單位人事代理合同（通用31篇）
單位人事代理合同 篇1
代理機(jī)構(gòu)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 委托單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會(huì)人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20__]46號(hào)文件) 重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號(hào)文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊(cè)).
二、甲方為乙方提供政府人事部門(mén)授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項(xiàng)目：
1、人事政策咨詢(xún)。向乙方提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢(xún)服務(wù)；
2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(guó)(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢(xún)；
4、為乙方代辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù)；
5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù)；
6、協(xié)調(diào)人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議.受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁；
7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)；
8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè)；
9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng).
三、 甲方義務(wù)：
1、以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；
2、指定專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作；
3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；
四、乙方義務(wù)：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；
2、指定專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作；
3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方；
五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料.
2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料后，要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實(shí)乙方的情況.
3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書(shū).
4、甲方按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù)。
六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用
1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市物價(jià)、財(cái)政管理部門(mén)有關(guān)文件執(zhí)行。無(wú)明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，由甲、乙雙方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)。
七、其他事項(xiàng)：
1、單位人事代理合同書(shū)有效期為 年 月1日至 年 月 日，合同期滿(mǎn)，雙方若無(wú)異議，則本合同書(shū)自動(dòng)延續(xù)，并應(yīng)由雙方予以書(shū)面確認(rèn)。
2、本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi)，每人每年度人民幣 元(共計(jì)人民幣 元)。
3、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。
4、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù)。
八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國(guó)家，市人事行政主管部門(mén)制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行.
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
簽訂日期： 簽訂日期：
詳細(xì)地址：詳細(xì)地址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
郵政編碼：郵政編碼：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
委托人事代理單位人員名冊(cè)(表)
序
號(hào)
姓名
畢業(yè)學(xué)校
和 專(zhuān) 業(yè)
現(xiàn)存檔處
進(jìn)單位時(shí) 間
備 注
單位人事代理合同 篇2
代理機(jī)構(gòu)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 委托單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 根據(jù)中共____市委組織部、____市人事局關(guān)于印發(fā)《____市社會(huì)人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)46號(hào)文件) ____市人事局《關(guān)于印發(fā)〈____市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)199894號(hào)文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊(cè)).
二、甲方為乙方提供政府人事部門(mén)授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項(xiàng)目：
1、人事政策咨詢(xún)。向乙方提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢(xún)服務(wù)；
2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(guó)(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢(xún)；
4、為乙方代辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù)；
5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù)；
6、協(xié)調(diào)人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議.受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁；
7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)；
8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè)；
9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng).
三、 甲方義務(wù)：
1、以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；
2、指定專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作；
3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；
四、乙方義務(wù)：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；
2、指定專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作；
3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方；
五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料.
2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料后，要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實(shí)乙方的情況. 3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書(shū).
4、甲方按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù)。
六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用
1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照____市物價(jià)、財(cái)政管理部門(mén)有關(guān)文件執(zhí)行。無(wú)明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，由甲、乙雙方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用元人年。
3、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)。
七、其他事項(xiàng)：
1、單位人事代理合同書(shū)有效期為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日，合同期滿(mǎn)，雙方若無(wú)異議，則本合同書(shū)自動(dòng)延續(xù)，并應(yīng)由雙方予以書(shū)面確認(rèn)。
2、本合同簽訂之日起____日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi)，每人每年度人民幣 元(共計(jì)人民幣 元)。
3、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每________年度的合同續(xù)延之日起____日內(nèi)結(jié)清。
4、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù)。
八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國(guó)家，市人事行政主管部門(mén)制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行.
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。 甲方：乙方： (簽章)(簽章) 負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人： 簽訂日期： 簽訂日期： 詳細(xì)地址：詳細(xì)地址： 聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)： 編碼：編碼： 經(jīng)辦人：經(jīng)辦人： 委托人事代理單位人員名冊(cè)(表)序 號(hào) 姓名 畢業(yè)學(xué)校 和 專(zhuān) 業(yè) 現(xiàn)存檔處 進(jìn)單位時(shí) 間 備 注
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單位人事代理合同 篇3
代理機(jī)構(gòu)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 委托單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會(huì)人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號(hào)文件) 重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號(hào)文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊(cè)). 二、甲方為乙方提供政府人事部門(mén)授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項(xiàng)目： 1、人事政策咨詢(xún)。向乙方提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢(xún)服務(wù);
2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(guó)(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢(xún);
4、為乙方代辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù); 5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù);
6、協(xié)調(diào)人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議.受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁; 7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn); 8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè);
9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng). 三、 甲方義務(wù)：
1、以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;
2、指定專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作; 3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便; 四、乙方義務(wù)：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料; 2、指定專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作;
3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方; 五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料. 2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料后，要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實(shí)乙方的情況.
3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書(shū).
4、甲方按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù)。 六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用
1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市物價(jià)、財(cái)政管理部門(mén)有關(guān)文件執(zhí)行。無(wú)明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，由甲、乙雙方另行商定。 2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)。
七、其他事項(xiàng)：
1、單位人事代理合同書(shū)有效期為 年 月1日至 年 月 日，合同期滿(mǎn)，雙方若無(wú)異議，則本合同書(shū)自動(dòng)延續(xù)，并應(yīng)由雙方予以書(shū)面確認(rèn)。
2、本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi)，每人每年度人民幣 元(共計(jì)人民幣 元)。
3、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。 4、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù)。
八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國(guó)家，市人事行政主管部門(mén)制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行.
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
甲方：乙方： (簽章)(簽章) 負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
單位人事代理合同 篇4
代理機(jī)構(gòu)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 委托單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會(huì)人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號(hào)文件) 重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號(hào)文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊(cè)). 二、甲方為乙方提供政府人事部門(mén)授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項(xiàng)目： 1、人事政策咨詢(xún)。向乙方提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢(xún)服務(wù);
2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(guó)(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢(xún);
4、為乙方代辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù); 5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù);
6、協(xié)調(diào)人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議.受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁; 7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn); 8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè);
9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng). 三、 甲方義務(wù)：
1、以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;
2、指定專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作; 3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便; 四、乙方義務(wù)：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料; 2、指定專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作;
3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方; 五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料. 2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料后，要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實(shí)乙方的情況.
3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書(shū).
4、甲方按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù)。 六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用
1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市物價(jià)、財(cái)政管理部門(mén)有關(guān)文件執(zhí)行。無(wú)明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，由甲、乙雙方另行商定。 2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)。
七、其他事項(xiàng)：
1、單位人事代理合同書(shū)有效期為 年 月1日至 年 月 日，合同期滿(mǎn)，雙方若無(wú)異議，則本合同書(shū)自動(dòng)延續(xù)，并應(yīng)由雙方予以書(shū)面確認(rèn)。
2、本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi)，每人每年度人民幣 元(共計(jì)人民幣 元)。
3、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。 4、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù)。
八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國(guó)家，市人事行政主管部門(mén)制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行.
