渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)(通用32篇)
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇1
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施;
2、尋找并管理渠道合作者;
3、新渠道開發(fā);
4、行業(yè)推廣,渠道發(fā)展趨勢分析;
5、審查渠道合作者的資格;
6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
7、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
8、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
10、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
11、有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓,并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;
8、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少2年以上渠道銷售經(jīng)驗,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;
3、有較強的溝通能力,熟悉一手房銷售流程;
4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識,對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇3
職責(zé):
1.由上級劃分區(qū)域,主動開拓市場,收集,做好相應(yīng)的信息記錄
2.主動聯(lián)系客戶,全面、準(zhǔn)確、有針對性的推薦合適的培訓(xùn)課程和產(chǎn)品,促成訂單
3.完成售后維護(hù),增加客戶粘度,建立客戶檔案
4.反饋市場競爭狀況,本品牌宣傳效果,提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析;
5.主要負(fù)責(zé)漢口、漢陽片區(qū)的客戶開發(fā)
任職資格:
1.有較強的語言溝通能力,富有親和力;
2.為人誠懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實肯干;
3.熱愛體育,專業(yè)不限;
4.學(xué)歷大專以上。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇4
職責(zé):
1. 制定渠道銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)目標(biāo);
2. 組織銷售團(tuán)隊銷售活動,完成計劃任務(wù)及各項考核指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)企業(yè)政策及信息,維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4. 制定有效的渠道激勵考核,對所轄團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;
5. 提供渠道服務(wù)支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。
任職要求:
1. 從事過安防行業(yè)經(jīng)驗,營銷工作5年以上;
2. 良好的業(yè)務(wù)拓展能力,特渠開拓能力強,有特渠資源者優(yōu)先;
3. 良好的溝通技巧和說服能力,并能承受較大的工作壓力;
4. 良好的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力;
5. 思維敏捷、責(zé)任心強、誠實正直、能吃苦耐勞。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇5
職責(zé):
1) 執(zhí)行公司的銷售政策,完成以江浙滬地區(qū)為主的區(qū)域銷售目標(biāo)
2) 拓展空白區(qū)域市場的銷售渠道
3) 制定所轄區(qū)域的市場推廣方案,有效實施公司的各類市場推廣活動
4) 建立并維護(hù)與醫(yī)療行政機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)帶頭人及重點客戶的關(guān)系
5) 完成對經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、技術(shù)支持、以及醫(yī)院客戶的拓展
6) 參與區(qū)域性的招投標(biāo)工作
7) 及時收集并整理和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場信息
8) 處理客戶投訴問題
崗位要求:
1) 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2) 3年以上中高值耗材類醫(yī)療器械的銷售經(jīng)驗, 有活檢穿刺產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3) 有所在區(qū)域尤其是江蘇和安徽地區(qū)銷售渠道的管理經(jīng)驗、及臨床銷售的經(jīng)驗
4) 能熟練的使用辦公軟件
5) 能適應(yīng)有頻繁出差的工作節(jié)奏
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇6
職責(zé) :
1、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃,以市場為中心,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、提升銷售業(yè)績;
2、主要負(fù)責(zé)公司3DGIS+BIM相關(guān)產(chǎn)品及行業(yè)解決方案的銷售,尋找代理商及合作伙伴;
3、制定銷售策略與計劃(包括新產(chǎn)品),確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
4、配合公司實施“營銷風(fēng)控“政策,對銷售業(yè)務(wù)活動的過程及結(jié)果進(jìn)行整理與匯報;
5、拓展各類銷售渠道、維護(hù)客戶資源,及時跟進(jìn)并促進(jìn)簽單;
6、負(fù)責(zé)合作洽談、協(xié)議簽訂等工作;
7、配合公司、市場部組織的各項市場推廣計劃與活動;
8、負(fù)責(zé)組織用戶并進(jìn)行市場信息的收集、整理、分析和上報;
9、協(xié)助做好銷售解決方案及招投標(biāo)等相關(guān)工作;
10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、計算機(jī)信息、市場營銷、建筑工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上IT行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,二年以上渠道銷售相關(guān)經(jīng)驗;
