財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選6篇）

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。

　　2.組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。

　　6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。

　　8.組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

　　9.擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。

　　10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

　　11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

　　1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。

　　2、按照會(huì)計(jì)制度，建立會(huì)計(jì)賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的會(huì)計(jì)資料。

　　3、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和審計(jì)報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、各類賬簿、與外單位的往來(lái)賬。

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計(jì)提折舊。

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時(shí)解決稅務(wù)部門、審計(jì)部門對(duì)本單位財(cái)務(wù)上提出的相關(guān)問(wèn)題、要求。

　　7、及時(shí)督促裝訂、歸檔月度會(huì)計(jì)憑證、年度會(huì)計(jì)電腦賬及手工賬。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計(jì)劃，保守財(cái)務(wù)秘密。

　　9、劃定財(cái)務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭(zhēng)議。監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部人員工作情況，負(fù)責(zé)對(duì)其考核打分。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

　　10、組織財(cái)務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法，做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)人員的日常管理，及時(shí)準(zhǔn)確地提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、信息及各類報(bào)表，按季度編制財(cái)務(wù)分析。

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制酒店預(yù)算，按月及時(shí)反映財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，分析產(chǎn)生差異的原因并提出改進(jìn)措施。

　　3、負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)核算全過(guò)程的稽查與審核，保證帳證、賬賬、帳表相符合且合理合法。

　　4、負(fù)責(zé)資金日?qǐng)?bào)的審批，使其準(zhǔn)確無(wú)誤，帳表一致。

　　5、負(fù)責(zé)所有付款單據(jù)的審批。

　　6、負(fù)責(zé)采購(gòu)申請(qǐng)單的審批、報(bào)價(jià)單的審核、各部門領(lǐng)貨單的簽批。

　　7、及時(shí)反映、監(jiān)督應(yīng)收賬款的`回款力度；及時(shí)反映、監(jiān)督檢查應(yīng)付賬款賬期的合理性、真實(shí)性；保證營(yíng)業(yè)收入的準(zhǔn)確性。

　　8、定期組織財(cái)務(wù)人員對(duì)存貨（玻瓷銀、原材料、飲品、商品、資產(chǎn)）進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　9、每月進(jìn)行會(huì)計(jì)對(duì)賬工作。

　　10、與采購(gòu)部、餐飲部等相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)考察。

　　11、定期組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)酒店的相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)5

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng) 目特點(diǎn)主持制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

　　2、制定本指揮部資金管理方案，負(fù)責(zé)和組織項(xiàng)目資金的預(yù)算、 調(diào)配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時(shí)落實(shí)公司 下達(dá)的資金上交任務(wù)。

　　3、組織和實(shí)施指揮部的財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)核算工作，組織編制指 揮部財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，做到會(huì)計(jì)處理及時(shí)，手續(xù)完備，內(nèi)容 真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確，為指揮部和公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

　　4、組織做好財(cái)務(wù)部門責(zé)任成本管理工作，積極參與指揮部各項(xiàng) 大額支出決策分析、談判，定期牽頭開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為指揮 部提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策信息。

　　5、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制 制度，對(duì)指揮部違反國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止，制 止無(wú)效的，積極向上級(jí)機(jī)關(guān)反映。

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，組織做好上級(jí)機(jī)關(guān)和銀行、 稅務(wù)、審計(jì)、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲?jì)的各項(xiàng) 準(zhǔn)備和配合工作。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員、出納人員的工作，充分調(diào)動(dòng) 指揮部財(cái)會(huì)人員積極性，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

　　8、按照國(guó)家會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，組織做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、移交工作。

　　9、負(fù)責(zé)指揮部會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理和財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)工作，努力提 高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

　　10、負(fù)責(zé)完成公司上級(jí)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5

　　1、主持財(cái)務(wù)部全面工作，對(duì)崗位工作的項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成的 損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。 有責(zé)任對(duì)工作中和場(chǎng)所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患 立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項(xiàng)目無(wú)工作事故、無(wú)安全事故、無(wú)違規(guī)行為。 有責(zé)任對(duì)工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止 。

　　2、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí) 公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高財(cái)務(wù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和 團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊(duì)伍;

　　3、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī) 章制度， 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

　　4、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評(píng)辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作 上的指導(dǎo)協(xié)調(diào);公正、嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行日�？己耍�不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。

　　5、組織編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、融資計(jì)劃，匯總編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并將各項(xiàng)計(jì)劃 指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行。

　　6、 加強(qiáng)同稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān) 業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

　　7、協(xié)助公司財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度， 保證生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn)。

　　8、參與制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財(cái) 務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費(fèi)用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不斷修訂和完善 成本、費(fèi)用考核辦法。

　　10、及時(shí)檢查監(jiān)督單項(xiàng)合同成本預(yù)算情況，提出合理化意見(jiàn)。

　　11、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告的編制、 分析及解釋，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　12、從會(huì)計(jì)制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

　　13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6

　　1、制定公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及內(nèi)部控制制度并組織實(shí)施；

　　2、編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　3、監(jiān)控公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效運(yùn)作；

　　4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求，建立會(huì)計(jì)核算體系；

　　5、對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行核算；

　　6、對(duì)公司的現(xiàn)金流量進(jìn)行分析，向決策層客觀反映公司的財(cái)務(wù)狀況；

　　7、定期分析公司經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息；

　　8、掌握和執(zhí)行國(guó)家稅務(wù)政策，依法納稅；

　　9、建立公司資產(chǎn)管理體系，確保資產(chǎn)安全；

　　10、對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的使用狀況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，促進(jìn)資產(chǎn)的有效使用；

　　11、參與制定存貨管理方面的業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督存貨管理的執(zhí)行情況；

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)公司的投資項(xiàng)目做好成本、盈利的預(yù)測(cè)工作，參與公司投資項(xiàng)目的決策；

　　13、為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持；

　　14、解決商場(chǎng)在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題；

　　15、定期組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。