職工表揚信范文合集（精選3篇）
職工表揚信范文合集 篇1
碧桂園的領(lǐng)導(dǎo)
您好，我是韶關(guān)碧桂園云林水岸11街____號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。
今年的6月底當(dāng)我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負(fù)責(zé)任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細(xì)的記錄了下來，答應(yīng)盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。
我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進(jìn)度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調(diào)了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業(yè)主排憂解難，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團(tuán)隊來服務(wù)，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達(dá)對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務(wù)，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責(zé)任感的陽光公司。
祝韶關(guān)碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
道謝人：
20____年__月__日
職工表揚信范文合集 篇2
4月6日中午，河南籍被困職工時景朝、時關(guān)中、楊君廣的家屬，給“3·28”事故維穩(wěn)善后第六工作組送去一封感謝信，并與大家一一告別。
工作人員與被困職工家屬同吃同住同行，按照“理解、耐心、穩(wěn)定”的工作原則，以情感人，以理服人，溫和對待，及時了解他們的思想動態(tài)。4月2日晚11時，被困職工時景朝10個月的孩子患急性支氣管炎，工作人員得知情況后，一邊向組織匯報，一邊聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員給孩子量體溫、喂藥，控制住病情。4月3日凌晨送到侯馬市中心醫(yī)院，化驗、拍片，進(jìn)行全面檢查。打針、輸液后，孩子病情有了明顯好轉(zhuǎn)，變得活潑好動。三家已經(jīng)接到親人獲救的喜訊，返鄉(xiāng)前，特向各級領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝營救人員，尤其對羅子林、逯紅波、王志良三位工作人員無微不至的照顧表示感謝。工作組組長對家屬的理解和配合也表示感謝，并祝他們一路順風(fēng)。
職工表揚信范文合集 篇3
今天，我從公司黨群工作部人員的手中接到了一封給廣州市市長張廣寧同志的表揚信，經(jīng)仔細(xì)閱讀后，不禁百感交集，感慨萬千，回首過去，對比今天，心情久久不能平靜。
相信大家還記得，曾經(jīng)有一位即將流失的乘客寫給楊總的一封投訴信，信的內(nèi)容讓我們東圃站的全體員工感到羞愧，讓我們?nèi)w二汽公司的員工覺得丟臉。如今一位來自湖南的乘客寫了一封給廣州市市長張廣寧同志的表揚信，表揚的是我們二汽公司東圃客運站的員工助人為樂的精神，幾經(jīng)周折幫助了一位七十多歲的老人找回貴重包裹，老人在感動之余高度贊賞了我站員工這種“熱情為乘客找回遺失包裹，把黨和政府提倡的文明，用行動溫暖乘客的心”的精神。老人在信中對市長說“東圃客運站助人為樂的員工不愧是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是我們敬仰的偶像，我懇請市長代我向熱情尋找失落物品的東圃站員工杜小姐、方小姐表示感謝！
以上表揚的兩位員工不僅是東圃站全體員工的自豪，也是我們?nèi)w二汽人的榮譽(yù)，更是我們?nèi)w廣州市民的驕傲！那么，是什么激勵著我們前進(jìn)？又是什么讓我們在短短一年多的時間里從被乘客寫信給總經(jīng)理投訴轉(zhuǎn)變?yōu)閷懶沤o市長表揚的呢？這是因為在面對錯誤時我們東圃站全體員工沒有退縮、沒有畏懼，在車站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下采取一種積極的態(tài)度亡羊補(bǔ)牢。
“良好的服務(wù)意識和積極的工作態(tài)度是戰(zhàn)勝一切困難的法寶”這是林站長經(jīng)常教育職工的話，在一名即將流失的乘客寫了一封投訴信給楊總后，車站重視、領(lǐng)導(dǎo)理解、職工配合，我們痛定思痛，通過認(rèn)認(rèn)真真的整改，結(jié)合“乘客給楊總一封投訴信”為提高服務(wù)質(zhì)量的契機(jī)，不斷地完善制度建設(shè)、開門評議廣納群言、開展自查自糾、抓好先進(jìn)典型、強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)車站的和諧穩(wěn)定。
除了規(guī)范內(nèi)部管理外，車站還以“以客為本、用心服務(wù)”的服務(wù)理念貫穿在日常的工作當(dāng)中，持之以恒地開展“溫馨服務(wù)”系列活動，開展各項“便民、利民、為民”服務(wù)活動，車站領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊到候車室為乘客贈送開水，了解乘客需求，大力開展微笑服務(wù)活動，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
此次乘客的表揚并非偶然，我們的付出、我們的努力受到了廣大乘客的好評和認(rèn)可，也終于贏回了乘客的心。相信，我們東圃客運站的全體員工會再接再厲，以此次榮譽(yù)為動力，為車站的發(fā)展奉獻(xiàn)更大的力量。