3、具備公司相關(guān)業(yè)務(wù)資源及過往出色的銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;
4、熟悉建筑信息模型(BIM)設(shè)計相關(guān)軟件,及建筑行業(yè)各種主流應(yīng)用軟件;
5、良好的交流溝通技巧,較強的語言感染能力及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力;
6、能夠根據(jù)用戶需求,撰寫初步解決方案;
7、具較強的市場敏銳度及開拓能力;具備銷售相關(guān)資源,能夠承受較強的工作壓力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇7
1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場模型,制定市場崗位標(biāo)準(zhǔn)化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的啟動、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的市場工作能力;
4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實際的問題解決方案;
5、做好總部運營中心外部資源對接工作;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的`商務(wù)或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強;
5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項目啟動經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結(jié)對應(yīng)工作;
7、能接受出差。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇8
工作職責(zé):
1、結(jié)合公司的營銷方針和政策,向工程行業(yè)客戶介紹和推薦軟硬件產(chǎn)品(如酒店系統(tǒng)方案、工程全品類行業(yè)產(chǎn)品等),承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)渠道銷售任務(wù);
2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)目標(biāo)大客戶/集成商的信息收集和篩選,積極建立客戶關(guān)系和成功開拓客戶資源、做好客戶關(guān)系管理;
3、充分市場調(diào)研,掌握區(qū)域內(nèi)的行業(yè)市場動向,善于識別和捕捉商業(yè)機(jī)會,分析競爭對手產(chǎn)品優(yōu)劣等信息,制定切實有效的銷售方案;
4、負(fù)責(zé)重大項目的招投標(biāo)事宜、項目的'公關(guān)和管理、重大營銷合同的談判與簽訂,督促合同正常如期履行,推進(jìn)重大項目的實施與維護(hù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉酒店、公寓、地產(chǎn)、政采等行業(yè)市場,有集團(tuán)客戶銷售經(jīng)驗或資源者優(yōu)先考慮;
2、男女不限,應(yīng)變能力佳,善于開拓新行業(yè)市場和客戶;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力,具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)長短期出差。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇9
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商,協(xié)助代理商經(jīng)銷商走上正軌
6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)
7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運營情況,制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓(xùn)等計劃。
3.對于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實施。
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè)管理,對銷售人員進(jìn)行考核和激勵。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)。
2.具有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊經(jīng)營管理經(jīng)驗。
3.具有一定的抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力,對培訓(xùn)、產(chǎn)品、價格、渠道、推廣的.操作有一定認(rèn)識。
4.較強的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5.從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.自有車輛,能接受不定期省區(qū)出差。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇11
1.承擔(dān)區(qū)域各級合作伙伴拓展、維護(hù);
2.承擔(dān)區(qū)域分銷及商業(yè)行業(yè)銷售任務(wù);
3.對渠道進(jìn)行日常管理,按照公司要求考核渠道例行市場動作;
4.承接公司統(tǒng)一的區(qū)域渠道品牌建設(shè);
5.承接區(qū)域經(jīng)銷商賦能組織工作。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇12
1、由上級劃分區(qū)域,主動開拓市場,收集,做好相應(yīng)的信息記錄
2、主動聯(lián)系客戶,全面、準(zhǔn)確、有針對性的`推薦合適的培訓(xùn)課程和產(chǎn)品,促成訂單
3、完成售后維護(hù),增加客戶粘度,建立客戶檔案
4、反饋市場競爭狀況,本品牌宣傳效果,提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析;
5、主要負(fù)責(zé)漢口、漢陽片區(qū)的客戶開發(fā)
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,帶領(lǐng)組員完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者、有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所駐區(qū)域中航品牌推廣;
2、提高所駐區(qū)域中航品牌知名度和市場占有率;
3、處理所駐區(qū)域運營商合作關(guān)系;
4、處理相關(guān)售后問題,維護(hù)自己客戶。
職位要求如下:
1、因我們經(jīng)銷商多集聚省會,需長期駐外省省會(另外,彈性休息時間,只要工作安排好,休息時間自己定,想回趟家什么的都可以),渠道已有需擴(kuò)展;
