公務(wù)員統(tǒng)計講話2篇
同志們:
根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部，省委組織部、省人事廳《關(guān)于開展公務(wù)員年度統(tǒng)計工作的通知》及相關(guān)會議精神，今天我們在縣委黨校召開全縣公務(wù)員統(tǒng)計工作及業(yè)務(wù)培訓會議。這次會議的主要內(nèi)容：一是具體講解XX年全國公務(wù)員年度統(tǒng)計表的統(tǒng)計指標和填報要求，報表匯總方法及匯總要求；二是具體講解《公務(wù)員統(tǒng)計系統(tǒng)》軟件報表填報，匯總功能及使用方法。通過此次以會代訓，對XX年全縣公務(wù)員統(tǒng)計工作進行部署，對統(tǒng)計業(yè)務(wù)進行培訓，為順利完成公務(wù)員統(tǒng)計工作做好準備，打好基礎(chǔ)。這是一個技術(shù)性很強的專業(yè)性會議，公務(wù)員年度統(tǒng)計工作中具體的分工、范圍、方法、口徑和軟件系統(tǒng)的使用，待會，由專人具體講解。為了搞好這次公務(wù)員統(tǒng)計工作，我在這里簡單地強調(diào)幾點意見。
一、思想上要高度重視
XX年公務(wù)員法實施以來，我國干部人事工作進入了一個新的階段，公務(wù)員管理工作進入規(guī)范化、法制化進程。XX年度公務(wù)員年度統(tǒng)計工作，在全國尚屬首次。公務(wù)員統(tǒng)計工作是黨和國家加強對公務(wù)員隊伍宏觀管理及建設(shè)，提供決策依據(jù)的一項重要基礎(chǔ)性工作，各單位一定要從全局高度出發(fā)，充分認識做好這項工作的重要意義，以高度的政治責任感和精益求精的職業(yè)精神完成好這次全縣公務(wù)員年度統(tǒng)計工作。這次會議后，回去要做好匯報、安排人員、安排必要的經(jīng)費，把公務(wù)員統(tǒng)計工作做好。
二、明確分工，加強協(xié)調(diào)配合
公務(wù)員統(tǒng)計工作由各級黨委組織部門牽頭，組織、人事部門分工負責。具體工作按照組織、人事部門關(guān)于公務(wù)員管理工作的職能進行分工，由組織、人事部門聯(lián)合布置、分工實施。其中，黨群系統(tǒng)6類機關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)工作人員，以及黨委直屬和黨委部門所屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，均由黨委組織部門負責統(tǒng)計匯總;政府機關(guān)公務(wù)員，政府直屬和政府部門所屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，由政府人事部門負責統(tǒng)計匯總。在工作中，組織和人事部門要按照上述分工明確各自工作職責，并搞好配合，在工作部署、業(yè)務(wù)培訓、數(shù)據(jù)審核匯總等各個環(huán)節(jié)口徑一致、步調(diào)一致。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)事業(yè)單位的匯總數(shù)據(jù)，由縣委組織部、縣人事局共同審核后再分別上報市委組織部、市人事局，確保不出現(xiàn)“重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)”問題。今后組織、人事部門在公務(wù)員統(tǒng)計工作中要密切配合，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，資源信息共享。
三、嚴格界定統(tǒng)計范圍與對象，切實做到精準統(tǒng)計
公務(wù)員年度統(tǒng)計的范圍和對象是根據(jù)公務(wù)員法及其實施方案的有關(guān)規(guī)定確定的，即:列入公務(wù)員法實施范圍的各級各類機關(guān)，以及參照公務(wù)員法管理范圍的群團機關(guān)和事業(yè)單位;統(tǒng)計對象是經(jīng)公務(wù)員管理部門審批予以登記或暫緩登記的公務(wù)員及參照管理人員。在確定統(tǒng)計范圍和對象時，需要特別注意兩個方面的問題:一是參照管理單位統(tǒng)計范圍的確定。根據(jù)公務(wù)員法實施方案規(guī)定，所有在公務(wù)員法實施以前屬參照管理的機關(guān)和事業(yè)單位，必須重新經(jīng)公務(wù)員主管部門批準后，方可列入?yún)⒄展芾矸秶Ｒ虼�，參照管理單位的統(tǒng)計范圍一定要按照公務(wù)員主管部門的審批結(jié)果進行確定。對于今年新列入?yún)⒄展芾淼膯挝�，必須向縣委組織部或縣人事局進行書面說明，說明內(nèi)容要包括審批部門、審批時間、涉及人員等情況。二是統(tǒng)計對象的確定。公務(wù)員登記表是確定公務(wù)員統(tǒng)計對象的唯一依據(jù)，必須確保統(tǒng)計人數(shù)與登記人數(shù)一致。