關于銷售主管崗位職責（精選31篇）

關于銷售主管崗位職責 篇1

　　1、電話邀約引導客戶到市內教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

　　2、控制電話邀約質量，確保到訪客戶的學習意向與數(shù)量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務

　　3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標

關于銷售主管崗位職責 篇2

　　崗位描述:

　　1、負責各類工程項目(如政府機關、學校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發(fā)掘和開拓;

　　2、通過各個渠道了解大型招投標工作,并有針對性完成招投標;

　　2、準確把握不同工程項目所需產(chǎn)品的定位,促進項目成交;

　　3、主導整個項目的`談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調涉及到的各項事務性工作;

　　4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績指標。

　　任職資格:

　　1、40歲以下,性格外向,正直、敬業(yè),熱愛銷售服務工作;

　　2、良好的交流溝通能力,較強的獨立工作能力和社交技巧、協(xié)調能力和團隊合作能力;

　　3、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗,1年以上銷售管理工作經(jīng)驗;

　　4、能夠獨立進行項目跟進,有效分析并反饋問題。

關于銷售主管崗位職責 篇3

　　協(xié)助銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。

　　1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作；

　　2、負責監(jiān)督、協(xié)調銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作；

　　3、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛；

　　4、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略；按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作；

　　5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務（如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等）；

　　6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關信息，行政管理的緊密聯(lián)系，確保已簽約合同迅速及時完成法人簽字并返回現(xiàn)場。

　　8、與交易中心經(jīng)辦人員友好合作，熟練操作交易登記有關流程，如期完成已簽合同的登記手續(xù)。

　　9、配合專案秘書，銷售代表，及時通知客戶取回已交易合同文本及其他相關文件，并進行簽收登記。

　　10、與銀行、公證處等機構人員友好合作，準確及時地辦理客戶貸款等相關事宜。

　　11、與出納（專案秘書）合作，編制項目階段收益預算，供部門計劃、決策使用。

關于銷售主管崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績目標；

　　2、負責ebay銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導；

　　3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理；

　　4、銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時調整銷售方法，提升業(yè)績；

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉化率；

　　6、和客服團隊協(xié)作，控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規(guī)避ebay帳號的'各類安全問題；

　　7、協(xié)助新品的開發(fā)及調研。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上EBAY銷售經(jīng)驗，1年以上ebay團隊管理經(jīng)驗；

　　2、有豐富的產(chǎn)品ebay銷售分析經(jīng)驗，對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關要素能作出準確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進銷售方法；

　　3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理，和ebay全盤銷售業(yè)務管理工作，帶領團隊完成目標；

　　4、英語CET—4以上，聽說讀寫熟練；

　　5、熟悉國外消費者的購買習慣，善于發(fā)現(xiàn)新的增長點；

　　6、具有較強的溝通能力，具有強烈進取心，

　　7、具有發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，處理問題的能力。案例者優(yōu)先。

關于銷售主管崗位職責 篇5

　　1、負責亞馬遜業(yè)務團隊建設和銷售管理，獨立負責亞馬遜的銷售;

　　2、負責亞馬遜團隊的日常管理工作，包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協(xié)調，等等;

　　3、精通亞馬遜上架規(guī)則，精通亞馬遜跟listing規(guī)則，處理爭議差評;

　　4、跟進市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進行分析匯總，制定有效的競爭銷售策略;

　　5、熟悉推廣技巧，熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣;

　　6、負責相關賬號的銷售與管理，及時處理客服郵件，提高客戶滿意度;

　　7、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

關于銷售主管崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、承擔線上平臺（阿里巴巴等平臺）及線下渠道（批發(fā)市場等）產(chǎn)品銷售指標，與團隊一起完成公司業(yè)績目標；

　　2、拓展、維護客戶合作關系，負責商務合同的擬定及簽訂；

　　3、收集并分析用戶需求，緊跟寵物用品行業(yè)發(fā)展趨勢，研究相關產(chǎn)品特性，確保產(chǎn)品滿足用戶需求。

　　崗位職責：

　　1、負責發(fā)展和管理渠道客戶并建立良好的'客戶關系。

　　2、負責開發(fā)、維護、管理區(qū)域市場內經(jīng)銷商和代理商。

　　3、完成銷售目標和利潤目標

　　崗位要求：

　　1、有3年以上寵物用品、寵物食品銷售經(jīng)驗

　　2、了解市場狀況，有相關銷售渠道

　　3、能夠適應偶而出差。

　　工作職責：

　　1、100%完成公司銷售目標；

　　2、完成公司分銷/陳列目標；

　　3、業(yè)務關系的有效的建立與維護；

　　4、準確提供給上級主管所需要的各種報表，按照計劃合理安排工作;

