項。切實抓好督促檢查，促進各項工作的落實。

　　(四)承上啟下、溝通左右，聯(lián)絡(luò)內(nèi)外，牽頭安排工作、處理問題、解決矛盾，協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

　　(五)負責本科宏觀世界所屬人員的思想政治工作，定期組織學習和培訓，抓好崗位和業(yè)務(wù)技能培訓等工作，提高崗位技能水平和工作效率。

　　(六)嚴格財務(wù)管理，負責組織實施經(jīng)費收支情況的日常監(jiān)督，對本單位的財務(wù)報表進行初審把關(guān)，參與本局所屬單位經(jīng)費的內(nèi)審工作。對全局固定資產(chǎn)管理進行審核把關(guān)。

　　(七)按照局黨組意見，負責具體實施本局基建項目公開招標。

　　(八)擬定本局大宗物品采購計劃，報分管局長審批。

　　(九)負責承辦市局對口處室交辦及承辦同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)工作要求和事項。

　　(十)負責組織制定和實施本單位目標責任制的考核工作。

　　(十一)負責本級管理權(quán)限范圍內(nèi)的工作事項的審核，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，據(jù)實上報，并向上級提出初步處理意見。

　　(十二)按照保密工作規(guī)則和檔案管理辦法和考評辦法，負責抓好全局機要保密工作和檔案管理工作，并按市局統(tǒng)一要求，進行檔案達標。

　　(十三)協(xié)助領(lǐng)導及時處理和轉(zhuǎn)辦人民群眾來信來訪，并及時反饋辦理情況，確保不越級上訪。

　　(十四)負責檢查、督促落實全局綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)要求，確保局安全和正常工作秩序。

　　(十五)按期完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務(wù)。

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司辦公室的全面工作。

　　2、負責組織編制公司和各中心的年度預(yù)算和專項經(jīng)費工作。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇12

　　1、全面主持行政部管理工作，積極貫徹上級各項決定，協(xié)調(diào)各職能部門及分公司各方面關(guān)系，推動各項工作的順利開展;

　　2、執(zhí)行公司文件管理制度，組織各部門文件標準化、規(guī)范化的落實，監(jiān)控各單位文件管理落實情況;

　　3、負責檔案室的管理工作，并對檔案管理工作進行監(jiān)督和指導;

　　4、公司各項制度的起草、擬定和完善;

　　5、負責行政辦公流程合理化及持續(xù)更新。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇13

　　1、負責落實公司董事會決策督促檢查及反饋工作，負責對會議、文件決定事項督辦、檢查和落實；

　　2、負責公司對外宣傳，對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；

　　3、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門工作計劃和費用預(yù)算，報總經(jīng)理批準后組織實施；

　　4、負責公司來往電文處理和電子檔案管理；

　　5、負責公司保密及后勤保障工作；負責本部門員工任用、考核、培訓和激勵；

　　6、如期完成領(lǐng)導交辦其他工作事項。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇14

　　1、負責公司對外宣傳，對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；

　　2、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門工作計劃和費用預(yù)算，報總經(jīng)理批準后組織實施；

　　3、負責公司來往電文處理和電子檔案管理；

　　4、負責公司保密及后勤保障工作；負責本部門員工任用、考核、培訓和激勵；

　　5、如期完成領(lǐng)導交辦其他工作事項。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇15

　　1、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；

　　2、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；

　　3、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；

　　4、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作；

　　5、負責公司的上傳下達工作，做好協(xié)調(diào)和調(diào)度工作；

　　6、做好重要客人的接待和服務(wù)工作。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇16

　　企業(yè)行政辦公室主任是一個重要的崗位，負責協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的行政事務(wù)。作為辦公室主任，您需要具備出色的組織能力、溝通技巧和決策能力，以確保企業(yè)日常運營的順利進行。以下是企業(yè)行政辦公室主任的主要工作職責：

　　1. 組織和管理行政事務(wù)

　　作為辦公室主任，您需要負責組織和管理企業(yè)的行政事務(wù)，包括文件管理、會議安排、辦公用品和設(shè)備的采購和管理、員工出差和旅行安排等。您需要確保所有行政事務(wù)都得到妥善處理，以提高企業(yè)的效率和生產(chǎn)力。

