行政組織工作職責(zé)（精選32篇）

行政組織工作職責(zé) 篇1

　　1、全面主持財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、會(huì)計(jì)核算、資金調(diào)配等方面進(jìn)行統(tǒng)一管理;

　　2、財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的規(guī)范修訂，指導(dǎo)并監(jiān)督會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性;

　　3、負(fù)責(zé)公司及下屬3家公司的各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告等;組織并負(fù)責(zé)各類審計(jì)，包括稅務(wù)審計(jì)、年度審計(jì)。

　　4、 建立和完善公司全面預(yù)算編制流程和體系，組織全面預(yù)算編制和分析;

　　5、 負(fù)責(zé)組織企業(yè)的稅務(wù)籌劃、減免和申報(bào)工作，維護(hù)良好稅務(wù)關(guān)系;

　　6、會(huì)計(jì)人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執(zhí)行;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)布置的企業(yè)任務(wù)。

行政組織工作職責(zé) 篇2

　　1. 協(xié)助建設(shè)、完善會(huì)計(jì)核算制度與資金管理制度。

　　2. 核查下屬企業(yè)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表資料。

　　3. 組織編制、匯總與合并集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表資料，并制作會(huì)計(jì)分析報(bào)告，對(duì)內(nèi)、外部報(bào)表使用者提供相應(yīng)材料。

　　4. 對(duì)下屬企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，并結(jié)合檢查結(jié)果提出改進(jìn)建議。

　　5. 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

行政組織工作職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司經(jīng)營決策提供及時(shí)有效的分析、建議;

　　2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助公司制定戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

　　5、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　7、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合法合理繳納各項(xiàng)稅款;

　　8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　9、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的日常經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　10、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)、業(yè)務(wù)結(jié)算、資金流審核工作。

　　12、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置、人員配備及日常工作的考核與評(píng)估;

　　13、完成董事長(zhǎng)/總裁臨時(shí)交辦的其他工作。

行政組織工作職責(zé) 篇4

　　1、 參與制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;

　　2、 收集并分析財(cái)務(wù)信息，為公司經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù);

　　3、 建立和完善財(cái)務(wù)管理，建立財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系;

　　4、 制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　5、 保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、 參與公司重要經(jīng)營事項(xiàng)的分析和決策，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　8、 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

　　9、 參與公司上市，及政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)等部門接洽協(xié)調(diào)，維護(hù)公司利益等。

行政組織工作職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況;

　　4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

行政組織工作職責(zé) 篇6

　　1.嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

　　2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　3.制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;

　　4.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

　　6.資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;

　　8.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作;

　　9.充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　10.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;

　　12.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政組織工作職責(zé) 篇7

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作：財(cái)務(wù)預(yù)算，管控預(yù)算執(zhí)行，財(cái)務(wù)分析，收入成本費(fèi)用管控、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與閉環(huán)，資金管控，稅務(wù)籌劃，政府補(bǔ)貼，支撐財(cái)經(jīng)各模塊有序運(yùn)作;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂和完善財(cái)務(wù)制度流程建設(shè)，制定風(fēng)控體系，財(cái)稅系統(tǒng)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化，監(jiān)督執(zhí)行，確保有序經(jīng)營;

　　3、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議。組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃并定期向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，提供建設(shè)性建議及決策支持;

　　4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，員工績(jī)效考核，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)賦能、人才培養(yǎng);

　　6、參與銀行、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政及相關(guān)部門等對(duì)外事項(xiàng);

　　7、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

行政組織工作職責(zé) 篇8

　　1、 員工的招聘、面試; 員工的薪資、獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放。

　　2、 負(fù)責(zé)員工考勤管理及績(jī)效考核、行政督查處理工作。

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及時(shí)制定并開展工作知識(shí)培訓(xùn)工作。

　　4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，定期完成人力資源相關(guān)的報(bào)告與分析，及時(shí)反饋信息，提出合理化建議。

　　5、協(xié)助公司制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，每月培訓(xùn)報(bào)表總結(jié);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

行政組織工作職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)來訪人員接待，辦公室行政事務(wù)及辦公設(shè)備的維護(hù)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)廣州分部員工招聘流程對(duì)接，員工入離職手續(xù)辦理，及相關(guān)資料文件的分類、保存、歸檔管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)所在城市各個(gè)供應(yīng)商付款情況，每月進(jìn)行費(fèi)用預(yù)提、計(jì)提、報(bào)銷，及按周統(tǒng)計(jì)緊急付款進(jìn)行分析;