　　5、收集市場競品信息，并及時反饋；

　　6、對負責區(qū)域提出有建設性的規(guī)劃方案；

　　7、對轄區(qū)銷售代表/銷售主管有效管理并100%區(qū)域總指標；

　　8、對轄區(qū)銷售人員進行業(yè)務培訓和工作指導監(jiān)督。

　　工作要求：

　　1、3年以上寵物行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗；

　　2、有較強的人際溝通技能與技巧；

　　3、積極、主動并樂于成為先鋒，起模范帶頭作用；

　　4、能適應長期出差。

關于銷售主管崗位職責 篇7

　　1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

　　4、注意禮儀、禮節(jié)，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

　　5、負責展車的'布置，標志牌的粘貼工作。

　　6、負責產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　7、負責跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續(xù)，及時將車輛交給客戶。

　　8、負責與顧客保持良好的關系，提高顧客滿意度。

　　9、負責交車時向客戶解釋車輛保養(yǎng)、保修情況及注意事項。

　　10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、填寫銷售員負責的各種報表。

　　12、熟悉所銷售車輛的車型（參數(shù)、性能特點），各項業(yè)務知識。

　　13、負責了解市場及競爭對手的情況。

　　14、完成上級領導布置的全部工作。

關于銷售主管崗位職責 篇8

　　1、負責銷售團隊日常管理工作及對部門員工的`管理、指導及評估；

　　2、負責團隊成員業(yè)務指導及重點業(yè)務洽談；

　　3、建立培訓體系，負責團隊新人的培養(yǎng)和日常培訓工作；

　　4、每月帶領團隊完成規(guī)定銷售指標；

　　5、建立客戶數(shù)據(jù)庫，維護潛在客戶，保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系；

　　6、定期完成報表及工作總結，并積累銷售案例、服務案例；

　　7、開拓代理渠道，建立并管理渠道代理隊伍。

關于銷售主管崗位職責 篇9

　　熟知鉆石及珠寶銷售技巧與顧客消費心理;

　　完成月、季、年營業(yè)額指標;

　　保持銷售區(qū)域內清潔衛(wèi)生，時刻保持個人形象與衛(wèi)生;

　　嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

關于銷售主管崗位職責 篇10

　　1、帶領團隊完成公司下達的整組月度任務；

　　2、負責本組員工需要的專業(yè)知識的培訓及銷售技巧的培訓；

　　3、管理小組內部員工事項，團結組員，協(xié)調組內員工關系；

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理管理銷售團隊，培養(yǎng)新人；

　　5、協(xié)助執(zhí)行公司的.規(guī)章制度。

　　6、負責團隊內部人員組織的建設和管理

關于銷售主管崗位職責 篇11

　　1、協(xié)調現(xiàn)場關于營銷動作的各個部門的.協(xié)調工作；

　　2、營銷推廣策略的制定及實施；

　　3、資金回籠計劃制定及過程監(jiān)控；

　　4、公司內部各部門工作協(xié)調補位意識；

　　5、配合完成公司及集團各類調研報告及統(tǒng)計報表。

關于銷售主管崗位職責 篇12

　　1、負責cti ogc產(chǎn)品線（石化檢測）業(yè)務部門的業(yè)績管理、客戶管理、團隊管理；

　　2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標，并完成公司業(yè)績指標和利潤目標；

　　3、區(qū)域和關鍵客戶的'開發(fā)和維護；

　　4、產(chǎn)品設計及市場推廣

關于銷售主管崗位職責 篇13

　　職位描述：

　　工作職責:

　　1.制定團隊的銷售策略與推廣計劃并實施、跟進，確保團隊的銷售目標得以完成；

　　2.能夠獨立運營亞馬遜店鋪（產(chǎn)品的編輯、修改、上架，訂單的處理，郵件回復、case處理），能與客戶進行良好的英語書面溝通；

　　3.數(shù)據(jù)分析，包括銷售數(shù)據(jù)的分析、競爭對手的分析、新產(chǎn)品的'分析、市場大環(huán)境的分析等。

　　任職資格:

　　1.學習能力強，能靈活應用所學知識；

　　2.善于發(fā)現(xiàn)問題，并主動溝通協(xié)調解決，有效目標管理；

　　3.做事積極主動，自我適應能力強，能夠承擔一些壓力；

　　4.勇于創(chuàng)新，不斷提高自我，完善工作流程；

　　5.1-2年亞馬遜工作經(jīng)驗者或者相關電商經(jīng)驗者，有家居、時尚品類、光電類產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。