　　2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通和合作

　　辦公室主任需要扮演企業(yè)內(nèi)外部溝通的橋梁，協(xié)調(diào)各部門之間的合作和溝通。您需要與員工、管理層、客戶和其他合作伙伴建立良好的關(guān)系，確保信息的準確傳遞和反饋。您還需要與其他部門協(xié)調(diào)工作，以確保企業(yè)運營的順暢和高效。

　　3. 制定行政計劃和預(yù)算

　　辦公室主任需要制定企業(yè)的行政計劃和預(yù)算，以確保企業(yè)的資源得到合理利用和分配。您需要評估企業(yè)的需求和資源，制定預(yù)算方案，并與管理層和其他相關(guān)部門協(xié)商和批準。在預(yù)算執(zhí)行過程中，您需要監(jiān)督和控制預(yù)算的執(zhí)行情況，確保預(yù)算的合理使用和節(jié)約。

　　4. 管理和維護企業(yè)文件和記錄

　　辦公室主任需要管理和維護企業(yè)的文件和記錄，以確保企業(yè)的歷史和數(shù)據(jù)得到妥善保存。您需要確保文件和記錄的準確性和完整性，并按照相關(guān)法規(guī)和企業(yè)政策進行分類、歸檔和保管。這包括各種文件、檔案、會議記錄、財務(wù)記錄等，以確保企業(yè)運營的可追溯性和合法性。

　　5. 應(yīng)對突發(fā)事件和危機管理

　　辦公室主任需要具備一定的應(yīng)急管理和危機管理，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件和危機情況。您需要制定應(yīng)急預(yù)案和危機管理計劃，并定期進行演練和培訓，以確保員工了解如何應(yīng)對緊急情況和危機情況。在緊急情況下，您需要迅速采取行動，協(xié)調(diào)各部門之間的合作和溝通，確保企業(yè)運營的穩(wěn)定和安全。

　　6. 監(jiān)督員工表現(xiàn)和提供培訓

　　作為辦公室主任，您需要監(jiān)督員工的行政事務(wù)處理能力和表現(xiàn)，以確保企業(yè)行政工作的質(zhì)量和效率。您需要定期評估員工的，提供必要的培訓和支持，以提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。同時，您還需要與其他部門的`管理人員合作，提供必要的培訓和支持，以提高整個企業(yè)的運營效率和質(zhì)量。

　　7. 參與決策和管理層會議

　　辦公室主任需要參與企業(yè)的決策和管理層會議，為管理層提供必要的建議和支持。您需要了解企業(yè)的戰(zhàn)略和發(fā)展方向，為管理層提供相關(guān)的行政事務(wù)建議和支持。在會議中，您需要積極發(fā)言、表達意見和建議，以確保企業(yè)的決策符合實際情況和長遠發(fā)展。

　　總之，企業(yè)行政辦公室主任是一個重要的崗位，需要具備出色的組織能力、溝通技巧、決策能力和責任感。作為辦公室主任，您需要確保企業(yè)日常運營的順利進行，與其他部門協(xié)調(diào)合作，制定合理的行政計劃和預(yù)算，管理和維護企業(yè)文件和記錄，應(yīng)對突發(fā)事件和危機管理，監(jiān)督員工表現(xiàn)并提供培訓支持，以及參與決策和管理層會議。只有這樣，才能為企業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇17

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司辦公室的全面工作。

　　2、負責組織編制公司和各中心的.年度預(yù)算和專項經(jīng)費工作。

　　3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。

　　4、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

　　5、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負責。

　　6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作。

　　7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇18

　　1、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

　　2、執(zhí)行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

　　3、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司的文件資料統(tǒng)計（珠海統(tǒng)計）、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負責。

　　4、按�！肮�(jié)能辦”工作安排，組織、落實各部門的`節(jié)能工作，并對各項節(jié)能指標執(zhí)行情況上報工作負責。

　　5、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

　　6、對學校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負責。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇19