2、了解LED顯示屏行業(yè)知識者優(yōu)先(公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期提供免費住宿);
3、熱愛銷售工作、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于交流,性格開朗;
4、側(cè)重執(zhí)行公司既定銷售策略,公司提供意向客戶資源,需要你多跑動;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、根據(jù)公司的年度銷售計劃,設(shè)定、安排、組織、實施相應(yīng)的渠道規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊組織、開發(fā)多種營銷渠道途徑;
3、制定渠道管理制度及監(jiān)督實施;
4、渠道團(tuán)隊的建設(shè)及人才培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)內(nèi)內(nèi)外關(guān)系。
任職要求:
1、年齡25—40之間,專業(yè)不限
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),具有2年以上的渠道分銷經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
3、較強的銷售管理經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、良好的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守;
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇16
負(fù)責(zé)華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(交換機(jī),路由器,防火墻等)的渠道市場,非華為手機(jī)業(yè)務(wù),請看清楚再投簡歷
執(zhí)行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標(biāo)。
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,集成項目跟蹤、指導(dǎo)經(jīng)銷商順利成交。
執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,完成其它事項。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、2開發(fā)新客戶,建立和完善公司代理產(chǎn)品的分銷體系,包括經(jīng)銷商、系統(tǒng)集成商等;
2、3開發(fā)商業(yè)零售連鎖類行業(yè)客戶和政府、交通等垂直行業(yè)大客戶;
3、4針對不同客戶的具體需求,向客戶推薦不同的產(chǎn)品、解決方案和售后服務(wù)包方案,并制作報價。
4、5收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場銷售信息,及時反饋客戶信息,提出有效的市場運作及銷售建議;
5、6及時掌握行業(yè)競爭對手及合作伙伴的發(fā)展動向,并提出合理化建議;
6、7與廠商銷售人員的工作配合。
任職要求:
1、 1全日制大專畢業(yè)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 2具有商用大屏、展覽展示行業(yè)、計算機(jī)系統(tǒng)集成、音視頻、樓宇智能化等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 3具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力;
4、 4具有良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
5、 5對顯示行業(yè)有良好的工作意愿和工作激情,具備創(chuàng)業(yè)精神,能承受壓力,勇于挑戰(zhàn)。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇18
職責(zé):
1.按部門銷售計劃進(jìn)行銷售工作,完成銷售任務(wù)。
2.與渠道保持良好溝通,實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項業(yè)務(wù)流程。
5.向客戶提供全面的銷售服務(wù)。
任職資格:
1.能根據(jù)市場調(diào)研情況分析客戶需求;
2.具備較強的市場洞察力;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.具備良好的服務(wù)意識。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度銷售任務(wù),完成個人銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在渠道客戶,維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系以及應(yīng)收賬款的回收工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司集成項目的技術(shù)參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作;
4、負(fù)責(zé)聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器,銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)、通信、電子類及營銷類相關(guān)專業(yè);
2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、具備強烈的市場競爭意識;
4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇20
職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成華南區(qū)渠道部年度銷售目標(biāo);
2.對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,監(jiān)督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;
3.配合本部門制定年度銷售預(yù)算,進(jìn)行管理,在預(yù)算框架內(nèi)開展工作;
4.配合市場部完成年度市場活動計劃;
5.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售人員和骨干,負(fù)責(zé)部門銷售人員的相關(guān)培訓(xùn),做好團(tuán)隊育人、留人相關(guān)工作,建立團(tuán)結(jié)、高效的銷售團(tuán)隊;
任職資格:
1.生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.對不同行業(yè)客戶特點有深刻理解,有豐富渠道開發(fā)經(jīng)驗;
3.有3年以上生物產(chǎn)品渠道銷售管理經(jīng)驗;