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。 甲方：乙方： (簽章)(簽章) 負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
簽訂日期： 簽訂日期： 詳細(xì)地址：詳細(xì)地址： 聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)： 郵政編碼：郵政編碼： 經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
委托人事代理單位人員名冊(cè)(表)
單位人事代理合同 篇5
甲方：鎮(zhèn)江市人才服務(wù)中心 乙方(用人單位)：
丙方(聘用個(gè)人)：
根據(jù)鎮(zhèn)政發(fā)[1997]175號(hào)《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈鎮(zhèn)江市人事代理暫行辦法〉的通知》，甲方受乙方委托保管丙方的人事關(guān)系及人事檔案，三方訂立合同如下：
一、委托保管期從 年 月 日起至乙方書(shū)面提出終止合同意見(jiàn)時(shí)止。
二、委托保管期間，丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應(yīng)按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)以及住房公積金。
三、委托保管期間，被代管人個(gè)人身份不變，有關(guān)工齡計(jì)算、年報(bào)統(tǒng)計(jì)等事宜，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。
四、甲方與丙方不存在隸屬關(guān)系，丙方的一切法律行為甲方概不負(fù)責(zé)。委托保管期間，丙方新形成的檔案材料，乙方應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核，并存入丙方檔案。
五、委托保管期間，如乙方或丙方中止本合同，應(yīng)事先征得對(duì)方同意，并書(shū)面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。
六、委托保管合同終止后，乙方、丙方需及時(shí)辦理丙方的人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留丙方的人事關(guān)系。
七、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。
八、合同期內(nèi)，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：1、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金 2、掛靠組織關(guān)系 3、戶(hù)籍、糧油關(guān)系 4、調(diào)整檔案工資 5、職稱(chēng)評(píng)審 6、出國(guó)政審 7、聘用合同鑒證 8、轉(zhuǎn)正定級(jí) 9、其他。
九、合同由三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 丙方(簽字)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
單位人事代理合同 篇6
米東新區(qū)人才交流中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)接受 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：
一、乙方自愿委托甲方保存人事檔案，保存時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止，雙方?jīng)]有異議，本合同自動(dòng)延長(zhǎng)。
二、甲方責(zé)任
1、管理人事檔案，按規(guī)定向有關(guān)組織出具檔案材料的有關(guān)證明;收集并補(bǔ)充有價(jià)值的材料入檔。
2、提供人事人才政策咨詢(xún)，發(fā)放有關(guān)文件通知。
3、辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、檔案工資調(diào)整、人員流動(dòng)手續(xù)，協(xié)助辦理落戶(hù)手續(xù)。
4、辦理出國(guó)(境)手續(xù)，接轉(zhuǎn)黨(團(tuán))組織關(guān)系。
5、代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)、評(píng)審。
6、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障統(tǒng)籌手續(xù)。
7、辦理其它需要代理的事宜。
三、乙方責(zé)任：
1、乙方應(yīng)設(shè)專(zhuān)人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜。
2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考核，
及時(shí)提供書(shū)面考核鑒定和結(jié)果。
3、乙方所聘人員調(diào)離應(yīng)書(shū)面通知甲方并出具其思想政治表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)情況鑒定，同時(shí)督促本人到甲方辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)或轉(zhuǎn)出手續(xù)。
4、依據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)付給甲方每人每月人事檔案、人事關(guān)系(人事代理)管理費(fèi) 元，簽訂協(xié)議時(shí)付清當(dāng)年費(fèi)用，以后每年元月付清當(dāng)年費(fèi)用，逾期六個(gè)月不繳費(fèi)的，除補(bǔ)交費(fèi)用外，應(yīng)繳納每月5‰滯納金;乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)。
四、本協(xié)議從簽訂之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效，若一方要求解除協(xié)議或變更協(xié)議條款、增刪內(nèi)容，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
六、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后另定。
甲方：米東新區(qū)人才交流中心 乙方：
(簽章) (簽章)
負(fù) 責(zé) 人： 負(fù) 責(zé) 人：
簽訂日期： 簽訂日期：
詳細(xì)地址：米東新區(qū)人事局人才交流中心 詳細(xì)地址：
聯(lián)系電話(huà)：0994-5303376 聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
單位人事代理合同 篇7
甲方：中國(guó)成都人才市場(chǎng)管理委員會(huì)辦公室(成都市人才流動(dòng)服務(wù)中心)
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，就乙方委托甲方提供人事代理服務(wù)，訂立本合同。
一、甲方接受乙方委托,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，為乙方委托人事代理的員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“委托代理人員”)提供以下人事代理服務(wù)：
1.人事代理基礎(chǔ)服務(wù)：(代理服務(wù)費(fèi)按每人每月20元計(jì)收)
辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù);保管和整理人事檔案;接收補(bǔ)充的人事檔案零散材料并歸檔;提供人事檔案查閱;根據(jù)人事檔案記載內(nèi)容出具相關(guān)證明材料和相應(yīng)手續(xù);為接收滿(mǎn)一年的普通高(中)等院校畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);為符合保留身份員工保留原有身份，確定檔案工資，辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù);為符合條件、手續(xù)齊全的已婚人員代辦《計(jì)劃生育服務(wù)證》、《獨(dú)生子女證》，提供相關(guān)服務(wù)。
2.人事代理選擇服務(wù)：(請(qǐng)?jiān)谝韵滦枰写硎马?xiàng)前的□內(nèi)劃“√”)：
�、俎k理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審、申報(bào)手續(xù)(初級(jí)50元、中級(jí)120元、高級(jí)150元，均不含評(píng)審費(fèi));
�、谵k理外地生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)接收、入戶(hù)手續(xù)(每人次300元);
�、坜k理人才引進(jìn)(即：學(xué)歷、職稱(chēng)入戶(hù)，每人次300元);
�、軕�(hù)口關(guān)系托管(每人次150元);
�、萑耸聶n案掃描等數(shù)據(jù)加工服務(wù)(另行協(xié)商);
⑥建立電子圖像檔案，并提供遠(yuǎn)程閱檔(另行協(xié)商)。
二、本合同生效后，乙方須以單位的名義與甲方聯(lián)系辦理上述人事代理服務(wù)的相關(guān)事宜，甲方不接受乙方員工以個(gè)人名義聯(lián)系辦理。
三、甲方以實(shí)際提供上述人事代理服務(wù)項(xiàng)目的人數(shù)、月數(shù)或人次作為計(jì)費(fèi)事實(shí)依據(jù)。按月計(jì)費(fèi)的，不足一月按一月計(jì)算。
四、本合同期限首簽最短為壹年，自年月日起至年月日止。合同期滿(mǎn)。若雙方均未提出書(shū)面異議，本合同期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。
五、甲方義務(wù)：
1.維護(hù)乙方合法利益，在無(wú)乙方單位介紹信(或授權(quán))時(shí)，不得應(yīng)乙方指定經(jīng)辦人員以外的人員要求，提供乙方委托的人事代理相關(guān)服務(wù)。
2.除依據(jù)法律規(guī)定接受查詢(xún)外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得對(duì)外提供委托代理人員的有關(guān)情況。
3.妥善保管委托代理人員人事檔案，確保檔案材料的安全。
4.及時(shí)將乙方移送的應(yīng)歸檔材料歸入委托代理人員的人事檔案。
5.向乙方提供方便的業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)和代理費(fèi)用繳納情況查詢(xún)渠道。
6.在費(fèi)用結(jié)算日前5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供本期人事代理應(yīng)結(jié)算的費(fèi)用清單。
六、乙方義務(wù)：
1.在本協(xié)議簽訂時(shí)向甲方提供注冊(cè)登記之《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人證書(shū)》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》等證書(shū)復(fù)印件并加蓋單位公章(非法人機(jī)構(gòu)需同時(shí)提供法人授權(quán)書(shū))。
合同期內(nèi)注冊(cè)登記內(nèi)容如有變更應(yīng)及時(shí)向甲方提供變更依據(jù)。
2.指定專(zhuān)人與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，辦理相關(guān)事宜。
3.向甲方如實(shí)提供委托代理人員的基本情況，填寫(xiě)《成都市流動(dòng)人員基本情況登記表》并加蓋單位印章，并在發(fā)生變化后及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。
4.按甲方要求，及時(shí)向甲方提供與委托代理事項(xiàng)相關(guān)的材料并確保其真實(shí)、有效。
5.及時(shí)將新形成的應(yīng)歸入委托代理人員人事檔案的材料移交甲方審核歸檔。
6.委托代理人員增加時(shí)，需向甲方出具《委托代理人員增加通知》和已與委托代理人員建立聘用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明材料;委托代理人員減少時(shí)，需向甲方出具《委托代理人員減少通知》及變更、解除或終止委托代理人員聘用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系書(shū)面證明材料及乙方出具的相關(guān)人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作情況的鑒定材料。
7.乙方解除或終止委托代理人員聘用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的，除乙方以書(shū)面形式明確表示該委托代理人員檔案繼續(xù)由乙方委托甲方保管外，乙方應(yīng)在與委托代理人員辦理解除或終止手續(xù)時(shí)，以書(shū)面形式告知委托代理人員其人事檔案存放于甲方的事實(shí)，要求其在10日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)將能證明其已履行上述告知義務(wù)的書(shū)面材料原件提供給甲方。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)所產(chǎn)生的人事代理服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
8.根據(jù)合同約定的人事代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式、結(jié)算時(shí)間支付人事代理費(fèi)用。 七、根據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)規(guī)定，乙方以下列第種方式按(月、季、年)結(jié)算，乙方應(yīng)于日前到甲方結(jié)算付費(fèi)。
1.以整體服務(wù)方式支付人事代理服務(wù)費(fèi)元/人、月，申辦“人事代理選擇服務(wù)”時(shí)不需另行付費(fèi);
2.以單項(xiàng)服務(wù)方式支付人事代理服務(wù)費(fèi)，其中：“人事代理基礎(chǔ)服務(wù)”根據(jù)委托管理的人數(shù)按月計(jì)算，“人事代理選擇服務(wù)”以實(shí)際提供服務(wù)人次計(jì)算。
八、在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。
九、在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律、政策調(diào)整，須對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)變更的，雙方協(xié)商變更合同。如因國(guó)家法律、政策調(diào)整致使本合同無(wú)法履行時(shí)，可以解除合同，但須提前15日通知對(duì)方。
十、乙方未按人事代理服務(wù)的需要和本合同的約定提供相關(guān)證件、證明等材料，不配合甲方業(yè)務(wù)辦理，經(jīng)甲方催告仍未改進(jìn)的，或因乙方原因超過(guò)合同約定結(jié)算日滿(mǎn)12個(gè)月仍未結(jié)清費(fèi)用的，甲方有權(quán)通知乙方解除本合同。乙方應(yīng)在接到通知10個(gè)工作日內(nèi)將尚未結(jié)清的相關(guān)費(fèi)用全額支付甲方。
十一、本合同解除或終止的10個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)為委托代理人員按以下第種方式辦理單位代理終止手續(xù)：
1.乙方提供有人事檔案管理權(quán)限的單位出具的調(diào)檔函，甲方按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù);
2.檔案由甲方繼續(xù)保管，乙方告知委托代理人員10日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)存手續(xù)。
乙方選擇以上第1種方式的，因乙方原因未能按約定時(shí)間或方式為原委托代理人員辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，保存人事檔案費(fèi)用由乙方按月統(tǒng)一支付給甲方。
乙方選擇以上第2種方式的，應(yīng)將能夠證明乙方已履行告知義務(wù)的書(shū)面材料原件提供給甲方。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)所產(chǎn)生的人事代理服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
十二、乙方向甲方提供信息不真實(shí)、不完整，或乙方及委托代理人員信息發(fā)生變更未及時(shí)通知甲方，或乙方未按人事代理業(yè)務(wù)辦理需要提供相關(guān)材料，不履行相關(guān)手續(xù)等造成的一切不利后果均由乙方承擔(dān);
十三、乙方未按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用的，從支付期限屆滿(mǎn)之次日起，應(yīng)向甲方按日支付逾期付款金額千分之二的違約金。
十四、甲方與乙方及委托代理人員不存在本合同約定的代理范圍外的其他關(guān)系，甲方不承擔(dān)委托代理人員的就業(yè)、工資、福利待遇、傷病殘亡和其他日常管理及法律責(zé)任。乙方及委托代理人員不得以甲方名義對(duì)外活動(dòng)。
十五、本合同未盡事宜，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，由雙方協(xié)商解決。
十六、乙方申明：乙方在簽訂本合同時(shí)，已仔細(xì)閱讀過(guò)本合同條款，并充分理解本合同內(nèi)容和了解本合同中乙方的義務(wù)。
十七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方：中國(guó)成都人才市場(chǎng)管理委員會(huì)辦公室 乙方(蓋章)：
成都市人才流動(dòng)服務(wù)中心(蓋章)
負(fù)責(zé)人(簽字)： 代表(簽字)：
聯(lián)系電話(huà)：028-62811133 聯(lián)系電話(huà)：
郵箱： 郵箱：
聯(lián)系地址：成都市寧夏街136號(hào) 聯(lián)系地址：
年 月 日 年 月 日
單位人事代理合同 篇8
單位委托)
寧人代〔 〕 號(hào)
甲 方：安徽省寧國(guó)市人才交流服務(wù)中心
乙 方：
被代理人：