　　4、負(fù)責(zé)核對(duì)員工的績(jī)效考核結(jié)果的準(zhǔn)確性;

　　5、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)氛圍、組織團(tuán)建活動(dòng);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他日常性事務(wù)。

行政組織工作職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)組織策劃各類公務(wù)接待，體現(xiàn)本公司的良好形象

　　2.負(fù)責(zé)辦公用品申請(qǐng)的審批以及辦公用品集中購買

　　3.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的組織，并指定人員記錄及跟蹤;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛的管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)公司印信、公文等進(jìn)行統(tǒng)一管理，防止核心信息外泄;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公設(shè)備等進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)各類突發(fā)事件進(jìn)行處理，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　8.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)保潔指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，確保公司衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo);

　　9.負(fù)責(zé)制訂公司安全管理工作計(jì)劃，并落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容;

　　10.負(fù)責(zé)編制后勤費(fèi)用預(yù)算，合理控制后勤管理費(fèi)用支出。

行政組織工作職責(zé) 篇11

　　1、確定年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。

　　2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);

　　3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;

　　4、對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù);

　　6、考勤

　　7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

行政組織工作職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司出納崗位的工作，包括資金收付，保管及相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作等;

　　2、負(fù)責(zé)開票、報(bào)稅，并與會(huì)計(jì)交接公司財(cái)務(wù)票據(jù);辦理其他有關(guān)簡(jiǎn)單的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入;

　　4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，包括公司活動(dòng)的組織、工商執(zhí)照、資質(zhì)申報(bào)、文書處理、文書資料的管理;

　　5、核發(fā)員工工資和獎(jiǎng)金;

　　6、其他協(xié)助工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè);

　　2、熱愛財(cái)務(wù)工作，散善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，有良好的道德素養(yǎng);

　　4、有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。

行政組織工作職責(zé) 篇13

　　負(fù)責(zé)整個(gè)公司日常后勤工作，并確保效率和成果。

　　有關(guān)行政類供應(yīng)商和相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的資源搜尋、談判和控制;

　　持續(xù)推進(jìn)成本降低目標(biāo)，并使所有日常行政費(fèi)用更合理有效;

　　控制并確保公司的安全相關(guān)事宜;

　　辦公室日常維修及各部門行政支持;

　　與業(yè)主及物業(yè)公司保持良好的溝通與工作配合;

　　公司內(nèi)部清潔管理;

　　負(fù)責(zé)公司用車的使用規(guī)范和司機(jī)調(diào)配;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

行政組織工作職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)城市下分、子公司運(yùn)營管理統(tǒng)籌及支持;

　　2、負(fù)責(zé)公司裝修搬遷項(xiàng)目統(tǒng)籌工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)空間規(guī)劃，合理優(yōu)化空間方案;

　　4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)辦公環(huán)境及辦公設(shè)施設(shè)備監(jiān)察管理，保障分公司正常工作開展;

　　5、 協(xié)助制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度;

　　6、 合理制定公司行政預(yù)算及費(fèi)用分析工作，控制運(yùn)營成本;

　　7、 與政企各部門實(shí)施外聯(lián)事務(wù)工作。

行政組織工作職責(zé) 篇15

　　-負(fù)責(zé)公司電話的接聽及來賓接待;

　　-負(fù)責(zé)辦公用品的采購和領(lǐng)用;

　　-負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的處理;

　　-完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政組織工作職責(zé) 篇16

　　1、入住人員宿舍安排，退宿辦理及處理相應(yīng)事務(wù)登記錄入系統(tǒng)

　　2、處理宿舍設(shè)施、設(shè)備整合盤點(diǎn)，并對(duì)維護(hù)、維修、保養(yǎng)相關(guān)事項(xiàng)申報(bào)跟進(jìn)及反饋處理

　　3、負(fù)責(zé)公司宿舍管理ERP系統(tǒng)資料錄入及更新、統(tǒng)計(jì)

