計劃崗位職責（精選15篇）

計劃崗位職責 篇1

　　1、參與電子政務數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，制定數(shù)據(jù)治理方案，包括數(shù)據(jù)治理目標、方法策略、溝通計劃、風險計劃等；

　　2、參與電子政務數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標準制定；

　　3、參與業(yè)務需求梳理（涵蓋業(yè)務痛點、管理需要、監(jiān)管要求、重要報表等）、業(yè)務系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務信息資源梳理，參與數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃和設計；

　　4、參與制定數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)（元數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)標準管理工具和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺）的功能需求，滿足數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的.要求；

　　5、參與制定電子政務數(shù)據(jù)治理落地執(zhí)行方案，形成數(shù)據(jù)治理落地項目群；

　　6、參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)宣傳培訓工作和持續(xù)引導，包括數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標準制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量整改方案等；

　　7、參與數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理項目整體推動及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作；

　　8、參與監(jiān)督和檢查數(shù)據(jù)治理項目的落地執(zhí)行，進行考核評價。

計劃崗位職責 篇2

　　1、參與編制公司年度預算，季度滾動預測及預算執(zhí)行情況分析報告;及時總結(jié)、落實預算方法，推動公司各部門預算能力提升;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品線的業(yè)務規(guī)劃，參與制訂產(chǎn)品線經(jīng)營目標、利潤規(guī)劃;編制產(chǎn)品線的產(chǎn)品組合投資分析報告;設定產(chǎn)品開發(fā)的財務目標，編制產(chǎn)品線各項目各決策點的財務評估分析報告;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃及管理要求，參與對公司各級組織考核目標的制定、跟蹤、落實;

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務開展及管理中存在的問題，推動閉環(huán)解決，提升公司績效;

　　5、市場、研發(fā)、供應鏈、技術(shù)服務等部門財務支持;

　　6、部門安排的其他財務分析支持性工作。

計劃崗位職責 篇3

　　戰(zhàn)略投資發(fā)展總經(jīng)理行業(yè)研究分析

　　1、負責組織行業(yè)研究，相關(guān)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析，包括國際、國內(nèi)和區(qū)域的產(chǎn)業(yè)及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、優(yōu)惠政策、限制條件等一切可能對公司發(fā)展產(chǎn)生影響的因素，并定期提交行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析報告

　　2、組織開展新業(yè)務領(lǐng)域的研究，對有關(guān)境內(nèi)、境外投資并購項目的進行可行性論證，落實并購交易、投后管理等工作;

　　3、負責組織標桿研究，選擇標桿企業(yè)并對其研究，為公司發(fā)展的提供學習目標;負責組織競爭對手的`研究，獲取競爭對手的戰(zhàn)略信息，為公司的競爭戰(zhàn)略提供建議。

　　戰(zhàn)略管理

　　1、負責組織集團公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂和經(jīng)營目標管理，每年滾動修訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、負責定期組織集團公司及集團所屬公司對發(fā)展戰(zhàn)略和目標進行評估，做出偏差分析，提出調(diào)整、改進建議，保證戰(zhàn)略準確落地;

　　計劃管理

　　1、參與集團及轄屬產(chǎn)業(yè)集團的戰(zhàn)略管理體系建設，推動戰(zhàn)略檢討、戰(zhàn)略宣貫、及戰(zhàn)略實施落地，參與年度商業(yè)計劃與全面預算的制定;

　　2、負責組織根據(jù)公司戰(zhàn)略，分解戰(zhàn)略目標，并組織制定公司經(jīng)營計劃(年度、半年度);負責組織經(jīng)營計劃的過程跟蹤、監(jiān)控，定期提交調(diào)整、修改及執(zhí)行情況報告;

　　3、落實部門主要職能相關(guān)的各項日常工作，監(jiān)督各產(chǎn)業(yè)集團分解有關(guān)管理要求并取得實，制定有關(guān)制度并督導各產(chǎn)業(yè)集團做好制度對接和落實;

　　重大專項

　　1、負責全集團新項目的收購、兼并、或企業(yè)重組工作，對投資項目實施評估、測算、分析工作，確定投資項目的成本、收益和風險，組織撰寫可行性報告;

　　2、參與重大項目的投資談判，負責相關(guān)政府部門及項目合作方的協(xié)調(diào)和溝通，對于項目進展中的重大問題提出決策建議;