根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(中共中央組織部、人事部“人發(fā)〔1996〕118號(hào)”)和《安徽省人事代理辦法(試行)》(安徽省人事廳“皖人發(fā)〔1997〕
76號(hào)”)以及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就乙方委托甲方代理
同志人事檔案或人事檔案關(guān)系，經(jīng)三方協(xié)
商，訂立如下合同。
一、甲方負(fù)責(zé)為被代理人代管人事檔案、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系;根據(jù)實(shí)際需要，出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明材料;按現(xiàn)行人事政策為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整、年度考核和報(bào)考研究生政審、工齡計(jì)算、工作身份認(rèn)定等手續(xù);辦理職稱(chēng)資格考評(píng)歸口申報(bào)和證書(shū)發(fā)放;代理黨組織關(guān)系、戶(hù)籍關(guān)系等;辦理聘用合同簽證等。
二、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交被代理人完整的人事檔案，并及時(shí)提供應(yīng)該歸并人事檔案的有關(guān)書(shū)面材料。
三、乙方或被代理人按規(guī)定向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)每年 元。
四、乙方或被代理人超過(guò)一年不繳納代理費(fèi)的，甲方有權(quán)中止有關(guān)代理服務(wù)，由此而造成的后果，由乙方或被代理人承擔(dān)。
五、乙方與被代理人發(fā)生聘用(勞動(dòng))合同糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
六、甲方不負(fù)責(zé)被代理人失業(yè)期間的一切勞保福利待遇。
七、乙方應(yīng)與被代理人簽訂聘用(勞動(dòng))合同，聘用(勞動(dòng))合同解除或合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽的應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知甲方。
八、被代理人與乙方解除或終止聘用(勞動(dòng))合同，并經(jīng)書(shū)面告知甲方后，則本合同終止。本合同終止則由被代理人個(gè)人委托甲方代理人事檔案和人事關(guān)系，或按規(guī)定將人事檔案轉(zhuǎn)出本中心。
九、被代理人員在代理期間要求將檔案轉(zhuǎn)出本中心的，須經(jīng)乙方同意后方可轉(zhuǎn)檔。
十、本合同有效期年，自日起，至月 日止，經(jīng)三方簽字后生效。 十一、本合同如需變更，須經(jīng)三方協(xié)商同意。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和被代理人各執(zhí)一份。本合同須妥善保管，辦理相關(guān)人事代理服務(wù)時(shí)需出示本合同。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 被代理人 代表簽字 代表簽字 簽 字 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà) 聯(lián)系電話(huà)： 年 月 日 年 月 日 年 月 日
單位人事代理合同 篇9
甲方：
乙方姓名：__受聘單位：____公司
身份證號(hào)：______性別：_出生年月：_年_月_日
畢業(yè)院校：____專(zhuān)業(yè)：___學(xué)歷：__
畢業(yè)時(shí)間：_年_月_日
政治面貌：_______手機(jī)：____辦公電話(huà)：____家庭電話(huà)：___
辦公地址：_______郵編：__
家庭地址：_________郵編：__ 。
根據(jù)《泉州市人事代理實(shí)施意見(jiàn)》(泉人綜[20_]61號(hào))及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿(mǎn)乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動(dòng)續(xù)簽，甲方及時(shí)為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責(zé)任：
1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢(xún)、求職信息。
2、負(fù)責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國(guó)政審。
4、根據(jù)乙方的申請(qǐng)向職稱(chēng)部門(mén)申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。
三、乙方責(zé)任：
1.遵守國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動(dòng)、及時(shí)地向甲方提供翔實(shí)相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。
2. 提供與聘用單位簽定的.《勞動(dòng)合同》原件一份。
3.如工作單位、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。
4.督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)交甲方。
5.本合同簽訂時(shí)，按泉價(jià)[20_]13號(hào)文件規(guī)定，每月按人民幣12元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費(fèi)_______元。
6.辦理各種手續(xù)時(shí)，須經(jīng)單位同意并出具本合同，甲方方可辦理。
四、甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。
五、合同自動(dòng)續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費(fèi)，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔(dān)。
六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費(fèi)用不予退還。
七、本合同未盡事宜，雙方通過(guò)協(xié)商解決。
八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方：泉州市人才人事公共服務(wù)中心乙方(簽名)：
代表人(簽名)：
電話(huà)：
地址：
單位人事代理合同 篇10
檔案號(hào)：___
甲方(受托方)：郴州市人才流動(dòng)服務(wù)中心
乙方(委托人)：_______ 身份證號(hào)：________
根據(jù)中組部人事部《流動(dòng)人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。
第一條 甲方接受乙方委托，按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù);
第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項(xiàng)目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項(xiàng)目)：
□ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);
□ 大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正;
□ 連續(xù)計(jì)算工齡和檔案工資定級(jí);
□ 代辦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
□ 因私出國(guó)政審;
□ 出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;
□ 戶(hù)籍托管;
□ 接收黨員組織關(guān)系;
□ 檔案整理。
第三條 人事代理期限。代理期限暫定為_(kāi)_年，自__年__月__日起至___年__月__日止;
第四條 乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項(xiàng)目，及時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。乙方如未按時(shí)交納人事代理服務(wù)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時(shí)結(jié)清所發(fā)生的費(fèi)用;
第五條 甲方應(yīng)以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真、及時(shí)完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆⻊?wù)造成錯(cuò)誤的，甲方有改正的義務(wù);
第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作，乙方有督促甲方及時(shí)完成的權(quán)利;
第七條 乙方應(yīng)按時(shí)、準(zhǔn)確向甲方提供有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見(jiàn)后，應(yīng)當(dāng)于次年1月底前交甲方存入個(gè)人檔案;
第八條 乙方就業(yè)時(shí)應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書(shū)》一份存入個(gè)人檔案;
第九條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策。育齡婦女必須落實(shí)節(jié)育措施;如有違反計(jì)劃生育行為的，按《湖南省計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，由乙方自行承擔(dān)一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存;
第十條 甲乙雙方無(wú)行政隸屬關(guān)系，其社會(huì)保險(xiǎn)福利、病殘、傷亡等待遇均按國(guó)家、省有關(guān)政策辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任;
第十一條 乙方如需調(diào)出，應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動(dòng)手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流動(dòng)手續(xù);
第十二條 戶(hù)口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出，應(yīng)當(dāng)將戶(hù)口一并遷出;
第十三條 合同期內(nèi)提前解約的，所剩代理服務(wù)費(fèi)不予退還;
第十四條 合同期滿(mǎn)應(yīng)當(dāng)續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理，本合同關(guān)系自動(dòng)延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同自然終止;
第十五條 本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方: ___________
乙方: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
單位人事代理合同 篇11
甲方：_______________市人才服務(wù)中心
乙方：_______________(單位編碼：_______________)
根據(jù)《_______________省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理合同期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補(bǔ)償另一方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。合同期限屆滿(mǎn)，要求終止合同的一方，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動(dòng)延續(xù)至一方書(shū)面通知另一方之日止。
三、甲方權(quán)利與義務(wù)：
(一)甲方以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，為乙方提供以下人事代理服務(wù)：
1.辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
2.代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)審批;
3.代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);
4.出具代理人員工齡證明;
5.代辦勞動(dòng)手冊(cè)、視作繳費(fèi)年限核定;
6.代辦外地人才引進(jìn);
7.辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶(hù)口掛靠;
8.代理人員黨組織關(guān)系掛靠;
9.人事檔案管理;
10.應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生人事代理;
11.首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;
12.出具與檔案材料相關(guān)證明;
13.有關(guān)人事政策咨詢(xún)。
(二)甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(fèi)(與檔案管理費(fèi)語(yǔ)義完全相同)________________元/年/人，乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費(fèi)用。
(三)甲方辦理乙方人員因公出國(guó)政審、大中專(zhuān)畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)按國(guó)家與本市有關(guān)規(guī)定另行收費(fèi)。
(四)合同期間，甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個(gè)人人事代理等服務(wù)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意甲方不得允許任何單位(司法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外)或個(gè)人(包括甲方與乙方員工在內(nèi))借閱或查閱乙方人員檔案。
(五)合同期間，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)：
(一)乙方在移交委托代理人員檔案時(shí)應(yīng)按甲方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù)，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
(二)合同期間，乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費(fèi)，每遲延一日，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費(fèi)的萬(wàn)分之________/日收取滯納金。
(三)乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書(shū)面通知告知甲方。
(四)乙方委托甲方的各種單項(xiàng)人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費(fèi)外，具體協(xié)作事項(xiàng)甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項(xiàng)人事代理服務(wù)合同要求辦理。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
單位人事代理合同 篇12
________________人才交流中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱(chēng))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：
一、本協(xié)議期內(nèi)，甲方提供下列人事代理及管理服務(wù)：
1.及時(shí)通報(bào)國(guó)家及地方人事人才工作的有關(guān)政策規(guī)定;
2.管理乙方員工的人事關(guān)系和人事檔案;提供借閱查詢(xún)及出具與檔案記載內(nèi)容有關(guān)的證明;辦理相應(yīng)的職稱(chēng)申報(bào)、出國(guó)境政審、生育指標(biāo)(限成都市6城區(qū)戶(hù)口的育齡婦女)以及接轉(zhuǎn)管理黨員組織關(guān)系等相關(guān)手續(xù);
3.協(xié)助乙方做好人才招聘工作;為乙方招聘的國(guó)有單位人員辦理工作流動(dòng)或辭職審批的人才流動(dòng)手續(xù);并確認(rèn)保留存檔人員的原工作身份和計(jì)算連續(xù)工齡;
4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶(hù)及辦理相關(guān)調(diào)(流)動(dòng)手續(xù);
5.為乙方代辦計(jì)劃內(nèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生接收就業(yè)手續(xù)以及辦理有關(guān)戶(hù)籍關(guān)系;并辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);
6.協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù);
7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。
二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：
1.乙方指定專(zhuān)人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜;
2.乙方負(fù)責(zé)提供所聘人員的人事檔案所在地方或單位，并出函介紹所聘人員到甲方辦理其流動(dòng)及人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);