　　4、負(fù)責(zé)房管所信息系統(tǒng)資料錄入及更新，人員來訪檢查接待

　　5、對(duì)宿舍日常秩序、清潔、安防事項(xiàng)進(jìn)行檢查，并記錄存檔

　　6、處理月度宿舍水電數(shù)量統(tǒng)計(jì)匯總及費(fèi)用核算，并對(duì)應(yīng)宿舍人員分?jǐn)�、核�?duì)及上報(bào)

行政組織工作職責(zé) 篇17

　　1. 協(xié)助經(jīng)理日程安排，部門日常行政、項(xiàng)目支持

　　2. 協(xié)助安排部門各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)

　　3. 協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

　　4. 協(xié)助部門內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告與分析等

　　5. 協(xié)助企業(yè)宣傳工作

行政組織工作職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹及實(shí)施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃;

　　2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作;

　　3、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的申購、管理領(lǐng)用，及行政費(fèi)用審核;

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、保管工作;

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

　　8、組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政組織工作職責(zé) 篇19

　　一、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

　　二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

　　三、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

　　四、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的`企業(yè)形象。

　　五、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。

　　六、下列各項(xiàng)管理制度的建議、推行與修訂：

　　1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。

　　2、技術(shù)管理、開發(fā)管理制度。

　　3、物資管理制度。

　　4、會(huì)計(jì)帳務(wù)、成本管理制度。

　　5、人事、總務(wù)管理制度。

　　6、其化有關(guān)管理制度。

　　7、管理有關(guān)異常事項(xiàng)的檢核、報(bào)告、追蹤與改善。

　　8、管理有關(guān)呈核、呈報(bào)方案的分析、審核。

　　9、公司培訓(xùn)計(jì)劃的匯總與推行。

　　10、人員的招募、甄選、訓(xùn)練計(jì)劃的擬訂。

　　11、各部間有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)。

　　12、材料編號(hào)、成品編號(hào)的設(shè)（修）訂。

　　13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。

　　14、經(jīng)營資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的提供。

　　15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。

　　16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。

　　17、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價(jià)擬訂。

　　七、負(fù)責(zé)公司的印章、營業(yè)執(zhí)照、合同、禮品管理和法律事務(wù)。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政組織工作職責(zé) 篇20

　　1、貫徹總部行政管理制度，落實(shí)行政管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門籌劃、組織、接待各類重要活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)辦公室空間日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護(hù)、報(bào)廢、管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司行政后勤方面成本費(fèi)用管控及部門費(fèi)用報(bào)銷工作;

　　6、印章檔案管理工作。

行政組織工作職責(zé) 篇21

　　1.全面主導(dǎo)接待工作;

　　2.負(fù)責(zé)行政用品的采購，控制采購成本;

　　3.負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度的制定修改并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)公司各類行政合同資料的收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料、宣傳資料、參考資料、照片等);

　　5.負(fù)責(zé)會(huì)議室的預(yù)訂、安排，公司會(huì)議支持、會(huì)議資料制作、整理部分會(huì)議紀(jì)要;

　　6. 負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃組織，如年會(huì)，中秋、春節(jié)福利活動(dòng)等;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

行政組織工作職責(zé) 篇22

　　1、辦公用品、員工福利的采購發(fā)放。

　　2、公司行政費(fèi)用繳納。

　　3、公司營業(yè)執(zhí)照資質(zhì)年檢、變更等事宜。

　　4、公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

行政組織工作職責(zé) 篇23

　　1維護(hù)現(xiàn)有客戶業(yè)務(wù)，跟進(jìn)深挖現(xiàn)有客戶

　　2.負(fù)責(zé)搜集客戶資料，挖掘新客戶產(chǎn)值，根據(jù)客戶需求，尋求合作機(jī)會(huì)

　　3.定期回訪客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系

　　4。客戶月底款項(xiàng)跟進(jìn)。

行政組織工作職責(zé) 篇24

　　1.公司會(huì)議室及相關(guān)設(shè)備物品的管理，公司大型會(huì)議、旅游、活動(dòng)籌備;

　　2.固定資產(chǎn)及辦公用品管理;

　　3.各類行政費(fèi)用對(duì)賬、申請(qǐng)、報(bào)銷;

　　4.工商等行政注冊(cè)、變更、年報(bào)等管理事項(xiàng);

　　5.機(jī)票、酒店預(yù)定管理，員工宿舍管理;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政組織工作職責(zé) 篇25

