it經(jīng)理崗位職責(zé)十二篇

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、參與產(chǎn)品討論，負(fù)責(zé)程序的設(shè)計(jì)和研發(fā);

　　2、參與公司的'產(chǎn)品研發(fā)，按時(shí)保質(zhì)完成軟件開發(fā)項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的開發(fā)和改進(jìn)，保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互;

　　5、與產(chǎn)品、測試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、客戶溝通：捕捉客戶的真實(shí)需求，并具備出色的判斷力，準(zhǔn)確把握客戶的合作意向;

　　2、以客戶和市場為導(dǎo)向，能獨(dú)立進(jìn)行與客戶的.深度溝通，完成對客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo);根據(jù)客戶戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的SEO優(yōu)化策略;

　　3、方案策劃：能準(zhǔn)確理解、把握客戶需求，針對客戶需求能快速、高效地出具解決方案;

　　4、獨(dú)立客戶提案：擁有豐富的方案策劃、客戶提案經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力強(qiáng)。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、熟悉大型ERP建設(shè);

　　2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)

　　3、具備大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉大型集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和安全建設(shè)

　　5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解

　　6、根據(jù)企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略設(shè)計(jì)公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng);

　　7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計(jì)制度;

　　8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運(yùn)維流程;

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　招聘要求

　　1、25-40周歲；

　　2、大專以上學(xué)歷；

　　3、有3年以上的社會工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、有渠道或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)客戶接待團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)接待團(tuán)隊(duì)的日常數(shù)據(jù)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)客戶接待團(tuán)隊(duì)的方案審核工作；

　　4、帶領(lǐng)接待團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)各個(gè)渠道或機(jī)構(gòu)的對接與協(xié)調(diào)工作；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　印務(wù)銷售經(jīng)理

　　朱氏藥業(yè)

　　山東朱氏藥業(yè)集團(tuán)有限公司，朱氏藥業(yè)，朱氏藥業(yè)集團(tuán)，朱氏藥業(yè)集團(tuán)有限公司，朱氏集團(tuán)，朱氏崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、在集團(tuán)和中心物業(yè)管理規(guī)劃指導(dǎo)之下，編制本商場業(yè)務(wù)方案，并組織落實(shí)；

　　2、按照檢修計(jì)劃跟進(jìn)落實(shí)設(shè)施、設(shè)備的系統(tǒng)運(yùn)行、檢查、保養(yǎng)及維修工作；

　　3、依據(jù)國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司物業(yè)管理制度及政策根據(jù)商場的實(shí)際情況細(xì)化制訂本商場物業(yè)的管理制度、操作規(guī)程，并檢查督促落實(shí)；

　　4、定期對關(guān)鍵機(jī)房進(jìn)行巡檢監(jiān)督基礎(chǔ)維護(hù)工作、每日對裝修展位進(jìn)行巡檢監(jiān)督施工隱患；

　　5、負(fù)責(zé)督促下屬員工嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和各項(xiàng)操作規(guī)程，確保員工法定持證上崗；

　　6、依據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，促進(jìn)預(yù)算執(zhí)行、設(shè)施設(shè)備維保、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、重大維修改造等計(jì)劃的制定，并建立相應(yīng)的崗位績效考核指標(biāo)；

　　7、確定工作目標(biāo)，制定工作和培訓(xùn)計(jì)劃，做好物業(yè)管理知識、技能的培訓(xùn)以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理等培訓(xùn)，做好月度、季度、年度的工作總結(jié)，以及KPI的.執(zhí)行；

　　8、做好五項(xiàng)維保合同執(zhí)行的監(jiān)督指導(dǎo)，確保外包工作合規(guī)有效，監(jiān)督每月對外包合同進(jìn)行評估；

　　9、對各項(xiàng)能源損耗、費(fèi)用支出嚴(yán)格控制，有計(jì)劃性地減少能源損耗，做到高效低能，防盜降損；

　　10、做好商場組織建設(shè)工作，做好人才梯隊(duì)建設(shè)、提高人員素質(zhì)、改善人員結(jié)構(gòu)、提高退伍軍人所占比率，通過各項(xiàng)措施降低員工流失率；

　　11、全心全意為顧客服務(wù)，并打造使用15年有品質(zhì)商場；

　　12、協(xié)助負(fù)責(zé)相應(yīng)的外聯(lián)工作；

　　13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)百躍愛麗瑞在全省區(qū)市場經(jīng)銷商的開發(fā)管理維護(hù)工作，不斷拓展和完善銷售渠道；

　　2、根據(jù)市場特點(diǎn)及經(jīng)銷商特點(diǎn)，不斷調(diào)整營銷思路和方法，以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿工作激情；

　　3、熟悉負(fù)責(zé)地區(qū)的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)省區(qū)團(tuán)隊(duì)的快速搭建，和人員的日常管理工作；

　　5、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作、渠道經(jīng)銷商開發(fā)與管理；

　　6、場外推廣活動及各類節(jié)日促銷活動的審批、監(jiān)督、管控、執(zhí)行；

　　7、合理掌控分配市場費(fèi)用，將投入產(chǎn)出比率控制在合理的范圍內(nèi)，盡可能在降低費(fèi)用成本的同時(shí)，不斷擴(kuò)大渠道銷量；

　　8、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)流程體系，按照公司要求按時(shí)提交各種工作報(bào)表。

　　職位要求：

　　1、性別不限，年齡35歲以下，身體狀況良好；

　　2、正規(guī)統(tǒng)招院校大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3、具有母嬰行業(yè)或快消品同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，至少有3年以上管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備開發(fā)各級經(jīng)銷商、管理經(jīng)銷商的能力；