3.乙方與所聘的存檔人員解除聘用合同或終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)于辦理手續(xù)的____日內(nèi)以書(shū)面形式函告甲方(函告須加蓋乙方公章)，同時(shí)督促當(dāng)事人到甲方另行辦理轉(zhuǎn)存手續(xù);甲方見(jiàn)乙方函告或解除聘用合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明后，按規(guī)定為個(gè)人辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)，其《人事檔案管理合同書(shū)》中涉及當(dāng)事人的合同關(guān)系就此自動(dòng)終止;
4.乙方及時(shí)按年支付給甲方委托代理人事關(guān)系、人事檔案管理服務(wù)費(fèi)每人每年240元;其它人事代理專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)費(fèi)以實(shí)際發(fā)生的代理項(xiàng)目按四川省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)受理時(shí)支付;
5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實(shí)告知本單位員工。
三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(gè)(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方賬戶(hù)：、開(kāi)戶(hù)行：工商銀行東城根街分理處)。
四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方方可解除本協(xié)議。如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定
七、附件：《單位委托人事代理人員名單》
甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號(hào)地址：郵編：610015郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系人：
電話(huà)：電話(huà)：
簽訂協(xié)議日期________年____月____日
單位人事代理合同 篇13
甲方（代理方）單位名稱(chēng)： 注冊(cè)地址：郵 編：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：傳真： E-a:乙方（委托方）單位名稱(chēng)：注冊(cè)地址：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)地址：聯(lián)系電話(huà)：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)電話(huà)：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：郵編：傳真：E-a:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一章 總 則
第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。
第二條 委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條 代理方是指____市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。
第二章 甲方權(quán)利義務(wù)
第四條 甲方有權(quán)力詢(xún)問(wèn)乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
第五條 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開(kāi)展如下委托人事代理服務(wù)：
1、提供國(guó)家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T(mén)及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢(xún)服務(wù)；
2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；
3、提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報(bào)和繳交；
5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù)；
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條 甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。
第七條 甲方按乙方委托要求，在辦理過(guò)程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第三章乙方權(quán)利義務(wù)
第八條 乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條 雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過(guò)甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。
第十條 乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。
第十一條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（法人資格證書(shū)）、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書(shū)、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條 乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條 乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。
第四章 費(fèi)用及付款
第十四條 乙方應(yīng)向甲方按每人每月 元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過(guò)程中遇
第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。
第十五條 乙方應(yīng)在每月____日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶(hù)：開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：開(kāi)戶(hù)銀行：賬 號(hào)：
第五章 爭(zhēng)議與仲裁相關(guān)的合同樣本183;房地產(chǎn)代理標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū);委托購(gòu)房標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū);財(cái)務(wù)代理委托標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū);人事代理協(xié)議書(shū)183;委托協(xié)議書(shū)183;貨物運(yùn)輸代理合同
第十六條 在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第六章 其他條款
第十八條 在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條 在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿(mǎn)________年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿(mǎn)________年服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿(mǎn)________年未滿(mǎn)________年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿(mǎn)________年半的服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿(mǎn)________年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條 其他需約定的協(xié)議見(jiàn)附頁(yè)。
第二十三條 本合同有效期限：自________年____月____日至________年____月____日。
第二十四條 本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。甲方：沈陽(yáng)人才交流服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中心 乙方：法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人） 法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）簽字： 簽字：（公章） （公章）年____月____日________年____月____日
返
單位人事代理合同 篇14
甲方（代理方）
單位名稱(chēng)：
注冊(cè)地址：郵 編：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：傳真： E-mail:
乙方（委托方）
單位名稱(chēng)：
注冊(cè)地址：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)地址：
聯(lián)系電話(huà)：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)電話(huà)：
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：
郵編：傳真：E-mail:
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一章 總 則
第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。
第二條 委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條 代理方是指沈陽(yáng)市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。
第二章 甲方權(quán)利義務(wù)
第四條 甲方有權(quán)力詢(xún)問(wèn)乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
第五條 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開(kāi)展如下委托人事代理服務(wù)：
1、提供國(guó)家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T(mén)及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢(xún)服務(wù)；
2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；
3、提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報(bào)和繳交；
5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù)；
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條 甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。
第七條 甲方按乙方委托要求，在辦理過(guò)程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第三章乙方權(quán)利義務(wù)
第八條 乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)
力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條 雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過(guò)甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。
第十條 乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。
第十一條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（法人資格證書(shū)）、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書(shū)、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條 乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條 乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。
第四章 費(fèi)用及付款
第十四條 乙方應(yīng)向甲方按每人每月 元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過(guò)程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。
第十五條 乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶(hù)：
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
賬 號(hào)：
第五章 爭(zhēng)議與仲裁
相關(guān)的合同樣本·房地產(chǎn)代理合同·委托購(gòu)房合同·財(cái)務(wù)代理委托合同·人事代理協(xié)議書(shū)·委托協(xié)議書(shū)·貨物運(yùn)輸代理合同
第十六條 在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第六章 其他條款
第十八條 在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條 在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿(mǎn)一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿(mǎn)一年服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿(mǎn)一年未滿(mǎn)一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿(mǎn)一年半的服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿(mǎn)一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條 其他需約定的協(xié)議見(jiàn)附頁(yè)。
第二十三條 本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日。
第二十四條 本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。
甲方：沈陽(yáng)人才交流服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中心 乙方：
法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人） 法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）
簽字： 簽字：
（公章） （公章）
年 月 日 年 月 日
單位人事代理合同 篇15
代理機(jī)構(gòu)：_________________浙江省衢州市人才交流中心人才交流機(jī)構(gòu)(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
委托單位：_________________單位(個(gè)人)(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
個(gè)人身份證號(hào)碼：_________________
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：_________________
一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計(jì)人(人事代理人員名冊(cè)附后)。
二、人事代理的期限為年，自______年____月____日起到______年____月____日止。
三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：_________________
1、人事檔案管理;
2、聘用或勞動(dòng)合同鑒證;
3、戶(hù)籍黨籍管理;
4、身份管理;
5、職稱(chēng)評(píng)定;
6、社會(huì)保險(xiǎn);
7、出國(guó)出境、考研政審;
8、檔案工資調(diào)整;
9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);
10、人事政策咨詢(xún);
11、人才素質(zhì)測(cè)評(píng);
12、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭(zhēng)議;
五、乙方認(rèn)定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列
等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責(zé)任：_________________
1、甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。
2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;
七、乙方有如下責(zé)任：_________________
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;
3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。
八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。
九、人事代理合同期滿(mǎn)，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書(shū);終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
