股權(quán)分配服務(wù)協(xié)議（精選3篇）

股權(quán)分配服務(wù)協(xié)議 篇1

　　甲方： 身份證號碼：

　　乙方： 身份證號碼：

　　丙方： 身份證號碼：

　　甲乙丙三方就投資合作經(jīng)營教育咨詢有限公司達(dá)成如下投資合作協(xié)議：

　　一、投資合作背景

　　1.1 培訓(xùn)學(xué)校初期資本為人民幣伍萬元整，后期資本投入按各人所占股份比例分擔(dān)。

　　二、合作與投資

　　2.1 合作方式

　　三方共同投資，共負(fù)風(fēng)險(xiǎn)，共享利潤。

　　2.2 投資及比例

　　2.2.1 三方各自投資額及比例如下：

　　甲方： 投資 元人民幣，占總投資比例

　　乙方： 投資 元人民幣，占總投資比例

　　丙方： 投資 元人民幣，占總投資比例

　　2.2.2 三方應(yīng)于20__年7 月 1日前將投資款繳納于指定賬戶，由甲方分別向乙方、丙方出具財(cái)務(wù)收據(jù)。

　　三、收益分配

　　3.1 利潤分配比例

　　3.1.1 三方經(jīng)營教育咨詢有限公司期間的收益分配以三方實(shí)際投資的比例予以分配。

　　3.1.2 利潤分配計(jì)算及時(shí)間

　　3.1.2.1依照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度和公司章程所規(guī)定提取相應(yīng)的發(fā)展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利潤。

　　3.1.2.2 每季度核算一次公司可(由誰核算，于哪天分配)分配利潤并予以分配。

　　四、轉(zhuǎn)讓投資或股權(quán)份額

　　4.1 不論三方是否作為股東辦理了工商變更登記，自本協(xié)議生效之日起一年內(nèi)，三方均不得轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額。(前期必須要把一年的財(cái)務(wù)預(yù)算做出來。并且保證在自然情況下的財(cái)務(wù)預(yù)算的變動范圍)

　　4.2 本協(xié)議生效之后，一方要轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額，需提前2個(gè)月通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意，其它合作方有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)。在其它合作方既不同意轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)、也不認(rèn)購所轉(zhuǎn)讓的投資或股權(quán)份額時(shí)，轉(zhuǎn)讓方可以向三方之外的他方轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額。

　　五、股權(quán)變更登記

　　5.1 股權(quán)變更之后三方的持股比例與三方的出資比例一致。

　　六、合作經(jīng)營管理

　　6.1 合作經(jīng)營期間，由甲方出任法人代表，三方另有約定的除外。

　　6.2 合作經(jīng)營期間的公司管理、業(yè)務(wù)拓展、財(cái)務(wù)管理、人力資源配備及薪資等事項(xiàng)及其它重大問題由三方共同決定，實(shí)行股份決策制，股份持平時(shí)以票數(shù)決定。

　　七、未盡事宜

　　其它未盡事宜三方共同協(xié)商。

　　八、附則

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，簽字后立即生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字： 丙方簽字：

　　日 期： 日 期： 日 期：

股權(quán)分配服務(wù)協(xié)議 篇2

　　第一章 總 則

　　第一條 目的

　　為提高_(dá)___________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭能力，吸引和保持一支高質(zhì)量、高素質(zhì)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造一個(gè)激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作環(huán)境，倡導(dǎo)以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的經(jīng)營理念，提高自主管理的水平，鼓勵(lì)經(jīng)營管理者為__________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院長期服務(wù)，并分享__________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院的發(fā)展成果，特制定本管理辦法。

　　第二條 原則

　　三個(gè)有利于原則：有利于__________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院教育、教學(xué)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營;

　　有利于____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院教育、教學(xué)產(chǎn)業(yè)的快速成長;

　　有利于____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院吸引并留住精英管理團(tuán)隊(duì)。

　　業(yè)績導(dǎo)向原則：根據(jù)其在____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院的崗位責(zé)任和崗位風(fēng)險(xiǎn)的大小，確定股份分配比例(額度)，充分體現(xiàn)按勞分配的公平性原則。

　　利益共享原則：將個(gè)人利益與____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院的利益結(jié)合起來，促使員工注重培訓(xùn)學(xué)院的長期利益。

　　第三條 定義

　　根據(jù)__________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院目前的實(shí)際情況，長期激勵(lì)主要采用虛擬股權(quán)的方式。待各方面條件成熟后，可以進(jìn)一步考慮實(shí)行管理層和員工持股等多元化的股權(quán)激勵(lì)方式。

　　虛擬股權(quán)：是一種以虛擬股權(quán)為思路的，以經(jīng)營團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的利潤為基準(zhǔn)的，管理者共享收益的長期激勵(lì)形式。

　　虛擬股權(quán)與法律意義上的股權(quán)的區(qū)別為：虛擬股權(quán)是一種收益權(quán)，沒有所有權(quán)和表決權(quán)，持有者也不能轉(zhuǎn)讓和出售。虛擬股權(quán)享有的收益來源于武漢音樂學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院對相應(yīng)股權(quán)收益的讓渡。