　　3、對投資項目實施過程進行全程跟蹤管理與監(jiān)控。

計劃崗位職責 篇4

　　完成集團業(yè)務戰(zhàn)略目標;

　　全面把控投資項目所在行業(yè)的特點、風險、退出渠道;

　　把控項目盡調(diào)、商業(yè)談判、商業(yè)模式設計、優(yōu)化升級等項目前期工作;

　　全稱把控投資項目的立項、初審、內(nèi)審、終審;

　　指導及完善投資項目交易結(jié)構(gòu)設計;

　　協(xié)助完成對所投項目進行聯(lián)營推廣及投后管理工作;

　　團隊建設及日常管理工作。

計劃崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司業(yè)務特點，與業(yè)務部門密切合作，建立和完善公司運營相關(guān)的kpi(關(guān)鍵業(yè)績指標)及財務分析體系;

　　2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護，成本月結(jié)，不斷尋找機會，改善產(chǎn)品成本和公司運營成本;

　　3、確保各業(yè)務部門能夠及時、便利地獲得準確的運營相關(guān)的財務數(shù)據(jù)，支持決策流程;

　　4、與相關(guān)部門合作，跟蹤、分析相關(guān)財務數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價分析，研發(fā)項目投資回報，庫存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應的改善措施并跟進實施;

　　5、協(xié)助公司的年度預算及長期戰(zhàn)略的`制定，分析解釋實際結(jié)果與預算之間的差異，制定、實施改善措施;

　　6、識別業(yè)務流程中的內(nèi)控風險點，改善內(nèi)控風險，例如合規(guī)要求和舞弊行為;

　　7、管理成本和財務分析團隊。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)，有mba/acca/cima/cma資格者優(yōu)先;

　　2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗，3年以上財務分析經(jīng)驗，較強的數(shù)據(jù)分析和excel操作技能;

　　3、具有商業(yè)意識，溝通能力強，善于解決實際問題，推動變革;

　　4、正直誠信，責任心強，具有團隊合作精神，多任務處理能力;

　　5、口頭及書面英語流利溝通。

計劃崗位職責 篇6

　　工作職責:

　　1、協(xié)助財務總經(jīng)理建立財務數(shù)據(jù)分析體系和財務分析系統(tǒng);

　　2、參與全面預算工作;

　　3、按時編制財務分析報告,定期提供預算與實際情況對比分析;

　　4、執(zhí)行財務考核工作;

　　5、制定應收賬款、應付債務管理、壞帳管理等財務管理政策;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熟悉財務分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;

　　3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務分析經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉財務管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務流程;

　　5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

計劃崗位職責 篇7

　　將為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個人客戶提供以下服務：

　　1、銀行業(yè)務：平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務，如銀行卡，信用卡的開戶，存款

　　2、人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等)

　　3、證券及投資產(chǎn)品：股票、債券、基金;

　　4、信托業(yè)務及產(chǎn)品： 財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃;

計劃崗位職責 篇8

　　1、對于月度、季度、年度情況的預測。能與市場部、線下和線上銷售以及供應鏈經(jīng)理密切合作，整合銷售預測。與各部門領(lǐng)導密切合作，收集運營成本預測。根據(jù)各職能部門收集的信息，協(xié)助整合每月的現(xiàn)金流量。協(xié)助財務經(jīng)理發(fā)布月度綜合損益表預測以及現(xiàn)金流報告。

　　2、業(yè)績評估。跟蹤實際銷售，折扣和返利，conso成本，conso利潤和運營成本，重點是廣告和促銷(A&P)，并與每月的預測進行比較。分析實際數(shù)據(jù)與預測數(shù)據(jù)之間的差距，并得到相關(guān)部門的反饋�？偨Y(jié)業(yè)務趨勢和異常情況，并提出改進建議。為維克中國的業(yè)績管理準備其他可能需要的定期財務分析。

　　3、從財務的角度分析和支持各種業(yè)務計劃的實施和進展。為商業(yè)活動提供財務支持和建議。為銷售和市場部門提供所有新產(chǎn)品上市、活動、新渠道和其他項目的財務支持和分析。與財務經(jīng)理緊密協(xié)作，為其它新項目提供資金支持。定期跟蹤新項目的進展，并向管理層提供主要財務指標的總結(jié)，如:凈銷售額，以人民幣和百分比為單位的利潤率，成本，以及運營成本和投資要求。