1、
2、
3、
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
(蓋章)(蓋章)
負(fù)責(zé)人：_________________負(fù)責(zé)人：_________________
簽訂日期：_______________________年____月____日簽訂日期：_______________________年____月____日
詳細(xì)地址：_________________詳細(xì)地址：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________
郵政編碼：_________________郵政編碼：_________________
單位人事代理合同 篇16
檔案號(hào)：___ 甲方(受托方)：____市人才流動(dòng)服務(wù)中心 乙方(委托人)：_______ 身份證號(hào)：________ 根據(jù)中組部人事部《流動(dòng)人員人事檔案暫行辦法》和《____省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。
第一條 甲方接受乙方委托，按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù);
第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項(xiàng)目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項(xiàng)目)： □ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份); □ 大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正; □ 連續(xù)計(jì)算工齡和檔案工資定級(jí); □ 代辦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); □ 因私出國(guó)政審; □ 出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料; □ 戶(hù)籍托管; □ 接收黨員組織關(guān)系; □ 檔案整理。
第三條 人事代理期限。代理期限暫定為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止;
第四條 乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項(xiàng)目，及時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。乙方如未按時(shí)交納人事代理服務(wù)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時(shí)結(jié)清所發(fā)生的費(fèi)用;
第五條 甲方應(yīng)以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策和____省人事代理法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真、及時(shí)完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆⻊?wù)造成錯(cuò)誤的，甲方有改正的義務(wù);
第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作，乙方有督促甲方及時(shí)完成的權(quán)利;
第七條 乙方應(yīng)按時(shí)、準(zhǔn)確向甲方提供有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見(jiàn)后，應(yīng)當(dāng)于次年____月底前交甲方存入個(gè)人檔案;
第八條 乙方就業(yè)時(shí)應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書(shū)》一份存入個(gè)人檔案;
第九條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策。育齡婦女必須落實(shí)節(jié)育措施;如有違反計(jì)劃生育行為的，按《____省計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，由乙方自行承擔(dān)一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存;
第十條 甲乙雙方無(wú)行政隸屬關(guān)系，其社會(huì)保險(xiǎn)福利、病殘、傷亡等待遇均按國(guó)家、省有關(guān)政策辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任;
第十一條 乙方如需調(diào)出，應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動(dòng)手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流動(dòng)手續(xù);
第十二條 戶(hù)口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出，應(yīng)當(dāng)將戶(hù)口一并遷出;
第十三條 合同期內(nèi)提前解約的，所剩代理服務(wù)費(fèi)不予退還;
第十四條 合同期滿(mǎn)應(yīng)當(dāng)續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理，本合同關(guān)系自動(dòng)延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同自然終止;
第十五條 本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份。 甲方：____市人才流動(dòng)服務(wù) 乙方(簽字)： 中心(蓋章)________年____月____日________年____月____日
返
單位人事代理合同 篇17
甲方：_________________
乙方：_________________
_____________人事代理站(以下稱(chēng)甲方)和委托單位_____________(以下稱(chēng)乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：_________________
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。
二、甲方提供如下服務(wù)：_________________
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);
3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶(hù)手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;
4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_____________省人才中心的手續(xù);
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱(chēng)申報(bào)等手續(xù);
7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：_________________
1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;
2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;
3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;
4.與被代理人的合同期滿(mǎn)后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿(mǎn)雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________________法定代表人(簽字)：_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
人事代理合同書(shū)范本的格式如上
單位人事代理合同 篇18
甲方(代理方)：
乙方(委托方)：
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一章總則
第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。
第二條委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條代理方是指沈陽(yáng)市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。
第二章甲方權(quán)利義務(wù)
第四條甲方有權(quán)力詢(xún)問(wèn)乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開(kāi)展如下委托人事代理服務(wù)：
1、提供國(guó)家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T(mén)及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢(xún)服務(wù);
2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;
3、提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù);
4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、住房公積金的申報(bào)和繳交;
5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù);
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。
第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過(guò)程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第三章乙方權(quán)利義務(wù)
第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)
力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過(guò)甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。
第十條乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。
第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(法人資格證書(shū))、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書(shū)、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。
第四章費(fèi)用及付款
第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過(guò)程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。
第十五條乙方應(yīng)在每月____日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶(hù)：
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
賬號(hào)：
第五章?tīng)?zhēng)議與仲裁
第十六條在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第六章其他條款
第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿(mǎn)一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿(mǎn)一年服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿(mǎn)一年未滿(mǎn)一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿(mǎn)一年半的服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿(mǎn)一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條其他需約定的協(xié)議見(jiàn)附頁(yè)。
第二十三條本合同有效期限：自________年____月____日至________年____月____日。
第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。
甲方：乙方：
法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)
簽字：簽字：
(公章)(公章)
________年____月____日________年____月____日
單位人事代理合同 篇19
甲方(單位)名稱(chēng)：_______________
乙方(職工)姓名：___________________
性別：_______ 出生年月：____________
文化程度：___________________________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________
參加工作時(shí)間：_______________________
身份證號(hào)碼：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《四川省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國(guó)辦發(fā)(20__)35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第( )種
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月;其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無(wú)固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：
(1)聘用合同期滿(mǎn)。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方購(gòu)買(mǎi)甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期(_______年)滿(mǎn)前，房產(chǎn)證由甲方保管�；痉⻊�(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4.合同期滿(mǎn)后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無(wú)效。
3.本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方：_____________________(蓋章)
甲方代表(簽字)：_________________
乙方：_____________________(簽字)
___________年_________月_________日
單位人事代理合同 篇20
甲方（被代理人）：地址：電話(huà)：郵箱：乙方（代理人）：地址：電話(huà)：郵箱：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
建議雙方明確好代理?xiàng)l件，如果對(duì)代理?xiàng)l件要求較為嚴(yán)格的，建議可以對(duì)代理?xiàng)l件進(jìn)行明細(xì)；如果有相關(guān)資質(zhì)信息，可以作為合同附件；避免一方存在信息不真實(shí)，或者資質(zhì)授權(quán)過(guò)期等情況，容易引代理糾紛。
涉及到代理?xiàng)l件變更，最好可以有具體的應(yīng)對(duì)措施。
一、乙方責(zé)任
1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。內(nèi)容包括：確認(rèn)或保留原有身份（人事關(guān)系）；計(jì)算工齡；人事檔案接收、整理、保管、轉(zhuǎn)遞；辦理應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)；檔案工資核算及調(diào)整；辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。
2、經(jīng)甲方申請(qǐng)，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為甲方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)政審、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，乙方只開(kāi)具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開(kāi)具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。
3、對(duì)寄存期滿(mǎn)未取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
二、甲方責(zé)任
1、甲方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。
2、甲方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。
3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。
4、委托合同期滿(mǎn)，甲方必須在一個(gè)月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則，乙方可終止合同。
5、自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與乙方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的甲方個(gè)人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）。
三、費(fèi)用
1、根據(jù)省物價(jià)部門(mén)的規(guī)定，甲方同意按下列_________項(xiàng)方式向乙方支付費(fèi)用：
�。�1）以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_________元年，于每年____月____日前支付。