　　1、統(tǒng)籌管理公司技術(shù)部及行政部工作，監(jiān)督技術(shù)部工作及后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司的工作項目調(diào)度;

　　2、負責制定、完善各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作;

　　3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責安排技術(shù)部人員培訓工作的安排布置;

　　4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共客戶關(guān)系的建立、維護及保持：

　　5、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營。

　　6、具有較強的文字能力和表達能力

　　7、完成上級交辦的其它各項工作

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇20

　　1、全面負責公司辦公室各項工作，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司階段性或有關(guān)部門重點工作；

　　3、組織公司公文處理；

　　4、負責召集公司行政會議；

　　5、負責辦公室行政管理及思想政治工作；

　　6、組織起草公司文件，綜合性工作計劃、報告、請示、總結(jié)、通知函件等；

　　7、負責落實公司董事會決策督促檢查及反饋工作，負責對會議、文件決定事項督辦、檢查和落實；

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇21

　　1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。

　　2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領(lǐng)導部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。二是來自站領(lǐng)導的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負有領(lǐng)導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)φ緝?nèi)的`意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理。總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。

　　3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責人，應(yīng)該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領(lǐng)導用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。

　　4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇22

　　1、組織制定行政及人力資源管理工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

　　2、組織制定行政、人力資源管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件;

　　7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

　　9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇23

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司辦公室的全面工作。

　　2、負責組織編制公司和各中心的年度預(yù)算和專項經(jīng)費工作。

　　3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。

　　4、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

　　5、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負責。

　　6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作。

　　7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。

　　8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

　　9、執(zhí)行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

　　10、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司的'文件資料統(tǒng)計（珠海統(tǒng)計）、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負責。

　　11、按�！肮�(jié)能辦”工作安排，組織、落實各部門的節(jié)能工作，并對各項節(jié)能指標執(zhí)行情況上報工作負責。

　　12、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

　　13、對學校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負責。

　　14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇24

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

　　2、組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作；

　　3、審核各部門提交的發(fā)文文稿編輯、公司企業(yè)文化雜志及外來所發(fā)的.各類文件的處理；

　　4、接待公司來賓，安排及組織公司的各類會議、制定會議議程，整理會議決議，定期組織公司文化活動，提高員工歸屬感；

　　5、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀要，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項工作的有效落實；

　　6、全面負責辦公室的日常管理，貫徹崗位責任制和工作標準；

　　7、制定部門年度績效目標和計劃，進行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預(yù)算；

　　8、負責督辦公司各類證照辦理及年審工作；

　　9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇25

　　1、負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理;

　　2、參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況;

　　3、制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;

　　4、監(jiān)督指導工作計劃的落實;負責本公司員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見;

　　5、制定并完善公司工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;

　　6、負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;

　　7、監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導。

　　8、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;

　　9、負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司車輛調(diào)度。

　　10、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　11、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的.督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

　　12、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　13、完成上級交辦的其它各項工作。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇26

　　一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項工作的正常開展。

　　二、及時收發(fā)與匯總上級部門頒發(fā)的各級文件;統(tǒng)籌把握和整理質(zhì)量管理體系文件與安全標準化文件;根據(jù)公司的實際情況，與各部門協(xié)調(diào)配合，做好各種文件資料的修改、補充和完善，做好各類檔案的整理工作

　　三、負責各類證書的年審及材料匯總工作。

　　四、與技術(shù)部協(xié)作，做好企業(yè)標準備案工作與各種樣品的送檢工作。

　　五、根據(jù)公司需要，做好安監(jiān)局各類證書的年審與培訓工作。

　　六、自覺接受各部門的檢查監(jiān)督工作，負責本部門衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生情況，執(zhí)行公司的考勤制度，做好后勤人員的考勤工作。

　　七、合理安排辦公車輛的使用，盡量節(jié)省出車費用。

　　八、負責本公司印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等，嚴格保守公司商業(yè)秘密。

　　九、組織安排工作例會及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

　　十、負責傳達公司領(lǐng)導對各部門的指示、通知，傳遞各部門給公司領(lǐng)導的報告、請示。

　　十一、認真做好各部門到辦公室做的復(fù)印工作，保證復(fù)印資料及時完好的提供。

　　十二、負責監(jiān)督與檢查各部門的質(zhì)量管理體系工作與安全標準工作的記錄情況，與生產(chǎn)部、安全部一起做好對全廠安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理的檢查工作。