　　4、制定預算計劃。參與子公司的預算流程，根據(jù)收到的業(yè)務團隊的預測，幫助制定預算，計算預算ASP，利潤率和運營成本，幫助編制損益表，合并預算后提供分析。

　　5、能夠準確、及時地提供圖表、數(shù)據(jù)信息，完成財務經(jīng)理分配的其他任務。營運資金及KPI的計算。協(xié)助進行內(nèi)部控制，政策和程序的準備和執(zhí)行。協(xié)助完成各類小組報告。

計劃崗位職責 篇9

　　1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融業(yè)務員和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化、專業(yè)化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

　　2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領(lǐng)域的一批高端人才!平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、加盟平安，成為優(yōu)才，你會跟一批高素質(zhì)、高學歷、專業(yè)性強的精英們在一起，你將實現(xiàn)自己的人生價值，創(chuàng)造奇跡;

　　4、多個金融產(chǎn)品開拓，可將金融融入“醫(yī)、食、住、行、玩”生活場景。

計劃崗位職責 篇10

　　1、負責公司重點投資方向-醫(yī)療及大健康行業(yè)的投資;

　　2、能夠建立醫(yī)療健康行業(yè)中細分行業(yè)的研究體系，發(fā)掘較好的投資機會;

　　3、對醫(yī)療健康行業(yè)一個或幾個細分行業(yè)有深入的認識，能夠快速判斷相關(guān)技術(shù)的優(yōu)劣勢和應用前景;

　　4、有能力持續(xù)發(fā)掘相關(guān)行業(yè)的.項目機會;

　　5、有能力和相關(guān)行業(yè)的上市企業(yè)或者龍頭企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。

計劃崗位職責 篇11

　　1) 收集、整理年度部門預算，完成初步的年度利潤預測，按月分析預算執(zhí)行情況，編制預算分析報告，完成滾動財務預測

　　2) 評估和分析趨勢，為管理層和業(yè)務合作伙伴提供預算控制建議，協(xié)助管理層/跨部門需要的業(yè)務分析支持及費用追蹤

　　3) 產(chǎn)品引進、收購兼并以及融資相關(guān)的項目支持，例如利潤，估值的測算，財務情況的預測

　　4) 負責每刻預算模塊的數(shù)據(jù)維護、報表配置等，預算流程的建議及完善

計劃崗位職責 篇12

　　1、在局長和分管局長的`領(lǐng)導下，負責計劃投資科全面工作，研究制訂本科工作計劃，并組織實施。

　　2、負責全市交通行業(yè)計劃、統(tǒng)計、財務工作。

　　3、負責擬定和綜合平衡全市交通建設、生產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資和交通規(guī)費收支年度計劃。

　　4、負責組織對重點交通建設項目進行立項審查并參與竣工評估工作。

　　5、負責組織制定交通財務會計管理制度。

　　6、負責局直單位的計劃財務監(jiān)督工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

計劃崗位職責 篇13

　　1. 對比目標，按品牌分品類等梳理費用，及時完成系統(tǒng)上傳及校驗

　　2. 核銷材料登記及審核

　　3. 月末費用梳理及調(diào)整，協(xié)助財務關(guān)賬

計劃崗位職責 篇14

　　1、作為業(yè)務部門的BP一起參與制定和完成業(yè)務部的戰(zhàn)略和業(yè)績目標;

　　2、為事業(yè)部管理團隊提供專業(yè)的財務建議與支持，幫助事業(yè)部管理團隊做出優(yōu)化業(yè)績的決策;

　　3、通過事業(yè)部戰(zhàn)略執(zhí)行中的資源分配和調(diào)整，不斷改進財務業(yè)績和效率;

　　4、確保事業(yè)部內(nèi)部的財務管控流程有效性，監(jiān)督業(yè)務執(zhí)行的整體合規(guī)性。

計劃崗位職責 篇15

　　1、對擬投資項目進行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報分析，撰寫相關(guān)報告;

　　2、收集并提供所負責行業(yè)的宏觀政策動向信息，完成行業(yè)及特定公司研究;

　　3、協(xié)助公司管理層執(zhí)行和監(jiān)督特定管理活動;

　　4、協(xié)助完善公司內(nèi)控管理體系，分析公司運營中存在的'內(nèi)控風險并提出相應的解決方案;

　　5、定期公司內(nèi)部管理/治理報告，如董事會報告等;