4.優(yōu)秀的銷售管理能力,擅長激發(fā)下屬斗志和激情;
5.能適應(yīng)出差;
6. 為人踏實、努力、誠信、敬業(yè)。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇21
職責(zé):
1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
3.與市場部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;
5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
要求:
1.熟悉生鮮行業(yè)的市場狀況,有零售行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗;
2.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
3.具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇22
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、客流量分析;
2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施網(wǎng)絡(luò)營銷方案;
3.負(fù)責(zé)本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展,包括但不限于設(shè)計師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道,以及未被開發(fā)關(guān)注的小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護(hù)、目標(biāo)客戶信息收集、配合公司進(jìn)行品牌宣傳等;
4.負(fù)責(zé)組織實施相關(guān)促銷活動,帶領(lǐng)商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客,或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉(zhuǎn)化為銷售,從而促進(jìn)商場整體銷售額提升;
5.定期對各種營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析,并對外拓渠道引流效果進(jìn)行評估分析;6.在組織開展商場活動時,負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門的積極協(xié)調(diào);7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 三年以上工作經(jīng)驗,一年以上營銷策劃公司或上游相關(guān)行業(yè)相關(guān)職位的工作經(jīng)驗,具備顧客渠道資源者優(yōu)先;
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4. 具備良好的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心,主觀能動性強。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)配合渠道總監(jiān)進(jìn)行渠道開發(fā)和維護(hù)工作;
2、和已經(jīng)展開合作的單位進(jìn)行工作聯(lián)系,保持良好的合作關(guān)系;
3、本崗位不出差,工作地點在鄭州市內(nèi);
4、公司有專人進(jìn)行行業(yè)和專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
任職要求:
1、有終端銷售工作經(jīng)驗,有衛(wèi)浴、家具,建材、家電行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解消費者心理學(xué)、熟悉裝修風(fēng)格搭配、顏色搭配等;
3、具有溝通、細(xì)節(jié)、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、總結(jié)、創(chuàng)新等能力;
4、形象好氣質(zhì)佳,良好的語言表達(dá)能力;
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇24
1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和目標(biāo),完成公司下達(dá)的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標(biāo);
2、建立、維護(hù)、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道,與各類金融機(jī)構(gòu)建立廣泛良好的合作關(guān)系;
3、與合作方進(jìn)行及時、有效的溝通和服務(wù),確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;
4、進(jìn)行市場調(diào)研,收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告,掌握產(chǎn)品市場動態(tài),清楚客戶需求,及時調(diào)整營銷方法;
5、為公司提供建設(shè)性意見,完善公司產(chǎn)品線,提高服務(wù)流程;
6、建立、完善營銷信息系統(tǒng),包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內(nèi)容。
7、根據(jù)能力和業(yè)績,可以晉升為發(fā)行總監(jiān);
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇25
職責(zé):
1.建立所屬區(qū)域分銷網(wǎng)及下級代理商;
2.日常渠道商的聯(lián)絡(luò)、刪選和更新工作;
3.對代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),售前協(xié)助與售后客戶服務(wù),協(xié)助代理商進(jìn)行項目的跟蹤;
4.完成所轄區(qū)域銷售任務(wù);
5.地區(qū)標(biāo)案跟進(jìn)與管理
任職要求:
1.?埔陨蠈W(xué)歷,年齡25歲以上,男女不限;
2.3年以上IT相關(guān)渠道銷售經(jīng)驗,有投影儀銷售和教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)先的渠道開發(fā)和市場開拓能力,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往,社會活動能力及公關(guān)談判能力;
4、具有良好的自我管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇26
職責(zé)
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、規(guī)劃本部門各產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)拓展計劃,完成管理部門下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)
