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      實(shí)用的員工承諾書(shū)模板集錦

      發(fā)布時(shí)間:2025-04-01

      實(shí)用的員工承諾書(shū)模板集錦(通用3篇)

      實(shí)用的員工承諾書(shū)模板集錦 篇1

        為切實(shí)履行安全環(huán)保主體責(zé)任,提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)水平,確保安全生產(chǎn),我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾:

        一、遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),絕不違法違規(guī)生產(chǎn);自覺(jué)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)監(jiān)管部門和屬地管理等部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        二、嚴(yán)格履行主要負(fù)責(zé)人安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等十個(gè)方面主要職責(zé),按規(guī)定執(zhí)行廠級(jí)負(fù)責(zé)人帶班值班制度和請(qǐng)銷假制度,建立健全安全環(huán)保六級(jí)責(zé)任體系,落實(shí)安全環(huán)保管理所必需的組織機(jī)構(gòu)、人員、資金,改善安全生產(chǎn)條件,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),努力提高本質(zhì)安全環(huán)保水平。

        三、加強(qiáng)安全環(huán)保管理,建立健全安全環(huán)保檢查制度,健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺(tái)帳,開(kāi)展定期、不定期安全環(huán)保檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,并及時(shí)上報(bào)隱患整改治理情況。

        四、積極主動(dòng)治理污染,實(shí)行規(guī)范管理,加強(qiáng)清潔生產(chǎn),杜絕跑、冒、滴、漏,確保各項(xiàng)環(huán)保設(shè)施正常有效運(yùn)行,不偷排、滲排、直排廢氣廢水,不擅自棄置、傾倒或處置固廢,保證污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。

        五、嚴(yán)格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)應(yīng)急救援預(yù)案要求,配齊配全應(yīng)急設(shè)備并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常有效;加強(qiáng)日常應(yīng)急演練,提升公司應(yīng)急處置能力并積極配合消防官兵開(kāi)展演練及救援工作。

        六、積極參加園區(qū)及其他部門組織開(kāi)展的安全、環(huán)保知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)落實(shí)“三級(jí)”教育制度,開(kāi)展全體從業(yè)人員的安全、環(huán)保培訓(xùn)和教育,不斷提高從業(yè)人員的安全環(huán)保意識(shí)和技能水平,做到全員持證上崗。

        七、認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定,對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施和環(huán)保設(shè)施,做到與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。按照規(guī)定要求建設(shè)和維護(hù)安防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)施。

        八、規(guī)范勞動(dòng)用工管理,禁止“兩班倒”用工行為,主動(dòng)清退文化程度低、體能素質(zhì)低,年齡大的`“兩低一大”員工。

        九、自覺(jué)履行東至經(jīng)開(kāi)區(qū)安全環(huán)保保證金制度,按時(shí)、如數(shù)繳納保證金,如發(fā)生違反保證金實(shí)施細(xì)則的行為,愿意接受相關(guān)處罰,并按時(shí)補(bǔ)足處罰金額。

        十、接受各級(jí)管理部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

        承諾人(簽字):

        x月x日

      實(shí)用的員工承諾書(shū)模板集錦 篇2

        本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠(chéng)信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:

        一、恪守誠(chéng)信,本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無(wú)誤,絕無(wú)欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分,F(xiàn)因個(gè)人原因,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān);

        二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請(qǐng)假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;

        三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等,已確認(rèn)無(wú)任何疑問(wèn);

        四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

        五、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司,必須按公司要求以書(shū)面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;

        六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿遵照公司要求離職,接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù);

        七、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資;

        八、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;

        九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn);

        十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;

        十一、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為;

        十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

        1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無(wú)故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼,1年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)達(dá)到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當(dāng)月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn), 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理;全年遲到或早退累計(jì)滿30次,屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

        2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實(shí),罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,扣罰50元/次;

        3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,報(bào)人力資源中心審批

        后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計(jì)發(fā)薪資。

        4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國(guó)家法律法規(guī)處理;

        5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全;

        6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收,對(duì)此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任;

        7、在廠區(qū)住宿的`員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;

        8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過(guò)耳朵的二分之一。

        十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。

        承諾人簽名:

        年 月 日:

      實(shí)用的員工承諾書(shū)模板集錦 篇3

        各位老師,各位同學(xué)們:

        你們好!

        健康促進(jìn)學(xué)校,是學(xué)校為了我們能更好的健康成長(zhǎng),倡導(dǎo)用學(xué)校的整個(gè)環(huán)境,來(lái)幫助我們建立和發(fā)展良好的適應(yīng)能力,以及相應(yīng)的信心、自尊,并培養(yǎng)我們一些有效的策略和技能。為此我們承諾,一定不辜負(fù)學(xué)校的期望,努力做到以下幾點(diǎn):

        一、明確目的。創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校,其目的就是為了促進(jìn)我們每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)和健康。促進(jìn)健康能更好地促進(jìn)和提高我們的學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)造力,從而更好地服務(wù)于社會(huì),反過(guò)來(lái)我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí)可以不斷掌握和積累健康方面的知識(shí)、技能來(lái)促進(jìn)我們的身心健康,推動(dòng)和發(fā)展我們周圍的人來(lái)關(guān)心、支持、服務(wù)于健康。

        二,增強(qiáng)意識(shí)。樹(shù)立健康第一的責(zé)任意識(shí),因?yàn)槿说纳挥幸淮,身心健康?duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),終身受益,維系著個(gè)人的幸?鞓(lè);對(duì)家庭而言,健康維系著家庭的負(fù)擔(dān),對(duì)社會(huì)而言,健康是一種資源,維系著國(guó)家的前途命運(yùn),因此,健康是我們每個(gè)人的共同責(zé)任。

        三,積極參與。認(rèn)真積極地參加我校健康促進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)教育和實(shí)踐活動(dòng),從中了解和積累更多的.健康知識(shí),把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于日常生活,養(yǎng)成良好的健康習(xí)慣,掌握更多的健康技能,切實(shí)促進(jìn)我們的身心健康,做一個(gè)健康促進(jìn)的實(shí)踐者。

        四,加強(qiáng)宣傳。積極宣傳和發(fā)動(dòng)自己周圍的同學(xué)、父母、社區(qū)人人來(lái)關(guān)心、參與、支持、幫助我們的健康促進(jìn)學(xué)校,做一個(gè)健康促進(jìn)的宣傳者,使周圍的人來(lái)促進(jìn)、影響我們的健康促進(jìn)。 同學(xué)們!讓我們積極行動(dòng)起來(lái),人人爭(zhēng)做一名健康促進(jìn)活動(dòng)的實(shí)踐者、宣傳者、倡導(dǎo)者,一起來(lái)共同創(chuàng)建我校的健康促進(jìn)學(xué)校,使學(xué)校成為我們每一個(gè)同學(xué)健康生活與學(xué)習(xí)的樂(lè)園吧!

        承諾人:

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