關于銷售主管崗位職責 篇14

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣(主推產(chǎn)品是二三極管、電感、電容、電阻、MCU、馬達IC、電源IC、mos管);

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析。

　　任職要求:

　　1、有電子元器件銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、2年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、電子類專業(yè)優(yōu)先;

　　4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　7、有車、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先;

關于銷售主管崗位職責 篇15

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責規(guī)劃、搭建跨境電商體系框架;

　　2、清晰了解平臺政策及規(guī)則，負責亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運作的維護;

　　3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領團隊完成銷售目標;

　　4、統(tǒng)計產(chǎn)品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執(zhí)行監(jiān)督并落實到位;

　　5、對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;

　　6、上司安排的臨時性工作。

關于銷售主管崗位職責 篇16

　　1、銷售團隊的日常管理;

　　2、開發(fā)、拓展跨境電商物流專線小包業(yè)務;

　　3、負責應收賬款的及時回收;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)并反饋異常，跟進異常的處理;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理維護、管理好公司客戶;

　　6、部門領導安排的其它事務處理。

關于銷售主管崗位職責 篇17

　　1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；

　　2、組織行業(yè)大客戶的到訪、接待、洽談、維護；

　　3、組織、搭建行業(yè)銷售團隊，負責銷售人員的管理與培訓；

　　4、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的'整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；

　　5、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道。

　　6、對已拓展的渠道進行維護與管理。

關于銷售主管崗位職責 篇18

　　案場銷售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責

　　1、負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理

　　2、負責銷售人員的規(guī)范化管理

　　3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤

　　4、負責做好疑難問題的解釋工作

　　5、組織銷售人員開展業(yè)務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力

　　6、對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施

　　7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

　　8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調

　　9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜

　　二:崗位要求

　　1、有一定的`銷售管理經(jīng)驗,具備相應的業(yè)務素質與實戰(zhàn)能力

　　2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力

　　3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高

　　4、能夠做到公司與員工雙贏

關于銷售主管崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、負責各類工程項目(如政府機關、學校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發(fā)掘和開拓;

　　2、通過各個渠道了解大型招投標工作,并有針對性完成招投標;

　　2、準確把握不同工程項目所需產(chǎn)品的定位,促進項目成交;

　　3、主導整個項目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調涉及到的各項事務性工作;

　　4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績指標。

關于銷售主管崗位職責 篇20

　　建立并開拓銷售渠道，維護與甲方、設計院的關系;

　　根據(jù)客戶及設計院的要求，提供初步的空調設備選型及技術解決方案;

　　負責標書的制作，投標方案的.確定;

　　負責協(xié)助與客戶方的商務、技術談判，配合售后服務部門保證高質量服務;

關于銷售主管崗位職責 篇21

　　1.負責經(jīng)銷商銷售指標;;管理并推動經(jīng)銷商及批發(fā)商達成銷售目標覆蓋;

　　2.管理并激勵經(jīng)銷商向區(qū)域重點客戶提供優(yōu)質的服務;

　　3.帶領經(jīng)銷商銷售代表實現(xiàn)高質量的店內執(zhí)行，實現(xiàn)更多完美門店。

　　4.負責直供客戶訂單跟進 - 確認庫存，與及客戶及CS確認訂單安排，協(xié)調發(fā)運;

　　5.對重點直供客戶的銷售數(shù)據(jù)等進行緊密的預測和分析;

　　6.重點客戶的對賬工作; 費用管理;

關于銷售主管崗位職責 篇22

　　1、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度

　　2、達到或超過月收入和銷售指標

　　3、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程

　　4、晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準

　　5、每日規(guī)定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求

　　6、按每日工作計劃進行日常工作

　　7、運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向

　　8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍

　　9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交

　　10、支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認，監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程

　　11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS

　　12、通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意

　　13、關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓

　　14、收集團隊績效，進行每周會議

　　15、執(zhí)行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標

　　16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力

　　17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求并反饋給內訓師

　　18、鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果

　　19、12小時內處理客戶抱怨和投訴

　　20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執(zhí)行順暢

　　21、按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議

關于銷售主管崗位職責 篇23

　　職責描述：

　　1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類營銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、能夠獨立負責空白市場的'開發(fā)和維護，有豐富的客戶資源；

　　3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；

　　4、有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　5、男女不限。

　　6、工作范圍：西南大區(qū)各省份

關于銷售主管崗位職責 篇24

　　1、營銷策略:根據(jù)市場情況,對目標市場進行分析定位,策劃相關營銷政策。市場推廣活動的推進實施,總結與反饋。與商家、社區(qū)、醫(yī)院等合作,開展市場開拓等市場營銷策劃活動。