　　第四條 組織實(shí)施

　　1、由____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院本部(財(cái)務(wù)部)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)授予人選，制訂年終分紅方案，批準(zhǔn)虛擬股權(quán)的授予方案。

　　2、____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院本部財(cái)務(wù)部組織管理虛擬股權(quán)的工作：根據(jù)各基地年度稅后凈利潤確定虛擬股權(quán)分配方案，并上報(bào)各教學(xué)分點(diǎn)(部)進(jìn)行審核;根據(jù)員工持股情況設(shè)立員工個(gè)人持股賬戶，登記員工持有的虛擬股權(quán)狀況，結(jié)算年終分紅收益，辦理虛擬股權(quán)的獲授和回購手續(xù)等事宜。

　　第二章 股權(quán)的授予

　　第五條 授予人選

　　由____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院提名與薪酬委員會根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)在可選范圍內(nèi)確定具體人員名單。

　　確定標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、在____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院的發(fā)展中做出過突出貢獻(xiàn)的人員;

　　2、____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院未來發(fā)展亟需的人員;

　　3、年度工作表現(xiàn)突出的人員;

　　授予范圍：

　　____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院高級業(yè)務(wù)經(jīng)理以上人員;

　　第七條 授予方式

　　________個(gè)人年度授予額度=年度每基點(diǎn)授予份數(shù)×崗位系數(shù)×工齡系數(shù)

　　1、各授予單位年度每基點(diǎn)授予份數(shù)由____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院財(cái)務(wù)部根據(jù)各單位的實(shí)際情況進(jìn)行測算，并推薦給____________批準(zhǔn)。為了保證激勵(lì)的長期性和有效性，一經(jīng)確定，原則上保持不變，除非發(fā)生重大變化。

　　2、崗位系數(shù)根據(jù)崗位評價(jià)結(jié)果所確定的崗位等級計(jì)算。因職位升降而導(dǎo)致崗位系數(shù)變動的，崗位系數(shù)依據(jù)職位調(diào)整的時(shí)間分段計(jì)算。

　　3、工齡系數(shù)=(1+當(dāng)年____________工齡/40)。

　　第八條 授予時(shí)間

　　虛擬股份按年度授予，分配時(shí)間為各授予單位本財(cái)年財(cái)務(wù)決算后的半年內(nèi)，員工在獲授的當(dāng)年即可享受股東轉(zhuǎn)讓的紅利分派。

　　第三章 股權(quán)的分紅

　　第九條 分紅

　　股權(quán)的分紅收益按參與培訓(xùn)部每位主要管理者持有的股份總額計(jì)算：

　　股份分紅收益=持有人股份數(shù)量×每股紅利

　　每股紅利=本單位當(dāng)年稅后凈利潤÷自然人持有股本×分紅比例

　　利潤以及本單位股本的核算以董事會認(rèn)可的內(nèi)部或外聘會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)后的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　分紅比例由各授予單位財(cái)務(wù)部根據(jù)本單位實(shí)際情況進(jìn)行測算，由各授予單位董事會提出分配比例建議并報(bào)本單位股東會批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　紅利分配時(shí)間為各授予單位下一財(cái)年的上半年。

　　第十一條個(gè)人所得稅

　　被授予人因持有虛擬股份而獲得的各種收益(包括分紅及兌現(xiàn)收益)，均須按國家有關(guān)規(guī)定交納個(gè)人所得稅，該項(xiàng)稅款由各授予單位代扣代繳。

　　第四章 附 則

　　第十二條 資格免除與股權(quán)扣除

　　因管理者的決策失誤或嚴(yán)重違紀(jì)行為等原因?qū)е赂魇谟鑶挝怀霈F(xiàn)損失的，可以通過階段性免除虛擬股權(quán)的享受資格、扣除虛擬股權(quán)的方式作為經(jīng)濟(jì)上的處罰。處罰建議由各授予單位總裁辦會提出，各授予單位的董事會決定。

　　對決策失誤行為，可根據(jù)決策失誤的原因、失誤的性質(zhì)、以及損失在多大程度上可以挽回等具體情況決定個(gè)人對損失承擔(dān)的責(zé)任，并據(jù)此將損失折算成股份數(shù)量，在失誤行為主體所持有的虛擬股權(quán)數(shù)額內(nèi)作相應(yīng)的扣除，直至扣完為止。

　　對于管理者惡意欺詐、貪污腐敗等嚴(yán)重違紀(jì)行為，無論造成損失金額大小，除依法追究相關(guān)責(zé)任外，其所持有的虛擬股權(quán)全額扣除。

　　根據(jù)《________________________控股有限公司員工獎(jiǎng)懲辦法》的規(guī)定，對于受到記過以上處分的人員，免除虛擬股權(quán)享受資格一年。

　　第十三條 禁止條款

　　在任何情況下，持有人都不得將虛擬股權(quán)進(jìn)行按揭、出售和轉(zhuǎn)讓。

　　第十四條 股權(quán)轉(zhuǎn)換

　　各授予單位單獨(dú)或整體上市時(shí)，虛擬股權(quán)可以通過一定的對價(jià)方案轉(zhuǎn)化為股票期權(quán)，具體轉(zhuǎn)換方案由各授予單位另行制定。