　　3、能夠單獨(dú)制定營銷方案和工作計(jì)劃；

　　4、擅長招聘、搭建和管理團(tuán)隊(duì)，具有豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、能夠適應(yīng)長期出差。

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)KA開發(fā)及業(yè)務(wù)管理，組織指導(dǎo)代理商的活動開展；貫徹落實(shí)公司營銷戰(zhàn)略和KA營銷思路，樹立品牌形象，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)。

　　2、制定KA銷售計(jì)劃和銷售措施，完成公司下達(dá)銷售目標(biāo)，產(chǎn)品價(jià)格維護(hù)。

　　3、協(xié)助開發(fā)上架。

　　4、對代理、店員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　5、階段性市場活動計(jì)劃和開展。

　　任職資格：

　　1、年齡40歲以下，有醫(yī)藥行業(yè)KA銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，對黑、吉、遼地區(qū)的`銷售市場熟悉者優(yōu)先；

　　2、具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力，影響與談判能力，分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間與適當(dāng)?shù)某霾睢?/p>

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，具有5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括2年同類職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及較強(qiáng)的市場開拓能力，出色的溝通能力；

　　3、善于溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練能力；

　　4、具備直銷、分銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具有良好的人脈以及市場資源。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、建立項(xiàng)目成本管控體系，全面監(jiān)督實(shí)施工程項(xiàng)目成本管理工作;

　　2、制定公司統(tǒng)一的成本管理制度、流程、操作細(xì)則及相關(guān)模版并組織指導(dǎo)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)組織編審新項(xiàng)目成本控制指標(biāo)及動態(tài)成本監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合約規(guī)劃、合同及付款審核監(jiān)督及內(nèi)部合同款、簽證、結(jié)算審核;

　　5、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目對甲工程款、變更簽證內(nèi)部編審、申報(bào)及跟進(jìn);

　　6、組織項(xiàng)目成本分析，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理匯報(bào)，并提出控制建議;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算、決算、成本控制組織管理工作;

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)委派的其它工作任務(wù)。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、編制、審核招、投標(biāo)文件，匯編工程造價(jià)信息;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的建筑工程企業(yè)價(jià)格信息的'收集、管理和發(fā)布工作;

　　3、負(fù)責(zé)招、投標(biāo)商務(wù)報(bào)價(jià)組織、協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)對工程兩算的嚴(yán)格把關(guān)，審核備案包清工的施工預(yù)算，確保兩算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

　　5、審核項(xiàng)目對內(nèi)/外結(jié)算、分包工程款，督促各項(xiàng)目部及時(shí)辦理各種變更和簽證單，對項(xiàng)目部預(yù)結(jié)算員給予指導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)工程結(jié)算管理，對竣工工程及時(shí)督促基層做好賬單的送審和審定工作;

　　7、負(fù)責(zé)收集、整理、保管好招投標(biāo)文件、各類型工程數(shù)據(jù)、中標(biāo)通知書、工程兩算資料和工程竣工結(jié)算審定后的帳單資料;

　　8、負(fù)責(zé)工程造價(jià)資料的積累、整理和完善;負(fù)責(zé)投標(biāo)工程信息庫的整理和完善;

　　9、做好預(yù)算臺賬管理及月度、季度資金計(jì)劃;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好其他部門的配合工作。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府的公關(guān)關(guān)系，樹立公司的口碑與社會形象，促進(jìn)和政府的項(xiàng)目合作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為公司運(yùn)營和重大決策提供建議;

　　3、對品牌、公關(guān)有深刻的.理解和認(rèn)識，能獨(dú)立制定方案并進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類公關(guān)活動;

　　4、公關(guān)團(tuán)隊(duì)組建及管理，根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡(luò)、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關(guān)系;

　　5、出席公司相關(guān)公關(guān)活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場渠道的開拓和管理維護(hù)，制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格，并組織實(shí)施、制定項(xiàng)目年度、季度、月度渠道營銷計(jì)劃并且組織實(shí)施執(zhí)行;

　　2、跟進(jìn)各項(xiàng)渠道外部合作的進(jìn)程和質(zhì)量，完成營銷節(jié)點(diǎn)所需要各種渠道活動的落實(shí)和實(shí)施、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解，有效達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

　　3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的達(dá)成，對大客戶的建立、維護(hù)、談判、統(tǒng)籌管控項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)與外部渠道資源;

　　4、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的.收集、反饋、解決，支持和維系渠道關(guān)系，定期與各渠道機(jī)構(gòu)組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標(biāo)客戶;

　　5、按要求完成渠道費(fèi)用立項(xiàng)、驗(yàn)收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策，分析市場發(fā)展趨。

it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目目標(biāo)成本。通過對工程過程的管理，控制動態(tài)成本;

　　2、負(fù)責(zé)工程、材料采購、服務(wù)采購的`預(yù)算、竣工結(jié)算工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件中商務(wù)條款、計(jì)價(jià)方式及工程量清單;

　　4、完成合同條款的編制;

　　5、負(fù)責(zé)對工程進(jìn)行中發(fā)生的簽證變更的金額進(jìn)行審核，包括對簽證變更是否必要提出合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)對造價(jià)咨詢單位的管理;

　　7、協(xié)同工程部參與工程管理，對設(shè)計(jì)階段、工程實(shí)施階段的施工圖紙?zhí)岢龊侠砘�建議(指各種成本優(yōu)化工作);