　　1，負(fù)責(zé)通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對(duì)延滯3-30天案件進(jìn)行電話賬單提醒，確�？蛻魸M意及達(dá)成回款目標(biāo);

　　2，按照電催流程和話術(shù)要求，實(shí)施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時(shí)處理客戶抱怨情緒，提供高品質(zhì)服務(wù)，保證催收的一致性、合規(guī)性;

　　3，負(fù)責(zé)線上及時(shí)妥善處理客戶爭(zhēng)議，對(duì)于無法跟進(jìn)的案件，需及時(shí)上報(bào)，提升客戶滿意度;

　　4，廣發(fā)銀行總行樓室內(nèi)工作，無需外出;

　　5，征信記錄良好。

行政組織工作職責(zé) 篇26

　　1、制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施計(jì)劃與預(yù)算方案。

　　2、負(fù)責(zé)公司流程、制度建設(shè)，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

　　3、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有序進(jìn)行和運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　4、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議。

　　5、負(fù)責(zé)日常外聯(lián)、來訪接待工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司行政公文、通知告示、張貼宣傳等統(tǒng)一信息管理。

　　7、開展固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門建立臺(tái)賬清單、日常維護(hù)。

　　8、負(fù)責(zé)辦公、生活、后勤物資的保管、領(lǐng)用、發(fā)放、登記、備案。

　　9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境建設(shè)、消防管理工作。

　　10、組織專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)、辦公、宿舍、餐食、衛(wèi)生清潔、安保門禁管理。

行政組織工作職責(zé) 篇27

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

　　2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動(dòng)，員工社保公積金、檔案的管理工作;

　　3、協(xié)助組織活動(dòng)，如年度旅游、年會(huì)等;

　　4、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護(hù)、證照辦理、文件保管、辦公申購、費(fèi)用繳納等各類行政工作。

　　5、要求有比較強(qiáng)的行政事務(wù)管理能力

行政組織工作職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、路滑、車隊(duì)、食堂后勤團(tuán)隊(duì)的管理;

　　2、來訪接待配合工作的安排;

　　3、控制、審核、分析行政相關(guān)費(fèi)用;

　　4、及時(shí)組織協(xié)調(diào)、配合公司內(nèi)各部門的其他行政相關(guān)工作;

　　5、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

行政組織工作職責(zé) 篇29

　　1、 負(fù)責(zé)公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊(duì)的建設(shè);

　　2、 負(fù)責(zé)公司行政、人事管理等工作;

　　3、 完善公司KPI考核機(jī)制

　　4、 完成公司文化建設(shè)工作

　　5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

行政組織工作職責(zé) 篇30

　　1.負(fù)責(zé)客戶信息及項(xiàng)目信息的管理(CRM)

　　2.負(fù)責(zé)與總部相關(guān)部門的對(duì)接溝通;

　　3.負(fù)責(zé)訂單的制定、下達(dá)和生產(chǎn)及發(fā)貨跟催

　　4.負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目信息和出貨計(jì)劃等數(shù)據(jù)

　　5.負(fù)責(zé)客戶的滿意度調(diào)查和售后信息收集

　　6.負(fù)責(zé)相關(guān)行政工作事宜(如樣機(jī)設(shè)備管理、資料文檔管理等)

　　7.負(fù)責(zé)辦事處相關(guān)費(fèi)用的繳交及報(bào)銷(如房租、水電氣、物業(yè)費(fèi)等)

　　8.協(xié)助辦事處經(jīng)理開展相關(guān)工作

行政組織工作職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)辦公制度的維護(hù)和管理;

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門后勤保障;

　　3、負(fù)責(zé)保安、班車，食堂供應(yīng)商的管理;

　　4、公司行政物資采購;

　　5、負(fù)責(zé)日常行政預(yù)算與成本控制;

　　6、重要客戶的接待。

行政組織工作職責(zé) 篇32

　　1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3.組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

　　4.負(fù)責(zé)人員招聘，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果

　　5.責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。

　　6.負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案，公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理，員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《公司安全保衛(wèi)制度》做好安保人員的管理工作。

　　9.負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，食堂管理工作，和宿舍管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生的管理保證持續(xù)良好的工作環(huán)境。

　　11.加強(qiáng)對(duì)公司車輛管理，保證車輛的行車安全，車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況，組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費(fèi)用支出

　　12.嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)。