　　2、市場調研:掌握行業(yè)動態(tài),對市場調查的數(shù)據(jù)進行整理、分析和歸檔,為市場策劃提供依據(jù)。

　　3、企業(yè)宣傳:廣告宣傳、投放規(guī)劃。

　　4、品牌建設:公司品牌的推廣和管理。

　　5、能根據(jù)市場信息和行業(yè)信息分析結果對目標市場進行定位并對市場具體的作方法進行策劃及實施,在目標客戶群中進行市場推廣,將公司快速發(fā)展的信息在第一時間以最有效的方式傳遞給客戶,增強客戶與我司合作的信心。

關于銷售主管崗位職責 篇25

　　1、負責市場調研和需求析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

關于銷售主管崗位職責 篇26

　　崗位職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情景；

　　3、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；

　　4、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職資格

　　1、形象良好，溝通本事強，有穩(wěn)定的.客戶資源和較高的活動策劃本事；

　　2、市場拓展本事強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本事；

　　3、接人待物大方得體，細致耐心；

　　4、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

　　5、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；

　　6、虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改善和提高。

關于銷售主管崗位職責 篇27

　　1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

　　2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。

　　3、制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃，促銷方案。

　　4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

　　5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務。

　　6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷會。

　　7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

　　8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務要求的變化，提供及時的服務。

　　9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。

　　10、制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務，保證交期與貨款回收。

　　11、負責對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。

　　12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結果，并回復客戶。

　　13、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調查和評價。

　　14、監(jiān)督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。

　　15、負責對下屬工作指導，業(yè)務培訓，并進行績效考核。

　　16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

　　17、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

　　18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。

　　19、其他各級文件制度中規(guī)定的相應工作職責。

　　20、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

關于銷售主管崗位職責 篇28

　　1、負責區(qū)域內產(chǎn)品的銷售工作,并完成區(qū)域內銷售任務;

　　2、定期拜訪客戶及反饋市場信息;

　　3、接受并按時完成分派的各項臨時或常規(guī)性工作;

　　4、和公司各部門同事協(xié)作、配合,作好其它相關工作。

　　5、配合經(jīng)理,負責團隊新人的帶教工作。

　　6、協(xié)助經(jīng)理完成部門管理工作。

關于銷售主管崗位職責 篇29

　　1)負責陌拜和接聽電話，挖掘家長實際需求，將學校服務模式介紹給家長，預約家長以及學生;

　　2)接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學生提供專業(yè)咨詢，并達成課程銷售;

　　3)保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續(xù)費，引導和推薦;

　　4)協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;

　　5)策劃組織校區(qū)渠道拓展，進行團隊管理，培訓員工，組織員工完成團隊業(yè)績;

關于銷售主管崗位職責 篇30

　　崗位職責

　　1、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、價格體系，負責撰寫品牌故事;

　　2、準確把握公司品牌定位，挖掘品牌內涵，完成公司品牌內容及視覺包裝;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策劃體系建設，準確把握公司品牌定位，公司產(chǎn)品設計風格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;

　　3、配合市場宣傳部撰寫具體活動策劃案、制定預算、工作報告及每項市場活動費用支出及效果回報分;

　　4、完成各種對外相關媒體(實體、網(wǎng)絡等)的宣傳創(chuàng)意，投放策略的制定、推廣、執(zhí)行實施及監(jiān)督，需要與各類媒體有深度合作。

　　5、對市場科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。負責審核舊產(chǎn)品改造及新產(chǎn)品開發(fā)計劃及商業(yè)化運作規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負責目標市場調研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　7、維護合作伙伴及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作，負責組織業(yè)務推介會、項目協(xié)調會等，負責與合作機構、項目參與各方的'溝通工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，熟悉市場營銷的執(zhí)行操作流程;

　　2、具備酒類產(chǎn)品發(fā)展營銷戰(zhàn)略及新品成功上市經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、5年以上酒水行業(yè)公司相關工作經(jīng)驗;

　　4、有豐富的網(wǎng)絡媒體資源和平面媒體資源，媒體知識豐富;

　　5、PPT功底扎實并具備很強的文案攥寫能力，了解行業(yè)規(guī)范;

　　6、具備強烈的責任心、人際溝通能力、表達能力及團隊管理能力。

關于銷售主管崗位職責 篇31

　　崗位職責:

　　1、依據(jù)部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;

　　4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的'重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，相關專業(yè);

　　2、3年以上跟單相關領域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。