新員工擔(dān)保書（精選3篇）
新員工擔(dān)保書 篇1
財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書
________有限公司：
茲有_______(身份證號(hào)碼：______________)應(yīng)聘到貴公司任職______________崗位，勞動(dòng)合同期限為_______年。我愿為_______作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，擔(dān)保其在公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還以及勞動(dòng)合同違約等行為時(shí)，除依法可追究其刑事法律責(zé)任外，并由我作為擔(dān)保人對(duì)其行為給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)無限連帶償還責(zé)任。
擔(dān)保人基本信息：
姓名：_________ 身份證號(hào)碼：_____________ 聯(lián)系電話：_______________
工作單位：_________________ 家庭地址：________________
擔(dān)保人與關(guān)系：_____________________
擔(dān)保期限為永久擔(dān)保。
本擔(dān)保書經(jīng)擔(dān)保人簽字捺印后生效，本擔(dān)保書系不可撤銷擔(dān)保書，除非經(jīng)_________有限公司書面同意撤銷。
擔(dān)保人簽字捺印：__________________
擔(dān)保書簽訂時(shí)間：____年____月____日
新員工擔(dān)保書 篇2
編號(hào)：
擔(dān)保人： 身份證號(hào)碼：
戶籍所在地： 移動(dòng)電話：
現(xiàn)居住地： 固定電話：
工作單位： 電話：
被擔(dān)保人： 身份證號(hào)碼：
籍貫：
現(xiàn)住址：
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
第一條：根據(jù)擔(dān)保的相關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽定本書。
第二條：(擔(dān)保人)________愿意為被擔(dān)保人______來北京小紅馬公司工作提供擔(dān)保。
第三條：擔(dān)保人應(yīng)具備如下條件：
1、 擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力;
2、 擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)為18周歲以上，55周歲以下，身體健康者;
3、 擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)擁有擔(dān)保能力(如有不動(dòng)產(chǎn)或穩(wěn)定的收入)
第四條：下列人員如作為擔(dān)保人，必需符合下列要求：
1、 本公司服務(wù)滿一年以上無違紀(jì)和事故發(fā)生的普通員工;
2、 在本公司服務(wù)滿6個(gè)月以上的主管級(jí)以上人員。
第五條：被擔(dān)保人有下列情形者，擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)負(fù)追繳及連帶賠償責(zé)任。
1、 營(yíng)私舞弊或其他不法行為，致使小紅馬公司蒙受損失者;
2、 侵吞、挪用公司財(cái)物或毀壞公司財(cái)物者;
3、 竊取或泄露公司秘密，給公司造成損失者;
新員工擔(dān)保書 篇3
員 工 擔(dān) 保 書
致四川禹王生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司：
擔(dān)保人 ，身份證號(hào)碼 ，受聘于貴公司 (崗位)，現(xiàn)本擔(dān)保人以 (資產(chǎn))作為在受聘期間所作一切損害貴公司利益之行為(損害結(jié)果之產(chǎn)生不限于受聘期間)的民事賠償責(zé)任之擔(dān)保。具體擔(dān)保事項(xiàng)如下：
一、擔(dān)保期限：自擔(dān)保人受聘貴公司起，至與貴公司終止勞動(dòng)關(guān)系之日后一年內(nèi)。擔(dān)保期限不因勞動(dòng)合同的變更及續(xù)簽而受影響。
二、本擔(dān)保人有下列行為給貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失而應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，貴公司可優(yōu)先就擔(dān)保物受償，不足部分，貴公司仍有權(quán)追償，且本擔(dān)保人自愿離職。
1.違反貴公司規(guī)章制度，使公司蒙受損失。
2.侵占貴公司款項(xiàng)及其他財(cái)物。
3.擅自離職，移交不清，結(jié)欠貴公司款項(xiàng)或其他應(yīng)上交而未交之財(cái)物。
4.違反公司管理規(guī)定，泄漏公司秘密使公司利益受損。
5.其他使公司蒙受損失的不法行為。
三、在未得到貴公司書面同意的情況下，擔(dān)保人不得撤回本擔(dān)保書;擔(dān)保人不因喪失勞動(dòng)能力、被勞動(dòng)改造、移居國(guó)外等原因喪失擔(dān)保資格而不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任及相應(yīng)賠償責(zé)任。
四、擔(dān)保范圍：本擔(dān)保人給貴公司造成的損失、相應(yīng)的利息及貴公司實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。
五、擔(dān)保人須提供身份證復(fù)印件、固定資產(chǎn)(如房產(chǎn)證等復(fù)印件)附于本擔(dān)保書后，并由人力資源部或公司法律顧問進(jìn)行對(duì)擔(dān)保工作進(jìn)行核對(duì)。
擔(dān)保人姓名(簽章)： 性別： 出生年月： 籍貫： 住宅電話： 身份證號(hào)碼： 住址： 工作單位：