�。�2）以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元年，于每年____月____日前支付。
�。�3）甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，乙方退回代理費(fèi)。
（4）甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由乙方負(fù)責(zé)整理檔案。
2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù)；針對(duì)乙方仍在管理甲方人事檔案的事實(shí)，乙方將仍依約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方計(jì)收費(fèi)用；同時(shí)自欠費(fèi)的第_______個(gè)月起，計(jì)收每月_______元的滯納金。
3、若甲方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。風(fēng)險(xiǎn)提示：
建議違約責(zé)任具體明確，比如：如一方違反本合同應(yīng)怎樣之類(lèi)的條款，盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔(dān)違約責(zé)任。并且，可以根據(jù)際情況來(lái)規(guī)定違約賠償金的數(shù)額。此外，違約金的數(shù)額不應(yīng)過(guò)高或過(guò)低，過(guò)高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險(xiǎn)，過(guò)低則不利于守約方，因此，建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)行商榷。
四、違約責(zé)任
1、因乙方過(guò)錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、甲方未按時(shí)向乙方支付社保費(fèi)，連續(xù)2個(gè)月未支付或________年累計(jì)達(dá)到3次遲延支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方違約，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約方應(yīng)向守約方支付__________元人的違約金計(jì)算，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，違約方應(yīng)予以賠償。
4、除甲方存在重大過(guò)錯(cuò)外，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶(hù)及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為乙方有意終止本協(xié)議，則按第四條第3款執(zhí)行。
五、爭(zhēng)議的處理本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向___________________人民法院起訴。
六、其他
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過(guò)程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應(yīng)提前_____天以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自________年____月____日（本協(xié)議生效起）至________年____月____日止。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：________年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：________年____月____日
單位人事代理合同 篇21
甲方：_________________寧*交流服務(wù)中心
乙方：_________________
甲方：_________________寧*交流服務(wù)中心
乙方：_________________
根據(jù)《山東省人事代理暫行辦法》規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。
三、甲方可為乙方提供下列服務(wù)項(xiàng)目：_________________
(1)提供人事政策咨詢(xún);
(2)管理人事關(guān)系和人事檔案，根據(jù)實(shí)際需要，出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
(3)按現(xiàn)行政策辦理身份確定、轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整、年度考核、工齡計(jì)算、考研及出國(guó)政審等手續(xù);
(4)協(xié)助辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確定、申報(bào);
(5)中共黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及管理;
(6)出具社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交納手續(xù);
(7)辦理人才流動(dòng)手續(xù);
四、甲方與乙方不具有行政隸屬關(guān)系，不涉及本人編制，甲方不負(fù)責(zé)乙方工資福利、傷病殘亡等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負(fù)責(zé)。
五、委托代理期間，乙方應(yīng)按年度以書(shū)面總結(jié)的形式向甲方匯報(bào)政治思想、工作表現(xiàn)等方面的情況，并將年度考核以及新取得的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格等歸檔材料，及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核，存入乙方檔案。工作單位及聯(lián)系方式變動(dòng)的，要及時(shí)告知甲方。
六、按照上級(jí)收費(fèi)規(guī)定，乙方應(yīng)按年度向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年元。乙方從辦理委托代理之日起至少付清一個(gè)年度費(fèi)用，以后每年同日付清下年度費(fèi)用，逾期加收15%滯納金。
七、合同期內(nèi)，乙方需辦理人才流動(dòng)等手續(xù)的，對(duì)符合條件的，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定出具相關(guān)手續(xù)，轉(zhuǎn)移人事檔案、人事關(guān)系。人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同即自行終止。
八、合同期滿(mǎn)，乙方應(yīng)及時(shí)到甲方辦理合同續(xù)簽手續(xù)。合同期滿(mǎn)30日內(nèi)不辦理續(xù)簽或終止手續(xù)的，甲方不再提供人事代理服務(wù)。
九、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將所持有的合同書(shū)送交甲方，委托管理黨員等關(guān)系的應(yīng)即時(shí)將關(guān)系遷出。
十、本合同未盡事宜另行商定。
十一、本合同如與國(guó)家及省市縣有關(guān)人事管理規(guī)定相違背或政策調(diào)整，均以最新的政策規(guī)定為準(zhǔn)。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
簽訂日期年月日
單位人事代理合同 篇22
甲方：深圳市實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 乙方：x人才資源開(kāi)發(fā)(上海)有限司
地址： 地址：上海市浦東新區(qū)路號(hào)xx大廈樓
郵編： 郵編：20xxx
電話(huà)： 電話(huà)：86-21-5169
傳真： 傳真：86-21-5106
乙方接受甲方委托，為其提供人事事務(wù)代理服務(wù)。現(xiàn)雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
第一條 代理服務(wù)形式與內(nèi)容
甲方負(fù)責(zé)將所需代理的員工名單和員工相關(guān)資料以傳真或電子郵件等書(shū)面形式通知乙方,乙方在收到委托后向甲方提供服務(wù)。
乙方依法為甲方提供以下代理服務(wù)內(nèi)容：
1.服務(wù)地區(qū)：上海市行政區(qū)域;
2.代辦錄用、退工手續(xù);
3.代繳社保、代扣代繳住房公積金：
按社保繳納地區(qū)有關(guān)政策，負(fù)責(zé)為被代理員工核算社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)等)費(fèi)用和承辦具體手續(xù)(包括月報(bào)表，人員增減時(shí)的轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳，年終對(duì)帳，每年核定基數(shù)等工作);
4.就代理內(nèi)容和具體操作流程提供相應(yīng)的咨詢(xún)服務(wù);
5.其他服務(wù)事宜根據(jù)雙方協(xié)商以補(bǔ)充協(xié)議的形式確定。
第二條 甲方義務(wù)
1.甲方應(yīng)配合向乙方提供代辦手續(xù)所必需的全部材料、單據(jù)和印鑒(印鑒經(jīng)甲方同意后使用);
2.甲方應(yīng)于每月15日以前向乙方確認(rèn)當(dāng)月的員工變更情況，超過(guò)15日的，列入下個(gè)月度辦理相關(guān)手續(xù);
3.甲方應(yīng)于員工離職發(fā)生之日起的3日以?xún)?nèi)以傳真或電子郵件等書(shū)面形式通知乙方并提供完整的退工辦理材料;
4.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付費(fèi)用;
5.甲方委托乙方代辦手續(xù)時(shí)，需要支付國(guó)家規(guī)定費(fèi)用、行政性收費(fèi)、其他機(jī)構(gòu)合法收費(fèi)或工本費(fèi)的，甲方須向乙方足額預(yù)付;
6.甲方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家或代理員工實(shí)際工作地法律法規(guī)和政策，保護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益。
第三條 乙方義務(wù)
1.乙方在收到甲方代理委托并確認(rèn)代辦材料完整無(wú)誤時(shí)，應(yīng)及時(shí)受理;
2.乙方應(yīng)每月15日前將上月代理的有關(guān)結(jié)算報(bào)表交于甲方;
3.收到甲方按時(shí)支付的費(fèi)用后，乙方必須在規(guī)定的繳費(fèi)期限內(nèi)繳納代收代付費(fèi)用;
4.乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)出具合法的收款憑證;
5.乙方提供代理服務(wù)時(shí)，應(yīng)依法操作，保護(hù)甲方的合法權(quán)益;
6.乙方對(duì)甲方單位及員工資料保密;
第四條 費(fèi)用結(jié)算
1.甲方按月向乙方支付代理服務(wù)為每人每月 150元 。
2.代理服務(wù)中發(fā)生的國(guó)家規(guī)定費(fèi)用、行政性收費(fèi)、其他機(jī)構(gòu)合法收費(fèi)或工本費(fèi)，由甲方承擔(dān);
3.乙方為甲方提供員工人事代理服務(wù)的時(shí)間，以乙方實(shí)際提供人事代理服務(wù)的月份作為起始月，以該員工辦理正式退工手續(xù)為終止月份，按月核算代理費(fèi)用;期間如因甲方或甲方員工的原因，導(dǎo)致無(wú)法完成其他服務(wù)內(nèi)容，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任;
4.凡牽涉到甲方員工需合法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)或公積金的情況，乙方可提供補(bǔ)繳的服務(wù)并按照補(bǔ)繳人數(shù)結(jié)算服務(wù)費(fèi)用，對(duì)于已有人員增加繳費(fèi)金額的，乙方不再另行收費(fèi);
5.甲方應(yīng)于每月24日前根據(jù)乙方的結(jié)算報(bào)表將當(dāng)月所有應(yīng)付費(fèi)用支付到乙方指定的收費(fèi)賬戶(hù)，逾期不能支付的，乙方有權(quán)停止服務(wù)，甲方應(yīng)對(duì)由此而造成的所有損失負(fù)責(zé)。乙方指定的收費(fèi)賬戶(hù)如下：
戶(hù)名：x人才資源開(kāi)發(fā)(上海)有限公司
賬戶(hù)：建設(shè)銀行上海市浦東*行
賬戶(hù)： 015 203 130 500
第五條 本協(xié)議期限、續(xù)約、解除及終止
1.本協(xié)議有效期從20__年3月18日起，到20__年3月17日止;
2.本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)雙方?jīng)]有異議，本協(xié)議可自動(dòng)順延;
3.甲乙任何一方需要提前解除本協(xié)議時(shí)，均應(yīng)提前30日通知對(duì)方，否則，仍應(yīng)按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的期限支付費(fèi)用。
第六條 協(xié)調(diào)原則和爭(zhēng)議處理
1.本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)法律法規(guī)、政策或法定征繳費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化，甲、乙雙方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行，必要時(shí)可協(xié)商修訂本協(xié)議條款;
2.甲、乙雙方在本協(xié)議期內(nèi)若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向各自住所地法院提起訴訟。
第七條 保密條款
1.甲、乙雙方均有義務(wù)對(duì)已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：(1)技術(shù)信息;(2)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)狀況;(3)雙方共同簽署的文件資料;(4)商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);(5)其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng)。
2.保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日開(kāi)始，到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方對(duì)保密義務(wù)的承擔(dān)。
第八條 其他
1.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
2.本協(xié)議一式兩份，于上海市簽訂，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執(zhí)一份。
附件：
1、甲、乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;
2、甲方需要提供人事代理服務(wù)的員工詳單(合同簽訂后可通過(guò)《代理員工社保繳納通知書(shū)》增加服務(wù)對(duì)象)。
甲方:深圳市發(fā)展有限公司 乙方:x人才資源開(kāi)發(fā)(上海)有限公司
法定代表人或授權(quán)代理人： 法定代表人或授權(quán)代理人：
經(jīng)辦人：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
單位人事代理合同 篇23
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方的責(zé)任：
甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;
2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;
5.辦理出國(guó)政審，申辦出國(guó)證照的有關(guān)手續(xù);
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);
8.代管黨組織關(guān)系;
9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;
10.接受各種培訓(xùn)申請(qǐng)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng);
11.單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號(hào)文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿(mǎn)可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________
經(jīng)辦人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
單位人事代理合同 篇24
甲方(受托方)：_________________吉林省人才交流開(kāi)發(fā)中心
乙方(委托方)：_________________
根據(jù)中組部、人事部及省有關(guān)規(guī)定，甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、甲方的義務(wù)及權(quán)利
1、根據(jù)人事檔案管理規(guī)定，保管乙方人事檔案;
2、負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作;
3、辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;
4、辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、連續(xù)計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資;
5、辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申報(bào)事宜;
6、為統(tǒng)招大中專(zhuān)畢業(yè)生，辦理集體戶(hù)籍落戶(hù)、遷移、利用等相關(guān)事宜;
7、管理黨員組織關(guān)系;
8、單純保管人事檔案;
9、出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