　　十三、協(xié)助總經(jīng)理推進公司的企業(yè)文化，把公司工作作風和工作態(tài)度的精神理念貫徹到日常工作中去。

　　十四、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　相關(guān)文章：

　　1.辦公室職責

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇27

　　1、負責各類文件的分類呈送，做好辦公會議組織及紀錄工作，做好計劃總結(jié)及文稿研擬及對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作

　　2、負責公司固定資產(chǎn)管理工作并流程化

　　3、做好企業(yè)內(nèi)外部文件的發(fā)放、登記、傳遞等工作

　　4、統(tǒng)籌管理公司IT相關(guān)工作及行政相關(guān)事宜

　　5、負責公司來賓的接待與安排，車輛使用及調(diào)配

　　6、有宿舍及食堂管理相關(guān)經(jīng)驗

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇28

　　一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項工作的正常開展。

　　二、及時收發(fā)與匯總上級部門頒發(fā)的各級文件;統(tǒng)籌把握和整理質(zhì)量管理體系文件與安全標準化文件;根據(jù)公司的實際情況，與各部門協(xié)調(diào)配合，做好各種文件資料的修改、補充和完善，做好各類檔案的整理工作

　　三、負責各類證書的年審及材料匯總工作。

　　四、與技術(shù)部協(xié)作，做好企業(yè)標準備案工作與各種樣品的送檢工作。

　　五、根據(jù)公司需要，做好安監(jiān)局各類證書的年審與培訓工作。

　　六、自覺接受各部門的檢查監(jiān)督工作，負責本部門衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生情況，執(zhí)行公司的考勤制度，做好后勤人員的`考勤工作。

　　七、合理安排辦公車輛的使用，盡量節(jié)省出車費用。

　　八、負責本公司印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等，嚴格保守公司商業(yè)秘密。

　　九、組織安排工作例會及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

　　十、負責傳達公司領(lǐng)導對各部門的指示、通知，傳遞各部門給公司領(lǐng)導的報告、請示。

　　十一、認真做好各部門到辦公室做的復(fù)印工作，保證復(fù)印資料及時完好的提供。

　　十二、負責監(jiān)督與檢查各部門的質(zhì)量管理體系工作與安全標準工作的記錄情況，與生產(chǎn)部、安全部一起做好對全廠安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理的檢查工作。

　　十三、協(xié)助總經(jīng)理推進公司的企業(yè)文化，把公司工作作風和工作態(tài)度的精神理念貫徹到日常工作中去。

　　十四、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇29

　　1、全面負責公司辦公室各項工作，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù);

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司階段性或有關(guān)部門重點工作;

　　3、組織公司公文處理;

　　4、負責召集公司行政會議;

　　5、負責辦公室行政管理及思想政治工作;

　　6、組織起草公司文件，綜合性工作計劃、報告、請示、總結(jié)、通知函件等。

綜合企業(yè)辦公室主任崗位職責 篇30

　　1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。

　　2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作；直接負責打字員、檔案員或文員、汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度和工作進度。

　　3、做好公司員工的培訓及考核工作，規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能，協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。

　　4、負責執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

　　5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的`獎罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。

　　6、收發(fā)各類文件、信函，做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制收集各部門的有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。

　　7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度，傳達召集各類辦公室會議，并做好會議記錄，做好上傳下達、下情上報工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時向領(lǐng)導匯報。

　　8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節(jié)省行政開支。

　　9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

　　10、編制本部門各項工作流程，制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施，制定本部門的工作計劃。

　　11、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動，積極做好公司員工培訓和計劃生意等工作，嚴格保守公司商業(yè)秘密。

　　12、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動，積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作，嚴格保守公司商業(yè)秘密。

　　13、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

　　14、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。

　　15、指導安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。

　　16、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。