　　第十五條 試行、修訂及解釋

　　本辦法試行期為一年，試行期結(jié)束后根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行修訂。

　　本辦法由____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院工作部負(fù)責(zé)擬定、修改和解釋，由各授予單位董事會、股東會審議通過后實(shí)施。

股權(quán)分配服務(wù)協(xié)議 篇3

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　丙方：_____________________

　　以上三方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、公司名稱和住所

　　1.公司名稱：_____________________有限公司

　　2.公司住所：_____________________

　　二、經(jīng)營范圍：

　　公司的經(jīng)營范圍將以公司登記主管機(jī)關(guān)核定的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。

　　三、公司的注冊資本

　　公司的注冊資本為人民幣_____________________元整(￥：_____________________元)

　　經(jīng)公司全體股東同意后，可向原審批機(jī)關(guān)和公司登記主管機(jī)關(guān)申請?jiān)黾踊驕p少本公司的注冊資本。

　　四、股東名稱、出資額和出資方式

　　股東名稱：_____________________

　　認(rèn)繳的出資額：_____________________

　　占注冊資本的比例：_____________________

　　出資方式：_____________________

　　五、出資期限

　　公司股東應(yīng)于協(xié)議簽訂之日起三個(gè)月內(nèi)，將各自認(rèn)繳的出資額以現(xiàn)金方式出資繳入下列帳戶，否則應(yīng)按實(shí)際出資來享有公司的股份，且要承擔(dān)違約責(zé)任。

　　戶名：_____________________

　　帳號：_____________________

　　開戶銀行：_____________________

　　六、依《公司法》和協(xié)議制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、經(jīng)理具有約束力。

　　七、股東權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)股東的權(quán)利：

　　1.股東有權(quán)出席股東會;

　　2.提名董事、監(jiān)事候選人;

　　3.優(yōu)先購買其他股東的出資，優(yōu)先認(rèn)繳公司的新增資本;

　　4.依照其所持有的出資比例獲得股利和其它形式的利益;

　　5.依公司法享有的其它權(quán)利。

　　(二)股東的義務(wù)：

　　1.按期足額交納認(rèn)繳的出資額，股東在公司登記后，不得抽回出資;

　　2.負(fù)責(zé)提供成立公司所需要的各項(xiàng)手續(xù)等;

　　3.籌建費(fèi)用由馮就中墊付，公司成立后，經(jīng)股東的授權(quán)代表審核后列入公司有關(guān)會計(jì)科目中;如公司未能成立，由各方按各自認(rèn)繳的出資比例承擔(dān);

　　4.依公司法承擔(dān)的'其它義務(wù)。

　　八、股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

　　股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部份出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其資時(shí)，必須經(jīng)全體股東同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。

　　九、公司設(shè)立股東會、董事會、經(jīng)理。

　　公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會行使下列職權(quán)：

　　1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

　　2、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　3、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　4、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　5、對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

　　6、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;

　　7、修改公司章程。

　　公司設(shè)董事會，其成員為四人。其中甲方委派2人，乙、丙方各委派1人擔(dān)任董事。董事會設(shè)董事長一人，設(shè)副董事長一人。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事長為公司的法定代表人。董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　1、負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報(bào)告工作;

　　2、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

　　3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

　　4、根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　5、制定公司的基本管理制度。

　　公司設(shè)經(jīng)理，經(jīng)理由甲方委派。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議;

　　2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

　　3、制定公司的具體規(guī)章;

　　4、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　5、聘任或者解聘應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

　　6、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。乙、丙方不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動，從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。乙、丙方除公司章程規(guī)定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。乙、丙方除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東會同意外，不得泄露公司秘密。

　　十、公司的籌建

　　公司的籌建由甲方負(fù)責(zé)�；I建期間的費(fèi)用以獨(dú)立的帳簿記載，公司成立后，經(jīng)股東的授權(quán)代表審核后列入公司有關(guān)會計(jì)科目中。如公司未能成立，由各方按各自認(rèn)繳的出資比例承擔(dān)。

　　十一、本協(xié)議的終止

　　發(fā)生下列情況之一時(shí)，本協(xié)議將終止履行：

　　1.因不可抗拒原因致使公司未能在一年內(nèi)設(shè)立;

　　2.根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定或本公司章程的規(guī)定公司解散。

　　十二、違約責(zé)任

　　任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，均應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任。如違約方的違法行為給守約方或本公司造成損失，違約方應(yīng)予賠償。

　　十三、爭議的解決

　　因解釋或履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，各方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向被訴一方注冊地的法院提起訴訟，訴訟適用中華人民共和國法律。

　　十四、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)各方協(xié)商，可另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　十五、本協(xié)議一式三份，各方各執(zhí)一份，自各方簽字之起生效。

　　甲方：_____________________代表人：_____________________

　　乙方：_____________________代表人：_____________________

　　丙方：_____________________代表人：_____________________

　　簽約日期：__________年__________月__________日