10、因政策變化或不可抗力的原因造成甲方無(wú)法正常開(kāi)展業(yè)務(wù)，甲方不承擔(dān)本協(xié)議的責(zé)任;
11、因乙方不履行本協(xié)議或失誤，造成甲方無(wú)法按本協(xié)議進(jìn)行人事代理業(yè)務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)自行提前中止本協(xié)議，且不退還乙方已繳納的管理費(fèi)。
二、乙方的義務(wù)及權(quán)利
1、遵守甲方人事管理規(guī)定，辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方因單位變動(dòng)、勞動(dòng)合同變更、職務(wù)(職稱(chēng))晉升等形成的檔案材料，應(yīng)及時(shí)提供給甲方存檔。
3、嚴(yán)格履行《借閱流動(dòng)人員人事檔案制度》，否則后果由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方黨員組織關(guān)系在甲方管理的，應(yīng)按時(shí)到所在支部交納黨費(fèi)，積極參加黨的組織生活，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按黨章規(guī)定辦理。5、乙方開(kāi)具證明或辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，須持有關(guān)組織介紹信、身份證和人事代理協(xié)議書(shū)(如委托代辦還需提交委托函以及代辦人身份證)。
6、乙方委托甲方進(jìn)行人事代理，須向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)19元/月，需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
7、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案時(shí)，應(yīng)結(jié)清人事代理服務(wù)費(fèi)，并將本協(xié)議退交甲方。
~1/3~
三、其它有關(guān)事宜
1、本協(xié)議簽訂期限最短為一年，協(xié)議期內(nèi)如提前解約，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
2、本協(xié)議有效期年，自年月日至年月日，期滿(mǎn)可續(xù)簽。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章) ________________ 乙方(蓋章) ________________
經(jīng)辦人(簽字) ________________ 身份證號(hào)碼：_________________
單位人事代理合同 篇25
甲方(單位)名稱(chēng)：_______________大學(xué) 乙方(職工)姓名：___________________ 性別：_______ 出生年月：____________ 文化程度：___________________________ 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________ 參加工作時(shí)間：_______________________ 身份證號(hào)碼：_________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國(guó)辦發(fā)35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限 本合同采用下列方式之第( )種
1.固定期限合同：自________年____月____日起，至________年____月____日止，為期________年____月;其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無(wú)固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自________年____月____日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：
(1)聘用合同期滿(mǎn)。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式 甲乙雙方解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第
5.
6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任 甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭(zhēng)議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方購(gòu)買(mǎi)甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期(________年)滿(mǎn)前，房產(chǎn)證由甲方保管。基本服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4.合同期滿(mǎn)后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無(wú)效。
3.本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。 甲方：_____________________(蓋章) 甲方代表(簽字)：_________________ 乙方：_____________________(簽字) ________年____月____日
返
單位人事代理合同 篇26
甲方和乙方就________人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為_(kāi)_______人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。
二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書(shū)面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。
2.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理________人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書(shū)面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)________人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。
3.按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。
4.不負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。
(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)________人員的日常管理。
2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。________人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書(shū)面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。________人員應(yīng)于20日內(nèi)持書(shū)面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無(wú)故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)________人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費(fèi)。
5.乙方與________人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿(mǎn)_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將________人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。
6.負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會(huì)保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
單位人事代理合同 篇27
甲方(受托方)：_________________珠海市人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心
乙方(委托方)：_________________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、甲方的責(zé)任：_________________
甲方為乙方提供下列()項(xiàng)服務(wù)：_________________
1代管人事行政關(guān)系、人事檔案;
2負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3保留其原有身份;核算工齡;核定檔案工資;
4辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;
5辦理出國(guó)(境)政審、申辦出國(guó)(境)證照的有關(guān)手續(xù);
6出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
7代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);
8代管黨組織關(guān)系;
9辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;
10接受各種培訓(xùn)申請(qǐng)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng);
11單純保管人事檔案
二、乙方的責(zé)任：_________________
1、遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[1998]15號(hào)文第十條規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3、本協(xié)議期滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿(mǎn)第七個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》。
5、自覺(jué)遵守《廣東省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合
同書(shū)》。
三、非珠海戶(hù)口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
四、本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
五、本協(xié)議有效期年，自年月日至年
月日，期滿(mǎn)可續(xù)簽。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心乙方(簽名)：_________________
代表：_________________(簽章)：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________
_____ 年 _____ 月 _____ 日_____ 年 _____ 月 ____
單位人事代理合同 篇28
四川省人才交流中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：
根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱(chēng))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：
一、本協(xié)議期內(nèi)，甲方提供下列人事代理及管理服務(wù)：
1.及時(shí)通報(bào)國(guó)家及地方人事人才工作的有關(guān)政策規(guī)定;
2.管理乙方員工的人事關(guān)系和人事檔案;提供借閱查詢(xún)及出具與檔案記載內(nèi)容有關(guān)的證明;辦理相應(yīng)的職稱(chēng)申報(bào)、出國(guó)境政審、生育指標(biāo)(限成都市6城區(qū)戶(hù)口的育齡婦女)以及接轉(zhuǎn)管理黨員組織關(guān)系等相關(guān)手續(xù);
3.協(xié)助乙方做好人才招聘工作;為乙方招聘的國(guó)有單位人員辦理工作流動(dòng)或辭職審批的人才流動(dòng)手續(xù);并確認(rèn)保留存檔人員的原工作身份和計(jì)算連續(xù)工齡;
4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶(hù)及辦理相關(guān)調(diào)(流)動(dòng)手續(xù);
5.為乙方代辦計(jì)劃內(nèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生接收就業(yè)手續(xù)以及辦理有關(guān)戶(hù)籍關(guān)系;并辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);
6.協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù);
7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。
二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：
1.乙方指定專(zhuān)人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜;
2.乙方負(fù)責(zé)提供所聘人員的人事檔案所在地方或單位，并出函介紹所聘人員到甲方辦理其流動(dòng)及人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);
3.乙方與所聘的存檔人員解除聘用合同或終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)于辦理手續(xù)的15日內(nèi)以書(shū)面形式函告甲方(函告須加蓋乙方公章)，同時(shí)督促當(dāng)事人到甲方另行辦理轉(zhuǎn)存手續(xù);甲方見(jiàn)乙方函告或解除聘用合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明后，按規(guī)定為個(gè)人辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)，其《人事檔案管理合同書(shū)》中涉及當(dāng)事人的合同關(guān)系就此自動(dòng)終止;
4.乙方及時(shí)按年支付給甲方委托代理人事關(guān)系、人事檔案管理服務(wù)費(fèi)每人每年240元;其它人事代理專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)費(fèi)以實(shí)際發(fā)生的代理項(xiàng)目按四川省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)受理時(shí)支付;
5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實(shí)告知本單位員工。
三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(gè)(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方賬戶(hù)：、開(kāi)戶(hù)行：工商銀行東城根街分理處)。
四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方方可解除本協(xié)議。如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定
七、附件：《單位委托人事代理人員名單》
甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：
蓋公章 蓋公章
地址： 地址：郵編：
電話(huà)： 電話(huà)：
簽訂協(xié)議日期 年 月 日
單位人事代理合同 篇29
模板 人事代理合同【1】 甲方：___________________ 乙方：___________________ 身份證號(hào)：_______________ 根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案�！ �
2.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全;
5.經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。 因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開(kāi)具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開(kāi)具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》�！ �
6.對(duì)寄存期滿(mǎn)不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;
二、乙方責(zé)任
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作�！ �
2.乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假�！ �
3.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》�！ �
4.乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費(fèi)�！ �(biāo)準(zhǔn)按_________元月。 需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。 逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)�！ �
5.本協(xié)議期滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)�！ ∮馄诎肽�(從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
6.自覺(jué)遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書(shū)》�！ 》莀________戶(hù)口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))�！ �
三、費(fèi)用