2、建立及維護(hù)銷售渠道,客戶關(guān)系的維護(hù)
3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關(guān)系維護(hù),驗收回款等全過程的管理
4、完善設(shè)計師、客戶經(jīng)理的服務(wù),持續(xù)提升客戶滿意度,優(yōu)化部門客戶服務(wù)體系
5、完成上級安排的其他工作
任職資格
1、市場開拓能力、推動力、協(xié)調(diào)能力強
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊統(tǒng)籌、管理能力
3、優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力和演講能力
4、熱愛景觀行業(yè),工作熱情、積極,有強烈的成就動機(jī)
5、抗壓能力強
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇28
1.按部門銷售計劃進(jìn)行銷售工作,完成銷售任務(wù)。
2.與渠道保持良好溝通,實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項業(yè)務(wù)流程。
5.向客戶提供全面的銷售服務(wù)。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)省級區(qū)域內(nèi)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成師悅未來校園系列產(chǎn)品銷售計劃;
2、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展代理商,按時完成公司安排的拜訪任務(wù),每天及時向公司匯報拜訪客戶工作情況;
3、動態(tài)把握市場價格,對銷售情況進(jìn)行分析匯總,定期向公司提供工作匯報;
4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供服務(wù);
5、建立銷售團(tuán)隊并指導(dǎo)一線銷售人員拓展業(yè)務(wù);
6、與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等
7、做好標(biāo)書的準(zhǔn)備、技術(shù)應(yīng)答、講標(biāo)答標(biāo)及用戶答疑等工作;
8、完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作
9、做好對合作伙伴的'技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)工作;
10、對行業(yè)、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇30
1、維護(hù)和提升所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場份額,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
2、彈性工作時間,通過拜訪、電話、電子商務(wù)等工具維護(hù)、增加老客戶的合作粘度,開拓新客戶;
3、收集反饋市場信息,對公司產(chǎn)品的定價,促銷,服務(wù)等提出建議;
4、根據(jù)公司促銷方案,對老用戶進(jìn)行推廣工作;
5、跟進(jìn)處理售后款項等事務(wù)性工作。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇31
職責(zé):
1、尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
2、行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道,管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商,對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn);
4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進(jìn)行調(diào)研反饋;
5、制定并組織當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
任職資格:
1、較強的與代理商談判、溝通能力;
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強烈的市場競爭意識;
3、具備產(chǎn)品演講和獨立制作方案的能力;
4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調(diào)及渠道管理經(jīng)驗;
5、較強的獨立市場開拓能力;
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇32
職責(zé):
1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標(biāo),利用公司提供的平臺和渠道,進(jìn)行新客戶開發(fā)、商務(wù)合作洽談;
2.通過有效高質(zhì)量溝通,持續(xù)深度挖掘客戶或準(zhǔn)客戶的需求,及時發(fā)現(xiàn)新合作商機(jī),通過公司的產(chǎn)品或服務(wù),滿足客戶需求,務(wù)求達(dá)成合作,實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo);
3.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求,與新老客戶保持緊密聯(lián)絡(luò),務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長期合作關(guān);
4.定期制定有關(guān)銷售和客戶關(guān)系維護(hù)工作的計劃,并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議,定期進(jìn)行工作進(jìn)度匯報;
5.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求,定期提交客戶的完整資料,并對客戶資料、合作細(xì)節(jié)及相關(guān)各類文檔履行保密義務(wù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、完成部門下達(dá)的區(qū)域市場月度或年度銷售任務(wù);
4、市場信息的收集并提出應(yīng)對方案任職資格:
5、具備較強的商務(wù)技巧,人際關(guān)系處理能力;
6、專業(yè)不限,對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應(yīng)對能力;
7、具有強烈的責(zé)任心,有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;
9、熱愛銷售工作,有強烈成功欲望和事業(yè)心,有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團(tuán)隊合作精神。