安全生產月工作實施辦法

　　為認真貫徹落實六月“安全生產月”和“安全警示教育”活動，進一步做好全區(qū)的安全生產工作，提高全區(qū)干部職工的安全生產意識，工區(qū)決定在全區(qū)范圍內開展“十個一”活動，為確�；顒娱_展的有聲有色，富有成效，現制訂“十個一”活動的實施辦法如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以十六屆三中全會精神為指針，以深化安全生產“雙基”建設為抓手，以開展安全警示教育活動和安全生產法律、法規(guī)學習活動為契機，認真落實六月“安全生產月”活動，進一步抓好全區(qū)的安全生產工作，使職工牢固樹立生命至高無上，安全責任重于泰山的思想，正確處理安全與生產、與效益、與穩(wěn)定的關系，切實加強和改進安全管理，堅決杜絕各類事故的發(fā)生，確保全區(qū)實現“零事故、零違章、零隱患”的“三零”目標。為工區(qū)打造“平安區(qū)隊”和全礦順利實現“103657”的奮斗目標創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　二、成立活動領導小組

　　組長：　　

　　成員：

　　三、具體實施辦法

　　1、“職工每天學一條安全生產法規(guī)活動”。由技術主管楊成新負責，技術組根據各工種實際應用，編排好針對性強的學規(guī)程規(guī)劃、措施和學習資料，及時下發(fā)各隊各班組，各隊黨政要高度重視，及時根據工區(qū)的活動要求，認真組織職工利用班前、班后會、安全學習日、政治學習日的有利時機進行學習。并在此基礎上，組織職工進行安全承諾簽名，各隊隊長負責組織職工進行簽名承諾。否則，追究相關人員責任，并承擔相應的經濟處罰。同時，工區(qū)還將在中下旬組織全區(qū)職工開展一次全員學規(guī)程閉卷考試活動，技術組根據學規(guī)程規(guī)劃，分班組、按工種擬出考試題，要注重實際操作應用，針對性強，對考試中取得優(yōu)良成績的給予大張旗鼓地表彰獎勵，對考試成績差的給予處罰，具體獎懲辦法由技術組制訂。

　　2、“每名職工查一條安全隱患活動”。由副區(qū)長余杰負責，各隊隊長、支部書記負責組織發(fā)動實施。工區(qū)調度設立專項記錄薄。凡職工對照法規(guī)和本區(qū)管理規(guī)定，自查的有效隱患，經隊黨政領導和工區(qū)黨政領導復查屬實的，一般隱患給予10－20元獎勵，較大隱患20－50元獎勵，重大隱患50－100元獎勵，月底獎懲兌現。同時對查隱患成績顯著的隊給與一定的獎勵，對于組織不力、效果一般的隊給予處罰，并在月底做出獎懲決定。對查出的隱患責令有關的隊進行整改，對于整改不力或有關隊的領導不重視、不整改的視情節(jié)，根據工區(qū)規(guī)定進行處罰。

　　3、“每周組織一次‘典型三違’行為反思教育活動”。由總支副書記李居坤牽頭，技術組負責提供案例資料，各隊支部書記負責組織實施，時間定于每周三各隊安全活動日，各隊安排專人負責活動記錄和參加人員簽到工作，反思教育內容、活動效果、討論情況要記錄詳細，妥善保存。

　　4、“組織職工每人提一條安全生產合理化建議活動”。由總支副書記李居坤牽頭，各隊

　　工會小組長負責組織實施。工區(qū)負責打印合理化建議表下發(fā)全體職工，各隊征集的職工合理化建議要于16日前報工區(qū)車間工會。車間工會負責對職工合理化建議進行篩選整理，將有使用價值的報工區(qū)黨政統(tǒng)一研究，采納的給予適當獎勵，并將有重大使用價值的報送礦工會。