1.根據(jù)省物價(jià)部門(mén)的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：
(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)________元年，于每年____月____日前支付�！ ∩贽k上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不需另行付費(fèi)
(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元年，于每年____月____日前支付�！ ∩贽k上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。
(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);
(4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案;
2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個(gè)月起，計(jì)收每月_______元的滯納金�！ �
3.若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出�！ f(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還�！ �
四、保密 雙方保證對(duì)從另一方取得且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密�！ ∥唇�(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。 但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外�！ ”Ｃ芷谙逓開(kāi)_______年�！ ∫环竭`反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失�！ �
五、不可抗力 本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。 如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書(shū)面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。
六、通知
1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________(書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞�！ ∫陨戏绞綗o(wú)法送達(dá)的`，方可采取公告送達(dá)的方式�！ �
2.各方通訊地址如下：__________________________�！ �
3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任
七、爭(zhēng)議的處理
1.本合同受_________國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋�！ �
2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;
(2)依法向人民法院起訴�！ �
八、解釋 本合同的理解與解釋?xiě)?yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋�！ �
九、補(bǔ)充與附件 本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議�！ ”竞贤母郊脱a(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力�！ �
十、合同效力 本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽并加蓋公章之日起生效�！ ∮行跒開(kāi)_______年，自________年____月____日至________年____月____日�！ ”竞贤疽皇絖____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力;合同副本_____份，送_________留存一份 甲方(蓋章)：___________ 乙方(簽)：_________ 法定代表人(簽)：_____ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_______________ 簽訂地點(diǎn)：_____________ 單位委托人事代理合同【2】 甲方：___________ 乙方：___________ 雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據(jù)____省人民政府______號(hào)文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對(duì)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理�！ �
二、甲方的責(zé)任如下
1.甲方在代理人事關(guān)系時(shí)，保留專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計(jì)算、職稱(chēng)評(píng)審、大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國(guó)政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便�！ �
三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任�！ �
四、乙方的責(zé)任如下
1.按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。
2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清�！ �
五、合同期限________年，自________年____月至________年____月�！ �
六、合同期滿(mǎn)后，乙方如繼續(xù)委托甲方實(shí)施人事代理，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任�！ �
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。 甲方：____________ 乙方：____________ 地址：____________ 地址：____________ 聯(lián)系電話(huà)：________ 聯(lián)系電話(huà)：________ 經(jīng)辦人：__________ 經(jīng)辦人：__________ ________年____月____日 ________年____月____日 人事代理聘用合同書(shū)【3】 甲方(聘用單位)： _____________(蓋章) 乙方(受聘人)：________________________ 身份證號(hào)碼：____________________________ 丙方(人才中心)：______________(蓋章) 茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作�！ 〗�(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限 自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止�！ �
二、聘用崗位及職責(zé) 乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
(1)工作崗位：____________。
(2)職責(zé)及要求：按甲方規(guī)定執(zhí)行�！ �
(3)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的職業(yè)道德、技能及勞動(dòng)安全教育，遵守甲方的規(guī)章制度，確保安全、高效地完成甲方交給的工作�！ �
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1.甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資，采取(月、周、日、定額)工資制，(月、周、日、定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。 此外，誤餐費(fèi)(______元月)、住房補(bǔ)貼(______元月)、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。
2.甲方按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)：養(yǎng)老保險(xiǎn)金______元月，失業(yè)保險(xiǎn)金______元月，醫(yī)療保險(xiǎn)金______元月，公積金______元月�！ 〖追脚c乙方各負(fù)擔(dān)相應(yīng)部分，由甲方一并交丙方到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)辦理�！ �
四、聘期管理
1.甲、乙、丙三方執(zhí)行均應(yīng)執(zhí)行本《人事代理聘用合同書(shū)》的有關(guān)規(guī)定�！ 〖追截�(fù)責(zé)管理的事項(xiàng)
(1)與人才交流中心(丙方)簽定人事代理協(xié)議，
(2)負(fù)責(zé)人事代理人員(乙方)聘用前的審核及報(bào)到手續(xù);
(3)負(fù)責(zé)與人事代理人員(乙方)合同的簽定、管理;
(4)按照有關(guān)規(guī)定核定乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金的基數(shù)，并通知有關(guān)部門(mén)向中心繳納及時(shí)撥付;
(5)負(fù)責(zé)與人才交流中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并協(xié)助人事代理人員辦理相關(guān)手續(xù);
(6)核定、收取聘用合同規(guī)定的違約金;
(7)按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助人事代理人員評(píng)定職稱(chēng)，出具有關(guān)證明材料;
(8)負(fù)責(zé)人事代理人員在校臨時(shí)檔案的建立，負(fù)責(zé)將人事代理人員在校表現(xiàn)、職務(wù)職稱(chēng)聘任等檔案材料收集整理后向中心轉(zhuǎn)遞;
(9)負(fù)責(zé)將用人單位與人事代理人員解除工作關(guān)系、終止合同等的事宜書(shū)面通知人才中心; 乙方(人事代理人員)的權(quán)利與義務(wù)
(1)乙方在甲方聘用期間的工作關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、工會(huì)關(guān)系在甲方，人事及檔案關(guān)系在丙方;
(2)乙方人員的工資福利(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等)支付標(biāo)準(zhǔn)及方式按照合同中的約定發(fā)放，原則上從事教學(xué)工作的教師、教輔及行政管理人員工資、津(補(bǔ)貼)按校內(nèi)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(3)乙方人員必須遵守甲方的校規(guī)校紀(jì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)�！ ∑赣闷趦�(nèi)，人事代理人員參加學(xué)校舉行的評(píng)優(yōu)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)等工作。 今后在有編制及上級(jí)下達(dá)接收指標(biāo)的情況下，被聘人員工作________年以上成績(jī)特別突出，本人申請(qǐng)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)可辦理正式接收或調(diào)入手續(xù)�！ ∪缬羞`反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等，學(xué)�？梢园凑沼嘘P(guān)規(guī)定予以處理，直至解除合同�！ 〗獬贤�，受聘人須____日內(nèi)辦理離校手續(xù)，交人才交流中心管理;
(4)聘用期內(nèi)，乙方人員未經(jīng)甲方同意，不得自行脫崗、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國(guó)(境)等。 乙方如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等，甲方可以沒(méi)收違約金、解除合同并按照有關(guān)規(guī)定予以行政和紀(jì)律處理
單位人事代理合同 篇30
甲方和乙方就________人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為_(kāi)_______人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。
二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書(shū)面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。
2.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理________人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書(shū)面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)________人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。
3.按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。
4.不負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。
(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)________人員的日常管理。
2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。________人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于某內(nèi)書(shū)面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。________人員應(yīng)于某內(nèi)持書(shū)面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無(wú)故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)________人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費(fèi)。
5.乙方與________人員續(xù)簽合同應(yīng)提前 日辦理有關(guān)手續(xù)，并于某期滿(mǎn)_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將________人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。
6.負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會(huì)保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
單位人事代理合同 篇31
事代理合同書(shū)代理機(jī)構(gòu)：_________________人力_________________資源有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
委托單位：_________________單位(個(gè)人)(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)個(gè)人身份證號(hào)碼：_________________
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：_________________
一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計(jì)人(人事代理人員名冊(cè)附后)。
二、人事代理的期限為年，自年月日起到年月日止。
三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：_________________1、人事檔案管理;2、聘用或勞動(dòng)合同鑒證;3、戶(hù)籍黨籍管理;4、身份管理;5、職稱(chēng)評(píng)定;6、社會(huì)保險(xiǎn);7、出國(guó)出境、考研政審;8、檔案工資調(diào)整;9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);10、人事政策咨詢(xún);11、人才素質(zhì)測(cè)評(píng);12、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭(zhēng)議;
五、乙方認(rèn)定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責(zé)任：_________________1、甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;
七、乙方有如下責(zé)任：_________________1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。
八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。
九、人事代理合同期滿(mǎn)，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書(shū);終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
1、
2、
3、
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
(蓋章)(蓋章)
負(fù)責(zé)人：_________________負(fù)責(zé)人：_________________
簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________
詳細(xì)地址：_________________詳細(xì)地址：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________
郵政編碼：_________________郵政編碼：_________________